field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Der Kreis Unna unterhält eine Leitstelle für Feuerschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Er ist Träger von Rettungswachen sowie Träger des Rettungsdienstes und damit koordinierende Stelle für den gesamten Aufgabenbereich. Er ist darüber hinaus Kernträger im Bereich der Luftrettung für den „Christoph 8“ und fungiert als hubschrauberführende Leitstelle für das nordöstliche Ruhrgebiet. Die Leitstelle wird technisch rundum erneuert (Kommunikationsanlage, Übersetzungstool, Einsatzleitsystem etc.). Der Dienstbetrieb erfolgt nach einem Jahresdienstplan im Schichtdienst, basierend auf einer durch die Disponenten mitentwickelten Dienstvereinbarung.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Interessierte für die   Qualifizierung zur*m Leitstellensanitäter*in (Leitstellendisponent*in)   A 9 LBesG, unbefristet, Vollzeit     Die Leitstelle ist Teil des Fachbereiches Bevölkerungsschutz, welcher die Aufgaben als Aufsichtsbehörde für den Brand- und Katastrophenschutz nach den Maßgaben des Brandschutz-, Hilfeleistungs- und Katastrophenschutzgesetzes NRW (BHKG NRW) für die zehn kreisangehörigen Kommunen mit rund 400.000 Einwohnern in 10 Städten und Gemeinden wahrnimmt. Sie koordiniert u. a. die Aus- und Fortbildung der rund 2.180 ehrenamtlichen Feuerwehrleute und 300 Helfenden im Katastrophenschutz. Der Kreis Unna plant Übungen und führt diese durch. Bei Großeinsatzlagen und Katastrophenlagen übernimmt er die Einsatzleitung. Ein Katastrophenschutz- und Zivilschutzlager befindet sich im Aufbau. Der Neubau eines Gefahrenabwehrzentrums mit komplett neuen Räumlichkeiten für die Leitstelle befindet sich in Planung.   Ihre Aufgaben      Notrufe und Hilfeersuche aus den Bereichen Rettungsdienst, Krankentransport und Brandschutz entgegennehmen und erforderliche Einsatzmaßnahmen planen und koordinieren      Disposition, Leitung und Lenkung des Rettungsdienstes und Krankentransportes      Disposition, Leitung und Lenkung des Rettungshubschraubers Christoph 8      Die Feuerwehren im Kreis Unna alarmieren und unterstützen      Das Einsatzleitsystem mit Dokumentationsaufgaben überwachen und bedienen      Aktiv mit benachbarten Leitstellen, Werkfeuerwehren, Krankenhäusern und anderen Institutionen zusammenarbeiten        Ihr Profil          Abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes         Feuerwehrdiensttauglichkeit nach G 26.3         Abgeschlossene Ausbildung zur*m Rettungssanitäter*in         Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie am Wochenende        Von Vorteil:        Feuerwehrtechnische Führungsausbildung gem. § 28 (3) des Brandschutz-, Hilfeleistungs- und Katastrophenschutzgesetzes NRW (BHKG) (BIII/BmD(F)) bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung         Bereitschaft zur Teilnahme an einer leitstellenspezifischen Qualifizierung (Leitstellenlehrgang)         Praktische Erfahrung im Rettungsdienst und Feuerwehrwesen         Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und moderner EDV         Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine konversationsfähige Fremdsprache         Souveränes, freundliches Auftreten gegenüber Hilfesuchenden und Kooperationspartnern         Viel Einsatzfreude, Flexibilität, Fach- und Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Teamgeist und Besonnenheit – auch in herausfordernden Stresssituationen         Ausdrücklich erwünscht: Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr (Einsatzabteilung)           Unser Angebot          Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben im 24-Stunden-Schichtdienst bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber         Gut aufgestellt: Feuerwehrzulage nach LBesG NRW, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub sowie unsere betriebseigene Kinderbetreuung         Starke Perspektive: Aufstiegsmöglichkeiten in die Laufbahngruppe 2, zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse         Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze        Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.    Verstärken Sie unser Team!      Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.     Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.        Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).     Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a>   Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.     Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Bongers unter Fon 0 23 03 9 52 52-11 32.   Online-Bewerbung

Qualifizierung zur*m Leitstellensanitäter*in (Leitstellendisponent*in)

Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Frauenklinik Bereich Senologie   Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Ambulanz- und Patientenmanagement für die Ambulanz der Klinik für Gynäkologie / Bereich Senologie | Kennziffer 10915   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Ambulanz der Klinik für Gynäkologie / Bereich Senologie – am besten mit Dir!   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Terminierung, Organisation und Durchführung aller Sprechstunden und spezifischer Diagnostiken      Assistenz: Vor-/Nachbearbeitung von bzw. Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen, Gewinnung von Untersuchungsmaterial      Service und Versorgung: Patientenbegleitung und -betreuung      Organisation und Administration: Materialanforderung und Befundablage     ANFORDERUNGEN:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (gn*)      Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative in der Arbeitsgestaltung      Service- und patientenorientierte Handlungsweise      Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement     WIR BIETEN:      Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeiten, kurzfristige und kostenfreie Betreuung Deiner Kinder bei Notfällen      Neu gestaltete Räumlichkeiten: Arbeite in topmodernen, frisch renovierten Räumen mit neuester Ausstattung und Technik      Öffentlicher Dienst: Profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem attraktiven Tarifvertrag und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)      Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung: Unser motiviertes und kollegiales Team unterstützt Dich in der beruflichen Entwicklung und bietet Dir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Moderne Arbeitsbedingungen: Geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung, Dienstkleidung, die gestellt und gewaschen wird, sowie ein vergünstigtes Deutschlandticket     Rückfragen unkompliziert per WhatsApp unter T 01525 4955593   Jetzt .   BESTE BEDINGUNGEN:   Abwechslungsreich   Familienfreundlich   Fort- und Weiterbildung   Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums   Weitere Vorteile      Abwechslungsreich      Familienfreundlich      Fort- und Weiterbildung      Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums      Weitere Vorteile ...     (*gn=geschlechtsneutral)   Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken   Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Unser Hinweis an Personaldienstleister:   Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Frauenklinik Bereich Senologie

Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Fachkraft (w/m/d) aus der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst für die      Sachgebietsleitung Rettungsdienst     (A 11 LBesG NRW)   an der kombinierten Feuer- und Rettungswache.   Wer sind wir?   Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Als attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort mit hoher Lebensqualität liegt Beckum verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der Bundesautobahn 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock.   Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.   Ihre Aufgaben sind:      Verantwortung für das Sachgebiet Rettungsdienst inklusive des rettungsdienstlichen Qualitätsmanagements      Sicherstellung des operativen Rettungsdienstes      Organisation der regelmäßigen Aus- und Fortbildung der im Rettungsdienst tätigen Mitarbeiter nach Sonderplan MANV des Kreises Warendorf      Organisation der Lehrrettungswache, Ausbildung und Praktikumsbetreuung im Rettungsdienst gemeinsam mit den Praxisanleitenden      wirtschaftliche, zielgerichtete und zukunftsorientierte Beschaffung von Medizinprodukten und Verbrauchsmaterialien      Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Prüffristen und Hygienischer Maßnahmen      Steuerung des Beschwerdemanagements      Mitwirkung bei der Rettungsdienstgebührenkalkulation      Teilnahme an relevanten Arbeitskreisen      bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird die Bestellung als organisatorischer Leiter Rettungsdienst im OrgL-System des Kreises Warendorf von Seiten der Stadt Beckum angestrebt     Neben der Tätigkeit im Sachgebiet Rettungsdienst wird die Bereitschaft der Mitwirkung im Einsatzführungsdienst in den Führungsstufen B und C sowie die Übernahme von 24-Stunden-Diensten vorausgesetzt. Eine Veränderung des Aufgabenprofils im Rahmen einer geplanten Organisationsuntersuchung bleibt vorbehalten.   Wir erwarten:      eine bestandene Laufbahnprüfung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes (früher: gehobener feuerwehrtechnischer Dienst)      rettungsdienstliche Ausbildung mindestens als Rettungssanitäter*in, vorzugsweise als Notfallsanitäter*in      wünschenswert ist zusätzlich ein technisches Studium (Diplom/Bachelor) Rettungsingenieurwesen oder vergleichbar      praktische und administrative Erfahrungen im Rettungsdienst      die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit einschließlich der Eignung zum Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppe 3 (früher G26.3)      die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft „Einsatzführungsdienst“ Feuerwehr sowie zur Wahrnehmung von Aufgaben auch außerhalb der regulären Dienstzeit      umfangreiche und gute Kenntnisse der Standardsoftware der Bürokommunikation, insbesondere in den Microsoft Office-Anwendungen      einen Führerschein der Klasse B      Sie sind kompromissbereit, verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und besitzen die Fähigkeit Problemstellungen konstruktiv anzugehen und zu lösen      Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert, sind organisiert und zeichnen sich durch Ihre Entscheidungsstärke aus      Sie sind offen für Neuerungen und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit      Sie verfügen über eine überdurchschnittliche Einsatz- und Leistungsbereitschaft und sind äußerst belastbar     Wir bieten:      Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 des Landesbesoldungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW)      fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen      ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet      die Möglichkeit, das übertragene Aufgabengebiet zu gestalten, aktiv weiterzuentwickeln und klare Strukturen für eine effiziente und zukunftsorientierte Arbeit zu erstellen.      ein offenes und motiviertes Team      zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben      vielfältige Sportangebote durch Nutzung der städtischen Bäder und Sporträume an den unterschiedlichen Standorten     Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Sie haben noch Fragen?   Herr Beelmann, <a href="mailto:beelmann@beckum.de" target="_blank">beelmann@beckum.de</a> I 02521 938946   BEWERBUNGSSCHLUSS: kein Datum, laufend möglich   Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT.   Kontakt: Frau Karrengarn, <a href="mailto:Personal@beckum.de" target="_blank">Personal@beckum.de</a> – 02521 29-1101   Stadt Beckum • Postfach 18 63 • 59248 Beckum

Sachgebietsleitung Rettungsdienst

<p>Wir sind eines der führenden Zahnzentren in Köln und an drei Standorten vertreten. Mit einem professionellen Team aus Spezialist:innen setzen wir täglich höchste Maßstäbe in der zahnmedizinischen Versorgung. Unsere Patient:innen stehen dabei immer im Mittelpunkt - und das spiegelt sich auch in unserem exzellenten Service wider. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Mitarbeiterin im Bereich Telefondienst (m/w/d), die unsere Patient:innen freundlich und kompetent betreut. Die Position ist auch in Teilzeit verfügbar.&nbsp;&nbsp;</p> <ul>
<li>Vorbereitung des Behandlungsraums und der Instrumente</li>
<li>Betreuung und Aufklärung der Patienten vor, während und nach der Behandlung</li>
<li>Assistenz am Behandlungsstuhl (Absaugen, Anreichen von Instrumenten, Anmischen von Materialien)</li>
<li>Dokumentation der Behandlung im Patientenverwaltungsprogramm</li>
<li>Hygienemaßnahmen: Instrumentenaufbereitung, Sterilisation und Desinfektion</li>
<li>Materialverwaltung und Bestellung</li>
<li>Aufgaben in den verschiedenen zahnmedizinischen Fachbereichen (Kons, Prothetik, Paro, Chirurgie, KFO, Kinder ZMK, Prophxlaxe)&nbsp;&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Freundliche und kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamgeist&nbsp;</li>
<li>Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte, Dentalhygienikerin oder Zahnarzthelferin (m/w/d) ist von Vorteil</li>
<li>Freundliche und kundenorientierte Persönlichkeit</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten und Einsatzbereitschaft&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>

14 Medizinische Fachangestellte Jobs