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Die Stadt Königswinter (Rhein-Sieg-Kreis) mit rund 500 Beschäftigten und ca. 42.000 Einwohner:innen sucht für die Einsatzorte Königswinter und Bad Honnef zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Teams im Servicebereich 370 Feuerwehr und Rettungsdienst Rettungssanitäter:innen Es handelt sich hierbei um teilbare Vollzeitstellen. Das Team des Rettungsdienstes der Stadt Königswinter besteht aus 80 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen. Zur Umsetzung des neuerlassenen Rettungsdienstbedarfsplans benötigt unser Team weitere Verstärkung. Unser Einsatzgebiet umfasst eine der größten europäischen Wasserstraßen, ICE- und Bahnstrecken, das Naherholungsgebiet Siebengebirge und Abschnitte der Autobahn und Schnellstraßen. Das Einsatzgebiet des Rettungsdienstes der Stadt Königswinter besteht aus den Städten Königswinter und Bad Honnef und grenzt direkt an Rheinland-Pfalz, sodass wir auch länderübergreifend tätig sind. Während im Einsatzgebiet der Rettungswachen Altstadt und Bad Honnef die städtische Rettung dominiert, ist das Einsatzgebiet Oberpleis eher ländlich geprägt. Ihre neuen Aufgaben: In Ihrer neuen Funktion als Rettungssanitäter:in erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten. Insbesondere bedeutet dies: Sie übernehmen die Erstversorgung sowie Stabilisierung von Notfallpatient:innen und assistieren bei der Patientenversorgung im rettungsdienstlichen Primäreinsatz Sie sind für den Krankentransport auf dem Krankentransportwagen zuständig und begleiten bzw. versorgen Patient:innen während des Transports Mit ausreichender Berufserfahrung sowie nach gründlicher Einarbeitung übernehmen Sie zudem die Fahrtätigkeiten auf dem Rettungstransportwagen Sie übernehmen innerdienstliche Aufgaben, wie zum Beispiel Einsatzplanung oder die Medizinprodukteversorgung, durch die Sie aktiv zur Erfüllung der rettungsdienstlichen Ziele beitragen Sie nehmen regelmäßig an Rufbereitschaften teil Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter:in Führerscheinklasse III bzw. C1 oder Klasse B und Bereitschaft C1 zu erwerben Sie besitzen Stressresistenz und die Fähigkeit auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren Sie verfügen über Empathie und Stärke in der Kommunikation sowie eine hervorragende Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Sie übernehmen Verantwortung und haben die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Sie besitzen Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Einsatzbereiche Wünschenswert ist ein aktueller Nachweis über die 30 stündige Pflichtfortbildung nach §5 Abs. 4 RettG NRW sowie Erfahrung im Bereich der Primärrettung Wir bieten Ihnen: einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte eine tarifkonforme Eingruppierung, bis Entgeltgruppe 4 TVöD, nebst Entgeltgruppenzulage in Höhe von 2,3 Prozent ihres jeweiligen Tabellenentgelts Zahlung einer Wechselschichtzulage gem. TVöD bei entsprechendem Arbeitseinsatz Zahlung einer Funktionsträger:innen- und Praxisanleitendenzulage bei Übernahme entsprechender Tätigkeiten nach Rettungsdienstbedarfsplan 42 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 7-Tage-Woche) 24 Stunden Dienste und andere Schichtmöglichkeiten Moderne hochwertige Medizintechnik (corpuls.3, Medumat standard 2, etc.) flexible und geregelte Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Förderung Ihrer persönlich-beruflichen Entwicklung mit außerfachlichen internen und individuellen Weiterbildungsangeboten Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen Das ist uns wichtig: Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Als unsere:r künftige:r Mitarbeiter:in arbeiten Sie für das, was Sie selbst schätzen. Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, Gemeinwohl zu fördern und unsere Stadt aktiv durch die anstehenden Vorhaben der Zukunft zu führen. Offenheit für Weiterentwicklung und Veränderung sind dabei maßgebliche Garanten für den gemeinsamen Erfolg. Wir suchen Persönlichkeiten, die ihre Arbeit nicht nur als Pflicht, sondern als sinnvolle Aufgabe für die Gesellschaft erleben wollen und dabei den ‚Teamgedanken Stadt Königswinter‘ pflegen. Mit dem Blick nach vorne in der uns fordernden Zeit sind die Ausbildung qualifizierter Fachkräfte, Personalentwicklung und eine Kultur der Offenheit und gegenseitigen Wertschätzung im Miteinander unsere wichtigsten Anliegen als Beitrag zu einer langfristigen Mitarbeiterbindung. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tim Sieler unter der Rufnummer 02244/889-4402 oder per E-Mail (<a href="mailto:tim.sieler@koenigswinter.de" target="_blank">tim.sieler@koenigswinter.de</a>) jederzeit gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, jetzt online auf unserer Homepage <a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a> bis zum 27.04.2025!

Rettungssanitäter:in

Die Stadt Königswinter (Rhein-Sieg-Kreis) mit rund 500 Beschäftigten und ca. 42.000 Einwohner:innen sucht für die Einsatzorte Königswinter und Bad Honnef zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Teams im Servicebereich 370 Feuerwehr und Rettungsdienst Notfallsanitäter:innen Es handelt sich hierbei um teilbare Vollzeitstellen. Das Team des Rettungsdienstes der Stadt Königswinter besteht aus 80 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen. Zur Umsetzung des neuerlassenen Rettungsdienstbedarfsplans benötigt unser Team weitere Verstärkung. Unser Einsatzgebiet umfasst eine der größten europäischen Wasserstraßen, ICE- und Bahnstrecken, das Naherholungsgebiet Siebengebirge und Abschnitte der Autobahn und Schnellstraßen. Das Einsatzgebiet des Rettungsdienstes der Stadt Königswinter besteht aus den Städten Königswinter und Bad Honnef und grenzt direkt an Rheinland-Pfalz, sodass wir auch länderübergreifend tätig sind. Während im Einsatzgebiet der Rettungswachen Altstadt und Bad Honnef die städtische Rettung dominiert, ist das Einsatzgebiet Oberpleis eher ländlich geprägt. Ihre neuen Aufgaben: In Ihrer Funktion als Notfallsanitäter sind Sie als eine:r der Ersten am Einsatzort. Das bedeutet: Lage prüfen, schnell entscheiden und medizinische Maßnahmen einleiten. Sie übernehmen die Erstversorgung sowie Stabilisierung von Notfallpatient:innen im rettungsdienstlichen Primäreinsatz Sie assistieren der Notärztin / dem Notarzt bei der Patientenversorgung Sie übernehmen innerdienstliche Aufgaben, wie zum Beispiel Ausbildung, Einsatzplanung oder die Medizinprodukteversorgung, durch die Sie aktiv zur Erfüllung der rettungsdienstlichen Ziele beitragen Mit ausreichender Berufserfahrung, bei persönlicher Eignung, sowie nach gründlicher Einarbeitung und unter Erfüllung der Vorgaben des Kreises übernehmen Sie zudem die Tätigkeit als Fahrer:in des Notarzteinsatzfahrzeugs Sie nehmen regelmäßig an Rufbereitschaften teil Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter:in Führerscheinklasse III/B (Führerscheinklasse III/C1 wünschenswert) Sie besitzen Stressresistenz und die Fähigkeit auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren Sie verfügen über Empathie und Stärke in der Kommunikation sowie eine hervorragende Teamfähigkeit Sie übernehmen Verantwortung und haben die Bereitschaft zu kontinuierlichen Weiterbildung Sie besitzen Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Einsatzbereiche Wünschenswert ist ein aktueller Nachweis über die 30 stündige Pflichtfortbildung nach §5 Abs. 4 RettG NRW sowie Erfahrung im Bereich der Primärrettung Wir bieten Ihnen: einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte eine tarifkonforme Eingruppierung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe N TVöD (Berücksichtigung von Vordienstzeiten bei Eingruppierung möglich) Zahlung einer Wechselschichtzulage gem. TVöD bei entsprechendem Arbeitseinsatz Zahlung einer Funktionsträger:innen- und Praxisanleitendenzulage bei Übernahme entsprechender Tätigkeiten nach Rettungsdienstbedarfsplan 42 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 7-Tage-Woche) 24 Stunden Dienste und andere Schichtmöglichkeiten Moderne hochwertige Medizintechnik (corpuls.3, Medumat standard 2, etc.) flexible und geregelte Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Förderung Ihrer persönlich-beruflichen Entwicklung mit außerfachlichen internen und individuellen Weiterbildungsangeboten Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen Das ist uns wichtig: Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Als unsere:r künftige:r Mitarbeiter:in arbeiten Sie für das, was Sie selbst schätzen. Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, Gemeinwohl zu fördern und unsere Stadt aktiv durch die anstehenden Vorhaben der Zukunft zu führen. Offenheit für Weiterentwicklung und Veränderung sind dabei maßgebliche Garanten für den gemeinsamen Erfolg. Wir suchen Persönlichkeiten, die ihre Arbeit nicht nur als Pflicht, sondern als sinnvolle Aufgabe für die Gesellschaft erleben wollen und dabei den ‚Teamgedanken Stadt Königswinter‘ pflegen. Mit dem Blick nach vorne in der uns fordernden Zeit sind die Ausbildung qualifizierter Fachkräfte, Personalentwicklung und eine Kultur der Offenheit und gegenseitigen Wertschätzung im Miteinander unsere wichtigsten Anliegen als Beitrag zu einer langfristigen Mitarbeiterbindung. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tim Sieler unter der Rufnummer 02244/889-4402 oder per E-Mail (<a href="mailto:tim.sieler@koenigswinter.de" target="_blank">tim.sieler@koenigswinter.de</a>) jederzeit gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, jetzt online auf unserer Homepage <a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a> bis zum 27.04.2025!

Notfallsanitäter:in

MFA mit Persönlichkeit (w/m/d) für Gynäkologie in Köln-Nippes Teilzeit oder Vollzeit | Festanstellung | ab sofort Ein Arbeitsplatz mit Ruhe, Struktur &amp; Sinn Unsere gynäkologische Fachpraxis ist ein empathischer, kraftvoller Ort für Fürsorge – getragen von einem kleinen, erfahrenen Team. Wir verbinden moderne pränatale Diagnostik mit dem gesamten Spektrum der Frauenheilkunde – und suchen eine medizinische Fachangestellte, die nicht nur mitarbeitet, sondern mitdenkt, mitfühlt und mitgestaltet. In unserer Praxis ist es ausdrücklich gewünscht, dass du die Patientinnen nicht nur betreust, sondern sie einfühlsam begleitest – besonders in der Schwangerschaft. Deine Präsenz, dein Mitdenken und deine Fähigkeit zuzuhören sind ein essenzieller Teil der vertrauensvollen Atmosphäre, die unsere Ärztinnen entlastet und den Frauen Sicherheit schenkt. Du passt zu uns, wenn du ein Mensch bist, der im medizinischen Alltag nicht nur Abläufe managt, sondern echte Beziehungen aufbaut. Menschen mit dem inneren Bedürfnis nach begleitender Fürsorge – also Empathieträgerinnen mit Organisationstalent und Rückgrat – finden bei uns nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine sinnvolle Aufgabe. Was dich erwartet Ein herzliches, gut eingespieltes Team mit klaren Strukturen Ein Arbeitsplatz mit Atmosphäre: stilvoll eingerichtet und mit ausgefallenem Charme Kein Klinikstress, freie Wochenenden Moderne Ausstattung und digital unterstützte Abläufe Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Patientinnenkontakt Regelmäßige Teamrunden und Zeit für persönliche Weiterentwicklung Faire Vergütung und echte Wertschätzung Eine einzigartige lebendige Teamkultur Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als MFA, Arzthelferin, Hebamme (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Sicheres Auftreten und Einfühlungsvermögen, besonders in sensiblen Situationen Organisationstalent &amp; Teamgeist – du bleibst freundlich, auch wenn’s mal voller wird Freude an der Begleitung von Patientinnen – vom Empfang bis zur Untersuchung Deine Aufgaben bei uns In unserer Praxis erwartet dich ein vielseitiger Aufgabenbereich, der sowohl organisatorische als auch medizinisch-fachliche Tätigkeiten umfasst: Empfang und Betreuung unserer Patientinnen Terminmanagement, telefonische Auskünfte und Dokumentation Assistenz bei besonderen Untersuchungen und Behandlungen (keine Stuhlassistenz) Durchführung von CTG, MSV und weiteren Vorsorgeuntersuchungen in der Schwangerschaft Vorbereitung und Nachbereitung der Sprechstunde Laborarbeiten inklusive Blutabnahme, Urinuntersuchung, Abstriche etc. Umgang mit moderner Praxissoftware und digitaler Patientenakte Verwaltung von Patientendaten, Formularwesen und Abrechnung (EBM/GOÄ) Besonders freuen wir uns, wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Schwangeren mitbringst – oder Lust hast, dich in diesen sensiblen Bereich mit unserer Unterstützung einzuarbeiten. So einfach geht’s Schick uns deine Bewerbung formlos per E-Mail oder ruf einfach kurz durch. Du willst uns kennenlernen, bevor du dich bewirbst? Kaffee geht immer. Kontakt: Herr Kroenes <a href="mailto:bewerbung@gynaecologne.kroenes.de" target="_blank">bewerbung@gynaecologne.kroenes.de</a> Mobil 0173-7453140 Praxis Dr. Andrea Corneille &amp; Dr. Sandra J. Plietker Viersener Straße 14 · 50733 Köln-Nippes

MFA mit Persönlichkeit (w/m/d) für Gynäkologie in Köln-Nippes

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Kreißsaal Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für den Kreißsaal im Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefistet Angelika Kossinski Medizinische Fachangestellte Was machst du in deinem Job? Ich bin für die Triagierung der Schwangeren und Wöchnerinnen (ab 10.SSW bis 6 Wochen postpartal) zuständig, unterstütze bei diagnostischen Maßnahmen, dazu gehört die Erhebung und Dokumentation der Anamnese sowie die Überwachung und Dokumentation der Vitalparameter. Zu meinen Aufgaben gehören auch die Administration im Rahmen der Aufnahme, Verlegung und Entlassung der Patientinnen, sowie die Bestellung von benötigten Materialien/Apotheke und die Raumpflege. Zu meinen weiteren Aufgaben zählen die Durchführung von Laboruntersuchungen, wie etwa Blutentnahmen, Viggo legen und das Anlegen von CTGs. Wie würdest du deine Station beschreiben? Mein Arbeitsplatz im Kreißsaal ist abwechslungsreich und dynamisch. Ich arbeite in einem engagierten Team, bestehend aus Hebammen und Ärzten das sich auf die schnelle und kompetente Betreuung von Schwangeren und Notfallpatientinnen konzentriert. Der direkte Kontakt zu den Patientinnen und die Vielfalt der Aufgaben machen meinen Arbeitsplatz sowohl herausfordernd als auch sehr erfüllend. Was ist für dich das Besondere? Kein Tag gleicht dem anderen und das macht es für mich Besonders. Da ich die Frauen während ihrer Schwangerschaft bis hin zur Geburt zu begleite und für sie da bin. Ich erlebe besondere Momente im Leben und trage dazu bei, dass sie sich während dieser Zeit bestens betreut fühlen. Es motiviert mich eine facettenreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit nachzugehen. Im Kreißsaal sind Sie AnsprechpartnerIn für die PatientInnen und sind zuständig für die gesamte Patientenadministration. Sie unterstützen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kadija Bouain Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 0151 17194032 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 20010 bis 31.05.2025 vorzugsweise per E-Mail an: Universitätsklinikum Bonn AöR Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Kreißsaal

<ul> <li>Koordinierte/Abgestimmte Verlegung auf den Stationen</li> <li>Zentrale Steuerung der Bettenplanung</li> <li>Teilnahme an Frühbesprechungen der Fachabteilung zur Aufnahme- und Entlassplanung</li> <li>Weiterentwicklung und Koordination des Entlassmanagements</li> <li>Entlastung des ärztlichen Dienstes sowie des Pflegepersonals durch die Möglichkeit, planbare und somit strukturierte Überleitungsaktivitäten durchzuführen</li> <li>Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Bereichen</li> <li>Vorausschauende Disposition der Bettenkapazität</li> <li>Etablierung einer zentralen EDV-basierten Bettenplanung im Orbis</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Entwicklung und Betreuung von Konzepten der Belegungssteuerung und Arbeitsabläufen</li> <li>Initiierung von Prozessoptimierungen</li> <li>Verstärkung der positiven Außendarstellung</li> </ul>

Bettenmanagement / Entlassmanagement (m/w/d) Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie

<ul> <li>Unterstützung von Ärzten und wissenschaftlichen Mitarbeitern bei der Durchführung von klinischen Studien unter Einhaltung der regulatorischen Richtlinien</li> <li>Erfassung und Verwaltung von Patientendaten für (inter-)nationale klinische Studien und Forschungsprojekte</li> <li>Koordination und Organisation von Laboruntersuchungen, Probenversand, Diagnostik und Prüfmedikation</li> <li>Eigenständige Organisation der notwendigen klinischen Daten zur Dokumentation wie Anlage von Patientenstammdaten, Zusammenstellung studienrelevanter Befunden, Erhebung von Therapieverläufen, Follow-UP-Management etc.</li> <li>Korrespondenz mit Studienzentralen und Referenzzentren</li> <li>Durchführung von Datentransfer und -auswertungen sowie Vorbereitung von Publikationen</li> </ul>

Study Nurse / Clinical Research Assistant (m/w/d) Zentrum für Kinderheilkunde - Pädiatrische 
Hämatologie und Onkologie

<ul>
<li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li>
<li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li>
<li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li>
<li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li>
<li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li>
<li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li>
<li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li>
</ul>
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <ul>
<li>Organisation des formellen, administrativen Stationsablaufs</li>
<li>Patientenakten führen, Formulare vorbereiten, Unterschriften einholen</li>
<li>Interne Anforderungen bei anderen Abteilungen stellen</li>
<li>Termine vereinbaren für Folgebehandlungen</li>
<li>Arztbriefe und Einweiserstatistik</li>
<li>Kommunikation von Untersuchungen und Befundübermittelung an auswärtige Kollegen</li>
<li>Vorbereitung der Privatabrechnung</li>
<li>Assistenz bei Funktionsdiagnostik</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der administrativen Aufnahme, dem ärztlichen Dienst und dem Pflegedienst zur Unterstützung eines optimalen Behandlungsablaufs</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder eine mehrjährige Tätigkeit in vergleichbarer Stellung</li>
<li>Eine selbständige, sorgfältige sowie strukturierte Arbeitsweise, ein loyales Verhalten und eine hohe Leistungsbereitschaft</li>
<li>Souveränität und Verbindlichkeit im persönlichen Kontakt und am Telefon</li>
<li>Formulierungssicherheit, gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse der deutschen Sprache, Kenntnisse der medizinischen Terminologie sind wünschenswert</li>
<li>sicherer Umgang in moderner Datenverarbeitung (z.B. MS Office, MS Outlook, ORBIS-MED)</li>
<li>Flexibilität sowie Sensibilität im Umgang mit unseren Patienten</li>
<li>freundliches Auftreten, ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent</li>
</ul>

Medizinische*r Fachangestellte*r im Stationssekretariat (m/w/d)

<ul> <li>Anmeldung, Patientenempfang, Aufnahme ambulanter Patient*innen inkl. Vertragsabschlüsse, Kostenübernahmeerklärung, Datenschutzerklärung und Vervollständigung der Aufnahmeunterlagen mit der Software NEXUS und Orbis</li> <li>Terminmanagement für Patient*innen und Ärzt*innen (Mitarbeit bei den telefonischen Terminvereinbarungen, Online-Terminabfragen und Befundabfrage für Patient*innen und Ärzt*innen gemäß dem gültigen Datenschutz, Patientenberatung)</li> <li>Durchführung von Kostensicherungsmaßnahmen (Zusammenarbeit/Abstimmung mit der Verwaltung bei der Planung und Abrechnung ambulanter Termine internationaler Patient*innen IMS, Kontrolle der Kontobelege MVZ etc.)</li> <li>Schnittstelle zwischen Patient*innen/MTR und ärztlichem Team</li> <li>Patientenaktenverwaltung und Digitalisierung Patientenakten</li> <li>Unterstützung der Maßnahmen der Praxishygiene</li> <li>Andere sämtliche Tätigkeiten der Haushaltsführung (Bestellung von Büromaterial, Bearbeitung Ein- und Ausgangspost)</li> </ul>

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie

Wir sind eines der führenden Zahnzentren in Köln und an drei Standorten vertreten. Mit einem professionellen Team aus Spezialist:innen setzen wir täglich höchste Maßstäbe in der zahnmedizinischen Versorgung. Unsere Patient:innen stehen dabei immer im Mittelpunkt - und das spiegelt sich auch in unserem exzellenten Service wider. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Mitarbeiterin im Bereich Telefondienst (m/w/d), die unsere Patient:innen freundlich und kompetent betreut. Die Position ist auch in Teilzeit verfügbar.&nbsp;&nbsp; <ul>
<li>Vorbereitung des Behandlungsraums und der Instrumente</li>
<li>Betreuung und Aufklärung der Patienten vor, während und nach der Behandlung</li>
<li>Assistenz am Behandlungsstuhl (Absaugen, Anreichen von Instrumenten, Anmischen von Materialien)</li>
<li>Dokumentation der Behandlung im Patientenverwaltungsprogramm</li>
<li>Hygienemaßnahmen: Instrumentenaufbereitung, Sterilisation und Desinfektion</li>
<li>Materialverwaltung und Bestellung</li>
<li>Aufgaben in den verschiedenen zahnmedizinischen Fachbereichen (Kons, Prothetik, Paro, Chirurgie, KFO, Kinder ZMK, Prophxlaxe)&nbsp;&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Freundliche und kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamgeist&nbsp;</li>
<li>Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte, Dentalhygienikerin oder Zahnarzthelferin (m/w/d) ist von Vorteil</li>
<li>Freundliche und kundenorientierte Persönlichkeit</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten und Einsatzbereitschaft&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>

Zahnmedizinischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Behandlungsassistenz

Wir sind eine langjährig bestehende moderne Zahnarztpraxis, die großen Wert auf ein freundliches und professionelles Arbeitsumfeld legt. Unser Ziel ist es, unseren Patienten die bestmögliche zahnmedizinische Versorgung zu bieten, um die Zähne langfristig zu erhalten. Dabei führen die strukturierten Arbeitsabläufe zu einer hohen Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit.Die hohe Mitarbeiterzufriedenheit spiegelt sich unter anderem in der langjährigen Praxiszugehörigkeit wider - häufig von der Ausbildung bis hin zu Übernahme in ein vertrauensvolles langjähriges Arbeitsverhältnis.Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! <ul><li>Unterstützung der Zahnärzte bei der Patientenbehandlung</li><li>Vorbereitung und Nachbereitung der Behandlungsräume sowie Reinigung und Sterilisation von Instrumenten</li><li>Patientenbetreuung</li><li>Verwaltung und Dokumentation von Patientendaten</li><li>Koordination von Terminen</li><li>Erstellen von Röntgenaufnahmen mithilfe unserer digitalen Röntgengeräte</li></ul> <ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)
</li>
<li>
Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
</li>
<li>
Freundliches und emphatisches Auftreten im Umgang mit Patienten
</li>
<li>
Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
</li>
<li>
Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit
</li>
</ul>

11 Medizinische Fachangestellte Jobs in Troisdorf, Deutschland