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Steuerfachwirt oder Steuerfachangestellter (w/m/d) Voll- oder Teilzeit   Wir sind eine multidisziplinäre Kanzlei, die Mandanten verschiedenster Größen und Rechtsformen ganzheitlich berät. Bei uns erwartet Sie kein klassisches „Silodenken“, sondern eine moderne Zusammenarbeit auf Augenhöhe! Wir suchen für unser Team in Osnabrück Verstärkung als   Steuerfachwirt oder   Steuerfachangestellter (w/m/d)   Karriere mit Weitblick:   Sie suchen mehr als nur „Zahlen schubsen“? Sie schätzen den Austausch in einem interdisziplinären Team aus Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Rechtsanwälten? Dann verstärken Sie unsere mittelständische Partnerschaftsgesellschaft am Standort Osnabrück!   Ihr Verantwortungsbereich bei uns:      Mandanten-Fokus: Sie betreuen eigenverantwortlich einen festen Mandantenstamm und sind die erste Kontaktperson für alle steuerlichen Fragestellungen.      Digitales Arbeiten: Mit DATEV Unternehmen online und DATEV Kanzlei-Rechnungswesen erstellen Sie Finanzbuchhaltungen und begleiten die digitale Transformation Ihrer Mandanten.      Qualitätssicherung: Sie bereiten Jahresabschlüsse vor, erstellen Reportings und führen die Korrespondenz mit Behörden durch.      Spezialthemen: Sie begleiten Betriebsprüfungen und arbeiten aktiv an standortübergreifenden Projekten mit.     Das bringen Sie mit:      Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d).      IT-Affinität: Versierter Umgang mit der DATEV-Welt und Freude an digitalen Prozessen.      Persönlichkeit: Eine strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.      Wachstumsgeist: Lust auf kontinuierliche Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen.     Warum wir die richtige Wahl für Sie sind:      Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein unbefristeter Vertrag in Voll- oder Teilzeit sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option nach der Einarbeitung.      Modernes Umfeld: Ein top-ausgestatteter Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage in Osnabrück mit attraktiver Vergütung.      Entwicklung: Wir unterstützen Ihre Ambitionen durch maßgeschneiderte interne und externe Fortbildungen.      Echte Benefits: Nutzen Sie unser Fahrradleasing, freuen Sie sich auf regelmäßige Firmenevents, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Flatrate für Getränke und frisches Obst.      Kultur: Wir pflegen eine Kommunikation auf Augenhöhe und unterstützen uns gegenseitig im Team.     Bereit für den nächsten Schritt?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unkompliziert und gerne auch ohne klassisches Anschreiben vorab. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse per E-Mail an:    <a href="mailto:karriere@wsr-online.com" target="_blank">karriere@wsr-online.com</a>   oder nutzen Sie unser    Onlineportal   .   Marion Robin   Hasemauer 9/10, 49074 Osnabrück   Tel. +49 541 33116-0   <a href="http://www.wsr-online.com" target="_blank">www.wsr-online.com</a>

Steuerfachwirt oder Steuerfachangestellter (w/m/d) Voll- oder Teilzeit

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.   Technik, die begeistert! Sie möchten Ihre Fähigkeiten in einem modernen Umfeld einbringen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als   Elektroniker (m/w/d)   in Georgsmarienhütte   Referenznummer 10817   Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben      Wartung, Reparatur und Optimierung unserer modernen Produktionsanlagen – Sie sorgen für reibungslose Abläufe.      Instandhaltung von Verpackungsmaschinen und verfahrenstechnischen Anlagen – mit Know-how und Präzision.      Betreuung unserer Energieanlagen – Sie behalten den Überblick und sorgen für Effizienz.      Kontrolle von Anlagenzuständen – Sie erkennen frühzeitig, was verbessert werden kann.      Integration neuer Produktionsanlagen – Sie bringen Innovationen in die Praxis.      Aktive Unterstützung der Produktion – Sie sind mittendrin statt nur dabei.     Passt zu uns | Ihr Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik      Kenntnisse in der Mess-, Regel- und Antriebstechnik      Praxis in der Prozessindustrie – idealerweise im Lebensmittelbereich      Wünschenswert wären Kenntnisse in der Automatisierung und Visualisierung (S5, S7, WIN-CC) sowie die Schaltberechtigung bis 36 KV (Mittelspannung)      Bereitschaft zur Schichtarbeit – auch an Wochenenden     Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot      Tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld      30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage für Umkleidezeiten – Ihre Work-Life-Balance zählt      Betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Zukunft      Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten – individuell und bedarfsorientiert     Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Ihre persönliche Ansprechpartnerin:   Nicole Müller   DMK Deutsches Milchkontor GmbH   Maria-Cunitz-Straße 5   28199 Bremen, Deutschland   Tel.: +49 421 / 243 – 26574   <a href="mailto:nicole.mueller@dmk.de" target="_blank">nicole.mueller@dmk.de</a>   Zum Online-Formular   Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Elektroniker (m/w/d)

49084 Osnabrück | GERINGFÜGIG | BERUFSEINSTEIGER | Arbeitstage: Di+Fr   Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing-Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.   Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Dein Job bei TMS:      Arbeitsort: 49084 Osnabrück      Arbeitstage: Di+Fr      Arbeitsbeginn: ab sofort     Was wir bieten:      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive      Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben      Freie Wochenenden – keine Wochenendarbeit erforderlich      Pünktliche und verlässliche Bezahlung     Aufgabengebiet:      Pflege der Ferrero-Markenwelt im Lebensmitteleinzelhandel – eigenständig und mit Sorgfalt      Bestückung der wöchentlich wechselnden Ferrero-Aktionsaufbauten für eine ansprechende Präsentation      Auffüllung der Ferrero-Süßwaren im Regal und an der Kassenplatzierung für eine optimale Warenverfügbarkeit      Regelmäßige Kontrolle der Qualität und des Mindesthaltbarkeitsdatums, um stets frische Produkte anzubieten      Unkomplizierte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über eine benutzerfreundliche App     Anforderungen:      Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – eine gründliche Einarbeitung erfolgt      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Smartphone mit Internetzugang zur Nutzung der Dokumentations-App      Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten     Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst alle Abläufe im Markt kennen – von der Warenbestellung über die Warenannahme bis hin zur perfekten Präsentation unserer Produkte</li><li>Du bringst eigene Ideen und Kreationen ein und gestaltest unsere Frischetheken aktiv mit</li><li>Du wirst zur wichtigen Ansprechperson für unsere Kundschaft und erhältst fundiertes Wissen über Warenwirtschaft und Geschäftsprozesse – mit Fokus auf frischeorientierte Lebensmittelbereiche</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit&nbsp;</li><li>Freude am Kundenkontakt und ein sicheres Auftreten</li><li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Begeisterung für frische Lebensmittel und hochwertige Produkte</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><p><strong>&nbsp; &nbsp;💪 Sicherer Job mit Zukunft</strong> – denn Lebensmittel braucht man immer</p><p><strong>&nbsp; &nbsp;🚀 Karrierechancen </strong>– mit Weiterbildungen, Seminaren und individuellen Entwicklungsprogrammen</p><p><strong>&nbsp; &nbsp;📚 Wissen, das schmeckt </strong>– durch spannende Einblicke in Warenkunde, Verkauf und Lebensmittelqualität</p><p><strong>&nbsp; &nbsp;💚 Sinnvolle Tätigkeit </strong>– Du versorgst die Menschen in Deiner Region mit frischen Produkten und tust dabei Gutes</p><p><strong>&nbsp; &nbsp;🌍 Nachhaltig handeln </strong>– durch kurze Lieferwege, regionale Produkte und faire Zusammenarbeit mit Landwirten</p><p><strong>&nbsp; &nbsp;🎉 Gemeinschaft, die zählt </strong>– bei uns bist Du Teil eines starken Teams, das zusammenhält</p><h3>Willkommen bei Marktkauf! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3><p>Unser Herz schlägt für Lebensmittel – Deins auch?</p><p><br>Bei Marktkauf dreht sich alles um Frische, Qualität und das Einkaufserlebnis unserer Kundschaft.<br>Dafür brauchen wir Menschen, die gern im Team arbeiten, Verantwortung übernehmen und Spaß daran haben, jeden Tag ihr Bestes zu geben – für zufriedene Kundinnen und Kunden und ein starkes Miteinander.</p><h3>Dauer und Ablauf</h3><p>Deine Ausbildung dauert<strong> drei Jahre</strong>. Nach bestandener Prüfung bist Du <strong>Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel</strong> und besitzt zusätzlich die <strong>Qualifikation zum zertifizierten Frischespezialisten (IHK).</strong></p><p>Neben der Berufsschule besuchst Du <strong>praxisnahe Seminare</strong> und erhältst eine<strong> fundierte Prüfungsvorbereitung,</strong> wie sie nur bei <strong>Marktkauf </strong>angeboten wird – perfekt, um das Gelernte direkt in der Praxis anzuwenden. In den Seminaren lernst Du nicht nur prüfungsrelevante kaufmännische Themen, sondern vertiefst auch Dein Fachwissen rund um Warenkunde.</p><p><strong>Klingt gut? Dann starte jetzt durch!</strong></p><p>Bewirb Dich jetzt für deine Ausbildung zum <strong>Frischespezialist &amp; Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)</strong> bei Marktkauf und mach Frische, Verantwortung und Teamgeist zu Deinem Beruf!</p><p>Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>.</p><br><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.<br>&nbsp;<br>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p>

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - 2026

EG 13 TV-L   Vollzeit, befristet   Osnabrück   Bewerben bis zum 12.01.2026   PROZESSANALYST*IN   Für das Projekt Transformation Through Excellence in Applied Sciences (TExAS) sucht das Ressort Digitalisierung für das neu zu schaffende Servicezentrum für Verwaltungsexzellenz zum 01.04.2026 eine*n Mitarbeiter*in als Prozessanalyst*in.   Mit dem Projekt TExAS stellt die Hochschule Osnabrück bis 2030 die strategischen Weichen, um ihre herausragenden Leistungen in angewandter Forschung und Transfer zu stabilisieren und weiterzuentwickeln. Gefördert wird das Projekt durch das Land Niedersachsen und die VolkswagenStiftung.   Im neu einzurichtenden Servicezentrum fu¨r Verwaltungsexzellenz (Operational Excellence Hub) wird die*der Prozessanalyst*in die Potenziale hochschulweiter Prozessoptimierung umsetzen.   Sie werden Teil eines engagierten Teams, das die Digitalisierung und Organisation unserer Hochschule aktiv mitgestaltet. Bei uns sind Sie im engen Austausch mit allen Expert*innen in den Organisationsbereichen, entwickeln gemeinsame Ideen zur Prozessoptimierung und setzen diese um.   IHRE AUFGABEN: PROZESSE MITGESTALTEN      Sie entwickeln partizipativ eine hochschulweite Leitlinie für die Digitalisierung und (Teil-)Automatisierung von Workflows und setzen diese gemeinsam mit den Servicebereichen um.      Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse, Modellierung und Digitalisierung von Prozessen und Workarounds, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Ein besonderes Augenmerk liegt hierbei auf der Entwicklung eines Kennzahlensystems zur Prozessbewertung.      Sie unterstützen bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Umsetzung von Effizienzsteigerungen. Dabei arbeiten Sie hochschulweit zusammen mit den Fachexpert*innen und Verantwortlichen der vielfältigen Organisationsbereiche der Hochschule.      Sie unterstützen interne und externe Evaluationsmaßnahmen, um die Qualität und Akzeptanz der eingeführten Strukturen und Prozesse sicherzustellen.      Zu Ihren Aufgaben gehört ferner die Durchführung von Workshops und Schulungen im Kontext digitaler Prozesse.     IHR PROFIL      Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit den Schwerpunkten Prozessmanagement, Organisation oder Digitalisierung.      Sie kennen sich bestens mit aktuellen Methoden und Werkzeugen des Prozessmanagements aus und wissen, wie man sie konkret und wirksam in der Praxis einsetzt.      Sie bringen idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Change Management mit – gerne aus Projekten mit direktem Umsetzungsschwerpunkt.      Sie haben ein gutes Gespür für Strukturen und Prozesse und können diese analysieren und gezielt verbessern.      Idealerweise kennen Sie die Besonderheiten von Verwaltungsorganisationen und haben bereits an deren Weiterentwicklung mitgewirkt.      Sie arbeiten strategisch und gerne im Team, kommunizieren klar und lösungsorientiert, denken kreativ und sind serviceorientiert – dabei packen Sie selbst mit an und bringen Digitalisierung aktiv voran.     Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist befristet bis zum 31.03.2030. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Stelle ist zum 01.04.2026 zu besetzen.   Die Hochschule Osnabrück behält sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.   Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 12.01.2026 unter Angabe der Kennziffer ZH 18-2025 erbeten an:   Geschäftsbereich Personal   <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a>   Postanschrift:   Hochschule Osnabrück   Geschäftsbereich Personal   Postfach 1940   49009 Osnabrück   WIR FÜR MORGEN   Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.   WIR      setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).      unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.      bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness).      schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.     CHANCENGERECHTIGKEIT   Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.   MEHR INFORMATIONEN      zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter:     <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a>   DATENSCHUTZ   Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:   <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a>   ANSPRECHPERSONEN   FACHLICHE RÜCKFRAGEN   Prof. Dr. Ingmar Ickerott   <a href="mailto:vp-d@hs-osnabrueck.de" target="_blank">vp-d@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-2101   GLEICHSTELLUNG   Bettina Charlotte Belker   <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-2955   SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG   Dr. Karl Niemann   <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-3129

Prozessanalyst*in

In unserer Kaffeefabrik setzen wir auf moderne Verfahrenstechnik und IT-Lösungen. So produzieren wir Kaffee in kontinuierlich hoher Qualität und mit köstlichen Röstaromen. Bring unsere neue Fabrik mit deinem Know-how und deiner Umsetzungsstärke zum Erfolg. Gemeinsam erschaffen wir neue Maßstäbe in der Kaffeeindustrie.   Wir suchen:   Werkstudent - Produktion/Technik (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Werkstudententätigkeit      Zu besetzen ab: sofort      Arbeitszeit: 20 Stunden pro Woche     Ort: Rheine - Job-ID: 43858113   DAS MACHST DU      Begleitung und Unterstützung bei der Umsetzung einer nachhaltigen Operational Excellence Strategie      Suche von Einsparpotenzialen und Begleitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung, beispielsweise durch die Bestimmung von Soll-/Ist-Abweichungen      Unterstützung bei der Erstellung und Validierung von Machine-Learning Modellen für Optimierungsmaßnahmen entlang der Wertschöpfungskette.      Datenanalyse aus bestehenden Systemen, sowie die eigenständige Vorort Aufnahme zur Identifikation von Mustern und Trends - zur Vorbereitung von Optimierungsprojekten und Workshops      strategische Unterstützung beim kontiniuerlichen Verbesserungsprozess unter Anwendung der Lean Methoden in einem automatisierten Produktionsumfeld     DAS LIEFERST DU      ein laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie oder in einem vergleichbaren Studiengang      möglichst erste Praktikumserfahrungen im Lean Management, Machine-Learning und der Produktion      guter Umgang mit MS Office Produkten      idealerweise Kenntnisse der Programmiersprache Python      Englischkenntnisse wünschenswert (mindestens B1)      bereichsübergreifendes und vernetztes Denken sowie Organisationsfähigkeit     DAS LIEFERN WIR      eine abwechslungsreiche und interessante Werkstudententätigkeit in einem Unternehmen mit Duz-Kultur      eine strukturierte Einarbeitung      eigene Aufgaben &amp; Projekte, um praktische Erfahrungen zu sammeln      Einblicke in spannende Arbeitsbereiche      flexible Arbeitszeit      attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld      18 Urlaubstage, basierend auf einer 20 Stunden Woche     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Bon Presso GmbH &amp; Co. KG.

Werkstudent - Produktion/Technik (w/m/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation 2026 (m/w/d)</h3><br>Sie schalten bei Werbung nicht weg, sondern saugen sie auf? Sie kennen die aktuellsten Auto-Werbespots und träumen davon, eine eigene Werbekampagne zuentwickeln? Sie sind aktiv in der Social Media-Welt und möchten die vielen anderen Facetten im Online Marketing kennenlernen? Dann bringen Sie Ihre Ideen in unserem Autohaus ein und werden Sie Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d).<br><br><h4>Was lernen Sie?</h4><ul><li>Sie lernen die Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von Online-Marketing undOnline-Kommunikationsmaßnahmen für alle Bereiche des Autohauses (Vertrieb, Service, Teile und Zubehör).<br></li><li>Sie erfahren, wie Sie Märkte beobachten und analysieren wie auch Zielgruppen bestimmen.<br></li><li>Sie erhalten Einblicke in die Koordination externer Partner und Lieferanten.<br></li><li>Sie erlangen wichtige Kompetenzen in der Planung, Kalkulation und Kontrolle von Projektbudgets.<br></li><li>Sie lernen die Nutzung sozialer Medien im Rahmen eines Geschäftsbetriebes kennen und bespielen diese zielgerichtet.<br></li><li>Die Schwerpunkte in der Ausrichtung Social Media und Online Marketing sind: SEO (Search Engine Optimization | Onpage &amp; Offpage) SEA (Search Engine Advertising | Advertising auf diversen online Plattformen) Marketing Automation Content Marketing E-Mail-Marketing Design Agiles Arbeiten<br></li><li>SEO (Search Engine Optimization | Onpage &amp; Offpage)<br></li><li>SEA (Search Engine Advertising | Advertising auf diversen online Plattformen)<br></li><li>Marketing Automation<br></li><li>Content Marketing<br></li><li>E-Mail-Marketing<br></li><li>Design<br></li><li>Agiles Arbeiten<br><br></li></ul><h4>Das sollten Sie mitbringen:</h4><ul><li>Sie haben gute Noten in den Fächern Englisch, Deutsch und Mathe.<br></li><li>Hohe Internetaffinität und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen.<br></li><li>Sie lieben Autos sowie alle Formen der Mobilität und interessieren sichfür Werbung als auch für Medien.<br></li><li>Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und können sich mündlich sowie schriftlich gut ausdrücken.<br></li><li>Interesse für die Informationstechnologie und Themen des Online Marketings.<br></li><li>Kreativität in der Entwicklung neuer Konzepte und deren Umsetzung, auchin der Formulierung von eigenen Texten.<br><br></li></ul><h4>Ihre Perspektiven:</h4>Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung können Sie sich in vielen Bereichen spezialisieren, z. B. zum:<br><br><ul><li>Handelsfachwirt /-in<br></li><li>Fachwirt /-in für Marketing<br></li><li>Betriebswirt /-in<br></li><li>Social Media Manager/in (IHK)<br></li><li>Online Marketing Manager/in (IHK)</li></ul>

Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement 2026 (m/w/d)</h3><br>Du findest digitale Prozesse spannender als Papierberge? Begriffe wie „Datenanalyse“ und „Prozessoptimierung“ klingen für Dich nach Zukunft? Dann beginne Deine Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) und werde Spezialist für die digitale Transformation und unsere digitalen Produkte in unserem Autohaus.<br><br><h4>Was lernst Du?</h4><ul><li>Du analysierst bestehende Geschäfts- und Arbeitsprozesse und entwickelst digitale Lösungen.<br></li><li>Du planst und steuerst IT-Projekte – von der Idee bis zur Umsetzung.<br></li><li>Du vergleichst IT-Systeme, prüfst Angebote und begleitest die Einführung neuer Software.<br></li><li>Du lernst, Daten auszuwerten und daraus Empfehlungen für bessere Abläufe abzuleiten.<br></li><li>Du berätst Fachabteilungen bei der Auswahl und Nutzung digitaler Anwendungen.<br></li><li>Du dokumentierst Prozesse und sorgst dafür, dass neue Lösungen sicher und wirtschaftlich sind.<br><br></li></ul><h4>Das solltest Du mitbringen:</h4><ul><li>Gute Noten in Deutsch, Mathematik und Informatik oder Wirtschaft.<br></li><li>Interesse an Geschäftsprozessen, IT und neuen Technologien.<br></li><li>Freude daran, Abläufe zu hinterfragen und zu verbessern.<br></li><li>Teamgeist und die Fähigkeit, klar zu kommunizieren.<br></li><li>Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Ausdauer, auch wenn es komplex wird.<br><br></li></ul><h4>Deine Perspektiven:</h4>Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung kannst Du dich in vielen Bereichen weiterqualifizieren, z. B. zum:<br><ul><li>IT-Projektmanager (m/w/d)<br></li><li>Business-Analyst (m/w/d)<br></li><li>Product Owner (m/w/d)<br></li><li>Fachwirt für Informationsverarbeitung (m/w/d)<br></li><li>Betriebswirt für Wirtschaftsinformatik (m/w/d)</li></ul>

Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement 2026 (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung 2026 (m/w/d)</h3><br>Du möchtest nicht nur Software entwickeln, sondern auch digitale Prozesse gestalten? Begriffe wie „Programmierung“, „Workflow-Automatisierung“ und „Datenintegration“ klingen für Dich nach Zukunft? Dann beginne eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) und werde Teil unseres Digital-Teams im Autohaus.<br><br><h4>Was lernst Du?</h4><ul><li>Softwareentwicklung &amp; Programmierung Du konzipierst und entwickelst Anwendungen und Module für unsere digitale Plattformen und Workflows. Dabei arbeitest Du mit modernen Programmiersprachen und Tools.<br></li><li>Workflow-Design &amp; Prozessautomatisierung Du modellierst digitale Geschäftsprozesse und setzt automatisierte Workflows um – z.â€¯B. für Rechnungsfreigaben oder Vertragsmanagement.<br></li><li>Datenintegration &amp; Schnittstellenentwicklung Du lernst, wie man Datenquellen wie ERP-, DMS- und CRM-Systeme integriert und performante Schnittstellen (z.â€¯B. REST-APIs) entwickelt.<br></li><li>Qualitätssicherung &amp; Testing Du testest Anwendungen, optimierst bestehende Lösungen und stellst eine hohe Datenqualität sicher.<br></li><li>Projektarbeit &amp; Zusammenarbeit Du unterstützt bei Digitalisierungsprojekten, arbeitest eng mit Fachbereichen und externen Partnern zusammen und begleitest Change-Management-Prozesse.<br><br></li></ul><h4>Das solltest Du mitbringen:</h4><ul><li>Gute Noten in Mathematik, Deutsch und Informatik.<br></li><li>Interesse an Softwareentwicklung, Prozessdigitalisierung und neuen Technologien.<br></li><li>Spaß am logischen Denken und kreativen Problemlösen.<br></li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit.<br></li><li>Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Ausdauer bei komplexen Aufgaben.<br><br></li></ul><h4>Deine Perspektiven:</h4>Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung kannst Du dich in vielen Bereichen weiterqualifizieren, z. B. zum:<br><ul><li>Softwareentwickler (m/w/d)<br></li><li>Data Analyst (m/w/d)<br></li><li>Business Analyst (m/w/d)<br></li><li>Workflow Engineering / Prozessautomatisierung (m/w/d)</li></ul>

Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)

EG 8 TV-L   Vollzeit, unbefristet   Osnabrück   Bewerben bis zum 25.01.2026   MITARBEITER*IN FÜR DAS PERSONALMANAGEMENT   Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Personalarbeit unserer Hochschule aktiv mitgestaltet!   Der Geschäftsbereich Personal sucht zum 01.04.2026 eine*n Mitarbeiter*in für das Personalmanagement.   IHRE AUFGABEN   Sie sind verantwortlich für die Personalsachbearbeitung für Professor*innen sowie für das verbeamtete Personal der Hochschule, insbesondere für die      Beratung und administrative Betreuung des vorgenannten Personenkreises zu beamtenrechtlichen Personalangelegenheiten wie z. B. Beurlaubungen, Inanspruchnahme von Elternzeit, Stundenreduzierung etc.      Pflege der Stammdaten in SAP-HCM      Erstellung des Schriftverkehrs und Führung der Personalakten      Kommunikation mit der externen Abrechnungsstelle (NLBV)      Unterstützung bei Termin- und Beschlussvorlagen     Zudem beinhaltet der Aufgabenbereich die Bearbeitung der Reisekosten und des Zeitmanagements:      Beratung der Reisenden bezogen auf verschiedene Reisekostenangelegenheiten, insbesondere zur Abrechnung bzw. zu Erstattungsfähigkeiten von Dienstreisen      Prüfung eingehender Anträge hinsichtlich Vollständigkeit, Plausibilität und Richtigkeit      eigenständige Ermittlung und Festsetzung der zu erstattenden Kosten      Betreuung des elektronischen Zeiterfassungssystems      Prüfung und Korrektur von fehlerhaften Zeitbuchungen     IHR PROFIL      verwaltungsbezogener oder kaufmännischer Berufsabschluss      wünschenswert sind bereits erste berufliche Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung      Fähigkeit zur sicheren Rechtsanwendung verschiedener Rechtsgrundlagen wie z. B. des Niedersächsischen Hochschulgesetzes und angrenzender Gesetze und Verordnungen      ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit      Einsatzfreude und Organisationsgeschick sowie eine hohe Dienstleistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein      Teamfähigkeit und Belastbarkeit      sichere Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Microsoft Office) und die Bereitschaft, sich in die spezifischen Programme (u. a. SAP-HCM) der Hochschule einzuarbeiten     Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist unbefristet. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 des TV-L. Die Stelle ist zum 01.04.2026 zu besetzen.   Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.   Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 25.01.2026 unter Angabe der Kennziffer ZS 32-2025 erbeten an:   Geschäftsbereich Personal   <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a>   Postanschrift:   Hochschule Osnabrück   Geschäftsbereich Personal   Postfach 1940   49009 Osnabrück   WIR FÜR MORGEN   Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.   WIR      setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).      unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.      bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness).      schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.     CHANCENGERECHTIGKEIT   Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.   MEHR INFORMATIONEN      zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter:     <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a>   DATENSCHUTZ   Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:   <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a>   ANSPRECHPERSONEN   FACHLICHE RÜCKFRAGEN   Jörg Fischer   <a href="mailto:j.fischer@hs-osnabrueck.de" target="_blank">j.fischer@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-7074   GLEICHSTELLUNG   Bettina Charlotte Belker   <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-2955   SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG   Dr. Karl Niemann   <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-3129

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