field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Leichte Sprach Barrierefreiheit<ul> <li> Ausbildung </li> <li> Arbeitgeberprofile </li> <li> Karriere-Ratgeber </li></ul><h1> Spezialist:in Risikocontrolling </h1> Sparkasse Düren ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss27.09.2024 Bereits ca. 650 Mitarbeitende der Sparkasse Düren geben täglich ihr Bestes, um die Zukunft unserer Region aktiv mitzugestalten. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir nachhaltige Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Zukunft. Sie möchten ein Teil unseres #teamsparkasse werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Spezialist:in Risikocontrolling für unsere Gesamtbanksteuerung. Ihre Aufgaben: Sie bewerten die Risikopotentiale (inkl. ESG) der Sparkasse Düren, beurteilen diese im Rahmen der Risikotragfähigkeit und der Ziele unseres Hauses und entwickeln (operative und strategische) Handlungsempfehlungen. Sie sind Berater:in für das Top-Management. Sie arbeiten an einer stetigen prozessualen sowie konzeptionellen Optimierung, um eine bestmögliche Steuerung des Hauses sicherzustellen. Dies umschließt ebenso die Entwicklung, Einführung, Validierung und Pflege der Instrumente zur Risikomessung. Sie wirken bei Jahresplanungen, der Risikoinventur und der Strategieerstellung mit. Sie stellen die Einhaltung der regulatorischen Vorgaben sicher. Ihr Profil:<ul> <li> Sie haben eine Ausbildung zum/zur Sparkassen- und/oder Bankbetriebswirt:in oder eine vergleichbare Ausbildung/ Studium abgeschlossen. </li> <li> Sie haben bereits theoretische und praktische Fachkenntnisse im Risikocontrolling und -management sammeln können. </li> <li> Sie arbeiten lösungs- und ergebnisorientiert und bringen sich gerne aktiv in Entscheidungsprozessen ein. </li> <li> Sie verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse über die gängigen Microsoft-Office-Tools, insbesondere Excel, Word, PowerPoint und Access. VBA-Kenntnisse sind von Vorteil. </li></ul> Wir bieten:<ul> <li> Arbeiten mit Kolleg:innen und Führungskräften in einem agilen Team auf Augenhöhe und die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. </li> <li> Attraktive Vergütung, Urlaubsregelungen und flexible Arbeitszeiten (nach TVöD) – inkl. mobilem Arbeiten in vielen Bereichen. </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen (z.B. 40 Euro pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung) sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung. </li> <li> Verschiedene Möglichkeiten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheits-managements (z.B. Job Rad-Leasing oder einen Zuschuss in Höhe von 20 Euro zum Monatsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios usw.) – denn Ihre Gesundheit ist uns besonders wichtig! </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen und einer Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen (oder Gleichgestellte) und stellen sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gerne bevorzugt ein. Gerne informieren wir Sie vorab. Sie erreichen die zuständige Personalreferentin, Frau Stefanie Erkens, unter Tel. 02421/127-473112 oder für fachliche Informationen, Herrn Dr. Gennadij Seel, unter Tel. 02421/127-401110. <a href="http://www.sparkasse-dueren.de" target="_blank">www.sparkasse-dueren.de</a> Weiterere Jobs Sparkasse Düren Standort Ecke Schenkel-/ Zehnthofstraße 52349 Düren Nordrhein-Westfalen Tel: 02421/127 47 3010E-Mail: <a href="mailto:alexander.wollf@skdn.de" target="_blank">alexander.wollf@skdn.de</a> Impressum Webseite<h2> Ihr/e Ansprechpartner:innen</h2> Alexander Wolff Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Sparkasse Düren Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Spezialist*in Risikocontrolling (m/w/d)

BEWERBUNGSFRIST 19.09.2024 über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a><h1> Fachkraft im Bereich Pflegemanagement (m/w/d)</h1> Sozialamt Teilzeit (29,0 h / Woche) unbefristet EG 9c TVöD / A10 LBesG NRW ab sofort Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten. Ihre Vorteile bei uns<ul> <li> geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li> die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li> die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li> vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li> Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li> eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul> Ihre Aufgaben<ul> <li> Durchführung von Pflegeberatungen bei Sachverhalten mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden: <ul> <li> Erstellung von Pflegegutachten für nicht pflegeversicherte Personen </li> <li> Fachkundige Einschätzung des Hilfebedarfs Ratsuchender </li> <li> Koordination der unterschiedlichen Hilfeleistungen </li> <li> Praxisorientierte Beratung (als Erweiterung des bisherigen Beratungsangebotes) </li> <li> Regelmäßige Überprüfung der Pflegesituation bei nicht pflegeversicherten Personen </li> <li> Feststellung der Notwendigkeit einer Heimunterbringung bei SGB XII-Antragsteller/-innen </li> </ul> </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit: <ul> <li> Erstellung von Info-Schriften, Flyern, Plakaten, etc. </li> <li> Präsentation bzw. Vertretung in Arbeitsgruppen, Gremien, etc. </li> </ul> </li></ul> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht Ihr Profil Zugangsvoraussetzungen vorrangig<ul> <li> Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem Studiengang mit überwiegend sozialwissenschaftlichen Inhalten (Gerontologie, Alterswissenschaften, Pflegewissenschaften, Gesundheitswissenschaften) mit Berufserfahrung im pflegerischen Bereich bzw. in einem angrenzenden Tätigkeitsfeld </li></ul> oder<ul> <li> Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Abschluss als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit Berufserfahrung im pflegerischen Bereich oder in einem angrenzenden Tätigkeitsfeld </li> <li> jeweils mit entsprechender Zusatzqualifikation zur Pflegeberaterin/zum Pflegeberater gem. § 7a Absatz 3 Satz 3 SGB XI oder der Bereitschaft, diese zu absolvieren </li></ul> nachrangig<ul> <li> abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Alten- und Krankenpflege bzw. Sozialversicherung mit mehrjähriger Berufserfahrung im zukünftigen Arbeitsbereich sowie mit entsprechender Zusatzqualifikation zur Pflegeberaterin/zum Pflegeberater gem. § 7a Absatz 3 Satz 3 SGB XI </li></ul> Anforderungsprofil<ul> <li> ausgeprägte soziale, interkulturelle und integrative Kompetenz </li> <li> hohes Maß an Einfühlungsvermögen </li> <li> Belastbarkeit und hohes Maß an Flexibilität </li> <li> Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen </li></ul> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht Kontakt Leiterin des Sozialamtes Frau Elke Effertz-Antons | Fon 0 24 21.22-10 50 001| <a href="mailto:amt50@kreis-dueren.de" target="_blank">amt50@kreis-dueren.de</a> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben Herr Maximilian Quade | Fon 0 24 21.22-10 11 114 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a>

2 Naturwissenschaften und Forschung Jobs in Düren, Deutschland