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<h3>AGRAVIS ist mehr als Anbau &amp; Ernte</h3><p>Die AGRAVIS Raiffeisen AG steht für Innovation und Praxisnähe in der Landwirtschaft. Im Bereich Pflanzenbau treiben wir die digitale Transformation entlang der gesamten Wertschöpfungskette voran – von internen Prozessen bis hin zu kundenorientierten Lösungen. </p> <p>Als Digitalization Expert / Data Specialist (m/w/d) im Pflanzenbau entwickeln Sie gemeinsam mit unserem Team digitale Konzepte und setzen vielfältige Projekte von ERP-Systemen bis zu kundenorientierten Anwendungen um. </p> <p>Mit Ihrem Know-how bringen Sie digitale Impulse in den Pflanzenbau und sorgen für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse und Lösungen.</p><h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3><ul> <li>Sie entwickeln und gestalten digitale Prozesse im Großhandel Pflanzenbau, bewerten Anforderungen aus der Praxis und setzen diese in vielfältigen Digitalisierungsprojekten um. Das Spektrum der Projekte reicht in der Handelskette vom ERP-System bis zu Kunden-Apps.</li> <li>Als Projektverantwortlicher führen Sie Innovations- und Einführungsprojekte end to end, von der Anforderungsaufnahme über Tests bis zum Rollout – inklusive verständlicher Schulungen und Begleitung der Teams.</li> <li>Sie verstärken das Team der Pflanzenbau Vertriebsberatung und sind in digitalen Fragestellungen die Schnittstelle zwischen Vertrieb und Marketing Pflanzenbau, Einkauf, Logistik, IT und externen Partnern und übersetzen Fachsprache in Technik, damit Systeme, Datenflüsse und Abläufe reibungslos zusammenspielen.</li> <li>Dabei beobachten Sie relevante Markt und Technologietrends im AgTech Umfeld, setzen gezielte Impulse für hilfreiche digitale Lösungen (z.B. Bestell- und Beratungs-Apps, Auswertungen von Managementdaten, erste KI Use Cases im Einklang mit der Digitalisierungsstrategie des Konzerns.</li> <li>Durch klare Standards und stetige Optimierung erhöhen Sie Daten und Prozessqualität, verbessern Stammdaten, Reports und Schnittstellen und unterstützen digital den Vertrieb und das Marketing im Pflanzenbau.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie haben „Agrar im Gepäck“: ein Studium der Agrarwissenschaften / Agrarwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Digitalisierung – und idealerweise praktische Erfahrung im Pflanzenbau oder im Agrarhandel.</li> <li>Sie verfügen über gutes technisches Verständnis für Prozesse und Systeme, arbeiten sich sicher in unsere ERP Warenwirtschaft und Anwendersoftware ein und verstehen Grundprinzipien von Schnittstellen und Datenflüssen.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits an Digitalisierungsprojekten mitgewirkt, bringen Erfahrung in Anforderungsmanagement, Praxistests und Einführung von Tools mit – und Sie gehen strukturiert sowie lösungsorientiert vor.</li> <li>Als kommunikationsstarke Persönlichkeit gewinnen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen aus dem Fachbereich für neue Lösungen, erklären Inhalte in verständlicher Sprache und erstellen einfache Anleitungen sowie kurze Trainings.</li> <li>Sie denken analytisch, sind neugierig und kreativ: Sie erkennen Muster in Daten und Abläufen, stellen die richtigen Fragen und übertragen Ihre Erkenntnisse in innovative, praxistaugliche Lösungen im Pflanzenbau.</li> </ul> <h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad</li><li>Feste Feiern: Ob Weihnachtsmarkt, Betriebsfest oder Mitarbeiter-Events</li><li>Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger</li><li>Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline</li><li>AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen</li><li>Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten </li></ul>

Digitalization Expert / Data Specialist Agrarhandel (m/w/d)

Als berufsständisches Versorgungswerk der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe sorgen wir für finanzielle Sicherheit unserer mehr als 70.000 Mitglieder und deren Angehörigen, sei es bei der Altersrente, der Hinterbliebenen- oder der Berufsunfähigkeitsversorgung. Rund 140 Versicherungsprofis, Portfoliomanager, Verwaltungs- und IT-Fachkräfte bilden unser Team – eine verlässliche Gemeinschaft, die zusammen die Herausforderungen unserer ebenso abwechslungsreichen wie erfüllenden Mission meistert: das Leben anderer Menschen abzusichern.   Jetzt fehlen nur noch Sie! Bereichern Sie uns als      Teamleitung Softwareentwicklung (w/m/d)     als stellvertretende Abteilungsleitung IT   in Münster   Hier zählen wir auf Ihr Know-how   In dieser Position verbinden Sie technisches Know-how mit Führungsstärke – und gestalten die Zukunft der IT im Versorgungswerk aktiv mit.   Als Leitung der Softwareentwicklung verantworten Sie die technische Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse. Im Vertretungsfall übernehmen Sie zusätzlich die fachliche und disziplinarische Leitung der gesamten IT-Abteilung.   Sie agieren sowohl strategisch als auch operativ – als Sparringspartner (w/m/d) der Abteilungsleitung und Impulsgeber (w/m/d) für moderne Softwareentwicklung, Automatisierung und KI-Integration.      Im operativen Tagesgeschäft führen Sie sechs Entwickler sowie drei Auszubildende fachlich und unterstützen die Abteilungsleitung aktiv bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams. Im Vertretungsfall übernehmen Sie zusätzlich die fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung.      Sie gestalten, steuern und verantworten die Softwarequalität, die Entwicklungsprozesse sowie die Qualitätssicherung mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Optimierung und kontinuierliche Verbesserung.      Als zentraler Ansprechpartner (w/m/d) für Softwareentwicklung, Prozessautomatisierung und Softwareauswahl beraten Sie interne Fachbereiche kompetent und lösungsorientiert.      Sie nehmen fachliche und technische Anforderungen strukturiert auf, bewerten diese fundiert und bereiten sie so auf, dass Ihr Team effizient und zielgerichtet damit weiterarbeiten kann.      Darüber hinaus arbeiten Sie Hands-On in anspruchsvollen Projekten mit modernen Technologien wie C#, .NET Core, MS SQL, PostgreSQL sowie aktuellen JavaScript-Frameworks (z. B. React).      Sie übernehmen Führungsverantwortung in Projekten sowie in der internen Produktentwicklung und stellen dabei eine hohe technische Qualität und Exzellenz sicher.      Zudem integrieren Sie KI-Lösungen gezielt in bestehende Geschäftsprozesse und nutzen diese zur nachhaltigen Effizienzsteigerung Ihres Teams.      Gemeinsam mit der Abteilungsleitung beraten Sie in strategischen und operativen Fragestellungen der Abteilung, bringen Ihre Ideen aktiv ein und wirken an der zukunftsorientierten Ausrichtung der IT maßgeblich mit.     Mit diesem Profil legen Sie bei uns an      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation.      Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld mit – idealerweise in einer öffentlichen Einrichtung oder einer Versorgungseinrichtung.      Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung und überzeugen durch Ihre Begeisterung für Digitalisierung sowie Prozessautomatisierung.      Zudem verfügen Sie über Erfahrung im Projektmanagement sowie in agilen Arbeitsmethoden und verstehen es, Projekte strukturiert und zielgerichtet voranzubringen.      Ein ausgeprägtes Gespür für Innovation und Qualität zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Bereitschaft, Prozesse neu zu denken, Bestehendes kritisch zu hinterfragen und andere zum aktiven Mitgestalten zu motivieren.      Abgerundet wird Ihr Profil durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine hohe Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten.      Nicht zuletzt bringen Sie Freude an Teamarbeit und an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen mit.     Volle Versorgung voraus: unsere Benefits      Profitieren Sie von einem krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt sowie einer betrieblichen Altersversorgung.      Es erwartet Sie ein neues, hochmodernes Bürogebäude in Bahnhofsnähe am Stadthafen von Münster, mit Restaurants, Kulturangeboten und Einkaufsmöglichkeiten.      Zudem pflegen wir eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem modernen Verwaltungsbetrieb.      Mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.      Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatzleistungen freuen, wie z.B. Weiterbildungsangebote, JobRad, Essensgeldzuschuss und betriebliches Gesundheitsmanagement.     Auf zu neuen Job-Horizonten!   Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie uns einfach Ihre Bewerbung – inklusive Gehaltsvorstellung und Wunsch-Eintrittstermin – bis zum 30.01.2026, gerne als PDF-Datei per E-Mail.   Nach Bewerbungseingang erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Dann erfolgt die interne Prüfung der Bewerbung. Innerhalb von zwei Wochen nach Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen zurück.   Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an:   <a href="mailto:jobs@aevwl.de" target="_blank">jobs@aevwl.de</a>   Haben Sie Fragen?   Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess erreichen Sie hier unsere Personalabteilung.   Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne direkt an unseren Geschäftsführer und Leiter des Geschäftsbereiches Versicherungsbetrieb und IT, Herrn Christian Koopmann.   Ärzteversorgung Westfalen-Lippe   Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe   – Körperschaft des öffentlichen Rechts –   Herr Christian Koopmann   – Geschäftsführer –   Leiter des Geschäftsbereiches Versicherungsbetrieb und IT   Am Mittelhafen 30   48155 Münster   +49 (0)251 – 5204 – 182   Weitere Informationen zur ÄVWL als Arbeitgeberin.   Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung: Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert.

Teamleitung Softwareentwicklung (w/m/d)

<p><strong>ÜBER UNS</strong></p><p>Alles Wissenswerte zu diesem Beruf und deinem vielleicht zukünftigen Arbeitgeber findest Du hier:&nbsp;<a href="https://www.basf.com/global/de/who-we-are/organization/locations/europe/german-sites/Muenster/Ausbildung-und-duales-Studium-in-Muenster" target="_blank">Ausbildung und duales Studium in Münster</a></p><p>Die BASF Coatings GmbH verfügt über globale Expertise in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung innovativer Fahrzeug- und Autoreparaturlacke, Bautenanstrichmittel sowie angewandter Oberflächenbehandlungen. Wir schaffen zukunftsweisende Lösungen und fördern Innovation, Design und neue Anwendungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Bei BASF stimmt die Chemie.</strong> Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf dich. Werde Teil unserer Erfolgsformel und entwickle mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung einsetzt.</p> <h3><strong>ELEMENTE DEINER AUSBILDUNG</strong></h3><p>Du hast Spaß am Ausprobieren der neusten Technologien und Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen? Dann ist dieses duale Studium genau das Richtige für Dich: Als Übersetzer:in zwischen betriebswirtschaftlichen Anforderungen und technischen Systemen gestaltest Du die digitale Arbeitswelt. Im Rahmen des Studiums lernst Du wie man Geschäftsmodelle entwickelt, Design-Thinking Methoden und neuste Technologien, z.B. im Bereich Big Data oder Augmented Reality, im Unternehmen einsetzt.</p><h3><strong>DAS LERNST DU WÄHREND DEINES DUALEN STUDIUMS</strong></h3><ul><li>Grundlagen der Informatik wie Programmierung, Datenbanken und Netzwerktechnologien</li><li>Anwendung von betriebswirtschaftlichen Methoden und Tools zur Entscheidungsfindung und Problemlösung</li><li>Konzeption, Planung und Durchführung von IT-Projekten und -Systemen</li><li>Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen</li><li>Analyse und Interpretation von Daten und Informationen für Geschäftsentscheidungen</li></ul><p>Weitere Einblicke zu dem dualen Studium findest Du in diesem Video: <a href="https://www.basf.com/global/de/who-we-are/organization/locations/europe/german-sites/Muenster/Ausbildung-und-duales-Studium-in-Muenster/Duales-Studium-Wirtschaftsinformatik.html" target="_blank">Duales Studium Wirtschaftsinformatik B.Sc.</a></p> <h3><strong>DAS BRINGST DU MIT</strong></h3><ul><li>Allgemeine Hochschulreife / Fachabitur</li><li>gute Mathematikkenntnisse und im besten Fall erste Erfahrungen in der&nbsp;Programmierung</li><li>logisches und strukturiertes Denken und Spaß beim analysieren&nbsp;wirtschaftlicher und informationstechnischer Fragestellungen</li><li>freundliches Auftreten, offener sowie kommunikativer Umgang mit Menschen und gutes&nbsp;Ausdrucksvermögen sowie Engagement und eine gute Organisation</li><li>Offenheit für Neues, eine rasche Auffassungsgabe und Spaß&nbsp;daran, mit anderen zusammenzuarbeiten</li></ul> <p><strong>DAS BIETEN WIR IN DEINEM DUALEN STUDIUM</strong></p><ul><li>ein spannendes, praxisintegriertes Studium im weltweit führenden Chemieunternehmen in Kooperation mit einer angesehenen Hochschule mit Standort in Münster: Du studierst im Tageszeitmodell, d.h. Du bist 2 Tage in der Woche an der Hochschule und 3 Tage bei uns vor Ort im Betrieb, und kannst so die Theorie direkt mit der Praxis verknüpfen</li><li>gestalte deine Praxisphasen mit: Während deiner sieben Praxisphasen tauchst Du – unter Berücksichtigung Deiner Interessen – in verschiedene Bereiche rund um IT und Digitalisierung ein und arbeitest an echten Projekten mit. Und das Beste: Eine deiner Praxisphasen verbringst du im Ausland – neue Perspektiven und unvergessliche Erfahrungen inklusive</li><li>attraktive Vergütung – Du startest mit über 1.150 € im 1. Ausbildungsjahr und erhältst zahlreiche Zusatzleistungen (z. B.: einmaliges Startgeld sowie die Übernahme von Studiengebühren und deiner Auslands-Praxisphase)</li><li>wir übernehmen Dich bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss– versprochen!</li><li>Urlaubsanspruch in den Praxisphasen</li><li>maßgeschneiderte Schulungsangebote in Form von Seminaren und Workshops zum Weiterentwickeln deiner persönlichen und fachlichen Fähigkeiten</li><li>Kennenlernen von anderen BASF-Standorten: In- und Ausland</li><li>Freizeitangebote (z. B. betriebliches Fitnessstudio), Mitarbeiterevents und Teilnahme an Azubiprojekten (z. B. Kennenlernfahrt)</li></ul><p><strong>DUALES STUDIUM GESCHAFFT - WAS DANN ?</strong></p><p>Von A wie "Arbitrage" bis Z wie "Zuse": Als Experte:in für die Schnittstelle zwischen Unternehmen, Anwendern und IT pushst Du deine Karriere als Ideenentwickler:in. Du unterstützt unsere globalen Kunden und fungierst als eine Art Übersetzer der Bedürfnisse in die IT-Sprache. Nach diesem Studium stehen dir unzählige Türen offen, da Du Dich sowohl in Richtung BWL als auch in Richtung Informatik spezialisieren kannst.</p><p>Egal, wie Du Dich entscheidest - die Zukunft gehört Dir!</p><p><strong>DEIN WEG ZU UNS: Richtig bewerben - so geht's!</strong></p><p>Neugierde, Offenheit und Motivation. Für uns steht deine Persönlichkeit im Vordergrund. Noten sind nicht alles. Im ersten Schritt des Auswahlverfahrens bleiben die Schulnoten daher erst einmal unberücksichtigt. Für uns ist der Gesamteindruck entscheidend.</p><p><strong>Daher LET´S MATCH UND BEWIRB DICH JETZT:</strong></p><p>Bewerbungsstart: ab Anfang Juli 2025</p><p>Bewerbungsende: solange diese Stellenanzeige online ist, kannst Du Dich gerne bewerben</p><p><strong>DIE VIER SCHRITTE UNSERES AUSWAHLVERFAHRENS:</strong></p><p>1. Online-Test von zu Hause aus</p><p>2. Vorstellungsgespräch oder Video-Interview</p><p>3. ggf. werksärztliche Untersuchung</p><p>4. Zusage und Vertrag</p><p>Bitte lade die Dokumente, wenn möglich zusammengefasst in einer PDF hoch.</p><p><strong>KONTAKT</strong></p><p>Wenn du Fragen hast, kannst du mich gern unter +49 30 2005-56730 oder <a href="mailto:romy.gruendel@basf.com" target="_blank">romy.gruendel@basf.com</a> erreichen oder dir <a href="https://outlook.office.com/bookwithme/user/184c6725a4374e52a06025942241d75f@basfad.basf.net/meetingtype/3MzCi2mnqkehEQ88ydk8_Q2?anonymous&amp;ismsaljsauthenabled&amp;ep=mlink" target="_blank">HIER</a> einen Termin via MS Teams buchen.</p>

Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.<br><br>Zum September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur IT-Systemelektroniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Münster. Die Berufsschule befindet sich in Essen.<br><h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3><br><ul><li>Aufbau und die Instandhaltung von unterschiedlichen technischen Anlagen im Bereich Sicherheit, ITK-Technik und Automatentechnik (hierzu zählen Einbruch- und Brandmeldeanlagen, Video- und Beschallungsanlagen, Anzeigen, Ticketautomaten sowie Heißläuferortungsanlagen, diverse Funktechniken und vieles mehr)</li><li>Du bist viel bei Wind und Wetter draußen unterwegs, z. B. auf dem Bahnhofsgelände, im Gleisbereich oder in den Stellwerken</li><li>Arbeit mit Netzwerktechnik von Kupfer bis Glasfaser</li><li>Ausführen von Kleinmontagearbeiten </li><li>Du begleitest Servicetechniker:innen bei den Aufträgen in der Region und sammelst Erfahrungen</li></ul><br><h3>Dein Profil:</h3><br><ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li><li>Abwechslung im Job ist wichtig für dich</li><li>Dein handwerkliches Geschick ist besonders ausgeprägt</li><li>Du möchtest eigenverantwortlich und gerne im Freien arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li></ul><br><h3>Das ist uns wichtig:</h3><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

Ausbildung IT-Systemelektroniker:in 2026

<ul><li><strong>Wo?</strong> Greven/Münster</li><li><strong>Wann?</strong> 01.09.2026</li><li><strong>Wie lange?</strong> 3 Jahre</li></ul><br><p><strong>Deine Vorteile bei der Ausbildung Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)</strong></p><ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich</li><li>27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li><li>Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in die Büroabläufe</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.</li></ul><br><p><strong>Das erwartet dich in der Ausbildung zum Speditionskaufmann bzw. zur Speditionskauffrau</strong></p><ul><li>Du freust dich über Herausforderungen in der Logistik? Als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung planst und organisierst du nationale Brief- und Pakettransporte.</li><li>Du optimierst Routen und kalkulierst Frachtraten.</li><li>Außerdem führst du Ausschreibungen durch und verhandelst mit deinen Vertragspartnern Transportverträge.</li></ul><br><p><strong>Wir passen gut zusammen, wenn du ...</strong></p><ul><li>die Realschule, die (Höhere) Handelsschule oder das (Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch bis Ausbildungsbeginn abgeschlossen hast</li><li>gute Deutschkenntnisse (mind. auf B2-Niveau) mitbringst</li><li>gut bist am PC, in Deutsch, Englisch und Geografie</li><li>Abwechslung sowie den Kontakt zu Kunden, Dienstleistern und Kollegen liebst</li><li>verantwortungsbewusst und offen für Neues bist</li><li>Organisationsgeschick, Motivation und Teamgeist mitbringst</li></ul><br><p><strong>Starte mit uns deine Ausbildung</strong></p><p>Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!</p><p>Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).</p><p><strong>Das ist uns wichtig</strong></p><p>Bei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen.<br>Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.</p><p><strong>MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN</strong>.</p><p>#Bueroausbildung #AusbildungSpeditionLogistik #ausbildungnlmuenster #jobsnlmuenster</p>

Ausbildung Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) in 2026

<h3><b>WILLKOMMEN BEI UNS</b></h3> <p>Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.</p><h3><b>WAS SIE ERWARTET</b></h3> <p>Im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung wird eine eigene Finanzabteilung für den Geschäftsbereich Coatings eingerichtet. Dies bietet eine spannende Gelegenheit, die Finanzorganisation von Grund auf aufzubauen und zu gestalten.</p><p>Daher suchen wir Unterstützung im Bereich Treasury mit den folgenden Aufgaben.</p><ul><li>Sie übernehmen die Steuerung des gruppenweiten Cash Managements in einem internationalen Umfeld und überwachen sowie optimieren dabei die Zahlungsströme und Disposition.</li><li>Weiterhin steuern Sie die Verwaltung und Abstimmung der Bankkonten, der Cash Pools sowie des Zahlungsverkehrs und verantworten hierbei eine umfassende Absicherung von Währungsrisiken.</li><li>Sie unterstützen die Weiterentwicklung bestehender Systeme und Tools zur Zahlungsabwicklung.</li><li>Nicht zuletzt übernehmen Sie die Betreuung externer Service Provider (z.B. BPO, TMS-Anbieter).</li></ul><h3><b>WAS SIE MITBRINGEN</b></h3> <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Treasury, Cash Management, oder Payment Services, idealerweise in einem internationalen Umfeld</li><li>fundierte Kenntnisse im Zahlungsverkehr, idealerweise mit internationalen Schnittstellen</li><li>erste Erfahrungen im Währungshandel wären wünschenswert</li><li>sicherer Umgang mit MS Excel und Erfahrung mit Treasury-Systemen (z. B. SAP, Serrala)</li><li>ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und gute Teamfähigkeit</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3><b>WAS WIR BIETEN</b></h3> <ul><li>Die Attraktivität unserer außertariflichen Gehälter stellen wir durch regelmäßige Benchmarks sicher. Über den Bonus können die Benefits individuell gestaltet werden (z.B. incentivierte Aktienpakete, zusätzliche Kapitalbildung). Eine firmenfinanzierte Unfall- und Pflegezusatzversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge bieten eine umfassende Absicherung.</li><li>An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.</li><li>Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li><li>Unsere Sozial- und Lebensberatung der BASF Stiftung ist zentrale Anlaufstelle zu sozialen Fragen sowie bei besonderen beruflichen und privaten Herausforderungen und bietet vielfältige Aktionen sowie Veranstaltungen für Mitarbeitende.</li></ul><h3><b>SO ERREICHEN SIE UNS</b></h3> <ul><li>Isabel Maisack (Talent Acquisition), <a href="mailto:isabel.maisack@basf.com" target="_blank">isabel.maisack@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-56683 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen  buchen.</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie </li></ul><h3><b>ÜBER UNS</b></h3> <p>Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter: </p><h3><b>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</b></h3> <p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.</p><p><b>Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen. </b></p>

Specialist Treasury & Cash Management (m/w/d)

<h3>AGRAVIS ist mehr als Bildung &amp; Erfolg</h3><p>Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS-Konzern. </p> <p>Als Teil des Teams unserer Personalentwicklung sorgen Sie für die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden und haben so entscheidenden Anteil an der Zukunftsfähigkeit des AGRAVIS Konzerns.</p> <p>Verstärken Sie AGRAVIS als HR-Referent Personalentwicklung (m/w/d) am Standort Münster und unterstützen Sie uns bei der Umsetzung von vielseitigen PE-Maßnahmen.</p><h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3><ul> <li>Sie sind erste Anlaufstelle für unsere HR-Partner und Führungskräfte, wenn es um Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung geht. Als interner Dienstleister beraten Sie strategisch, lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für die Bedarfe unserer internen Kunden.</li> <li>Sie konzipieren und führen interne Trainings, Workshops und Entwicklungsformate eigenständig durch – sowohl virtuell als auch in Präsenz. Dabei stehen praxisnahe, zielgruppengerechte und innovative Lernformate im Mittelpunkt.</li> <li>Sie verantworten eine unserer zentralen Entwicklungs-Säulen (z. B. Führungskräfte- und Mitarbeitenden-Entwicklung, Vertriebstrainings oder Change- &amp; Teamentwicklung) und treiben deren Weiterentwicklung mit frischen Ideen und fundierter Expertise aktiv voran.</li> <li>Sie entwickeln moderne PE-Instrumente und Konzepte, z. B. zu Diagnostik, Kompetenzmodellen oder Lernkultur, und implementieren diese nachhaltig im AGRAVIS Konzern.</li> <li>Sie gestalten die AGRAVIS Akademie als zukunftsorientierte Lernplattform mit, bringen neue Impulse ein und entwickeln unser internes Weiterbildungsangebot kontinuierlich weiter – immer mit Blick auf aktuelle Trends, digitale Lernformate und die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden.</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt HR, Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung oder Praxiserfahrung.</li> <li>Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Weiterbildung oder umfassender Erfahrung in der Personalentwicklung mit.</li> <li>Dank Ihrer Berufserfahrung in der Personalentwicklung verfügen Sie über praxisnahe Kenntnisse in Talent- und Nachfolgemanagement, Eignungsdiagnostik und Blended Learning.</li> <li>Darüber hinaus überzeugen Sie mit ausgeprägter Konzeptionsstärke, Methodenkompetenz sowie hervorragenden Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten.</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit</li><li>AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad</li><li>Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger</li><li>Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline</li><li>Werben lohnt sich! AGRAVIS belohnt das Empfehlen neuer Mitarbeitenden</li><li>AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen</li><li>Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten </li><li>pme Familienservice: Beratung &amp; Support zu den Herausforderungen im Alltag</li></ul>

HR-Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!    <h3>Dein neuer Job </h3> <p>Als <strong>Account Manager (m/w/d)</strong> bei netgo bist du der Motor unseres Vertriebs. Mit deinem Gespür für innovative IT-Lösungen und deiner Leidenschaft für Kundenberatung trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei und unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren. Deine Hauptaufgaben umfassen:</p><p></p><ul><li>Du baust enge Kundenbeziehungen auf, bist die vertrauensvolle Ansprechperson und stärkst durch regelmäßigen Austausch das Vertrauen unserer Kunden</li><li>Du bringst unser vielseitiges IT-Produkt- und Dienstleistungsportfolio gezielt bei unseren Kunden ins Gespräch und zeigst, wie unsere Lösungen perfekt zu ihren Anforderungen passen</li><li>Mit deinen kreativen Vertriebsstrategien hilfst du nicht nur unseren Kunden zu wachsen, sondern trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei</li><li>Du gewinnst eigenverantwortlich Neukunden und baust bestehende Kundenbeziehungen im KMU-Segment weiter aus</li><li>Du berätst deine Kunden bei der Umsetzung von IT-Lösungen und -Strategien und unterstützt sie dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten</li><li>Du arbeitest eng mit internen Teams (Inside Sales, Servicemanagement, Engineering) zusammen, um Projekte optimal umzusetzen</li><li>Du setzt deine Vertriebsstrategien zielorientiert und eigenverantwortlich um, um Umsatzsteigerungen zu erzielen und die Vertriebsziele zu erreichen</li></ul>     <h3>Das bist du? </h3> <p>Dein Know-how und deine Leidenschaft für IT-Vertrieb sind unser Schlüssel zum Erfolg. Mit diesen Qualifikationen bringst du unser Team und unsere Kunden voran:</p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen ist erforderlich </li><li>Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung – auch ein Studienabbruch stellt für uns kein Hindernis dar</li><li>Erfahrung in der strategischen Kundenbetreuung, Geschäftsentwicklung und Steuerung von Angeboten</li><li>Du bist offen für Veränderungen, lernst gerne Neues und passt dich flexibel an sich verändernde Anforderungen an</li><li>Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht es dir, unsere Kunden auch vor Ort zu betreuen</li><li>Deine authentische Persönlichkeit, Kommunikationsstärke und Offenheit machen dich zu einer wertvollen Bereicherung für unser Team und unsere Kunden</li><li>Du hast eine Leidenschaft für IT und innovative Technologien und bringst deine Begeisterung in den Vertrieb ein</li></ul>      <h3>Das kannst du von uns erwarten </h3> <ul> <strong>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität:</strong> <ul> <li>Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit.</li> <li>Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li> <li>Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich.</li> </ul> <strong>Fitness &amp; Gesundheit:</strong> <ul> <li>Subventioniertes Training bei Urban Sports Club und/oder bei EGYM-Wellpass.</li> <li>Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse.</li> </ul> <strong>Fortbildung &amp; Zertifizierungen:</strong> <ul> <li>Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben.</li> <li>Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich.</li> </ul> <strong>Firmenwagen &amp; Mobilität:</strong> <ul> <li>Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine.</li> <li>Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder.</li> </ul> <strong>Sicherheit &amp; Vorsorge:</strong> <ul> <li>Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau.</li> </ul> <strong>Rabatte &amp; Goodies:</strong> <ul> <li>Vorteile bei über 1.500 Anbietern.</li> </ul> <strong>Familienfreundlich:</strong> <ul> <li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung.</li> </ul>     <h3>Dafür stehen wir </h3> <ul><p>Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit:</p> <strong>#Unsere Vielfalt. Unsere Stärke.</strong><ul><li>Vielfalt ist kein Add-on, sondern Teil unserer Identität. </li></ul> <strong>#nahdran</strong><ul><li>Nähe schafft Vertrauen. </li></ul> <strong>#machen</strong><ul><li>Wir übernehmen Verantwortung und packen an. </li></ul> <strong>#Tech mit Herz</strong><ul><li>Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.</li></ul> <strong>#zusammenwachsen</strong><ul><li>Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.</li></ul>  <p>Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. </p> <h5>#bepartofnetgo–denn unser Herz brennt für IT &amp; Software!</h5> </ul>   </ul>

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