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Job ID: 5081 | Arbeitszeitmodell: Teilzeit | Vertragsart: Befristet | Jobkategorie: Landverkehr / Spedition "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Suchst du ein Praktikum oder einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen! Aufgaben
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<li> Im Rahmen der Werkstudententätigkeit übernimmst Du adminsitrative Tätigkeiten und unterstützt den Bereich Fernverkehr European Logistics im operativen Tagesgeschäft. </li>
<li> Du stehst in engem Kontakt mit dem Fahrpersonal und prüfst die Transportpapiere. </li>
<li> Du erstellst Frachtdokumente für nationale und internationale Transporte. </li>
<li> Die Datenprüfung fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich. </li>
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Qualifikationen
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<li> Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) an einer Universität/Hochschule und absolvierst ein Vollzeitstudium. </li>
<li> Im Umgang mit den Produkten von MS-Office bist Du sicher. </li>
<li> Du interessierst Dich für Logistik und möchtest hier erste Erfahrungen sammeln. </li>
<li> Du bist auf der Suche nach einer Tätigkeit im Umfang von bis zu 20 Stunden pro Woche und mit Arbeitszeiten ab 11 Uhr. </li>
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 Unser Angebot 
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<li>Du wirst Teil der DACHSER-Familie, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, einer offenen Arbeits- und Kommunikationskultur und gelebten Werten.</li>
<li>Du willst weiter gehen - wir gehen mit! Das weltweite DACHSER Netzwerk eröffnet Dir vielfältige Möglichkeiten.</li>
<li>Aus einer Vielzahl an Corporate Benefits kannst Du die für Dich passenden Angebote auswählen.</li>
<li>Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und Unterstützung bei allen Aufgaben.</li>
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Larissa Scholz Team Leader HR Neuss, Logistikzentrum Niederrhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf dich.

Werkstudent (m/w/d) Spedition

Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n. Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht. Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben. Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und geben mit uns gemeinsam Anschluss!
 Spezialist*in (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Umweltmanagement – Schwerpunkt Abfallmanagement und Gefahrgut 
 Aufgaben 
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<li>Entsorgungskonzepte: Sie entwickeln ganzheitliche Entsorgungskonzepte für alle Stoffströme, von Hausmüll und Leichtverpackungen über gefährliche Abfälle und Altmetalle bis hin zur Gefahrstoffsammlung, inklusive klarer Vorgaben zu Abfallsammelstellen</li>
<li>Schnittstellenmanagement: Sie stimmen die Umsetzung dieser Konzepte gemeinsam mit der Logistik sowie weiteren beteiligten Fachbereichen ab</li>
<li>Dienstleistermanagement: Sie definieren Anforderungen an geeignete Entsorgungsdienstleister und setzen gemeinsam mit dem Einkauf Ausschreibungen um und bewerten und beauftragen entsprechende Dienstleister</li>
<li>Beratung: Sie beraten interne und gegebenenfalls externe Kunden bei der Entsorgung oder Verschrottung von Materialien</li>
<li>Digitalisierung: Sie übernehmen die Steuerung des elektronischen Abfallnachweisverfahrens und treiben die Digitalisierung von Übernahmescheinen und Nachweisen konsequent voran</li>
<li>Standortübergreifend: Ihr Verantwortungsbereich umfasst sowohl unsere Betriebshöfe als auch weitere Anlagen, wie Haltestellen und andere Standorte</li>
</ul>
Profil 
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<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Umweltschutz, beispielsweise in Umweltwissenschaften oder Umweltingenieurwesen</li>
<li>Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Abfallmanagement und bringen ein gutes Verständnis für umweltrelevante Prozesse mit</li>
<li>Sie besitzen idealerweise bereits die Sachkunde Gefahrgut – oder sind bereit, diese Qualifikation kurzfristig zu erwerben</li>
<li>Sie verfügen über die Sachkunde im Abfallrecht bzw. in der Abfalltechnik oder bringen die Bereitschaft mit, diese Sachkunde umgehend zu erlangen</li>
<li>Sie haben die Sachkunde im Gewässerschutz oder sind motiviert, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und zeichnen sich durch Teamgeist und Engagement für umweltschutztechnische Themen aus</li>
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Wir bieten 
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<li>Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein!</li>
<li>Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.</li>
<li>Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie</li>
<li>Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage</li>
<li>Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit</li>
<li>Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheit: eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen</li>
<li>Weitere Benefits: kostenloses Deutschlandticket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr</li>
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Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
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Spezialist*in (w/m/d) Umweltmanagement – Schwerpunkt Abfallmanagement und Gefahrgut

Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer bieten wir Ihnen alles, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben. Der Weg dorthin ist nicht immer einfach – denn echtes Wachstum erfordert Mut. Aber bei ABB gehen Sie ihn nicht allein. Run what runs the world.Diese Position berichtet an:Technical Training Manager &nbsp;Was dich erwartet: Dauer der Berufsausbildung: 3,5 Jahre Start mit einer Einführungsveranstaltung zum gegenseitigen Kennenlernen Vermittlung von Basiskompetenzen für deine erfolgreiche Ausbildung Wechselmodell Theorie an der Berufsschule (Erlernen) Praxisphasen mit selbstgesteuerten Aufgaben und Projekten im Unternehmen (Anwenden) Gute Basis für deine zukünftige fachliche und berufliche Weiterentwicklung Spätere Einsatzfelder sind u.a. in der Planung und Fertigung sowie in Betrieb und Instandhaltung von mechatronischen Anlagen und Systemen in Produktionsanlagen oder in der ProzessindustrieWas du mitbringst: Mindestens einen guten Hauptschulabschluss bzw. die Mittlere Reife Gute Abschlüsse in mathematisch-naturwissenschaftlichen und technischen Fächern wären hilfreich Spaß an technischen Themen, kniffeligen Fragestellungen und neuen Softwareprogrammen Verantwortung und Engagement für deine Ziele Eigeninitiative und Selbständigkeit Durchhaltevermögen, Team- und KommunikationsfähigkeitWas dich erwartet:Während deiner Berufsausbildung erhältst du eine monatliche Ausbildungsvergütung: Bereits im 1. Ausbildungsjahr über 1.000,00€ brutto, was in den weiteren Jahren kontinuierlich ansteigt. Weitere Zusatzleistungen sind zum Beispiel Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und an den meisten Standorten eine subventionierte Kantine. Als Ansprechpartner hast du ein Team, das dich in deiner Ausbildung berät und unterstützt. Durch verschiedene Events bist du von Anfang an eng mit anderen Auszubildenden und ABB Kolleginnen und Kollegen vernetzt. Die Ausbildung und die Zusammenarbeit bei ABB sind weltoffen, kollegial und auf Augenhöhe. Neben der Ausbildung kannst du dich durch zusätzliche Angebote sprachlich und persönlich weiter qualifizieren, beispielsweise auch während eines Auslandsaufenthaltes. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute bei uns: über den roten Button „Jetzt bewerben“ kommst du direkt zum Bewerber-Login. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt. Für Fragen steht dir Christina Esser als Ansprechpartnerin in Ratingen gerne zur Verfügung: E-Mail: <a href="mailto:christina.esser@de.abb.com" target="_blank">christina.esser@de.abb.com</a> Erfahre mehr über die Ausbildung bei ABB unter: instagram.com/abbdeutschland/ facebook.com/ABBDeutschlandWir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund. Könnte das hier Teil Ihrer Geschichte werden? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie <a href="http://www.abb.com" target="_blank">www.abb.com</a>, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren.

Ausbildung Mechatroniker/in (m/w/d) 2026

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. Du bist bereit für eine Ausbildung in einem tollen Beruf? Dann komm zu uns und mach die generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (w/m/d). Als einer der größten sozialen Arbeitgeber in der Region Mönchengladbach beschäftigen wir zurzeit rund 60 Auszubildende, die meisten davon im Bereich Pflege. Wenn Du eine Ausbildung machen möchtest, bei der Herz, Menschenkenntnis und Sachverstand gefragt sind, wenn Du bereit für neue Herausforderungen und spannende Aufgaben mit und für Menschen bist und wenn Du einen zukunftsorientierten Beruf erlernen möchtest, der Deine Leistungsbereitschaft fordert, Deine Stärken fördert und Dir sehr gute Karrierechancen sowie vielfältige Einsatzbereiche bietet, dann ist die generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann bestimmt ein guter Einstieg in Dein Berufsleben. Die Ausbildung bei der Caritas in Mönchengladbach: Bei der dreijährigen Ausbildung lernst Du, Menschen jeden Alters zu betreuen und zu pflegen. Sie gliedert sich in einen betrieblichen und einen schulischen Teil. Der theoretische Unterricht findet an einer Pflegeschule statt. Du schließt Deinen Ausbildungsvertrag mit unserem Caritasverband ab, und zwar entweder mit dem Schwerpunkt Pflegeheim oder ambulanter Pflegedienst. Je nach Deinem Schwerpunkt machst Du einen Großteil Deiner Ausbildung in einem unserer Seniorenheime oder in einem Team unseres ambulanten Caritas-Pflegedienstes. Da die generalistische Ausbildung aber alle Bereiche der Pflege umfasst, lernst Du während Deiner praktischen Ausbildung auch andere Einrichtungen der pflegerischen Versorgung kennen wie zum Beispiel unsere Frühförderung, unsere Paul Moor-Schule oder ein Krankenhaus, mit dem wir kooperieren. Nach Deinem Examen kannst Du problemlos innerhalb der verschiedenen pflegerischen Versorgungsbereiche wechseln und Du kannst dann auch im Ausland arbeiten, denn der generalistische Abschluss ist in allen Mitgliedsstaaten der EU anerkannt. Der Ausbildungsbeginn ist bei uns in Kombination mit verschiedenen Pflegeschulen sechsmal im Jahr möglich. Ausbildungsvoraussetzung: Um die Ausbildung beginnen zu können, brauchst Du einen mittleren Schulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit zusätzlicher mindestens zweijähriger Berufsausbildung bzw. mit einjähriger Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder eine sonstige erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung. Wir bieten Dir unter anderem: von Anfang an ein gutes Gehalt: Die Ausbildungsvergütung beträgt bei uns im ersten Jahr ca. 1.415 Euro und steigt bis zum dritten Jahr auf ca. 1.578 Euro ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind Praxisanleiter*innen, die Dir während Deiner Ausbildung mit Rat und Tat zur Seite stehen betriebliche Gesundheitsförderung betriebliche Altersvorsorge ein bezuschusstes Jobticket Kontakt bei Fragen zur Ausbildung: Fragen zur Ausbildung oder zu Praktikumsmöglichkeiten bei uns beantworten Dir gerne unsere Ausbildungskoordinator*innen: Telefon: 02161 82381-43, E-Mail: <a href="mailto:pflegeausbildung@caritas-mg.de" target="_blank">pflegeausbildung@caritas-mg.de</a> Wir freuen uns über Deine Bewerbung möglichst per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:pflegeausbildung@caritas-mg.de" target="_blank">pflegeausbildung@caritas-mg.de</a> oder per Post an: Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Herr Noah Zachowski Albertusstraße 36, 41061 Mönchengladbach (Telefon: 02161 8102-21) Weitere Infos über unseren Caritasverband findest Du im Netz: <a href="http://www.caritas-mg.de" target="_blank">www.caritas-mg.de</a> facebook.com/caritasmoenchengladbach <a href="http://www.instagram.com/caritas_moenchengladbach" target="_blank">www.instagram.com/caritas_moenchengladbach</a>

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Strategisches Denken ist unsere Leidenschaft Personalberatung unsere Berufung Teamleiter IT-Procurement (m/w/d) Düsseldorf / Nordrhein-Westfalen (remote) Job-Nr. 836-13-2509 Unser Kunde ist das zentrale IT-Dienstleistungszentrum für den Hochschulbereich in Nordrhein-Westfalen. Mit innovativen Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software sowie IT-Procurement wird die Digitalisierung vorangetrieben – effizient, nachhaltig und zukunftssicher. WAS SIE ERWARTET Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der IT-Beschaffung, in welcher Sie die Hochschulen im Rahmen ihrer Bedarfsermittlung unterstützen, Ausschreibungen steuern und koordinieren sowie Rahmenverträge erarbeiten. Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie eine moderne, leistungsfähige IT-Einkaufsorganisation für die Hochschulen in NRW. Dabei profitieren Sie von der Möglichkeit, überwiegend im Homeoffice zu arbeiten sowie von gezielten Angeboten zur beruflichen Weiterbildung. IHRE AUFGABE Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie Koordination und Steuerung eines wachsenden Teams im Einkauf Entwicklung und Umsetzung einer Beschaffungsstrategie für IT-Hardware, Software, Cloud-Services und Professional Services zentraler Einkauf-Service für Hochschulen in NRW inkl. Rahmenverträgen und Landeslizenzen Planung und Durchführung öffentlicher Ausschreibungen (bis zu 50 Mio. €) sowie Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen (z. B. EVB-IT) Etablierung und Pflege von Lieferantenbeziehungen, inkl. Risikomanagement und Compliance-Sicherung Mitarbeit bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Beschaffungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Vertretung des Einkaufs in Gremien IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium in Jura, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf mit Bezug zu IT- und Softwarethemen Führungserfahrung (Projektmanagement/Teamleitung) Praxis in der Durchführung öffentlicher, europaweiter Ausschreibungen sowie im Vertragsmanagement (EVB-IT, Rahmenverträge) Erfahrung in der Steuerung komplexer Beschaffungsprojekte unter Berücksichtigung unterschiedlicher Stakeholder Fundierte Kenntnisse in Lieferantenmanagement, Risikomanagement und Compliance Hohe Eigenverantwortung, lösungsorientierte Vorgehensweise sowie Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz Neugierig geworden? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung unterstützen zu können. Ihre Ansprechpartnerin ist Diana Voigt. Telefon: +49 7461 96503-0 FRAGEN VORAB? Für einen unverbindlichen Austausch können Sie hier ein Telefonat vereinbaren dp dreher partners GmbH &amp; Co. KG In Wöhrden 5 78532 Tuttlingen <a href="http://www.dreher-partners.com" target="_blank">www.dreher-partners.com</a>

Teamleiter IT-Procurement (m/w/d)

Ausbildung Finanzwirt (m/w/d) Ausbildung? Dein Finanzamt. Karrierestart im Beamtenberuf Gute berufliche Perspektiven Vielseitige Tätigkeitsfelder Work-Life-Balance Sofort gutes Gehalt Jetzt bewerben! <a href="http://www.diezukunftsteuern.nrw" target="_blank">www.diezukunftsteuern.nrw</a>

Ausbildung Finanzwirt (m/w/d)

Leiter IT Betrieb und Digitalisierung (m/w/d) Kommunaler Eigenbetrieb Öffentlicher Dienst NRW Stellenangebot #30561 Öffentlicher Dienst in Nordrhein-Westfalen Leiter IT Betrieb und Digitalisierung (m/w/d) Der Kommunalbetrieb AöR in NRW Unser Auftraggeber ist ein leistungsstarker kommunaler Betrieb in Nordrhein-Westfalen, organisiert als Anstalt des öffentlichen Rechts. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden übernimmt er zentrale Aufgaben der kommunalen Daseinsvorsorge und technischen Infrastruktur – von der Stadtentwässerung über den Straßenbau bis hin zu kommunalen Digitalprojekten. Die Informationstechnologie bildet dabei eine zentrale strategische Säule für die interne Steuerung, die Serviceprozesse und die digitale Verwaltungsmodernisierung. Rolle der Leitung IT Betrieb und Digitalisierung und Schnittstellen Sie berichten direkt an den Vorstand der Anstalt und wirken an strategischen Entscheidungen mit. Im Tagesgeschäft arbeiten Sie eng mit den Bereichsleitungen anderer Fachbereiche, dem kaufmännischen Controlling, der Personalwirtschaft sowie externen Partnern und Dienstleistern zusammen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Rolle des digitalen Sparringspartners für interne Prozesse und Projekte – vom Vergabeverfahren bis zum Infrastrukturmonitoring. Ihre neue Aufgabe: Digitalisierung strategisch gestalten Als Leitung IT Betrieb und Digitalisierung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung, Organisation und Sicherheit der IT-Infrastruktur Sie führen ein erfahrenes Team, steuern externe Dienstleister und verantworten die Umsetzung der IT-Strategie – von der digitalen Transformation über ERP-Systeme bis hin zu IT-Security-Themen Ziel ist es, eine moderne, vernetzte und zukunftsfähige IT-Landschaft im Sinne einer leistungsfähigen öffentlichen Organisation zu gestalten Ausbildung &amp; Qualifikation (m/w/d) Sie haben ein wissenschatliches Hochschulstudium mit Master/ Diplom absolviert im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung komplexer IT-Prozesse, idealerweise im kommunalen oder öffentlichen Umfeld Erfahrung in der Steuerung von Digitalprojekten, der Auswahl und Einführung von Fachverfahren sowie ein sicherer Umgang mit IT-Architekturen, ERP-Systemen und IT-Sicherheitsstandards werden vorausgesetzt Sie verfügen darüber hinaus über umfangreiche Erfahrung in der Organisationsentwicklung bzw. dem Change Management German language required minimum C1 Level Vertragsangebot Eine unbefristete Festanstellung mit TVöD plus Fachkräftezulage Ein zukunftsweisender Verantwortungsbereich in einem öffentlichen Unternehmen mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance, Arbeitsplatzsicherheit und familienfreundliche Rahmenbedingungen sind selbstverständlich Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Folgen Sie uns auf: Kontrast Personalberatung GmbH Banksstr 6 | 20097 Hamburg <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a> <a href="http://www.kontrast-gmbh.de" target="_blank">www.kontrast-gmbh.de</a>

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