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Mitarbeiter für den Getränkemarkt / Getränkeabteilung (m/w/d) EDEKA Eckert   Bei Eckert Calden e.K. in Holländische Str. 78, Calden - Job-ID: HR SEH-377143   Einsatzort    Calden     Eintrittsdatum    Ab sofort     Beschäftigungsart    Vollzeit oder Teilzeit     Befristung    Nein     Bezüge   EDEKA Eckert am Standort Calden sucht Ihre Unterstützung als Mitarbeiter für den Getränkemarkt / Getränkeabteilung (m/w/d).   Ihre Aufgaben      Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.      Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassen-System durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher.      Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre.      Sortimentspflege: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet     Ihr Profil      Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel.      Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie erste Praxiserfahrungen im Einzelhandel sowie Kenntnisse im Warenbereich Getränke sammeln.      Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten.      Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft.      Engagement und Selbstständigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.      Sie ? Lebensmittel!     Unser Angebot      Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.      Kindergarten-Zuschuss: Wir unterstützen Sie bei den Kindergarten-Beiträgen für Ihre Kinder.      Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen.      Jobticket: wir bezuschussen Ihr Jobticket.      Fitnessstudio: Wir unterstützen Sie bei Ihren Fitnessstudio-Beiträgen.      Einsatzplanung: Unsere Dienstpläne werden im Voraus erstellt, sodass Sie Planungssicherheit haben.      Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden bei uns erfasst und vergütet.      Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.      Gehalt: Bei uns erhalten Sie einen Stundenlohn ab 15,50 €      Pünktliche Bezahlung: Bei uns können Sie sich auf eine stets pünktliche und zuverlässige Bezahlung verlassen.      Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen.      Prämie: Bei guten Leistungen erhalten Sie eine Prämie.      Geschenke: An Weihnachten und an Geburtstagen erhalten Sie Präsente.      Präsent zur Geburt: Zur Begrüßung Ihres neuen Familienmitgliedes überreichen wir Ihnen ein Geschenk.      JobRad: Unsere Mitarbeitenden können über uns kostengünstig Fahrräder und E-Bikes leasen.      Arbeitskleidung: Die Kleidung für den Arbeitsalltag wird von uns gestellt.      Wäscheservice: Wir bieten einen Wäscheservice für Ihre Arbeitskleidung an.      Events: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an verschiedenen jährlich wechselnden Firmen-Events teilzunehmen.      Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.      Günstige Verkehrsanbindung: Unser Standort ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar.      Parkplätze: Wir bieten ausreichend Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz.     Mitarbeitervorteile      Arbeitskleidung      Attraktiver Standort      Betriebliche Altersvorsorge      Bike-Leasing      Familienservice      Fahrtkostenzuschuss      Gesundheitsvorsorge      Günstige Verkehrsanbindung      Events für Mitarbeitende      Parkplätze      Präsent zur Geburt      Pünktliche Bezahlung      Vermögenswirksame Leistungen      Wäscheservice      Weiterbildung     Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!   Kontakt   Andreas Eckert   Infos zum Unternehmen   Eckert Calden e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.   Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:   <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>   Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Mitarbeiter für den Getränkemarkt / Getränkeabteilung (m/w/d) EDEKA Eckert

Für unseren Stab "Geschäftsführung" suchen wir einen     Compliance-Manager (m/w/d)   Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.   Die ekom21   Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.   Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Untersuchung der bestehenden organisatorischen Strukturen, um sicherzustellen, dass sie den rechtlichen und internen Anforderungen entsprechen      Kontinuierliche Kontrolle und Überprüfung der internen Compliance-Maßnahmen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Entwicklung von Präventionsmaßnahmen zur Vermeidung von Compliance-Verstößen      Regelmäßige und detaillierte Berichterstattung (Präsentationen) an die Direktoren      Erarbeitung konkreter Lösungsvorschläge zur Minimierung von rechtlichen, steuerlichen und sonstigen Risiken      Verantwortung für den Aufbau sowie die kontinuierliche Verbesserung eines Compliance-Management-Systems      Aktive Beteiligung an der Gestaltung und Implementierung von Compliance-Initiativen und -strategien zur Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften      Unterstützung der operativen Organisationseinheiten bei der Implementierung und Überwachung von Compliance-Maßnahmen      Entwicklung und Koordination von Schulungen, Trainings und Sensibilisierungsmaßnahmen, um das Compliance-Bewusstsein bei den Mitarbeitenden zu fördern      Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Akteuren, um alle Compliance-Aktivitäten zu bündeln und eine einheitliche Strategie zu entwickeln     Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 13 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.   Ihre Bewerbung   Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2529-LA bis zum 14.07.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren am 19.08.2025 voraussichtlich in Gießen stattfinden wird.   Arbeiten bei ekom21   Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.   Was Sie mitbringen      Assessor des Rechts (Volljurist) bzw. Studium im Bereich Wirtschaftsrecht (LL. M.) oder Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Compliance, ESG und Risikomanagement (M. A. / M. Sc.) oder eine kaufmännische / verwaltungsrechtliche Ausbildung mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen, die gleichzusetzen sind mit der geforderten akademischen Vorbildung (DQR-7-Niveau)      Mehrjährige Erfahrung im Compliance-Management, idealerweise in einer vergleichbaren Branche      Sicheres Auftreten, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und das Beherrschen von Präsentationstechniken      Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus, ebenso wie ganzheitliches Denken sowie strukturiertes und zielstrebiges, teamorientiertes Arbeiten      Routinierter Umfang mit den MS-Office-Anwendungen      Führerschein der Klasse B     Das bieten wir Ihnen      Maßnahmen zur Gesundheitsförderung      Kostenfreies Jobticket      Fahrrad-Leasing über die ekom21      Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten      Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche      Strukturierte Einarbeitung      Eine offene Unternehmenskultur      Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre      Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten      Umfangreiche Sozialleistungen      Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK     Ihre Ansprechpartnerin   Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:   Frau Anna-Lena Diehl   ekom21 – KGRZ Hessen   Körperschaft des öffentlichen Rechts   Robert-Bosch-Straße 13   64293 Darmstadt   <a href="mailto:anna-lena.diehl@ekom21.de" target="_blank">anna-lena.diehl@ekom21.de</a>   Tel: 0641/9830-1717   Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.   Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik   © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.

Compliance-Manager (m/w/d)

Für unseren Unternehmensbereich „IT-Operations“ suchen wir einen   Mitarbeiter Druck und Versand (m/w/d)   Der Einsatz wird an unserer Geschäftsstelle in Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.   Die ekom21   Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.   Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Sie bedienen und überwachen die Canon-Drucksysteme sowie führen Verarbeitungsaufträgen durch      Sie priorisieren die Auftragsverarbeitung      Sie veranlassen und kontrollieren die erforderlichen Wartungsarbeiten      Sie analysieren und beheben selbstständige Fehlermeldungen      Sie bedienen und reinigen die Kuvertiermaschine und die Nachverarbeitungsanlagen      Sie verteilen und verpacken die Arbeitsergebnisse sowie bereiten diese für den Versand vor      Sie ergänzen das Verbrauchsmaterial bei den Drucksystemen      Sie nehmen Waren entgegen sowie lagern diese ein     Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 6 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.   Ihre Bewerbung   Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 20.07.2025 über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer 2528- 22 vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 31.07.2025 in Kassel stattfinden wird.   Arbeiten bei ekom21   Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.   Was Sie mitbringen      Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbar, vorzugsweise als Print- und Medientechnologe      Kenntnisse über Canon-Tintenstrahldrucker sowie von Kuvertier – und Frankiermaschinen sind wünschenswert      Idealerweise Kenntnisse im Umgang und der Erstellung von technischen Dokumentationen      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)      Eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise      Teamfähigkeit      Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb (Frühschicht 6:30 bis 14:45 Uhr und Spätschicht 14:30 bis 23:00 Uhr) sowie die körperliche Eignung zur Schichtarbeit ist erforderlich     Das bieten wir Ihnen      Maßnahmen zur Gesundheitsförderung      Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket      Fahrrad-Leasing über die ekom21      Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten      Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche      Strukturierte Einarbeitung      Eine offene Unternehmenskultur      Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre      Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten      Umfangreiche Sozialleistungen      Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK     Ihre Ansprechpartnerin   Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:   Frau Sandra Hennewald   ekom21 – KGRZ Hessen   Körperschaft des öffentlichen Rechts   Robert-Bosch-Straße 13   64293 Darmstadt   <a href="mailto:sandra.hennewald@ekom21.de" target="_blank">sandra.hennewald@ekom21.de</a>   Tel: 0641/9830-1620   Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.   Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik   © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.

Mitarbeiter Druck und Versand (m/w/d)

WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN   Im Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT des Fachbereichs IT und Digitalisierung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als   NETZWERK-ADMINISTRATORIN/ NETZWERK-ADMINISTRATOR (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.   Als Dienstsitz kommt die Hauptverwaltung in Kassel oder die Regionalverwaltung in Wiesbaden in Frage.   Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/ w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.   Ihre Aufgaben:      Installation, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der hessenweiten Cisco Netzwerk-Infrastruktur zur Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation und Datenübertragung      Analyse und Beseitigung von Netzwerkstörungen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Systeme      Leitung und Mitwirkung an laufenden sowie zukünftigen IT-Projekten zur aktiven Gestaltung der digitalen Zukunft      Eigenständige Pflege der Betriebsdokumentationen und Erstellung technischer Dokumentationen zur Sicherung von Wissen und Förderung des Informationsflusses im Team     Ihre Qualifikation:   Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit oder verfügen über vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen   Ihr weiteres Profil:      Umfassende Netzwerkkenntnisse, insbesondere im Betrieb von Cisco Switches und Routern      Fundierte Kenntnisse der allgemeinen Netzwerktechnik, einschließlich LAN/WAN, MPLS, TCP/IP, VLAN und NAC      Gute Kenntnisse im Bereich WLAN, idealerweise in einer controllerbasierten Cisco WLAN-Infrastruktur      Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in Cisco Telefonanlagen, Mobile Device Management für iPads und iPhones sowie im Umgang mit Load Balancern      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)      Kooperation und Teamfähigkeit      Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung      Lernfähigkeit und Flexibilität      Stabilität und Belastbarkeit     INKLUSION IST UNSER AUFTRAG   Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH.   IHRE PERSPEKTIVEN      Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen und richtet sich nach Qualifikation und Tätigkeit. Es besteht die Möglichkeit der Zahlung von Zulagen. Bitte machen Sie Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung      Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung      Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot      Angebote zur Gesundheitsförderung      Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge      Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet      Offene und wertschätzende Unternehmenskultur      Strukturierte und begleitende Einarbeitung     IHRE BEWERBUNG      Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen      Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen      Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>      Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar      Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt     IHR WEG ZU UNS   Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer N1023 + gewünschtem Dienstsitz bis zum 24. Juni 2025 zu.   Wir freuen uns darauf.   Kassel, den 11. Juni 2025   Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Klemt, Telefon 0561 1004 - 2663   Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114   LWV Hessen   Hauptverwaltung   Fachbereich Personal   Ständeplatz 6-10   34117 Kassel      <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a>        <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Netzwerk-Administratorin / Netzwerk-Administrator (m/w/d)

PMO Manager (m/w/d)   Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.   Teilen Sie diesen Job!     Ihr Gestaltungsraum      Unterstützung des Projektmanagements bei der Planung, Koordination und Überwachung von Projekten      Aufbau und Pflege von Projektplänen, Meilensteinübersichten und Statusberichten      Überwachung von Budget, Ressourcen und Projektkennzahlen      Standardisierung von Projektmanagementmethoden, -Prozessen und -Tools      Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Management      Koordination und Organisation von Projektmeetings inkl. Protokollführung und Nachverfolgung von Maßnahmen      Pflege von Projektportfolios und Durchführung von Portfolioberichten      Unterstützung beim Change- und Stakeholdermanagement       Das bringen Sie mit      Erste praktische Erfahrungen im Projektumfeld &amp; Grundkenntnisse im Projektmanagementprozess      strukturierte Arbeitsweise      Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook)      Grundverständnis für Reporting      Erste Erfahrungen mit Projektmanagement-Tools von Vorteil      Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit      Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise      Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit       Darauf können Sie sich freuen      30 Urlaubstage      Betriebliche Altersvorsorge      Bikeleasing      Corporate Benefits      Essenszuschuss      Flexible Arbeitszeiten      Gute Verkehrsanbindung      mobiles Arbeiten (optional)      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      Urlaubsgeld      Vermögenswirksame Leistungen      Weihnachtsgeld      Zuschuss Kinderbetreuung      Weiterbildung       Interessiert?   Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.      Kontakt   Alexander Rube   Senior Projektmanager

PMO Manager (m/w/d)

Die Evangelische Bank   Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   Gestalte die Zukunft des Bankings – fair. sozial. nachhaltig.     Traineeprogramm Spezialbanken     Du möchtest mit Sinn und Perspektive in die Welt des Bankings starten? Dann ist unser 24-monatiges   Traineeprogramm genau das Richtige für dich! Bei uns findest du mehr als nur einen Berufseinstieg – Du gestaltest aktiv mit, wohin deine Reise geht.     Jetzt bewerben und ab dem 01.10.2025 gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten!   Trainee (d/w/m) Traineeprogramm Spezialbanken   Standorte der Partnerbanken:   Bochum, Dortmund, Essen, Kassel, Köln, Münster und Paderborn   Das erwartet Dich:      Dein Weg – Deine Stationen:     Du wählst individuelle Schwerpunkte und sammelst wertvolle Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche.         Mentoring &amp; Entwicklung:     Profitiere von persönlicher Begleitung, regelmäßigem Feedback und maßgeschneiderten Trainings, die dich fachlich und persönlich wachsen lassen.         Wertschätzung &amp; Kultur:     Du wirst Teil eines Umfelds, in dem Verantwortung, Vielfalt und Nachhaltigkeit gelebt werden.     Unser Angebot an Dich:      Sinnvolle Aufgaben &amp; starke Werte:     Bei uns geht es nicht nur um Zahlen – sondern um Menschen, soziale Verantwortung und zukunftsfähige Finanzlösungen.         Flexibles Arbeiten &amp; faire Benefits:     Arbeite flexibel, erhalte eine attraktive Vergütung und genieße zahlreiche Zusatzleistungen – inklusive Zeit für deine Interessen.         Vernetzung &amp; Austausch:     Baue dir ein starkes Netzwerk auf – mit anderen Trainees, unseren Partnerbanken und einem starken Team an deiner Seite.     Das brings du mit:      Abgeschlossenes Studium – vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Development Finance oder verwandten Bereichen.         Erste Praxiserfahrungen – z. B. durch Praktika oder eine kaufmännische Ausbildung.         Teamgeist &amp; Neugier – Du denkst analytisch, arbeitest gerne im Team und hast Lust auf neue Impulse.        Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.   Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:    Vanessa Schulz     Referentin Personalentwicklung     Telefon 0561 7887-1111     <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Trainee (d/w/m) Traineeprogramm Spezialbanken

Verkäufer / Kassierer / Allrounder (m/w/d) EDEKA Eckert   Bei Eckert Calden e.K. in Holländische Str. 78, Calden - Job-ID: HR SEH-377139   Einsatzort    Calden     Eintrittsdatum    Ab sofort     Beschäftigungsart    Vollzeit oder Teilzeit     Befristung    Nein     Bezüge   EDEKA Eckert am Standort Calden sucht Ihre Unterstützung als Verkäufer / Kassierer / Allrounder (m/w/d).   Ihre Aufgaben      Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten.      Allrounder: Sie übernehmen allgemein anfallende Tätigkeiten im Markt.      Sortimentspflege: Sie übernehmen Verantwortung für die Waren- und Sortimentspflege sowie die bedarfsgerechte Bestellung.      Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassensystem durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher.      Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre für unsere Kunden.      Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Markt und aufgeräumte Regale.     Ihr Profil      Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel, alternativ konnten Sie Praxiserfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel sammeln.      Kundenorientiert: Sie überzeugen durch Ihr offenes kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten.      Quereinstieg: Auch Quereinsteigende sind herzlich willkommen – wir bringen Ihnen das nötige Fachwissen bei!      Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft.      Engagement: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.      Sie ? Lebensmittel!     Unser Angebot      Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.      Kindergarten-Zuschuss: Wir unterstützen Sie bei den Kindergarten-Beiträgen für Ihre Kinder.      Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen.      Jobticket: wir bezuschussen Ihr Jobticket.      Fitnessstudio: Wir unterstützen Sie bei Ihren Fitnessstudio-Beiträgen.      Einsatzplanung: Unsere Dienstpläne werden im Voraus erstellt, sodass Sie Planungssicherheit haben.      Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden bei uns erfasst und vergütet.      Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.      Gehalt: Bei uns erhalten Sie einen Stundenlohn ab 15,50 €      Pünktliche Bezahlung: Bei uns können Sie sich auf eine stets pünktliche und zuverlässige Bezahlung verlassen.      Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen.      Prämie: Bei guten Leistungen erhalten Sie eine Prämie.      Geschenke: An Weihnachten und an Geburtstagen erhalten Sie Präsente.      Präsent zur Geburt: Zur Begrüßung Ihres neuen Familienmitgliedes überreichen wir Ihnen ein Geschenk.      JobRad: Unsere Mitarbeitenden können über uns kostengünstig Fahrräder und E-Bikes leasen.      Arbeitskleidung: Die Kleidung für den Arbeitsalltag wird von uns gestellt.      Wäscheservice: Wir bieten einen Wäscheservice für Ihre Arbeitskleidung an.      Events: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an verschiedenen jährlich wechselnden Firmen-Events teilzunehmen.      Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.      Günstige Verkehrsanbindung: Unser Standort ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar.      Parkplätze: Wir bieten ausreichend Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz.     Mitarbeitervorteile      Arbeitskleidung      Attraktiver Standort      Betriebliche Altersvorsorge      Bike-Leasing      Familienservice      Fahrtkostenzuschuss      Gesundheitsvorsorge      Günstige Verkehrsanbindung      Events für Mitarbeitende      Parkplätze      Präsent zur Geburt      Pünktliche Bezahlung      Vermögenswirksame Leistungen      Wäscheservice      Weiterbildung     Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!   Kontakt   Andreas Eckert   Infos zum Unternehmen   Eckert Calden e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.   Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:   <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>   Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Verkäufer / Kassierer / Allrounder (m/w/d) EDEKA Eckert

View job here    Koch (m/w/d), Hardtwaldklinik I          Voll- oder Teilzeit         Hardtstraße 31, 34596 Bad Zwesten         Ohne Berufserfahrung         23.06.25         Wir sind #teamwicker      Bei uns kochen wir noch selber!      Unterstützen Sieab sofort unser #teamwicker der Hardtwaldklinik I in Voll- oder Teilzeit.      Ihr Arbeitsalltag          Sie bereiten warme Speisen nach unserem Speiseplan zu         Sie bereiten kalte Platten, Frühstück sowie Abendessen vor         Sie geben die Speisen im Speisesaal aus         Sie befüllen die Stationswagen         Sie übernehmen das Verräumen von Waren         Sie überwachen Hygienestandards und sorgen für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften         Ihre Stärken          Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d)         Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich Großküche, insbesondere im Krankenhausumfeld, mit         Sie verfügen über diätetische Kenntnisse und sind mit verschiedenen Kostformen vertraut         als Teamplayer sind Sie motiviert und gehen einfühlsam mit Menschen um         Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse         Unsere Benefits      Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team von Kollegen, die ihren Job mit Herz und Leidenschaft machen. Ein Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten lässt und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...          attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge         Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle         Mitarbeiterunterkünfte verfügbar: Auf Wunsch bieten wir Ihnen ein möbliertes Zimmer oder Appartement – direkt auf dem Klinikgelände oder in unmittelbarer Nähe         eigenverantwortliche Tätigkeit und Förderung von Fortbildungswünschen         betrieblicher Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing         Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits         Wir freuen uns auf Sie!      Sollten Sie Fragen haben, ist unser Kollege Günther Goos für Sie da: 05626 87-937.          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Koch (m/w/d), Hardtwaldklinik I

ESPERA ist ein international tätiges mittelständisches Familienunternehmen mit weltweitem Vertrieb über Distributoren und eigene Gesellschaften. Wir entwickeln, produzieren und verkaufen vollautomatische Anlagen zur Kennzeichnung von Produkten mittels vorgedruckter, im Thermodirekt- oder Thermotransferverfahren bedruckter Etiketten. In dem Segment Preis-/Gewichtsauszeichnung vorverpackter Nahrungsmittel gehören wir weltweit zu den Marktführern.        Wir suchen ab sofort einen      Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für die Region D-Mitte (Großraum Kassel, Göttingen)      Ihre Aufgaben:          Sie sorgen für eine reibungslose Aufstellung und Inbetriebnahme unserer Anlagen in den Produktionsstätten unserer Kunden         Sie zeigen unseren Kunden Wartung, Bedienung und Pflege der Maschine         Wartung, Inspektion und Reparaturen liegen in Ihrer Verantwortung         Seien Sie der Troubleshooter vor Ort - eigenständige Fehlerdiagnose und Fehlerbehebung         Das bringen Sie mit:          Abgeschlossene technische Berufsausbildung bzw. Weiterbildungsabschluss, z.B. als Techniker, Mechatroniker, Elektrotechniker oder vergleichbar         Hohe Reisebereitschaft         Fahrerlaubnis Klasse B         Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung         Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise         Zuverlässigkeit und Flexibilität         Gute Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert         Das bieten wir Ihnen:          Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen         Eine attraktive Bezahlung nach Tarif IG Metall NRW und sehr gute Unternehmensleistungen (35 Std., private Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, Corporate Benefits)         Ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen         Qualifizierte Coaching- und Einarbeitungsmaßnahmen         Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten         Gut ausgestattetes Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung         Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung.          Espera-Werke GmbH     Ansprechpartner/in: Sarah Huyskens     Moltkestr. 17 - 33, 47058 Duisburg     <a href="http://www.espera.de" target="_blank">www.espera.de</a>

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für die Region D-Mitte (Großraum Kassel, Göttingen)

WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN   Im Funktionsbereich Produktmanagement Teilhabe und Digitalisierung des Fachbereichs IT bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als   EXPERTIN/EXPERTE (m/w/d) FÜR DIGITALISIERUNG   zu besetzen.   Der LWV ist eine zukunftsorientierte Behörde in Hessen. Wir setzen uns für eine effiziente, transparente und bürgerfreundliche Verwaltung ein und suchen zur Verstärkung unseres Funktionsbereichs 102.1 – Produktmanagement Teilhabe und Digitalisierung eine Expertin/einen Experten (m/w/d) für Digitalisie-rung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung aktiv mit!   Ihre Aufgaben:      Strategische Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten:     Verantwortung der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Lösungen und Prozessen, die die Effizienz und Bürgerfreundlichkeit unserer Verwaltungsdienste erhöhen      Beratung und Schulung:     Beratung der Führungsebene und Fachabteilungen zu digitalen Technologien, Trends und Best Practices sowie Schulung der Mitarbeitenden (m/w/d) in der Nutzung neuer digitaler Tools und Systeme      Optimierung der Verwaltungsprozesse:     Analyse bestehender Arbeitsabläufe und Entwicklung innovativer Lösungen, um diese zu digitalisieren und zu automatisieren      Koordination von Digitalisierungs- und IT-Projekten:     Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Überwachung des Fortschritts der Projekte      Gewährleistung der Rechtssicherheit der digitalen Prozesse hinsichtlich des Datenschutzes und Informationssicherheit     Ihre Qualifikation:   Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften oder einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit   Ihr weiteres Profil:      Mehrjährige Praxis in der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen, idealerweise im öffentlichen Sektor      Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Management, Projektmanagement und digitale Transformation      Sehr gute Kenntnisse in relevanten Technologien und Tools (z. B. Cloud-Lösungen, Prozessautomatisierung, IT-Infrastruktur)      Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit kommunalen oder staatlichen Institutionen sind von Vorteil      Fähigkeit, komplexe digitale Themen verständlich zu vermitteln      Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung      Kooperation und Teamfähigkeit      Problemlösungskompetenz      Verantwortungsbewusstsein     INKLUSION IST UNSER AUFTRAG   Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH.   IHRE PERSPEKTIVEN      Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung      Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung      Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot      Angebote zur Gesundheitsförderung      Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge      Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet      Offene und wertschätzende Unternehmenskultur      Strukturierte und begleitende Einarbeitung     IHRE BEWERBUNG      Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen      Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen      Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>      Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar      Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevor     IHR WEG ZU UNS   Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer D1021 bis zum 11. Juli 2025 zu.   Wir freuen uns darauf.   Kassel, den 23. Juni 2025   Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Nordheim, Telefon 0561 1004 - 4292   Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114   LWV Hessen   Hauptverwaltung   Fachbereich Personal   Ständeplatz 6-10   34117 Kassel      <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a>        <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

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