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Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zum 01. November 2025 ist jeweils eine Vollzeitstelle für   Brandmeister*innen / Oberbrandmeister*innen (w/m/d)   für den Dienst in der zentralen Feuerwache in Meerbusch-Osterath zu besetzen.   Ihre Aufgaben sind insbesondere:      Einsatzdienst im Brandschutz im Rahmen eines Wechseldienstes, der in 24-Std.-Diensten und Tagesdiensten gegliedert ist,      Mitarbeit in den zentralen Werkstätten und Sachgebieten.     Unsere Anforderungen:      Laufbahnbefähigung für das 2. Eingangsamt der Laufbahngruppe 1 im feuerwehrtechnischen Dienst,      uneingeschränkte gesundheitliche Eignung, einschließlich Atemschutztauglichkeit nach G 26 / 3,      körperliche Fitness und Belastbarkeit,      ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein,      Bereitschaft zur weiteren Aus- und Fortbildung nach örtlichen dienstlichen Erfordernissen,      Fahrerlaubnis der Klassen C / CE.     Wir bieten:      eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,      ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Sie haben bei uns gute Gestaltungsmöglichkeiten.      Bei Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Anforderungen ist eine Besoldung bis Bes.gruppe A 8 LBesG und je nach späterer Qualifikation auch darüber hinaus möglich.      bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt,      ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.     Unter Hinweis auf die Regelungen des LGG sind Bewerbungen von Frauen erwünscht.   Bei inhaltlichen Fragen steht Ihnen der Leiter des Fachbereiches 12 – Feuerwehr -, Herr Dominik Stein, ? (0 21 59) 916 3551 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 12. Juli 2025 an die   Stadt Meerbusch    ?   Der Bürgermeister    online   unter   jobs.meerbusch.de.

Brandmeister*in / Oberbrandmeister*in (w/m/d)

Die Bildungszentren des Baugewerbes e. V. (BZB) sind ein multifunktionales Unternehmen für die Aus- und Weiterbildung in der Bauwirtschaft. In unseren Bildungszentren in Krefeld, Düsseldorf und Wesel sind zurzeit rund 90 Mitarbeiter beschäftigt.   Zu besetzen ist eine befristete Stelle in   Vollzeit mit 40 Stunden/Woche   Stellen-Nr. 5100-030   Ausbilder (m/w) als Krankheitsvertretung für die praktische überbetriebliche Unterweisung von Lehrlingen in der Ausbildung   Zimmerer / Holztechniker (m/w)   Die Aufgabe   Verantwortlich für die Umsetzung der fachpraktischen und fachtheoretischen überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung in der Ausbildung zum Zimmerer (m/w)   Ihr Profil:      Meister*in (HWK) im Zimmererbereich oder Zimmerergeselle*in mit zusätzlichem Abschluss staatl. geprüfte*r Techniker*in Holztechnik und Nachweis Ausbildereignung      mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Zimmererarbeiten auf Baustellen      vertiefte praktische Berufserfahrung in dem Bereich Holzbau und Zimmererarbeiten      ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz      Bereitschaft und Motivation zur Arbeit mit jungen Menschen der zeitgemäßen Gestaltung von überbetrieblicher Ausbildung      die eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Unterrichten in der Fachtheorie, Erarbeitung von Lehrplänen und Lehr- und Lernmaterial im Bereich Holzbau und Zimmererarbeiten      Belastbarkeit und Interesse an der Tätigkeit als Ausbilder und Dozent      Bereitschaft zur Weiterbildung in pädagogischer und fachlicher Sicht     Einsatzorte:   BZB Krefeld   Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit mit 40 Stunden in der Woche. Die Regelarbeitszeit ist montags bis freitags zwischen 7.30 Uhr und 16.15 Uhr inkl. Pausen in Abhängigkeit des vereinbarten Stundenumfangs.   Einsatzbeginn / Vertragslaufzeit:   Ab August 2025   Vergütung:   nach Vereinbarung   Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins    sowie der Stellennummer   per E-Mail an <a href="mailto:personal@bzb.de" target="_blank">personal@bzb.de</a>   Frist: Bewerbungen werden bis zum 30.06.2025, 16.00 Uhr berücksichtigt

Ausbilder (m/w) als Krankheitsvertretung für die praktische überbetriebliche Unterweisung von Lehrlingen in der Ausbildung Zimmerer / Holztechniker (m/w)

Die Bildungszentren des Baugewerbes e. V. (BZB) sind ein multifunktionales Unternehmen für die Aus- und Weiterbildung in der Bauwirtschaft. In unseren Bildungszentren in Krefeld, Düsseldorf und Wesel sind zur Zeit rund 90 Mitarbeiter beschäftigt.   Zu besetzen ist eine befristete Stelle in   Vollzeit mit 40 Stunden/Woche   Stellen-Nr. 5100-028   Ausbilder (m/w) für den Bereich Dachdeckerarbeiten   für die Unterweisung von Lehrlingen in der überbetrieblichen Ausbildung   Die Aufgabe   Verantwortlich für die praktische Unterweisung von Lehrlingen im Dachdeckerhandwerk in den Fachbereichen Dachdeckungstechnik, Abdichtungstechnik, Außenwandbekleidungstechnik sowie Energietechnik an Dach und Wand im Rahmen der überbetrieblichen Unterweisung innerhalb der dualen Ausbildung zur/zum Dachdecker/in im 1., 2. und 3. Ausbildungsjahr.   Ihr Profil:      Berufsabschluss zur/m Geselle/In und Handwerksmeister/In (HWK)      mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Dachdeckerarbeiten      vertiefte praktische Kenntnisse zwingend erforderlich in den Bereichen Dachdeckungstechnik – Abdichtungstechnik – Außenwandbekleidungstechnik – Energietechnik an Dach und Wand      ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz      wünschenswert sind Erfahrungen in der betrieblichen Ausbildung von Lehrlingen bzw. Anleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in dem Tätigkeitsfeld      Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft      Belastbarkeit und echtes Interesse am Umgang mit jungen Lernenden      eine pädagogische Weiterbildung im Bereich der Aus- und Weiterbildung von Vorteil      Bereitschaft zur Weiterbildung in pädagogischer und fachlicher Sicht     Einsatzorte:   BZB Wesel und weitere Standorte der Bildungszentren des Baugewerbes, d.h. Krefeld und Düsseldorf   Einsatzbeginn / Vertragslaufzeit:   Ab 01.August 2025 / 2 Jahre (Option der Entfristung)   Vergütung:   nach Vereinbarung   Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins    sowie der Stellennummer   per E-Mail an <a href="mailto:personal@bzb.de" target="_blank">personal@bzb.de</a>   Frist: Bewerbungen werden bis zum 30.06.2025, 16.00 Uhr berücksichtigt

Ausbilder (m/w) für den Bereich Dachdeckerarbeiten für die Unterweisung von Lehrlingen in der überbetrieblichen Ausbildung

Staatlich geprüfte*n Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik für die Automatisierung für das Prozessleitsystem   Düsseldorf   EG 9b TVöD   für die Abteilung Klärwerksbetrieb, Klärwerk Düsseldorf-Süd   Über 500 Mitarbeitende des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und –reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer. Insbesondere für die ordnungsgemäße Abwasserreinigung unterhält der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf zwei Großklärwerke der Größenklasse 5, welche laufend an die wechselnden umwelttechnischen Anforderungen angepasst werden müssen.   Ihre Aufgaben unter anderem:      Umsetzung verfahrenstechnischer Vorgaben sowie Implementierung von Steuerungs-, Regelungs- und Automatisierungslogik mit Unterstützung der Betriebselektroniker*innen      Inbetriebnahme, Optimierung, Weiterentwicklung und Pflege der eingesetzten Automatisierungstechnik und Feldbusgeräte insbesondere im Rahmen von Erneuerungen der Automatisierungsstationen      Mitarbeit bei Planung und Erstellung von leittechnischen Konzepten und Strukturen für die OT und IT des PLS      Störungsbeseitigung mit unterstützender Funktion zu anderen Fachbereichen und Datenpflege des Prozessleitsystems und aller speicherprogrammierbaren Steuerungen (PLS und SPS) sowie der Dokumentation      Umsetzung und Dokumentation der Anforderungen aus dem IT-Sicherheitsgesetz gemäß Branchenstandard Wasser / Abwasser.     Ihr Profil:      staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung      fundierte Kenntnisse im Engineering von Prozessleitsystemen und programmieren von speicherprogrammierbaren Steuerungen      Kenntnisse in Profibus-DP, Profinet sowie Busanalyse und Fehlerinterpretation      Begeisterungsfähigkeit, Engagement, hohe Flexibilität sowie die Fähigkeit, im Team ebenso wie eigenständig zu arbeiten      Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten sowie die Bereitschaft zum Arbeiten zu ungünstigen Zeiten (beispielsweise am Wochenende)      Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeuges für dienstliche Zwecke gegen eine Aufwandsentschädigung (auch im Rahmen einer Rufbereitschaft)      gute Deutschkenntnisse – mindestens C1 Niveau.     Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:   Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf.   Es erwartet Sie:      Teilnahme am gleitenden Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)      die Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit (Home-Office)      ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt      eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte      gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten      eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung      weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).     Was Sie sonst noch wissen sollten:   Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).   Wir leben Vielfalt –   Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.   Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.   Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Einsatz erfolgt auf dem Klärwerk Düsseldorf-Süd.   Bitte bewerben Sie sich online bis zum 10. Juli 2025 über den Button „Stell dich vor!“   Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Stadtentwässerungsbetrieb, Herr Brockof - Telefon 0211 89-97414 gerne zur Verfügung.   Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.20. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/08/15/25/01.   Stell dich vor!

Staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik für die Automatisierung für das Prozessleitsystem

Über uns:   Lhoist – gegründet 1889 gehören wir heute zu den weltweit führenden Experten für Kalk, Dolomitkalk und Mineralien. Rund 6.000 kluge Köpfe begeistern in Europa, USA, Südamerika und Asien unsere Kunden aus den Bereichen Eisen und Stahl, Umweltschutz, Chemie, Land- und Forstwirtschaft, Hoch- und Tiefbau sowie der Zellstoff- und Papierindustrie. In Deutschland wird Lhoist Germany durch die Rheinkalk GmbH vertreten. 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen hier an 12 Produktionsstandorten hochwertige Produkte und Mineralien, die in vielen Industriezweigen Anwendung finden. Die Basis unseres internationalen Erfolgs bilden unsere Mitarbeiter. Sie bringen unser Unternehmen mit Pioniergeist, Leidenschaft und Know-how jeden Tag ein Stück weiter. Darauf sind wir stolz.   Am Standort Wülfrath, im Städtedreieck Du¨sseldorf – Essen – Wuppertal gelegen, befindet sich die Haupt-verwaltung von Deutschlands größtem Kalkhersteller. Zur Verstärkung unseres Procurement Teams suchen wir zeitnah einen   Sourcing Manager (w/m/d)   Wir bieten Ihnen:      Attraktive Vergütung      Entwicklungsmöglichkeiten      Flexible Arbeitszeiten &amp; 40 % mobiles Arbeiten      Betriebliche Altersversorgung      Vergünstige Mitgliedschaft bei Hansefit      Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt &amp; Fahrrad-Leasing      Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeiter:innen und deren enge Familienangehörige, d. h. rund um die Uhr Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder juristischen Problemen      Kostenlose Parkplätze inklusive Lademöglichkeiten fu¨r E-Mobilität      Betriebskantine     Hauptaufgaben:      Generalist des Strategischen Sourcings für Materialien, Dienstleistungen und CAPEX Projekte      Beschaffungsstrategien für lokale/subregionale Ausgaben definieren, präsentieren und umsetzen      Unterstützung und Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Kategorie-Managern      Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, der Technik, dem Controlling und dem Management      Steuerung von komplexen Spot Buys, ggf. mit Unterstützung der Kategorie-Manager      Beschaffungsstrategie im Sourcing Council abstimmen und vorantreiben sowie Umsetzung eines Mehrjahresplans zur Optimierung der TCO (Total Cost of Ownership) im Jahresverlauf      Durchführung von Beschaffungsinitiativen für lokale Warengruppeneinkäufe:           Aufbau und Leitung bereichsübergreifender Projekt-Teams            Organisation der Lieferantenauswahl, Identifizierung und Qualifizierung alternativer Lieferanten            Identifizierung von Kosteneinsparungen bei Erhaltung/Verbesserung des Qualitäts- und Serviceni-veaus von Lieferanten gemeinsam mit den Anforderern            Vorantreiben von Verhandlungen, Führung von Vertragsabwicklungen             Unterstützung des Procure-to-Pay-Prozesses durch Abstimmung mit dem operativen Einkauf      Einhaltung vereinbarter Strategien, Pläne und Prozesse sicherstellen     Erforderliche Kompetenzen und Erfahrungen:      Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine ver-gleichbare Qualifikation      mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Beschaffung, erste Leitungserfahrung in strategischen Pro-jekten von Vorteil      Souveräner Umgang mit MS-Office, speziell Excel und Power Point      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Organisations- und Strukturierungsfähigkeiten      Ausgeprägte Lösungs- und Zielorientierung sowie starkes kostenorientiertes Bewusstsein      Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Hands-On Mentalität      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen und sicheres Auftreten     Konnten wir Sie überzeugen?   Entscheiden Sie sich für ein international aufgestelltes Erfolgsunternehmen! Senden Sie uns dafür bitte ein-fach Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:bewerbung@lhoist.com" target="_blank">bewerbung@lhoist.com</a>.   Lhoist Germany   Rheinkalk GmbH - Personalmanagement   Am Kalkstein 1   42489 Wülfrath   <a href="http://www.lhoist.com" target="_blank">www.lhoist.com</a>

Sourcing Manager (w/m/d)

Die Apothekerkammer Nordrhein vertritt als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Interessen der rund 12.000 Apothekerinnen und Apotheker in Nordrhein gemäß Heilberufsgesetz NRW. Ein zentrales Ziel ist die Gewährleistung und Weiterentwicklung einer qualitätsgesicherten, wohnortnahen Arzneimittelversorgung durch den freien Heilberuf Apothekerin/Apotheker auf Basis der Vielfalt der pharmazeutischen Tätigkeiten und Arbeitsbereiche der Apothekerinnen und Apotheker. Wir verstehen uns als eine Dienstleistungseinrichtung, die bei der Vertretung der Angelegenheiten der Mitglieder immer auch die Bedürfnisse und Rechte der Patientinnen und Patienten im Blick hat.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n   Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung mit Potenzial für Leitungsfunktion   bevorzugt in Vollzeit   Diese Aufgaben warten auf Sie      Etat-Erstellung und Jahresabschlüsse sowie deren strategische Entwicklung, Steuererklärungen      Einbringung Ihrer Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Haushalts- und Finanzplanung der Apothekerkammer Nordrhein sowie zur Digitalisierung finanzwirtschaftlicher Prozesse      Ansprechperson für Wirtschaftsprüfende, Steuerberatende und Banken      Kommunikation und Abstimmung mit internen Gremien der Apothekerkammer Nordrhein      Mitarbeit bei der Verbuchung von Bank- und Kasseneingängen im Finanzbuchhaltungssystem      Mitarbeit bei der Prüfung und Buchung von Kreditorenrechnungen sowie Reisekostenabrechnungen      Mitarbeit bei der Überwachung und Abwicklung des elektronischen Zahlungsverkehrs     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – im besten Fall mit Zusatzqualifikation, z. B. als Bilanzbuchhalter/in (m/w/d), Finanzbuchhalter/in (m/w/d)      Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, gerne mit Leitungserfahrung      Gute Kenntnisse im Steuerrecht und in der Bilanzierung      Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel      Ausgeprägte Zahlenaffinität und ein gutes Verständnis für buchhalterische Abläufe      Abschlusssicherheit      Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise      Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Serviceorientierung     Das bieten wir      Unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit      Sicherer Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche      Attraktive Vergütung nach TV-L inklusive betrieblicher Altersvorsorge (RZVK)      Abwechslungsreiche Aufgaben mit langfristiger Entwicklungsperspektive      Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen      Ein wertschätzendes Team mit echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe      Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit      Kostenlose Getränke &amp; Essenszuschuss      einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Düsseldorf und sehr guten Anbindungen an den ÖPNV      Gute Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Sie als zukünftiges Teammitglied, das sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld beweisen und weiterentwickeln möchte, Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit hat und Identifikation für den apothekerlichen Heilberuf und seiner beruflichen Selbstverwaltung mitbringt.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte wenden Sie sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Dokument mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum umgehend an die   Apothekerkammer Nordrhein   Körperschaft des öffentlichen Rechts   Hauptgeschäftsführer Dr. Stefan Derix   Poststraße 4   40213 Düsseldorf   Email: <a href="mailto:bewerbung@aknr.de" target="_blank">bewerbung@aknr.de</a>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung mit Potenzial für Leitungsfunktion Vollzeit / Teilzeit

RHEWA ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit über 120-jähriger Erfahrung in der industriellen Wägetechnik. Wir entwickeln und fertigen am Standort Mettmann Wägesysteme und Komponenten für die metallverarbeitende, chemische und Lebensmittelindustrie sowie für den Anlagenbau und die Logistik. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar.   Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine technisch ambitionierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als   VERTRIEBLER (M/W/D) IM INNENDIENST   Zu Ihren Aufgaben gehört      die Beratung und Betreuung unserer Fachhändler und Industriekunden      die Akquise von Neukunden      der Aus- und Aufbau der Händlerstrukturen      die Ausarbeitung von Lösungen für Angebote, Führen von Preisverhandlungen bis hin zum Abschluss      Sie unterstützen bei der Planung, Vor- und Nachbereitung von Vertriebs- und Marketingkampagnen sowie Messen     Das bringen Sie mit      Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und technisches Verständnis      Sie verfügen über Vertriebserfahrung von erklärungsbedürftigen Produkten      Sie haben Spaß an einer professionellen Kommunikation per Telefon      Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit sind Ihre Stärken      Sie arbeiten zielorientiert, eigenverantwortlich und zuverlässig      Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office und ERP/CRM-Anwendungen     Ihre Perspektiven – was wir bieten      Spielraum und Eigenverantwortung: Interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in einem wachsenden Traditionsunternehmen      Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, motivierende Ziele und persönlicher Entwicklungsplan      Gehalt: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung      Individuelle Weiterbildung: Wir unterstützen Sie im Rahmen Ihrer fachlichen Entwicklung und fördern den Ausbau Ihres Knowhows finanziell und zeitlich      Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven      Motivierendes Arbeitsumfeld: Sie erwartet angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung, Anschluss S-Bahn-Haltestelle ca. 4 Minuten zu Fuß, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke     Werden Sie Teil unseres Teams!   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dem möglichen Eintrittstermin und Ihrem Gehaltswunsch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rhewa.com" target="_blank">bewerbung@rhewa.com</a>   RHEWA-WAAGENFABRIK August Freudewald GmbH &amp; Co. KG   Herrn Peter Freudewald   Feldstr. 17   40822 Mettmann   <a href="http://www.rhewa.com" target="_blank">www.rhewa.com</a>

Vertriebler (m/w/d) im Innendienst

Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.   Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an.   Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.   Für den Standort Duisburg suchen wir:   Logopäde (m/w/d) Interdiziplinäre Frühförderung   Ihr zukünftiges Aufgabengebiet      Selbstständiges Arbeiten      Ausrichtung der logopädischen Arbeit an den Bedürfnissen der Kinder und den aktuellen Standards      Durchführung logopädischer Diagnostiken und deren Auswertung      Dokumentation, Therapieberichte und sonstige Organisationsarbeit      Ausrichtung der Arbeitszeit an den Bedürfnissen der Kinder     Ihr Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde (m/w/d) oder Logopädin (m/w/d)         Wünschenswert sind Erfahrungen oder zusätzliche Ausbildungen im sozialen Bereich      Eigeninitiative      Lust auf die Arbeit für und mit Menschen      Teamgeist      möglichst Berufserfahrung im Umgang mit Kindern im Alter von 0-7 Jahren und deren Eltern/ Erziehungsberechtigten      eine hohe fachliche und soziale Kompetenz      Repräsentationsfähigkeit,      gutes Selbstmanagement,      EDV Kenntnisse      Führerschein der Klasse B     Wir bieten Ihnen      einen sicheren Arbeitsplatz als Logopäde oder Logopädin in unserer Interdisziplinären Frühförderung      eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)      Gehaltsspanne von 42.000 € - 44.760 € brutto p.a. bei 39 Wochenstunden      eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)      eine feste Jahressonderzahlung      feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit      Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit      einen unbefristeten Arbeitsvertrag      30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.      einen Kindergartenplatz      ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm      individuelle externe Weiterbildung      flache Hierarchien      Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen      Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten      einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX      Corporate Benefits      Vermögenswirksame Leistungen      eine umfangreiche Einarbeitung      Kostenlose Getränke      Betriebsfeste und Events      Dienstlaptop und Homeofficemöglichkeit     So geht es weiter   Ihre Ansprechpartnerin ist Lara Reimann.Sie steht Ihnen unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.   Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier   Kontakt   +49 203 280 999 0   <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-duisburg.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-duisburg.de</a>   Einsatzort   Duisburg   Lebenshilfe Duisburg   Wintgensstraße 27 a   47058 Duisburg   <a href="http://www.lebenshilfe-duisburg.de" target="_blank">www.lebenshilfe-duisburg.de</a>

Logopäde (m/w/d) Interdiziplinäre Frühförderung Vollzeit / Teilzeit

Steuerfachangestellte(r) (m/w/d)   Steuerfachangestellte(r) in Teilzeit (20/25/30 Wochenstunden)   Einleitung:   Wir suchen Sie – zur Unterstützung in unserem freundlichen Familienunternehmen, das sich durch Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege auszeichnet. Alle Mitarbeiter pflegen engen Kontakt zum breit gefächerten Mandantenstamm. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Homepage: <a href="http://www.steuer-bennert.de" target="_blank">www.steuer-bennert.de</a>   Aufgaben:   Sie werden für uns in folgenden Bereichen tätig:      Erstellung Finanzbuchhaltung und Umsatzsteuervoranmeldungen in DATEV      DATEV Unternehmen Online (Schulungen möglich)      Abschlussvorbereitung in DATEV inkl ANLAG      Direkter Kontakt mit den Mandanten     Ihr Profil:      Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d)      Sehr gute DATEV und MS Office Kenntnisse      Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und schätzen den Mandantenkontakt      Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst      Ein harmonischer Umgang unter Kollegen ist Ihnen wichtig     Was wir bieten:      Unbefristeter Arbeitsvertrag      Attraktive, leistungsgerechte Vergütung      28 Urlaubstage      Förderung der persönlichen Weiterbildung      Entspanntes, herzliches, familiäres Arbeitsklima &amp; flache Hierarchien      Helle, freundliche Büros      Lustige Firmenfeiern und Events      Täglich leckerer Kaffee, Tee, Wasser &amp; Snacks für den besten Start in den Tag     Benefits   Firmenevents | Jobticket   Kontakt   Bennert &amp; Partner mbB   Schumannstraße 107   40237 Düsseldorf, Deutschland   Ansprechpartner:   Christina Ostholt-Bennert   +49 021169990660   <a href="mailto:bewerbung@steuer-bennert.de" target="_blank">bewerbung@steuer-bennert.de</a>

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