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Die ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG, mit Sitz in Düsseldorf, ist der Rechtsschutzpartner im Verbund der öffentlichen Versicherer und Sparkassen und blickt auf eine über 50-jährige Firmengeschichte zurück. Wir wachsen überdurchschnittlich und gehören zur Top 5 der Branche. Unser modulares Rechtsschutz-Bausteinsystem ist mit Spitzen-Ratings versehen. Den über 1.000 Mitarbeitern unserer gesamten Unternehmensgruppe bieten wir ein attraktives Umfeld sowie einen sicheren und dynamischen Arbeitsplatz. Du suchst eine Herausforderung in einem spannenden und vielseitigen Umfeld eines sehr erfolgreichen und gleichzeitig überschaubaren Konzerns? Eine Tätigkeit, bei der du an technischen und strategischen Themen mitwirken, viel lernen und dich mit Tatkraft und Energie einbringen kannst? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent Risikomanagement (m/w/d) <ul> <li>Analyse und Reporting der Versicherungstechnik nach Solvency II und HGB</li> <li>Du arbeitest an versicherungstechnischen Planungsprozessen und der Überführung in die Solvenzplanung mit</li> <li>Mitarbeit bei Erstellung des aufsichtsrechtlichen Berichtswesens unter Solvency II</li> <li>Stetige Überprüfung und Verbesserung der Solvency II Reportingprozesse (z. B. Automatisierung, Koordination von Zulieferprozessen)</li> <li>Du arbeitest an fachlichen Projekten im Finanzbereich mit</li> <li>Erstellung von Entscheidungs- und Gremienvorlagen</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ein naturwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen, oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, insbesondere im Risikomanagement oder der Versicherungstechnik</li> <li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert</li> <li>Du bringst idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Meldesoftware (z.B. SOLVARA) und/oder Discloure Management Tools (z.B. SmartNotes) mit und der sehr sichere Umgang mit den MS-Office-Produkten ist für dich selbstverständlich</li> <li>Durch deine souveräne Kommunikation, Verhandlungsgeschick und dein sympathisches Auftreten gelingt es dir mit sämtlichen Stakeholdern erfolgreich zu interagieren</li> <li>Tiefgehende Analysefähigkeit, Selbstmotivation und lösungsorientiertes Denken zeichnen dich aus</li> </ul> <ul> <li>Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Eine 38-Stunden-Woche sowie eine attraktive Vergütung mit 14 vollen Gehältern</li> <li>Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann, sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend, Silvester</li> <li>Die weitestgehend individuelle Gestaltung Deiner Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und verlässlichen Team</li> <li>Ein regelmäßiger Austausch mit deiner Führungskraft</li> <li>Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise: <ul> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenwirksame Leistungen</li> <li>Eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li> <li>Eine bezuschusste Betriebskantine</li> <li>Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken</li> <li>Einen monatlichen Fahrkostenzuschuss</li> <li>Bikeleasing-Angebot</li> <li>Fitnessstudiorabatte</li> <li>Vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Physiotherapeutische Massage</li> <li>Bezuschusste Kinderferienbetreuung</li> <li>Vielfältige Arbeitszeitmodelle um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen</li> <li>Bezuschusste Kindergartenplätze</li> <li>Jubiläumszahlungen</li> <li>Betriebliche Sozialberatung</li> <li>Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents</li> </ul> </li> </ul>

Referent Risikomanagement (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du übernimmst die eigenständige / eigenverantwortliche Bearbeitung und Betreuung von komplexen Firmenkundenengagements</li> <li>Du erarbeitest Sanierungskonzepte / -strategien innerhalb des zugeordneten Kundenengagements (auch in Abstimmung mit externen Beratern)</li> <li>Du arbeitest eng mit unserem Bereich Firmenkunden / Corporate Finance (Weißgeschäft und Intensivbetreuung) zusammen und übernimmst hierbei die Schnittstellenfunktion</li> <li>Du prüfst und plausibilisierst Verträge, Planzahlen und Sanierungskonzepte auf deren Umsetzbarkeit</li> <li>Übernahme von systemtechnischen und administrativen Tätigkeiten / Pflege von Avaloq</li> <li>Pflege und Präsentation von Watchlist-Engagements</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im anspruchsvollen / komplexen Firmenkreditgeschäft</li> <li>Du hast 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Konsortialkreditgeschäft und Leverage-Finance / - Transaction</li> <li>Du verfügst über sichere und vertiefte Avaloq-Kenntnisse</li> <li>Du hast Spaß an interdisziplinärer Arbeit und magst neue Herausforderungen</li> <li>Du arbeitest strukturiert und ergebnisorientiert</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind ein Pluspunkt</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Referent - Problemkredit – Firmenkunden (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres inhabergeführten Großhandelsunternehmen, welches seit über 100 Jahren erfolgreich am Markt tätig ist und zu den führenden Tabakwarengroßhändlern in Deutschland zählt. Mit über 70 Mitarbeitern sorgen wir für eine reibungslose Warenversorgung von über 750 Kunden mit Tabakwaren, E-Value- &amp; Convenience-Produkten in den Regionen Ruhrgebiet, Niederrhein, Rheinland und dem Bergischen Land. Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Auslieferungsfahrer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. <ul> <li>Belieferung unserer Stammkunden mit hochwertigen Konsumgütern</li> <li>Eigenständiges Be- und Entladen des Fahrzeugs mit Paketen bis zu 15kg</li> <li>Pfleglicher Umgang mit dem Lieferfahrzeug und Hilfsmitteln</li> </ul> <ul> <li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Führerschein der Klasse C1 oder CE</li> <li>Von Vorteil ist der Besitz einer gültigen Fahrerkarte mit Schlüsselzahl 95</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li> <li>Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Sie sind flink und gut organisiert</li> </ul> <ul> <li>Intensive Einarbeitung und faires Miteinander</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag)</li> <li>Moderne Lieferfahrzeuge (kein Fahrzeug älter als 4 Jahre, z.T. mit Klima)</li> <li>Faire Bezahlung</li> <li>VWL</li> <li>Kostenübernahme Module/Kostenübernahme Fahrerkarte</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Optionale Boni</li> <li>ein gutes Arbeitsklima</li> </ul>

Auslieferungsfahrer (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du treibst die Automatisierung von End to End-Prozessketten in SailPoint IdentityIQ (IIQ) voran, und zwar von der Anforderung des internen Kunden bis zur regulatorisch belastbaren Auswertung.</li> <li>Dabei bist du für die Verwaltung von Zugriffen im Umfeld von Exchange, Fileshares und Service Now zuständig.</li> <li>Du entwickelst dafür ein belastbares Incident- und SLA-Reporting weiter, um Transparenz und Qualität sicherzustellen.</li> <li>Du unterstützt aktiv bei IT-Projekten mit einem Fokus auf die Aufbauorganisation.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Du bringst erste Berufserfahrung im IT-Berechtigungsmanagement, idealerweise in einer Bank oder Versicherung mit.</li> <li>Du kennst dich gut mit einem Identitäts- bzw. Berechtigungsmanagementtool wie IIQ aus.</li> <li>Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise, ein gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen und eine Begeisterung für Prozessautomatisierung sind für dich selbstverständlich.</li> <li>Du hast Spaß und Freude IT-Projekte mit einem motivierten Team voranzutreiben.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Berechtigungsmanager (m/w/d)

Wir sind ein inhabergeführtes Großhandelsunternehmen, welches seit über 100 Jahren erfolgreich am Markt tätig ist und zu den führenden Tabakwarengroßhändlern in Deutschland zählt. Mit über 70 Mitarbeitern sorgen wir für eine reibungslose Warenversorgung von über 750 Kunden mit Tabakwaren, E-Value- &amp; Convenience-Produkten in den Regionen Ruhrgebiet, Niederrhein, Rheinland und dem Bergischen Land. Zur Unterstützung unseres Außendienstes suchen wir in Festanstellung einen zuverlässigen, engagierten, sowie teamorientierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. <ul> <li>Übernahme und Betreuung eines Kundenstammes im Verkaufsgebiet</li> <li>Neukundenakquise und der Aufbau einer vertrauensvollen und erfolgreichen Kundenbeziehung</li> <li>Entwicklung von Kundenkonzepten und Durchführung verkaufsfördernder Vermarktungsmaßnahmen auf Basis von Kunden- und Marktanalysen</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung o.ä.</li> <li>erste Erfahrungen im Vertrieb/Außendienst im Idealfall im Bereich B2B</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>ein gültiger PKW-Führerschein</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicheres Auftreten und Zielorientierung gepaart mit Verhandlungsstärke</li> <li>Du bist kommunikativer Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>ein attraktives Startgehalt mit zusätzlichen Leistungsprämien</li> <li>ein gutes Arbeits- und Kommunikationsklima</li> <li>ein Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>eine intensive Einarbeitung</li> <li>moderne IT- und Büroausstattung</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Als IT-Revisor prüfst du selbstständig oder im Team u.a. die Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen nach DORA und bringst deine Expertise hinsichtlich wichtiger IT-Themen wie Cloud Services und KI ein.</li> <li>Die Prüfungen umfassen auch wesentliche Auslagerungen und kritisch wichtige Dienstleistungen.</li> <li>Bedeutende IT-Projekte unseres Hauses werden von dir revisionsseitig begleitet.</li> <li>Die Revisionsergebnisse stellst du den geprüften Einheiten überzeugend dar.</li> <li>Selbstverständlich bieten wir eine vertiefte Einarbeitung in die Prozesse der Internen Revision unseres Hauses, inkl. relevanter Zertifizierungen (CISA- falls noch nicht vorhanden).</li> </ul> <ul> <li>Das Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildungswege hast du erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der IT-Revision oder der IT-Beratung bzw. Wirtschaftsprüfung mit.</li> <li>Idealerweise bist du CISA-zertifiziert.</li> <li>Umfassende Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen (DORA) sowie der einschlägigen Prüfungsstandards setzen wir voraus.</li> <li>Du hast bereits erste Erfahrungen bei der Prüfung von Cloud Services (ggfs. über CCAG) und KI (Phython-Kenntnisse) gesammelt.</li> <li>Eine teamorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz runden dein Profil ab.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

IT-Revisor für aufsichtsrechtliche Anforderungen nach DORA mit Erfahrungen in Cloud und KI (m/w/d)

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. <ul> <li>Sie überwachen als Teil der Betriebsteams die Instandhaltung des Grundstücks und Gebäudes unseres neuen Hauptstandortes in Düsseldorf mit ca. 26.000 m² Grundfläche und der technischen Einrichtungen und nehmen kleinere Reparaturen vor.</li> <li>Die tägliche Kontrolle der Betriebsbereitschaft von technischen Einrichtungen und ggf. Instandsetzung gehören zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Sie unterstützen bei der Gestaltung der Räume im Sitzungs-, Konferenz und Schulungsbereich.</li> </ul> Botendienste/Sonderfahrten sowie hausinterner Kundenservice gehört zu ihrem Tätigkeitsfeld. <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk, vorrangig Elektrotechnik</li> <li>Möglichst Kenntnisse im Gebäudemanagement, Technische Gebäudeausrüstung, Gebäudeleittechnik</li> <li>Sie besitzen handwerkliches Geschick.</li> <li>Sie verfügen über eine systematische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft.</li> <li>Sie haben die Führerscheinklasse B (PKW).</li> </ul> Urlaub Auszeiten sind wichtig. Bei uns haben Sie neben 30 Tagen Urlaub in der Regel auch an Weihnachten und Silvester arbeitsfrei. Zusätzlich gibt es, je nach Region, auch noch einen Brauchtumstag on top. Work-Life-Balance Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Eine Vollzeitwoche beträgt 38,5 Stunden. Sie wählen unter Berücksichtigung der Servicezeiten, wann Sie arbeiten möchten. Durch unser Jahresarbeitszeitkonto können Sie zusätzlich, falls Sie einmal länger als die Soll-Arbeitszeit arbeiten sollten, in Rücksprache mit Ihrem Team einzelne Arbeitstage verkürzen oder sogar frei nehmen. Ihre Gesundheit Als Arbeitgeber AOK Rheinland / Hamburg - Die Gesundheitskasse steht für uns Ihre Gesundheit natürlich an erster Stelle. Neben jährlich 175 € Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein, fördern wir auch die Anschaffungskosten für eine Arbeitsplatzbrille. Außerdem können Sie an unzähligen betrieblichen Gesundheitsangeboten, wie Grippeschutzimpfung oder Vitamin D Messung, teilnehmen. Oder werden Sie doch gleich Teil unserer Betriebssportgemeinschaft und treffen Sie sich mit anderen Kollegen zu außergewöhnlichen Sportaktivitäten. Ihr Start bei der AOK Rheinland/Hamburg Uns ist es wichtig, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen. Neben einem Onboarding-Paten erhalten Sie eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihrem Fachbereich. Zusätzlich haben Sie auch von Tag eins an die Möglichkeit in anderen Fachbereichen oder sogar bundesweit zu hospitieren und zu netzwerken. Ihr Arbeitsort In unseren modernen Standorten in NRW und in Hamburg werden Sie sich wohl fühlen. Neben Kreativ-Flächen und Coffee Points, verfügen viele unserer Standorte auch über ein Betriebsrestaurant. Ihre Weiterentwicklung Wir wollen uns gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Unsere interne Karriereberatung hilft Ihnen dabei, Ihren individuellen Weg zu gehen. Sie haben die Möglichkeit an unzähligen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl online als auch in unserer eigenen HR-Academy in Grevenbroich teilzunehmen. Zusätzlich fördern wir auch verschiedenste Bachelor- und Masterstudiengänge. AOK-Bike und ÖPNV Wir bieten allen Radler*innen bei uns das Angebot über Jobbike ein Fahrrad zu leasen. Zusätzlich sind alle unsere Standorte gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Nachhaltigkeit belohnen wir, indem wir das Deutschland-Ticket mit 25% der monatlichen Kosten übernehmen. Vorsorge Wir denken an Ihre Zukunft. Darum bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, in Form von AOK-Rente oder Metall-Rente, sowie vermögenswirksame Leistungen. Arbeiten mit Sinn Ein Job, bei dem es um die Gesundheit von Menschen geht, ist kein Job wie jeder andere. Bei uns arbeiten Sie als Teil der Solidargemeinschaft und gestalten die Gesundheitsbranche von morgen. Noch mehr Benefits Als Teil unseres Teams warten, neben allen unseren Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, unzählige Benefits auf Sie, wie z. B. in Form von Mitarbeiterrabatten bei vielen Partner-Unternehmen über unsere Corporate Benefits-Plattform.

Haustechniker (m/w/d)

Wir sind eine auf Kinder- und Jugendmedizin spezialisierte Praxis im Herzen Düsseldorfs auf der Suche nach Auszubildenden, die gerne die Arbeit mit Kindern und Familien lernen möchten. In unseren Räumlichkeiten nehmen wir unsere kleinen und mittelgroßen Patienten aus vielen Kulturen mit auf eine Reise um die Welt - dabei kennen wir die Besonderheiten und Herausforderungen jeder einzelnen Phase des Heranwachsens und nehmen jeden Patienten (und deren Eltern) mit ihren Anliegen ernst. <ul> <li>Terminmanagement/ Empfang</li> <li>Kontakt zu Eltern und Kindern</li> <li>Vorbereitung von Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>Impfmanagement</li> </ul> <ul> <li>Interesse an einer Ausbildung im medizinischen Bereich</li> <li>Motivation und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Interess an Arbeit mit Kindern und Heranwachsenden</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch</li> <li>Ein freundliches, verbindliches und gepflegtes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Freuen Sie sich auf ein aufgeschlossenes und motiviertes Team</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Perspektive auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld</li> <li>Tolle und moderne Praxisräumlichkeiten mitten in Düsseldorf mit idealer</li> <li>Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Jobticket bei Bedarf</li> </ul>

Auszubildende zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)

Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Struktur, Klarheit und direktem Einfluss auf das tägliche Geschehen? Als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement bei Kulturwerke Deutschland sorgst Du im Hintergrund dafür, dass alles läuft. Du arbeitest eng mit unserem CFO und der bestehenden Buchhaltung zusammen und trägst mit Deiner strukturierten und präzisen Arbeitsweise dazu bei, dass unsere Auslandsaufenthalte für die Teilnehmer:innen professionell vorbereitet und zuverlässig umgesetzt werden. Du übernimmst zentrale kaufmännische Aufgaben und sorgst für einen zuverlässigen Ablauf im Tagesgeschäft. Dazu gehören unter anderem: <ul> <li> Erstellung und Prüfung von Rechnungen, Gutschriften und Zahlungsplänen (auch in Fremdwährung) </li> <li> Ansprechpartner:in für Teilnehmer:innen und Eltern zu allen Abrechnungsfragen </li> <li> Unterstützung der Buchhaltung bei vorbereitender Buchführ ung, Zahlungsläufen und Belegpflege </li> <li> Pflege interner Ablagesysteme und Mitarbeit an der Optimierung administrativer Prozesse </li> <li> Unterstützung bei der Organisation interner Abläufe (z. B. Vertrags- oder Zahlungsfreigaben) </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder Studiengänge in der Betriebswirtschaft)</li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools </li> <li> Idealerweise gute Englischkenntnisse (z. B. zur Bearbeitung von Rechnungen mit internationalen Partnern) </li> </ul> <ul> <li> Unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Vergütung </li> <li> Tätigkeit mit Sinn: Du sorgst im Hintergrund dafür, dass junge Menschen sicher ins Ausland starten können </li> <li> Flexible Arbeitszeiten: Du entscheidest selbst, wann Du startest. Ob frühmorgens oder später am Vormittag. So lassen sich Job und Privatleben optimal vereinbaren. </li> <li> Moderner Arbeitsplatz: iMac, höhenverstellbare Schreibtische, klimatisierte Räume </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Bildungsunternehmen </li> </ul>

Kaufmann / Kaufmännische/r Mitarbeiter/in für Büromanagement (m/w/d)

Gestalte unvergessliche Auslandsjahre für Schüler weltweit! Du suchst einen Job mit Sinn, Spaß und echtem Impact? Als Mitarbeiter:in im Kundenservice bei Kulturwerke Deutschland begleitest Du junge Menschen bei ihrem Auslandsjahr, vom ersten Gespräch bis zur Rückkehr. Gemeinsam mit einem engagierten Team sorgst Du für unvergessliche Erfahrungen. Wir wachsen weiter und suchen Dich: eine empathische Persönlichkeit mit Organisationstalent und Begeisterung fürs Reisen. Werde Teil unseres leidenschaftlichen Teams und begleite unsere Teilnehmer auf ihrer spannendsten Reise. Du begleitest unsere Teilnehmer und ihre Familien von der Buchung bis zur Rückkehr und sorgst für eine reibungslose, inspirierende Auslandserfahrung. Zu Deinen Aufgaben gehören: <ul> <li> Onboarding-Gespräche mit neuen Teilnehmern </li> <li> Organisation und Durchführung von Vorbereitungsmeetings </li> <li> Koordination der Reise inkl. Visum und kultureller Vorbereitung </li> <li> Kommunikation mit den Partnern im Zielland </li> <li> Ansprechpartner während der Zeit im Ausland </li> </ul> <ul> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Erfahrung in der Kundenbetreuung per Mail, Telefon oder Videocall </li> <li> Empathie und Begeisterung für junge Menschen und internationale Erfahrungen </li> <li> Idealerweise eigene Auslandserfahrung (z. B. Schüleraustausch, Au-pair, Work &amp; Travel) </li> </ul> Besonders passend sind folgende Hintergründe (nicht verpflichtend, Quereinstieg mögl ich): <ul> <li> Ausbildung: Kaufmann/-frau für Büromanagement, Tourismuskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Dialogmarketing, Hotelfach, Veranstaltungskaufmann/-frau oder ähnliches </li> <li> Studium: Tourismusmanagement, Kommunikationswissenschaft, Sprachwissenschaften, internationale Beziehungen oder ähnliches </li> </ul> <ul> <li> Unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Vergütung</li> <li> Tätigkeit mit Sinn: Du begleitest junge Menschen auf einer prägenden Lebensreise </li> <li> Individuelle Betreuung statt Callcenter, echte Verantwortung und persönlicher Kontakt </li> <li> Moderner Arbeitsplatz: iMac, höhenverstellbare Schreibtische, klimatisierte Räume </li> <li> Teamkultur: Wöchentlicher Austausch, gemeinsame Aktivitäten, starker Zusammenhal </li> </ul>

1.440 Jobs in Moers, Deutschland