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Gabelstaplerfahrer (m,w,d) im Bereich Vorfertigung für unser Unternehmen in Telgte (bei Münster) Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können! Willkommen bei Winkhaus – dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutrittsorganisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt. Für unser engagiertes Team im Bereich Vorfertigung suchen wir ab sofort einen zuverlässigen Gabelstaplerfahrer (m/w/d), der durch innerbetriebliche Transporte und Materialbewegungen zu einem reibungslosen Ablauf beiträgt. Ihre Aufgaben: Durchführen von innerbetrieblichen Transporten und Materialbewegungen Vorbereitung und Organisation von Transportvorgängen Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Pflege der genutzten Fahrzeuge Ausführung sonstiger Lager- und Reinigungstätigkeiten zur Sicherung eines reibungslosen Betriebsablaufs Unterstützung bei Montagen und beim Aufstellen von Anlagen in der Vorfertigung. Ihre Qualifikation: Gabelstaplerführerschein Deutsch in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit 3-Schichtbereitschaft Wir haben einiges zu bieten: Attraktive Konditionen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW (35 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld…) Moderne und sichere Arbeitsplätze Kantine Sonderurlaub- und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen Personalentwicklung Jobrad Mitarbeiterrabatte Sportevents Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsvorsorge …und vieles mehr! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen* unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail oder per Post an folgende Adresse: Aug. Winkhaus SE &amp; Co. KG | Mareen Böckers August-Winkhaus-Straße 31 | 48291 Telgte | Telefon: +49 2504 921 614 E-Mail: <a href="mailto:mareen.boeckers@winkhaus.de" target="_blank">mareen.boeckers@winkhaus.de</a> | <a href="http://www.winkhaus.de" target="_blank">www.winkhaus.de</a> *Ihre Bewerbung wird nach den Vorgaben der DSGVO verarbeitet.

Gabelstaplerfahrer (m,w,d) im Bereich Vorfertigung

Jaqueline, Verkäuferin Zoo "Hier übernehme ich Verantwortung – hier wird mir Vertrauen geschenkt." Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr! Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt. Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Kassenkraft (m/w/d) Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben: Kassiertätigkeiten Freundliche Verabschiedung unserer Kundinnen und Kunden Mithilfe beim Auszeichnen und Verräumen der Waren Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu. Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie kostengünstig Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Für mehr Wohlbefinden und Balance im Alltag. Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können. Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %. So bleibt auch finanziell mehr Spielraum für die schönen Dinge im Leben. Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten. Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung Sie haben einschlägige Kenntnisse in der Benutzung von Scannerkassen Sie gehen verantwortungsvoll mit Geld um Sie haben Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden Kontakt: Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit. Ansprechpartner/-in Sandra Fuchs HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a> Eintrittsdatum 01.04.2025 Tätigkeitsbereich Verkauf / Vertrieb / Marktleitung Beschäftigungsart Teilzeit: 20 Std./Woche Befristung Befristet bis 31.08.2025 Standort Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG Berliner Str. 3 89250 Senden Deutschland dehner.de/jobs

Kassenkraft (m/w/d)

Softwareentwickler (m/w/d) Zutrittsorganisation für unser Unternehmen am Standort in Münster Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können! Willkommen bei Winkhaus – dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutrittsorganisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt. Wir suchen einen motivierten und technologiebegeisterten Softwareentwickler (m/w/d), der seine Erfahrung in der Entwicklung moderner Softwarelösungen in ein innovatives, dynamisches und agiles Arbeitsumfeld einbringen möchte. Ihre Aufgaben: Konzeption und Umsetzung von komplexen und modernen Neuentwicklungen im Frontend- und Backend Bereich Begleitung und Mitgestaltung aller Entwicklungsschritte von der Konzeptionierung bis zum Rollout Weiterentwicklung und Optimierung der Usability und Performance Unterstützung des Entwicklungsteams bei der Schnittstellendefinition zwischen Frontend und Backend Entwicklungsseitige Beratung und Unterstützung in der Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und weiteren relevanten Fachabteilungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Berufs-/Praxiserfahrung in vergleichbarer Position bzw. einem relevanten Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Angular, JavaScript, HTML 5 und CSS Erfahrungen in der Backend-Entwicklung mit C#, Python und MS-SQL wünschenswert Idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Git, Docker und Azure DevOps Know-how im Bereich des Software-Testings und der Software-Produktsicherheit sowie der Entwicklung von cloudbasierten Anwendungen in Azure von Vorteil Strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe, um auch bei komplexen technischen Sachverhalten den Überblick zu behalten Flexibilität, Eigeninitiative und Spaß an der engen Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir haben einiges zu bieten: Attraktive Konditionen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW Moderne und sichere Arbeitsplätze Kantine Sonderurlaub und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten Personalentwicklung Jobrad Mitarbeiterrabatte Sportevents Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsvorsorge und vieles mehr! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen* unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail oder per Post an folgende Adresse: Aug. Winkhaus SE &amp; Co. KG I Fachbereich Personal Larissa Lütke Besselmann-Growe I Hessenweg 9 I 48157 Münster T +49 251 4908 259 I E-Mail: <a href="mailto:Larissa.LuetkeBesselmann-Growe@winkhaus.de" target="_blank">Larissa.LuetkeBesselmann-Growe@winkhaus.de</a> *Ihre Bewerbung wird nach den Vorgaben der DSGVO verarbeitet.

Softwareentwickler (m/w/d) Zutrittsorganisation

Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Münster, Düsseldorf, Esslingen, Trossingen und Aschaffenburg in Vollzeit oder Teilzeit Dich als Erzieher (m/w/d) Verantwortung – Respekt – Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeit­geber zu finden, um Familie und Beruf opti­mal zu vereinbaren. Jede einzelne Mit­arbeiterin und jeder einzelne Mit­arbeiter spielt eine wich­tige Rolle bei der Um­setzung unserer Mission. Gemein­sam arbeiten wir daran, gesell­schaftlich etwas zu bewegen. Un­se­re Unter­nehmens­leitsätze „Verant­wortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich ge­gen­seitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeit­gemäßen Bil­dung, angelehnt an unsere Konzeption</li> <li>Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganz­heitlichen und situa­tiven Heran­gehensweise</li> <li>Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern</li> <li>Als verlässliche Ansprech­person (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen</li> </ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul> <li>Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinder­bildungs­gesetz, z. B. als staatlich aner­kannter Erzieher (m/w/d), Heil­pädagoge (m/w/d), Sozial­pädagoge (m/w/d) oder ein abge­schlossenes pädago­gisches Studium, z. B. Soziale Arbeit</li> <li>Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni­kation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt</li> <li>Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzens­angelegen­heit und pflegst eine gute und empathische Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern </li> </ul><h3>Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem markt­orientierten Grund­gehalt plus Zulagen</li> <li>Zusätzliche leistungs­bezogene Jahres­sonder­zahlung von 80 % eines Monats­grund­gehalts</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Zwei zusätzliche Regenerations­schließtage nach Christi Himmel­fahrt und Fronleichnam</li> <li>Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club</li> <li>Corporate Benefits (Sonder­konditionen auf Produkte und Dienst­leistungen von über 600 namhaften Anbietern)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzens­angelegenheit sieht</li> </ul><h3>Komm und werde Teil unseres Teams.</h3>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir. Laura Spitzer Tel. 0171 6846902 <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a>

Erzieher (m/w/d)

Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Münster und Esslingen in Vollzeit Dich als Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Verantwortung – Respekt – Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeit­geber zu finden, um Fami­lie und Beruf opti­mal zu verein­baren. Jede einzelne Mitar­beiterin und jeder einzelne Mit­arbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemein­sam arbeiten wir daran, gesell­schaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unter­nehmens­leitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unter­nehmens­kultur Tag für Tag zu leben.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Du arbeitest eng mit der Kita-Leitung zusammen</li> <li>Ihr gestaltet gemeinsam die Aufgabenverteilung, sodass die optimale Organisation der Kita gewährleistet ist</li> <li>In Vertretung übernimmst Du die pädago­gische und personelle Leitung der Kita</li> <li>Du verantwortest die Rolle der Gruppen­leitung in Deiner Gruppe</li> <li>Du bist aktiv an der konzeptio­nellen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligt </li> </ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul> <li>Eine anerkannte pädago­gische Ausbildung laut Kinder­bildungs­gesetz, z. B. als staat­lich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heil­päda­goge (m/w/d), Sozial­pädagoge (m/w/d) oder ein abge­schlossenes pädago­gisches Studium, z. B. soziale Arbeit</li> <li> Team-, Konflikt- und Kommuni­kations­fähigkeit im Umgang mit Kindern, Kolleg:innen, Eltern und Behörden</li> <li>Selbstständige und eigenverant­wortliche Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni­kation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt</li> </ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>Ein attraktives marktorientiertes Gehalt</li> <li>Zusätzliche leistungs­bezogene Jahres­sonderzahlung von 80 % eines Monats­grundgehaltes</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Zwei zusätzliche Regenerations­schließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam</li> <li>Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club</li> <li>Corporate Benefits (Sonder­konditionen auf Produkte und Dienst­leistungen von über 600 namhaften Anbietern)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht</li> </ul><h3>Komm und werde Teil unseres Teams.</h3>Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. Laura Spitzer Tel. 0171 6846902 <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a>

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln, Münster, Esslingen, Trossingen und München in Vollzeit oder Teilzeit Dich als Kinderpfleger (m/w/d) Verantwortung – Respekt – Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben. <h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitung stellst Du eine ver­lässliche Unter­stützung dar und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeit­gemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzep­tion</li> <li>Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganz­heit­lichen und situativen Herangehensweise</li> <li>In der Kommunikation zeigst Du Sensibilität hin­sicht­lich Sprach­barrieren der Eltern und der Kinder</li> <li>Kommunikativ baust Du eine wert­volle Brücke unserer pädago­gischen Arbeit in voller Transparenz zu den Eltern</li> <li>Mit offenem Austausch im Team schaffst Du indivi­duelle Entwicklungs­möglich­keiten für die Kinder: unsere Kinder da abzuholen, wo sie stehen</li> </ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul> <li>Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinder­bildungs­gesetz, z. B. als staatlich geprüfter Kinder­pfleger (m/w/d) oder sozial­pädagogischer Assistent (m/w/d)</li> <li>Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni­kation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt</li> <li>Du siehst die Bildung der Kinder als deine Herzens­angelegen­heit und pflegst eine gute und empa­thische Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern</li> </ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul> <li>Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem markt­orien­tierten Grundgehalt plus Zulagen</li> <li>Zusätzliche leistungsbezogene Jahres­sonder­zahlung von 80 % eines Monats­grund­gehaltes</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Zwei zusätzliche Regenerations­schließtage nach Christi Himmel­fahrt und Fron­leichnam </li> <li>Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>Corporate Benefits (Sonder­konditionen auf Produkte und Dienst­leistungen von über 600 namhaften Anbietern)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bil­dung der Kinder seine Herzens­angelegenheit sieht </li> </ul><h3>Komm und werde Teil unseres Teams.</h3>Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. Laura Spitzer Tel. 0171 6846902 <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a>

Kinderpfleger (m/w/d)

Koch (gn*) Cafeteria Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe – Gastronomie – Cafeteria | Kennziffer 10640 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz in der Gastronomie. In unserer modernen und angesehenen Mitarbeitercafeteria, verköstigen wir täglich ca. 1.500 Mitarbeitende des UKM, Patienten und Gäste mit bis zu 16 verschiedenen Hauptgerichten, welche z. T. im Front Cooking produziert werden – am besten mit Dir!<h3>VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>Aktive, selbstständige Speisenzubereitung für die kalte und warme Küche</li> <li>Bereitstellung der Speisen in der geforderten Qualität und Quantität, Mitarbeit bei / Weiterentwicklung unseres beliebten Front-Cooking-Angebotes</li> <li>Gestaltung und Präsentation der Speisen je nach Anforderung</li> <li>Mitarbeit bei der ansprechenden Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Angebotes</li> <li>Einhaltung des Infektionsschutzgesetztes, der gesetzlichen Vorgaben sowie der HACCP-Richtlinien</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung von Rezepturen bzw. Digitalisierung von Rezepturen (SAP/ VPM)</li> <li>Arbeiten auch an Wochenenden und Feiertagen (Tagschicht) </li> <li>Arbeitszeit in der Regel von 06:45 – 15:12 Uhr </li> <li>Spätere Mitarbeit in der sich gerade im Bau befindlichen neuen Zentralküche des UKM möglich</li> </ul><h3>ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch (gn*)</li> <li>Vorzugsweise Erfahrung in der (Betriebs-)Gastronomie oder im Catering </li> <li>Spaß am Umgang mit Gästen im Front Cooking</li> <li>Grundlagenkenntnisse im Microsoft-Office-Paket</li> <li>Erfahrungen in der Führung von kleinen Teams wünschenswert, aber nicht notwendig</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Serviceorientiertes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit setzen wir voraus</li> <li>Belehrung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz</li> </ul><h3>WIR BIETEN:</h3><ul> <li>Eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeit in einem qualifizierten und motivierten Team </li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Angemessenes Entgelt sowie eine attraktive Altersversorgung (VBL)</li> </ul> BESTE BEDINGUNGEN: <ul> <li>Abwechslungsreich</li> <li>Familienfreundlich</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums</li> <li>Weitere Vorteile ...</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Rückfragen an: Jens Hindersmann, T 0251 83-48584 Jetzt bis zum 04.06.2025. (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Koch (gn*) Cafeteria

Küchenhilfe (gn*) Cafeteria Befristet bis 30.04.2026 | In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe | Gastronomie | Kennziffer 10434 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz in der Gastronomie. Die Gastronomie am Universitätsklinikum Münster (UKM) umfasst diverse Bereiche wie Cafeteria, Catering „Herd &amp; Seele“, Bäckerei, Automatenstationen und die Patientenverpflegung. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Patienten (gn*), Besucher (gn*) und Mitarbeitende stets bestens versorgt sind – am besten mit Dir<h3>VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>Zuarbeit bei der Speisenproduktion</li> <li>Portionierung und Ausgabe der produzierten Speisen</li> <li>Reinigungsarbeiten mit anschließender Dokumentation nach HACCP</li> <li>Kassentätigkeiten</li> <li>Lebensmittelvorbereitung und Lebensmittelverpackung</li> <li>Arbeiten auch an Wochenenden und Feiertagen im Zeitraum 6:00 − 15:12 Uhr </li> </ul><h3>ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Freude am Gastkontakt</li> <li>Erfahrung in der Großküche / Gastronomie wünschenswert</li> <li>Freundlichkeit, Kommunikationsvermögen, Engagement und Teamfähigkeit setzten wir voraus</li> <li>Belehrung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz </li> </ul><h3>WIR BIETEN:</h3><ul> <li>Eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team</li> <li>Attraktives Entgelt sowie eine attraktive Altersversorgung (VBL)</li> </ul> BESTE BEDINGUNGEN: <ul> <li>Sicherheit</li> <li>Familienfreundlich</li> <li>Moderne Ausstattung</li> <li>Geregelte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Weitere Vorteile </li> </ul><h3>Kontakt</h3>Rückfragen an: Jens Hindersmann, 0251-83 48584 Jetzt bis zum 04.06.2025. (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Küchenhilfe (gn*) Cafeteria

Du. Mit uns? Für unser Team PV- und Bezugskunden, Standort Münster, suchen wir - befristet bis zum 31.12.2026 - zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Der Bereich Privat- und Gewerbekunden (B2C) ist für die vollumfängliche Betreuung der Kund*innengruppen Einspeiser*innen, Haushalte, Gewerbetreibende und Installateur*innen zuständig. Insbesondere stehen dabei stets unsere Kund*innen – vom Erstkontakt über die vertragliche Abwicklung bis hin zur Auftragserfüllung – im Vordergrund.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du wirkst mit Deinen Aufgaben ganz vorn in der Energiewende mit und unterstützt unsere Kund*innen bei ihren Anfragen sowie Anträgen rund um die Themen Elektromobilität, Wärmepumpen und Stromerzeugung mit Photovoltaikanlagen (PV-Anlagen)</li>
<li>Du prüfst die digital eingehenden Vertrags- und Stammdaten unserer Kund*innen und stellst die qualitätsgesicherte Verarbeitung dieser Daten sicher</li>
<li>Du bearbeitest im Rahmen des Kundenmanagements schriftliche und telefonische Anfragen und erstellst die hierfür erforderlichen Antwortschreiben</li>
<li>Du gewährleistest, dass die technischen Daten für PV-Anlagen, die unsere Kund*innen bei der Bundesnetzagentur hinterlegen müssen, genauso in unsere Abrechnungssysteme einfließen </li>
<li>Du führst ggf. das Clearing mit unseren Kund*innen durch </li>
<li>Du unterstützt Strominstallateur*innen dabei, die richtigen Stromzählerkomponenten für die PV-Anlagen der Kund*innen zu bestellen und erläuterst, worauf es ankommt, damit die Kund*innen auch eine richtige Vergütung für den erzeugten Strom erhalten </li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast eine Ausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Ausbildungsberuf erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Bearbeitung kaufmännisch-technischer Aufgaben in der Sachbearbeitung, idealerweise sogar bereits mit Bezug zur Energiewirtschaft</li>
<li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten, verfügst über gute Kenntnisse in MS Office und bist aufgeschlossen für die digitale Bearbeitung von Kund*innenanliegen in unseren IT-Systemen</li>
<li>Du hörst aktiv zu und geht auf den Kunden ein </li>
<li>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten</li>
<li>Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Du wirst Teil eines dynamischen und flexiblen Teams, dessen Zusammenarbeitskultur von Meppen bis Idar-Oberstein auf den Werten Leistung, Leidenschaft und Vertrauen aufbaut</li>
<li>Du erhältst einen attraktiven, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben und einer sorgfältigen sowie individuellen Einarbeitung </li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und die Entwicklung Deines Potentials</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend; Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung nach Einarbeitung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236232).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Alina Hallau, +49 251 711-2551 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:alina.hallau@westnetz.de" target="_blank">alina.hallau@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
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Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 20.05.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Kaufmännischer Sachbearbeiter im Netzvertrieb (m/w/d) 
    

LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Das GUTE tun ...für die Menschen in Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! WIR SUCHEN SIE ZUM FRÜHESTMÖGLICHEN EINTRITTSTERMIN ALS Mitarbeiter:in (w/m/d) für die IT- Koordination der kvw-Beihilfekasse A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7926 bis zum 19.05.2025. Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nachbarsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen oder Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung: mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT- Systemelektroniker:in oder einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen. sowie: Verständnis für technische Anwendungsarchitekturen und Datenmodelle Organisationsvermögen analytisches und strategisches Denken Uberzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Kooperations- und Teamfähigkeit Belastbarkeit LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 0251 591-6371 kvw-Beihilfekasse, Björn- Oliver Jung 0251 591-5819 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos und alle Benefits finden Sie auf: <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a> <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. IHRE AUFGABEN Erstellen von Fach- und Testkonzepten Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen Durchführung von Schulungsmaßnahmen Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich Betreuung von Anwender:innen Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt. UNSERE BENEFITS Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 0251 591-6371 kvw-Beihilfekasse, Björn- Oliver Jung 0251 591-5819 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos und alle Benefits finden Sie auf: <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a> <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

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