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<ul><li>Wo? Lingen (Ems)</li><li>Wann? 01.08.2026</li><li>Wie lange? 2 Jahre</li></ul> Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d)<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li><li>27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Praxisorientierte Ausbildung in einem starken Team</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li><li>Möglichkeit einer anschließenden kaufmännischen Ausbildung</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken, etc.</li></ul> Deine Aufgaben als Postbote in Ausbildung<ul><li>Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen bzw. vollelektrischen Fahrzeugen</li><li>Auslieferung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente</li><li>Heben von Sendungen im Durchschnitt von unter 10 kg</li></ul> Wir passen gut zusammen, wenn du...<ul><li>anpacken kannst und wetterfest bist</li><li>ein Frühaufsteher bist</li><li>dich auf Deutsch unterhalten kannst (B1/B2 Niveau)</li><li>gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist</li><li>zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen</li></ul> Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen!Die Ausbildung findet wohnortnah in Osnabrück, Rheine, Vechta, Münster, Georgsmarienhütte, Lingen, Steinfurt oder Quakenbrück statt. Die Berufsschule befindet sich in Osnabrück.Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online!Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an: Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.Du hast Fragen zur Ausbildung als Postbote für Pakete und Briefe? Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).Das ist uns wichtigBei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns Deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende Dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#Ausbildung #AusbildungZusteller #anpackausbildung #ausbildungnlmuenster #jobsnlmuenster

Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2026

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Media Production Manager*   Your Tasks      Mitwirkung und Umsetzung von kreativen Projekten: Entwicklung von innovativen Ideen für Fotoshootings, Videos und anderen visuellen Inhalten      Weiterentwicklung &amp; Konzeptionierung der Medienproduktionsstrategie einzahlend auf die übergreifende Contentstrategie      Trendscouting: Beobachtung der neuesten Trends in der Videoproduktion und Ableiten innovativer Ideen      Auswahl und erfolgreiche Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Fotografen, Studios, etc.) und internen Partnern      Sicherstellung der technischen Umsetzung von Projekten, inkl. Auswahl von Ausrüstung und Software      Planung und Durchführung von Videodrehs vom Storyboard bis zur Postproduction      Videoschnitt und Bearbeitung des Materials, Kontrolle und Instandhaltung von Inhouse-Geräten      Reporting: Erstellung von regelmäßigen Berichten über die Produktionsaktivitäten und die erzielten Ergebnisse     Your Profile      Einschlägige Berufserfahrung als Media Production Manager oder vergleichbare Qualifikation      Hohe Leidenschaft für Social Media und digitale Kommunikation sowie ein ausgeprägtes Verständnis für diese Kanäle, Plattformen und Tools      Kenntnisse in Adobe Premiere, After Effects und Final Cut      Sehr gutes Gespür für die E.M.P. Marke und ihre Zielgruppen      Flexibilität und Spontanität sowie Organisations- und Kommunikationsgeschick      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse     We Offer      Sport and Fitness Options      Employee Events      Retirement Pension Plan      Company Laptop      BusinessBike      Training and Continuing Education      Home Office      Dogs Allowed      Employee Shareholding      Employee Discount      Employee Bonuses      Internet Usage      Flexible Working Hours      Soziale Beratung      Parking Lot     Interested?   Mareike Freitag   Talent Acquisition &amp; Apprenticeship Manager   Tel: +49 591 9143 508

Media Production Manager*

Für unsere Emsland Frischgeflügel GmbH in Haren (Ems) suchen wir zum 01.04.2026 eine TECHNISCHE PROJEKTLEITUNG (M/W/D) Die Rothkötter Unternehmensgruppe, Arbeitgeber für mehr als 4.000 Mitarbeiter, mit ihren Unternehmen Rothkötter Mischfutterwerk, Rothkötter LKW-Werkstatt, Emsland Frischgeflügel, Celler Land Frischgeflügel, Landgeflügel und Emsland Brüterei ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Mischfutter- und Lebensmittelproduktion. Landgeflügel FG ist die Vertriebsgesellschaft für Emsland Frischgeflügel und Celler Land Frischgeflügel. Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft. AUFGABEN Eigenständige Projektverantwortung in den Bereichen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau und Industriebau in einem Team von 7 Kolleg/innen. Projektbetreuung im Produktionsumfeld von der Idee, über die Planung bis zur Umsetzung. Identifikation von Risikopotenzialen innerhalb der Projekte und Entwicklung von Lösungsansätzen. Erstellung von Projektstrukturplänen einschließlich der Durchführung von Projekt-Kalkulationen sowie Termin und Ressourcenplanung. Verantwortung für die Projektdokumentation, Reportings und Kommunikation zur Abteilungsleitung wie auch zur Produktionsgeschäftsleitung. IHR PROFIL (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Automatisierungs-, Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Techniker oder Meister. Bevorzugt mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Schwerpunkten. Ausgeprägte Planungs- und Kommunikationsfähigkeit. Prozessorientiertes und ganzheitliches Denken sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität. WIR BIETEN Für die Arbeit Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Für den Erfolg Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Für unser Team Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn &amp; Co) Für die Gesundheit Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. Betriebliches Gesundheitsmanagement Für die Fitness Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, wöchentlicher Rückenkurs, gemeinsame Läufe Für Später Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung Für Familien Kinderbetreuung in unserer Kindertagesstätte „Küken &amp; Friends“ Für den Geldbeutel Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Emsland Frischgeflügel GmbH Für den Hunger Firmeneigenes Betriebsrestaurant. Kostenlose Getränke MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Emsland Frischgeflügel GmbH Im Industriepark 1 49733 Haren Tel: +49 5932 9975-0 E-Mail: <a href="mailto:karriere@rothkoetter.de" target="_blank">karriere@rothkoetter.de</a> oder direkt: Natalie Suren Personalreferentin <a href="mailto:Karriere@rothkoetter.de" target="_blank">Karriere@rothkoetter.de</a> Tel. +49 5932 9975 169 Datenschutz Impressum Kontakt &amp; Compliance

Technische Projektleitung (m/w/d)

EG 11 TV-L Teilzeit 50 %, befristet Lingen Bewerben bis zum 30.11.2025 WISSENSCHAFTL. MITARBEITER*IN FÜR DIE BERATUNG ZUR PERSONALENTWICKLUNG VON DUAL STUDIERENDEN (BACHELOR) Das Büro für Studierenden- und Unternehmensbetreuung ist Teil des Instituts für duale Studiengänge an der Fakultät Management, Kultur und Technik am Campus Lingen. Ziel des Büros ist es, die Kompetenzentwicklung dual Studierender zu fördern. Im Sinne einer gezielten Personalentwicklung begleiten wir dual Studierende individuell und gruppenbezogen in ihren Lern- und Entwicklungsprozessen. Unsere Angebote orientieren sich an der Theorie-Praxis-Verzahnung des dualen Studiums und binden auch die Perspektiven der Hochschule und Praxiseinrichtungen ein. Ein besonderer Fokus liegt auf der systematischen Kompetenzentwicklung und -messung, die die Grundlage für unsere Beratung bildet und uns ermöglicht, unsere Angebote zielgerichtet einzusetzen und weiterzuentwickeln. Als wissenschaftliche*r Mitarbeitende*r im Büro für Studierenden- und Unternehmensbetreuung begleiten Sie die Studierenden über den gesamten Studienverlauf in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und werden dabei zur zentralen Ansprech- und Vertrauensperson. Im Rahmen der Theorie-Praxis-Verzahnung unterstützen Sie die Studierenden gezielt dabei, ihre Kompetenzen im Zusammenspiel der beiden Lernorte Hochschule und Praxis weiterzuentwickeln. Dabei helfen Sie, die unterschiedlichen Rollen und Erwartungen an beiden Lernorten zu erkennen, zu reflektieren und konstruktiv mit ihnen umzugehen. Im Team reflektieren Sie regelmäßig Ihre Erfahrungen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Beratungs- und Betreuungsangebote mit. IHRE AUFGABEN Beratung und Betreuung der dual Studierenden in Einzel- und Gruppenformaten hinsichtlich ihrer Personalentwicklung in den dualen Studiengängen Betriebswirtschaft und nachhaltige Entwicklung und Wirtschaftsinformatik und nachhaltige IT Mitwirkung bei der Bedarfserhebung, Konzeption, Durchführung und Evaluation von neuen bzw. erweiterten Beratungs- und Betreuungsangeboten Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von seminaristischen Vorlesungen für dual Studierende zu Anforderungen an wissenschaftliche Hausarbeiten innerhalb der Theorie-Praxis-Verzahnung fachliche Betreuung und Bewertung von Transferarbeiten der o. g. Studiengänge einschließlich der Formulierung und Erläuterung von lernförderlichem Feedback Weiterentwicklung und Pflege digitaler Unterstützungsangebote, u. a. der Infothek Beratung von Studieninteressierten in Einzelgesprächen, Gruppenveranstaltungen bei Messebesuchen und in Schulen IHR PROFIL abgeschlossenes Hochschulstudium in den Wissenschaftsdisziplinen der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder angrenzenden Disziplinen, idealerweise in einer dualen Studienform sehr gute Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten nachgewiesene erste Berufserfahrung in der Beratung, Personalentwicklung oder -betreuung, z. B. im Rahmen des dualen Studiums, der dualen Berufsausbildung oder auch von Ehrenämtern, ist von Vorteil ein ausgeprägtes Professionsverständnis, die Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung, hohe Verbindlich- und Vertraulichkeit sowie eine ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit Gender- und Diversity-Kompetenz sowie Critical Allyship Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Abend sowie am Wochenende für Schul- und Messebesuche Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit im Rahmen einer Vertretung. Der Vertretungsbedarf besteht voraussichtlich bis zum 14.03.2028. Der Arbeitsort ist in Lingen mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Möglichkeit einer Kombination mit dem Stellenanteil aus der Ausschreibung MKT 14-2025 ist gegeben. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Die Auswahlgespräche finden am 11.12.2025 sowie am 15.12.2025 statt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 30.11.2025 unter Angabe der Kennziffer MKT 13-2025 erbeten an: Geschäftsbereich Personal <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> Postanschrift: Hochschule Osnabrück Geschäftsbereich Personal Postfach 1940 49009 Osnabrück WIR FÜR MORGEN Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten. WIR setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten). unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung. bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness). schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung. CHANCENGERECHTIGKEIT Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. MEHR INFORMATIONEN zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a> DATENSCHUTZ Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a> ANSPRECHPERSONEN FACHLICHE RÜCKFRAGEN Katrin Dinkelborg-Ripperda <a href="mailto:k.ripperda@hs-osnabrueck.de" target="_blank">k.ripperda@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0591 80098-722 GLEICHSTELLUNG Bettina Charlotte Belker <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-2955 SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG Dr. Karl Niemann <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-3129

Wissenschaftl. Mitarbeiter*in für die Beratung zur Personalentwicklung von dual Studierenden (Bachelor)

Die E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH, ein Unternehmen der Warner Music Group, ist einer der führenden E-Commerce-Player der Fashion- und Merchandise-Branche. Unser Hauptsortiment besteht aus Textilien, Bild- und Tonträgern sowie Schmuck, Accessoires und vielem mehr.   Mehr als 450 Kollegen/-innen gehören zur EMP-Unternehmensgruppe. Am Standort Lingen befinden sich die Hauptverwaltung einschließlich unseres Customer Services, sowie unser Logistikzentrum, aus dem wir weltweit verschicken.   Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flache Hierarchien, leistungsgerechter Vergütung und motivierten Teams.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Lead CRM Manager*   am Standort Lingen, mit der Möglichkeit zum mobilen arbeiten   Deine Aufgaben      Konzeption, Durchführung und Auswertung von nationalen und internationalen CRM-Maßnahmen      Strategische und operative Steuerung zielgruppenspezifischer CRM Aktivitäten zur Neu- und Bestandskundenbindung      Weiterentwicklung performanceoptimierter Cycle-Kampagnen      KPI-Analysen und daraus resultierende Optimierungs- &amp; Testmaßnahmen      Entwicklung von Strategien zur Kundenbindung und Ausbau des E-Mail-Marketing-, WhatsApp- und/oder App-Verteilers      Koordinierung des CRM Teams auf fachlicher Ebene und Übernahme von Projektverantwortlichkeiten      Aktives Abstimmungs- und Koordinationsmanagement mit allen relevanten Abteilungen und Schnittstellen     Dein Profil      Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation      Einschlägige Berufserfahrung im Bereich E-Mail-Marketing, Marketing Automation und CRM      Sicherer Umgang mit E-Mail-Marketing Tools oder CRM Systemen. Gute Kenntnisse in Emarsys wären wünschenswert      Erfahrung im Projektmanagement      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse      Analytisches Denkvermögen, strukturiertes Arbeiten und hohes Engagement      Data-Driven Mindset sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Kreativität &amp; Zielgruppen Verständnis     Unsere Benefits      Aus- und Weiterbildung      Betriebliche Altersvorsorge      Firmenlaptop      Flexible Arbeitszeiten      Mobiles Arbeiten      Hunde geduldet      Internetnutzung      Mitarbeiterrabatte      Mitarbeiterevents      Sport-u und Fitnessangebote      Parkplatz      Mitarbeiterbeteiligung      BusinessBike      Mitarbeiterprämien      Soziale Beratung     Klingt gut?   Als Europas größter Versandhändler für Rock &amp; Metal- und Entertainment-Merchandise, wollen wir weiterwachsen und dafür brauchen wir Dich. Wenn Du Teil eines motivierten und kompetenten Teams sein, Dich entwickeln und eigenverantwortlich arbeiten willst, dann bewirb Dich jetzt!   Werde Teil von EMP und wir zeigen Dir, wie wir in großen Dimensionen denken, Wertschöpfung durch Wertschätzung erzielen und dabei unsere Value "Live loud, work hard, have fun" täglich leben.   *Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.   Mareike Freitag   Talent Acquisition &amp; Apprenticeship Manager   Tel: +49 591 9143 508

Lead CRM Manager*

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unsere Standorte Meppen und Osnabrück suchen wir je einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin Sie... sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ihr Profil Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein Die Stellen sind ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite <a href="http://www.amd.bgbau.de/karriere" target="_blank">www.amd.bgbau.de/karriere</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes. Unsere Regionalleitung, Frau Dr. Täschner, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer +49 381 40504-11 gern zur Verfügung. <a href="http://www.amd.bgbau.de" target="_blank">www.amd.bgbau.de</a>

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin

EG 11 TV-L Teilzeit 50 %, unbefristet Lingen Bewerben bis zum 30.11.2025 WISSENSCHAFTL. MITARBEITER*IN ZUR VERBESSERUNG DER THEORIE-PRAXIS-VERZAHNUNG IN DUALEN BACHELOR-STUDIENGÄNGEN Das Büro für Studierenden- und Unternehmensbetreuung ist organisatorisch im Institut für duale Studiengänge der Fakultät Management, Kultur und Technik am Campus Lingen verankert. Ziel des Büros ist die Förderung der Kompetenzentwicklung der dual Studierenden. Unsere Beratungs- und Unterstützungsangebote sind eng an der im dualen Studium zentralen Theorie-Praxis-Verzahnung (TPV) ausgerichtet und berücksichtigen die Perspektiven und Bedarfe unserer Hochschule und Praxiseinrichtungen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Messung von Kompetenzen, um die Wirksamkeit der Theorie-Praxis-Verzahnung und unserer wissenschaftlich fundierten Beratungs- und Betreuungsangebote stetig weiterzuentwickeln. In Ihrer Rolle als wissenschaftliche*r Mitarbeitende*r im Büro für Studierenden- und Unternehmensbetreuung leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Theorie-Praxis-Verzahnung, indem Sie die kompetenzorientierte Evaluation von Lehre sowie der begleitenden Strukturen und Prozesse des Instituts unterstützen. Dabei geht es nicht nur um die Messung von Lernfortschritten, sondern auch um die gezielte Analyse und Weiterentwicklung der Studienrahmenbedingungen. Sie wirken ebenso aktiv an der Ableitung von Maßnahmen mit, die die Qualität des Studiums sichern und weiterentwickeln. IHRE AUFGABEN Mitwirkung bei der Evaluation des Instituts: der Evaluation der Theorie-Praxis-Verzahnung und der Lehre unter Einsatz gängiger Evaluationssoftware (unizensus) Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Evaluationstools zur Erfolgsbestimmung der Beratungs- und Betreuungsangebote des Büros für Studierenden- und Unternehmensbetreuung unter Nutzung von Software für quantitative und qualitative Befragungen Mitwirkung bei regelmäßigen und anlassbezogenen Auswertungen und Dokumentation der Evaluationsergebnisse, u. a. für (Re-)Akkreditierungsverfahren Organisation der Studienkommissionssitzungen: Einladung der Mitglieder und Dokumentation der Sitzungen unter Nutzung der Gremiensoftware ALLRIS Unterstützung bei der zielgruppengerechten Aufbereitung und Kommunikation von Evaluationsergebnissen gegenüber den Stakeholdern des dualen Studiums, insb. den dual Studierenden IHR PROFIL abgeschlossenes Hochschulstudium in den Wissenschaftsdisziplinen der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder angrenzenden Disziplinen, idealerweise in einer dualen Studienform sehr gute Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Methoden der empirischen Sozialforschung, erste Erfahrungen mit Befragungssoftware sind von Vorteil fundierte Kenntnisse in der Strukturierung und Auswertung von Daten Bereitschaft zur Einarbeitung in die hochschulweite Software für Evaluation, Befragungen und Gremienarbeit selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung, Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit, Verbindlichkeit sowie eine ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit und ist unbefristet. Der Arbeitsort ist in Lingen mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Stelle ist bis zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Möglichkeit einer Kombination mit dem Stellenanteil aus der Ausschreibung MKT 13-2025 ist gegeben. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Die Auswahlgespräche finden am 11.12.2025 sowie am 15.12.2025 statt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 30.11.2025 unter Angabe der Kennziffer MKT 14-2025 erbeten an: Geschäftsbereich Personal <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> Postanschrift: Hochschule Osnabrück Geschäftsbereich Personal Postfach 1940 49009 Osnabrück WIR FÜR MORGEN Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten. WIR setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten). unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung. bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness). schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung. CHANCENGERECHTIGKEIT Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. MEHR INFORMATIONEN zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a> DATENSCHUTZ Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a> ANSPRECHPERSONEN FACHLICHE RÜCKFRAGEN Katrin Dinkelborg-Ripperda <a href="mailto:k.ripperda@hs-osnabrueck.de" target="_blank">k.ripperda@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0591 80098-722 GLEICHSTELLUNG Bettina Charlotte Belker <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-2955 SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG Dr. Karl Niemann <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-3129

Wissenschaftl. Mitarbeiter*in zur Verbesserung der Theorie-Praxis-Verzahnung in dualen Bachelor-Studiengängen

Für unsere Emsland Frischgeflügel GmbH in Haren (Ems) suchen wir einen PRODUKTIONSPLANER (M/W/D) Die Rothkötter Unternehmensgruppe, Arbeitgeber für mehr als 4.000 Mitarbeiter, mit ihren Unternehmen Rothkötter Mischfutterwerk, Rothkötter LKW-Werkstatt, Emsland Frischgeflügel, Celler Land Frischgeflügel, Landgeflügel und Emsland Brüterei ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Mischfutter- und Lebensmittelproduktion. Landgeflügel FG ist die Vertriebsgesellschaft für Emsland Frischgeflügel und Celler Land Frischgeflügel. Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft. AUFGABEN Erstellung einer kurzfristigen, optimalen Produktionsplanung unter Berücksichtigung von Aufträgen und Verfügbarkeiten. Durchführung von Kapazitätsanalysen sowie Terminplanungen. Erkennung und Lösung von Engpässen und Planungskonflikten. Überwachung und Optimierung von Beständen, Produktions- und Prozessabläufen. Enge Abstimmung und Koordinierung mit den Bereichen Produktion, Verpackung, Versand und Vertrieb. IHR PROFIL Ausbildung im kaufmännischen Bereich wie z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse von Vorteil. Erste Erfahrung in der Auftrags- oder Produktionsplanung wünschenswert. Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtmodell. WIR BIETEN Für die Arbeit Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Für den Erfolg Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Für unser Team Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn &amp; Co) Für die Gesundheit Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. Betriebliches Gesundheitsmanagement Für die Fitness Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, wöchentlicher Rückenkurs, gemeinsame Läufe Für Später Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung Für Familien Kinderbetreuung in unserer Kindertagesstätte „Küken &amp; Friends“ Für den Geldbeutel Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Emsland Für den Hunger Firmeneigenes Betriebsrestaurant. Kostenlose Getränke MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Emsland Frischgeflügel GmbH Im Industriepark 1 49733 Haren Tel: +49 5932 9975-0 E-Mail: <a href="mailto:karriere@rothkoetter.de" target="_blank">karriere@rothkoetter.de</a> oder direkt: Natalie Suren Personalreferentin <a href="mailto:Karriere@rothkoetter.de" target="_blank">Karriere@rothkoetter.de</a> Tel. +49 5932 9975 169 Datenschutz Impressum Kontakt &amp; Compliance

Produktionsplaner (m/w/d)

Meister (Elektromeister/Mechatronikmeister) (m/w/d) für die Produktion   Wir sind Ideenschmiede und Technologievorreiter. Wir sind Familienunternehmen und Trendsetter. Wir gestalten das Klima in allen denkbaren Räumen. 1972 gegründet, beschäftigen wir heute weltweit 1.000 Mitarbeitende, produzieren an drei Standorten in Europa und sind das führende Unternehmen im Bereich Heizung, Klima &amp; Lüftung. Wir sind die KAMPMANN Group.   In unserem Hauptsitz in Lingen (Ems) mit modernsten Produktionsstätten sowie multifunktionalem Forschung &amp; Entwicklung Center entstehen innovative Ideen, hochwertige Standards, individuelle Konzepte und Sonderlösungen für die Märkte in Europa und der Welt.   Zur Verstärkung unseres Produktions-Teams suchen wir am Standort Lingen (Ems) einen   Meister (Elektromeister/Mechatronikmeister) (m/w/d) für die Produktion   Diese Stellenausschreibung richtet sich auch an Personen, die sich derzeit in einer Meister- oder Technikerausbildung befinden und kurz vor dem erfolgreichen Abschluss stehen oder diesen fest anstreben und sich für Meistertätigkeiten in der Produktion interessieren.   Deine Aufgabe      Verantwortung für die effiziente Organisation und Planung des Fertigungsablaufs      Führung und Motivation des Teams      Koordination und stetige Verbesserung der Produktionsprozesse     Deine Qualifikation      Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung      Affinität und Spaß an digitalen Arbeitsweisen      Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise      Abgeschlossene oder bald abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister (Mechatronik, Elektrotechnik), Techniker o. ä.     Dich erwartet      Eine fundierte Einarbeitung      Die Vielseitigkeit eines innovativen Unternehmens      Ein angenehmes Betriebsklima und ein optimales Arbeitsumfeld      Ein als familienfreundlich zertifizierter Arbeitgeber      Ein attraktives Gehalt     Interessiert?   Wir freuen uns auf deine Bewerbung an Markus Overberg (Leiter Personal).   Sei dabei - bewirb Dich online unter   Bei Fragen wende Dich gerne an unsere Personalabteilung - (0591 7108 590)

Meister (Elektromeister/Mechatronikmeister) (m/w/d) für die Produktion

Schichtleiter Logistik - Teamführung / operative Steuerung (m/w/d) CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Standort in Meppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: Schichtleiter (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben: Führung und Entwicklung Deines Teams: Du führst regelmäßige Leistungsbeurteilungen, Lob- und Kritikgespräche durch und entwickelst Deine Mitarbeitenden im Tagesgeschäft. Dies schließt auch die Führung der Dir direkt unterstellten Teamleiter (z. B. Inbound oder Outbound) ein. Kommunikation &amp; Koordination: Du moderierst Schicht- und Teamgespräche und stimmst Dich eng mit dem vorgesetzten Operations Manager ab, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen. Performance-Steuerung: Du stellst sicher, dass geplante Volumina, Produktivität und relevante Kennzahlen erreicht werden, um die operativen Ziele zu erfüllen. Personalmanagement: Du bist verantwortlich für die Einsatzplanung Deiner Mitarbeitenden, förderst deren Qualifizierung und Entwicklung und koordinierst Schulungsbedarfe mit den zuständigen Beauftragten. Operative Exzellenz: Du überwachst den fachgerechten Einsatz von Betriebsmitteln, löst Störfälle proaktiv und führst regelmäßige Prozesschecks sowie Hallenrundgänge durch, um die Effizienz und Sicherheit zu gewährleisten. Was wir uns von Dir wünschen: Ausbildung in der Logistik: Idealerweise bringst Du eine abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich, z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Kauffrau / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), mit. Berufserfahrung: Du hast bereits fundierte Berufserfahrung in der Logistik, Spedition oder einem vergleichbaren Umfeld gesammelt. Führungserfahrung: Du konntest bereits (erste) Führungserfahrung sammeln und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. IT-Kenntnisse: Den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, setzen wir voraus. Sprachkenntnisse: Deine Deutschkenntnisse sind mündlich und schriftlich sehr gut. Zusätzliche Sprachkenntnisse (z. B. Englisch oder Russisch) sind ein Plus. Stressresistenz: Du bewahrst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und behältst den Überblick. Dein Mehrwert – Unser Angebot: Mitgestaltung &amp; Aufbau: Du hast die einmalige Chance, aktiv an der Mitentwicklung eines brandneuen Standortes in Meppen mitzuwirken. Sicherheit &amp; Freizeit: Wir bieten Dir einen befristeten 2-Jahresvertrag mit dem klaren Ziel der Entfristung sowie 30 Tage Jahresurlaub für Deine Erholung. Work-Life-Balance: Profitiere von einem familienfreundlichen 2-Schicht-System, das Deine persönliche Planung unterstützt. Karriere &amp; Entwicklung: Wir fördern Deine langfristige Karriereperspektive in einem wachsenden, innovativen Unternehmen. Durch unser Talentförderungs- und Weiterentwicklungsprogramm profitierst Du von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und echten Aufstiegschancen. Moderner Arbeitsplatz &amp; Top-Start: Dich erwartet ein neuer, hochmoderner Standort mit neuester Technik. Ein abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan mit persönlichen Ansprechpartnern sichert Deinen optimalen Start bei uns. Starkes Team &amp; Zusammenhalt: Erlebe einen starken Teamzusammenhalt und Spaß bei der Arbeit durch regelmäßige Team-Events. Attraktive Extras &amp; Vergünstigungen: Profitiere von einer Pluxee-Guthabenkarte (monatlicher Sachbezug) und exklusiven Rabatten über unsere Corporate Benefits. Mobilität &amp; Wohlbefinden: Nutze das JobRad-Leasing und profitiere von ausreichend kostenfreien Parkmöglichkeiten direkt am Standort. Für Dein Wohlbefinden sorgen wir mit regelmäßigen Snacks und Getränken. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2-14 60549 Frankfurt/Main <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

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