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Ausbildung Steuerfachangestellte/r (m/w/d)   Kanzlei Diplom Fachwirt Wilhelm Busch   Wir beraten und begleiten unsere Kunden bei der Verwaltung von steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten. Das machen wir mit fachlicher Kompetenz, persönlichem Engagement und Begeisterung für die Sache. Unabhängig und eigenverantwortlich.   Wir bilden aus!   Unser tägliches Miteinander ist wertegeprägt: Respekt, Aufrichtigkeit, Professionalität.   Wir freuen uns auf Menschen, die unsere Werte und Ziele teilen.   Ausbildung in zur/zum Steuerfachangestellte/r   Voraussetzung für einen Ausbildungsplatz in unserer Kanzlei ist ein gutes Fachabitur oder der Abschluss der Höheren Handelsschule. Bitte bewerben Sie sich mit einem aussagekräftigen Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe des gewünschten Bereichs per E-Mail an <a href="mailto:kanzlei@stb-wilhelm-busch.de" target="_blank">kanzlei@stb-wilhelm-busch.de</a>.   Bitte keine Anfragen von Vermittlungsagenturen!

Ausbildung Steuerfachangestellte/r (m/w/d)

Rechtsanwalt/Volljurist (m/w/d) für Verkehrs-, Straf- und allg. Zivilrecht   Wir expandieren! Wann fangen Sie bei uns an?   Die Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist mit derzeit 56 Mitarbeitern eine der führenden Legal Tech-Kanzleien in Deutschland im Bereich des Verkehrsrechts mit Sitz im Herzen von Düsseldorf. Unser Ziel ist es, eine exzellente Rechtsberatung für unsere Mandanten digital verfügbar zu machen.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Rechtsanwalt/Volljurist (m/w/d) mit und ohne Berufserfahrung in Vollzeit.   Wir suchen Sie zur Unterstützung der verkehrsrechtlichen Abteilung.   Unser Angebot für Ihren Neustart      Ein dynamisches Team mit freundlichen, hilfsbereiten und qualifizierten Kollegen, flache Hierarchien, einer offenen Kommunikationskultur und eine Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen      Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortlichkeit      Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung      Eine leistungsgerechte Vergütung      Eine professionelle und gründliche Einarbeitung      Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen      Teamorientiertes Arbeitsumfeld      Homeoffice-Option      Sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel      Bezuschusstes Deutschlandticket oder Tankgutschein     Ihre Aufgaben      Verantwortungsvolle und eigenständige Bearbeitung außergerichtlicher und gerichtlicher verkehrsrechtlicher Mandate in den Bereichen Ordnungswidrigkeiten-, Straf- und Zivilrecht; perspektivisch besteht zudem die Möglichkeit, weitere Rechtsgebiete zu übernehmen bzw. in diese hineinzuwachsen.      Wertschätzende telefonische und persönliche Betreuung bestehender Mandanten      Umfassende Korrespondenz mit Behörden und Gerichten      Unterstützung bei der Ausgestaltung und Optimierung der Prozessabläufe im Verkehrsrecht      Optionale Wahrnehmung von Hauptverhandlungsterminen insbesondere im Gerichtsbezirk Düsseldorf     Sie bringen mit:      Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. juristisches Staatsexamen)      Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, kombiniert mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise      Teamgeist und Kommunikationsstärke, um erfolgreich mit Kollegen und Mandanten zusammenzuarbeiten      Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln      Begeisterung für digitale Arbeitsprozesse und Innovation      Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich bei uns mit den üblichen Unterlagen nebst Gehaltsvorstellungen. Wir suchen ab sofort!   Ansprechpartner:   Herr Ron Stolle (<a href="mailto:r.stolle@stolle-rg.de" target="_blank">r.stolle@stolle-rg.de</a>)   Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH   Immermannstr. 3   40210 Düsseldorf   Tel.: +49 211 938851   +49 211 93885230   +49 211 93885240   Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH   Geschäftsführer: Rechtsanwalt Kay Stolle   USt.IdNr.: DE328015208   Amtsgericht Düsseldorf|HRB 88431

Rechtsanwalt / Volljurist (m/w/d) für Verkehrs-, Straf- und allgemeines Zivilrecht

<p>Das <strong>Florence-Nightingale-Krankenhauses</strong> der Kaiserswerther Diakonie ist ein im Norden Düsseldorfs gelegenes modernes und traditionsreiches Krankenhaus.</p> <p>In unserem<strong> Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ)</strong> behandeln wir ambulant Säuglinge, Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren mit körperlich-neurologischen, geistigen oder seelischen Entwicklungsauffälligkeiten oder Verhaltensstörungen. Zum Team gehören Fachärzte für Kinder- und Jugendmedizin, Psychologen, Logopäden, Ergotherapeuten, Physiotherapeuten, Sozialpädagogen und Motopäden.</p> <p><strong>Verstärken Sie unser Team im Sozialpsychiatrischen Zentrum ab Mai 2026 als Facharzt / Fachärztin Pädiatrie in Teilzeit (80%) (w/m/d)</strong></p><h3>Das erwartet Sie</h3><ul> <li>Sie sind in der Ambulanz des Sozialpädiatrischen Zentrums tätig</li> <li>Zu ihren Aufgaben gehören die Diagnostik, Beratung und Therapie bei neurologischen Erkrankungen einschließlich Epilepsien, entwicklungsauffälligen Kindern und Jugendlichen, Mehrfachbehinderungen, Risiko-, Früh- und Neugeborenen, Verhaltensauffälligkeiten</li> <li>Sie werden in einem multiprofessionellen Team Zusammenarbeiten</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>Abgeschlossene Facharztausbildung als Kinder- und Jugendärztin/-arzt, ggf. auch am Ende der Facharztweiterbildung</li> <li>Wünschenswert sind neuropädiatrische Vorerfahrungen und EEG-Kenntnisse</li> <li>Sie haben Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Neben ihrem patientenorientierten Handeln tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der pädiatrischen Medizin bei</li> </ul><h3>Unser Unternehmen</h3><p>Das Florence-Nightingale-Krankenhaus ist ein modernes und traditionsreiches Krankenhaus der Kaiserswerther Diakonie. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut. </p> <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong><br></p><h3>Kontakt</h3><p><strong>Kaiserswerther Diakonie – Florence-Nightingale-Krankenhaus</strong><br>Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) <br><strong>Martina Schrödter</strong><br>Kreuzbergstraße 79<br>40489 Düsseldorf<br><br></p>

Facharzt / Fachärztin Pädiatrie befristet ab dem 11.05.2026 bis 30.09.2027 in Teilzeit (80%) (m/w/d)

Manager Controlling Group - Tools,   Automatisierung und Projekte (m/w/d)   Standort   Düsseldorf, Deutschland   Job ID   ERGO02512   Jobtyp   Vollzeit oder Teilzeit   Unternehmen   ERGO   Arbeitsmodus   Hybrid   Beschäftigungsart   Unbefristet   Stellenlevel   Berufserfahrene   Kompetenzbereich   Finanzen, Rechnungswesen und Controlling   Ihre zentrale Rolle:      Analyse und Optimierung bestehender Controlling-Prozesse durch innovative Automatisierungslösungen, zum Beispiel mittels unternehmensinternem GPT, Power BI oder Power Automate      Entwicklung, Implementierung und Pflege von automatisierten Tools und Datenbanken zur Steigerung der Effizienz und Datenqualität      Weiterentwicklung der finanziellen Steuerung des Unternehmens durch konzeptionelle Optimierungsimpulse und selbstständige Implementierung dieser      Erstellung professioneller und automatisierter Reports sowie Management-Präsentationen      Begleiten von strategischen Projekten und unterschiedlichsten Investitionsvorhaben aus einer übergreifenden Group Controlling Perspektive sowie als Sparringspartner von Projektleitung und Management      Regelmäßige Bewertung der Performance von Investitionsvorhaben im Austausch mit den Projekten und bei Bedarf Initiierung frühzeitiger Steuerungsmaßnahmen     Ihr Profil:      Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder mathematisches Studium mit aufgabenrelevanten Schwerpunkten sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung oder im Controlling      Erfahrung im Aufbau, der Pflege und Optimierung von Datenbanken und Prozessen im Finanzwesen bzw. Controlling      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Affinität zu digitalen Lösungen und Innovationen, insbesondere auch KI-Modelle      Leistungsbereiter Teamplayer mit selbstständiger, systematischer und ergebnisorientierter Arbeitsweise      Fundierte Erfahrung in der Erstellung und Automatisierung von PowerPoint-Präsentationen zur managementgerechten Aufbereitung komplexer Sachverhalte sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse     Unser Angebot:   Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können   Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!   Über uns:   ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.   Bewerbungsfrist:   Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.   Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!   Jetzt teilen   Ihr Kontakt:   Ali Sultani   <a href="mailto:ali.sultani@ergo.de" target="_blank">ali.sultani@ergo.de</a>   Benefits, die begeistern!   Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.   Flexibilität   Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.   Mobiles Arbeiten   Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.   Gesundheit &amp; Sport   Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.   Verpflegung   Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.   Finanzielle Vorteile   Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.   Weiterbildung   Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.   Sehen Sie sich Ihren   zukünftigen Arbeitsort an   Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.   Explore Location   Podcast-Serie   ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen   Die neusten Folgen anhören     Ready to grow?     Bewerben Sie sich gleich online.     ERGO. Grow together.     ERGO Group AG   ERGO-Platz 1   40198 Düsseldorf

Manager Controlling Group - Tools, Automatisierung und Projekte (m/w/d)

… damit Leben gelingt – der Sozialdienst katholischer Frauen und Männer Düsseldorf e.V. ist seit 1903 in der sozialen Arbeit tätig. In seinen Diensten und Einrichtungen engagieren sich hauptamtlich und ehrenamtlich Mitarbeitende für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen in sozialen, psychischen und wirtschaftlichen Notlagen.    Im Sommer 2026 ist die Inbetriebnahme unserer neuen Kindertagesstätte auf der Löbbeckestraße im Arche-Noah-Quartier (Düsseldorf-Düsseltal) geplant.     Hierfür suchen wir    pädagogische Fachkräfte   und Ergänzungskräfte   (Vollzeit und Teilzeit),    die den Aufbau einer Einrichtung mit drei Gruppen als Herausforderung sehen und Interesse an einer aktiven Mitgestaltung haben.   Aufgabenschwerpunkte:      Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern auf der Grundlage der konzeptionellen Ziele und Inhalte      Durchführung von Beobachtungen und Erstellung von Dokumentationen      Umsetzung unterschiedlicher Formen der Erziehungspartnerschaft mit Eltern      Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern      Aktive Mitarbeit im Gruppen- und Gesamtteam     Wir erwarten:      Berufliche Qualifikation und Kompetenz      Freude an der verantwortungsvollen Tätigkeit mit Kindern und Eltern sowie eine empathische und annehmende Haltung      Identifikation mit den Zielen eines katholischen Fachverbandes     Wir bieten:      Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielfältigen Arbeitsfeld      Interessante Stellen mit individuellen Arbeitszeitlösungen      Kontinuierliche Fachberatung, Supervision und individuelle Fortbildungsplanung      Vergünstigtes Deutschlandticket und Dienstrad-Angebot      Unbefristete Arbeitsverträge sowie eine Vergütung gemäß AVR Caritas mit betrieblicher Zusatzversorgung      Ansprechpartnerin für nähere Informationen:   Gudrun Rasink, Fachbereichsleitung – Tel.: (0211) 4696 164   Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:   SKFM Düsseldorf e.V.   Stichwort „Kindertagesstätten“   Ulmenstraße 67, 40476 Düsseldorf   <a href="mailto:bewerbung-kita@skfm-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbung-kita@skfm-duesseldorf.de</a>

pädagogische Fachkräfte und Ergänzungskräfte (m/w/d)

Elektriker / Elektroniker als Depotleiter (m/w/d)   Vollzeit mit 40 Wochenstunden, Standort: Duisburg   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) im Bereich Elektrik / Elektronik an unserem Standort in Duisburg. Bei uns erwarten dich geregelte Arbeitszeiten und ein Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur koordinierst, sondern auch selbst mit anpackst.   Deine Aufgaben sind vor allem:      Fachliche und disziplinarische Leitung und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft      Aktive Mitarbeit im operativen Betrieb, z. B.:     – Reparaturen und Instandhaltung von Schaltkästen     – Durchführung von DGUV V3 Prüfungen      Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Mietpark am Depot      Vorausschauende Einsatz- und Auftragsplanung      Dokumentation (Paperwork) sowie Abstimmung mit anderen Abteilungen      Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und Qualitätsstandards     Das bringst du mit:      Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektronik      Mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft      Erste Erfahrung als Vorarbeiter / Teamleiter wünschenswert      Strukturierte, vorausschauende und verantwortungsbewusste Arbeitsweise      Teamorientierung und Hands-on-Mentalität     Das erhältst du bei uns:      Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit      Verantwortung und Gestaltungsspielraum      Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen      Sicherer Arbeitsplatz an einem festen Standort      Zusätzlich Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus      Betriebliche Altersvorsorge      Interne Coolworld-Academy, Weiterbildungsangebote      Mehrmals jährlich sehr coole und originelle Geschenke und Firmenfeiern      Bike-Leasing      und ja auch bei uns gibt es kostenlose Getränke, Parkplätze und einen Obstkorb     Wer ist Coolworld Rentals?   Coolworld Rentals ist ein internationales Vermietungsunternehmen für Kühl – und Heiztechnik mit eigenen Niederlassungen, Logistik-Depots und Servicepunkten In Deutschland, in den Niederlanden, Frankreich, Belgien, Österreich und der Schweiz. Seit über 30 Jahren sind wir mit unseren mobilen Kühl- und Tiefkühlzellen, Prozesskühlung, Klimageräten und Heizungen im europäischen Markt erfolgreich tätig. Unser Unternehmen besteht aus engagierten Menschen mit umfassender Erfahrung in der Vermietung von Kühltechnik und Heizung.   Du hast Interesse und willst dich bewerben?   Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:karriere@coolworld-rentals.com" target="_blank">karriere@coolworld-rentals.com</a>. Bei Fragen melde dich bei Katharina Kunzelmann unter 0172/1345401. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Elektriker / Elektroniker als Depotleiter (m/w/d) Duisburg

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.   Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.   Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d)   Das europäische Schienennetz umfasst etwa 350.000 km, allein 36.000 km davon in Deutschland – es gibt viel zu tun! Du übernimmst die Bettungsreinigung, Instandsetzung und den Neubau von Schienen, Schwellen und Weichen. Wir suchen Verstärkung in der Region Bochum, Dortmund, Düsseldorf, Duisburg und Essen. Bewirb dich direkt als Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) oder tritt mit uns in Kontakt!   Was dich begeistert      Gleise: Durchführung von Gleisbauarbeiten, Wartung und Instandsetzung (z. B. von Schienen, Schwellen, Gleisbett)      Gleisbau: Zukunftssichere Branche und ein Team, das gemeinsam die Bahninfrastruktur von morgen gestaltet      Ausstattung: Moderne Geräte und Messinstrumente, funktionelle Arbeitskleidung sowie Kolonnenfahrzeuge      Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr      Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg     Was uns begeistert      Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) oder verwandte technische Ausbildung (z. B. im Straßenbau / Hochbau)      Arbeitsschutz: Kenntnisse und Beachtung der Unfallverhütungsvorschriften und Regelwerke zur Arbeitssicherheit im Gleisbau      Fähigkeiten: Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit      Mobilität: Pkw-Führerschein sowie Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertags-Einsätzen      Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich     Vorteile bei SPITZKE      Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.      Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest du ein auf dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.      Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir dir einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit du schon im Job für die Zeit danach abgesichert bist.      SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.      Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir deinen individuellen Karriereweg nach deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE Akademie arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.      Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir dir!     Jobs, die   Verbindung   schaffen.   SPITZKE SE   Personalgewinnung, GVZ Berlin Süd   Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren   +49 33701 901-20456   <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a>   <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a>

Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d)

Kaufmännischer Direktor (m/w/d)   Kaufmännischer Direktor (m/w/d) Viersen - Süchteln, Nordrhein-Westfalen   Wir stellen uns vor   Das St. Irmgardis-Krankenhaus in Süchteln ist ein zukunftsorientiertes Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und operative Orthopädie, konservative Orthopädie mit Schmerztherapie, Hand-, Plastische und Ästhetische Chirurgie, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region Rheinland (dem St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort, dem St. Elisabeth-Hospital in Meerbusch-Lank sowie den VKKD Kliniken in Düsseldorf) gehören wir zum Verbund der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands.   Die Klinik verfügt über 171 Planbetten mit sieben Fachabteilungen. Mit rund 390 Mitarbeitenden betreuen und behandeln wir jährlich rund 6.000 stationäre und 22.0000 ambulante Patientinnen und Patienten.   Im Rahmen einer vom MAGS NRW geförderten Maßnahmen zur Umsetzung des Krankenhausplans NRW in Höhe von 28,7 Mio. € entsteht in den kommenden Jahren ein umfangreicher Erweiterungsbau zur Stärkung der altersmedizinischen Versorgung.   Viersen - Süchteln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland   St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH   Leitungsposition / Management   Vollzeit (39h / Woche)   Unbefristet   01.07.2026   1872P2621   *Jeder Mensch ist   bei uns willkommen. Vielfalt ist unsere Stärke. Ausgrenzung hat bei   uns keinen Platz.   Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein      Strategische Weiterentwicklung der Einrichtung sowie kontinuierliche Verbesserung der Organisationsprozesse      Eigenverantwortliche Verwaltung und Optimierung administrativer Prozesse      Entwicklung und Optimierung der Schnittstellen zwischen Medizin, Pflege und Verwaltung, zur Sicherstellung von Qualität und Wirtschaftlichkeit      Regelmäßige, zielorientierte Gespräche mit den ärztlichen Leitern, der Pflegedirektion sowie den Abteilungsleitungen      Organisation, Planung und eigenständige Verantwortung gesetzlich vorgeschriebener Begehungen und Prüfungen (z.B. Hygiene und Arbeitsschutz)      Enge Zusammenarbeit mit der Regionalgeschäftsführung und direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung und den Vorstand der St. Franziskus-Stiftung      Verantwortung für das regelmäßige Unternehmenscontrolling und die jährliche Wirtschaftsplanung     Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus      Mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Bereich Krankenhaus      Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation      Fundierte Kenntnisse der Klinikprozesse und erste Führungserfahrungen von Vorteil      Bauerfahrungen, die zusätzliche Perspektiven auf Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und Ressourcenplanung bietet, wünschenswert      Leitungskompetenz, ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie persönliches Engagement und Überzeugungskraft      Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv anzustoßen und erfolgreich umzusetzen      Identifikation mit unseren christlichen Unternehmenswerten     Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen      Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich      Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur      Ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe      Eine Ihrer Qualifikation und Verantwortung angemessene, leistungsgerechte Vergütung      Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Dienstradleasing     Davon profitieren Sie stiftungsweit   Job mit Sinn   Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.   Perspektiven   Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.   Fort- und Weiterbildung   Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.   Faire Bezahlung   Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.   Betriebliche Altersvorsorge   Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.   30 Tage Urlaub plus   Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.   Spirituelle Auszeit   Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!   Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?   Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich   Rückfragen? Jederzeit gern. Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unser Kaufmännischer Direktor, Herr Thomas Becker, unter der Telefon-Nr. 02162/899-600 und Herr Dr. Conrad Middendorf, Regionalgeschäftsführer, Tel: 02150/917-118.   Sie haben Lust auf einen Job, in dem Ihr Tun zählt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Werden Sie Teil des Teams, in dem Sie jeden Tag etwas bewirken können.

Kaufmännischer Direktor (m/w/d)

Autohaus Peter Pesch GmbH      Service Assistent/in (m/w/d)      Dormagen   Vollzeit Festanstellung   Seit über 75 Jahren steht der Name Pesch für Zuverlässigkeit, Innovation und kundenorientiertes Denken. Auch in den nächsten Jahrzehnten soll das Autohaus Pesch für verlässliche Dienstleistung stehen. Deshalb suchen wir als erfolgreiches, traditionsbewusstes Familienunternehmen engagierte und motivierte Mitarbeiter, um unser produktives Serviceteam weiter aufzustocken.     Zur Verstärkung unsers Teams suchen wir eine/n   Service-Assistent/in (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Entgegennahme der Kundenwünsche für Werkstatttermine und Zuordnung dieser nach Priorität der durchzuführenden Leistungen, ggf. in Absprache mit den Service-Beratern      Führung der Terminplanung mit zeitversetzten Beratungsterminen, ggf. in Abstimmung mit den Service-Beratern      Ständiger Abgleich der aktuellen Werkstattkapazität und Pflege im Terminplanungssystem in Abstimmung mit dem Werkstattleiter und den Service-Beratern      Sicherstellung der Kundenmobilität      Verwaltung der Ersatz-/Mietfahrzeuge für den Kunden      Vorbereitung der Fahrzeugakte bzw. Historie      Individuelle Betreuung der Service-Kunden. Preisauskunft bei telefonischen Anfragen      Durchführung evtl. notwendiger Rückrufe an den Kunden      Bearbeitung von Gewährleistungs- und Kulanzanträgen      Durchführung des Telefondienstes für den Service      Führen von Reklamationsgesprächen mit dem Kunden      Kundenbetreuung im Wartebereich      Verantwortung für die Werkstatt-/Servicekasse      Rechnungserstellung und Prüfung auf Vollständigkeit      Korrespondenz mit den Versicherungen     Ihr Profil:      erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Automobilbezug      Berufserfahrung im Bereich der Kundenbetreuung und dem operativen Betriebsprozess eines Autohauses      sicherer Umgang mit MS Office      starke Kunden- und Serviceorientierung      Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit      teamorientiert     Das bieten wir Ihnen:      Aussicht auf eine langfristige Position in einem innovativen Unternehmen      Mitarbeit in einem erfolgreichen Team      eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre     Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit unseren Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden hat oberste Priorität und ist die Grundlage für all unser Handeln.   Kontakt   Wenn Sie an einer dauerhaften und abwechslungsreichen Tätigkeit interessiert sind und dem Anforderungsprofil entsprechen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.       Bitte senden Sie diese per Post an:   Autohaus Peter Pesch GmbH   z.Hd. der Geschäftsleitung, Herr Pesch   Krefelderstr. 83-87   41539 Dormagen   Tel.: 02133-248888       oder per Mail an: <a href="mailto:heinz-joachim.pesch@ford-pesch.de" target="_blank">heinz-joachim.pesch@ford-pesch.de</a>       <a href="http://www.ford-pesch-dormagen.de" target="_blank">www.ford-pesch-dormagen.de</a>

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