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Du. Mit uns? Für unser Team Systemführung, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Essen, Idar-Oberstein, Münster, Neuss, Saffig, Siegen, Trier oder Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Unser Ziel ist es, durch passgenaue und sichere Kommunikationslösungen neue Nutzungsmöglichkeiten und innovative Lösungsansätze für die Energiewende zu ermöglichen. Weitere Informationen findest Du hier: Was macht eine <a href="https://www.youtube.com/watch?v=3gcOQXGgYOk" target="_blank">Systemführung</a>?
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Du planst, implementierst und wartest Windows-Systeme mit Schwerpunkt auf Identity and Access Management (IAM) und Microsoft Azure Cloud
</li>
<li>
Du stellst die Sicherheit und Zuverlässigkeit unserer Windows-Infrastruktur durch enge Zusammenarbeit mit internen Teams sicher
</li>
<li>
Du entwickelst und implementierst Sicherheitsrichtlinien und -verfahren
</li>
<li>
Du verwaltest und optimierst Azure Cloud-Dienste und -Ressourcen
</li>
<li>
Du integrierst und verwaltest IAM-Lösungen zur Verbesserung der Identitäts- und Zugriffsverwaltung
</li>
<li>
Du führst System- und Sicherheitsaudits sowie Schwachstellenanalysen durch
</li>
<li>
Du unterstützt bei der Automatisierung von Systemadministrationsaufgaben
</li>
<li>
Du teilst dein Wissen mit anderen und unterstützt Kolleg*innen im Bereich Windows-Systeme
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast ein Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>
Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Windows-Systemadministration und verfügst über fundierte Kenntnisse in mindestem einem IAM Produkt und Microsoft Azure Cloud
</li>
<li>
Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gültige Fahrerlaubnis
</li>
<li>
Du bist in der Lage, eigene Ideen gegen Widerstand zu vertreten
</li>
<li>
Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren
</li>
<li>
Du teilst Informationen aktiv mit anderen auch über das direkte Umfeld hinaus
</li>
<li>
Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance
</li>
<li>
Du entwickelst ein sinnvolles Vorgehen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li>
<li>
Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen
</li>
<li>
Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können
</li>
<li>
Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen
</li>
<li>
Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet
</li>
<li>
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 235258).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Maximilian Meister, +49 271 584-2057 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:maximilian.meister@westnetz.de" target="_blank">maximilian.meister@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 04.05.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Windows System Engineer - IAM & MS Azure Cloud (m/w/d) 
    

<ul> <li>Als KiTa-Erzieher*in bist du für eine Gruppe verantwortlich und gestaltest den Alltag der Kinder mit abwechslungsreichen pädagogischen Angeboten und Aktivitäten.</li> <li> Außerdem dokumentierst du regelmäßig die individuelle Entwicklung der Kinder.</li> <li> Du hast Spaß daran, die pädagogische Konzeption der Kita umzusetzen und diese kreativ weiterzuentwickeln. </li> <li>Des Weiteren übernimmst du pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten.</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Arbeiten, wo die Musik spielt: Das Beethoven-Haus Bonn sucht ab dem 1. Juni 2025 eine/n Mitarbeiter/in im Teamsekretariat (m/w/d) Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.beethoven.de" target="_blank">www.beethoven.de</a>. Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen unter <a href="mailto:personal@beethoven.de" target="_blank">personal@beethoven.de</a>. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den geschäftsführenden Direktor 02 28/9 81 75 39.

Mitarbeiter/in im Teamsekretariat (m/w/d)

Mitarbeiter/in für unsere Fachbereiche „ambulante Eingliederungshilfe“ und „ambulante Hilfen zur Erziehung“ Vollzeit / Teilzeit ASB - Wir helfen hier und jetzt. Der ASB ist politisch und konfessionell ungebunden. Wir helfen schnell und ohne Umwege allen, die unsere Unterstützung benötigen. Für unsere Fachbereiche „ambulante Eingliederungshilfe“ und „ambulante Hilfen zur Erziehung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue MitarbeiterInnen in Voll- oder Teilzeit (m, w, d) Mit den Angeboten im Bereich der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX ermöglicht der ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V. Menschen mit einer psychischen Erkrankung ein selbstbestimmtes Leben und fördert die Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft. Unsere Arbeit nach Maßgabe des SGB VIII umfasst die Angebote der ambulanten Hilfen zur Erziehung (u.a. SPFH, Einzelfallhilfe). Ein übergreifender Einsatz in beiden Fachbereichen ist möglich, aber nicht zwingend erforderlich. MitarbeiterInnen in Voll- oder Teilzeit (m, w, d) Ihre vielfältigen Aufgaben sind z.B.: Tragen Sie maßgeblich dazu bei, unseren KundInnen Lebensfreude und Lebensqualität zu schenken. Helfen Sie mit, psychisch erkrankte Menschen oder Familien in ihrem Alltag zu begleiten. Unterstützen Sie unsere KundInnen bei der Wahrnehmung ihrer Rechte auf Selbständigkeit und Teilhabe. Kooperieren Sie u. A. mit Behörden, Betreuern, Ärzten und Kliniken, Schulen und Kindergärten etc. Beraten Sie bei der psychischen Stabilisierung und bei der Krisenbewältigung. Unterstützen Sie in Erziehungsfragen oder in schwierigen wirtschaftlichen Situationen. Seien Sie kreativ und humorvoll und lachen Sie mit uns. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Qualifikation (FH Diplom/Bachelor) oder eine Ausbildung zur ErzieherIn oder zum Heil- und ErziehungspflegerIn. Sie verfügen möglichst über Erfahrungen in der Familienhilfe oder im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen, sind belastbar und haben Freude an der Arbeit. Sie zeigen Engagement, Flexibilität und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Reflexion. Ihre Haltung ist wertschätzend, tolerant und offen gegenüber der Vielfalt der Menschen. Im Team zeigen Sie sich mit verantwortlich für die Qualität unserer Arbeit und die Weiterentwicklung des Angebots. Sie haben einen Führerschein Klasse B. Was wir Ihnen bieten: Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem motivierten Team. Sie werden von erfahrenen KollegInnen in Ihre neue Aufgabe eingearbeitet. Wir bieten Ihnen angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen. Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung durch berufsbegleitende Fort- und Weiterbildung. Sie erhalten regelmäßige Fall- und Teamsupervision. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung (in Anlehnung an TVÖD SUE) Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen. Optionale Gestellung des Dienst-Pkws zur privaten Nutzung Sie erhalten von uns Unterstützung bei Ihrer privaten Altersvorsorge. Wir setzen auf eine gute Work-Life-Balance, u.a. durch eine wertschätzende Führungskultur und Beteiligung an der Einsatzplanung. Wir sind ein humorvolles Team mit offener und herzlicher Arbeitsatmosphäre. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die genannte Adresse: ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V. Fachbereich Ambulante Eingliederungshilfe/Jugend- und Familienhilfe Michael Dum Uhlstr. 133 50321 Brühl oder an <a href="mailto:michael.dum@asb-erft.de" target="_blank">michael.dum@asb-erft.de</a> Sie haben noch Fragen? Bitte rufen Sie uns an! Ihre Ansprechpartner: Michael Dum Telefon: 015776653211 Britta Boese Telefon: 015776653069 Sie haben noch Fragen? Bitte rufen Sie uns an! Ihre Ansprechpartner: E-Mail: <a href="mailto:michael.dum@asb-erft.de" target="_blank">michael.dum@asb-erft.de</a> Telefon: 015776653211 Telefon: 015776653069 Einsatzort Erftstadt Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Rhein-Erft/ Düren e.V. Am Hahnacker 1 50374 Erftstadt <a href="http://www.asb-erft.eu" target="_blank">www.asb-erft.eu</a>

Mitarbeiter/in für unsere Fachbereiche „ambulante Eingliederungshilfe“ und „ambulante Hilfen zur Erziehung“ Vollzeit / Teilzeit

KÖTTER SE &amp; Co. KG Security, Düsseldorf Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit Sachkundeprüfung gem. §34a GewO Bonn, Euskirchen, Mayen, Düren, Aachen, Zülpich, Raubach Feste Anstellung Teilzeit / Vollzeit Beginn jetzt Deine Karriere bei KÖTTER Security, dem größten familiengeführten Sicherheitsunternehmen Deutschlands. Egal ob Du als Quereinsteiger*in oder auf eine langjährige Berufserfahrung zurückblickst, wir bieten Dir eine abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle und tariflich fair bezahlte Alternative mit einer beruflich sicheren Zukunft! Seit über 90 Jahren sorgen wir für die Sicherheit unserer Kunden und deren Güter. Unser Team in Bonn, Euskirchen, Mayen, Düren, Aachen, Zülpich und Raubach freut sich auf weitere Kolleginnen und Kollegen – ob als Aushilfe, in Teil- oder Vollzeit, wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Die möglichen Tätigkeitsbereiche sind u. a.: Sicherheitsdienste in Museen und Ausstellungshäusern Werk und Objektschutz Pfortendienste Revierdienste Bewachung von Flüchtlingsunterkünften Damit wirst du ein Teil von KÖTTER Security: Du hast die Sachkunde gem. §34a GewO Du hast gute Deutschkenntnisse Du hast die Bereitschaft zu Schichtdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen Du besitzt den Führerschein Klasse B und hast idealerweise auch einen eigenen PKW Dein polizeiliches Führungszeugnis ist ohne Eintrag KÖTTER steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freu dich auf: Eine pünktliche und (über-)tarifliche Bezahlung (zzgl. steuerfreie Tarifzulagen für Nachtarbeit 10%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagen 100%) Ein multikulturelles und kollegiales Team Eine zielgerichtete und professionelle Einarbeitung Einen festen Ansprechpartner in der Einsatz-/Objektleitung Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der Branchenführer Ein Umfeld mit persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Kostenfreie Schutz-, Arbeits- und Funktionsbekleidung Kostenfreie Weiterbildungsangebote durch die KÖTTER Akademie Über 800 Mitarbeiterrabatte dank Corporate Benefits KÖTTER United ist dein Team? Dann schick deine Bewerbung (Lebenslauf, Nachweis §34a GewO, optional: Anschreiben) mit Angabe der Kennziffer 12/18-SMA und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a>. Du hast Fragen? Unser Recruiting-Team in Essen freut sich auf deinen Anruf unter: 0201 2788-588. Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland findest du auf <a href="http://www.jobs.koetter.de" target="_blank">www.jobs.koetter.de</a>. Kontakt KÖTTER Rekrutierungscenter Wilhelm-Beckmann-Straße 7 45307 Essen Tel.: 0201 2788-372, WhatsApp: +49 174 2477553 <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a>, koetter.de Datenschutzerklärung: <a href="https://www.koetter.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.koetter.de/datenschutz/</a> Standort KÖTTER SE &amp; Co. KG Security, Düsseldorf Niederlassung Bonn Bornheimer Straße 129, 53119 Bonn

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit Sachkundeprüfung gem. §34a GewO

Teamleitung (m/w/d) Marktfolge Passiv Standort: Bad Neuenahr, in Vollzeit, ab sofort, unbefristet. Möchten Sie unser Team in der Marktfolge Passiv zu neuen Erfolgen führen? Und zudem Teil eines Unternehmens werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das sind wir: Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung - sowohl gegenüber unseren KundInnen als auch im Team. Denn #WirsindHeimat Ihre Aufgaben als Teamleitung Marktfolge Passiv: Die Marktfolge Passiv trägt wesentlich zur Stabilität und Effizienz der Bank bei, indem sie Aufgaben wie Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Pfändungsbearbeitung, Administration von Passivprodukten, Datenkontrolle, Wertpapierabwicklung sowie Kunden- und Kontenverwaltung übernimmt. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass alle internen Prozesse reibungslos und regelkonform ablaufen, was die Gesamtleistung der Bank optimiert und für zufriedene Kunden sorgt. Als Teamleitung kümmern Sie sich mit Ihrem sicheren Führungsstil um die umfassende Unterstützung und Entwicklung Ihres Teams. #WirsindHeimat Sie setzen klare Ziele und entwickeln Strategien, um diese zu erreichen. Dabei berücksichtigen Sie die individuellen Stärken und Entwicklungsbedarfe Ihrer Mitarbeiter. Sie implementieren und überwachen Qualitätsstandards, um sicherzustellen, dass alle Arbeitsprozesse effizient und fehlerfrei ablaufen. Sie fördern eine offene und transparente Kommunikation innerhalb des Teams und sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter stets gut informiert sind. Sie übernehmen und delegieren funktionsspezifische Aufgaben, um die Fachkompetenz und Leistungsfähigkeit des Teams kontinuierlich zu steigern. Ihr Profil als Teamleitung Marktfolge Passiv, mit dem Sie uns begeistern: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und können mit einem hervorragenden Beziehungsmanagement, ausgeprägten Konflikt- und Argumentationsfähigkeit überzeugen. Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich, um Ihrem Team ein Vorbild zu sein. Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bankfachwort, Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Weiterbildung. Dann suchen wir genau Sie! Das bieten wir Ihnen: Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage - für mehr Zeit mit Familie und Freunden Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter. Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad - weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist. Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Bewerbungsprozess: Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem Audit ein, für welchen Sie vorab eine kurze Aufgabe zur Vorbereitung erhalten. Hier haben Sie zudem die Gelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen. Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit: Anschreiben Lebenslauf Arbeitszeugnisse Ihre Ansprechpartnerin Florine d’Alvarez Recruiting Managerin 02631 8254-1716 E-Mail-Kontakt

Teamleitung (m/w/d) Marktfolge Passiv

Wir gestalten seit mehr als 35 Jahren den Vertrieb von Presseprodukten in Deutschland und im Ausland. Verstärken Sie das Team des deutschen Marktführers im europaweiten Printmedienvertrieb als Handelsmanager (m/w/d) In dieser Position steuern und disponieren Sie an unserem Standort in Meckenheim, die Auflagenmengen unserer Handelspartner, übernehmen Marktbearbeitung und Vertriebsdatenanalysen nach den Vorgaben der Key-Accounter. Wenn Sie Spaß daran haben Ihr gutes Zahlenverständnis, Ihren sicheren Umgang mit Excel, Word und Outlook, Ihre Teamfähigkeit und Belastbarkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen unter Beweis zu stellen und gleichzeitig über eine kaufmännische Berufsausbildung idealerweise im Groß und Außenhandel verfügen, freuen wir uns auf Sie! Sie sind sich nicht sicher, ob ihr Profil zu 100 Prozent passt, aber die Stellenanzeige spricht Sie an, zögern Sie nicht, bewerben Sie sich trotzdem! Mehr Informationen zur angebotenen Stelle unter: <a href="http://www.ips-d.de/jobs" target="_blank">www.ips-d.de/jobs</a> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an: IPS Pressevertrieb GmbH Geschäftsleitung Carl-Zeiss-Straße 5 53340 Meckenheim E-Mail: <a href="mailto:ges-ltg@ips-d.de" target="_blank">ges-ltg@ips-d.de</a>

Handelsmanager (m/w/d)

Die Stadt Troisdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Vorzimmer der Ersten Beigeordneten eine/n engagierte/n und zuverlässige/n Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) EG 8 TVöD/ A 8 LBesG Wenn Sie eine Leidenschaft für die öffentliche Verwaltung haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Besetzung der Vollzeitstelle mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Ihre Aufgaben Unterstützung der ersten Beigeordneten in administrativen und organisatorischen Belangen Koordination von Terminen und Meetings Bearbeitung von Anfragen und Korrespondenz Erstellung von Protokollen und Berichten Mitarbeit an Projekten und Sonderaufgaben Vertretungsaufgaben in anderen Dezernatsvorzimmern Ihr Profil Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst oder als Kauffrau*mann für Büromanagement und die Bereitschaft eine Verwaltungsqualifikation zu durchlaufen Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und ein hohes Maß an Loyalität Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice soweit die Tätigkeit im Vorzimmer dies zulässt Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Tanja Gaspers, Erste Beigeordnete, <a href="mailto:GaspersT@troisdorf.de" target="_blank">GaspersT@troisdorf.de</a>; Tel. 02241 900107. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 03.04.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.

Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d)

A Wirtgen Group Company Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte. Um unseren erfolgreichen Wachstumskurs fortzusetzen, suchen wir Sie als Servicetechniker (m/w/d) IHRE NEUE STELLE: Alle Servicearbeiten an unseren Straßenfräsen, Recyclern, Gleitschalungsfertigern, Surface Minern und Gradern Fehlerdiagnose vor Ort beim Kunden mit modernen Servicediagnosesystemen und Durchführung von Reparaturen Vorführungen und Einweisungen der Maschinen gehören ebenfalls zu ihrem Aufgabengebiet Darüber hinaus beraten und schulen Sie unsere Niederlassungen und Kunden in anwendungs- und maschinentechnischen Fragen Sie unterstützen unsere Produkte, Produktionssysteme im Rahmen der Digitalisierungsstrategie Mit Ihrer Felderfahrung unterstützen Sie die Produktverbesserung und die Produktweiterentwicklung im Stammwerk Sie unterstützen bei Werksführungen, Messen, Tagungen oder anderen Veranstaltungen DAS BRINGEN SIE MIT: Eine Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), zum Industriemechaniker (m/w/d), Industrieelektriker/ Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben einige Jahre Berufserfahrung als Facharbeiter (m/w/d), Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder idealerweise als Servicetechniker (m/w/d) mit Auslandserfahrung Sie beherrschen die Grundlagen der Mechanik, Hydraulik und Elektrik; Erfahrungen im Bereich Elektronik sind wünschenswert Eine eigenverantwortliche, selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit setzen wir voraus Sie beherrschen die englische Sprache, Kenntnisse anderer Sprachen sind von Vorteil Eine hohe Reisebereitschaft ist selbstverständlich DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN: Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an: WIRTGEN GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen Kennwort: Servicetechniker Online-Bewerbung: <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

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