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40237 Düsseldorf, Vollzeit, Unbefristet
Über uns:
Wir bauen die „NRW-Fachkräfteagentur international (FAI-NRW)“ auf – Bist Du dabei, wenn wir NRW zum inter­natio­nalen Hotspot für qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland machen?
Für diese Challenge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Teamleiter/in: „Personalgewinnung internationaler Fachkräfte/Verfahrensmanagement“
Das Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ wird vom Land Nordrhein-Westfalen für insgesamt drei Jahre (10/24 bis 09/27) gefördert. Zentraler Mittelpunkt des Projektes ist die „NRW-Fachkräfteagentur international“-Niederlassung in Düsseldorf; allerdings erstreckt sich das Wirken der „NRW-Fachkräfteagentur international“ auf alle Regionen und Regierungsbezirke Nordrhein-Westfalens. Mit der Durchführung dieses Projektes beauftragt wurde die „Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe“ (DeFa GmbH); Sie wurde 2019 von der Saarländischen Landesregierung in enger Abstimmung mit der deutschen Bundesregierung eingerichtet.
Unser Ziel ist es, in Deutschland für faire, nachhaltige und effiziente Anwerbungsprozesse zu sorgen und damit zur Linderung des Fachkräftemangels beizutragen. Wir sind Experten in der Fachkräftegewinnung im Ausland und bei der betrieblichen Integration internationaler Arbeitskräfte. Außerdem beraten und unterstützen wir Landesregierungen, Gebietskörperschaften und Behörden im Bereich der internationalen Arbeitsmigration. Mit dieser Expertise unterstützen wir auch das Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“, dass sich mit seinen (kostenlosen und öffentlich zugänglichen) Informations- und Serviceangeboten an die Arbeitgeber in NRW richtet – und zwar in allen Branchen und Berufsgruppen, die sich für das Thema Auslandsanwerbung von Fachkräften interessieren.
 Aufgaben 

<ul>
<li>Verantwortungsbewusste Fachkraft mit umfassender Kompetenz in der Beratung zu Willkommensstrukturen, betriebs- und kommunaler sozialer Integration internationaler Fachkräfte</li>
<li>Eigenständige Entwicklung von Schulungs- und Informationsformaten für Arbeitgeberberatung, Fokus auf Praxisnähe und Transfer in den Arbeitsalltag;</li>
<li>Aufbau, Pflege und Nutzung einer Wissensdatenbank zu Best-Practice-Beispielen in der Gewinnung und Integration internationaler Fachkräfte auf kommunaler und betrieblicher Ebene</li>
<li>Kommunikations- und Repräsentationskompetenz: öffentliche Darstellung von Integrationskonzepten, Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Netzwerken in NRW; klare, zielgruppengerechte Ansprache von Arbeitgebern, kommunalen Akteuren und weiteren Stakeholdern</li>
<li>Führungs- und Koordinationsfähigkeit: fachliche Leitung und Steuerung von Teams, Klärung fachlicher Fragen in schwierigen Fällen, Koordination von Mitarbeitenden</li>
<li>Beratungskompetenz: Einzel- und Gruppenberatung, Moderation digitaler Veranstaltungen; Unterstützung bei der Etablierung von Willkommensstrukturen und Integrationsbegleitung</li>
<li>Projektsteuerung und End-to-End-Prozessführung: Verantwortung für die Umsetzung von Projekttätigkeiten von Antragstellung bis Abschluss (Berufsanerkennung, Arbeitsmarktzulassung, Einreise); Sicherstellung fristgerechter Ergebnisse</li>
<li>Verfahrensbegleitung: umfassende Dokumentation von Fällen, einheitliche Anwendung von Prozessmanagement- und Dokumententools; Gewährleistung einer synchronisierten Kundenbetreuung durch optimiertes Schnittstellenmanagement</li>
<li>Strategische Beratung: Unterstützung der Projektleitung in strategischen und fachlichen Belangen der internationalen Fachkräftegewinnung; Entwicklung von konzeptionellen Ansätzen für Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Integrationsorientierte Arbeitsweise: Fokus auf Diversität, inklusive Ansprache unterschiedlicher Migrationsbiografien; Bereitschaft zur Förderung inklusiver Initiativen</li>
<li>Organisations- und Prozesskompetenz: strukturierte, nachvollziehbare Arbeitsweise, gute Dokumentation, Qualitäts- und Fristentreue</li>
</ul>
Profil 

<ul>
<li>Volljuristische Hochschulausbildung (Staatsexamen) bzw. verwaltungswissenschaftliches Studium (Masterabschluss) in Verbindung mit fachlicher Erfahrung in Verwaltungsverfahren, vorzugsweise im zuwanderungsrelevanten Ausländer- und Aufenthaltsrecht und der internationalen Fachkräftegewinnung</li>
<li>Hohe Motivation zur Entwicklung strategisch-fachlicher Themen im Kontext der internationalen Fachkräftegewinnung</li>
<li>Strategischer Blick zur Identifikation geschäftsrelevanter Themen, insbesondere der auf die Arbeitgeberperspektive</li>
<li>Organisations- und Koordinationsgeschick – auch in Zusammenarbeit mit in- und ausländischen Akteuren der internationalen Rekrutierung</li>
<li>Ausgeprägte Motivation für ein eigenständiges Arbeiten zum Aufbau und zur Umsetzung interner Arbeitsabläufe und operativer Strukturen</li>
<li>Fähigkeit zum wertschätzenden sowie leistungsorientierten Führen; Kompetenz in der fachlichen Anleitung der anderen Teammitglieder</li>
<li>Hohes Maß an zeitlicher Flexibilität; Anwesenheit während der Kernarbeitszeit (mobiles Arbeiten in Einzelfällen möglich)</li>
<li>Sicheres Auftreten im Innen- und Außenverhältnis auf der Basis einer sehr guten Ausdrucksweise in Wort und Schrift; sehr gutes Englisch</li>
</ul>
Wir bieten 

<ul>
<li>Ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Ein engagiertes, hoch motiviertes Team mit Start Up - Spirit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L E10/11)</li>
<li>Arbeiten in einer tollen Location in der Rhein-Metropole Düsseldorf</li>
<li>Vor-Ort-Einsätze in anderen Regionen bzw. Städten in NRW</li>
<li>Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
</ul>
Die DeFa ist ein familienfreundliches Unternehmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
MABL1_DE

Teamleiter/in – Personalgewinnung internationaler Fachkräfte/Verfahrensmanagement

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik/​Versorgungstechnik
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
 Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>
</ul>
 Aufgaben 
<ul>
<li>Projektsachbearbeitung im Fachbereich TGA, Wahrnehmung der Bauherren­funktion bei Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten und die Betreuung von Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Fachkundige Begleitung und Qualitäts­prüfung der externen Planungs- und Ingenieurbüros sowie der ausführenden Unternehmen in allen Leistungsphasen der HOAI</li>
<li>Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten in fachübergreifend arbeitenden Teams</li>
</ul>
<ul>
<li>Baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Planern, Gutachtern</li>
<li>Erstellung von Leistungsbildern, Verträgen und Nachträgen</li>
<li>Prüfung von Angeboten, Überwachung der vertraglichen Leistungen und Rechnungs­kontrolle</li>
<li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungs­kontrolle der Gewerke</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker bzw. als Meisterin/​Meister in den o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen)</li>
</ul>
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für das Vertragswesen mit Auftragnehmern</li>
<li>Hohe Kooperations- und Kommunikations­kompetenz</li>
<li>Hohe Kundenorientierung, Organisations­fähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
</ul>
<ul>
<li>Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
Wir bieten 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
 Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
MABL1_DE

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik/Versorgungstechnik

Die Abteilung für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie bietet spezialisierte Behandlungen für Menschen ab 60 Jahren mit psychischen Erkrankungen an. Wir verfügen über drei Stationen sowie das Gerontopsychiatrische Zentrum an der Oberrahserstraße in Viersen, das eine gerontopsychiatrische Tagesklinik, eine Ambulanz und eine Beratungsstelle umfasst. Unsere umfassenden Dienstleistungen zielen darauf ab, die psychische Gesundheit und Lebensqualität älterer Patient*innen zu verbessern. Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unsererKarriereseite: karriere-vie-lvr.de. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Pflegefachkraft (m/w/d) für das Team der Station G1 &amp; G2. <ul> <li>Standort:Viersen</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Klinik Viersen</li> <li>Vergütung:P8 TVöD</li> <li>Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>Unbefristet</li> <li>Bewerbungsfrist:03.12.2025</li> </ul> <ul> <li>Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses inkl. Entlassungsmanagement</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflege- und Qualitätsstandards sowie tagesstrukturierenden Angeboten</li> <li>Anleitung von Auszubildenden und Einarbeitung neuer Mitarbeitender in Abstimmung mit Praxisanleitenden (m/w/d)</li> </ul> Voraussetzung für die Besetzung: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbar</li> <li>Fachliche, methodische und soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und gesundheitsförderndem Verhalten </li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrung in der Bezugspflege und im Umgang mit Patient*innen in Krisensituationen im klinischen Bereich vorzugsweise in der psychiatrischen Versorgung</li> <li>Aktive Mitgestaltung von Teamprozessen und Teilnahme an hausinternen Arbeitsgruppen</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsangeboten </li> </ul> <ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>Verschiedene Dienstplanmodelle Mit unserer 8-wöchigen Vorausplanung in allen dienstplangeführten Bereichen genießen Sie die nötige Flexibilität, um Ihr Privatleben und Ihre Arbeit optimal miteinander zu vereinbaren.</li> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) für das Team der Station G1 & G2

WPP ist das Unternehmen für kreative Transformation. Wir nutzen die Kraft der Kreativität, um eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeiter, unseren Planeten, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften zu schaffen. WPP Media ist das globale Medienkollektiv von WPP. In einer Welt, in der Medien überall und in allem präsent sind, bringen wir die besten Plattformen, Mitarbeiter und Partner zusammen, um grenzenlose Wachstumsmöglichkeiten zu schaffen. Als Senior Consultant Commerce und Retail Media bist du der Schlüssel zur Gestaltung und Entwicklung der zukunftsweisenden E-Commerce-Strategien unserer Top-Werbekunden. Du bist leidenschaftlich daran interessiert, den Bereich Commerce und Retail Media voranzutreiben und hast die intrinsische Motivation, in diesem dynamischen Umfeld stets danach zu streben, deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern, um herausragende Leistungen zu erbringen. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Strategische Beratung &amp; Konzeption: Du entwickelst ganzheitliche Commerce-Strategien für unsere Kunden, integrierst unser Modulsystem und fokussierst auf Data &amp; Analytics, organische Optimierung sowie Paid Media auf Marktplätzen, im Retail und im Webshop.</li> <li>Distribution &amp; Performance: Du begleitest Kunden beim Aufbau, der Optimierung und dem Monitoring ihrer Distributionsstrategien – von Webshops und D2C bis zu Marktplätzen wie Amazon, REWE, dm, Kaufland, Otto oder MMS.</li> <li>Kundenentwicklung &amp; Wachstum: Du identifizierst potenzielle Bestands- und Neukunden, entwickelst sie langfristig weiter und sicherst ihnen bestmögliche Marktposition und Konditionen.</li> <li>Markt- &amp; Wettbewerbsanalyse: Du analysierst Märkte, Wettbewerber und Sichtbarkeit am digitalen POS und leitest mithilfe unserer Commerce Insights Suite und Reporting-Dashboards datenbasierte Empfehlungen ab.</li> <li>Projektverantwortung: Du planst und steuerst strategische, interdisziplinäre Projekte und arbeitest eng mit Management und relevanten Teams wie Data, Creative, Paid Media und Organic zusammen.</li> <li>Innovation &amp; Trendsetting: Du treibst E-Commerce-Innovationen voran, beobachtest Trends rund um Automatisierung, KI und neue Medien und bringst sie aktiv intern wie extern ein.</li> <li>Wissensvermittlung: Du führst interne und externe E-Commerce-Trainings durch und teilst dein Fachwissen.</li> </ul> <ul> <li>Umfassendes Fachwissen: Retail Media (On- und Offsite), Marketplace Management, D2C, Webshop Optimization, Social Commerce, Programmatic Advertising und Performance Marketing sind für dich keine Fremdwörter. Du verstehst das Zusammenspiel von Online- und Offline-Kanälen, wie z.B. DOOH @ POS. </li> <li>Einschlägige Berufserfahrung: Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position bzw. in der Steuerung von E-Commerce-Plattformen, idealerweise mit Erfahrung in der Anwendung von strukturierten Beratungsansätzen. </li> <li>Technologie- &amp; Tool-Kompetenz: Du bringst tiefgehendes Know-how im Bereich E-Commerce mit und bist sehr gut vertraut im Umgang mit gängigen Projektmanagement-, E-Commerce- und Online-Marketing-Tools, insbesondere im Kontext von Amazon, AMC, The Trade Desk, Criteo und weiteren relevanten Plattformen. </li> <li>Analytische Stärke: Du hast ein sehr gutes Zahlen- und Datenverständnis, um eRetail Audits durchzuführen und holistische Reporting Dashboards zu interpretieren. Du nutzt diese, um Content Services, operativen Support, KI und Datenanalysen für ein gesundes, organisches Wachstum auf Marktplätzen zu optimieren. </li> <li>Kommunikations- &amp; Überzeugungskraft: Du bringst hohe Kundenorientierung und stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Präsentationssicherheit mit. Du bist verhandlungssicher und hast Freude am Kontakt mit Menschen. </li> <li>Sprachkenntnisse: Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch fließend. </li> </ul> Darüber hinaus bist du: #teamplayer #kommunikativ #proaktiv #effizient <ul> <li>Work-live-balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. </li> <li>Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. </li> <li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt</li> <li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li>More that just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. </li> </ul>

Senior Consultant Commerce und Retail Media (Mensch)

Wir sind eine der führenden multidisziplinären Mittelstandskanzleien in Nordrhein-Westfalen. Ein Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich der Insolvenzverwaltung. Für unseren Standort in Viersen suchen wir ab sofort und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Rechtsanwalt (m/w/d), der Interesse an einem Berufseinstieg im Insolvenzrecht hat. Sie haben Ihr 2. Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen, verfügen aber noch nicht über Berufserfahrung im Insolvenzrecht? Kein Problem – bei uns zählen Ihre Sorgfalt, Ihr Sprachgefühl und Ihre Bereitschaft, sich in strukturierte Abläufe einzuarbeiten. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung „on the job“ und die Möglichkeit sukzessive praktische Erfahrung in diesem spannenden Tätigkeitsfeld zu sammeln. Auch wenn Sie bereits über Berufserfahrung in diesem Bereich verfügen, lernen wir Sie gerne kennen. Berufseinstieg als Rechtsanwalt (m/w/d) im Insolvenzrecht / Verbraucherinsolvenzen <ul> <li>Bearbeitung von Verbraucherinsolvenzen, inklusive Kommunikation mit allen Verfahrensbeteiligten</li> <li>Unterstützung des Teams bei allgemeinen Rechtsfragen</li> <li>Vorbereitung des Berichtswesens</li> <li>Durchsetzung von Ansprüchen und Unterstützung bei der Masseverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Sorgfältige, strukturierte und sprachlich präzise Arbeitsweise </li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft </li> <li>Zwei juristische Staatsexamina</li> </ul> <ul> <li>Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> <li>Eine intensive Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche Förderung </li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Raum für persönliche Entwicklung</li> <li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und hohem Automatisierungsgrad</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung </li> </ul>

Rechtsanwalt (m/w/d) Insolvenzrecht / Verbraucherinsolvenzen

Ausbildung als Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)   Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen.     Wir suchen DICH! Starte deine Karriere zum 01.08.2026 beim Niersverband in der Abteilung Abwasser, Fachbereich Betrieb, als Auszubildende/r zur        Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)      für den Standort Grefrath      Ihre Aufgaben:          Durchführung von Messungen, analytischen Bestimmungen         Planung, Überwachung, Steuerung und Dokumentation von Prozessabläufen auf Kläranlagen         Bedienung von Anlagen und Geräten für die Abwasser- und Klärschlammbehandlung         Ihr Profil:          Abschluss der Fachoberschulreife oder einen guten Hauptschulabschluss         Interesse an technisch-naturwissenschaftlichen Zusammenhängen         Gute Noten in Physik, Mathematik, Chemie und Biologie         Wir bieten:      Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt: 1. Jahr: 1.293,26€; 2. Jahr: 1.343,20€; 3. Jahr: 1.389,02€          Abschlussprämie: 400,00 €         Jahressonderzahlungen         Lernmittelzuschuss         Dienstlaptop         Arbeitsschutzkleidung         Vermögenswirksame Leistungen         Erstattung der Reisekosten zur Berufsschule      Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.     Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Auszubildenden des öffentlichen Dienstes (TVAöD).     Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle stehen dir Herr Andreas Weckopp, Tel.: 02158/917333 und bezüglich der Rahmenbedingung eines Ausbildungsvertrages Frau Verena Fitzner, Tel.: 02162/3704-486 gerne zur Verfügung.

Ausbildung als Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

<h2>Wir suchen für unseren Kunden,</h2>im Chempark in 41538 Dormagen, einen Facharbeiter (m/w/d) für die einwandfreie technische Instandhaltung von fördertechnischen Anlagen. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt. Die Piening GmbH ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen mit über 45 Jahren Branchenerfahrung und gehört zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Piening Personal steht für Qualität und langfristige Partnerschaften, die durch Vertrauen und Kompetenz geprägt sind.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Wartungen, Reparaturen und Prüfungen der Fördertechnischen Anlagen wie z.B. Aufzüge und Hebezeuge</li><li> Fehlersuche und fachgerechte Störungsbeseitigung </li><li> Durchführung von elektrischen und mechanischen Arbeiten</li><li> Arbeit beim Kunden, sowie in der stationären Werkstatt</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li> Von Vorteil ist eine Berufserfahrung in der Fördertechnik </li><li> Kenntnisse in der Fördertechnik, Aufzüge, Hebezeuge und FTT</li><li> Vorhandener PKW Führerschein </li><li> Bereitschaft zur Rasur für das Arbeiten mit Atemschutzgeräten</li><li> Teamplayermentalität, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li> Einen Stundenlohn von 19,00- 20,50€ ja nach Qualifikation und Erfahrung</li><li> Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld nach dem GVP/IGZ Tarifvertrag</li><li> Jahresurlaubsanspruch von 25 Tagen, steigend auf 30 Tage mit Betriebszugehörigkeit</li><li> Rabatte und Coupons in vielen Onlinestores über Corporate Benefits</li><li> Umfassende Betreuung auf Augenhöhe durch das Piening Team Krefeld/ Duisburg</li></ul><h2>Du willst durchstarten?</h2>Dann freuen wir uns auf Deinen aussagekräftigen Lebenslauf! Diesen schickst Du uns vorzugsweise an <a href="mailto:krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieninggmbh.de</a>. Nach Durchsicht der Unterlagen melden wir uns zeitnah bei Dir!

Facharbeiter Fördertechnik (m/w/d)

Anwendungsingenieur (m/w/d) Mitutoyo Europe GmbH – Neuss, Deutschland Wir suchen einen hochmotivierten und technisch versierten Anwendungsingenieur für unser Team. Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf der Unterstützung von Automatisierungsprojekten für Mitutoyo-Messgeräte bei Mitutoyo Europe, Vertriebsgesellschaften und Kundenstandorten. Der ideale Kandidat arbeitet eng mit der Business Solution Support Group zusammen, um Automatisierungslösungen zu implementieren und zu verwalten, technisches Fachwissen bereitzustellen und eine reibungslose Projektabwicklung sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit der Business Solution Support Group zusammen, wo Teamarbeit und offene Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg von Automatisierungsprojekten sind. Gemeinsam stellen wir uns spannenden Herausforderungen, beheben Probleme und bieten unseren Kunden in ganz Europa maßgeschneiderte Lösungen. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Wissen durch praktische Schulungen und Live-Produktvorführungen weiterzugeben und so sowohl Kunden als auch Kollegen zu begeistern. Jeder Tag bietet die Chance, in einer ansprechenden, dynamischen Atmosphäre zu lernen, zu wachsen und zu innovativen Automatisierungslösungen beizutragen. Über Mitutoyo Seit 1934 hat sich Mitutoyo einen hervorragenden Ruf erworben, indem es Geschäftskunden mit erstklassigen Produkten, Dienstleistungen und dem weltweit umfangreichsten Angebot an Längenmesslösungen versorgt. Mitutoyo garantiert herausragende Ergebnisse, die den höchsten Erwartungen in Bezug auf Leistung und Qualität gerecht werden. Präzision ist unser Metier. <ul> <li>Technischer Support: Bereitstellung von Anwendungssupport für VMM-Systeme (Vision Measuring Machines) und Sensoren bei Mitutoyo Europe (MEU), Vertriebsgesellschaften (SCOs), Händlern und Kunden in ganz Europa.</li> <li>Zusammenarbeit im Bereich Automatisierung: Enge Zusammenarbeit mit den Mitgliedern der Business Solution Support Group, um Automatisierungslösungen zu liefern und Mitutoyo-Systeme in die Arbeitsabläufe der Kunden zu integrieren.</li> <li>Softwaretests: Testen Sie VMM- und Sensor-Softwareversionen (einschließlich neuer Releases und Bugfixes), melden Sie festgestellte Probleme und validieren Sie Lösungen.</li> <li>Kundenberatung: Analysieren Sie Kundenanfragen (RFQs, Requests for Quotation) und empfehlen Sie geeignete VMM- und Sensor-basierte Lösungen.</li> <li>Systemeinrichtung und -tests: Arbeiten Sie mit Produkt- und Projektmanagementteams zusammen, um VMM- und Sensor-Lösungen zu konfigurieren und Testmessungen durchzuführen.</li> <li>Produktvorführung: Durchführung von Live-Vorführungen von VMM- und Sensorprodukten für potenzielle Kunden.</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen und Messen: Teilnahme an europäischen Messen (z. B. Control und EMO), einschließlich Maschinenaufbau, Bestandsverwaltung und Interaktion mit SCOs.</li> <li>Schulung: Leitung von Anwendungsworkshops und Schulungen für Anwendungsingenieure in Europa.</li> <li>Marktbeobachtung: Zusammenarbeit mit der regionalen Marketingabteilung, um neue Marktchancen und Produktentwicklungsbedürfnisse zu identifizieren.</li> <li>Ressourcenentwicklung: Unterstützung bei der Erstellung von Verkaufsleitfäden, Fallstudien, Videos, Wettbewerbsanalysen und anderen Supportmaterialien für Vertriebsgesellschaften.</li> <li>Globales Engagement: Aktive Teilnahme an Workshops, die von Mitutoyo Japan und MEU organisiert werden.</li> <li>Geschäftsreisen: Bereitschaft zu Reisen innerhalb Europas (ca. 25 %).</li> </ul> <ul> <li>Ingenieursabschluss im Bereich Mechatronik/Maschinenbau oder ähnliches</li> <li>Kenntnisse des Messtechnikmarktes und internationaler Normen (z. B. ISO, DIN) sind von Vorteil</li> <li>Nachgewiesene Fähigkeit, andere zu schulen; Besitz eines AUKOM-Trainer-Zertifikats ist von Vorteil.</li> <li>Fähigkeit, Messmaschinen einzurichten und Tests durchzuführen.</li> <li>Ausgeprägte analytische, organisatorische und Problemlösungsfähigkeiten.</li> <li>Selbstmotiviert und belastbar.</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.</li> </ul> Softwarekenntnisse: <ul> <li>Microsoft Office (Outlook , Powerpoint , Excel).</li> <li>CAD-Software (z. B. Solidworks)</li> </ul> <ul> <li>Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Erfahrung</li> <li>Unbefristeter Vertrag</li> <li>Firmenwagen</li> <li>Arbeit in einem internationalen Geschäftsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li> <li>Unternehmensbonus basierend auf dem jährlichen Erfolg des Unternehmens</li> <li>Rentenversicherung und Beitrag zur Kapitalbildung</li> <li>Umzugshilfe nach Nordrhein-Westfalen, Deutschland</li> </ul>

Anwendungsingenieur (m/w/d)

UnternehmensbeschreibungWer wir sindDie Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales &amp; Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg.&nbsp;Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass du mit uns zu deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem du dich entfalten und wachsen kannst.&nbsp;StellenbeschreibungDeine Mission<ul><li>Du erkennst Muster und Anomalien in Daten – und deckst so potenzielle Betrugsversuche auf, bevor sie zum Problem werden.</li><li>Du analysierst komplexe Datenstrukturen mit Tools wie SQL, Excel oder Python und nutzt spezialisierte Fraud-Detection-Software zur Risikobewertung.</li><li>Du bewertest regulatorische Anforderungen und stellst sicher, dass unsere Prozesse DSGVO-konform und gesetzlich abgesichert sind.</li><li>Du identifizierst Risiken frühzeitig und entwickelst Maßnahmen, um deren Auswirkungen auf das Unternehmen zu minimieren.</li><li>Du arbeitest eng mit Legal, Compliance und IT zusammen, um verdächtige Aktivitäten transparent und effizient zu kommunizieren.</li></ul>QualifikationenDein Profil<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Mathematik oder einem vergleichbaren Feld bildet die Basis für deinen Erfolg.</li><li>Deine analytische Denkweise hilft dir, auch in großen Datenmengen relevante Auffälligkeiten zu erkennen.</li><li>Mit deinem kritischen Blick hinterfragst du Informationen und Prozesse – und findest so die entscheidenden Hinweise.</li><li>Deine Kommunikationsstärke sorgt dafür, dass du auch komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln kannst.</li><li>Ein hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein zeichnet deinen Umgang mit sensiblen Daten aus.</li><li>Auch unter Zeitdruck triffst du fundierte Entscheidungen und behältst einen kühlen Kopf.</li><li>Als zukünftiger Ranger liegen dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.</li></ul>Zusätzliche InformationenDas bieten wir dir&nbsp;<ul><li>Flexibilität:&nbsp;32 Urlaubstage, 2–3 Tage Home-Office pro Woche.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;persönliches Weiterbildungsbudget, 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform, vierteljährige Learning-Workshops mit anschließendem „Get together“.</li><li>Unternehmskultur:&nbsp;Jede Menge Wertschätzung und ein harmonisches, unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt&nbsp;&nbsp;</li><li>On top:&nbsp;umfassendes Onboarding inkl. Newcomer:innen Events, Essenszuschüsse, ein kostenloses DB-Abo oder ein kostenloser Parkplatz, Firmenhandy zur privaten Nutzung, ergonomischer Büroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, Zuschüsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents, ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.&nbsp;</li></ul>Ranger International 
Frau Sara Rath 
Wahlerstraße 21 
40472 Düsseldorf

Fraud Spezialist (m/w/d)

<h2>Deine Karrierechance in Wegberg</h2>Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Job mit Zukunft? Dann starte jetzt als Technische Assistenz Materialwirtschaft (m/w/d) bei Piening Personal durch! Am Standort Wegberg erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein Stundenlohn von 21,00 Euro. Die Position wird im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung bei einem namhaften Kundenunternehmen besetzt. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf Qualität, Fairness und der stetigen Förderung unserer Mitarbeitenden.<h2>Deine Vorteile:</h2><ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung</li><li> IGZ-Tarifvertrag mit Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Top-Übernahmeperspektiven beim Kundenunternehmen</li><li> Modernes Arbeitsumfeld und familiäres Team</li><li> Persönliche Betreuung durch das Piening-Team</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Technische Assistenz Materialwirtschaft:</h2><ul><li> Unterstützung bei der Organisation und Optimierung von Materialflüssen</li><li> Pflege und Verwaltung von Lagerbeständen</li><li> Bearbeitung von Warenein- und -ausgängen</li><li> Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Einkauf</li><li> Erstellung von Auswertungen und Reports</li></ul><h2>Dein Profil für die Technische Assistenz Materialwirtschaft:</h2><ul><li> Erfahrung mit Cormap bzw. allgemein Logistik -Tools erforderlich</li><li> SAP - fortgeschrittene Kenntnisse erforderlich</li><li> Technisches Verständnis, Planungs- und analytische Sachkenntnisse</li><li> Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick</li><li> Selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich</li></ul><h2>Jetzt bewerben und durchstarten!</h2>Nutze die Chance, dich als Technische Assistenz Materialwirtschaft (m/w/d) am Standort Wegberg weiterzuentwickeln. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Werde Teil unseres Teams und gestalte deine Zukunft aktiv mit wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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