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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 11. August 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Essen. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Essen. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Komplexe Anlagen und Systeme der Versorgungstechnik</li><li>Du machst dich mit der Planung, Installation und Instandhaltung von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen vertraut</li><li>Beratung von Kund:innen und Nutzer:innen zu funktionellen und energetischen Aspekten</li><li>Du erwirbst Kenntnisse über Mess- und Regeltechnik</li><li>Dokumentation von Messungen </li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li><li>Technische Zusammenhänge interessieren dich</li><li>Handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen sowie und gute Kenntnisse in Mathe und Physik bringst du mit</li><li>Du arbeitest gern sowohl im Team als auch selbstständig</li><li>Engagement, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li></ul> <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li><li>41597567</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik 2026

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Herten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 AV / 28 UE Wochenstunden eine:n: Lehrer Pflege (m/w/d). <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Pflege</li> <li>Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc.</li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung </li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor- oder Masterniveau im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich Pflege-/ Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften, Berufspädagogik oder Pflegemanagement</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit der Bereitschaft ein Studium zu absolvieren</li> <li>Alternativ anderer berufsspezifischer Hochschulabschluss mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden Umfang)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>PKW-Führerschein von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul>

Lehrer Pflege (m/w/d)

Das St. Marien-Hospital Lüdinghausen ist ein Krankenhaus der Grund-und Regelversorgung mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Innere Medizin und dem Zentrum für Akutgeriatrie und geriatrische Rehabilitation. Das Krankenhaus verfügt über 164 Betten sowie über 25 Betten in der Klinik für Geriatrische Rehabilitation, in dem das Pflegesystem der Bereichspflege praktiziert wird, und ist zudem Träger des Altenwohnhauses St. Ludgerus-Haus mit 80 Einzelpflegeplätzen und 14 Wohnungen für betreutes Wohnen. Hauptgesellschafter der St. Marien-Hospital Lüdinghausen GmbH ist die St. Franziskus-Stiftung Münster, die derzeit für 15 Krankenhäuser mit über 4.000 Betten und neun Behinderten- und Senioreneinrichtungen in den Ländern Nordrhein-Westfalen und Bremen verantwortlich ist. Darüber hinaus hält sie Beteiligungen u. a. an ambulanten Rehabilitationszentren, Pflegediensten und Hospizen. Sie arbeiten und wohnen in einer familienfreundlichen Kleinstadt mit Charme im Münsterland. Verschiedene Kindergärten, Kindertagesstätten, alle Schulformen und Ganztagesschulen finden Sie hier in Lüdinghausen und außerdem ein großes Angebot an Sportvereinen und Freizeitmöglichkeiten. Die Stadt Lüdinghausen bietet das ganze Jahr über attraktive Veranstaltungen und beeindruckt mit drei sehenwerten Wasserburgen. <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Routineuntersuchungen in der konventionellen Röntgendiagnostik</li> <li>Schnittbilddiagnostik (CT) (Teleradiologie)</li> <li>Teilnahme an Nacht-, Wochenenden und Feiertagsdiensten sowie Rufdienste (CT)</li> <li>Einsatz bei kardiologischen und endoskopischen Untersuchungen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur MTR mit aktueller Fachkunde oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten mit Röntgenschein</li> <li>Bewerbungen von Berufsanfängern sind uns sehr willkommen</li> <li>Sie sind kollegial und können verantwortungsvoll und patientenorientiert arbeiten</li> <li>Sie zeigen eine hohe Einsatzfreudigkeit und arbeiten gerne mit Menschen</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Ein vielseitiger, interessanter, gestaltungsfähiger Arbeitsplatz</li> <li>Wir lassen Sie während der Einarbeitung nicht alleine und bieten Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Wir arbeiten nach modernen Pflegekonzepten (z.B. Kinästhetik)</li> <li>Sicherheit des Dienstplanes gehört bei uns dazu</li> <li>"Einspringpauschale"</li> <li>Hospitationen machen wir gerne möglich</li> <li>Wir sind keine „Klinikfabrik“ – wir betreuen ca. 6.000 stationäre Patienten und 11.000 ambulante Patienten</li> <li>Wir kennen unsere Mitarbeitenden alle noch mit Namen</li> <li>Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten – auch durch die St. Franziskus-Stiftung – Weiterbildung wird hier gefördert!</li> <li>Sehr flexible Dienstplangestaltung nach Absprache</li> <li>Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung (z.B Massage oder Sportkurse)</li> <li>Dienstradleasing für bis zu zwei (!!) Fahrräder</li> <li>Wir stellen Ihnen Wasser gratis während der Arbeitszeit zur Verfügung</li> <li>Kostengünstiges Parken am Krankenhaus und gratis Parkplätze in der Nähe</li> <li>Ein Klinik-Standort im wunderschönen Münsterland - nur 30 Minuten von der Universitätsstadt Münster entfernt</li> <li>Sommerferien-Betreuung für die Kinder der Mitarbeitenden organisiert von der MAV mit Ausflügen zur Waldschule, Feuerwehr und vielen andere Aktivitäten</li> </ul> Davon profitieren Sie stiftungsweit Job mit Sinn Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung. Perspektiven Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds. Fort- und Weiterbildung Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei. Faire Bezahlung Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen. Betriebliche Altersvorsorge Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung. 30 Tage Urlaub plus Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit. Spirituelle Auszeit Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

Medizinischer Technologe für Radiologie MTR (m/w/d)

Dexcom Corporation (NASDAQ: DXCM) ist ein Pionier und weltweit führend im Bereich der kontinuierlichen Glukoseüberwachung (CGM). Dexcom begann als kleines Unternehmen mit einem großen Traum: Die Art und Weise, wie Diabetes behandelt wird, für immer zu verändern. Informationen und Erkenntnisse zugänglich zu machen, die zu besseren gesundheitlichen Ergebnissen führen. Heute, 25 Jahre später, haben wir eine ganze Branche geprägt – und wir stehen erst am Anfang. Wir erweitern unsere Vision über Diabetes hinaus, um Menschen zu befähigen, ihre Gesundheit selbst in die Hand zu nehmen. Das bedeutet: personalisierte, umsetzbare Erkenntnisse, die darauf abzielen, wichtige gesundheitliche Herausforderungen zu lösen. Unser Ziel bleibt: Die menschliche Gesundheit zu verbessern. Angetrieben werden wir von Tausenden ehrgeiziger, leidenschaftlicher Menschen weltweit, die wie Kämpfer darum ringen, das Vertrauen unserer Kundinnen und Kunden zu gewinnen – durch Zuhören, Integrität, große Visionen und Verlässlichkeit. Wir haben bereits Millionen Leben verändert – und sind bereit, Millionen weitere zu verändern. Unsere Zukunftsvision ist es, ein führendes Unternehmen im Bereich der Gesundheitstechnologie für Verbraucher zu werden, während wir weiterhin Lösungen für ernsthafte Gesundheitsprobleme entwickeln. Wir werden dieses Ziel erreichen, indem wir kontinuierlich einzigartige Erfahrungen mit Biosensor-Technologie neu erfinden. Auch wenn wir weit von unseren Anfängen als kleines Unternehmen entfernt sind – unsere Träume sind größer denn je. Die Chance, die Gesundheit weltweit zu verbessern, liegt vor uns. Dexcom Deutschland GmbH sucht ab sofort einen: Gebietsleiter im Vertrieb Medizintechnik (m/w/d) für die Regionen Essen, Gelsenkirchen, Bocholt, Wesel Der Wohnort sollte sich im Gebiet (max 15 min außerhalb) befinden. Lerne das Team kennen: Unser Vertriebsteam ist das Herzstück unserer Mission, Menschen mit Diabetes durch innovative CGM-Technologie zu unterstützen (CGM = Continuous Glucose Monitoring). Als Teil dieses dynamischen Teams arbeitest Du eng mit Kolleg:innen aus Medical, Market Access und Marketing zusammen, um unsere Produkte erfolgreich im Markt zu positionieren. Wir sind ein motiviertes Team mit einer klaren Vision: den Alltag unserer Kund:innen durch kontinuierliche Glukosemessung zu verbessern. Dabei setzen wir auf Eigenverantwortung, Teamgeist und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und Partner:innen im Gesundheitswesen. <ul> <li>Du verantwortest die erfolgreiche Besprechung des innovativen Dexcom – Produktportfolios sowie des dazugehörigen digitalen Ecosystems (bspw. Insulinpumpen u. a.) zur gezielten Umsatzmaximierung</li> <li>Du zeigst tatkräftigen Einsatz für die Positionierung des Unternehmens als Marktführer in der kontinuierlichen Glukoseüberwachung</li> <li>Du betreust eigenständig ein definiertes Gebiet und verantwortest die Vertriebsplanung, die Erstellung von Verkaufsplänen, die Kundenbetreuung, die Betreuung von Diabetesfachgeschäften sowie die Akquise von Neukunden</li> <li>Du bist verantwortlich für das Erreichen und Übertreffen der Umsatz- und KPI-Ergebnisse des Gebiets</li> <li>Du nutzt erfolgreich unsere Verkaufs- und Marketingstrategien, um Deine Ziele im Gebiet zu erreichen und zu übertreffen. Du erkennst Chancen im Mark frühzeitig und entwickelst gezielte Strategien zur Neukundengewinnung im Bereich CGM</li> <li>Du betreust eigenverantwortlich Dein Gebiet und planst Deine Touren, inklusive der Vor- und Nachbereitung der Besuche in CRM-Systemen</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für das Gebietsbudget durch die Kontrolle der Ausgaben</li> <li>Du planst und organisierst selbstständig Kundenveranstaltungen, die Du dann moderierst und/oder durchführst. Du nutzt verschiedenste Interaktionsmöglichkeiten, um ein bestmögliches und bedürfnisorientiertes Kundenerlebnis zu schaffen</li> <li>Du arbeitest abteilungsübergreifend mit Medical, Market Access und Marketing zusammen</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Marketing zusammen, um Kampagnen zur Leadgenerierung zu gestalten und umzusetzen</li> <li>Du beobachtest kontinuierlich den Markt und Wettbewerb</li> <li>Du führst ein professionelles Beziehungsmanagement zu Kundennetzwerken, Entscheidern und Meinungsbildnern in Deinem Gebiet</li> <li>Du baust Dir ein starkes Netzwerk im Gesundheitswesen auf – von Diabetesfachgeschäften über Ärzt:innen bis hin zu weiteren Entscheidungsträger:innen in der Region</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen Bachelor-Abschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, gerne im Gesundheitsbereich oder Diabetesmanagement</li> <li>Du hast ca. 5 bis 8 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Medizinprodukte, Pharmazie oder Healthcare (Gesundheitsbranche), Quereinsteiger aus anderen Geschäftsfeldern bspw. Konsumgüter/Fahrzeug/Maschinenbau/Handwerk und mit sehr guten Vertriebsfähigkeiten und nachweislichen Erfolgen im Sales sind willkommen.</li> </ul> Was Dich erfolgreich macht: <ul> <li>Du bist ein Vertriebsprofi, der nachgewiesene Erfolge im Vertrieb und bei der Gewinnung von Neukunden vorweisen kann</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Du hast die Fähigkeit zur Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen</li> <li>Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Vertrieb bei niedergelassenen Ärzten, Diabetologen und Diabetesfachgeschäften in Deiner Region</li> <li>Wünschenswert sind Vorkenntnisse im Bereich Diabetesmanagement und ein gutes Verständnis für CGM-Systeme oder andere medizinische Geräte.</li> </ul> Deine Fähigkeiten: <ul> <li>Du hast exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Du hast die Fähigkeit, medizinische und technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln</li> <li>Du hast eine hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Du verfügst über Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke</li> <li>Du hast die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen</li> <li>Du zeigst strategisches Denken und die Fähigkeit, maßgeschneiderte Vertriebsstrategien zu entwickeln</li> <li>Du hast ein sehr gutes Verständnis von digitalen Anwendungen und Prozessen</li> <li>Du verfügst über eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und Gewinnermentalität</li> <li>Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit, agierst unternehmerisch und bist bereit, neue Wege zu gehen, um Deine Ziele zu erreichen – und zu übertreffen</li> <li>Du bist ergebnisorientiert, strukturiert und agierst souverän in einem sich schnell verändernden wettbewerbsintensiven Markt</li> <li>Du bist ein Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Energie und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Du analysierst kontinuierlich Deine Pipeline, priorisierst Deine Aktivitäten und nutzt CRM-Daten, um Deine Abschlussquote zu maximieren</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch</li> <li>Du hast einen gültigen PKW-Führerschein</li> </ul> <ul> <li>Einen Platz in der ersten Reihe im Einsatz von lebensverändernder CGM-Technologie</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen und Benefits</li> <li>Wachstumschancen auf regionaler und globaler Ebene</li> <li>Zugang zur Karriereentwicklung durch interne Weiterbildungsprogramme und/oder Übernahme von externen Ausbildungskosten entsprechend des persönlichen Entwicklungsplans</li> <li>Ein spannendes und innovatives, branchenführendes Unternehmen, das sich für seine Mitarbeiter, Kunden und die Gemeinschaft, die wir unterstützen, einsetzt.</li> </ul> Reisen: <ul> <li>Mehr als 75 % Reisetätigkeit vornehmlich in Deinem Gebiet, mit der Bereitschaft zur Teilnahme an Kongressen und Meetings mit Übernachtung</li> </ul>

Gebietsleiter im Vertrieb Medizintechnik – Essen, Gelsenkirchen, Bocholt, Wesel (m/w/d)

Die GBA Group ist ein internationales Life Science Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Angebot an analytischen, logistischen und fachspezifischen Services in den Bereichen Pharma, Medizinprodukte, Kosmetika, Chemie, Lebensmittel, Trinkwasser und Umwelt. Das Leistungsangebot umfasst Laboranalytik, Datenmanagement, spezielle logistische Dienstleistungen im Bereich klinischer Studien sowie die Beratung von privaten Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen im Zusammenhang mit deren Aktivitäten im Bereich Forschung, Produktentwicklung, Markterschließung und Verbraucherschutz. Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit zeichnen unsere Teamchemie aus. Wir wissen, dass unsere Erfolge in den eingespielten Teams unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurzeln. Deswegen bieten wir jedem Einzelnen die Chance zu wachsen und fördern Fach- und Führungskräfte. Bei uns entstehen stets neue Aufstiegschancen, Perspektiven und Möglichkeiten. In gegenseitiger Unterstützung wachsen wir weiter. #teamchemie #wissenschaftmitleidenschaft #gemeinsamwachsen #jointheteam Zur Verstärkung unseres Teams in Herten suchen wir Dich als Chemielaborant:in / CTA (m/w/d) Ionenchromatographie (Vollzeit, 40 Std./Woche, zunächst befristet auf 12 Monate) <ul> <li>Mitarbeit im Team Umweltanalytik</li> <li>Bearbeitung von Wasserproben, Eluaten und Verbrennungslösungen mittels Ionenchromatographie inkl. QS- und Wartungsarbeiten</li> <li>Dichtebestimmungen, titrimetrische Untersuchungen (z. B. Karl-Fischer, Chloridbestimmung)</li> <li>Dokumentation der Arbeitsschritte im LIMS (Labor-Informations-Management-System)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant:in, CTA oder vergleichbar (m/w/d)</li> <li>Erfahrung im genannten Bereich von Vorteil</li> <li>Teamplayer:in mit zielorientierter und strukturierter Arbeitsweise</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, besonders in MS Office</li> </ul> <ul> <li>Du wirst Teil eines hoch motivierten Teams in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe.</li> <li>In unserer zukunftsorientierten Branche erwarten Dich anspruchsvolle Aufgaben, Projekte und regelmäßige Teamevents.</li> <li>Bei uns erhältst Du einen Mobilitätszuschuss und die Möglichkeit ein Fahrrad über "mein Dienstrad" zu leasen.</li> <li>Du profitierst von "Corporate Benefits", einem Portal mit diversen Mitarbeitervergünstigungen.</li> <li>Außerdem bieten wir Dir eine betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul>

Chemielaborant:in / CTA (m/w/d) Ionenchromatographie

Als mittelständisches Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitern ist die KLOSTERMANN-Group als Komplettanbieter mit eigener Produktion und umfangreichem Dienstleistungsangebot in folgenden Geschäftsbereichen tätig: Licht- und Werbetechnik - Gestaltung, Produktion, Montage von Werbeanlagen und Wegeleitsystemen Elektromobilität/Photovoltaik - Planung und Errichtung von Ladeinfrastruktur-Projekten inkl. der Inbetriebnahme Stahl-/ Glaskonstruktionen - Konstruktion und Produktion von Stahlüberdachungen und Wetterschutzeinrichtungen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 01.08.2025 Auszubildende zum Industriekaufmann (w/m/d) Im Rahmen einer dreijährigen Berufsausbildung vermitteln wir Ihnen fundierte Kenntnisse rund um das vielfältige Aufgabengebiet der Industriekaufleute. Der Einsatz findet in den verschiedenen Abteilungen wie Vertrieb, Einkauf, Personalwesen, Finanzbuchhaltung, sowie Arbeitsvorbereitung, Logistik, Montage und Service. Hier erfahren Sie eine gründliche Einarbeitung in die Sachbearbeitungsaufgaben und haben täglichen Umgang mit modernsten Kommunikationsmitteln und PC-Anwendungen. <ul> <li>Fachhochschulreife oder Abitur</li> <li>Gute Mathematik-, Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Interesse an kaufmännischen Prozessen sowie technisches Verständnis</li> <li>Sicherer Umgang mit Word und Excel</li> <li>Kommunikationsstark, zuverlässig, motiviert und teamfähig</li> </ul> <ul> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Sonderzahlungen</li> <li>JobTicket / MasterCard</li> <li>Firmenevents</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Auszubildende zum Industriekaufmann (w/m/d)

Das Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften – ISAS – e.V. entwickelt Analyseverfahren für die Gesundheitsforschung. Mit seinen Innovationen trägt es dazu bei, die Prävention, Frühdiagnose und Therapie von beispielsweise Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder Krebs zu verbessern. Ziel des Instituts ist es, die personalisierte Therapie voranzutreiben. Dafür kombiniert das ISAS Wissen aus Biologie, Chemie, Informatik, Medizin, Pharmakologie und Physik. Das ISAS ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und wird durch die Bundesrepublik Deutschland und ihre Länder öffentlich gefördert. An unserem Standort in Dortmund suchen wir eine/n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in / Postdoc (m/w/d): Bioimaging <ul> <li>Entwicklung neuer Messstrategien, um neue therapeutische Ansätze zur Modulation angiogener Prozesse in entzündlichen Kontexten zu identifizieren</li> <li>Eigenständige Planung und Durchführung der Forschungsprojekte</li> <li>Planung und selbständige Durchführung von Experimenten</li> <li>Selbständige Datenverarbeitung und -auswertung</li> <li>Betreuung von Doktoranden, Bachelor- und Masterstudenten</li> <li> Zuarbeit bei und Einreichung von eigenen Drittmittelanträgen</li> <li>Eigenständige Erstellung von Tierversuchsanträgen</li> <li>Identifizierung neuer Kooperationspartner und Planung von Kooperationsprojekten</li> <li>Koordinierung von Probentransfers mit Kooperationspartnern </li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss (Ph.D., Dr.rer.nat. oder ähnlich) in Biologie, Biochemie oder Biotechnologie</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Osteoimmunologie (Osteoporose und/oder rheumatoide Arthritis)</li> <li>Praktische Erfahrung und Genehmigung zur Durchführung von Tierversuchen (EU-Tätigkeitsbereich A, früher FELASA B, oder höher)</li> <li>Umfassende praktische Erfahrung mit Durchflusszytometrie und Zellsortierverfahren (vorzugsweise spektrale Durchflusszytometrie)</li> <li>Praktische Erfahrung in der Vorbereitung von fluoreszierenden biologischen Proben und Fluoreszenzmikroskopie</li> <li>Erfahrung auf dem Gebiet der (spektralen) Durchflusszytometrie</li> <li>Erfahrung mit bildgebenden Verfahren wie der konfokalen Laser-Scanning-Mikroskopie</li> <li>Erfahrung der Zellkultur und osteoimmunologischer Mausmodelle</li> <li>Praktische Erfahrung in der Betreuung von Studenten</li> <li>Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse</li> <li>Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Osteoimmunologie</li> </ul> <ul> <li>Fortbildungs- und wissenschaftliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld und eine hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem sehr dynamischen und professionellen Team </li> <li>Umfangreiche Ausstattung und Infrastruktur auf dem neuesten Stand der Technik in verschiedenen analytischen Methoden </li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Daten auf internationalen Konferenzen zu präsentieren und an Workshops teilzunehmen</li> <li>Vielfältige betriebliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Kurzzeitbetreuung, Beratung bei der Pflege von Angehörigen) durch einen Familienservice</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Förderung der Teilnahme an Sportangeboten der TU Dortmund </li> </ul>

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Postdoc (m/w/d): Bioimaging

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 17. August 2026 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung zum:zur Industrieelektriker:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Essen. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Köln. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du wirst Profi für die Neuinstallation und Modernisierung unserer Hochspannungsanlagen und Oberleitungen</li><li>Instandhaltung von technischen Anlagen, z. B. die Sanierung von Oberleitungen, der Austausch von Fahrdrähten und Isolatoren</li><li>Erlernen von Grundlagen, wie z. B. dem Zusammenhang zwischen Spannung und Strom sowie den elektrischen Grundgrößen und Betriebsmitteln</li><li>Einbau und Verdrahtung von Schalt-, Steuer- und Messgeräten</li><li>Du erfährst, wie du technische Unterlagen fachkundig auswertest</li><li>Unfallverhütungsvorschriften und Arbeitssicherheit </li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li><li>Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gerne in deiner Freizeit</li><li>Mathe und Physik kannst du besonders gut </li><li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li><li>Du arbeitest gern im Freien, in luftiger Höhe und im Team</li><li>Deine engagierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>38085042</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Industrieelektriker:in 2026

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3> Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos&nbsp;Du bist nicht allein&nbsp;versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern.Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Dorsten | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5> <h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst. </li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li>Gute Ausbildungsvergütung:&nbsp;Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li><li>Wegweisend:&nbsp;Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li>Finanzielle Unterstützung:&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort</li><li>Modernes Umfeld:&nbsp;Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Fit für jede Herausforderung:&nbsp;Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li><li>Schöne Aussicht:&nbsp;Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen </li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren. <h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen. Hast du noch Fragen?&nbsp;Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter. Interessiert?&nbsp;Hier direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-46286

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel. Zum 16. August 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) bei der DB Fernverkehr AG in Dortmund. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich ebenfalls in Dortmund. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Dir wird ein Verständnis für elektrische Größen wie Spannung, Strom, Widerstand und Leistung vermittelt</li><li>Du arbeitest daran, dass unsere Züge immer einsatzbereit sind</li><li>Du sorgst auch dafür, dass alle elektronischen Bauteile in unseren Zügen, wie z. B. die Türen und Info-Displays, fehlerfrei funktionieren</li><li>Außerdem lernst du als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Störungen in der Betriebstechnik zu analysieren und zu beseitigen</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Mathe und Physik machen dir Spaß</li><li>Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen</li><li>Teamfähig bist du auf jeden Fall</li><li>Außerdem arbeitest du gerne selbstständig</li></ul> <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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