field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Mitarbeiter Marketing (m/w/d)   Wir sind Hersteller von Spezialwerkstoffen für die Türenindustrie. Seit Gründung im Jahr 1951 verzeichnet unser inhabergeführtes Unternehmen dank seiner herausragenden Marktstellung ein kontinuierliches Wachstum und beschäftigt heute als Branchenführer mit hohem Exportanteil in Arnsberg und Gotha insgesamt 420 Mitarbeiter.   Wir suchen zur Unterstützung für unseren Standort in Arnsberg zum nächstmöglichen Termin einen   Mitarbeiter Marketing (m/w/d) in Teilzeit (20h)   Ihre Aufgaben:      Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für Messen, Anzeigen und Werbemittel zur Unterstützung unserer Vertriebstätigkeiten (B2B)      Erstellung von kreativem Content und Betreuung unserer Profile bei LinkedIn, Instagram, Facebook und YouTube      Steuerung und Koordination externer Dienstleister (z. B. Agenturen, Fotografen etc.) – inkl. Erstellung von Briefings, Projektabstimmung und Qualitätssicherung      Redaktionelle Pflege und Weiterentwicklung unserer Unternehmenswebsite      Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Employer Branding-Konzepts     Ihr Profil:      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing      Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet      Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen      Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit      Organisations- und Planungstalent      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse     Wir bieten:   Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem engagierten und sympathischen Team. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden, inhabergeführten Familienunternehmen. Wir bieten individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Vergütungspaket, flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre.   Sie sehen sich in dieser Aufgabe?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung.   Kontakt     Sauerländer Spanplatten GmbH &amp; Co. KG   Sascha Montag   Zur Schefferei 1   59821 Arnsberg     Tel. +49 2931 876-181

Mitarbeiter Marketing (m/w/d)

IT-Service Mitarbeiter für den 1st und 2nd Level Support (m/w/d) Als zentraler Servicedienstleister der Joachim Loh Unternehmensgruppe steht LOTUS den Unternehmen Hailo, Hailo Wind Systems, Hailo Digital Hub, Expresso und Meta in den vier Bereichen Finanzwesen, Controlling, Personalmanagement und IT kompetent zur Seite. Wir bieten unseren Kunden Beratung, betriebswirtschaftliches Handwerk sowie Hightech und suchen dafür nur die Besten. Bei uns haben Sie herausragende Zukunftsmöglichkeiten. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns weiter und helfen Sie dabei, unsere Kunden erfolgreicher zu machen! Wir suchen Sie: IT-Service Mitarbeiter für den 1st und 2nd Level Support m/w/d – Standort Arnsberg Ihre Aufgaben Teilnahme am globalen IT Hotline Support der Joachim Loh Unternehmensgruppe (JLU) national und international Übernahme des 1st und 2nd Level Supports am Standort Arnsberg Aufsetzen von Hardware nach JLU Standard Qualifizierung, Priorisierung, Routing und Monitoring von Tickets Analyse und Lösung von IT Problemen beim Kunden (vor Ort und Remote) Dokumentation von Lösungen und Prozessen Ihre Qualifikation Möglichst eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung im IT-Bereich oder motivierte Quereinsteiger mit IT-Verständnis Möglichst mehrjährige Erfahrung im Service Desk &amp; in der IT-Administration Grundkenntnisse verschiedener Netzwerk-Topologien und deren Aufbau Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Client Server Infrastrukturen und MS Betriebssystemen Strukturierte und analytische Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit Kundenfreundliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe soziale Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Mitarbeit in engagierten Teams und in einem angenehmen Arbeitsklima Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich BusinessBike und Vieles mehr... Interessiert? Ihre Bewerbung senden Sie bitte an unser Personalmanagement, gerne per E-Mail: <a href="mailto:karriere@lotus-services.de" target="_blank">karriere@lotus-services.de</a>. Haben Sie vorab noch Fragen? Herr Jan Woitaschek steht Ihnen für erste Auskünfte gerne unter der Tel. 02773/82-1800 zur Verfügung. Herr Jan Woitaschek 02773/82-1800 <a href="mailto:karriere@lotus-services.de" target="_blank">karriere@lotus-services.de</a> LOTUS GmbH &amp; Co. KG Daimlerstraße 8 35708 Haiger <a href="http://www.lotus-services.de" target="_blank">www.lotus-services.de</a> Ihre Bewerbung senden Sie bitte an unser Personalmanagement, gerne per E-Mail: <a href="mailto:karriere@lotus-services.de" target="_blank">karriere@lotus-services.de</a>. Haben Sie vorab noch Fragen? Herr Jan Woitaschek steht Ihnen für erste Auskünfte gerne unter der Tel. 02773/82-1800 zur Verfügung.

IT-Service Mitarbeiter für den 1st und 2nd Level Support (m/w/d)

Die VTI Ventil Technik GmbH wurde 1946 gegründet und ist ein welt­weit tätiges Unter­nehmen im Bereich der Hoch­druck­ven­til­technik mit Sitz in Menden, Deutschland. Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums ziehen wir als Unternehmen von Menden nach Iserlohn und suchen engagierte Mitarbeiter (m/w/d), die unser Team bereichern möchten. Wir entwickeln und produzieren inhouse Hoch­druck­ventile und Druckregler zur Steuerung ver­schie­dener Gase. Die Mission, die uns dabei täglich antreibt: Menschen­leben schützen und retten. VTI zeichnet sich durch erstklassige Qualität aus und bietet maß­geschnei­derte Lösungen für die an­spruchs­vollsten Anwen­dungen in den Bereichen Atem­schutz, Feuer­lösch- und Brand­unter­drückung, alternative Kraft­stoffe, medizinische und technische Gase. Unsere Produkte sind solide konstruiert, langlebig und verlässlich – getreu unseres Leitspruchs „Designed to last“.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Verantwortung für die Qualitätssicherung entlang der gesamten Wertschöpfungskette in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Produktentwicklung, Einkauf, Vertrieb, Produktion und Logistik</li> <li>Erstellen, Überwachen und Analysieren von Kennzahlen und Berichten im Bereich QS sowie Einleiten von Verbesserungsmaßnahmen</li> <li>Reklamationsbearbeitung und Maßnahmenmanagement</li> <li>Führung und Entwicklung des QS-Teams</li> <li>Vorbereitung und Durchführung externer Audits in enger Zusammenarbeit mit dem QMB</li> <li>Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung in einem produzierenden Industrieunternehmen, idealerweise im Metallbereich</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in einer leitenden Position</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Qualitätswerkzeugen wie FMEA, 8D-Report, Ishikawa, 5-Why, SPC und MSA</li> <li>(Erste) Erfahrung im Umgang mit CAQ-Systemen, idealerweise mit Syncos</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch (fließend in Wort und Schrift)</li> <li>Analytisches Denken und praktische Veranlagung sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise</li> </ul><h3>Benefits – Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h3><ul> <li>New Work@VTI: flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten</li> <li>Firmenfitness mit Bezuschussung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket mit Bonussystem</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Spannende Team- und Firmenevents</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Interessiert? Wir freuen uns auf Sie und Ihre voll­ständige Bewerbung mit Angaben zum Eintritts­termin und Ihrer Gehalts­vor­stellung, die Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:personal@vti.de" target="_blank">personal@vti.de</a> senden. Lara Austermeier Head of Human Resources Tel. 02373 935-576 VTI Ventil Technik GmbH Iserlohner Landstraße 119 - 58706 Menden VTI Ventil Technik GmbH Iserlohner Landstraße 119 58706 Menden, Germany Postfach 3359 D-58691 Menden Kontakt: Telefon: +49(0)2373/935-3 Telefax: +49(0)2373/935-444 Internet: <a href="http://www.vti.de" target="_blank">www.vti.de</a> E-Mail: <a href="mailto:info@vti.de" target="_blank">info@vti.de</a>

Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit über 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Pressestelle im Büro des Regierungspräsidenten am Dienstort Arnsberg einen Pressesprecher (m/w/d) (Entgeltgruppe 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt in der Entgeltgruppe 12 der Entgeltordnung zum TV-L. Das Pressestellen-Team der Bezirksregierung Arnsberg beantwortet Anfragen der Medien, gibt Pressemitteilungen heraus, begleitet Pressetermine in Text und Bild, organisiert Pressekonferenzen, Interviews und Hintergrundgespräche und wertet die tagesaktuellen Medien aus. Zudem unterstützt die Pressestelle das Social-Media-Team. Ihre Aufgaben Kommunikation: Sie kommunizieren sowohl intern als auch extern im Regierungsbezirk Arnsberg und darüber hinaus – auch im Rahmen landesweiter Zuständigkeiten über alle relevanten Kommunikationskanäle Termine: Sie bereiten Termine der Hausspitze vor und begleiten diese bei presserelevanten Themen. Recherche und Koordination: Sie recherchieren, planen und koordinieren multimediale sowie nutzergerechte Inhalte für die Pressearbeit und Social-Media-Aktivitäten. Innovation: Sie entwickeln neue Formate und Inhalte für die Verwaltungskommunikation und begleiten und unterstützen digitale Entwicklungsprozesse. Ihr fachliches Profil Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom/Magister) der Fachrichtungen Geistes-, Sozial-, Politik-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Marketing/Online-Marketing oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom/Magister) in einem vergleichbaren Studiengang sowie ein nachgewiesenes journalistisches Volontariat und/oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Presse-/Öffentlichkeitsarbeit Wünschenswert wären darüber hinaus: ein ausgeprägtes Sprachgefühl, Schreibkompetenz, Stil- und Textsicherheit die Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenständigem, interdisziplinärem und konzeptionell-planerischem Arbeiten Grundkenntnisse im Umgang mit Grafikprogrammen, Kenntnisse in Videodreh und -schnitt sowie Fotografie Sicherheit im Umgang mit relevanten Social Media-Tools und -Netzwerken, wie Instagram, X (ehemals Twitter), Facebook, LinkedIn sowie relevanten Analysetools Erfahrungen bei der Aufbereitung von Themen für das Internet und Intranet grundlegende Kenntnisse der Aufgaben in einer öffentlichen Verwaltung Ihr persönliches Profil ausgeprägte Kommunikationskompetenz hohe Belastbarkeit und Flexibilität überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Team- und Kooperationsfähigkeit Selbstständigkeit und Eigeninitiative Wir bieten Ihnen Spannende Themen! 1 Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden? Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 25.05.2025 über unser Online-Bewerbungsportal ein: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534420" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534420</a> Hinweis: Im Rahmen der online-Bewerbung werden Ihnen u.a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit. Bei Fragen zu fachlichen Inhalten stehen Ihnen Herr Söbbeler (Tel.: 02931/82 2120) und Frau Gladisch (Tel.: 02931/82 2040) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Otto (Tel.: 02931/82 3803) zur Verfügung. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Beachtung der dienstlichen Anforderungen möglich. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX. Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Wir freuen uns auf Sie! 1 <a href="https://www.bra.nrw.de/" target="_blank">https://www.bra.nrw.de/</a> <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a>

Pressesprecher (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team Netzdokumentation und Rechte der Netzplanung im Regionalzentrum Arnsberg, Standort Arnsberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Im Team "Netzdokumentation und Rechte" sind wir zuständig für die Einholung aller erforderlichen Genehmigungen für den Bau und Betrieb der Strom-, Gas-, Telekommunikations- und FTTx-Netze des Verteilnetzes im Netzgebiet des Regionalzentrums Arnsberg sowie für die Einmessung und Dokumentation dieser Netze.
Dafür stehst Du auf: 
<ul>
<li>
Du bist verantwortlich für die Einholung und Dokumentation erforderlicher Leitungs-, Gestattungs-, Wege- oder Sondernutzungsverträge sowie sonstiger Genehmigungen zur Durchführung von Netzausbauvorhaben
</li>
<li>
Du verhandelst in diesem Rahmen mit den zuständigen Ansprechpartner*innen (u. a. Grundstückseigentümer, Nutzungsberechtigte, Behörden, Ämter) und stehst als liegenschaftliche(r) Ansprechpartner*in während der Projektumsetzung zur Verfügung
</li>
<li>
Du prüfst und regulierst Flur-, Aufwuchs- und sonstige Schäden
</li>
<li>
Du arbeitest selbstständig nach den vorgegebenen Richtlinien und sicherst die Qualität im Bereich der Dokumentation/Genehmigungen des Verteilnetzes im Gebiet des Regionalzentrums
</li>
<li>
Du verwaltest die Liegenschaften im Bestand und bestehende Rechte an Grundstücken nebst den zugehörigen Verträgen
</li>
<li>
Du erwirbst im Zuge des Netzausbaus Liegenschaften und begleitest die Projektierung von Leitungsbau- und Stationsprojekten
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem der Bereiche Vermessungswesen, Planungswesen, Rechtswesen, Land-/Forstwirtschaft oder Immobilienwirtschaft und verfügst über Erfahrungen in der Durchführung von Verhandlungen zum Rechtserwerb sowie im Umgang mit Katasterinformationen, Grundbuchdaten und Genehmigungen von Verteilnetzen
</li>
<li>
Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst idealerweise über Erfahrungen mit Microsoft-Office, mit Rechtsverwaltungsprogrammen sowie Erfahrungen mit GIS-Systemen 
</li>
<li>
Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere
</li>
<li>
Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten
</li>
<li>
Du hast Verhandlungsgeschick, auch in der Vermittlung von kritischen Sachverhalten und komplexen Zusammenhängen
</li>
<li>
Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren
</li>
<li>
Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
</li>
<li>
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung von 66 T € nach Einarbeitung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
</li>
<li>
Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden
</li>
<li>
Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
</li>
<li>
Eine abwechslungsreiche Aufgabe und Mitarbeit in spannenden Themen in einem dynamischen Umfeld
</li>
<li>
Für Deine Arbeit statten wir Dich mit gutem technischem Equipment aus
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236205).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Ulrich Röttger, +49 2931 84-2278 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:ulrich.roettger@westnetz.de" target="_blank">ulrich.roettger@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 08.06.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Verhandler für Liegenschaften im Verteilnetz (m/w/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Standortmanagement, Standort Arnsberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz</a> GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Du bist engagiert, möchtest gerne technische und kaufmännische Aufgabenstellungen lösen und hast Spaß daran, neue Wege zu gehen? Dann werde Teil unseres Teams und betreue mit uns die Immobilien in dem Objektmanagerbereich Arnsberg. Dabei erbringst Du für unsere Auftraggeber alle Leistungen des technischen Facility Managements zur Bewirtschaftung dieser Objekte.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du bedienst und betätigst die „Technische Gebäude Anlagen“ (TGA) und hältst diese unter Beachtung der gültigen Regelwerke instand</li>
<li>Du bist verantwortlich für die fristgerechte Bearbeitung der Meldungen aus dem Facility Management System und dokumentierst die Leistungserbringung gemäß Wartungsplan</li>
<li>Dazu generierst Du Abrufscheine und Arbeitsscheine aus dem SAP System, weist Partnerfirmen ein und nimmst die fachgerechte Leistung vor Ort ab</li>
<li>Du nimmst Störmeldungen entgegen und leitest geeignete Gegenmaßnahmen ein</li>
<li>Des Weiteren bist Du für die termingerechte Durchführung von Rundgängen und Inspektionen zuständig, unterstützt beim Energiedatenmanagement und dem Bedarfsmanagement</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du besitzt eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder als Anlagenmechaniker im Bereich HLS und hast gute Fachkenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung</li>
<li>Du hast umfangreiche Kenntnisse in den für den Tätigkeitsbereich relevanten und aktuellen Normen, Gesetzen, Regelwerken und Vorschriften</li>
<li>Du besitzt gute Anwenderkenntnisse in den Systemen des CAFM / SAP sowie in den Programmen der Bürokommunikation (MS-Office)</li>
<li>Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li>
<li>Du leitest aus gefährlichen Situationen Verbesserungen ab</li>
<li>Du wirkst auf eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit hin und bleibst auch bei hoher Arbeitsbelastung zuversichtlich und motiviert</li>
</ul>
Was wir Dir bieten:
<ul>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>Ein motiviertes, diverses und starkvernetztes Team</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 233182).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Tanja Flaßpöhler, +49 152 57951022 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:tanja.flasspoehler@westnetz.de" target="_blank">tanja.flasspoehler@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 23.05.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Gebäudetechniker (m/w/d) im Standortmanagement Arnsberg 
    

Du. Mit uns? Für unser Team der Leitzentrale Gas, Standort Arnsberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Mit unserem Team von 16 MitarbeiterInnen überwachen und steuern wir das gesamte Hochdrucknetz der Westnetz GmbH und zunehmend auch als Dienstleistung für andere Netzbetreiber. Die Einführung neuer Technologien im Rahmen der Energiewende, wie z. B. die Einspeisung von Wasserstoff, begleiten wir schon jetzt aktiv.
Dafür stehst Du auf
<ul>
<li>Du überwachst und steuerst eigenverantwortlich das Gashochdrucknetz sowie Sonderanlagen (z. B. Biogasanlagen, Wasserstoffeinspeiseanlagen).</li>
<li>Du unterstützt den Gasnetzbetrieb bei Maßnahmen und Störungen.</li>
<li>Du führst Störungsanalysen durch bzw. arbeitest daran mit. </li>
<li>Du dokumentierst den Steuerungsbetrieb. </li>
<li>Du wickelst die gaswirtschaftliche Kommunikation ab. </li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung als Meister oder Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation, mit erster Berufserfahrung inkl. entsprechender Tätigkeiten, möglichst im Gasnetz.</li>
<li>Du zeigst die Bereitschaft zur Teilnahme an einem 24/7-Schichtdienst.</li>
<li>Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere</li>
<li>Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen</li>
<li>Du erledigst auch wiederkehrende Aufgaben mit Engagement</li>
<li>Du zeigst Interesse, den eigenen Handlungsspielraum selbst zu gestalten und Dich persönlich weiterzuentwickeln</li>
</ul>
Das bieten wir Dir
<ul>
<li>Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kompetenten Team und in einem sich im Rahmen der Energiewende und der Digitalisierung dynamisch entwickelnden Umfeld. </li>
<li>Profitiere von einer praxisorientierten Einarbeitung über einen Zeitraum von ca. 12 Monaten (Schulungen und Training-on-the-job). </li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
<li>Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.</li>
<li>Eine Anstellung bei einem auf Arbeitssicherheit und technische Exzellenz ausgerichteten attraktiven Arbeitgeber</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236560).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Nadine Hoffmann, +49 2931 84-2028 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:nadine.hoffmann@westnetz.de" target="_blank">nadine.hoffmann@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 31.05.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Meister / Techniker (m/w/d) in der Leitzentrale Gas 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Metering - Operativer Messstellenbetrieb, Standort Arnsberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. 
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Unsere Einheit operativer Messstellenbetrieb ist verantwortlich für alle Dienstleistungen rund um Zählerwesen und Kundenservice, die direkt beim Kunden vor Ort durchgeführt werden. Dazu gehören Montagen, Entstörungen, Qualitätssicherungen, Sperrungen, Recherchen, Ablesungungen und vieles mehr. Wir sind das persönliche Gesicht für unsere Kund*innen und arbeiten stets daran, gesetzliche Vorgaben, Arbeitssicherheit und Kundenzufriedenheit in Einklang zu bringen.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Vorbereitung, Aufbau und Betrieb von aufwendigen Messsätzen und den dazugehörigen Kommunikationseinrichtungen der relevanten Energiearten (Strom, Gas, ...) der Region</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Arbeiten an kundenspezifischen Anlagen sowie regionaler technischer Spezialthemen</li>
<li>Schulung und Vorbereitung von Montagen aller Messkonzepte</li>
<li>Abstimmung der Baukoordination mit anderen Fachbereichen und externen Anlagenerrichtern</li>
<li>Du bist fachliche/r Ansprechpartner*in des Montageteams und stehst im engen Austausch mit angrenzenden Fachbereichen, insbesondere dem Gerätelager und der Gerätetechnik</li>
<li>Erstellung von Dienstleistungsaufträgen, wie z. B. Zählerfernauslesung und Sondermessungen</li>
<li>Unterstützung der Teamleitung, insbesondere in den Bereichen Arbeitssicherheit (Vor-Ort-Gespräche) und Qualitätsmanagement (Überprüfung eigener Montage)</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung sowie Fortbildung zum Meister / Techniker in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Elektrotechnik oder vergleichbar)</li>
<li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Zähl- und Messwesen oder in ähnlichen technischen Bereichen mit</li>
<li>Du verfügst über gute Kenntnisse der technisch relevanten Regelwerke im Messwesen bzw. verfügst über entsprechende technische Grundlagen, dich hier in kurzer Zeit einzuarbeiten</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen sowie Mess- und Prüfgeräten</li>
<li>Du setzt Dir selbst überdurchschnittliche Ziele und besitzt hohe Qualitätsansprüche</li>
<li>Du gehst aktiv auf Deine Gesprächspartner zu und gewinnst diese auf der persönlichen Ebene</li>
<li>Du lebst Arbeitssicherheit vor und achtest auf die Sicherheit von anderen</li>
<li>Du verfügst über eine Fahrerlaubnis der Klasse B </li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Eine individuelle Einarbeitung in die Aufgabenstellung</li>
<li>Du kannst mit diesem Job einen Beitrag zur Energiewende in Deutschland leisten</li>
<li>Deine (Arbeits-)Sicherheit liegt uns am Herzen. Wir statten Dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung aus</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung- und entwicklung</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung von ca. 70 T € nach Einarbeitung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236291).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Florian Welz, +49 172 2507250 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:florian.welz@westnetz.de" target="_blank">florian.welz@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 14.05.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Meister / Techniker Elektrotechnik Arbeitsvorbereiter Zählerwesen (m/w/d) 
    

Du. Mit uns? Bist Du der/die neue Leiter*in des Regionalzentrums Arnsberg der Westnetz GmbH? 
Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wir übernehmen Verantwortung – für Menschen, Klima, Energiewelt und Region. Wenn Du die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Du. Mit uns. 
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Das Regionalzentrum Arnsberg mit Sitz in Arnsberg bewirtschaftet mit einem Team von ca. 200 hochmotivierten Mitarbeitenden die Strom-, Gas, Glasfaser-, und Straßenbeleuchtungsnetze im Hochsauerlandkreis, Teile der Kreise Soest und Paderborn sowie des Märkischen Kreises. Verantwortet werden die Netze für unterschiedliche Eigentümerstrukturen, in Konzessionsgebieten und in gemeinsamen Netzgesellschaften mit kommunalen Partnern. Mit innovativen Projekten und der Digitalisierung werden die Netze kundenorientiert und effizient weiterentwickelt. 
Dafür stehst Du auf: 
<ul>
<li>
Du führst und entwickelst die Mitarbeitenden in den Organisationseinheiten Netzplanung und Netzbetrieb im Sinne des Führungsleitbildes der Westnetz: entscheidungs- und umsetzungsstark, konsequent, motivierend, teamfördernd, initiativ und weitblickend 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du förderst die aktive Weiterentwicklung der Unternehmenskultur vor Ort 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du hast die Verantwortung für Planung, Bau und Betrieb der zugewiesenen Netze 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du verantwortest die Bewirtschaftung eines Projekt- und Budgetvolumens von ca. 125 Mio. € 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du hast die Verantwortung für das Notfall- und Krisenmanagement für das Regionalzentrum gemäß Krisenmanagementhandbuch 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du vertrittst das Unternehmen gegenüber Verhandlungspartnern aus Kommunen, Stadtwerken und externen Dienstleistern übernimmst Vorträge bei kommunalen und lokalen Organisationen in der Region zur Präsentation des Unternehmens bzw. Konzerns übernimmst Vorträge bei kommunalen und lokalen Organisationen in der Region zur Präsentation des Unternehmens bzw. Konzerns 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du führst die Mitarbeiter aktiv in Veränderungsprozessen der Organisation wie u.a. der gruppenweiten Standardisierung und Harmonisierung von Business Prozessen 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du setzt die Strategie zur Digitalisierung des MS/NS Netzes im Regionalzentrum um und agierst als Partner konzeptioneller Berater der Wärmeplanung für Kommunen 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du wirkst bei der Entwicklung von Methoden und Prozessen sowie beim Best-Practice-Transfer und nimmst fachliche Mandatsaufgaben zur Weiterentwicklung der Organisation wahr 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du unterstützt das Kommunale Partnermanagement bei der Gewinnung und dem Erhalt von Konzessionsverträgen und bei der Optimierung von Konzessions-, Pacht- und Betriebsführungsverträgen 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du nimmst im Bedarfsfall Mandate im Gebiet des Regionalzentrums Arnsberg wahr (z. B. Aufsichtsrat, Geschäftsführung von Netzgesellschaften) 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du hast die Verantwortung für die Leistungserbringung von Netzdienstleistungen und unterstützt beim Aufbau neuer Geschäftsideen zur Festigung der Vertragsbeziehungen 
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Technische Hochschul- oder Fachhochschulstudium, Fachrichtung Elektrotechnik oder Energietechnik bzw. Wirtschaftsingenieurwesen 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du hast langjährige Berufserfahrung im operativen Netzgeschäft 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du hast solide Kenntnisse im Regulierungsmanagement und Konzessionsverfahren 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du bist Netzwerker*in und hast ausgeprägte Beziehungen in alle Konzernbereiche 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Führungskompetenzen: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Führungsleitbildes zu führen: entscheidungs- und umsetzungsstark, konsequent, motivierend, teamfördernd, initiativ und weitblickend. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du hast eine hohe interne und externe Kundenorientierung und Beziehungsmanagement 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du bringst hohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungsstärke und Verhandlungsgeschick mit 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du hast eine hohe Leidenschaft für Innovation und Veränderungsbereitschaft 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du hast Kenntnisse im Prozess- und Leistungsmanagement 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du bist Teamplayer*in 
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir: 
<ul>
<li>
Die Führung eines kompetenten und engagierten Teams 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Energiewende gestalten 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Mit innovativen und kreativen Ideen die Energielandschaft von morgen aktiv mitgestalten 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und eine attraktive Vergütung 
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236488).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Mike Bugge, +49 201 12-29330 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:mike.bugge@westenergie.de" target="_blank">mike.bugge@westenergie.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time, Part time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 21.05.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Leitung Regionalzentrum Arnsberg (m/w/d) 
    

<ul>
<li>Ein Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung geprägt ist.</li>
<li>Große Gestaltungsfreiräume und Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg.</li>
<li>Individuell zugeschnittene Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote.</li>
<li>Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einer modernen Arbeitsumgebung.</li>
<li>Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Sozialleistungen und ein vielfältiges Gesundheits- und Sportangebot</li>
</ul> <ul>
<li>Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken und Systemen nach Stücklisten, Schaltplänen und Zeichnungen (EPLAN )</li>
<li>Mitwirken beim Bau von Prototypen</li>
<li>Anfallende Arbeiten eigenständig erledigen z.B. Drucken von BMK</li>
<li>Fehlererkennung und Behebung</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung im Schaltschrankbau sind von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit Schaltplänen und technischen Zeichnungen (EPLAN)</li>
<li>Selbstständige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
</ul>

39 Jobs in 59519 Möhnesee, Deutschland