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Head of Product Domain Claims (m/w/d) Standort Düsseldorf, Deutschland Job ID ERGO02377 Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Unternehmen ITERGO Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Führungskräfte Kompetenzbereich Informationstechnologie Ihre zentrale Rolle: Leiten der Einheit Product Domain Claims damit optimale IT Systeme für das Business bereitgestellt werden können Strategische IT-Beratung zur Unterstützung und Umsetzung von Technologieinitiativen im Bereich „Claims &amp; Dispositive Systems“, einschließlich Programm- und Projektmanagement Management der Projektvorbereitung, Anwendungsimplementierung und Übergabe an den Betrieb unter Berücksichtigung interner Schnittstellen Sicherstellung der Einhaltung von Testmethoden und Management der Testaktivitäten im Subtower Personalmanagement von Business-Analysten, Projektmanagern, Lösungsarchitekten und Testmanagern sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit des erforderlichen Fachwissens an internationalen Standorten Entwicklung zukunftsweisender Konzepte für Ihren Verantwortungsbereich, setzen von Impulsen zur Verbesserung bestehender Prozesse und Gestaltung der digitalen Transformation in Ihrem Bereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in Versicherungswesen, Betriebswirtschaft, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Versicherungskenntnisse und Kenntnisse der Prozesse von Versicherungsunternehmen, einschließlich Portfoliomanagement und IT-Projektmanagement Erfahrung in der Leitung einer grenzüberschreitenden Organisationseinheit mit Ergebnisverantwortung und Engagement für ein kooperatives Arbeitsumfeld Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zur Entwicklung und Motivation von Führungskräften und Mitarbeitern Fähigkeit, Teams aufzubauen und interne und externe Schnittstellen effektiv zu verwalten Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in günstiger Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur. Über uns: An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt teilen Dein Kontakt: Jonah Völker <a href="mailto:jonah.voelker@ergo.de" target="_blank">jonah.voelker@ergo.de</a> Benefits, die begeistern! Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Flexibilität Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können. Mobiles Arbeiten Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset. Gesundheit &amp; Sport Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen. Verpflegung Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks. Finanzielle Vorteile Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits. Weiterbildung Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung. Sehen Sie sich Ihren zukünftigen Arbeitsort an Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes. Explore Location Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. ITERGO Informationstechnologie GmbH ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Head of Product Domain Claims (m/w/d)

Die Bildungszentren des Baugewerbes e. V. (BZB) sind ein multifunktionales Unternehmen für die Aus- und Weiterbildung in der Bauwirtschaft. In unseren Bildungszentren in Krefeld, Düsseldorf und Wesel sind zurzeit rund 65 Mitarbeiter beschäftigt. Stellen-Nr. 7010 – 007 Zu besetzen ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit (40 Stunden) ab sofort als Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Rechnungswesen/-Personal am Standort Krefeld Zu ihren Aufgaben gehören: Die Erstellung der monatlichen Buchungen der laufenden Geschäftsvorfälle, der Abgrenzungen und Rückstellungen, Betreuung des Anlagevermögens, Kontenklärungen, Sonderposten und Fördergelder Erstellung von Berichten, Statistiken und Auswertungen im Controlling mit Kostenstellen und Kostenträgern aus „Datev“ (Kanzlei Rechnungswesen) Erstellung der kurzfristigen- und langfristigen Liquiditätsplanung mit aktivem Forderungsmanagement Steuerliche Prüfung der Geschäftsvorfälle Erstellung der Wirtschaftsplandaten und des weiterführenden Forecasts Einführung eines DMS-Systems und Automatisierung der Prozesse (FRW und Personal) Fachlicher Ansprechpartner für die Kollegen aus anderen Abteilungen Ansprechpartner für Kunden, Wirtschaftsprüfer und Steuerverwaltung Im Personalbereich sind sie mitwirkend im Recruiting-Prozess bis hin zum Onboarding Sie erstellen personalrelevante Vertragsunterlagen (Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse) Sie planen mit den Fachabteilungen Qualifizierungs- und Schulungsbedarfe Sie Pflegen und Entwickeln das Zeiterfassungssystem (PLI) weiter und sind Ansprechpartner für die internen und externen Anpassungen Ihr Profil: Idealerweise bringen Sie ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen und eine Zusatzqualifikation im HR-Bereich mit Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen/-Personalwesen (non Profit Unternehmen) Sehr gute Anwendungskenntnisse „DATEV“ (Kanzlei, Rechnungswesen Online und Kostenrechnung Sicherer Umgang mit MS Office Sie verfügen über eine Hands-On-Mentalität und haben Freude daran Prozesse ggf. neu zu strukturieren und auf ein höheres Level zu bringen Sie sind selbstständige, strukturierte, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise gewohnt Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit innerhalb wachsender Strukturen Verantwortung zu übernehmen Sie sind eine belastbare Persönlichkeit die Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mitbringt Haupteinsatzort: Krefeld, Bökendonk 15-17, 47809 Krefeld Vergütung nach Vereinbarung nach Vereinbarung, 2 Tage Sonderurlaub (nach gültiger BV) bei VZ, Unfallversicherung, Sterbegeld Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Stellennummer per E-Mail an <a href="mailto:personal@bzb.de" target="_blank">personal@bzb.de</a> Ansprechpartner: Geschäftsbereichsleiterin Zentrale Dienste

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Rechnungswesen/-Personal

Architekt/in (m/w/d) Hochbau – Planung (LPH 1-5) Es geht aufwärts im Wohnungsbau! Wir bauen weiter, und du kannst dabei mitmachen! MWB ist eine moderne Wohnungsbaugenossenschaft mit einer starken Neubautätigkeit und flachen Hierarchien. In Mülheim an der Ruhr und Umgebung bewirtschaften wir über 5.100 eigene Wohnungen und betreuen rund 4.000 Wohnungen anderer Eigentümer. Seit über 125 Jahren engagieren wir uns für lebenswerte Nachbarschaften und eine nachhaltige Stadtentwicklung. Unser Planungs- und Bauleitungsteam schafft neue Immobilien für die Genossenschaft. Wir betreiben zudem ein erfolgreiches Bauträgergeschäft und setzen auch Projekte für institutionelle Auftraggeber um. Mach dir ein Bild von unseren Referenzprojekten unter <a href="https://www.mwb.info/planen-bauen" target="_blank">https://www.mwb.info/planen-bauen</a>. Für unser Planungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Architekt/innen (m/w/d) im Hochbau in Vollzeit (37 Stunden). Deine Aufgaben: Du planst Mehrfamilienhäuser, Eigenheimsiedlungen, Kindertagesstätten, Seniorenwohnheime oder Spezialimmobilien für unsere Auftraggeber oder für unseren eigenen Bestand. Als Teil unseres 6-köpfigen Planungsteams entwickelst du eigene Hochbauprojekte und bist dabei für die Leistungsphasen 1-5 (HOAI) verantwortlich. Dein Profil: Neben einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Architektur verfügst du bereits über mehrjährige Erfahrung im Bereich von Hochbauprojekten. Dein Spezialgebiet ist die Entwurfsplanung? Oder du fühlst dich vor allem in der Ausführungsplanung zu Hause? Passt – wir suchen für beide Schwerpunkte Verstärkung. Du kennst dich gut aus mit CAD und den gängigen MS-Office-Anwendungen und arbeitest gerne in einem modernen, digitalisierten Umfeld. Du trägst gerne Verantwortung und du arbeitest qualitätsbewusst, strukturiert und systematisch. Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und trittst gegenüber Fachplanern und Bauherren sicher und verbindlich auf. Du beherrschst die deutsche Sprache mühelos in Wort und Schrift. Wir bieten dir: Sicherheit: Einen unbefristeten, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen und wachstumsstarken Unternehmen. Verantwortung: Du bekommst Projekte, die von Anfang an wirklich zählen und bei denen du deine Stärken zeigen kannst. Abwechslung: Jedes Projekt wird individuell und neu geplant – für Mieter, Käufer, Familien, Kinder, Senioren, Wohngruppen, andere Unternehmen, Vereine, Institutionen… und für den MWB-Bestand. Teamwork: Direkter Austausch mit deinen engagierten Kolleginnen und Kollegen und schnelles lösungsorientiertes Feedback. Attraktive Konditionen: Bezahlung nach Tarif der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, 37-Stunden-Woche und flexiblen Arbeitszeiten. Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich mit gezielten Seminarangeboten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Top-Ausstattung: Modernes Büro mit ergonomischer Büroausstattung, kostenfreie Getränke, Smartphone, usw. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub – und dazu noch frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag. Gutes Ankommen: Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Bezuschussung von Fahrkarten bzw. Parkplätzen. Klingt das nach deinem nächsten Schritt? Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sende bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@mwb.info" target="_blank">bewerbung@mwb.info</a>. Deine Ansprechpartnerin ist Mareike Haase. Diskretion und Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Architekt/in (m/w/d) Hochbau - Planung (LPH 1-5)

INNOVATION HEISST: VORSTELLEN, WAS SICH KEINER VORSTELLEN KANN.TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT.Mit Leidenschaft fängt bei BMW alles an. Sie macht aus einem Beruf eine Berufung. Sie treibt uns an, Mobilität immer wieder neu zu erfinden und innovative Ideen auf die Straße zu bringen. Denn nur wenn Expertenwissen, hochprofessionelle Abläufe und Spaß bei der Arbeit zusammenkommen, lässt sich gemeinsam Zukunft gestalten. Sie sind eine engagierte Führungskraft, die ihre vielfältigen Erfahrungen in den Vertrieb unserer Fahrzeuge einbringen möchte? Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams werden, das Kund:innen begeistert und ein einzigartiges Verkaufserlebnis schafft? Dann sind Sie bei uns in den BMW Niederlassungen genau richtig! Was erwartet Sie?<ul><li>In unserem 12-monatigen deutschlandweiten Programm durchlaufen Sie mehrere Programmbausteine in verschiedenen Standorten unserer BMW Niederlassungen mit einem obligatorischen Einsatz in der Niederlassungszentrale in München.</li><li>Sie übernehmen eigene spannende Projekte, die Sie die Vielfalt der BMW Niederlassungswelt erleben und verstehen lassen. Dabei nutzen Sie die Möglichkeiten, ein eigenes Netzwerk aufzubauen.</li><li>Darüber hinaus nehmen Sie an BMW eigenen Qualifizierungen teil.</li><li>Mit der Unterstützung eines erfahrenen Mentors wird das Programm individuell auf Ihre Stärken und Erfahrungen zugeschnitten, sodass Sie spätestens nach den 12 Monaten Ihr aufgebautes Know-how im Sales oder Aftersales einer Niederlassung als Führungskraft einbringen. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt und Engagement durch Wertschätzung, aber auch mit attraktiven Benefits belohnt.</li></ul>Was bringen Sie mit?<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Technik/ Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Disziplinarische Führungserfahrung.</li><li>Freude an der Führung von Mitarbeiter:innen und im Umgang mit unseren Kund:innen.</li><li>Berufserfahrung im Sales oder Aftersales wünschenswert.</li><li>Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit.</li><li>Mobilität und Reisebereitschaft.</li></ul>Möchten Sie Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln und die Zukunft der BMW Group aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt. Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal.Was bieten wir Ihnen?<ul><li>Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.</li><li>Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen. </li><li>Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit.</li><li>Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.</li><li>Vergünstigte BMW &amp; MINI Konditionen.</li><li>Viele weitere Benefits siehe <a href="https://www.bmwgroup.jobs/de/de/ueber-uns/benefits/direkteinsteiger.html" target="_blank">bmw.jobs/waswirbieten</a></li></ul>Startdatum: flexibel nach Vereinbarung Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit Sie haben Fragen? Dann reichen Sie Ihr Anliegen ganz einfach über unser <a href="https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.bmwgroup.jobs%2Fde%2Fde%2Fjobs%2Frichtig-bewerben.html&amp;data=05%7C02%7CFiliz.Brall%40bmw.de%7C718ad0807dcb451c1ac508dd40344286%7Cce849babcc1c465bb62e18f07c9ac198%7C0%7C0%7C638737315372955701%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=T%2FOk9r8i4bnsY3gX30MYpYUS1miCGtBxmFgYDSghqCI%3D&amp;reserved=0" target="_blank">Kontaktformular</a> ein. Ihre Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet. Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.Mehr dazu <a href="https://www.bmwgroup.jobs/de/de/ueber-uns/diversity.html" target="_blank">hier</a>.

Fit for Retail: Führungsprogramm der BMW Niederlassungen (w/m/x)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als wichtiges Mitglied unseres HR Business Partner Teams arbeiten Sie eng mit dem Führungsteam einer unserer Unternehmensbereiche in Deutschland zusammen, um die HR-Themen voranzutreiben. Als leidenschaftlicher HR Professional (w/m/d) begeistern Sie sich für alle HR-Themen, wie Einstellung, Karriereentwicklung, Führungskräfteentwicklung, organisatorisches Veränderungsmanagement und treiben diese mit dem Unternehmen voran. Darüber hinaus sorgen Sie in Ihrem Zuständigkeitsbereich für operative Spitzenleistungen bei allen HR-Themen. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Unterstützung der Führungskräfte und Sicherstellung operativer Spitzenleistungen in HR-Themen als vertrauensvoller HR-Experte (w/m/d)</li>
<li>Standortübergreifende Umsetzung von HR-Richtlinien, -Prozessen und -Programmen sowie (Teil-) Leitung von HR-Projekten in Ihrem Betreuungsbereich</li>
<li>Begleitung und Unterstützung sowie Schulungen zur Entwicklung von Führungskräften, damit sie das Potenzial ihrer Teammitglieder voll entwickeln können</li>
<li>Vorantreiben der Karriereentwicklung und des Talent- und Nachfolgemanagements, um sicherzustellen, dass wir für unsere Mitarbeiter großartige Entwicklungsmöglichkeiten finden und unsere größten Talente auf unsere anspruchsvollsten Aufgaben ausrichten</li>
<li>Unterstützung des Leadership Teams, die Transformation im Energy Business voranzutreiben und Beratung zu effektiven Change-Management-Ansätzen, um die Umsetzung zu beschleunigen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Talent Acquisition, um ein effektives Recruiting zu gewährleisten</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder wirtschaftsrechtliches Hochschulstudium oder vergleichbar</li>
<li>Langjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (w/m/d) oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Tarifrecht sowie nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li>
<li>Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kooperationsbereitschaft, Empathie und Entscheidungsfähigkeit sowie idealerweise methodische Kenntnisse in Konfliktmanagement und Change-Management</li>
<li>Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Über das Team Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie &amp; Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

HR Business Partner (w/m/d)

Aufgaben 
Profil
Wir bieten Willkommen bei der DHL Group 
Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie! Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 650 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als:
Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (w/m/d) für unser Hochbau-Team in Düsseldorf
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Je nach Ihrer Verfügbarkeit
Flexibles Gleitzeitmodell: Arbeitszeit von 06:30 Uhr und 20:00 Uhr frei gestaltbar. Mit Ihrem Gleitzeitguthaben können Sie bis zu 12 zusätzliche Tage im Jahr frei nehmen. Sie haben die Möglichkeit auf bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche nach einer Einarbeitungszeit
 Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Projektsteuerung und Controlling: Nach einer gründlichen Einarbeitung steuern Sie unsere Controlling-Prozesse für unsere Bauprojekte in Westdeutschland</li>
<li>Reporting: Sie kümmern sich um die Erstellung von Reports und die Ermittlung von Kennzahlen zu den laufenden Immobilienprojekten</li>
<li>Werterhaltung: Durchführung und Dokumentation von Baubegehungen, Planung von Instandsetzungsmaßnahmen und Begleitung der Realisierung</li>
<li>Qualitätsmanagement: Sie überwachen das Qualitätsmanagement für laufende Bauprojekte hinsichtlich Qualität, Kosten und Fristen und arbeiten hierbei eng mit den Projektleitern zusammen</li>
<li>Projektmanagement: Sie unterstützen die Projektverantwortlichen bei Bauprojekten von Postzentren und Paketzentren bei der Koordination innerhalb der Projekte und steuern die Übergabe der Projekte an unsere internen Kunden</li>
</ul>
 Ihr Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauwesen und mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Bauwesen</li>
<li>Grundlegendes technisches Verständnis in Bezug auf Immobilien  </li>
<li>Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen und technischen Vorschriften und Regelungen im Immobilienbereich und im Bauwesen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, anderer üblicher Software im Bauwesen und evtl. SAP/R3 </li>
<li>Deutschkenntnisse auf C1 Niveau</li>
<li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit </li>
<li>Eigenverantwortliches Handeln und ein hohes Maß an Verhandlungskompetenz</li>
<li>Flexibilität, Teamgeist und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li>
<li>Geschickte Kommunikation, pragmatische Problemlösung, Motivationsfähigkeit und systematische Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungskraft</li>
<li>Kunden- und Serviceorientierung mit Fokus auf die Unternehmensziele, Qualität und Kosten</li>
</ul>
 Weitere Details: 
<ul>
<li>Vergütung: Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Erhöhungen sowie einem Jahresbonus</li>
<li>Arbeitsplatzsicherheit: Sicherheit eines Konzerns, unbefristeter Arbeitsplatz</li>
<li>Karriereperspektiven: Entwicklungsprogramm für Talente, ein starkes Team und viele Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li>
<li>Benefits: Subventioniertes Deutschland-Ticket, Konzernvorsorgerente, Erholungswerk, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und vieles mehr</li>
</ul>
 How-To: 
Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten und wir melden uns innerhalb von 8 Werktagen bei Ihnen zurück. Bitte senden Sie uns: Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben optional. Solange diese Anzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Anfrage.
 Das ist uns wichtig! 
Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Sie wollen mehr über die Arbeit bei uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer <a href="https://careers.dhl.com/eu/de/cre-germany-alps" target="_blank">Unternehmensseite.</a>
#CRE 
#RED
MABL1_DE

Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) Düsseldorf

Der DKV Euro Service ist Teil der DKV MOBILITY SERVICES Group, einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen.
Mit unseren Tank- und Servicekarten können unsere rund 245.000 aktiven Kunden ihre Fahrzeuge jederzeit betanken oder mit Strom laden, mit Zugang zum größten energieunabhängigen Akzeptanznetzwerk in Europa bestehend aus rund 67.000 Tankstellen, etwa 413.000 Ladepunkten und etwa 20.000 Tankstellen mit alternativen Kraftstoffen.
DKV Mobility ist auch der führende Anbieter von gewerblichen Mautlösungen in Europa und bietet darüber hinaus Servicedienstleistungen für Fahrzeuge an rund 29.000 Servicestationen und innovative digitale Lösungen an.
Als führender Dienstleister von Services zur Mehrwertsteuerrückerstattung (VAT Refund) bieten wir unseren Kunden zudem effiziente Finanzlösungen. Mit rund 1.900 Mitarbeitern erwirtschaftete DKV Mobility im Jahr 2021 ein Transaktionsvolumen von €12 Mrd und einen Umsatz von €492 Mio.
Werkstudent IT Support (gn)
Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!
 Aufgaben 
<ul>
<li>Die Analyse und Behebung auftretender Störungen (2nd Level Onsite und Remote Support) sowie die Anwenderbetreuung in den Bereichen Microsoft Betriebssysteme und Office, Endpoint Security, Mobile Devices, Arbeitsplatzsysteme und Druckumgebung übernimmst Du selbstständig.</li>
<li>Du organisierst die Installation und Konfiguration von Software und neuer Systeme.</li>
<li>Das selbstständige Einrichten, Anpassen und Verteilen von Endgeräten sowie das Lifecyclemanagement für Laptops, Mobile Devices und Peripheriegeräte liegt in Ihrer Verantwortung.</li>
<li>Dabei erstellst, pflegst und überwachst Du die Lagerbestände sowie die dazugehörigen technischen Dokumentationen.</li>
<li>Bei der Umsetzung von IT-Security-Richtlinien und IT-Standards unterstützt Du tatkräftig und betreust gleichzeitig unsere Medientechnik-Systeme.</li>
</ul>

Profil 
<ul>
<li>Du studierst im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Du bringst sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, Windows und iOS.</li>
<li>Du hast Interesse an IT Support Prozessen und Abläufen und setzt Dich gerne mit neuen Technologien und Innovationen auseinander.</li>
<li>Gute kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Kundenorientierung sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten zeichnen Dich aus.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.</li>
</ul>
Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.

Wir bieten 
Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! #teamofteams
Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!
Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber
Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!
Wir schreiben Work-Life-Balance groß 
Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.
Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung 
Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!
Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“ 
Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null.
Wir wachsen seit rund 90 Jahren 
Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.
Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!
MABL1_DE

Werkstudent IT Support (gn)

Wir, die GREIWING logistics for you GmbH, sind Teil der GREIWING logistics group und ein seit über 90 Jahren international tätiger Spezialist für Komplettlösungen in der Silologistik mit Hauptsitz in Greven. Unser Serviceportfolio umfasst konventionelle und kombinierte Verkehre, Lagerung, Handling sowie Mehrwertdienstleistungen (VAS). Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) (in Vollzeit) Duisburg Dubliner Strasse 2 <ul> <li>Verschleiß- und Wartungsarbeiten sowie Instandhaltung des firmeneigenen Fuhrparks und der Betriebsmittel</li> <li>Prüfung, Diagnose und Reparaturen an Nutzfahrzeugen</li> <li>Aus- und Umrüstung unterschiedlicher Kraftfahrzeuge</li> <li>Karosseriearbeiten</li> <li>Unterstützung im Ersatzteillager (Sauberkeit, Beschaffung, Verwaltung, Ausgabe)</li> </ul> <ul> <li>Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker/in (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse im Nutzfahrzeugbereich</li> <li>Weitreichendes technisches Verständnis</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu Notdienst auch am Wochenende</li> <li>Führerscheinklasse C/CE wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Bei uns erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten: E-Learning und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Familienunternehmen: international tätig, lokal verwurzelt und mit flachen Hierarchien</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Belohnungssystem für das Anwerben neuer GREIWING-Crew-Mitglieder</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatliche Extra-Zahlung für dein speziellen Sparvertrag – direkt mit deinem Gehalt</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld: um die Erholungszeit noch schöner zu gestalten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: für einen sorgenfreien Ruhestand</li> <li>Rabattplattform: mit exklusiven Shopping-Deals und Freizeitrabatten</li> <li>GREIWING-Handy: zur beruflichen und privaten Nutzung</li> <li>GREIWING-MasterCard: aufgeladen mit attraktiven Prämien zu besonderen Anlässen</li> <li>GREIWING-App: Unsere Kommunikationsplattform, um immer auf dem Laufenden zu bleiben</li> <li>JobRad: je nach Wunsch als klassischen Drahtesel oder flottes E-Bike leasen</li> </ul>

Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d)

<h3>Das erwartet Sie</h3>Ein bunt gemischtes Team, das sich eine individuelle und entwicklungsfördernde Versorgung unserer kleinen Patienten zum Ziel gesetzt hat Ein innovatives, kreatives Team, das sein Handeln wissenschaftlich hinterfragt und gemeinsam weiterentwickelt Ein Team, das Eltern herzlich willkommen heißt im gemeinsamen Pflegeprozess mit ihrem Kind Eine schöne, angenehme Arbeitsumgebung in großzügig bunt gestalteten Räumlichkeiten direkt neben den Kreißsälen Eine strukturierte Einarbeitung über einen langen Zeitraum und vielfältige Bildungsmöglichkeiten zur persönlichen Karriereentwicklung (Weiterbildungsmöglichkeit als Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegende für den Bereich Päd. Intensiv und Anästhesie)<h3>Das bringen Sie mit</h3>Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpflegenden oder Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie mit (m/w/d) Wünschenswert, aber kein Muss, ist die Fachweiterbildung im Bereich Gesundheits- und Kinderkrankenpflege für Intensivpflege und Anästhesie Sie sind eine Persönlichkeit, der hinterfragende, individuelle und innovative Pflege am Herzen liegt Sie möchten sich weiterentwickeln, in einem Team, das nicht stehen bleibt. Sie gestalten gerne flexibel und kreativ den Pflegealltag, gemeinsam mit den Eltern und ihren Kindern Sie haben Spaß daran, ein gemeinsames interdisziplinäres Versorgungskonzept zu leben und zu pflegen<h3>Unsere Pluspunkte</h3>Wir leben ein gleichberechtigtes und harmonisches Miteinander im interdisziplinären Team von Pflegenden, Ärzten, Physiotherapeuten und Psychologen.Wir bieten einen fachlicher Austausch mit unserer Pflegeexpertin (APN) für den Bereich Neonatologische Intensivpflege und unterstützen bei der Stillbegleitung durch qualifizierte Stillberaterinnen Wir ermöglichen eine verlässliche und individuelle Dienstplanung, in der Freizeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf einen hohen Stellenwert haben (durch geplante und ausbezahlte Rufdienste werden Krankheitsausfälle aufgefangen) Wir unterstützen Sie durch qualifiziertes Assistenzpersonal in den Bereichen Administration und Hauswirtschaft in Ihrer täglichen Arbeit, so dass eine Kontinuität am Patientenbett gewährleistet ist Bei uns erwartet Sie eine faire Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und gegebenenfalls Kinderzulage. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine außertarifliche Zulage von € 300 bis € 500 sowie eine Vielzahl weiterer Mitarbeiterrabatte, die Ihnen finanzielle Vorteile und besondere Vergünstigungen bieten Seien Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung)

Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP für Pädiatrie Kinderkrankenhaus (m/w/d)

<h3>Duales Studium B.A. BWL, mit Schwerpunkt Finance in Düsseldorf (2026) (m/w/d)</h3> Partner-Hochschule: ADG Business School in Dortmund und virtuell Studiengang: Business Administration mit Spezialisierung Finance oder General Management Start: 01.05.2026 oder 01.11.2026 Dauer: 3,5 Jahre Studienmodell: 4 Tage Arbeit bei Vodafone und 1 Lerntag pro Woche im Selbststudium + 2x 4 Tage pro Semester an der ADG Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.) mit 180 ECTS-Punkten Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. <h5>Was Dich erwartet:</h5><ul><li>Die Praxisphasen verbringst Du bei uns in Deiner lokalen Niederlassung, dem Homeoffice oder auch 20 Tage im Jahr im EU-Ausland Deiner Wahl! </li><li>Zusammen mit Deiner Mentorin oder Deinem Mentor entscheidest Du, welche Bereiche Du bei uns kennenlernen möchtest und welche Aufgaben Du übernimmst. Zum Beispiel: <ul><li>Finanzpläne für das Management erstellen </li><li>Internes und externes Reporting </li><li>Controlling </li><li>Zahlenbasierte Interpretation von komplexen Geschäftsmodellen und Prozessen </li></ul></li><li>Dein Verantwortungsbereich wächst mit Deinem Studienfortschritt: Gestalte aktiv mit und übernimm die führende Rolle in Deinen eigenen Projekten! </li></ul><h5>Dein Karriere-Start bei Vodafone:</h5>Duales Studium -&gt; Übernahmegarantie -&gt; Berufseinstieg (bspw. als Finance Manager, Tax Manager, Controller) berufsbegleitender Master bei Interesse <h5>Das hast Du Dir verdient:</h5><ol><li>Studienjahr: 1.242,00 € pro Monat </li><li>Studienjahr: 1.358,00 € pro Monat </li><li>Ab dem dritten Studienjahr: 1.468,00 € pro Monat </li></ol><h5>Du bekommst noch:</h5><ul><li>150€ monatlich als Studi-Zulage </li><li>90 € monatlich für Deine privaten Handy- und Internetverträge </li><li>Zuschüsse zu Fahrtkosten, Lehrmitteln und Verpflegung </li><li>Wir übernehmen Deine Studiengebühren </li></ul><h5>Deine weiteren Vorteile bei uns:</h5><ul><li>Flexibles Arbeiten <ul><li>Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro und aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten. </li></ul></li><li>Laptop &amp; Homeoffice-Ausstattung <ul><li>Du bekommst von uns Dienst-Handy und -Laptop und eine komplette Ausstattung für Dein Homeoffice mit Internet, Schreibtischstuhl, Bildschirm, Kopfhörern und so weiter. </li></ul></li><li>Auslandsaufenthalt <ul><li>Zusätzlich zu unserem Full Flex Office hast Du die Möglichkeit Dich an einem Projekt in einem unserer Auslandsstandorte zu beteiligen. </li></ul></li><li>Vodafone Spirit <ul><li>Sneaker statt Lederschuhe. Zusammenarbeiten auf Augenhöhe statt Hierarchie-Denken. Das ist unser Spirit - neugierig, leidenschaftlich und vertrauensvoll. </li></ul></li></ul><h5>Was Dich auszeichnet:</h5><ul><li>Eine gute (Fach-)Hochschulreife oder eine Ausbildung und 3 Jahre Berufserfahrung </li><li>Begeisterung für wirtschaftliche Zusammenhänge </li><li>Spaß an der Arbeit mit Zahlen </li><li>Analytisches und lösungsorientiertes Denken </li><li>Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) </li></ul><h5>Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt!</h5>Dafür brauchen wir Deinen Lebenslauf, Deine beiden letzten Zeugnisse und ein Anschreiben. Lade alle Deine Bewerbungsunterlagen unter dem Button "Dokument" in PDF-Format zusammengefügt hoch. Du möchtest persönlicher punkten als mit einem Anschreiben? Dann präsentiere Dich stattdessen mit einem kurzen Handy-Video. Sag uns in 60 bis 90 Sekunden: <ul><li>Wer bist Du? </li><li>Wofür bewirbst Du Dich? </li><li>Was macht Dich aus und was tust Du gerne? </li></ul>Lade Dein Video auf YouTube, Vimeo oder eine ähnliche Plattform hoch und füg den Link in Deinen Lebenslauf ein. Haben wir Deine Bewerbung bekommen, geht´s im besten Fall so weiter: Prüfung der Unterlagen -&gt; Einladung zum Gespräch -&gt; Dein Start bei uns! Deine Karriere beginnt jetzt. Sie beginnt mit Vodafone. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Mit unserer Technologie, mit Deiner Energie, für eine bessere Zukunft.

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