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<p>Willkommen bei einem der führenden Spezialisten in Europa für weizenbasierte Produkte und damit verbundene branchenspezifische, anwendungsorientierte Lösungen, mit denen weltweit Industriekunden aus dem Food-, Non-Food und Futtermittel-Bereich einen Mehrwert in der Herstellung ihrer Erzeugnisse schaffen. Willkommen beim innovativen Hersteller von Weizenstärke, Weizenproteinen und weiteren weizenbasierten Rohstoffen. Seit über 160 Jahren arbeiten wir konsequent und nachhaltig mit dem universellen Naturprodukt Weizen. Alles was wir tun, entsteht aus dem Wissen um seine vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten. Das hat Crespel &amp; Deiters zum Experten für diesen bedeutsamen Agrarrohstoff und seine Verwendung in vielen Industrien gemacht.</p>  <p>Sie suchen nach neuen Herausforderungen in einem Unternehmen mit marktführender Position in Europa? Werden Sie Teil der Crespel &amp; Deiters Group und unserer weltweiten Weizen-Erfolgsgeschichte. Bei uns können Sie mit Ihrem Einsatz fortschrittliche Lösungen für eine nachhaltige Zukunft vorantreiben. Wir bieten Ihnen nach dem Einstieg vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. </p>  <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p>  <p><strong>Product Manager (m/w/d)</strong></p><br><ul>  <li>Entwicklung eines zukunftsfähigen Produktportfolios im Bereich Non-Food, mit Fokus auf weizenstärkebasierten Klebstoffkonzepten und Bindemitteln.</li>  <li>Strategische Erschließung neuer Märkte und technologischer Ansätze.</li>  <li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.</li>  <li>Leitung und Koordination von Projekten, von der Idee bis zur Markteinführung.</li>  <li>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Chancen.</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Chemie oder vergleichbare Qualifikation.</li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Chemie- oder Klebstoffindustrie.</li>  <li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und strategischen Arbeiten.</li>  <li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li>  <li>Innovationsgeist und die Motivation, neue Märkte und Technologien zu erschließen.</li> </ul><br><ul>  <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>  <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierenden, kollegialen Team</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten</li>  <li>Mobiles Arbeiten möglich</li>  <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li>  <li>Vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersvorsorge</li>  <li>Umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>  <li>Zuschuss zu Hansefit </li>  <li>Zuschuss zum BusinessBike </li>  <li>Vergünstigtes Laden an betriebseigenen E-Ladesäulen</li> </ul><br>

Product Manager (m/w/d)

<h3><b>WILLKOMMEN BEI UNS</b></h3> <p>Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.</p><h3><b>WAS SIE ERWARTET</b></h3> <p>Unsere Einheit Application Münster Customer Teams trägt maßgeblich zur Entwicklung und Produktion von Lacken für die Automobilindustrie bei.</p><ul><li>Als Leiter:in des Applikations-Kundenteams übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung der Kundenteams innerhalb der Applikation Münster.</li><li>Sie planen und koordinieren die personellen und technischen Ressourcen Ihrer Einheit und erarbeiten effektive Problemlösungen für Ihre Auftraggeber.</li><li>Außerdem sorgen Sie für eine stetige Optimierung von Prozessen, auch in Abstimmung mit Ihren Schnittstellenpartnern.</li><li>Des Weiteren verantworten Sie die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Regeln zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes.</li><li>Sie kommunizieren lösungsorientiert mit anderen BASF-Einheiten und Auftraggebern und wirken proaktiv bei der Weiterentwicklungder internen Abläufe der BASF Coatings mit.</li></ul><h3><b>WAS SIE MITBRINGEN</b></h3> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Chemie, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>langjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Automotive sowie Führungserfahrung</li><li>Know-how im Projekt- und Qualitätsmanagement sowie in der Optimierung von Prozessen</li><li>versiert im Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen</li><li>ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch</li></ul><h3><b>WAS WIR BIETEN</b></h3> <ul><li>Die Attraktivität unserer außertariflichen Gehälter stellen wir durch regelmäßige Benchmarks sicher. Über den Bonus können die Benefits individuell gestaltet werden (z.B. incentivierte Aktienpakete, zusätzliche Kapitalbildung). Eine firmenfinanzierte Unfall- und Pflegezusatzversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge bieten eine umfassende Absicherung.</li><li>An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.</li><li>Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.</li><li>Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr erhalten 2,5 Stunden/ Woche zusätzliche Freizeit, für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gilt dieser Anspruch ab dem 55. Lebensjahr.</li><li>Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li><li>BASF als Gründungsmitglied der Charta der Vielfalt steht für Diversität – wir sind stolz auf unsere Coatings Mitarbeitendennetzwerke WomenInCoatings, ColorPride@EC und CultiConnect.</li></ul><h3><b>SO ERREICHEN SIE UNS</b></h3> <ul><li>Isabel Maisack (Talent Acquisition), <a href="mailto:isabel.maisack@basf.com" target="_blank">isabel.maisack@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-56683 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen  buchen.</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie </li></ul><h3><b>ÜBER UNS</b></h3> <p>Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter: </p><h3><b>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</b></h3> <p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.</p><p><b>Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen. </b></p>

Teamleiter:in Application Center Münster (m/w/d)

<h3><b>WILLKOMMEN BEI UNS</b></h3> <p>Im Bereich Coatings setzen wir auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung verschiedenster Beschichtungslösungen - von der angewandten Oberflächentechnik bis zur Fahrzeuglackierung. Wir fördern Innovation, Design und neue Anwendungsmöglichkeiten, um in global agierenden Teams die Bedürfnisse unserer Partner weltweit zu erfüllen. Ergänzt wird dieses Portfolio durch „Beyond Paint Solutions“, welche mit innovativen Oberflächen neue Anwendungen ermöglicht.</p><h3><b>WAS SIE ERWARTET</b></h3> <p>Die Einheit Wärme- und Medienversorgung stellt die geregelte Ver- und Entsorgung des Standorts Münster sicher. Zum Betreuungsgebiet dieser Funktion gehören die Betriebe aus dem Bereich Wärme- und Medienversorgung und die Verteilnetze des Werks. </p><ul><li>Sie bedienen und steuern die Kläranlange inklusive der dazugehörigen abwassertechnischen Anlagen und führen darüber hinaus Labortätigkeiten durch.</li><li>Zudem überwachen Sie das gesamte Abwassersystem - vom Abwassererzeuger bis zur Direkteinleitung ins öffentliche Gewässer.</li><li>Sie bedienen, überwachen, inspizieren, warten und reparieren Anlagen der Wasser-/ Wärmegewinnung, -aufbereitung, -förderung, -speicherung und -verteilung.</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben im Bereich der Kühlwasseranlage, der VE-Wasseranlage, der Stickstoffanlage, der Druckluftversorgung und des Kesselhauses und dokumentieren Arbeits- und Betriebsabläufe.</li><li>Wartung und Funktionsprüfungen von Wasser- /Entwässerungssystemen, wie z.B. Überprüfung von Schachtbauwerken und Reinigungen von Abwasserbauwerken, parametrieren von VE- Wasseranlagen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.</li></ul><h3><b>WAS SIE MITBRINGEN</b></h3> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder als Fachkraft für Wasser-/Wärmeversorgungstechnik</li><li>Berufserfahrung im Arbeitsumfeld einer Kläranlage ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse in Problemlösungs- und Prozessverbesserungstechniken sowie die Bereitschaft, in engen und tiefen Räumen unter erschwerten Bedingungen zu arbeiten</li><li>versierter Umgang mit MS Office-Programmen </li><li>Führerschein Klasse B sowie für Flurförderfahrzeuge</li><li>hohe Teamfähigkeit und Zielstrebigkeit, um gemeinsam Ziele zu erreichen</li></ul><h3><b>WAS WIR BIETEN</b></h3> <ul><li>Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt (Chemie NRW) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit, eine Zusatzzahlung in Freizeit oder Job-Rad umzuwandeln sowie ein Mitarbeiteraktienprogramm. Mit einer betrieblichen, individuell gestaltbaren Altersvorsorge, tariflicher Pflegezusatzversicherung sowie einem Wertkonto bieten wir eine umfassende Absicherung.</li><li>An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.</li><li>Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.</li><li>Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr erhalten 2,5 Stunden/ Woche zusätzliche Freizeit, für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gilt dieser Anspruch ab dem 55. Lebensjahr.</li><li>Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li><li>BASF als Gründungsmitglied der Charta der Vielfalt steht für Diversität – wir sind stolz auf unsere Coatings Mitarbeitendennetzwerke WomenInCoatings, ColorPride@EC und CultiConnect.</li></ul><h3><b>SO ERREICHEN SIE UNS</b></h3> <ul><li>Julia Kilias (Talent Acquisition), <a href="mailto:julia.kilias@basf.com" target="_blank">julia.kilias@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-59139 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie </li></ul><h3><b>ÜBER UNS</b></h3> <p>Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter: </p><h3><b>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</b></h3> <p>Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.</p>

Fachkraft für Wärme-, Wasser- & Abwassertechnik (m/w/d)

Fachkraft für Abwassertechnik, Wasser- & Wärmeversorgung (m/w/d)

Fachkraft für Abwassertechnik / Wasser- / Entwässerungssysteme (m/w/d)

<p><em>Wir, die Firma Armacell, sind eines der größten Industrieunternehmen in Münster. Mit ca. 500 Mitarbeitenden an unserem Standort kümmern wir uns um die Herstellung von flexiblen Kautschuk-Dämmstoffen. Unsere Produkte tragen jeden Tag zur Steigerung von Energieeffizienz auf der ganzen Welt bei und stellen einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden dar. Jährlich bilden wir rund 15 neue Azubis in 10 verschiedenen Ausbildungsberufen aus. Und das schon seit vielen Jahren. Möchtest auch du Teil eines internationalen Teams in einer zukunftsorientierten Branche werden? Dann schicke uns jetzt deine Bewerbung.</em></p>  <p><strong>Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) - zum 01.09.2025</strong></p>  <p>Du suchst eine abwechslungsreiche Ausbildung, in der du die Abwicklung logistischer Prozesse erlernen kannst? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Hauptsitz in Münster (Westfalen) zum 1. September 2025 eine dynamische und engagierte Persönlichkeit.</p><br><ul>  <li>Umfassender Einblick in die Frachtabteilung</li>  <li>Organisation nationaler und internationaler Transporte mit verschiedenen Verkehrsträgern</li>  <li>Abrechnung von Speditionsleistungen</li>  <li>Steuerung und Überwachung von Transportketten</li>  <li>Beschaffen von Speditionsnebenleistungen</li>  <li>Ein- bis zweimal wöchentlicher Besuch des Hansa-Berufskollegs in Münster</li>  <li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung bei guten Leistungen möglich)</li> </ul><br><ul>  <li>Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich absolviert</li>  <li>Du bringst gute Mathematik-, Deutsch-, und Englischkenntnisse mit</li>  <li>Du bringst EDV-Anwenderkenntnisse mit</li>  <li>Du interessiert dich für logistische Zusammenhängen</li>  <li>Du hast ein hohes Koordinationsvermögen, bist ein Organisationstalent und flexibel </li>  <li>Deine Arbeitsweise ist selbstständig</li> </ul><br><ul>  <li>Du wirst abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team übernehmen</li>  <li>Du hast gute Übernahmechancen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>  <li>Im zweiten Ausbildungsjahr hast du die Möglichkeit, ein Auslandspraktikum zu absolvieren</li>  <li>Du kannst an professionellen Schulungen zu unterschiedlichen Themen teilnehmen, z.B. Cambridge Business Englischkurs, Telefontraining, Prüfungsvorbereitung</li>  <li>Du erhältst eine Ausbildungsvergütung von 1065€ brutto im 1. Lehrjahr, 1135€ brutto im 2. Lehrjahr, 1190€ brutto im 3. Lehrjahr</li>  <li>Du hast eine 37,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten</li> </ul>  <p>Du fühlst dich in einem lebhaften, internationalen Umfeld wohl und interessierst dich für einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!</p><br>

Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) - 2025

<p>Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.</p> <p>Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</p> <p><strong>IT-Spezialist:in für Kommunikationslösungen (w/m/d)</strong></p> <p>A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA</p> <p>als Verstärkung unseres Teams in der LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.<br>  Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.<br>  Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der <b>Kenn-Nr. 8070 </b>bis zum<b> 28.07.2025</b>.</p><br><ul>  <li>kontinuierliche Administration von vernetzten Telekommunikationssystemen (Monitoring, Optimierung, Komponentenimplementierung, Dokumentation)</li>  <li>Auswahl und Bereitstellung neuer VoIP-TK-Systeme unter Berücksichtigung fachlicher, technologischer und kaufmännischer Anforderungen</li>  <li>enge Zusammenarbeit mit dem Netzwerkbereich</li>  <li>Leitung von Projekten aus dem Bereich TK-Systeme</li>  <li>Aufnahme, proaktive Identifikation und Behebung von TK-Störungen</li>  </ul><br><ul>  <li>fundierte Kenntnisse in der Administration von TK-Systemen und belastbare Erfahrungen bei der Fehlersuche, -identifikation und –eliminierung (Störungsbeseitigung)</li>  <li>Innovaphone- und/ oder Cloud-Telefonie-Kenntnisse wären von Vorteil</li>  <li>strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>  <li>Erfahrung mit IT-Monitoring Systemen</li>  <li>Teamfähigkeit, Kreativität, Kommunikations- und Organisationskompetenz</li>  <li>hohe Belastbarkeit und Leistungsmotivation sowie Flexibilität</li>  <li>eine PKW-Fahrerlaubnis</li>  </ul>  <br><b>sowie:</b>  <br>  <ul>  <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik</li>  </ul> oder  <br>  <ul>  <li>Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</li>  <li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</li>  <li>einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</li>  </ul><br><b>Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!</b>  <br>  <br>  Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!  <br>  <br>Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!<br>

IT-Spezialist:in für Kommunikationslösungen (w/m/d)

<p>Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.</p> <p>Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</p> <p><strong>IT-Prozessmanager:in (w/m/d) im IT-Service-Management (ITSM)</strong></p> <p>bis EG 11 TVöD VKA</p> <p>als Verstärkung unseres Teams der LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (20 Stunden/Woche) an.<br>  Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.<br>  Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der <b>Kenn-Nr. 8182 </b>bis zum<b> 28.07.2025</b>.</p><br><ul>  <li>Mitarbeit bei der Konzeptionierung sowie eigenverantwortliche Implementierung, Analyse und stetige Weiterentwicklung der zentralen IT-Service-Management-Prozesse</li>  <li>Definition, Einführung, Analyse und Effizienzprüfung von zentralen Prozess- und fachlichen Leistungskennzahlen im ITSM</li>  <li>Unterstützung der verantwortlichen IT-Prozessmanager:innen bei der Einführung und Weiterentwicklung der wesentlichen ITIL 4 Practices</li>  <li>Entwicklung geeigneter Skripte und Einsatz von Tools im eingesetzten ITSM-Tool (BMC Helix ITSM) zur Förderung der Automation und Standardisierung von Arbeitsabläufen</li>  <li>Leitung von abteilungsinternen und Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen</li>  </ul>  <br>  Organisatorische Veränderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben im Rahmen einer strategischen Weiterentwicklung vorbehalten.<br><ul>  <li>Grundverständnis im Umfeld von IT-Infrastrukturen, Softwareentwicklung und ITSM-Plattformen</li>  <li>(technische) Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: ITSM-Tools (z. B. Design, Implementierung von Workflows), Datenmodelle, Modellierungssprachen (z. B. BPMN), Skript- und Beschreibungssprachen (z. B. PowerShell, JavaScript, XML, JSON, SQL)</li>  <li>ausgeprägtes Verständnis für den Servicegedanken und Kundenorientierung</li>  <li>eigenverantwortliche, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>  <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li>  </ul>  <br><b>sowie</b>  <br>  <ul>  <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik, Mathematik</li>  </ul> oder  <br>  <ul>  <li>Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung: </li>  <li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</li>  <li>einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</li>  </ul><br><b>Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!</b>  <br>  <br>  Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!  <br>  <br>Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!<br>

IT-Prozessmanager:in (w/m/d) IT-Service-Management (ITSM)

Für die Mathias-Stiftung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, vorwiegend am Standort Ibbenbüren, einen   Medizintechniker (m/w/d)   GESUNDHEIT IM VERBUND   Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.   UNSER ANGEBOT      Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen      Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team      Familienfreundliches Arbeitsumfeld      Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung      Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Eine zusätzliche Altersversorgung      30 Urlaubstage      Dienstradleasing      Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen     FRAGEN?   Für erste Informationen steht Ihnen unser LEITER MEDIZINTECHNIK, Andreas Flüthmann zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.   ANDREAS FLÜTHMANN   LEITER MEDIZINTECHNIK   +49 (0)5971 42-8527   <a href="mailto:a.fluethmann@mathias-stiftung.de" target="_blank">a.fluethmann@mathias-stiftung.de</a>   IHRE AUFGABEN      Instandhaltung von medizinisch-technischen Geräten und Anlagen      Durchführungen von sicherheitstechnischen Kontrollen gemäß den gesetzlichen Vorschriften sowie deren Dokumentation      Veranlassung und Überwachung von Fremdserviceleistungen      Inbetriebnahme von medizinisch-technischen Geräten, Durchführung von Einweisungen und Anwendungsschulungen      Unterstützung der Anwender von Geräten in allen technischen Fragen     IHR PROFIL      Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizintechniker (m/w/d)      Berufserfahrung in einer medizinischen Abteilung im Krankenhaus von Vorteil      Bewerbenden mit einer Qualifikation und Berufserfahrung als Radio- und Fernsehtechniker, Funkelektroniker, Kommunikationselektroniker oder Elektroinstallateur bieten wir an, fehlende medizintechnische Qualifikationen durch interne und externe Weiterbildung zu erwerben      Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office      Teamfähigkeit und serviceorientierte Kommunikationsstärke      Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Gewissenhaftigkeit     INTERESSE   Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.   Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.   HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN

Medizintechniker (m/w/d)

<h3>AGRAVIS ist mehr als Leistung &amp; Lernen</h3><p>Du interessierst dich für Informatik, hast aber auch ein Faible für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge? Dann ist das duale Studium Wirtschaftsinformatik genau das Richtige für dich! In unserem Unternehmen lernst du, wie IT-Lösungen Geschäftsprozesse optimieren und Unternehmen effizienter machen. Durch die Kombination von Theorie an der Hochschule und Praxis im Betrieb erhältst du eine fundierte Ausbildung, die dich optimal auf eine Karriere in der digitalen Wirtschaft vorbereitet. Nutze deine Chance und werde Teil unseres Teams!</p> <p>Das Duale Studium findet im 3-monatigen Wechsel zwischen dem Betrieb und der Hochschule Osnabrück in Lingen statt. Zudem ist der Erwerb des Abschlusses Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) nach 1,5 Jahren integriert.</p> <p>Beginn dein Duales Studium zum 1.09.2026 und verstärke das Team der AGRAVIS am Standort Münster.</p>  <p>Starte mit uns in deine berufliche Zukunft!</p><h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3><ul> <li>Du erwirbst umfassende Kenntnisse in Informatik, betriebswirtschaftlichen Prozessen und digitalen Geschäftsmodellen.</li> <li>Zudem lernst du, IT-Systeme zu analysieren, zu entwickeln und in betriebliche Abläufe zu integrieren.</li> <li>Du unterstützt verschiedene Abteilungen bei der Optimierung von Prozessen durch moderne Softwarelösungen.</li> <li>Darüber hinaus arbeitest du an IT-Projekten mit, entwickelst individuelle Lösungen und testest neue Technologien.</li> <li>Selbstverständlich erhältst du fundierte Einblicke in Datenmanagement, IT-Sicherheit und Cloud-Technologien.</li> <li>Außerdem analysierst du betriebliche Anforderungen und trägst zur digitalen Transformation unseres Unternehmens bei. </li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Du hast mindestens die volle Fachhochschulreife mit guten Leistungen in Mathematik, Informatik und Wirtschaft.</li> <li>Zudem begeisterst du dich für digitale Technologien, Geschäftsprozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge.</li> <li>Deine analytische Denkweise und dein logisches Verständnis zeichnen dich aus.</li> <li>Außerdem besitzt du Grundkenntnisse in Programmiersprachen oder Datenbanken (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für deine Gesundheit</li><li>Ausgezeichnete, strukturierte Ausbildung in einem namhaften Konzern</li><li>Du fährst Bus oder Bahn? Bei uns wird dein Deutschland-Ticket noch günstiger</li><li>Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline</li><li>AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Freu dich auf attraktive Fitness-Konditionen</li><li>Individueller Ausbildungsplan mit regelmäßigen Bereichswechseln</li><li>Moderne technische Ausstattung: vom Device bis hin zur Software</li><li>Ausbildung mit Perspektive: Mehr als 80 % unserer Azubis bleiben bei AGRAVIS</li></ul>

34 Naturwissenschaften und Forschung Jobs in 48268 Greven, Deutschland