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Ist Dir FLEXIBILITÄT&nbsp;in Deiner Arbeitszeit wichtig und möchtest Du Dich in&nbsp;LEISTUNGSSTARKE&nbsp;Teams von Bethel.regional einbringen und diese mit Deinen Kompetenzen unterstützen? Bist Du&nbsp;OFFEN&nbsp;für den Einsatzort und möchtest einen&nbsp;WERTVOLLEN Beitrag in der Arbeit mit Klientinnen und Klienten in unseren Arbeitsfeldern leisten? Dann bewirb Dich jetzt für unser FlowTeam in Hagen und dem Ennepe-Ruhr-Kreis als:Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) z. B. Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Wir haben einiges für Dich im FlowTeam:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten: Du entscheidest, wie viel Du arbeiten möchtest – zwischen 5 und 32 Wochenstunden sind möglich (optional in Verbindung mit anderen Angeboten auch noch höhere Stellenanteile)&nbsp;</li><li>Individuelle Einsatzplanung: Wir legen gemeinsam mit Dir fest, wann, wie oft und wo Du arbeitest – abgestimmt auf Deine persönlichen Bedürfnisse</li><li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten: Du lernst verschiedene soziale Einrichtungen kennen, sammelst neue Erfahrungen und kannst Dich in unterschiedlichen Bereichen ausprobieren – für Deine Bereitschaft zu flexiblem, angebotsübergreifendem Arbeiten erhältst Du eine monatliche außertarifliche Zulage</li><li>Fundierte Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Du bestmöglich auf Deinen Einsatz vorbereitet bist und unsere Teams sicher unterstützen kannst </li></ul>Darum ist Bethel.regional der richtige Arbeitgeber für Dich:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Du erhältst Sicherheit und Stabilität in Deiner beruflichen Zukunft bei einem der größten gemeinnützigen Träger im sozialen Bereich</li><li>Urlaubsanspruch und Zusatzvergütung: 31 Tage Urlaub, ein 13. Monatsgehalt und ein flexibler Startzeitpunkt</li><li>Faire Vergütung: Nach AVR DD EG 7 (zzgl. Zulagen) – bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung liegt Dein Einstiegsgehalt bei ca. 3.941 € brutto im Monat (bei 39 Std./Woche)</li><li>Zusätzliche Bezahlung: Für Einsätze in Einrichtungen mit geschlossenem Setting erhältst Du eine zusätzliche Vergütung</li><li>Umfassende Sozialleistungen: Zuschüsse bei Krankheit oder für Kinder, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad und vieles mehr</li><li>Fort- und Weiterbildung: Du erhältst Zugang zu individuell abgestimmten Lernangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten – standortübergreifend und fachlich breit aufgestellt</li><li>Entwicklungsperspektiven: Du profitierst von individuellen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in vielfältigen Arbeitsfeldern an verschiedenen Standorten</li></ul>Deine Aufgaben im FlowTeam:<ul><li>Flexibler Einsatz: Du unterstützt unsere Teams an unterschiedlichen Standorten – je nach Bedarf und Spezialisierung, z. B. in der Arbeit für Menschen mit Behinderungen, Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen (MeH), in der Suchthilfe, Sozialpsychiatrie, Werkstatt für Menschen mit Behinderungen oder in der 1:1 Betreuung für Menschen mit besonderem Hilfebedarf</li><li>Individuelle Unterstützung: Du bringst Dich aktiv ein und gestaltest gemeinsam mit den festen Teams vor Ort den Alltag der Klientinnen und Klienten</li><li>Passende Einsatzorte: Gemeinsam finden wir den für Dich am besten erreichbaren Standort – z. B. in Hagen, Gevelsberg, Ennepetal, Breckerfeld oder Witten</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine dreijährige Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder pflegerischen Bereich</li><li>Empathie und Teamfähigkeit: Du bist kreativ, offen und findest Dich schnell in neue Teams ein, um die Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten individuell mitzugestalten</li><li>Flexibilität: Du hast Freude daran, in wechselnden Einsatzfeldern zu arbeiten und bringst die notwendige Offenheit mit</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Sven Beckmann (Leitung FlowTeam) per Mail unter&nbsp;<a href="mailto:sven.beckmann@bethel.de" target="_blank">sven.beckmann@bethel.de</a>.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33295 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

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Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) | FlowTeam | Hagen / Ennepe-Ruhr-Kreis

Diese Stelle in unserem Homborner Werkstatt in&nbsp;Breckerfeld wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und BerufsförderungWir haben da einiges für Dich:<ul><li>Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung nach AVR DD, zzgl. Zuschlägen und Zulagen</li><li>In Vollzeit oder Teilzeit: Ein Stellenanteil von bis zu 39 Stunden wöchentlich</li><li>Zukunftsvorsorge: Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zusatzleistungen: Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen</li><li>Unterstützung und Entwicklung: Fach- und Beratungsdienste sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + 13. Gehalt</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Begleitung und Assistenz: Du unterstützt Menschen mit verschiedenen Behinderungsbildern und förderst ihre individuelle berufliche Teilhabe</li><li>Verantwortung: Du bist zuständig für die Organisation, Durchführung und Dokumentation der beruflichen Teilhabeplanung</li><li>Arbeitssteuerung: Du steuerst Montage- und Verpackungsaufträge und bist verantwortlich für den Tampondruck</li><li>Pflege und Betreuung: Du leistest pflegerische Unterstützung bei der Selbstversorgung</li><li>Kooperation: Du pflegst den Kontakt zu Wohnbereichen, Angehörigen sowie internen und externen Partnern</li><li>Pädagogische Arbeit: Mitarbeit bei der Umsetzung der pädagogischen Ziele und Weiterentwicklung der Konzepte</li><li>Dokumentation: Du dokumentierst den Rehabilitationsprozess</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul type="disc"><li>Qualifikation: Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder eine verwandte 3-jährige Berufsausbildung, idealerweise mit Abschluss als geprüfte Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung&nbsp;</li><li>Fachkenntnisse: Erwünscht sind Erfahrungen mit dem Tampondruck- oder Siebdruckverfahren und PC-Kenntnisse in Outlook, Word und Excel</li><li>Persönliche Stärken: Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Offenheit: Professioneller und respektvoller Umgang mit Menschen mit individuellen Einschränkungen und Verhaltensweisen</li><li>Flexibilität: Führerschein der Klasse B</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Micha Braselmann (Betriebsstättenleitung) unter&nbsp;T 02338/899192.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33909 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung | Homborner Werkstatt | Breckerfeld

<h2>Starte jetzt mit Piening in der Schmiede!</h2>Im Auftrag unseres namhaften Kunden suchen wir für langfristige Einsätze zum nächstmöglichen Zeitpunkt : <ul><li> Helfer (m/w/d) für die Schmiede Unser Kunde ist in der Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrttechnik tätig.</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bedienst die Anlagen, Maschinen und Pressen</li><li>Bedienen der Freiform- und Gesenkschmiedepressen</li><li>Instandhaltung und Wartung</li><li>Nutzung diverser Werkzeuge</li><li>Nicht zuletzt führst Du die Qualitätskontrollen durch und bei Bedarf auch die Nachbearbeitung</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen:</h2><ul><li>Ein Arbeitsvertrag bei einem der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand</li><li>Bis zu 500 €/h Mitarbeiterprämie</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem IGZ Tarifvertrag inkl. Zuschlagszahlungen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Weitere freiwillige einsatzbezogene Zuschläge sind möglich</li><li>Langfristige Einsatzmöglichkeit als Sprungbrett zur Festanstellung in unserem Kundenunternehmen</li><li>Pünktliche Gehaltszahlung</li><li>Ein Team aus Personaldisponenten, die sich für Ihr Wohl beim Kunden einsetzen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Erfahrungen in der Metallbearbeitung (gerne im Schmiedeumfeld)</li><li>Erfahrungen mit der Bedienung von Pressen / Stanzen</li><li>Du bist flexibel und gehen mit Motivation an Ihre Arbeit heran</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse für die ausgeschriebene Stelle</li><li> Schichtbereitschaft</li></ul> Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h2>Bereit?</h2>Dann sende uns doch gleich deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Luedenscheid@PieningGmbH.de" target="_blank">Luedenscheid@PieningGmbH.de</a> zu.

Helfer Schmiede (m/w/d)

Die IVOSTUD GmbH beliefert ihre internationalen Kunden mit hochklassiger Technologie und exzellenter Qualität für das Bolzenschweißen. Am Standort Breckerfeld in Nordrhein-Westfalen entwickeln und produzieren wir individuelle Bolzenschweißanlagen und Schweißbolzen - dabei zählen unsere Kunden seit vielen Jahren auf unsere erstklassige Technologie und unsere hohe Produktqualität. Dies macht uns weltweit zu einem anerkannten und gefragten Unternehmen für die Industrie, die wir mit unserem Team in der Zukunft weiter formen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektronik. <ul> <li>Aktive Unterstützung bei der Entwicklung unserer Leistungskomponenten</li> <li>Eigenständige Entwicklung und Auslegung von Kabelbäumen für Board-to-Board-Verbindungen sowie Industriesteckverbinder</li> <li>Erstellung und Pflege von Schalt- und Übersichtsplänen mit EPLAN</li> <li>Verantwortung für die elektrische Dokumentation und deren kontinuierliche Aktualisierung</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von Prüf- und Arbeitsanweisungen</li> <li>Fachliche Unterstützung der Kollegen (m/w/d) in bspw. Service, Einkauf und Produktion</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Elektronik oder eine Berufsausbildung mit Weiterbildung als staatlich geprüfter Technikerin; vergleichbare Qualifikationen willkommen</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich sammeln</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Elektrokonstruktion und im Umgang mit EPLAN setzen wir voraus</li> <li>Erfahrung im Design von Kabelbäumen und im Einsatz gängiger Steckverbindungssysteme</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Leiterkartendesign (z.B. mit Altium)</li> <li>Besonders wertvoll ist Erfahrung in der Leistungselektronik</li> <li>Ebenfalls von Vorteil: praktische Schweißerfahrung – auch aus nicht-professionellem Umfeld</li> <li>Eine Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise setzen wir voraus</li> <li>Hohe Teamorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (Feldtests, Sonderapplikationen)</li> </ul> <ul> <li>Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen Team mit großem Gestaltungsfreiraum und viel Eigenverantwortung</li> <li>Gleitzeit und die Möglichkeit zum anteiligem Mobile Office</li> <li>Langfristige Beschäftigungsperspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Attraktive Vertragsbedingungen</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung, z.B. individuelle Einarbeitung und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit</li> </ul>

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektronik

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst</li><li>Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Ingenieur- und Bauwesen der Zentralen GebäudeWirtschaft (ZGW) eine*n &nbsp;Bauprojektleiter*in Hochbau / Brandschutz (öffentlicher Dienst) Kennziffer: ZGW / 171746 &nbsp;<ul><li>Entgeltgruppe 12&nbsp;TVöD (59.941 € bis 85.264 € brutto jährlich, ab dem 01.05.2026 62.334 € bis 88.667 € brutto jährlich)</li><li>unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)</li><li>sinnstiftende Arbeit mit direktem Einfluss auf die städtische Infrastruktur &nbsp;</li></ul>Suchen Sie einen Job mit langfristiger Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Die Stadt Lüdenscheid ist mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiter*innen Dienstleisterin für etwa 72.000 Menschen. Die Aufgaben der Stadtverwaltung Lüdenscheid wirken in alle Lebensbereiche der Bürger*innen. Die Zentrale GebäudeWirtschaft (ZGW) der Stadt Lüdenscheid ist für rund 150 Immobilien mit vielfältiger Nutzung (u.a. Schulen, Kinder-, Jugend-, Sport- sowie Kultur-, Feuerwehr- und Verwaltungseinrichtungen, Wohnen) zuständig.&nbsp;

<ul><li>30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).</li><li>Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit und Teilzeitmodellen, da sich die Stadt Lüdenscheid für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben einsetzt.</li><li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Homeoffice unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung.</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs.</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung.</li><li>Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung).</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul>

<ul><li>Im Rahmen des Objektmanagements sind Sie zuständig für umfassende Objekt-, Kundenbetreuungs- und Bauunterhaltungsaufgaben, z.B. für Grundschulen oder Kulturbetriebe.</li><li>Sie übernehmen die eigenständige Planung, Budgetierung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung (Bauleitung), Abrechnung umfangreicher Sanierungsvorhaben (alle Leistungsphasen) und die Koordination der Einsätze externer Dienstleister*innen.</li><li>Als Brandschutzbeauftragte*r führen Sie Audits von Sicherheitsmaßnahmen im Gebäudebestand durch und entscheiden über organisatorische, bauliche und brandschutztechnische Lösungen, dokumentieren diese und setzen sie gemeinsam mit der*dem jeweiligen Objektmanager*innen der ZGW um.</li><li>nach DIN VDE V 0827 nehmen Sie eine Risikobewertung für Einrichtungen vor, in denen ein Notfall- und Gefahren-Reaktions-System (NGRS) errichtet werden soll.</li><li>Sie entwickeln Schutzklassen und Maßnahmen, um z. B. eine Schule auf mögliche Bedrohungslagen und Gefahrensituationen (z.B. Amok) vorzubereiten und führen eine Risikoakte.</li><li>In Kooperation mit den Kolleg*innen treffen Sie im Planungsprozess die notwendigen Entscheidungen für die Auswahl eines geeigneten NGRS und präsentieren die Planungsergebnisse.</li><li>Sie verantworten das bautechnische und finanzielle Controlling, nehmen an Sitzungen der politischen Gremien, Lenkungsgruppen und Arbeitskreise teil und fertigen Beschlussvorlagen an.</li></ul>

<ul><li>Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Uni oder FH, Bachelorabschluss) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau und über die Qualifikation zur*zum Brandschutzbeauftragten&nbsp;(z.B. Fachkundenachweis oder Zertifikat) und&nbsp;</li><li>über eine einschlägige Berufserfahrung von mind. 3 Jahren&nbsp;in den Bereichen Objektmanagement und Brandschutz verfügen und wenn&nbsp;</li><li>Sie erfolgreich die Prüfung zur*zum Technischen Risikomanager*in nach DIN VDE V 0827 abgelegt haben (Zertifikat) bzw. sich bereit erklären diese Fortbildung nach Diensteintritt umgehend zu absolvieren.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz.</li><li>Sie sind teamfähig, besitzen aber auch die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten.</li><li>Gegenüber internen und externen Akteur*innen treten Sie sicher und verbindlich auf und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.&nbsp;</li><li>Mit CAD-Programmen und gängigen Office-Anwendungen gehen Sie sicher um.</li><li>Sie besitzen den Führerschein (Klasse B) und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Fahrtkostenerstattung erfolgt gem. Landesreisekostengesetz). &nbsp;</li></ul>Berücksichtigt werden Bewerber*innen, die über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Sprachzertifikat) verfügen. Aufgrund der Verhandlungsführung mit Kooperations- und Vertragspartner*innen und öffentlichen Präsentationen vor verschiedenen Akteur*innen u.a. der Politik und Bürger*innen der Stadt Lüdenscheid ist es notwendig, dass Sie die Stadtverwaltung souverän repräsentieren. &nbsp;Diese Kompetenzen bringen Sie mit:<ul><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz.</li><li>Sie sind teamfähig, besitzen aber auch die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten.</li><li>Gegenüber internen und externen Akteur*innen treten Sie sicher und verbindlich auf und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.&nbsp;</li><li>Mit CAD-Programmen und gängigen Office-Anwendungen gehen Sie sicher um.</li><li>Sie besitzen den Führerschein (Klasse B) und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Fahrtkostenerstattung erfolgt gem. Landesreisekostengesetz). &nbsp;</li></ul>Chancengleichheit und Bewerbung:Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. &nbsp;Haben Sie Fragen?<ul><li>Inhaltliche Fragen zur Stelle: Herr Meltzer, Tel.: 02351 17-1678.</li><li>Personalrechtliche Fragen: Frau Stöcker, Tel.: 02351 17-2595. &nbsp;</li></ul>Dieses Auswahlverfahren wird in Zusammenarbeit mit der HEADFOUND GmbH durchgeführt. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie, dass Sie mit der zweckentsprechenden Verwendung Ihrer persönlichen Daten im Zuge des Ausschreibungsverfahrens durch die HEADFOUND GmbH einverstanden sind.

Bauprojektleiter*in Hochbau / Brandschutz (öffentlicher Dienst)

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! &nbsp;Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Verkäufer Teilzeit (m/w/d)

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.<h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Gutes Geld: Starte mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und freue dich auf Gehaltssteigerungen im Verlauf der Ausbildung.</li><li>Sechs Wochen Urlaub pro Jahr: Zeit, um die Seele baumeln zu lassen und neue Abenteuer zu erleben.&nbsp;</li><li>Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge – deine Freude ist unser Antrieb.&nbsp;</li><li>Digitale Ausbildung: Lerne mit modernen Tools; nutze unser digitales Ausbildungskonzept und erhalte Unterstützung für deine Abschlussprüfung.&nbsp;</li><li>Sicherer Job mit Top-Chancen auf Übernahme: Beste Aussichten auf Übernahme als Verkäufer (m/w/d) oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandelׅ“ (m/w/d).</li><li>Vergünstigungen: Spare bei vielen Online-Shops und Fitnessstudios – für deinen Lifestyle.</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Waren präsentieren und pflegen: Du sorgst nicht nur für die hervorragende Qualität unserer Produkte, sondern auch dafür, dass sie immer ansprechend aussehen – von frischem Obst bis zu tollen Aktionsartikeln.</li><li>Kassieren und die Kasse rocken: Du bist das freundliche Gesicht, das unseren Kundinnen und Kunden hilft, ihre Einkäufe zu erledigen – sicher, schnell und cool.&nbsp;</li><li>Besondere Einkaufserlebnisse schaffen: Dein Service macht den Unterschied. Du gehst empathisch auf die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden ein und sorgst für ein großartiges Ambiente beim Einkaufen.</li><li>Das Lager organisieren und Inventuren durchführen: Du kümmerst dich um die Waren im Lager, sorgst für Ordnung und behältst den Überblick bei Inventuren – Teamwork und Unterstützung sind hier gefragt.</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Positive Einstellung und Lernbereitschaft: Egal welchen Schulabschluss du mitbringst (Hauptschule, Realschule oder (Fach-)Abitur), wichtig ist, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Teamplayer: Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten und bist immer freundlich.&nbsp;</li><li>Aktiv und dynamisch: Du bist fit und hast Lust, dich zu bewegen – für Langeweile bleibt da kein Platz.</li><li>Zuverlässigkeit: Du bist pünktlich und flexibel innerhalb der Betriebs- und Öffnungszeiten &nbsp;deiner Filiale – das ist uns wichtig.</li></ul> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Ausbildung Verkäufer/Kaufmann im Einzelhandel 2026 (m/w/d)

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.<h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Volle Kostenübernahme: Damit du dich auf deine Seminare und Prüfungen konzentrieren kannst.</li><li>Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge – deine Freude ist unser Antrieb.&nbsp;</li><li>Sechs Wochen Urlaub pro Jahr: Zeit, um die Seele baumeln zu lassen und neue Abenteuer zu erleben.</li><li>Drei Jahre, drei Abschlüsse: Innerhalb von drei Jahren erwirbst du die Abschlüsse Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), staatlich geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) und die Ausbildereignung gemäß AEVO.</li><li>Digitales Einarbeitungskonzept: Lerne mit modernen Tools und erhalte Unterstützung für deine Abschlussprüfungen.</li><li>Führungsverantwortung ab dem 18. Monat: Du kannst deine Karriereperspektive als Trainee zur stellvertretenden Filialleitung vorantreiben.</li><li>Vergünstigungen: Spare bei vielen Online-Shops und Fitnessstudios – für deinen Lifestyle.</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Waren präsentieren und pflegen: Du sorgst nicht nur für die hervorragende Qualität unserer Produkte, sondern auch dafür, dass sie immer ansprechend aussehen – von frischem Obst bis zu tollen Aktionsartikeln.</li><li>Kassieren und die Kasse rocken: Du bist das freundliche Gesicht, das unseren Kundinnen und Kunden hilft, ihre Einkäufe zu erledigen – sicher, schnell und cool.&nbsp;</li><li>Besondere Einkaufserlebnisse schaffen: Dein Service macht den Unterschied. Du gehst empathisch auf die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden ein und sorgst für ein großartiges Ambiente beim Einkaufen.</li><li>Das Lager organisieren und Inventuren durchführen: Du kümmerst dich um die Waren im Lager, sorgst für Ordnung und behältst den Überblick bei Inventuren – Teamwork und Unterstützung sind hier gefragt.&nbsp;</li><li>Und das Beste? Ab dem 18. Monat übernimmst du Verantwortung für das Bestandsmanagement und in der Filialorganisation – da kannst du deine Stärken richtig einsetzen!</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Überzeugendes Abitur oder Fachabitur: Starte am 1. August direkt durch, wenn du bereits die Hochschulzugangsberechtigung für eine Fachhochschule in Deutschland mitbringst.</li><li>Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen: Du bringst eine echte Macher-Mentalität mit.</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit: Du liebst die Interaktion und den Austausch mit anderen.</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität: Du meisterst die Herausforderung vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale.</li></ul> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt 2026 (m/w/d)

SAP Inhouse Consultant (m/w/d)   Wir sind auf der Suche nach innovativen Systemlösungen für unsere rund 18.000 Mitarbeiter und 10.000 Kunden im Themenfeld Personaldienstleistung. Als kompetenter Ansprechpartner für das SAP-System verstärkst Du unsere IT-Abteilung mit rund 30 Kollegen. Die profection group bietet Dir die Möglichkeit zum lebenslangen Lernen, zudem Technologien und technische Ausstattung auf dem neuesten Stand sowie Platz für eigene Ideen und Mitgestaltung.     Zusammenfassung            Du betreust die eingesetzten ERP-Anwendungen, schwerpunktmäßig in den Modulen HR und FI         Du bist Ansprechpartner für die Anwender bei der Nutzung der eingesetzten Systeme         die Entwicklung von Konzepten zu Problemlösungen mit den Fachbereichen und Umsetzung am System (Customizing und Entwicklung einfacher ABAPs) gehören zu Deinem Aufgabenspektrum         Du übernimmst die Basisadministration (User/Berechtigungen, Jobsteuerung, etc.)         die Betreuung der Schnittstellenfunktion zwischen den Fachabteilungen und unseren externen Dienstleistern obliegen Deiner Verantwortung         Du betreust die Schnittstellen zu Fremdsystemen und entwickelst diese weiter         die Mitarbeit bei Releasewechseln und Systemanpassungen gehören ebenfalls zu Deinem Tätigkeitsfeld         Du verantwortest die Bestandsanalyse und Konzeption der zukünftigen Geschäftsprozesse sowie deren technische Umsetzung in SAP HCM         die Erstellung und Pflege von Rollen und Berechtigungen im SAP HCM und FI Umfeld runden dein Aufgabenportfolio ab                 Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, BWL oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit         Du konntest bereits Berufserfahrung im IT-Umfeld mit sehr guten Kenntnissen in SAP HR sammeln         Du verfügst idealerweise über Kenntnisse der SAP Module FI und ABAP Workbench         Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken und der „Blick für das Wesentliche“ sind für Dich keine Fremdwörter         Du zeichnest Dich durch eine pragmatische und proaktive Arbeitsweise aus                 unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen         geregelte Arbeitszeiten: für eine ausgewogene Work-Life-Balance         Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: bestimme Deinen Workflow selbst         Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder         eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor         Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten         Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies         starke Argumente: betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und vieles mehr…         Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso          Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns – flexibel, wertschätzend und zukunftsorientiert. In der profection group bekommst Du den Job, der zu Deiner Lebenssituation passt – heute und morgen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines starken Verbunds, in dem Menschen den Unterschied machen.     Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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