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Wir, eine große Gemeinschaftspraxis für Allgemeinmedizin, suchen eine Medizinische Fachangestellte (w/m/d) in Vollzeit.Stellenangebot: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in VollzeitWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und freundliche Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams.Was wir bieten:Eine unbefristete Vollzeitstelle in einer modern ausgestatteten AllgemeinarztpraxisBezahlung nach Tarifvertrag29 Urlaubstage-Ein kollegiales, herzliches Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld&nbsp;Abwechslungsreiche Tätigkeiten im gesamten Spektrum der hausärztlichen VersorgungIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)Freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitFreude am Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an EinfühlungsvermögenSicherer Umgang mit Praxissoftware T2med von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichBewerbung:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne persönlich in der Praxis oder per E-Mail an:praxis@<a href="http://quinna.de" target="_blank">quinna.de</a>

Gemeinschaftspraxis Dres. Quinna/Olschweski

MFA Vollzeit

Notfallsanitäter (m/w/d) Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Darüber hinaus ist Troisdorf aufgrund der Nachbarschaft zu den Städten Köln und Bonn sowie zu den Naherholungsgebieten im Rhein-Sieg-Kreis sehr verkehrsgünstig gelegen und bietet herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Die Stadtverwaltung Troisdorf ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Beschäftigten gerne entgegenkommt. Zur Verstärkung des Einsatzdienstpersonals der hauptamtlichen Feuer- und Rettungswache ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle sowie eine befristete Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 31.08.2026 als Notfallsanitäter*innen (m/w/d) Entgeltgruppe EG N – TvöD zu besetzen. Eine Besetzung der Vollzeitstellen mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Wenn Sie gerne in einem motivierten Team in der Notfallrettung arbeiten, erwarten Sie eine Feuer- und Rettungswache sowie ein weiterer Standort im Stadtteil Troisdorf-Mitte. Mit den ca. 90 hauptamtlichen Mitarbeitenden und etwa 250 ehrenamtlichen Kräften werden jährlichr und 10.000 Rettungsdiensteinsätze und 900 Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Hierzu werden in der Notfallrettung täglich fünf Funktionen in 24-Stunden-Schichten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden besetzt. Sie werden auf modernsten Fahrzeugen des Rettungsdienstes u.a. mit elektro-hydraulischer Fahrtrage eingesetzt, nehmen an Fort- und Weiterbildungen u.a. im Rhein-Sieg-Kreis teil und haben die Möglichkeit, sich für zusätzliche verantwortungsvolle Aufgaben zu empfehlen. Neben den verschiedenen Sonderaufgaben Desinfektion, Lager, MPG bieten wir als anerkannte Lehrrettungswache mit eigenem Simulations-RTW interessierten Beschäftigten die Möglichkeit in der Ausbildung der Notfallsanitäter*innen mitzuwirken. Der Einsatz auf dem NEF ist nach entsprechender Einarbeitung, Eignung und Qualifizierung perspektivisch vorgesehen. Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in Uneingeschränkte körperliche Leistungsfähigkeit und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1 oder die Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erwerben Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in einem Team Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen: Eine nach der Entgeltgruppe N des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) ausgewiesene unbefristete Stelle. Jährliches Leistungsentgelt Einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz Einen hochmodernen Fahrzeugbestand, der ebenso wie die Technik und die Wachen stetig angepasst und modernisiert wird Interne Aus- und Fortbildung zur Sicherstellung des Erhalts der notwendigen Qualifikation sowie darüber hinaus die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Die Möglichkeit zum Jobticket für Beschäftigte Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. vergünstige Beiträge in ausgewählten Fitnessstudios Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Weitere Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Lars Gödel, Leiter des Amtes für Feuerschutz und Rettungsdienst, Telefon 02241/9631-20, <a href="mailto:GoedelL@troisdorf.de" target="_blank">GoedelL@troisdorf.de</a>. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2026 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.

Notfallsanitäter (m/w/d)

Der Kreis Unna ist Träger von Rettungswachen und Träger des Rettungsdienstes – unser Fachbereich Bevölkerungsschutz ist mit dem Sachgebiet Rettungsdienst und Luftrettung somit koordinierende Stelle für den gesamten Aufgabenbereich des Rettungsdienstes. Die Ärztliche Leitung des Rettungsdienstes gibt dabei die medizinischen Vorgaben und die Qualitätssicherung vor. Der Kreis Unna ist darüber hinaus Kernträger des Rettungshubschraubers Christoph 8 und derzeit auf der Suche nach Unterstützung. Haben Sie Lust, unser Team zu ergänzen? Verstärken Sie den Fachbereich Bevölkerungsschutz mit Ihrem souveränen Auftreten, Kommunikationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sachbearbeiter - Rettungsdienst (w/m/d) Bes.-Gr. A 11 LBesG bzw. EG 11 TVöD, unbefristet, Vollzeit Ihre Aufgaben Im Einsatzdienst: Teilnahme am Lagedienst als Mischdienst im 24-Stunden-Dienst Koordination von größeren Einsätzen im Brandschutz, der Hilfeleistung, dem Katastrophenschutz und dem Rettungsdienst aus der Leitstelle heraus Ständiges Mitglied der Kreiseinsatzleitung (SMS) Erstellen eines Lagebildes für den Kreis Unna und Verwalten von Einsatzressourcen Auswerten und Erstellen von Warnungen des Modularen Warnsystems Erstellen von Sofortmeldungen an die Aufsichtsbehörden Vertreten des Fachbereichs Bevölkerungsschutz außerhalb der Geschäftszeiten Durchsetzen des Hausrechts am Gefahrenabwehrzentrum außerhalb der Geschäftszeiten Im Sachgebiet: Sachbearbeitung als Kernträger Christoph 8 Erarbeiten von Konzepten zur Spitzenabdeckung sowie für Sonderlagen Entwickeln von technischen Lösungen zur Optimierung der rettungsdienstlichen Vorhaltung und Ausstattung von Fahrzeugen, für Geräte und elektronische Hilfsmittel Durchführen der Qualitätssicherung und des Beschwerdemanagements in Abstimmung mit der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst Erarbeiten von Vorschlägen zur Optimierung der Notfallrettung und des Krankentransports Bedarfsanalysen und Ermitteln von planungsrelevanten Daten Dynamisches Begleiten der Rettungsdienstbedarfsplanung und Kontrolle der Umsetzung der Maßnahmen Erarbeiten von Vorschlägen zur Implementierung rettungsdienstlicher Entwicklungen in der Struktur der Leitstelle für Feuerschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Ihr Profil Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals gehobener Dienst) Vertraut mit den Organisationsstrukturen der nicht polizeilichen Gefahrenabwehr Kenntnisse in den Organisations- und Rechtsgrundlagen des Rettungsdienstes in NRW Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungsgeschick, Spaß an gutem Teamwork und neuen Herausforderungen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben sowie eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise – auch in arbeitsintensiven Situationen Bereitschaft zur Teilnahme an Einsätzen, Dienstreisen und Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit sowie zur Mitarbeit in der Kreiseinsatzleitung Unser Angebot Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Verstärken Sie unser Team! Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren). Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a> Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 09.01.2026. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button. Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an die zuständige Führungskraft Herrn Tyszak unter Fon 0 23 03 9 52 52-11 51. Online-Bewerbung

Sachbearbeiter - Rettungsdienst (w/m/d)

Medizinischer Technologe (MT / MTA) (gn*) Projektbefristet auf 2 Jahre | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Institut für Reproduktionsgenetik | Kennziffer 11627 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Expertise für ein von der Gates Stiftung gefördertes Projekt zur Verhütungsforschung – am besten mit Dir! Das Institut für Reproduktionsgenetik ist Teil des Centrums für Medizinische Genetik, zu dem auch die Klinik für Medizinische Genetik gehört. Wir behandeln Patient*innen aus dem gesamten Spektrum humangenetischer Fragestellungen, führen zugehörige Analysen nach modernstem Stand der Technik durch und forschen u. a. im Bereich der Reproduktion VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Aufarbeitung von Biobank-Proben (DNA, Blut), inklusive Bestimmung verschiedener Qualitätsparameter Vorbereitung von Proben für Library-Erstellung Dokumentation von Ergebnissen Anwendung/Bedienung verschiedener Automatisierungsrobotoren Enger Austausch mit dem gesamten Team der Molekulargenetik Vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multidisziplinären, kollegialen und engagierten Team ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Technologen (gn*) oder vergleichbarer Abschluss bzw. Studium Erfahrung in der Durchführung molekularbiologischer Techniken wünschenswert Erfahrung mit Robotik wünschenswert Erfahrung und Sicherheit im Umgang mit gängigen EDV-Systemen Organisationstalent sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständiges, gewissenhaftes, lösungsorientiertes Arbeiten und gutes Zeitmanagement Professionelles und freundliches Auftreten gegenüber unseren Partnern und Patient*innen Service- und patientenorientierte Handlungsweise WIR BIETEN: Vielseitiger, interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem sehr gut ausgestatteten molekulargenetischen Labor Interdisziplinäres, kollegiales und engagiertes Team Gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet Verantwortungsvolle Tätigkeit Geregelte Arbeitszeiten und die elektronische Erfassung Deiner Arbeitszeit Einen attraktiven Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Sozialberatung und Gesundheitsförderung Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr (Jobticket) Eine vielfältige Familienunterstützung Rückfragen an: Dr. rer. nat. Isabell Schumann, T 0251 83-57480 oder <a href="mailto:isabell.schumann@ukmuenster.de" target="_blank">isabell.schumann@ukmuenster.de</a>. Jetzt bis zum 13.01.2026. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Medizinischer Technologe (MT / MTA) (gn*)

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) für Stuhlassistenz Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Stuhlassistenz in Vollzeit Wir sind auf der Suche: Nach tollen Leuten, professionellen Mitarbeiter*innen, netten Kolleg*innen - vielleicht nach Ihnen? Wir sind das Dentalzentrum in Essen und wir suchen Unterstützung für unsere Stuhlassistenz. Wir sind ein Team aus ganz unterschiedlichen Charakteren, die ein Ziel haben: Unseren Patient*innen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Unser Team wächst ständig und wir haben sehr abwechslungsreiche Schwerpunkte in unserer Praxis mit angeschlossener Klinik - Prophylaxe, Zahnersatz, Bleaching oder Kieferchirurgie, wir sind vielseitig. Um uns ständig weiterzuentwickeln, legen wir großen Wert auf Fortbildung. Und natürlich darf der Gemeinschaftsgedanke nicht zu kurz kommen: Von Teamevents über regelmäßige gemeinschaftliche Frühstücke bis hin zu Afterwork Events mit Barbecue und Kochen verbringen wir gerne Zeit gemeinsam. Wenn Sie eine hochprofessionelle Praxis mit netten Kolleg*innen, spannenden Aufgaben und dem gewissen "Social Factor" suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Schauen Sie doch mal auf unserer Website <a href="http://www.weilwirmehrwerden.de" target="_blank">www.weilwirmehrwerden.de</a> vorbei, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. #weilwirmehrsind Wir erwarten von Ihnen: Spektrum der gesamten zahnmedizinischen Stuhlassistenz (ohne Kieferorthopädie) Patienten Beratung und Assistenz, gerne mit anfänglicher Berufserfahrung Umgang mit dem Computerprogramm Z1 Wir bieten: Unternehmenskultur mit gemeinsamen Werten und Zielen Übertarifliche Bezahlung sowie Bonuszahlungen Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeiten Ein offenes Ohr für Probleme und Wünsche Harmonisches Team Weiterbildungsmöglichkeiten Klimatisierte Praxis Afterwork Events Teamevents und Jubiläumsreisen pme Familienservice Regelmäßiges gemeinschaftliches Frühstück Wechselprämie nach bestandener Probezeit Sie werden feststellen, wir bieten Ihnen eine sehr interessante Tätigkeit und gute Perspektiven. Wenn Sie über erste Berufserfahrung verfügen und unser Team gerne unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre schriftliche oder E-Mail-Bewerbung. Lernen Sie uns vorab unter <a href="http://www.dentalzentrum-essen.de" target="_blank">www.dentalzentrum-essen.de</a> oder <a href="http://www.weilwirmehrwerden.de" target="_blank">www.weilwirmehrwerden.de</a> kennen, wir freuen uns auf Ihren Besuch.

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) für Stuhlassistenz

Stellvertretender Ambulanzmanager (MFA) (gn*) elektive chirurgische Ambulanz Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden| Geschäftsbereich Ambulanz- und Patientenmanagement | Ambulanzen der Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie; Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie; Plastischen Chirurgie | stationärer Aufnahmedienst | Kennziffer 11374 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Geschäftsbereich Ambulanz- und Patientenmanagement. Die Ambulanzmitarbeiter betreuen unter anderem die Patienten der Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie, Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie und Plastischen Chirurgie – am besten mit Dir! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: In Kooperation mit der Ambulanzmanagerin Führung und Entwicklung des nicht ärztlichen Teams der elektiven chirurgischen Ambulanz Personal- und Einsatzplanung Führen von Mitarbeitendengesprächen etc. Optimierung der bereichsübergreifenden Planung, Pflege und Kontrolle organisatorischer und administrativer Prozesse der elektiven chirurgischen Ambulanz Unterstützung des Teams in der operativen Ambulanztätigkeit Du sorgst dafür, dass die Abläufe in der Ambulanz den relevanten Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitsschutzstandards und -richtlinien entsprechen ANFORDERUNGEN: Eine Ausbildung als MFA mit entsprechender Zusatzqualifikation, z. B. Fach- oder Betriebswirt Empathie in der Kommunikation und im Auftreten mit Mitarbeitenden und PatientInnen sowie lösungsorientierter Umgang mit Konflikten Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen WIR BIETEN: Attraktiven Tarifvertrag TV-L: 30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeiten, kurzfristige und kostenfreie Betreuung Deiner Kinder bei Notfällen sowie eine umfassende Ferienbetreuung Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung innovativer Prozesse Moderne Arbeitsbedingungen: elektronisch erfasste Arbeitszeiten, Dienstkleidung, die gestellt und gewaschen wird, ein vergünstigtes Deutschlandticket etc. Rückfragen an: Mirsada Stoffers, T 0251 83-54044, <a href="mailto:mirsada.stoffers@ukmuenster.de" target="_blank">mirsada.stoffers@ukmuenster.de</a> Jetzt bis zum 25.11.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Weitere Vorteile Abwechslungsreich Familienfreundlich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Weitere Vorteile ... (*gn=geschlechtsneutral) Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

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