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Tax steht für die steuerberatende Tätigkeit von KPMG. Als (Junior) Consultant / Berater für Tax / Steuerberatung (w/m/d) wirst Du Teil unseres Tax Teams.Steuerliche Fragestellungen sind vielseitig und unterliegen einem starken Wandel. Globale und technologische Entwicklungen sind hierbei nur zwei wesentliche Faktoren. Diesen Herausforderungen folgen unsere Tätigkeitsbereiche. Wir begleiten Dich bei Deinem Einstieg und finden im gemeinsamen Gespräch mit Dir heraus, welcher Bereich am besten zu Dir passt. Oder Du gibst bei Einreichung Deiner Bewerbung direkt Deine Präferenz an.Unsere Beratungsansätze umfassen grundlegende steuerberatende Tätigkeiten ebenso wie komplexe Themenstellungen. Je nach Tätigkeitsbereich warten unter anderem die folgenden Aufgaben auf Dich:

<ul>
	<li>Steuerliche Beratung mit Weitblick: Du unterstützt unser Team in der steuerlichen Beratung nationaler und internationaler Unternehmen, des öffentlichen Sektors oder der Finanzindustrie.</li>
	<li>Analysieren &amp; Prüfen: Du wirkst bei der Erstellung von Steuererklärungen, der Prüfung von Steuerbescheiden und Betriebsprüfungen mit.</li>
	<li>Recherchieren &amp; Bewerten: Du führst steuerliche Recherchen durch, erstellst Stellungnahmen und steuerliche Berechnungen.</li>
	<li>Gestalten &amp; Entwickeln: Du begleitest Unternehmen bei Umstrukturierungen, Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie bei Börsengängen und Restrukturierungsprojekten.</li>
	<li>Vertiefen &amp; Spezialisieren: Du lernst besondere Steuergebiete wie das Investmentsteuerrecht, Grunderwerbsteuerrecht oder das Außensteuergesetz kennen.</li>
	<li>Globale Mobilität &amp; Entsendungen: Du berätst unsere Mandant:innen rund um die internationale Entsendung von Mitarbeiter:innnen.</li>
	<li>Umsatzsteuer &amp; Außenwirtschaft: Du beschäftigst Dich mit speziellen Fragen des nationalen und internationalen Umsatzsteuerrechts sowie mit den Aspekten Zoll, Außenwirtschaftsrecht und Verbrauchsteuern.</li>
	<li>Transformieren &amp; Digitalisieren: Du arbeitest an digitalen Themen mit und trägst zur Transformation im steuerlichen Bereich bei.</li>
	<li>Zusammenarbeit &amp; Wachstum: Du arbeitest bei allen Themen eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, profitierst von ihrem Wachstum und erhältst gezielte Unterstützung für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li>
</ul><ul>
	<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen.</li>
	<li>Erste praktische Erfahrung idealerweise durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit im Bereich der betriebswirtschaftlichen Steuerlehre, Steuerrecht, Rechnungslegung, Accounting oder Controlling.</li>
	<li>Neugier &amp; Lernbereitschaft: Du hast Spaß an komplexen Fragestellungen und arbeitest dich schnell in neue Themen ein.</li>
	<li>Sprachkenntnisse &amp; Kommunikation: Du beherrschst Deutsch auf C1-Niveau und Englisch auf B2-Niveau.</li>
	<li>Motivation &amp; Entwicklung: Engagement und Motivation sind für uns das Wichtigste – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung, wenn du Lust hast, dich weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen.</li>
	<li>Flexibilität und Work-Life-Balance: Du magst es, Dich aktiv in Projektteams einzubringen und Dir fällt es leicht, Dich auf neue Gegebenheiten einzulassen. Gleichzeitig unterstützen wir Dich mit flexiblen Arbeitsmodellen, die Dir ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</li>
</ul>

Für Deinen Erfolg in Tax ist Engagement und Motivation am Wichtigsten. Wir freuen uns daher auch über Deine Bewerbung, wenn Dein Profil nicht alle vorherigen Aspekte erfüllt, Du aber Lust hast Dich weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen.<ul><li>Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.</li><li>Fort- &amp; Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.</li><li>Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.</li></ul>

(Junior) Consultant / Berater für Tax / Steuerberatung (w/m/d)

<h3>Ausbildung Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)</h3> <h4>AGRAVIS ist mehr als Trecker &amp; Ernte</h4>Die AGRAVIS Techniken sind Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und stehen seit vielen Jahren für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik – von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu– oder Gebrauchtmaschinenverkauf. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sowie der ganzheitlichen Betreuung der bekanntesten Marken in der Landtechnik, sind wir der Full-Service-Dienstleister für die Landwirtschaft. Beginn deine Ausbildung als Mechatroniker zum 01.08.2026 und verstärke das Team der AGRAVIS Technik am Standort Bad Laasphe-Feudingen. Starte mit uns in deine berufliche Zukunft! <h4>Das lernst du bei uns</h4><ul><li>Du eignest dir umfassende Kenntnisse in der Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Maschinen, Fahrzeugen und Anlagen der Land- und Forstwirtschaft an. </li><li>Störungen gehst du systematisch auf den Grund: Du führst Fehlerdiagnosen an mechanischen, hydraulischen und elektronischen Systemen durch. </li><li>Auch das Nachrüsten von Maschinen mit Zubehörteilen und Zusatzeinrichtungen gehört zu deinem Aufgabenbereich. </li><li>Im Alltag arbeitest du mit modernster Technik: von der Antriebs- und Erntetechnik bis hin zu Hydraulik, Elektronik, Klimaanlagen und Motorentechnik. </li><li>Du bringst dich aktiv in die Gestaltung betrieblicher Abläufe ein und kommunizierst dabei eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen. </li></ul><h4>Das bringst du mit</h4><ul><li>Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss und überzeugst mit soliden Leistungen in Mathematik und Physik - ideale Grundlagen für technische Zusammenhänge, wie etwa die Berechnung von Strömen oder das Verständnis von Steuerungssystemen. </li><li>Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und eine ausgeprägte Auge-Hand-Koordination zählen zu deinen Stärken. </li><li>Du hast Freude am Umgang mit moderner Technik und an Diagnoseverfahren und packst gerne mit an - ob beim Schrauben, Prüfen oder Reparieren. </li><li>Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. </li><li>Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und bringst Neugier sowie Lernbereitschaft für neue technische Herausforderungen mit. </li></ul><h4>Deine Benefits</h4><ul><li>Ein starkes Azubi-Netzwerk – alle Jahrgänge unterstützen sich tatkräftig</li><li>Du fährst Bus oder Bahn? Bei uns wird dein Deutschland-Ticket noch günstiger</li><li>Werben lohnt sich! AGRAVIS belohnt das Empfehlen neuer Mitarbeitenden</li><li>AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Freu dich auf attraktive Fitness-Konditionen</li><li>Moderne technische Ausstattung: vom Device bis hin zur Software</li><li>Ausbildung mit Perspektive: Mehr als 80 % unserer Azubis bleiben bei AGRAVIS </li></ul><h4>Bis bald bei AGRAVIS</h4>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf dich und deine Bewerbung. Bitte nutze hierfür unsere Online-Bewerbungsplattform, die du über den Button "Jetzt bewerben" erreichst. <h4>Gemeinsam stark. Für Land und Leben.</h4>Wir von der AGRAVIS Raiffeisen AG sind ein modernes, innovatives Agrarhandelsunternehmen, das auf verschiedenen landwirtschaftlichen Feldern aktiv ist. Die Themen Agrarerzeugnisse, Tierernährung, Pflanzenbau und Agrartechnik gehören ebenso zu unserem Portfolio wie die Segmente Energie, Projektbau und Einzelhandel – hierzu zählen auch die bekannten Raiffeisen-Märkte, mit den dazugehörigen Baustoffhandlungen. Wir verstehen uns als starken Partner an der Seite unserer Kund:innen, den regionalen Genossenschaften und Landwirt:innen. Zusammen mit über 7.000 Mitarbeitenden erwirtschaften wir an mehr als 400 Standorten einen Umsatz von rund 8,5 Mrd. Euro und sind eines der führenden Unternehmen in unserer Branche. Gestalte mit uns die Landwirtschaft von morgen und werde Teil unseres AGRAVIS-Teams. <h4>Noch Fragen? Unser Team hilft gerne!</h4>Frank Michael Schmidt AGRAVIS Technik Saltenbrock GmbH Siegener Straße 133 | 57334 Bad Laasphe Telefon 02754 . 2124114

Ausbildung Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

Die temicon GmbH ist führender Hersteller von hochwertigen Produkten mit funktionalen Mikro- und Nanostrukturen als Schlüsselkomponenten für Anwendungen wie Display-Technologie, Life Science, Solar und Umwelttechnologie. Wir sind ein junges und innovatives Technologieunternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern und Standorten in Dortmund und Freiburg. In unseren Reinräumen und Laboren mit modernster Ausstattung entwickeln und fertigen wir unsere Produkte in enger Kooperation mit unseren weltweiten Kunden. Kerntechnologien des Unternehmens sind unterschiedliche lithografische Verfahren, Galvanoformung und Rollen-Nanoimprint-Verfahren. Die Erfolge in der Prototypenentwicklung und Kleinserienfertigung führen uns nun schrittweise in die Serienproduktion und geben dem Unternehmen ausgezeichnete Wachstumsperspektiven. Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir zum 01.08.2026 einen Auszubildenden Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). Während der Ausbildung werden die Bereiche optische Lithographie, Galvanik und Nanoimprint durchlaufen. Verschiedene Beschichtungsverfahren, wie Spincoating, Walzenauftrag, Schlitzdüsenapplikation sowie galvanische Beschichtung und Abformung werden erlernt. Zu den weiteren Ausbildungsinhalten gehören: <ul> <li> Einarbeitung in die gesamte Prozesskette zur Herstellung von Mikrostrukturen auf Folien- und Platten mittels Nanoimprint </li> <li> Einrichtung, Bedienung, Steuerung, Überwachung sowie Instandhaltung der Produktionsanlagen unter besonderer Berücksichtigung der Produktqualität </li> <li> Rüsten, Einfahren, Bedienung und Reinigung von Anlagen </li> <li> Betreuung der Produktionsprozesse und Eingreifen bei Störungen </li> <li> Maschinen- und Anlagenpflege </li> <li> Kontrolle und Optimierung des Produktionsprozesses für einen reibungslosen Ablauf </li> <li> Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Produktionsanlagen durch Wartung sowie Inspektion </li> </ul> <ul> <li> Schulbildung: mittlerer Schulabschluss / mittlere Reife </li> <li> Schulnoten: gute bis befriedigende Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik und Chemie </li> <li> Persönliche Stärken: Lernbereitschaft, Motivation / Leistungsbereitschaft, Sorgfalt / Genauigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Technisches Verständnis </li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Hansefit - Zuschüsse für Sportkurse &amp; Fitnessstudio</li> <li>Jobrad - Wunschrad Leasing mit Rundum-Service</li> <li>Hallesche - Gesundheitsbudget</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Förderung der individuellen Weiterbildung und Entwicklung</li> <li>Spannende Herausforderungen</li> <li>Internationaler Kundenkontakt sowie viele attraktive Branchen</li> <li>Team- und Firmenevents</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits – Mitarbeiterangebote</li> <li>Jobticket/Deutschlandticket</li> </ul>

Auszubildender Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Sie sind technikbegeistert und suchen eine Ausbildung, bei der Sie Schritt für Schritt Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit übernehmen: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikations­kanäle der Polizei NRW. Als große Einsatz- und Technik­behörde sind wir zudem verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informations­technik über die Beschaffung der Uniform bis hin zu Hubschraubern und Streifen­wagen und für noch viele weitere Themen­felder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende zur Kraftfahrzeugmechatronikerin / zum Kraftfahrzeugmechatroniker (w/m/d) Niederlassung Brühl / Köln | Start: 01.08.2026 | Job-ID: V000003098 Kraftfahrzeug­mechatronikerinnen und Kraftfahrzeug­mechatroniker mit dem Schwerpunkt Personen­kraftwagen­technik sind im Wesentlichen mit der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen befasst, die zur Beförderung von maximal neun Personen bestimmt sind. Sie prüfen die fahrzeug­technischen Systeme, führen Inspektionen und Service­arbeiten durch und rüsten die Fahrzeuge mit Zusatz­einrichtungen, Sonderausstattungen und Zubehör­teilen aus. Ebenso ist die Nachrüstung von Fahrzeug­systemen und das Auslesen von Fehlern bei modernen Autos ein wichtiger Bestandteil der Arbeit von Kfz-Mechatronikern und Kfz-Mechatronikerinnen. Erforderlich <ul> <li>Zwingende Bewerbungs­voraussetzung ist mindestens die Fachober­schul­reife (FOR) zum Beginn der Ausbildung</li> <li>Für eine Berücksichtigung im Auswahlverfahren wird zudem das Bestehen des Eignungstests voraus­gesetzt. Die Durchführung des Eignungs­tests ist für Januar/Februar 2026 vorgesehen.</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>ein vielfältiges Interesse für Kraftfahrzeuge und Kraftfahr­zeug­technik mitbringen</li> <li>handwerkliches Geschick besitzen</li> <li>gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch mitbringen</li> <li>eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen und gerne in einem Team arbeiten</li> <li>motiviert und interessiert sind, sich neuen Aufgaben zu stellen</li> <li>bereit sind, selbstständig zu arbeiten und verantwortungs­volle Aufgaben für die Polizei NRW zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>eine vielfältige und verantwortungs­volle Ausbildung mit spannenden Aufgaben</li> <li>Unterstützung vom ersten bis zum letzten Ausbildungs­tag durch engagierte Ausbilder</li> <li>gute Übernahme- sowie Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Jobticket</li> </ul> Dazu erwartet Sie: <ul> <li>eine 3,5-jährige Ausbildung, die bei guten Leistungen um ein halbes Jahr verkürzt werden kann</li> <li>eine Ausbildungs­vergütung von ca. 1.236,- € bis 1.409,- € gestaffelt nach Ausbildungs­jahren</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Berufsschulunterricht an 1 – 2 Werktagen in der Woche</li> </ul> Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancen­gerechtig­keit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berück­sichtigt. Teilzeit­beschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwer­behinderung, ihnen Gleich­gestellte sowie Menschen mit Migrations­hinter­grund sind ausdrücklich erwünscht.

Auszubildende zur Kraftfahrzeugmechatronikerin / zum Kraftfahrzeugmechatroniker in der Niederlassung Brühl / Köln (w/m/d)

Sie sind technikbegeistert und suchen eine Ausbildung, bei der Sie Schritt für Schritt Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit übernehmen: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikations­kanäle der Polizei NRW. Als große Einsatz- und Technik­behörde sind wir zudem verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informations­technik über die Beschaffung der Uniform bis hin zu Hubschraubern und Streifen­wagen und für noch viele weitere Themen­felder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende zur Kraftfahrzeugmechatronikerin / zum Kraftfahrzeugmechatroniker (w/m/d) Niederlassung Bochum | Start: 01.08.2026 | Job-ID: V000003097 Kraftfahrzeug­mechatronikerinnen und Kraftfahrzeug­mechatroniker mit dem Schwerpunkt Personen­kraftwagen­technik sind im Wesentlichen mit der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen befasst, die zur Beförderung von maximal neun Personen bestimmt sind. Sie prüfen die fahrzeug­technischen Systeme, führen Inspektionen und Service­arbeiten durch und rüsten die Fahrzeuge mit Zusatz­einrichtungen, Sonderausstattungen und Zubehör­teilen aus. Ebenso ist die Nachrüstung von Fahrzeug­systemen und das Auslesen von Fehlern bei modernen Autos ein wichtiger Bestandteil der Arbeit von Kfz-Mechatronikern und Kfz-Mechatronikerinnen. Erforderlich <ul> <li>Zwingende Bewerbungs­voraussetzung ist mindestens die Fachober­schul­reife (FOR) zum Beginn der Ausbildung</li> <li>Für eine Berücksichtigung im Auswahlverfahren wird zudem das Bestehen des Eignungstests voraus­gesetzt. Die Durchführung des Eignungs­tests ist für Januar/Februar 2026 vorgesehen.</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>ein vielfältiges Interesse für Kraftfahrzeuge und Kraftfahr­zeug­technik mitbringen</li> <li>handwerkliches Geschick besitzen</li> <li>gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch mitbringen</li> <li>eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen und gerne in einem Team arbeiten</li> <li>motiviert und interessiert sind, sich neuen Aufgaben zu stellen</li> <li>bereit sind, selbstständig zu arbeiten und verantwortungs­volle Aufgaben für die Polizei NRW zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>eine vielfältige und verantwortungs­volle Ausbildung mit spannenden Aufgaben</li> <li>Unterstützung vom ersten bis zum letzten Ausbildungs­tag durch engagierte Ausbilder</li> <li>gute Übernahme- sowie Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Jobticket</li> </ul> Dazu erwartet Sie: <ul> <li>eine 3,5-jährige Ausbildung, die bei guten Leistungen um ein halbes Jahr verkürzt werden kann</li> <li>eine Ausbildungs­vergütung von ca. 1.236,- € bis 1.409,- € gestaffelt nach Ausbildungs­jahren</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Berufsschulunterricht an 1 – 2 Werktagen in der Woche</li> </ul> Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancen­gerechtig­keit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berück­sichtigt. Teilzeit­beschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwer­behinderung, ihnen Gleich­gestellte sowie Menschen mit Migrations­hinter­grund sind ausdrücklich erwünscht.

Auszubildende zur Kraftfahrzeugmechatronikerin / zum Kraftfahrzeugmechatroniker in der Niederlassung Bochum (w/m/d)

<h3>Ausbildung zum Elektroniker für Gebäudesystemintegration (m/w/d)</h3> <h5>Wir entwickeln uns stetig - Wir halten unser Versprechen - Wir übernehmen Verantwortung</h5>Du möchtest mit deiner Arbeit zur Energiewende beitragen und Gebäude fit für die Zukunft machen? Nicht als Zuschauender, sondern als jemand, der elektrotechnische Anlagen plant, installiert, in Betrieb nimmt und wartet? Vielleicht reizt dich auch der direkte Kundenkontakt und der Gedanke, moderne Systeme der Energieversorgung, Kommunikation und Sicherheit zu betreuen und ständig zu optimieren? Dann werde Teil eines starken Teams! 2.000 Mitarbeitende und 200 Auszubildende an zahlreichen Standorten bilden das Fundament unseres Erfolgs – international, vielfältig, zukunftsorientiert. Starte deine Ausbildung am 01.09.2026 in Köln! <h5>Deine Vorteile bei uns</h5><ul><li>Attraktive Vergütung + Zusatzleistungen </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>Fahrtkostenzuschuss für Fahrten zur Berufsschule </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung zum Meister, Techniker oder durch ein Studium im Bereich Facility Management oder Versorgungstechnik </li><li>Mitarbeiterangebote über das Corporate Benefit Portal auf viele bekannte Marken </li><li>Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich </li><li>Private Auslandskrankenversicherung + Krankenzusatzversicherung </li><li>Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung </li><li>Beste Übernahmechancen </li></ul><h5>So entwickelst du dich bei uns weiter</h5><ul><li>Du planst, installierst und nimmst elektrotechnische Anlagen in Gebäuden in Betrieb. </li><li>Du wartest und reparierst Anlagen der Energieversorgung, Kommunikation, Sicherheit und Automatisierung. </li><li>Du analysierst Störungen und sorgst für eine schnelle und zuverlässige Behebung. </li><li>Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung technischer Lösungen für moderne Gebäudesysteme. </li><li>Du arbeitest eng mit Kunden zusammen und berätst sie bei der Bedienung und Optimierung der Systeme. </li></ul><h5>Deine Stärken</h5><ul><li>Mindestens mittlerer Schulabschluss </li><li>Technisches Verständnis und gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und im Umgang mit dem PC </li><li>Interesse an Elektrotechnik </li><li>Begeisterung für komplexe Themen und Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden </li><li>Gute Deutschkenntnisse </li></ul><h5>Bereit für deinen Karrierestart?</h5>Dann bewirb dich in nur 2 Minuten: Einfach auf den Jetzt-Bewerben-Button gehen und ohne Registrierung und Anschreiben bewerben! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Markus Schünke Ausbilder, SHK +49 214 2063-147

Ausbildung zum Elektroniker für Gebäudesystemintegration (m/w/d)

<h3>Das erwartet Dich</h3>Du willst im Handel durchstarten und studieren? Dein Herz schlägt für den Lebensmitteleinzelhandel, und du willst die Hintergrundprozesse im Markt verstehen? Lege mit dem dualen Studium: Handel den Grundstein für deine Karriere bei Marktkauf!<ul><li>Arbeitsalltag kennenlernen: Während deines Studiums lernst du die Grundlagen des Einzelhandels, die allgemeine Marktorganisation sowie Mitarbeiterführung und Kennzahlanalysen kennen. Natürlich gehören dazu auch die Verkaufs- und Beratungsgespräche mit unserer Kundschaft.</li><li>Prozesse verstehen: Damit im Markt alles reibungslos läuft, eIgnest du dir die betriebswirtschaftlichen Prozesse und Kennzahlen an. Darüber hinaus führen wir dich in die Zusammenhänge zwischen dem Markt, der Logistik und der Verwaltung ein.</li><li>Sortiment gestalten: In den 3 Jahren deines Studiums lernst du unser gesamtes Sortiment kennen. Du bist aktiv bei der Sortimentsgestaltung und verkaufsfördernden Werbemaßnahmen dabei. &nbsp;</li><li>Verantwortung übernehmen: Erste Führungsverantwortung erfährst du beispielsweise bei Urlaubsvertretungen.</li><li>Regelmäßiger 3-monatiger Wechsel zwischen der DHBW Heilbronn und deinem Markt.</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Abitur oder Fachabitur mit guten Noten</li><li>Sicheres sowie selbstbewusstes Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li><li>Engagierte Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft</li><li>Spaß und Leidenschaft an der dynamischen Welt des Handels</li></ul>Die Marktkauf Einzelhandelsgesellschaft Rhein-Ruhr gehört seit 2007 als 100-prozentige Tochter zur EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung &amp; Co. KG. Die insgesamt 21 Märkte erwirtschafteten in 2021 einen Gesamtumsatz von 980 Millionen Euro. Mit großflächigen Warenhäusern und Verbrauchermärkten hat Marktkauf es sich zum Ziel gesetzt, eigene Lebenswelten zu schaffen, in welche die Verbraucher eintauchen können. Dafür braucht es vor allem eins: viel Engagement und Leidenschaft.<h3>Dauer und Ablauf</h3>Dein duales Studium an der DHBW in Heilbronn dauert sechs Semester und schließt mit dem akademischen Abschluss „Bachelor of Arts“ ab. Dich erwarten neben den Modulen wie BWL, VWL und Mathematik auch tiefgehende Einblicke in den Bereich Handelsmarketing, Digitalisierung im Handel sowie Personalwirtschaft- und führung. Darüber hinaus kannst du aus spannenden Wahlpflichtfächern wie „Trends im Konsumgüterhandel“ oder „Chancen- und Risikomanagement im Konsumgüterhandel“ wählen.&nbsp; In den Praxisphasen in deinem Markt bist du mittendrin im Geschehen und kannst das Gelernte direkt umsetzen. Diese Kombination bietet dir die optimale Grundlage für einen übergangslosen Einstieg mit einer verantwortungsvollen Zielposition bei EDEKA.Für weitere Infos klicke gerne auf den Link: <a href="https://www.heilbronn.dhbw.de/studium/bachelor-angebote/bwl-handel-retail-management/studieninhalte-und-profil/" target="_blank">https://www.heilbronn.dhbw.de/studium/bachelor-angebote/bwl-handel-reta…</a> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Duales Studium: Handel Retail Management - 2026 (m/w/d)

Sie sind IT-begeistert und suchen eine Ausbildung, bei der Sie Schritt für Schritt Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit übernehmen: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikations­kanäle der Polizei NRW. Als große Einsatz- und Technik­behörde sind wir zudem verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informations­technik über die Beschaffung der Uniform bis hin zu Hubschraubern und Streifen­wagen und für noch viele weitere Themen­felder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung (w/m/d) Niederlassung Duisburg | Start: 01.08.2026 | Job-ID: V000003091 Fachinformatiker und Fachinformatikerinnen der Fachrichtung Anwendungs­entwicklung entwickeln und programmieren Software für den eigenen Betrieb / die eigene Behörde. Beispiels­weise erweitern sie betriebs­eigene Programme oder entwickeln neue Lösungen, die auf die eigenen betrieblichen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Sie installieren Software­anwendungen, nehmen sie in Betrieb und weisen ggf. die Anwender in die Bedienung ein. Auch die regelmäßige Aktualisierung und Wartung, der IT-Support, ggf. auch Beratungs­leistungen, z. B. bezüglich Fragen der IT-Sicherheit, können zu ihrem Aufgaben­gebiet gehören. Im LZPD NRW werden in der Anwendungs­entwicklung überwiegend IT-Verfahren an die speziellen Bedürfnisse der Polizei NRW angepasst, neu entwickelt und bereits vorhandene Verfahren gepflegt. Erforderlich <ul> <li>Zwingende Bewerbungs­voraussetzung ist mindestens die Fachober­schul­reife (FOR) zum Beginn der Ausbildung</li> <li>Für eine Berücksichtigung im Auswahlverfahren wird zudem das Bestehen des Eignungstests voraus­gesetzt. Die Durchführung des Eignungs­tests ist für Januar/Februar 2026 vorgesehen.</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>ein vielfältiges Interesse für IT mitbringen</li> <li>über ein gutes technisches Verständnis und Grundkenntnisse im IT-Bereich verfügen</li> <li>gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch mitbringen</li> <li>eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen und gerne in einem Team arbeiten</li> <li>motiviert und interessiert sind, sich neuen Aufgaben zu stellen</li> <li>bereit sind, selbstständig zu arbeiten und verantwortungsvolle Aufgaben für die Polizei NRW zu übernehmen</li> <li>Interesse an der Fachrichtung Anwendungsentwicklung mitbringen</li> </ul> <ul> <li>eine vielfältige und verantwortungs­volle Ausbildung mit spannenden Aufgaben</li> <li>Unterstützung vom ersten bis zum letzten Ausbildungs­tag durch engagierte Ausbilder</li> <li>gute Übernahme- sowie Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Jobticket</li> </ul> Dazu erwartet Sie: <ul> <li>eine dreijährige Ausbildung, die bei guten Leistungen um ein halbes Jahr verkürzt werden kann</li> <li>eine Ausbildungs­vergütung von ca. 1.236,- € bis 1.340,- € gestaffelt nach Ausbildungs­jahren</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Berufsschulunterricht in Blockform in Duisburg</li> </ul> Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancen­gerechtig­keit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berück­sichtigt. Teilzeit­beschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwer­behinderung, ihnen Gleich­gestellte sowie Menschen mit Migrations­hinter­grund sind ausdrücklich erwünscht.

Auszubildende zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung (w/m/d)

<h3>Auszubildende/r IT-Systemkaufmann/-frau (m/w/d)</h3><h5>Werde Teil unseres Teams!</h5>Wir suchen Mitarbeiter, die ihre Qualifikationen, ihre Ideen und ihre Zukunft persönlich weiterentwickeln wollen – Dich! Die Schäfer Informationstechnik ist ein mittelständischer IT-Dienstleister, der seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt ist. Wir sind stolz auf unser inhabergeführtes Unternehmen, welches unseren Mitarbeitern beständig klare Strukturen und Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Der Zusammenhalt ist unsere Stärke und wird von unseren Mitarbeitern sehr geschätzt.<h5>Während deiner Ausbildung …</h5><ul><li>lernst IT Skills und kaufmännische Grundlagen</li><li>erlernst unsere Lösungen und Leistungen und unterstützt Vertrieb und Technik bei deren Vermarktung</li><li>erfährst, wie Angebote und Verträge fachkundig erstellt werden</li><li>suchst die passenden Hersteller und Partner für uns und kümmerst Dich um die notwendige Unterstützung zur Durchführung unserer Projekte</li><li>erlernst die interne Auftragsbearbeitung und arbeitest dabei eng mit Vertrieb und Technik zusammen</li><li>analysierst die IT-technischen Kundenanforderungen, mit Schwerpunkt der direkten technischen Betreuung unserer Kunden</li><li>lernst unsere Vertriebsbereiche kennen und sammelst Erfahrungen im Umgang mit den Kunden</li></ul><h5>Dein Profil:</h5>Du …<ul><li>hast einen guten Abschluss der Mittleren Reife, der allgemeinen Fachhochschulreife oder Hochschule oder du bist Studienabbrecher und möchtest eine praktische Berufsausbildung anstreben</li><li>begeisterst dich für IT</li><li>zählst Mathematik und Informatik zu deinen Lieblingsfächern</li><li>bist kommunikativ und ein Teamplayer</li><li>bringst eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Lernbereitschaft mit</li><li>hast ein freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul><h5>Das bieten wir Dir:</h5><ul><li>ein familiäres Miteinander in einem jungen und dynamisches Team</li><li>Spannende Kunden, neuste Technologien und Du gestaltest selbst die digitale Transformation</li><li>attraktives Gehaltspaket</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Hohe Übernahmequote</li><li>Intensive Prüfungsvorbereitung und Betreuung während der Ausbildung</li><li>Notebook auch zur privaten Nutzung</li><li>Versorgung mit Getränken (Kaffee, Wasser, Softdrinks)&nbsp; und unsere Müsli-Bar</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Lukrative Einkaufsvorteile für unsere Mitarbeiter bei externen Unternehmen</li></ul>Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung in elektronischer Form (PDF). <a href="mailto:bewerbung@schaefer-it.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung@schaefer-it.de</a>.

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