field_job_employment_type

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job_organization_name

<ul>
<li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li>
<li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li>
<li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li>
<li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li>
<li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li>
<li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li>
<li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li>
</ul>
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Für persönliche Rückfragen vorab steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Christine Noél gerne zur Verfügung, Telefon: 0228-287-19342. <ul>
<li>Die Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen und Zusammenarbeit mit demmedizinischen Personal während des Krankenhausaufenthaltes und bei derVorbereitung der Entlassung</li>
<li>Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln</li>
<li>Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen</li>
<li>Die Beratung und Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen insozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li>
<li>Interdisziplinäre und multiprofessionell Zusammenarbeit mit allen Bereichen desKrankenhauses, insbesondere den Ärzten, den Pflegekräften, etc.</li>
<li>Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheime, ambulanten Diensten,Behörden, etc.</li>
<li>Vermittlung von med. Anschlussrehabilitationen</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit mehrjährigerBerufserfahrung. Wünschenswert die Weiterbildung Case Management (DGCC) und/oder Pflegeberater/in nach §7a SGB XI oder die Bereitschaft diese zu absolvieren</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgangmit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen</li>
<li>Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär</li>
<li>EDV- Kenntnisse</li>
</ul>

Case Manager*in (m/w/d)

Notfallsanitäter (m/w/d) Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Darüber hinaus ist Troisdorf aufgrund der Nachbarschaft zu den Städten Köln und Bonn sowie zu den Naherholungsgebieten im Rhein-Sieg-Kreis sehr verkehrsgünstig gelegen und bietet herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Die Stadtverwaltung Troisdorf ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Beschäftigten gerne entgegenkommt. Zur Verstärkung des Einsatzdienstpersonals der hauptamtlichen Feuer- und Rettungswache sind zum nächst möglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Notfallsanitäter*innen (m/w/d) Entgeltgruppe EG N – TvöD zu besetzen. Eine Besetzung der Vollzeitstellen mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Wenn Sie gerne in einem motivierten Team in der Notfallrettung arbeiten, erwarten Sie eine Feuer- und Rettungswache sowie ein weiterer Standort im Stadtteil Troisdorf-Mitte. Mit den ca. 90 hauptamtlichen Mitarbeitenden und etwa 250 ehrenamtlichen Kräften werden jährlich rund 10.000 Rettungsdiensteinsätze und 900 Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Hierzu werden in der Notfallrettung täglich fünf Funktionen in 24-Stunden-Schichten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden besetzt. Sie werden auf modernsten Fahrzeugen des Rettungsdienstes u.a. mit elektro-hydraulischer Fahrtrage eingesetzt, nehmen an Fort- und Weiterbildungen u.a. im Rhein-Sieg-Kreis teil und haben die Möglichkeit, sich für zusätzliche verantwortungsvolle Aufgaben zu empfehlen. Neben den verschiedenen Sonderaufgaben Desinfektion, Lager, MPG bieten wir als anerkannte Lehrrettungswache mit eigenem Simulations-RTW interessierten Beschäftigten die Möglichkeit in der Ausbildung der Notfallsanitäter*innen mitzuwirken. Der Einsatz auf dem NEF ist nach entsprechender Einarbeitung, Eignung und Qualifizierung perspektivisch vorgesehen. Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung oder bis Ende September 2025 zu erwartender Abschluss der Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in Uneingeschränkte körperliche Leistungsfähigkeit und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1 oder die Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erwerben Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in einem Team Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen: Eine nach der Entgeltgruppe N des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) ausgewiesene unbefristete Stelle. Jährliches Leistungsentgelt Einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz Einen hochmodernen Fahrzeugbestand, der ebenso wie die Technik und die Wachen stetig angepasst und modernisiert wird Interne Aus- und Fortbildung zur Sicherstellung des Erhalts der notwendigen Qualifikation sowie darüber hinaus die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Die Möglichkeit zum Jobticket für Beschäftigte Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. vergünstige Beiträge in ausgewählten Fitnessstudios Kostenbeteiligung an der Führerscheinausbildung für Klasse C1 Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Weitere Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Lars Gödel, Leiter des Amtes für Feuerschutz und Rettungsdienst, Telefon 02241/9631-20, <a href="mailto:GoedelL@troisdorf.de" target="_blank">GoedelL@troisdorf.de</a>. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>. Kontakt Frau Hanke Tel. 02241/900-500 <a href="mailto:HankeU@troisdorf.de" target="_blank">HankeU@troisdorf.de</a> Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Notfallsanitäter (m/w/d)

Wir, die MVZ Orthopädie Mediapark, suchen DICH für unsere Komplementäre Orthopädie am Standort Mediapark sowie in der PAN Klinik am Neumarkt, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.&nbsp;Wir bieten in unseren hellen großzügigen Praxisräumen ein innovatives Praxiskonzept mit umfangreichem Behandlungsspektrum. Unser Spektrum umfasst sowohl konservative als auch operative Behandlungsmöglichkeiten. Als Berufseinsteiger*in bringst Du viel Neugierde und Lernbereitschaft mit. Wir lernen Dich gerne an! Es lohnt sich. <h1>Medizinische Fachangestellte (m/w/d) MVZ Orthopädie Mediapark</h1> <ul><li>Erste/r Ansprechpartner/in</li><li>Du bist die erste/r Ansprechpartner/in für alle Patienten, welche die Praxis betreten oder verlassen und somit Dreh- und Angelpunkt unseres Hauses. Bei Dir laufen alle Fäden zusammen.</li><li>Patientenaufnahme</li><li>Du nimmst die Patienten in Empfang und leitest sie den Ärzten und Therapeuten zu</li><li>Terminvereinbarung</li><li>Du vereinbarst Termine in unserem Praxiskalender Doctolib und koordinierst spezielle Terminabsprachen</li><li>Sehr abwechslungsreiche Sprechstundenorganisation</li><li>Betreuung unserer Patienten vor, während und nach der Sprechstunde</li><li>Assistenz bei ihrer Behandlung (Diagnostik/Therapie)</li><li>Spezielle Verbände, Orthesen, Gipsanlagen, Tapeverbände</li><li>Infusionen anlegen, Injektionen vorbereiten</li><li>Blutentnahme</li><li>Entfernung von Nahtmaterial</li><li>Arztbriefe verfassen</li><li>Abrechnung privatärztlicher Dienstleistungen im Sprechzimmer</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Röntgenaufnahmen im gesamten Bereich der Skelettradiologie (gilt nur für den Standort PAN Klinik)</li></ul> <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r, Arzthelfer/in (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert)</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>kundenfreundlich und serviceorientiert (Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Patienten)</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild mit positiver Ausstrahlung</li><li>Zuverlässiges und genaues Arbeiten</li><li>Teamplayer</li><li>Selbstbewusstes und souveränes Auftreten, auch in schwierigen Situationen</li><li>Empathie (herzliches Empfangen und Verabschieden der Patienten)</li><li>Röntgenschein erforderlich (gilt nur für den Standort PAN Klinik)</li><li>OP-Erfahrung erwünscht (gilt nur für den Standort PAN Klinik)</li><li>auch Wiedereinsteiger erwünscht</li></ul>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<ul>
<li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz in einem kollegialen und dynamischen Umfeld sowie Arbeiten im Team mit flachen Hierarchien</li>
<li>Teamgeist in R(h)einkultur: Du wirst mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt</li>
<li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als dem größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach</li>
<li>Bezahlung nach TV-L: Vergütung nach Tarifvertrag: TV-L EG 6 mit individueller Erfahrungsstufe inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li>
<li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li>
<li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li>
<li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li>
<li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li>
<li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li>
</ul>
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <ul>
<li>Du organisierst die administrative Patientenaufnahme: Vertragsunterlagen, Termin- und Untersuchungskoordination sowie Kostensicherungsmaßnahmen</li>
<li>Du arbeitest Hand in Hand mit deinen Teammitgliedern und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben wie z.B. Blutentnahmen, Blutdruckmessungen, EKG etc.</li>
<li>Die Daten dokumentierst Du im Krankenhaus-Informations-System (ORBIS)</li>
<li>Du bist Ansprechpartner*in für Patient*innen und Angehörige während der Aufnahme</li>
<li>Du unterstützt das interdisziplinäre Team und leistest Deinen Beitrag zu einer guten Teamchemie mit Kommunikation auf Augenhöhe</li>
</ul> <ul>
<li>Du hast deine Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare medizinisch-/pflegerische Ausbildung</li>
<li>Administrative Aufgaben bereiten Dir Freude, Du bist ein Organisationstalent und behältst den Überblick</li>
<li>Eine selbständige, sorgfältige sowie strukturierte Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft ist Dir wichtig</li>
<li>Du hast schon Berufspraxis gesammelt, idealerweise im kardiologischen/herzchirurgischen Bereich</li>
<li>Du hast Freude im Patientenkontakt</li>
<li>Dein Auftreten ist höflich und zuvorkommend</li>
<li>Du hast Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und Lust, das Herzzentrum gemeinsam mit deinem Team weiterzuentwickeln</li>
<li>Eine hohe Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zeichnen Dich aus</li>
</ul>

Medizinische*r Koordinator*in der stationären Patientenaufnahme (m/w/d)

Dr. med. dent. Christof Frauenstein Dr. med. dent. Christina Friedenwanger Über uns Wir sind eine innovative, erstklassige Zahnarztpraxis mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und einem tollen Team im Zentrum von Köln. Unsere Praxis möchte eine rundum Wohlfühlatmosphäre anbieten, sowohl für unsere Patienten, als auch für unsere Mitarbeiter. Sie sind bereit für eine Veränderung? Wir suchen Mitarbeiter-/innen, die sich mit Freude in den Praxisalltag einbringen, aufgeschlossen für Neues, Spaß am Beruf und im Umgang mit den Patienten haben. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle und interessiert an einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Arbeit wird bei uns sehr wertgeschätzt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) (m/w/d) Aufgaben Ihre Schwerpunkte liegen in der Behandlungsassistenz und Patientenbetreuung Mitwirkung in der Prophylaxe ( Zertifikate nicht zwingend erforderlich ) Koordination und digitale Dokumentation der Behandlungsabläufe Wir haben Ihnen viel zu bieten Ein nettes aufgeschlossenes Team und ein freundliches Arbeitsklima erwarten Sie Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Umfeld in einer Praxis mit breitem Behandlungsspektrum mitten in der Kölner Innenstadt Wir bieten einen flexiblen und abwechslungsreicher Arbeitsplatz nach Ihren Fähigkeiten und Wünschen Möglichkeit der 4-Tage-Woche Familiengerechte Teilzeit Kita-Zuschlag Faires überdurchschnittliches Gehalt, geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst und großzügige Urlaubsplanung Jobticket ist für uns selbstverständlich Wir achten besonders auf einen pünktlichen Feierabend und freie Wochenenden sind selbstverständlich. Stetige Entwicklungsmöglichkeit und gute berufliche Perspektive Stellenangebot gilt ab sofort, aber auch späterer Einstieg ist möglich Was wir von Ihnen erwarten Abschluss als ZFA Aufgaben Behandlungsassistenz und Patientenbetreuung zuverlässig übernehmen. Begeisterung und Einsatz für das Erlernen weiterer Aufgabenbereiche. Eine dreijährige Berufserfahrung Kontakt Wenn Sie unsere Werte teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:info@zahnarztpraxis-koeln-mitte.de" target="_blank">info@zahnarztpraxis-koeln-mitte.de</a>. Zahnärztliche Praxis Köln-Mitte Breite Str. 161 / Im Mevissen Haus 50667 Köln 0221 2574902

5 Medizinische Fachangestellte Jobs in Bonn, Deutschland