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Standort: MLH R Art der Anstellung: Fixed Term / Part-time Momentaufnahme von deinem Tag Als Werkstudent im Service Vertrieb der Industriedampfturbine erwartet dich ein spannender und abwechslungsreicher Tag mit einer bunten Mischung aus Aufgaben. Neben der Unterstützung bei der technischen Klärung von Ersatzteilen und der Angebots Zuarbeit, stehen täglich Meetings und Absprachen zu laufenden Aufträgen oder zu angefragten Angeboten mit unseren Kunden oder internen Partnern (Landesgesellschaft, Spare Parts Engineering, Order Management oder Einkauf) an. Zusätzlich stehen KPI's wie Auftragseingang oder Quotation Response Time im Fokus und müssen analysiert werden, um entsprechende Maßnahmen zu definieren. Weiterhin ist im Service Flexibilität und Organisationsgeschick gefragt, um die Anfrage schnellstmöglich und zur Zufriedenheit unserer Kunden zu bearbeiten. Wie du etwas bewirken kannst 
<ul>
<li>Unterstützung des Sales-Teams im Bereich Datenpflege und Aufbereitung (SAP und Salesforce), z. B. für KPIs (QRT)</li>
<li>Anfragen an Unterlieferanten</li>
<li>Klärung von Anfragen von Landesgesellschaften (Abklären der technischen Spezifikationen)</li>
<li>Prozessgestaltung</li>
<li>Wartung &amp; Instandhaltung von Tools</li>
<li>Neuentwicklung von Tools (inkl. Programmierung)</li>
</ul>
 Was du mitbringst 
<ul>
<li>Laufendes Studium im technischen Bereich - Schwerpunkt Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder Vergleichbares</li>
<li>Ausgezeichnete Kenntnisse in der Bedienung von Windows und den bekannten Office-Anwendungen (insbesondere Excel)</li>
<li>Programmierkenntnisse (VBA, C, C#) von Vorteil</li>
<li>Vorkenntnisse mit SAP wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Methodisches Vorgehen sowie Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Erfahre mehr darüber, wie du bei Siemens Energy etwas bewegen kannst: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Spannende Einblicke in ein internationales Unternehmen</li>
<li>Lege mit uns den Grundstein für deine Karriere </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Werkstudent (w/m/d) im Bereich Vertrieb Industriedampfturbinenservice

RWE AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Die Rolle Wir suchen eine:n engagierte:n Werkstudent:in für unser Labour Relations Team. In dieser Position unterstützt du uns bei der Vorbereitung von Gesprächs- und Verhandlungsterminen mit Gremien, wirkst bei der Erstellung und Betriebsvereinbarungen mit und arbeitest mit uns gemeinsam an Projekten von HR Initiativen. 
<ul>
<li>Spannende Einblicke in HR Initiativen eines dynamischen Energieunternehmens.</li>
<li>Unterstützung des Labour Relation Teams bei der Erstellung, Koordination und Umsetzung in konzernübergreifenden Projekten.</li>
<li>Pflege und Recherche von HR-Dokumenten und Präsentationen.</li>
<li>Koordination und Vorbereitung von Terminen und Gremien-Anfragen.</li>
<li>Unterstützung bei Prozessdokumentationen und -optimierungen im HR Bereich.</li>
<li>Mitarbeit bei der Bearbeitung von Projekten und Anfragen seitens des Konzernbetriebsrates.</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem HR-Team und anderen relevanten Abteilungen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Student:in im Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eines ähnlichen Studiengangs.</li>
<li>Interesse an der Arbeit im HR-Umfeld sowie der Zusammenarbeit im Team.</li>
<li>Proaktive, zuverlässige und organisierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen.</li>
<li>Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeit.</li>
<li>Gute Microsoft Office Kenntnisse, besonders Excel und PowerPoint.</li>
<li>Spaß an der Arbeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in unbekannte Themenfelder.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>KI-Fähigkeiten von Vorteil.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Eigenständige Übernahme von spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team mit einer offenen Feedback-Kultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.</li>
<li>Einblicke in ein weltweit agierendes Energieunternehmen.</li>
<li>Möglichkeit die Arbeitszeit flexibel zu gestalten.</li>
<li>Kostenlose Nutzung des Health Centers, moderne offene Arbeitsräume, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und vieles mehr.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89681, Bewerbungsfrist: 07.04.2025 Fragen: Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt. Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier auskannst du unser Headquarter, den RWE Campus in Essen, kennenlernen. Hier könnte dein Arbeitsplatz sein! Unser RWE Campus hat viel zu bieten und schafft den perfekten Rahmen für deine Arbeit. Lass dich inspirieren.

Werkstudent HR - Labour Relations d/w/m

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent HR - Schwerpunkt Employee Engagement (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>Du treibst die Weiterentwicklung unseres Employee Engagement Ansatzes „<a href="mailto:YourVoice@E.ON" target="_blank">YourVoice@E.ON</a>“ gemeinsam mit dem Employee Engagement Team voran und bringst neue Impulse aus Wirtschaft und Forschung ein</li>
<li>Gemeinsam mit lokalen HR- und Fachteams identifizierst du Entwicklungspotenziale, um die Treiber der Mitarbeiterbindung in allen Einheiten zu stärken</li>
<li>Du unterstützt bei der Administration unseres digitalen Mitarbeiterbefragungssystems, z. B. bei der Erstellung von Befragungsplänen, der Verwaltung der Zugriffskontrolle und der Beantwortung von Supportanfragen</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>Du studierst (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resource Management oder einen vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen in der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen oder verwandten HR-Themen</li>
<li>Du hast Freude am Storytelling und an der Erstellung von Kommunikationen für verschiedene Stakeholder (z. B. Intranet-Artikel und PowerPoint-Folien)</li>
<li>Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise für eigene Aufgabenpakete aus (z. B. Einhaltung von Zeitplänen, Kommunikation mit Stakeholdern)</li>
<li>Du bringst eine hohe IT-Affinität mit und erledigst gerne administrative IT-Aufgaben</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Du treibst als Teamplayer eigene Ideen und Veränderungsprozesse proaktiv voran</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld, das dir durch flexibles Arbeiten und Homeoffice eine optimale Vereinbarkeit von Studium und Job bietet</li>
<li>Ein breites Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dich bei deinem nächsten Karriereschritt unterstützen</li>
<li>Ein starkes Netzwerk, das dich durch kollegialen Austausch und vielfältige Perspektiven optimal auf deinen Karrierestart vorbereitet</li>
<li>Ein sicheres Angebot mit attraktiver Vergütung und verschiedenen Zusatzleistungen, wie Gesundheitsangebote (z. B. eigenes Fitnessstudio), bezuschusste Kantine und Corporate Benefits</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Justine Valenti, <a href="mailto:justine.valenti@eon.com" target="_blank">justine.valenti@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Personalwesen Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent HR - Schwerpunkt Employee Engagement (w/m/d) 
    

RWE AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (20 Stunden / Woche), befristet Die Rolle Werde Teil unseres engagierten Group HR Controlling / Compensation &amp; Benefits Teams in einem dynamischen Energieunternehmen. In dieser spannenden Position unterstützt du uns bei der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen und trägst maßgeblich dazu bei, datengestützte Entscheidungen im Personalbereich zu treffen. Dabei erhältst du wertvolle Einblicke in die Konzernstrukturen und wirkst aktiv an bedeutenden Vergütungs- und Reporting-Projekten mit. 
<ul>
<li>Erstellung, Koordination und Umsetzung von Vergütungs- und Reporting-Projekten.</li>
<li>Aufbereitung von Daten und Reports sowie Durchführung von Analysen und Benchmarks.</li>
<li>Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.</li>
<li>Mitentwicklung und Implementierung neuer Konzepte und Formate.</li>
<li>Prozessdokumentationen und -optimierungen im HR-Bereich.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und anderen relevanten Abteilungen.</li>
</ul>
Dein Profil Du bist motiviert, eigenständig und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu lernen. Deine Kommunikationsfähigkeit und dein analytisches Denken zeichnen dich aus. 
<ul>
<li>Eingeschrieben als Student:in im Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalwirtschaft) oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li>
<li>Großes Interesse an HR und Controlling.</li>
<li>Proaktiv, organisiert und verantwortungsbewusst.</li>
<li>Teamorientiert, kommunikationsstark und dienstleistungsorientiert.</li>
<li>Gute Microsoft Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint sowie Power BI.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
<li>Freude an neuen Herausforderungen und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.</li>
</ul>
Plus kein Muss Du bringst bereits erste Erfahrungen im HR-Controlling und Compensation &amp; Benefits mit? Das wäre ein zusätzlicher Bonus. Wenn die Rolle dein Interesse geweckt hat, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Deine Benefits 
<ul>
<li>Kostenlose Nutzung des Health Centers zur Unterstützung eines gesunden Lebensstils.</li>
<li>Moderne, offene Arbeitsräume, die Raum für Kreativität und Zusammenarbeit bieten.</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze sowie E-Ladestationen zur Förderung nachhaltiger Mobilität.</li>
<li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit einer offenen Feedback-Kultur zur Unterstützung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li>
<li>Einblicke in die Bereiche Compensation &amp; Benefits und HR Controlling eines weltweit agierenden Energieunternehmens.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89655, Bewerbungsfrist: 04.04.2025 Fragen: Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt. Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier auskannst du unser Headquarter, den RWE Campus in Essen, kennenlernen. Hier könnte dein Arbeitsplatz sein! Unser RWE Campus hat viel zu bieten und schafft den perfekten Rahmen für deine Arbeit. Lass dich inspirieren.

Werkstudent HR Controlling & Compensation Benefits d/w/m

Standort: DBG R,ERL S SP 9, BLN H Art der Anstellung: Fixed Term / Part-time Momentaufnahme von deinem Tag In der Kommunikation erwartet dich jeden Tag eine neue Aufgabe. Heute unterstützt du uns bei der Vorbereitung einer Mitarbeiterveranstaltung vor und erstellst eine Präsentation, morgen schneidest du ein Video über einen unserer Standorte. An einem anderen Tag recherchierst du zu Themen wie Energiewende oder Unternehmenskultur, führst Interviews und schreibst Artikel und Social Media-Posts. Kein Tag ist gleich oder gleich spannend - aber immer vielfältig und abwechslungsreich. Deine Kreativität, Aufgeschlossenheit und Neugier helfen dir, ansprechende Inhalte zu erstellen. Deine Begeisterungsfähigkeit und Erfahrung mit verschiedenen Tools unterstützen unser Team an sieben Standorten in Deutschland, Schweden, UK und den USA. Wie du etwas bewirken kannst 
<ul>
<li>Unterstützung unseres Communication-Teams bei seinen täglichen Aufgaben</li>
<li>Unterstützung unseres Teams bei der Planung, Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen über alle internen und externen Kanäle, z. B. Mitarbeiterveranstaltungen, Führungskräftekonferenzen, Medienerstellung und Kundenreferenzen</li>
<li>Erstellen von PowerPoint-Präsentationen unter sorgfältiger Berücksichtigung unseres Corporate Designs</li>
<li>Kreatives Aufbereiten von Inhalten (Storytelling) in englischer Sprache für redaktionelle Texte und Social-Media-Posts</li>
<li>Erstellung von Assets für Social Media sowie Videos für verschiedene Kanäle</li>
<li>Pflege unserer internen Online-Tools und Mediaplattformen, inkl. Intranet- und Internetseiten</li>
</ul>
 Was du mitbringst 
<ul>
<li>Eingeschriebener Student mit idealerweise einem Schwerpunkt auf Kommunikation, Marketing, Journalismus, Medien oder Design</li>
<li>Kommunikationsstärke, Offenheit und Eigeninitiative sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen</li>
<li>Kreativität und Interesse an Kommunikationstrends, insbesondere auf Websites und Social Media, mit Vertrautheit in Themen wie Personalisierung und Gamification</li>
<li>Schreibkompetenz und Talent für schriftliche Formulierungen sowie Erfahrung mit Bild- und Videobearbeitungssoftware (z. B. Clipchamp)</li>
<li>Kenntnisse in GenAI-Plattformen und Content-Management-Systemen wie MS SharePoint oder AEM sowie Erfahrung in Recherche und Analyse von Themen</li>
<li>Sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen ein starker industrieller Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Erfahre mehr darüber, wie du bei Siemens Energy etwas bewegen kannst: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Spannende Einblicke in ein internationales Unternehmen </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen</li>
<li>Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Dich erwartet ein dynamisches, motiviertes Team an sieben Standorten in vier Ländern </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Werkstudent (w/m/d) Corporate Communications

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? ​
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Werkstudent Sustainability Analytics &amp; Digital Solutions (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. ​
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…​
… it‘s on us to make new energy work!​
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll​
<ul>
<li>Schnittstelle zwischen IT und Nachhaltigkeit, mit Fokus auf optimierte Prozesse und hohe Stakeholder-Zufriedenheit</li>
<li>Sicherstellung stabiler IT-Prozesse in der Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie Betreuung der Enterprise ESG-Software zur optimalen ESG-Datenerhebung</li>
<li>Analyse von ESG-Daten sowie Unterstützung bei der konzernweiten Umwelt-, Energie- und Klima-Datenerhebung</li>
<li>Dokumentation und Sicherung von ESG-Daten und Prozessen zur Einhaltung von Data-Governance-Vorgaben und IT-Audits</li>
<li>Ansprechperson für die Nachhaltigkeitsabteilung bei ESG-Datenanfragen sowie Bearbeitung von Stakeholder- und Nutzeranfragen</li>
<li>Recherche zu aktuellen Entwicklungen rund um Nachhaltigkeit und Technologie</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig​
<ul>
<li>Laufendes Studium in BWL, VWL oder einem vergleichbaren Fach mit Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit, Energiewirtschaft, Umweltmanagement, Data Analytics oder Statistik</li>
<li>Hohe Affinität zu Nachhaltigkeit, IT und Daten, idealerweise erste Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten</li>
<li>Wünschenswert: Kenntnisse über Nachhaltigkeitsstandards (z. B. CSRD, GRI, GHG-Protocol) sowie Erfahrung mit ESG-/Nachhaltigkeitssoftware (z. B. UL360, Sphera, SAP)</li>
<li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint, Excel und Word sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.​
</li>
<li>
Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.​
</li>
<li>
Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.​
</li>
<li>
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​
</li>
<li>
Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. ​
</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Stephan Fiedler, <a href="mailto:stephan.fiedler@eon.com" target="_blank">stephan.fiedler@eon.com</a>
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 234809 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Andere funktionale Bereiche; Corporate Digital Technology; Data / IoT; Erneuerbare Energien; Umweltschutz
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Sustainability Analytics & Digital Solutions (w/m/d) 
    

Standort: MLH R Art der Anstellung: Fixed Term / Part-time Wie du etwas bewirken kannst 
<ul>
<li>Mitarbeit in einem Team zur kontinuierlichen Verbesserung und Automatisierung von Prozessen</li>
<li>Unterstützung bei der Implementierung von Prozessautomatisierungslösungen</li>
<li>Erstellung von Landing Pages für Field Service Produkte</li>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Field Service spezifischen Apps</li>
<li>Aufbereitung einer Datenkollektion technischer Unterlagen für den Field Service sowie Veröffentlichung aktualisierter Dokumente in Abstimmung mit unterstützenden Abteilungen</li>
</ul>
 Was du mitbringst 
<ul>
<li>Studium der Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Interesse an Digitalisierung und Innovation</li>
<li>Grundkenntnisse in der mobilen App-Entwicklung sowie idealerweise erste Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten</li>
<li>Vertrautheit mit der Erstellung von Webseiten und sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Engagement und Motivation in einem dynamischen, innovativen Team</li>
<li>Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch, auch im technischen Umfeld</li>
<li>Zusätzliche Qualifikationen wie Kenntnisse in Datenaufbereitung und -visualisierung, Erfahrung mit Tools wie Alteryx, UI Path, Tableau oder Power BI sowie SAP-Kenntnisse und technisches Verständnis, idealerweise im Bereich des Rotating Equipments</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen ein starker industrieller Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Erfahre mehr darüber, wie du bei Siemens Energy etwas bewegen kannst: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Spannende Einblicke in ein internationales Unternehmen </li>
<li>Lege mit uns den Grundstein für deine Karriere </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Werkstudent (w/m/d) im Bereich Prozessautomatisierung und Field Service

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Funktionsbereich: Finanzen / Controlling Deine Leidenschaft gilt den Erneuerbaren Energien. Du bist dir bewusst, dass die kommenden Jahre vor allem den Herausforderungen im Ausbau der Erneuerbaren Energien gewidmet sind - und du bist bereit, diese Herausforderungen mit vollem Einsatz anzugehen. Als Werkstudent (d/m/w) im Operations Controlling von RWE Renewables unterstützt du unser operatives Business bei allen finanzbezogenen Themen und agierst als dessen Ansprechpartner. Gemeinsam mit unseren mehr als 70 motivierten und fokussierten Controllern in 8 europäischen Ländern erbringst du dabei Finanzdienstleistungen für mehr als 250 in Betrieb befindlichen Wind- und Solarparks. Darüber hinaus unterstützt du unser kompetentes Controlling Team dabei, den angestrebten Expansionskurs von RWE, das Erzeugungsportfolio um 1-2 GW pro Jahr zu vergrößern, zu realisieren. Die Rolle Dich erwarten viele spannende Aufgaben: 
<ul>
<li>Unterstützung des operativen Geschäfts im Rahmen von Prognose- und Budgetplanungsprozessen</li>
<li>Regelmäßige Erstellung, Interpretation und Analyse steuerungsrelevanter finanzieller und operativer KPIs und Darstellung dieser in geeigneter Form</li>
<li>Analyse von Plan-Ist Abweichungen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Erlös- und Kostenoptimierung</li>
<li>Aufbereitung der Daten aus den verschiedenen Fachabteilungen für das Controlling und das operative Management</li>
<li>Optimierung von bestehenden Prozessen zwischen den Fachabteilungen</li>
<li>Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Planungs- und Controllinginstrumenten</li>
<li>Verschiedenste Ad-hoc-Analysen</li>
</ul>
Dein Profil Du zeichnest dich durch deine Begeisterung, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit aus. Darüber hinaus bringst du Folgendes mit: 
<ul>
<li>Du bist Masterstudent (d/m/w) der BWL, VWL, Ingenieurwissenschaften (oder artverwandte Studiengänge) mit sehr guten Studienleistungen und einer Affinität zu Controlling und Finanzen</li>
<li>Du besitzt eine analytische Denkweise und bist in der Lage, komplexe Themen prägnant und angemessen aufzubereiten und zu kommunizieren</li>
<li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse, die dir eine reibungslose Kommunikation in unserem internationalen Team ermöglichen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Proaktivität und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Erste Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen</li>
<li>Power BI- und SAP-Kenntnisse</li>
<li>Ein Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position zum Ausdruck bringst, sowie relevante Zeugnisse sind bei uns gern gesehen</li>
</ul>
Deine Benefits Als Teil unseres internationalen Teams arbeitest du in einer offenen Atmosphäre und sammelst gleichzeitig interkulturelle Erfahrung. Wir ermutigen dich aktiv, deine Ideen einzubringen und von Anfang an ein hohes Maß an Verantwortung zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir es dir, sowohl während der Klausuren als auch in den Semesterferien, dein Studium nahtlos mit deiner Werkstudententätigkeit zu verbinden. Zusammen mit uns startest du in ein spannendes und sich ständig weiterentwickelndes Umfeld. Gemeinsam mit RWE kannst du aktiv Europas Energiewende vorantreiben. Außerdem eröffnet RWE dir die Möglichkeit, ein wertvolles berufliches Netzwerk aufzubauen und dich auf einer breiten Plattform weiterzuentwickeln. Du profitierst von der Berufserfahrung deiner zukünftigen Kolleginnen und Kollegen. Gleichzeitig erhältst du Unterstützung beim Erwerb zusätzlicher Branchen- und Controlling-Erfahrung, motiviert durch ein Umfeld, das die persönlichen Entwicklungspläne seiner Mitarbeiter fördert. Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89650, Bewerbungsfrist: 04.04.2025 Fragen? Kontakt HR: Ebru Merdivan, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus. Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Werkstudent Controlling d/m/w

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Die RWE Generation führt in den Ländern Deutschland, Niederlande und Großbritannien ein neues IT Tool für das Dokumentenmanagement ein. Dazu werden unternehmensweite Regelungen aus den lokalen Systemen in ein neues RWE weites System überführt. Der Bereich Governance im Central Asset Management koordiniert das Projekt und unterstützt die Fachbereiche bei der Überführung ihrer Dokumente. Als Teil unseres Teams unterstützt du die Experten der Kraftwerke bei der Festlegung notwendiger Dokumenteneigenschaften und der korrekten Aufnahme der Regelwerke in das neue System. Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Einführung eines neuen Dokumentenmanagementsystems.</li>
<li>Teilnahme an Projektsitzungen und Unterstützung bei der Projektdokumentation.</li>
<li>Übertragung von technologiespezifischen Dokumenten in neue Formatvorlagen (Microsoft Word, Excel und PowerPoint).</li>
<li>Zuordnung der richtigen Attribute im IT Tool.</li>
<li>Rücksprache mit den Dokumenteneigentümern der verschiedenen Kraftwerke und Fachbereiche bei inhaltlichen Fragen.</li>
<li>Upload von Dokumenten in das IT Tool.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Eingeschriebener Bachelor- oder Masterstudent d/w/m der Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer anderen relevanten Fachrichtung.</li>
<li>Anwendungssicher in gängigen Microsoft Office Anwendungen, insbesondere Word.</li>
<li>Hohe Ansprüche an die Qualität der Arbeit, unterstützt durch eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und eine praktische Herangehensweise.</li>
<li>Freude am Arbeiten mit Regelwerken.</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in ein internationales Team einzubringen. </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Breites und interessantes Aufgabengebiet.</li>
<li>Einblicke in die Prozesse und Regularien eines Großkonzerns.</li>
<li>Arbeiten in einem internationalen, dynamischen Team mit einem großen Konzern-Netzwerk.</li>
<li>Eine vielfältige und moderne Arbeitsumgebung.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid).</li>
<li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement und eigenes Fitnesscenter direkt am Campus.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89633, Bewerbungsfrist: 18.04.2025 Fragen: Kontakt HR: Tanja Stricker, +49 152 59603487 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Werkstudent Governance / Managementsystem d/w/m

RWE Power AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Du suchst eine spannende Werkstudentenstelle, bei der du praxisnahes Wissen im Bereich Reporting und Datenanalyse sammeln kannst? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und inspirierenden Projekten! Die Rolle 
<ul>
<li>Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von Applikationen und Datenmodellen mit modernsten Reporting-Tools wie Power BI, Eclipse und mehr.</li>
<li>Du unterstützt bei der Entwicklung individueller Anwendungen im Microsoft-Umfeld und bringst dich kreativ ein.</li>
<li>Du bist an der Konzeption einer datengetriebenen Reportinglandschaft beteiligt - mit Fokus auf finanzielle und technische Kennzahlen (KPIs).</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder Informationstechnologie an einer (Fach-)Hochschule.</li>
<li>Microsoft Office, insbesondere Excel, ist dir bestens vertraut.</li>
<li>Du hast bereits erste Erfahrung mit Tools wie Power BI und der Visualisierung von Reporting-Daten gesammelt.</li>
<li>Du bist neugierig auf die Programmierung und Visualisierung von Daten und möchtest mehr über Data-Warehouse-Lösungen erfahren.</li>
<li>Du punktest mit Teamgeist, Eigeninitiative und einer selbstständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise.</li>
<li>Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Spannende Aufgaben und ein modernes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikationskultur.</li>
<li>Arbeit in motivierten Teams mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89630, Bewerbungsfrist: 17.04.2025 Fragen: Kontakt HR: Svenja Gottschalk, +49 152 09168453, Kontakt Fachbereich: Henning Hupperich, +49 173 9902428 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bei RWE Power arbeiten rund 8.800 Expert:innen in unseren Tagebauen, Kraftwerken, in der Veredlung und Forschung, denn während der Energiewende ergänzen konventionelle Energieträger die Versorgung mit Wind- und Solarenergie. Unser umfassendes Know-how und unsere Erfahrung machen uns zu einem starken Partner - auch über das Jahr 2030 hinaus, wenn unser letztes Braunkohlekraftwerk vom Netz geht. Wir gestalten den Strukturwandel mit und bleiben den Menschen in der Region als Arbeitgeber, Ausbilder und Auftraggeber erhalten. Mit dem Rückbau unserer Kernkraftwerke und der Rekultivierung der Tagebaue haben wir noch viele Jahre wichtige Aufgaben vor uns, die wir verantwortungsvoll erfüllen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Vielfalt und Innovation. RWE Power bietet dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Fachbereichen und wir unterstützen mit unserer Expertise zunehmend auch andere Konzerngesellschaften. Bei uns hast du die Chance, unser Unternehmen mit deinem Engagement und deinen Ideen voranzubringen.

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