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Ausbildung Medien- und Informationsdienste (m/w/d)   Die Stadt Euskirchen stellt zum 1. August 2026 ein:   Auszubildende zum/zur Fachangestellten   für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)   - Fachrichtung Archiv -   Die Berufsausbildung dauert drei Jahre. Die sogenannten FaMIs arbeiten in Archiven, Bibliotheken, Museen oder in Unternehmen der Informations- und Medienbranche. Die theoretische Ausbildung erfolgt am Berufskolleg Joseph DuMont in Köln. Der praktische Teil deiner Ausbildung wird dir im Stadtarchiv Euskirchen vermittelt. Das Stadtarchiv ist das „Gedächtnis“ der Stadt. Es übernimmt, verwahrt, ergänzt und erhält Unterlagen zur Stadtgeschichte und macht sie für die Öffentlichkeit zugänglich. Während deiner Ausbildung machst du ein Praktikum in allen fünf Fachrichtungen des Berufes.   Einstellungsvoraussetzungen sind:      ein mittlerer Schulabschluss mit guten Abschlussnoten      gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      gute Allgemeinbildung und Interesse an Geschichte      Ordnungssinn und eine sorgfältige, genaue Arbeitsweise      EDV-Grundkenntnisse (MS Office)      Freundliches und sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit     Bewerbungen von Interessenten/innen (m/w/d) mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.   Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.   Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männer zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Für weitergehende Informationen steht dir Frau Dünnwald (Tel.: 02251 14-437, E-Mail: <a href="mailto:sduennwald@euskirchen.de" target="_blank">sduennwald@euskirchen.de</a>) gerne zur Verfügung.   Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wende dich bitte an Frau Keßel (Tel.: 02251 14-389, E-Mail: <a href="mailto:akessel@euskirchen.de" target="_blank">akessel@euskirchen.de</a>).   Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.10.2025.   © Stock.Adobe.com | MhekCreatives, PantherMedia: .shock, tonodiaz, vadimphoto   Stadt Euskirchen   -Der Bürgermeister-   Fachbereich 1 | Personal   Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen   <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>

Ausbildung Medien- und Informationsdienste (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die Business Unit ERP hat zur Aufgabe, für eines der größten Applikationsprogramme Europas den gesamten Lifecycle-Prozesses zu begleiten. Zu diesem Bereich zählt auch das Team des Programms ERP.</p> <p>Das Programm ist zentraler Koordinator der Projekte und Vorhaben in der ERP. Es operationalisiert die strategischen Ziele des Managements und bildet die übergreifende Schnittstelle zum Kundenprogramm. Außerdem verantwortet das Programm die ERP-übergreifende Standardisierung und Steuerungsfähigkeit. Es unterstützt sowohl die Projekte als auch die Linienorganisation in der Etablierung und Umsetzung komplexer Kundenanforderungen.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Koordination, Aggregation und Qualifizierung von Projektberichten zusammen mit den zuständigen Projektleiter*innen </li> <li> Erstellen und Fortschreiben von Vorgabedokumenten und Prozessen für die Projektarbeit und Abstimmung dieser mit dem zuständigen Management </li> <li> Zusammenarbeit und Vertretung des Teilprogrammkoordinators für das operative Programm-Management </li> <li> Durchführung und Dokumentation von Reportings auf Management-Ebene </li> <li> Unterstützung und Weiterentwicklung des zentralen Abhängigkeitsmanagements für die Projekte im Programm </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft und/oder Informatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung i.V.m. 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung sowie Erfahrung in im Progamm-Management und/oder in der Koordination von Multiprojekten </li> <li> Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (GPM/IPMA/Prince2) </li> <li> Analytisches Denk- und Organisationsvermögen, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke sowie eine zielorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sowie projekt- und teamorientiertes Arbeiten </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> </ul>

Projektkoordinator (m/w/d)

Stadtinspektoranwärter (m/w/d) Teilzeit   Die Stadt Euskirchen stellt zum 1. September 2026 ein:   Stadtinspektoranwärter/innen (m/w/d) in Teilzeit   - Bachelor of Laws -   Das Studium im Beamtenverhältnis auf Widerruf (Vorbereitungsdienst) dauert vier Jahre. Während der fachpraktischen Studienzeiten wirst du in verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden eingesetzt. Dabei lernst du allgemeine Verwaltungstätigkeiten und die vielfältigen Aufgaben einer modernen Kommunalverwaltung kennen.   Das fachtheoretische Studium erfolgt an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (HSPV NRW) in Köln. Die Lehrveranstaltungen finden grundsätzlich maximal an drei Tagen in der Woche in den Zeiten zwischen 8:45 Uhr bzw. 9:45 Uhr und 15:00 Uhr statt. Je nach Studienabschnitt finden wöchentlich zwischen 15 und 23 Lehrveranstaltungsstunden statt. Dabei finden die Lehrveranstaltungen grundsätzlich an zwei Tagen in Präsenz und an einem Tag in der Online-Lehre statt. Im ersten und vierten Studienabschnitt sind ausnahmsweise zwei Online-Tage und damit insgesamt vier Lehrveranstaltungstage vorgesehen.   Das Studium endet mit der Verleihung des akademischen Grades Bachelor of Laws und der damit verbundenen Zuerkennung der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst).   Einstellungsvoraussetzungen sind:      deutsche Staatsangehörigkeit, Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates oder Staatsangehörigkeit von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz      Höchstalter am Tag der Einstellung: 37 Jahre - die Altersgrenze erhöht sich gegebenenfalls durch die Betreuung eines minderjährigen Kindes, die Pflege eines Angehörigen oder bei Schwerbehinderung gemäß § 14 Landesbeamtengesetz (LBG NRW) - (weitere Ausnahmen ggf. nach § 14 LBG NRW)      Kind/er unter 18 Jahren, pflegebedürftige Angehörige, eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung am Tag der Einstellung      zu einem Hochschulstudium berechtigende Schulbildung oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand (Abitur, uneingeschränkte Fachhochschulreife)      mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik      ausgeprägtes Interesse an juristischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen      sicherer Umgang mit dem PC und Grundkenntnisse in Office-Anwendungen      gute Allgemeinbildung, gute Umgangsformen und ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität     Bewerbungen von Interessenten/innen (m/w/d) mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.   Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.   Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männer zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Für weitergehende Fragen steht dir Frau Keßel (Tel.: 02251 14-389, E-Mail: <a href="mailto:akessel@euskirchen.de" target="_blank">akessel@euskirchen.de</a>) gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.10.2025.   © AdobeStock | Robert Kneschke, PantherMedia | Andriy Popov, Farina6000   Stadt Euskirchen   -Der Bürgermeister-   Fachbereich 1 | Personal   Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen   <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>

Stadtinspektoranwärter (m/w/d) Teilzeit

Ausbildung Straßenwärter (m/w/d)   Der Stadtbetrieb Technische Dienste der Stadt Euskirchen stellt zum 1. August 2026 ein:   Auszubildende zum/zur Straßenwärter/in (m/w/d)   Du suchst eine Ausbildung, die vielseitig und nicht langweilig ist?   Straßenwärterinnen und Straßenwärter …   bessern Straßen aus und halten sie instand, bringen Verkehrszeichen und Fahrbahnmarkierungen an, führen den Winterdienst durch und pflegen Grünflächen.   Besonders gut ist ...   die vielseitige Tätigkeit und einen wichtigen Beitrag zur Verkehrssicherheit zu leisten.   Bewerberinnen und Bewerber sollten ...   handwerklich geschickt und körperlich fit sein, bei Wind und Wetter arbeiten wollen, technisch interessiert sein, verantwortungsbewusst arbeiten, bereit sein auch nachts sowie gerne im Team zu arbeiten.   Die Berufsausbildung dauert 3 Jahre und wird praktisch beim Stadtbetrieb Technische Dienste sowie in der überbetrieblichen Ausbildung beim Bildungszentrum der DEULA Rheinland GmbH in Kempen und im Ausbildungszentrum der Bauindustrie in Kerpen durchgeführt. Die theoretischen Kenntnisse erfolgen am Berufskolleg Ulrepforte in Köln.   Voraussetzungen zur Besetzung dieser Stelle sind:      mindestens Fachoberschulreife oder einen guten Hauptschulabschluss      mindestens gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik      gesundheitliche Eignung und gute körperliche Verfassung      Neigung zu handwerklicher Tätigkeit und zum Umgang mit technischen Geräten      Kommunikations- und Teamfähigkeit, Motivation, Einsatz- und Lernbereitschaft     Wir bieten      eine qualifizierte Ausbildung und einen zukunftssicheren Beruf im öffentlichen Dienst      eine attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge      30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung      eine individuelle Betreuung und Unterstützung während der Ausbildung      eine Tätigkeit an der frischen Luft mit moderner Ausstattung – Geräte und Fahrzeuge      gute Chancen auf die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis      eine Übernahme der Fixkosten für den Erwerb des Führerscheins der Klasse B     Bewerbungen von Interessenten/Interessentinnen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.   Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt. Um auch jungen Eltern in der Erziehungszeit eine Ausbildung zu ermöglichen, wird die Ausbildung zur/zum Straßenwärter/in bei der Stadt Euskirchen auch in Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) angeboten.   Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Für weitergehende Informationen steht dir Herr Simons (Tel.: 02251 14-561, E-Mail: <a href="mailto:lsimons@euskirchen.de" target="_blank">lsimons@euskirchen.de</a>) gerne zur Verfügung.   Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wende dich bitte an Frau Keßel (Tel.: 02251 14-389, E-Mail: <a href="mailto:akessel@euskirchen.de" target="_blank">akessel@euskirchen.de</a>).   Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.10.2025.   Stadt Euskirchen   -Der Bürgermeister-   Fachbereich 1 | Personal   Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen   <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>

Ausbildung Straßenwärter (m/w/d)

Store Manager (m/w/d)   Store Manager (M/W/D) Salewa Outlet Huma in Sankt Augustin   Sankt Augustin   Vollzeit   Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an.   Wir sind ein Team von 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.   Wir suchen ab November 2025 einen Store Manager (M/W/D) in Vollzeit für unser Salewa Outlet Huma in Sankt Augustin, der unsere Leidenschaft für den Bergsport den Kunden auf der Fläche nahebringt.   Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten      Eigenverantwortliche Leitung des Salewa Outlet      Verantwortung für Umsatz, Ergebnis sowie das Image unserer Marken      Steuerung und Optimierung der Warenwirtschaft      Aktionsplanung und Umsetzung von Marketing- und Promotionsaktivitäten      Verkauf und Beratung      Teamlead, operative Planung und Organisation inkl. Personalplanung- und Motivation     Profil      Erfahrung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation      Erste Erfahrungen als Store Manager oder in einer ähnlichen Position      Führungserfahrung wünschenswert      Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität      Eigenständige Arbeitsweise      MS-Office ist dir bekannt      Affinität für den Bergsport     Wir bieten      Ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre      Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern, bei denen der Teamgeist im Vordergrund steht      Wellpass - dein Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten      Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Sport- und Outdoorprodukte      Zusätzliche Benefits wie Sonderurlaub, Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.     Arbeitsort: Sankt Augustin, DE   Wenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt!   OBERALP DEUTSCHLAND GMBH   Saturnstraße 63   85609 Aschheim   Deutschland

Store Manager (m/w/d)

Die Stadt Euskirchen stellt zum 01.01.2026   eine Projektleitung (m/w/d) für die Flutfolgenbeseitigung   im Fachbereich 8 – Sachgebiet Stadtentwässerung ein.   Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:      Umsetzung der Aufgaben und Maßnahmen aus dem interkommunalen Hochwasserschutzkonzept für die Stadt Euskirchen mit ihren Gewässern      Umsetzung der kommunenübergreifenden Abstimmung und Anpassung der technischen Hochwasserschutzmaßnahmen      Du bist Ansprechpartner/in für den Erftverband sowie die anderen beteiligten Kommunen, als auch für Bürgerinnen und Bürger zum Thema Hochwasserschutz      Aufbau eines Netzes von Regenschreibern im Stadtgebiet, mitsamt deren Kontrolle und Durchführung der Unterhaltung und Wartung      Analyse der Daten in Hinblick auf ein Starkregenkonzept und Erstellung einer Evaluation der Starkregenmaßnahmen      Eigenständige Organisation und Durchführung von Bürgerworkshops zu Flutfolgenaufarbeitung, Hochwasserschutz und Starkregen     Voraussetzungen zur Besetzung dieser Stelle sind:      ein abgeschlossenes Studium als Bachelor oder Master als Tiefbauingenieur/in oder einen vergleichbaren Abschluss im Ingenieurwesen      fachliche Kenntnisse, sowie Erfahrungen in der Projektabwicklung      Gesetzes-, Fach-, Spezialkenntnisse zu den einschlägigen Richtlinien (EU-Wasserrahmenrichtlinie, WHG des Bundes, Landeswassergesetz des Landes NRW, Verwaltungsverfahrensgesetz, HOAI, VOB, VOL, die gängigen DIN- und DWA-Vorschriften)      Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und engagiertes Handeln     Warum solltest du dich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden?   Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir:      eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit      flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit      familienfreundliche Arbeitszeitmodelle      ein günstiges Jobticket sowie eine gute Verkehrsanbindung      kostengünstige Mitarbeiterparkplätze im Verbund mit dem Jobticket      attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten      betriebliche Altersvorsorge      Möglichkeit, am Betriebssport teilzunehmen      ein nettes und kollegiales Team      rheinische Lebensart mit „eifeler“ Bodenständigkeit     Die Vergütung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden.   Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.   Wir betreiben ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegen eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.   Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen ist eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsschreiben mitzuteilen und der entsprechende Nachweis beizufügen.   Für allgemeine Rückfragen steht dir Frau Schäfer, unter der 02251 14-358 oder <a href="mailto:mschaefer@euskirchen.de" target="_blank">mschaefer@euskirchen.de</a> zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen kontaktiere bitte Herrn Kuballa, Fachbereichsleiter, unter der 02251 14-290 oder <a href="mailto:bkuballa@euskirchen.de" target="_blank">bkuballa@euskirchen.de</a>.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 29.10.2025.   Kontakt   <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>   Einsatzort   Euskirchen   Kreisstadt Euskirchen   -Der Bürgermeister-   Fachbereichl | Personal   Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen   <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>

Projektleitung (m/w/d) für die Flutfolgenbeseitigung

<h2>MFA (m/w/d) – Dein Einsatz zählt. In Praxis &amp; Klinik.</h2><p><strong>Einsatzort:</strong>Bonn</p><p><strong>Art(en) der Anstellung:</strong>Teilzeit, Vollzeit</p><h2> Avanti macht deine berufliche Erfahrung als MFA wertvoll – mit Jobs, die zu dir passen.</h2><p>Als medizinische Fachangestellte übernimmst du bei avanti in Remscheid und Umgebung wichtige Aufgaben in Praxen, Ambulanzen und medizinischen Zentren – individuell geplant, sicher bezahlt und wohnortnah organisiert.</p><h2> Deine Expertise:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA), Arzthelfer &nbsp;</li><li>Versierter Umgang mit digitaler Patientenakte und gängiger Praxissoftware &nbsp;</li><li>Erfahrung in Abrechnung nach EBM und GOÄ inklusive Rechnungsprüfung &nbsp;</li><li>Sorgfältige Befunddokumentation und Verwaltungsaufgaben &nbsp;&nbsp;</li><li>Serviceorientierung und empathische Patientenkommunikation &nbsp;</li></ul><h2>Mit Avanti an deiner Seite:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsvertrag ohne Befristung</li><li>Attraktive Vergütung über Tarifniveau</li><li>Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge</li><li>Dienstplangestaltung mit Planbarkeit</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Poolfahrzeuge</li><li>Betriebliche Zusatzleistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte &amp; Gesundheitsboni</li><li>Wahlweise: Bundesweite Work-&amp;-Travel-Pflege</li></ul><h2> Einsatzorte:</h2><ul><li>Arztpraxen</li><li>MVZ</li><li>Krankenhausambulanzen</li></ul><p>Die Einsätze erfolgen je nach Verfügbarkeit und deinen Wünschen in medizinischen Einrichtungen aller Versorgungsstufen.</p><h2> Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! </h2><p>Jetzt bewerben und mit avanti durchstarten – als MFA mit Herz und Kompetenz!</p><p><br></p><p><br></p><p>Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.</p><p><strong>avanti GmbH<br>Niederlassung Köln</strong><br>Team Recruiting<br>Vor den Siebenburgen 2<br>50676 Köln</p><p><strong>Telefon</strong>: &nbsp; &nbsp;+49 221 91409999<br><strong>E-Mail:</strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.koeln@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.koeln@avanti.jobs</a><br><strong>Webseite</strong>: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a></p><p><strong>Abteilungen:</strong>Medizin / Pflege</p><p><strong>Art(en) des Personalbedarfs:</strong>Neubesetzung</p><p><strong>Tarifvertrag:</strong>BAP</p>

MFA (m/w/d) – Dein Einsatz zählt. In Praxis & Klinik.

Mit unserer "Abschlussorientierten Weiterbildung zu Erzieher*innen inklusive Berufspraxis und Berufspraktikum" bist du optimal auf die Externenprüfung vorbereitet.<br><br>Praxisnah auf die staatliche externe Erzieherprüfung vorbereitenKinder, Jugendliche und junge Erwachsene sind unsere Zukunft. Du möchtest als Erzieherin oder Erzieher unsere nächste Generation auf dem Weg des Erwachsenwerdens begleiten? Als verlässliche Bezugspersonen fördern Erzieher*innen im Rahmen ihrer pädagogischen Arbeit die körperliche, geistige, soziale und emotionale Entwicklung der Heranwachsenden. Wenn du Lust hast, diesen verantwortungsvollen Beruf zu erlernen, dann starte an der Euro Akademie den Vorbereitungskurs auf die Externenprüfung und mache den ersten Schritt in Richtung des staatlich anerkannten Abschlusses.&nbsp;&nbsp;<br><b>Ausbildung &amp; Karriere</b><br>&nbsp;<br>Fördern, betreuen, Vorbild sein - zu den spannenden und zugleich verantwortungsvollen Aufgaben als Erzieher und Erzieherin gehört es, Bildungsprozesse zu ermöglichen, die sich an den Lebenswelten von Kindern und Jugendlichen orientieren. Ziel ist es, die Menschen, die am Anfang ihres Lebens stehen, zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten zu erziehen. Ob in der vorschulischen Bildung, der Ganztagsbetreuung, der Jugendarbeit oder Heimerziehung - die Arbeitsfelder sind vielfältig. Während der Ausbildung erwirbst du berufliche Handlungskompetenzen und sammelst bereits wertvolle praktische Erfahrungen.&nbsp;<br>&nbsp;<br>In folgenden beispielhaft aufgeführten Funktionen können staatlich anerkannte Erzieher und Erzieherinnen arbeiten:<br><ul><li>selbstständige*r Gruppenerzieher*in in Kindertageseinrichtungen</li><li>Gruppenleiter*in in Kinder- und Jugendwohnheimen&nbsp;</li><li>Mitarbeiter*in in Einrichtungen für geistig und körperlich beeinträchtigte Kinder, Jugendliche und Erwachsene</li></ul><br><b>Förderung über Bildungsgutschein möglich</b><br>Die Ausbildung ist als "Abschlussorientierte Weiterbildung - Vorbereitung auf die staatliche Externenprüfung zu Erzieher*innen inklusive Berufspraxis und Berufspraktikum" von CERTQUA nach AZAV unter der Nummer 2023M100174 zugelassen. Es besteht die Möglichkeit, dass deine Kursteilnahme über einen Bildungsgutschein gefördert wird. Bitte sprich deine Ansprechperson in der Agentur für Arbeit oder im Jobcenter darauf an.<br><br><h3>Starttermine</h3> Sie können bei uns zu folgenden Terminen starten: <ul><li>04.05.2026</li></ul><h3>Inhalt</h3> Die Lerninhalte richten sich nach dem aktuellen Ausbildungsrahmenplan für die Berufsausbildung zum Erzieher*zur Erzieherin des Landes Nordrhein-Westfalen.&nbsp;<br>Fachrichtungsbezogener Lernbereich:&nbsp;<ul><li>berufliche Identität und professionelle Perspektiven weiterentwickeln&nbsp;</li><li>pädagogische Beziehungen gestalten und mit Gruppen pädagogisch arbeiten&nbsp;</li><li>Lebenswelten und Diversitäten wahrnehmen, verstehen und Inklusion fördern</li><li>sozialpädagogische Bildungsarbeit in den Bildungsbereichen professionell gestalten</li></ul><ol><li>Bewegung&nbsp;</li><li>Körper, Gesundheit, Ernährung&nbsp;</li><li>Sprache und Kommunikation&nbsp;</li><li>soziale, kulturelle und interkulturelle Bildung&nbsp;</li><li>musische/ästhetische Bildung&nbsp;</li><li>religiöse und ethische Entwicklung&nbsp;</li><li>mathematische Bildung&nbsp;</li><li>naturwissenschaftliche/technische Bildung&nbsp;</li><li>ökologische Bildung&nbsp;</li><li>Medien&nbsp;</li></ol><ul><li>Erziehungs- und Bildungspartnerschaften mit Eltern und Bezugspersonen gestalten sowie Übergänge unterstützen</li><li>Institution und Team entwickeln sowie in Netzwerken kooperieren</li><li>Religionslehre / Religionspädagogik&nbsp;</li><li>Projektarbeit (didaktische Verknüpfung von Theorie und Praxis)</li></ul><h3>Dauer</h3> Je nach vorliegenden Zugangsvoraussetzungen:<ul><li>Vollzeit: 19 oder 22 Monate (ohne oder mit Berufspraktikum)</li><li>Teilzeit: 24 oder 27 Monate (ohne oder mit Berufspraktikum)</li></ul><h3>Zugangsvoraussetzungen</h3> <b>1. Vollzeit (19 Monate) und Teilzeit (24 Monate)</b><ul><li>mittlerer Bildungsabschluss und eine abgeschlossene mindestens 2-jährige einschlägige Berufsausbildung (z. B. als Kinderpfleger*in, Sozialhelfer*in, Heilerziehungspfleger*in etc.)&nbsp;<b>oder</b>&nbsp;</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung (nicht einschlägig) in Verbindung mit einer einschlägigen beruflichen Tätigkeit (240 Stunden), z. B. Soziales Jahr, Zivildienst, Praktikum (Einzelfallentscheidung)&nbsp;<b>oder&nbsp;</b></li><li>Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife in Verbindung mit einer einschlägigen beruflichen Tätigkeit (mindestens 240 Stunden innerhalb eines Zeitjahres)&nbsp;</li></ul><br><b>2. Vollzeit (22 Monate) und Teilzeit (27 Monate)</b><br><ul><li>mittlerer Bildungsabschluss und eine abgeschlossene mindestens 2-jährige Berufsausbildung&nbsp;<b>oder</b></li><li>Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li></ul><h3>Abschluss</h3> <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher&nbsp;</li><li>Staatlich anerkannte Erzieherin</li></ul>Die Prüfung wird beim Berufskolleg als Externenprüfung abgelegt. Anschließend wird das Anerkennungsjahr abgeleistet (in der Regel ein Jahr in Vollzeit). Danach wird nach einem erfolgreich abgelegten Kolloquium die "staatliche Anerkennung als Erzieher*in" (Bachelor Professional im Sozialwesen) verliehen.<br><h3>Aufbauoptionen</h3> Nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss kann aus zahlreichen fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen gewählt werden, die die Euro Akademien anbieten.<h3>Praktika</h3> <ul><li>Praktikum zur Erlangung der Berufspraxis mindestens 240 Stunden</li><li>Prüfungspraktikum 2 x 320 Stunden oder 2 x 8 Wochen in Vollzeit</li></ul><br><h3>Infomaterial und persönliche Beratung</h3> Bei Interesse und weiteren Fragen fordern Sie gerne kostenlos und unverbindlich unser <a href="https://public.euroakademie.de/action?ActionHandler=PublicForm&amp;formularTyp=1&amp;produktTyp=1;102&amp;products=MF5I--C9P2Q18S-&amp;groupByCity&amp;Language=DE&amp;eigeneSeite&amp;marke=EA&amp;layout=EAC&amp;utm_source=aubi-plus&amp;utm_medium=stellenprofil&amp;utm_campaign=Erzieher%2Ain+-+Vorbereitung+auf+die+staatliche+Externenpr%C3%BCfung+inklusive+Berufspraxis&amp;keinBrief&amp;digitalCountry" target="_blank">Infomaterial</a> an. Ebenfalls können Sie mit uns einen <a href="https://public.euroakademie.de/action?ActionHandler=PublicForm&amp;formularTyp=3&amp;produktTyp=1;102&amp;products=MF5I--C9P2Q18S-&amp;groupByCity&amp;Language=DE&amp;eigeneSeite&amp;marke=EA&amp;layout=EAC&amp;utm_source=aubi-plus&amp;utm_medium=stellenprofil&amp;utm_campaign=Erzieher%2Ain+-+Vorbereitung+auf+die+staatliche+Externenpr%C3%BCfung+inklusive+Berufspraxis" target="_blank">individuellen Beratungstermin</a> vereinbaren.

Erzieher*in - Vorbereitung auf die staatliche Externenprüfung inklusive Berufspraxis

<h2>MFA (m/w/d) – Dein Einsatz zählt. In Praxis &amp; Klinik.</h2><p><strong>Einsatzort:</strong>Hennef (Sieg)</p><p><strong>Art(en) der Anstellung:</strong>Teilzeit, Vollzeit</p><h2> Avanti macht deine berufliche Erfahrung als MFA wertvoll – mit Jobs, die zu dir passen.</h2><p>Als medizinische Fachangestellte übernimmst du bei avanti in Remscheid und Umgebung wichtige Aufgaben in Praxen, Ambulanzen und medizinischen Zentren – individuell geplant, sicher bezahlt und wohnortnah organisiert.</p><h2> Deine Expertise:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA), Arzthelfer &nbsp;</li><li>Versierter Umgang mit digitaler Patientenakte und gängiger Praxissoftware &nbsp;</li><li>Erfahrung in Abrechnung nach EBM und GOÄ inklusive Rechnungsprüfung &nbsp;</li><li>Sorgfältige Befunddokumentation und Verwaltungsaufgaben &nbsp;&nbsp;</li><li>Serviceorientierung und empathische Patientenkommunikation &nbsp;</li></ul><h2>Mit Avanti an deiner Seite:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsvertrag ohne Befristung</li><li>Attraktive Vergütung über Tarifniveau</li><li>Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge</li><li>Dienstplangestaltung mit Planbarkeit</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Poolfahrzeuge</li><li>Betriebliche Zusatzleistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte &amp; Gesundheitsboni</li><li>Wahlweise: Bundesweite Work-&amp;-Travel-Pflege</li></ul><h2> Einsatzorte:</h2><ul><li>Arztpraxen</li><li>MVZ</li><li>Krankenhausambulanzen</li></ul><p>Die Einsätze erfolgen je nach Verfügbarkeit und deinen Wünschen in medizinischen Einrichtungen aller Versorgungsstufen.</p><h2> Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! </h2><p>Jetzt bewerben und mit avanti durchstarten – als MFA mit Herz und Kompetenz!</p><p><br></p><p><br></p><p>Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.</p><p><strong>avanti GmbH<br>Niederlassung Köln</strong><br>Team Recruiting<br>Vor den Siebenburgen 2<br>50676 Köln</p><p><strong>Telefon</strong>: &nbsp; &nbsp;+49 221 91409999<br><strong>E-Mail:</strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.koeln@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.koeln@avanti.jobs</a><br><strong>Webseite</strong>: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a></p><p><strong>Abteilungen:</strong>Medizin / Pflege</p><p><strong>Art(en) des Personalbedarfs:</strong>Neubesetzung</p><p><strong>Tarifvertrag:</strong>BAP</p>

<p><strong>Flick Gocke Schaumburg</strong> steht mit seinen mehr als 950 Mitarbeitenden seit über 50 Jahren für herausragende interdisziplinäre, steuerzentrierte Rechtsberatung. Unsere knapp 450 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beraten unsere hochkarätigen oft internationalen Mandanten täglich auf höchstem Niveau, was uns zu einer der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands macht.</p>  <p>Da ein erfolgreiches Unternehmen auch ein exzellentes Back-Office benötigt, sind wir an unseren sieben Standorten immer auch auf der Suche nach talentierten Mitarbeitenden, die im Hintergrund den Überblick behalten und die Fäden zusammenziehen.</p><br><ul>  <li>Eigenverantwortliche Betreuung der Buchführung von Gesellschaften der FGS-Gruppe</li>  <li>Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse dieser Gesellschaften</li>  <li>Mitarbeit in der Implementierungsphase eines digitalen Rechnungseingangsprozesses</li>  <li>Administration von Treuhandkonten</li> </ul>  <p>Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) ausgeschrieben.</p><br><ul>  <li>Sie sind Finanzbuchhalter (m/w/d) oder verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen</li>  <li>Sie bringen eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung oder einer vergleichbaren Position mit</li>  <li>Gutes Zahlenverständnis sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten, insbesondere MS Excel, sind Voraussetzung</li>  <li>Sie legen Wert auf eine exakte und strukturierte Arbeitsweise und verfügen über eine hohe Teamfähigkeit</li> </ul><br><ul>  <li>30 Urlaubstage, Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li>  <li>Kostenfreie Getränke, Kaffeespezialitäten, Obst</li>  <li>Modernes Büro mit eigenem Bistro und kostenlosen Tiefgaragenparkplätzen</li>  <li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li>  <li>Fitnessraum</li>  <li>Einkaufsrabatte bei namhaften Onlineshops</li>  <li>Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sowie mögliche Teilnahme am kanzleiinternen Englischunterricht</li>  <li>Geregelte Arbeitszeiten mit Gelegenheit zum Arbeiten im Homeoffice</li>  <li>Regelmäßige Kanzlei- und Teamevents</li>  <li>Guter Teamspirit und kollegiale Zusammenarbeit</li>  <li>pme-Familienservice</li> </ul><br>

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