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<p>Willkommen bei <strong>certoplast</strong> Technische Klebebänder GmbH. Gestalte deine berufliche Zukunft bei einem erfolgreichen Hersteller von technischen Klebebändern. Wir bedienen weltweit Kunden in den Kernbereichen Automotive, Elektrotechnik und Isoliertechnik. Mit insgesamt 300 Mitarbeitenden auf drei Kontinenten gelingt es uns als mittelständischem Familienunternehmen multinationale Kunden global zu betreuen. Mit der Leidenschaft und dem Engagement unserer Kollegen*innen wird an unseren Standorten geforscht, entwickelt und produziert.</p>  <p>Willst DU in unserem HR-Team gemeinsam mit uns maßgeblich zu unserem Erfolg beitragen?  Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als </p>  <p>Mitarbeiter*in für die Entgeltabrechnung (m/w/d)</p><br><ul>  <li>Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels der HR Software SAGE</li>  <li>Überwachung der Zeiterfassung</li>  <li>Betreuung eines eigenen Abrechnungskreises von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis</li>  <li>Ansprechpartner*in für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li>  <li>Stammdatenpflege und Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern</li>  <li>Jahresabschlussarbeiten der Lohnbuchhaltung</li>  <li>Kennzahlen und Auswertungen</li>  <li>Unterstützung von Idee bis Umsetzung unserer Teamevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern u.v.m.)</li> </ul><br><ul>  <li>mindestens eine kaufmännische Ausbildung und bestenfalls den geprüften Lohnbuchhalter</li>  <li>Erfahrung in der Entgeltabrechnung (gerne mit SAGE)</li>  <li>gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li>  <li>Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise</li>  <li>Hands-On-Mentalität und IT Affinität sowie Freude an der Arbeit im Team</li> </ul><br><ul>  <li>sind ein Inhaber geführtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung </li>  <li>haben ein familiäres und transparentes Arbeitsklima </li>  <li>haben flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege </li>  <li>nutzen die Vorteile der Digitalisierung</li>  <li>bieten flexible Arbeitszeiten</li>  <li>bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li>  <li>bieten eine betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>  <li>bieten eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>  <li>bieten kostenloses Obst und Getränke: Kaffee, Tee, Wasser</li>  <li>machen regelmäßige Teamevents</li> </ul><br>

Mitarbeiter*in für die Entgeltabrechnung (m/w/d)

Gemeinsam zu messbarem Erfolg   Als Wuppertaler Ingenieurbüro betreuen wir seit vielen Jahren unsere Kunden als Projektmanager bei der Realisierung von Bauvorhaben auf einer soliden Basis und mit großem Erfolg. Wesentlich für unsere Arbeit ist dabei - nach innen und außen - Offenheit und Fairness sowie Verlässlichkeit und Ehrlichkeit. Unsere Mitarbeiter verbinden detaillierte fachliche Kenntnisse mit dem Wissen aus jahrelanger Arbeit in der Praxis. Zur Unterstützung bei der Bearbeitung unserer Projekte suchen wir einen   Projektleiter   für Bauprojektmanagement (m/w/d)   Deine Aufgaben      Eigenverantwortlich steuerst du die Entwicklung, Planung und Realisierung von anspruchsvollen Bauvorhaben      Gemeinsam mit uns hilfst du, die Projekt- und Büroprozesse zu optimieren, um so den Standard unserer Dienstleistung stetig zu verbessern      Du leitest das Projektteam aus Bauherren- und Nutzervertretern, Objekt- und Fachplanern sowie Sachverständigen und unsere eigenen Mitarbeiter im Projektteam bei der Bearbeitung von Projektsteuerungsaufgaben in allen Projektstufen und Handlungsbereichen     Deine Qualifikation      Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar      Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Projektsteuerung gemäß Heft 9 des AHO nach Ihrem Studienabschluss      Du verfügst über umfassende Kenntnisse in der Projektsteuerung (AHO), VOB, HOAI, der Kostenermittlung im Bauwesen (DIN 276) und der Terminplanung von Bauprojekten      Du bist engagiert, zuverlässig, verantwortungs- und leistungsbewusst, sowie sozial kompetent      Du verfügst über Deutschkenntnisse mindestens auf erstsprachlichem Niveau (C1)     Wir bieten      Interessantes Arbeitsumfeld      Abwechslungsreiches Aufgabengebiet      Unbefristeter Arbeitsvertrag      Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge      Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen      Flache Hierarchien      Sehr gute Work-Life-Balance      Viel Raum für eigene Ideen      Familiäres Betriebsklima      Ausgeprägte Team-Atmosphäre        Intensive Einarbeitung      Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Vertrauensarbeitszeit      Gleitzeit      Familienfreundliche Arbeitsmodelle      Wöchentlicher Obst- und Gemüsekorb sowie kostenfreie Getränke      Gute Verkehrsanbindung      JobRad Leasing      Innenstadtnahe Lage des Büros     Haben wir dein Interesse geweckt?   Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen zu oder rufe uns an.   Weitere Infos findest du auf unserer Website:   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   CON.partners Partnerschaft mbB   Alsenstraße 14 | 42103 Wuppertal   Web: <a href="http://www.con.partners" target="_blank">www.con.partners</a>   E-Mail: <a href="mailto:leitung@con.partners" target="_blank">leitung@con.partners</a>     Ansprechpartner:   Dr.-Ing. Patrick Rüggeberg   Telefon: +49 202/705277-0

Projektleiter für Bauprojektmanagement

Karriere bei der Ategris   Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste. Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft.   Zur Verstärkung unseres Teams im Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen   Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung   in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristeter Anstellung.   Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau.   Ihre Aufgaben   Als Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung sind Sie mitverantwortlich für alle im Zusammenhang mit der termingerechten Entgeltabrechnung stehenden Aufgaben auf der Grundlage gesetzlicher und tariflicher Vorschriften.      Fristgerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung über das Programm Kidicap      Die Erfassung und Pflege von Stammdaten nach Steuer-, SV- und Tarif-Recht im Programm Kidicap (Neuanlagen, Vertragsveränderungen, Stammdaten, Austritten, Abwesenheiten)      Die Abwicklung von ELSTAM-, EEL- und e-AU Verfahren      Bescheinigungswesen      Ansprechperson (telefonisch und persönlich) für Vorgesetzte, Teammitglieder und Mitarbeitende bei sämtlichen Fragestellungen zu abrechnungsrelevanten Themen      Prüfarbeiten im System (z. B. Tariferhöhungen, Urlaubsanspruch, Jahressonderzahlung, Jahresarbeitsentgeltgrenze)     Wir wünschen uns      Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (vorzugsweise mit Zusatzqualifikation) ist zwingend erforderlich      Kenntnisse im Gesundheitswesen, in der Anwendung von Tarifverträgen (AVR DD / BAT-KF) sowie der Software Kidicap sind wünschenswert      Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung      Teamfähigkeit sowie hohes Engagement      Gute MS-Office Kenntnisse     Das erwartet Sie bei uns      Abwechslung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das mit Begeisterung zusammenarbeitet      Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.      Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).      Ihre Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.      Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr!      Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für Sie im Angebot.      Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!   Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:   Petra Nachbarschulte   stellv. Bereichsleitung des Personalmanagements   Telefon: 0208 309-2150   Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.   Folgen Sie uns auf facebook und Instagram – @Ategris.Arbeitswelt   Die Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

<h3>E.ON Drive GmbH</h3><p>Die <strong>E.ON Drive GmbH</strong> ist das Rückgrat des deutschen E-Mobilitätsgeschäfts und repräsentiert die Marke E.ON Drive. Wir bringen erneuerbare Energie auf die Straße und unterstützen Privatpersonen und Unternehmen in ganz Deutschland dabei, mit Elektromobilität sauber, leise und günstig unterwegs zu sein. Unser Produktportfolio umfasst intelligente Lösungen für das Laden auf der Straße, am Arbeitsplatz und zu Hause. Wir helfen unseren Kunden bei jedem Schritt, von der persönlichen Beratung, der Installation von Ladestationen, modernen Abrechnungssystemen bis hin zur Lieferung von Ökostrom.</p><p>Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.</p><p>Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen, München und bewirb dich online als Technischer Manager Operations eMobility (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.</p><h3><strong>Die Herausforderung</strong></h3><ul><li>Verantwortung und Sicherstellung von Fehlermanagementaktivitäten für die Ladeinfrastruktur inkl. Monitoring</li><li>Bearbeiten von Kundenanfragen in unserem Case-Managementsystem</li><li>Erfassung, Analyse, Zuordnung und Verfolgung von Störfällen bei Ladestationen sowie Zuweisung an Lieferanten und Hersteller</li><li>Sicherstellung einer termingerechten Fehlerbehebung in Zusammenarbeit mit Lieferanten und Herstellern</li><li>Verantwortung und Steuerung der Kommunikation mit den von fehlerhafter Ladeinfrastruktur betroffenen Kunden sowie mit relevanten internen und externen Stakeholdern</li><li>Definition und Abstimmung von Wartungs- und Instandhaltungsaktivitäten</li><li>Fehlerberichterstellung nach vereinbarten Kriterien für Kunden oder interne Stakeholder (z.B. Qualitätsmanagement)</li></ul><h3><strong>Ein Background, der überzeugt</strong></h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer technischen bzw. elektrotechnischen Fachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, ggf. Abschluss eines Meisterlehrgangs</li><li>Berufseinsteigern geben wir sehr gerne eine Chance, einschlägige technische Berufserfahrung im E-Mobility- oder Service-Umfeld ist von Vorteil</li><li>Erfahrung in der technischen Analyse sowie gutes Verständnis von Fehlermanagementprozessen gewünscht</li><li>Starke Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit, sowie Verhandlungssicherheit in der Kunden- und Lieferantenschnittstelle und Fähigkeit zur Übersetzung technischer Sachverhalte in eine adressatengerechte Sprache</li><li>Sehr gute Kenntnisse gängiger Software z.B. MS Office und idealerweise Kenntnisse gängiger IT-Backendsysteme für E-Mobility oder anderer IT-Operations-Systeme</li><li>Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe, sowie Lust beim Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Inklusion</h3><p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p>

Manager Technischer Service Ladeinfrastruktur / Elektromobilität (w/m/d)

<h3><b>WELCOME TO BASF</b></h3> <p>Welcome to the global management consultancy of BASF! We focus on strategic projects that drive the effective transformation of our businesses. Our teams work on a broad range of topics such as sustainability, organizational development, efficiency projects, M&amp;A, and profitable growth through all types of innovation.<br>We put people first: We are proud of our strong team spirit, and we cherish diversity. Become part of a great international team where your hands-on approach and desire to leave an impact are truly valued. Together, let’s create new ideas and offer the best solutions to our customers.</p><h3><b>WHAT YOU CAN EXPECT</b></h3> <ul><li>As Project Leader (m/f/d) you collaborate with colleagues on complex strategy consulting projects and provide impactful solutions for businesses and functions across BASF.</li><li>You identify potential improvements in each project and advise the management team competently and empathetically.</li><li>From Day 1, you apply your skills and contribute your ideas to ongoing projects.</li><li>You communicate clearly and openly with all parties involved throughout all project phases.</li><li>Our end-to-end consulting services allow you to accompany a project from start to finish.</li><li>You enjoy top management visibility by working with BASF Executives globally on a wide range of strategic high-priority projects with sustainable impact.</li></ul><p>Our projects cover the fields of Innovation &amp; Growth, Marketing &amp; Sales, Organizational Excellence, and Post-Merger Integration/Carve Out. For an overview about our practice groups see .</p><h3><b>WHAT YOU OFFER</b></h3> <ul><li>professional experience in strategic consulting and project work in a (global) strategy consulting firm</li><li>depending on your qualifications and professional experience, you start as Project Leader (3-5 years) or Senior Project Leader (5-7 years)</li><li>proven expertise in project management methods as well as consulting methodologies and approaches</li><li>excellent communication skills in English; German is a plus</li><li>convincing and competent behavior in client interactions</li><li>open-minded and inclusive attitude, reliable team player</li><li>international work experience is a plus</li></ul><h3><b>WHAT WE OFFER</b></h3> <ul><li><strong>Attractive location:</strong> Your work location is in Monheim (near Düsseldorf), the administrative headquarters of BASF Personal Care &amp; Nutrition GmbH. The Monheim office has a canteen and modern, flexible workspaces designed to accommodate various teams and functions.</li><li><strong>Hybrid Work:</strong> You can combine remote work with up to 3 office days. Regular visits of our headquarters in Ludwigshafen are required, e.g. for monthly team days or unit events. Depending on the project/client, journeys to other BASF sites may be necessary as well. </li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> We offer access to childcare providers, flexible working time models, and cooperations with fitness and health studios, along with numerous other (preventive) offers for your mental and physical health.</li><li><strong>Personal Growth:</strong> We provide a comprehensive training program tailored to your needs. Our unit has a successful track record in employee career development: former team members can be found at all hierarchy levels at BASF globally. Individual support for your professional development is part of our mission.</li><li><strong>Perks: </strong>An attractive salary and a variable bonus, employee stock options, the possibility of special leave, 30 days of paid vacation, canteens with freshly cooked food, job bike, social counselling, and many others.</li></ul><h3><b>HOW TO REACH US</b></h3> <ul><li>Amelie Brüggen (Talent Acquisition), <a href="mailto:amelie.brueggen@basf.com" target="_blank">amelie.brueggen@basf.com</a> will be happy to answer your questions for this position. You are welcome to book an</li><li>You can also reach our recruiting team </li><li>First information about our application process can be found </li></ul><h3><b>ABOUT US</b></h3> <p>Moisturizing creams, mild shampoos, strong styling gels, glossy lipsticks and protective sunscreens – all of these products contain ingredients made by BASF Personal Care and Nutrition GmbH, a BASF subsidiary. Using natural, renewable raw materials, we develop and produce a large range of ingredients for the personal care sector. Learn more about BASF Personal Care and Nutrition GmbH at </p><h3><b>Diversity is our greatest strength!</b></h3> <p>Become a part of our winning formula for success and develop the future with us - in a global team that embraces inclusion and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.</p>

Project Leader Growth & Innovation (m/f/d)

Technischer Manager Operations eMobility (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachkraft für Vegetationspflege (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Düsseldorf oder Wuppertal. <h3>Deine Aufgaben: </h3><ul><li>Entlang unseres Schienennetzes führst du selbstständig und zuverlässig die Vegetationspflege durch und sorgst dadurch maßgeblich für mehr Sicherheit im Zugverkehr </li><li>Mit der Motorkettensäge, dem Freischneider, diverser Mulchtechnik und den fachspezifischen Geräten gehst du zuverlässig um </li><li>Festgelegte Bäume bringst du sicher zu Fall und beseitigst festgestellte Qualitätsmängel eigenverantwortlich </li><li>Das Beräumen von Schnittgut zählt ebenso zu deinem Aufgabenbereich </li><li>Mit deinem geschulten Auge erkennst du Gefahrenpotenziale in der Vegetation auf den ersten Blick </li></ul><h3>Dein Profil: </h3><ul><li>Du bist gelernte:r Forstwirt:in, Gärtner:in im Garten- und Landschaftsbau oder besitzt vergleichbare Berufserfahrung im Vegetationsbereich </li><li>Den Motorkettensägeschein AS Baum 1 bringst du bereits mit oder bist bereit diesen bei uns zu erwerben, bei Interesse kann auch der SKT- Schein gemacht werden</li><li>Für die tägliche Anfahrt der Baustellen sowie den Transport unserer Technik bringst du idealerweise einen gültigen Führerschein der Klasse B mit </li><li>Damit du die Vegetationspflege entlang der Trassen sicher durchführen kannst, überprüfen wir im Rahmen des Auswahlverfahrens deine Tauglichkeit </li><li>Du hast Lust, dich persönlich und fachlich mit uns weiterzuentwickeln, damit du deine verantwortungsvollen Aufgaben dauerhaft zuverlässig ausüben kannst </li></ul><strong>Das ist uns wichtig:</strong>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.      <h3> Deine Benefits </h3>     <strong>Attraktive Konditionen</strong>  <p>Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.</p>    <strong>Stabilität und Sicherheit</strong>  <p>Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.</p>    <strong>Individuelle Weiterentwicklung</strong>  <p>Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.</p>         <h3> Hinweise </h3>  Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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