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DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit 140 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Vertriebs- und Servicepartner Unternehmen in der Region einen Servicetechniker (m/w/d) Sulingen, Verden, Nienburg, Espelkamp, Diepholz, Rahden, Hannover, Bassum, Soltau, Walsrode, Winsen (Aller) Ihre Aufgaben: Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden Notdienst erforderlich nach Einlernzeit Ihr Profil: Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik oder ähnlichen Berufsfeldern Führerscheinklasse B Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen Unser Angebot: Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf) positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon welches auch zur privaten Nutzung gestattet ist Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Rainer Klessmann unter <a href="mailto:rainer.klessmann@delaval.com" target="_blank">rainer.klessmann@delaval.com</a> zu. Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Rainer Klessmann unter der Telefonnummer +49171 990 6024 melden. DeLaval GmbH Wilhelm-Bergner-Str. 5 21509 Glinde-Deutschland Tel.: +49171 990 6024 <a href="mailto:rainer.klessmann@delaval.com" target="_blank">rainer.klessmann@delaval.com</a>

Servicetechniker (m/w/d)

Wir sind weltweit einer der führenden Hersteller von Präzisionswerkzeugen für die Holzbearbeitung. Rund 1.200 qualifizierte Mitarbeiter im In- und Ausland verstehen sich als Problemlöser für unsere Kunden. Innovative hochwertige Produkte und fundiertes Know-how sichern unseren Erfolg am Markt. Als Technologieführer mit einem Komplettprogramm an Werkzeugen für Holzbearbeitungsmaschinen ist unsere Zielgruppe die Holz verarbeitende Industrie. Für den Bereich Technik / AWTsuchen wir an unserem Hauptsitz in Horb am Neckar sowie an unserem Standort in Herford fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeiten als Anwendungstechniker (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Korrekte und schnelle Umsetzung von Vertriebsanfragen in technische Angebote und Aufträge (Zeichnungen, Kalkulationen) Schriftliche und telefonische Beratung unserer Kunden, Händler und Vertriebsmitarbeiter bei technischen Fragen Erstellung von Bestückungskonzepten (Werkzeugfestlegung, Skizzen, Maschinenablaufpläne) in enger Abstimmung mit Kunden und Maschinenherstellern Im Vertriebsaußendienst Kunden vor Ort beraten (Bedarf analysieren, Bearbeitungslösung vorschlagen und Einfahren begleiten) Schulungen bei Kunden, Tochterunternehmen und Vertriebsmitarbeitern durchführen Technische Reklamationen bearbeiten Mitarbeit an Projekten mit anwendungstechnischem Bezug IHR PROFIL: Abgeschlossene technische Ausbildung im Holzbereich, z. B. Ingenieur oder Techniker (m/w/d) Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Anwendungstechnik Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erklären Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten im Kundenkontakt Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft und Flexibilität Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil IHRE VORTEILE: Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien Eine auf Fairness basierende Unternehmenskultur Ein leistungsgerechtes und attraktives Gehaltspaket mit allen Vorteilen eines tarifgebundenen Unternehmens Eine fundierte und praxisorientierte Einarbeitung mit persönlichen Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeit Mobiles Arbeiten KONTAKT: Wenn Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin an unsere Personalreferentin Baerbel Schmider, <a href="mailto:bewerbung@leuco.com" target="_blank">bewerbung@leuco.com</a>. Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist es erforderlich, dass wir Ihre Daten maschinell verarbeiten. Zu Fragen des Datenschutzes verweisen wir auf die Datenschutzerklärung auf unserer Website. LEUCO Ledermann GmbH &amp; Co. KG Willi-Ledermann-Straße 1 72160 Horb a. N. <a href="http://www.leuco.com" target="_blank">www.leuco.com</a>

Anwendungstechniker (m/w/d)

Abteilungsleitung (m/w/d) für die innerbetriebliche Fahrzeuglogistik ab sofort und unbefristet für unseren Standort Lüdersfeld (Niedersachsen) in Vollzeit Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Ihr Einstieg bei der AUTOKONTOR BAYERN GmbH! Über uns: Beeindruckende Präsenz: Acht Standorte für Technik und Logistik, über 1 Million Quadratmeter Lagerfläche deutschlandweit. Großes Team: Ein engagiertes Team von 500 Fachkräften. Umfangreiche Kapazitäten: Über 50.000 Fahrzeuge und eine 35.000 m2 große Werkstattfläche für technische Dienstleistungen. Unsere Expertise: Vielfältige Klientel: Wir arbeiten für namhafte Automobilhersteller, Gebrauchtwagenvermarkter, Autovermietungen, Leasingfirmen und innovative Startups. Komplette Flottenmanagement-Lösungen: Von der Einsteuerung über Wartung bis zur finalen Aussteuerung von Neu- und Gebrauchtwagen. Ihre einmalige Chance: Position: Abteilungsleitung (m/w/d) für die innerbetriebliche Fahrzeuglogistik Standort: Lüdersfeld (Niedersachsen) Anstellungsart: Vollzeit Start: ab sofort Ihre Mission: Den Überblick bewahren - Menschen und Prozesse führen Sie haben die fachliche und disziplinarische personelle Verantwortung für die gesamte Abteilung der innerbetrieblichen Logistik. Dazu gehören auch die Teilbereiche Stockpflege, Leitstand und Eingangskontrolle. Sie überprüfen die internen logistischen Prozessabläufe von der Fahrzeugannahme über die Lagerung und Bewegung bis zur Bereitstellung und Abholung. Auf Grundlage Ihrer Analyse optimieren Sie die Prozesse und entwickeln diese weiter. Sie bringen eine Affinität zur Digitalisierung mit und setzen diese in allen Aspekten Ihres Arbeitstages ein. Sie sind verantwortlich für die termingerechte Bearbeitung der Aufträge und Versorgung der internen und externen Kunden und stellen die geforderten Qualitätsstandards sicher. Sie nehmen an internen Terminen zur Abstimmung von operativen Themen teil und repräsentieren das Unternehmen nach außen. Ihr Profil: Führungsstark und organisiert Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger Erfahrung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich. Mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung sind Sie unser idealer Kandidat. Sie bringen eine hohe IT-Affinität und ein gutes Prozessverständnis mit. Auch MS-Office-Anwendungen und SAP sind für Sie keine Fremdwörter. Mit Ihrer strukturierten Arbeits- und Denkweise schaffen Sie optimale Voraussetzungen für das operative Tagesgeschäft und haben dabei ein hohes Dienstleistungsverständnis. Als Organisationstalent bewahren Sie dabei stets einen kühlen Kopf und ein freundliches Lächeln im Gesicht. Sie übernehmen die Betreuung der Fachabteilungen und tauschen sich regelmäßig im Team der Abteilungsleiter*innen und Stellvertreter*innen aus. Dabei besitzen Sie ein hohes Maß an Einfühlungs- aber auch Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Personalführung. Sie haben Freude daran, Dinge voran- und eigene Ideen einzubringen. Dank einer schnellen Auffassungsgabe und einer hohen Lösungskompetenz können Sie schnell auf neue Situationen reagieren und arbeiten souverän, selbstständig, sorgfältig und strukturiert. Unser Angebot: Stabilität und Zukunftsperspektiven Starre Konzernstrukturen? Fehlanzeige! Unsere Mitarbeiter:innen genießen die kulturelle Freiheit, die ein Mittelständler mit sich bringt. Sie haben Lust, sich weiterzuentwickeln und wollen hoch hinaus? Viele unserer Mitarbeiter:innen haben ihre Karriere mit einer Ausbildung bei uns begonnen. Gemeinsam haben wir weiter daran gearbeitet. Sie können sich auf Ihr modernes Büro freuen und wir gewährleisten Ihnen eine gründliche Einarbeitung. Hier kennt man sich! Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens. Ihre Wochenstunden erfüllen Sie in Gleitzeit. Zudem bieten wir tageweise auch Arbeiten im mobilen Office an! Beruf und Privatleben lassen sich so ideal vereinen. Soziale Benefits wie unser Mitarbeiterrabattprogramm oder eine betriebliche Altersvorsorge runden unser Angebot für Sie ab. Sie haben das Zeug, bei uns durchzustarten! Wir sind ein innovatives Unternehmen der MOSOLF-Gruppe und suchen engagierte Mitarbeitende mit hohem Potenzial und Teamfähigkeit. Wenn Sie das sind, haben Sie bei uns eine interessante Position mit besten Entwicklungsmöglichkeiten am Standort Lüdersfeld (Niedersachsen) sicher. Zum Arbeitgeberprofil Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin mit. ICH BIN INTERESSIERT Ihre Fragen beantwortet Frau Nadine Gottwald unter der Telefonnummer +49 (0)8282 9950-25 oder per E-Mail <a href="mailto:bewerbung@autokontor-bayern.de" target="_blank">bewerbung@autokontor-bayern.de</a>. AUTOKONTOR BAYERN GmbH - Teil der MOSOLF-Gruppe Schachtstraße 2 | 31702 Lüdersfeld | <a href="http://www.autokontor-bayern.de" target="_blank">www.autokontor-bayern.de</a>

Abteilungsleitung (m/w/d) für die innerbetriebliche Fahrzeuglogistik

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als Innovationsführer in unserer Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir eine Leitung Wareneingang/-ausgang (m/w/d) in Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold &amp; Lemgo) #Logistik #OWL #POS #Wareneingang #Warenausgang #Zollabwicklung Ihre Aufgaben: Erstellung und Dokumentation von Wartungsplänen Vorbeugende Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen und technischer Infrastruktur gemäß der Instandhaltungs- und Wartungsanweisungen Fehlersuche, Reparatur bzw. Veranlassung von Reparaturen bei Produktionsanlagen und technischer Infrastruktur Programmierung und Fehlersuche bei SPS-Steuerungen Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten im MES-System gemäß ISO-Standard Sicherstellung und stetige Verbesserung der Qualitätsstandards Operatives und strategisches Management der Warenströme sowie Verantwortung für die Steuerung und Organisation aller Prozesse im Warenein- und -ausgang Auswahl und Steuerung von Speditionsdienstleistern sowie Vertrags- und Konditionsverhandlungen und Service Level Agreements Regelmäßiges Monitoring und Audits zur Sicherstellung der Einhaltung definierter Standards Verantwortung für die termingerechte Abwicklung von Anlieferungen und Versandaufträgen einschließlich der Koordination von internen und externen Transporten mit Speditionsdienstleistern im In- und Ausland Führung und Entwicklung des Teams im Wareneingang und Warenausgang Kontinuierliche Prozessoptimierung und Digitalisierung in Bezug auf ERP-Systeme sowie Förderung der Nachhaltigkeit im Transportwesen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich mit Erfahrung im Speditionsumfeld, oder eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Logistikmeister oder Betriebswirt Alternativ können Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik vorweisen Sie besitzen einschlägige Erfahrungen in der logistischen Abwicklung von Wareneingängen und Warenausgängen Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich der Transportlogistik, der Zollabwicklung und der rechtlichen Rahmenbedingungen mit Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und haben Erfahrung im Umgang mit SAP, idealerweise auch mit Transport Management Systemen Sie besitzen ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen und arbeiten lösungsorientiert, organisiert und strukturiert – auch unter Termindruck Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Unsere Benefits: 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima Duz-Kultur und flache Hierarchien Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus Betriebliches Gesundheitsmanagement Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) Vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können Möglichkeit einer Jahresendprämie Achtsamkeitstraining einmal pro Monat Vermittlung von Einzelcoachings bei Bedarf Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik, Mechatroniker/-in oder Industrieelektroniker/-in Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare einschlägige Erfahrung mit der Befähigung für elektrische Arbeiten Sie arbeiten analytisch und selbstständig Der Umgang mit SPS-Steuerungen von Siemens und B&amp;R ist Ihnen vertraut Sie verfügen über MS-Office-Kenntnisse und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP- und MES-Systemen Ein gutes Organisationstalent, Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Koordinationsfähigkeit runden ihr Profil ab Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung. Melissa Sadler Tel: 05222/36965–260 POS TUNING GmbH Am Zubringer 8 I 32107 Bad Salzuflen I Tel. 0 52 22-3 69 65-260 <a href="mailto:karriere@postuning.de" target="_blank">karriere@postuning.de</a> I <a href="http://www.postuning.de" target="_blank">www.postuning.de</a>

Leitung Wareneingang/-ausgang (m/w/d)

Energiemanager (all gender) Maritim HotelgEsellschaft mbH Bad Salzuflen unbefristet Vollzeit Dein Start im Rampenlicht Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht. Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim Energiemanager (all gender) Deine Benefits Weihnachtsgeld Firmenwagen Corporate Benefits Zuschuss zum Deutschlandticket Remote work Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate Karriereentwicklung Maritim Academy Deine Aufgaben Seit 40 Jahren kümmert sich bei Maritim ein Energiemanager um zeitgemäße Energiekonzepte und damit für ein gutes Klima für Hotel- und Tagungsgäste. Um diese Bemühungen deutlich zu intensivieren, wollen wir unser Energiewirtschaftsteam ausbauen. Organisation, Entwicklung sowie operative Durchführung des Energiedatenmanagements Weiterentwicklung Konzernrichtlinien zum effizienten und sicheren Betrieb von Energieanlagen Mitgestaltung und Pflege des Energiemanagementsystems in Anlehnung an die ISO 50001 und bei der Erstellung von Energieaudits nach DIN 16247 Initiierung von Energieerfassung- und Energieeinsparungsprojekten Energiechecks: Verbrauchs- und betriebsabhängigen Schwachstellenanalysen Konzepte und Weiterentwicklung von Standards zur Produkt- und Klimakältebereitstellung vor dem Hintergrund der F-Gase Verordnung Planung und Durchführung von Messungen im Rahmen der energetischen Inspektion nach GEG Berater für Energieeffizienz für interne Abteilungen Ansprechperson zur Prüfung von Instandsetzungsmaßnahmen der einschlägigen Gewerke Koordination externer Partner und Ausarbeitung zur Umsetzung von Energiesparmaßnahmen Dein Profil Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Energiemanagement oder Techniker mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Energiemanagement Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrung mit Gebäudeleittechnik-Systemen sowie im Bereich ISO 50001 Erste Berufserfahrung in der Hotellerie oder in Krankenhäusern wünschenswert Aktuelles Fachwissen der einschlägigen Normen und Verordnungen Know-how im Bereich Lüftung &amp; Klima Idealerweise Fachkenntnisse in der Heizlastberechnung EDV Affinität Selbständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Servicebewusstsein Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung und hohe Lernbereitschaft Hohe Reisebereitschaft Kontakt Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung. Maritim Hotelgesellschaft mbH Herforder Straße 2 32105 Bad Salzuflen Ansprechpartner: Herr Markus Schmidt Position: Technischer Direktor Telefon: +49 151 554 858 35

Energiemanager (all gender)

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold &amp; Lemgo) #Bilanzbuchhaltung #Jahresabschluss #HGB #Anlagenbuchhaltung Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB in enger Abstimmung mit Steuerberatern/Wirtschaftsprüfern Sicherstellung der Durchführung des Tagesgeschäftes der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Bewertung und Erfassung des Anlagenvermögens im Rahmen der Anlagenbuchhaltung Meldungen im Bereich Außenwirtschaftsverkehr sowie an das Statistische Bundesamt und Versicherungsstellen Ansprechpartner für interne und externe Kunden Initiierung und Begleitung von Prozessoptimierungen innerhalb der Abteilung Begleitung und Optimierung des Reportings der Abteilung Regelmäßige Abstimmung mit dem CFO und der Geschäftsführung Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte/r mit der Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter/-in Alternativ verfügen Sie über ein kaufmännisches Studium mit einschlägiger Praxiserfahrung im Bereich Bilanzbuchhaltung Sie weisen einschlägige Kenntnisse in den Bereichen Umsatzsteuer, Lohnsteuer, Gewerbesteuer und Körperschaftssteuer vor Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und äußerst gewissenhaft und verfügen über ein verbindliches Auftreten Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft sowie analytisches Denkvermögen und Kommunikationsfähigkeit aus Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Zu unseren Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit Duz-Kultur und flache Hierarchien Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit einer Jahresendprämie Vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Ladesäulen für E Fahrzeuge zur privaten Nutzung Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus u.v.m. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere. Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung. POS TUNING GmbH Am Zubringer 8 | 32107 Bad Salzuflen | Tel. 0 52 22-3 69 65-260 <a href="mailto:karriere@postuning.de" target="_blank">karriere@postuning.de</a> | <a href="http://www.postuning.de" target="_blank">www.postuning.de</a>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Mit Empathie und strategischem Weitblick treiben Sie die Fortentwicklung unseres Jobcenters voran! Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an. Die rund 320 Mitarbeitenden des Amtes proArbeit - Jobcenter bewegen täglich eine Menge und legen großen Wert auf eine individuelle und professionelle Beratung. Das Amt gliedert sich in die drei Abteilungen Controlling, Abrechnung/Internes, Vermittlung und Leistung. Alle Leistungen des SGB II werden von den sechs Regionalteams in den Standorten Bad Oeynhausen, Espelkamp, Lübbecke, Minden, Petershagen und Porta Westfalica aus einer Hand erbracht. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine souveräne Führungspersönlichkeit als Amtsleitung proArbeit-Jobcenter (w/m/d) Die attraktive Position wird für Beamt*innen (je nach Voraussetzung) nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG bzw. für Tarifbeschäftigte entsprechend außertariflich vergütet. Ihre Kernaufgaben Verantwortungsvolle Leitung und Steuerung des Amtes mit strategischem Weitblick Weiterentwicklung der geschäftspolitischen und strategisch-konzeptionellen Ausrichtung des Amtes proArbeit – Jobcenter Vorausschauende Analyse und Optimierung bestehender Strukturen und Prozesse Motivierende und wertschätzende Führung der rund 320 Mitarbeitenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten aus der regionalen Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Verwaltung sowie mit Trägern der freien Wohlfahrtspflege Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Diplom (FH) / Bachelor) einer für die Aufgabenerledigung förderlichen Fachrichtung, idealerweise im Bereich Rechtswissenschaften oder mindestens die Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) mit den Voraussetzungen gem. § 25 LVO NRW und der Bereitschaft zur Absolvierung der Modularen Qualifizierung Langjährige einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Langjährige einschlägige Führungserfahrung Idealerweise Fachkenntnisse in den Bereichen SGB II, der Leistungen zur Eingliederung in Arbeit, der Beschäftigungsförderung sowie der Arbeitsmarktpolitik, der arbeitsmarktpolitischen Instrumentarien und Arbeitsmarktprogramme Professionelles Auftreten gepaart mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz sowie einer hohen Durchsetzungs- und Konfliktlösungsstärke Als erfahrene Führungskraft mit ausgeprägtem Gestaltungswillen entwickeln Sie innovative Ideen für die Optimierung von Kundenprozessen und Qualitätsstandards. Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Ihre Affinität zu digitalen Themen sowie Ihr Fingerspitzengefühl runden Ihr Profil ab und helfen Ihnen bei der Umsetzung notwendiger Veränderungen sowie zukunftsfähiger Impulse im Changemanagement. Wenn Sie ein vielseitiges Aufgabenprofil in einer modernen Verwaltung mit einem hohen Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Der Kreis Minden-Lübbecke engagiert sich für Chancengleichheit. Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Barbara Morschhaeuser, Sanny Groß und Rebecca Engels gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 06.04.2025 über die zfm- Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Amtsleitung proArbeit-Jobcenter (w/m/d)

YouTube Sales Manager Logistik (m/w/d) Diemelstadt Ab sofort Vollzeit Die Prima Logistik ist das reaktionsstarke Schwesterunternehmen der „Prima Welle“ in Diemelstadt-Rhoden, einer der aufstrebenden Wellpappenfabriken. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige nachhaltige Unternehmensentwicklung, bei denen den Mitarbeitern entscheidende Bedeutung zukommt. Zur Weiterentwicklung unserer in 2018 gegründeten Spedition suchen wir Verstärkung für unser Team. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management und Logistik? Du willst bei der weiteren Entwicklung der Vertriebstätigkeiten unserer Spedition eine zentrale Rolle einnehmen? Dann bieten wir dir mit unserer Stelle als Transport &amp; Sales Manager den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn in der Logistik an. Du handelst Frachten durch, betreibst Neukundenakquise und entwickelst selbständig den Vertrieb der Prima Logistik weiter. Deine Benefits Ausführliche Einarbeitung: Zum Start bieten wir dir einen individualisierten Onboardingplan an. Wir geben dir dabei genügend Zeit unser Unternehmen, unsere Produkte und Prozesse sowie das Arbeitsumfeld kennenzulernen. Unternehmenskultur: In unserem jungen Unternehmen übernimmst du von Beginn Verantwortung und hast durch unsere kurzen Wege die Chance, eigenen Ideen schnell umzusetzen. Aufstiegsperspektiven: Als wachsendes Unternehmen bieten wir unterschiedliche Möglichkeiten zum persönlichen Aufstieg an. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir als Unternehmen können uns nur zusammen mit unseren Mitarbeitern entwickeln. Deshalb bieten wir dir verschiedene Perspektiven der beruflichen Weiterbildung an. Mobiles Arbeiten: Im Rahmen deiner Tätigkeit bieten wir dir an mobil zu arbeiten. Neben deinem Arbeitsplatz bei uns am Standort kannst du auch von unterwegs oder auch im Home-Office arbeiten. Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Supply Chain &amp; Logistik Erste Berufserfahrung in der Logistik Selbständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Gesprächs- und Verhandlungsführung Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung Deine Aufgaben Weiterentwicklung und Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten Akquise von neuen Kunden, Subunternehmen und durchhandeln von Frachten Kalkulation und Erstellung von Offerten sowie Abrechnungen Durchführung von Verhandlungen bis hin zur Auftragsvergabe Selbständige Aufbau eines eigenen Kontakt- &amp; Logistiknetzwerkes Liegen wir auf einer Wellenlänge? Dann schick uns doch gerne deine Bewerbung unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittsdatums. Homepage | Instagram | LinkedIn | XING | Youtube Postalische Bewerbungen Pappenverarbeitungs-Gesellschaft mbH Laubacher Weg 9 34474 Diemelstadt Ansprechpartner für Rückfragen Marius Erkmann 0160 93465207 <a href="mailto:marius.erkmann@p-v-g.de" target="_blank">marius.erkmann@p-v-g.de</a> Bewerbungen per E-Mail <a href="mailto:bewerbung@prima-logistik.de" target="_blank">bewerbung@prima-logistik.de</a>

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