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Ihre Zukunft in der Druckguss-Welt Wetten, dass Sie schon einmal ein Fenster gekippt, geöffnet oder geschlossen haben, bei dem Beschlagteile aus unserer Gießerei im Einsatz waren? Unsere hochwertigen Aluminium-, Magnesium- und Zinkdruckgussteile kommen nicht nur im Fensterbau zum Einsatz. Auch im Maschinenbau sowie in elektronischen und pneumatischen Systemen sorgen sie in unterschiedlichsten Anwendungen für zuverlässige Funktion, präzise Passgenauigkeit und langlebige Qualität. Als Teil der POWER-CAST Gruppe sind wir in einen starken internationalen Firmenverbund eingebettet. An sechs Standorten in Deutschland, Tschechien und Mexiko bieten wir unseren Kunden umfassende Lösungen: Von der Entwicklung bis hin zu fertig montierten Baugruppen – alles aus einer Hand. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Produktionsleitung (m/w/d) mit technischem Weitblick und Führungserfahrung. <ul> <li>Sie übernehmen die technische, prozessuale und strategische Gesamtverantwortung für unsere Fertigung am Standort mit ca. 85 Mitarbeitenden.</li> <li>Sie führen, entwickeln und motivieren Ihre Teams in den Bereichen Gießerei, Formenbau, Instandhaltung, mechanische Bearbeitung und Versand.</li> <li>Sie verantworten die Sicherstellung und Optimierung der Produktionsprozesse – unter Einhaltung von Kosten-, Qualitäts- und Terminzielen.</li> <li>Sie vertreten die Geschäftsführung nach innen und außen und übernehmen entsprechende Unternehmerpflichten am Standort. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein technisches Studium, idealerweise im Bereich Gießereitechnik – oder eine vergleichbare Meister- oder Technikerqualifikation.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Produktionsumfeld mit, z. B. als Abteilungs- oder Produktionsleiter.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Steuerung technischer Abläufe, in der Organisation von Fertigungsprozessen sowie in der Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft.</li> <li>Sie besitzen einen hohen Qualitätsanspruch und gute Kenntnisse der relevanten Normen und Standards (z. B. IATF 16949, DIN ISO 9001).</li> <li>Sie überzeugen durch ein sicheres, bodenständiges Auftreten sowie klare und verbindliche Kommunikation – auf allen Ebenen. </li> </ul> <ul> <li> Ein spannendes, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eine offene Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Flache Hierarchien in einem modernen Produktionsumfeld</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven – innerhalb einer international tätigen Unternehmensgruppe</li> </ul>

Produktionsleiter (m/w/d)

<ul> <li>Sie stellen gemeinsam mit einem zweiten Objektmanager die reibungslose Funktion aller gebäudetechnischen Anlagen sicher und sind Kontaktperson bei technischen Störungen</li> <li>Sie sind verantwortlich für die termingerechte Abwicklung der Wartungsverträge sowie die Einhaltung der Betreiberpflichten und Sie pflegen die Gebäudedokumentation</li> <li>Sie sind zuständig für die Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen im Bereich Gebäudetechnik und für andere zentrale Verwaltungsdienste</li> </ul>

Technischer Objektmanager (m/w/d)

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung" Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. <ul> <li> Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen und die Übernahme der Betreiberverantwortung in den Aufgabenbereich. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Leitung des Sachgebietes „Technische Gebäudeausrüstung“, hierbei insbesondere: </li> <li>Gesamtleitung der Maßnahmenplanung bei Neubau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsaufträgen, sowie Koordination der technischen Bereiche <ul> <li>Sanitärtechnik</li> <li>Heizungstechnik</li> <li>Lüftungs-/Klimatechnik inkl. Kälte</li> <li>Elektrische Gebäudeausrüstung</li> <li>Gebäudeautomation / GLT</li> <li>Erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit</li> </ul> </li> <li>Organisation des Bauunterhalts, Übernahme der Betreiberverantwortung</li> <li>Bearbeitung von Ingenieuraufgaben aus den technischen Bereichen</li> <li>fachliche Leitung des Sachgebiets sowie kooperative, zielorientierte Führung und Motivation eines Teams von derzeit bis zu 8 Mitarbeitenden (Ingenieur_innen und Techniker_innen)</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion, Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieur_innen und Berater_innen</li> <li>Ausschreibungs- und Vergabemanagement / Vergabecontrolling</li> <li>Gebäudemonitoring und Bedarfsplanung</li> <li>Kontrolle der Maßnahmenkosten/-abrechnung</li> <li>Schnittstellenfunktion im Bereich des Energiemanagements</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, ggfs. Maschinenbau oder Anlagenbau bei entsprechender Fachkenntnis.</li> </ul> Wir erwarten zudem: <ul> <li> Fachliche Kompetenz, insbesondere o mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung o Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Bauordnung, Technische Vorschriften und Richtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen,) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI, VOB) o die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden o gute Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Persönliche Kompetenz, insbesondere o selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein o Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o souveränes Auftreten o Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) </li> <li> Soziale Kompetenz, insbesondere o Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen o eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistungsunternehmen o Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team </li> <li> Methodische Kompetenz, insbesondere o Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen o Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufe </li> <li> Digitale Kompetenz, insbesondere o vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (vergleichbar Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. o Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert. </li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul> Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.

Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung"

Du bist SAP EWM Spezialist:in und willst den nächsten Karriereschritt gehen? Du möchtest Verantwortung übernehmen, Dein eigenes Team aufbauen und in innovativen Kundenprojekten wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei Noor Vision genau richtig. Wir sind ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Supply Chain Excellence. Mit tiefgreifender Expertise in SAP EWM und S/4HANA (On-Premise, Private und Public Cloud) unterstützen wir führende Unternehmen aus Maschinenbau, Pharma, Automotive, Luftfahrt und Handel dabei, ihre Logistikprozesse zu automatisieren, End-to-End zu optimieren und zukunftssicher auszurichten. <ul> <li>Beratung mit Tiefgang: Du konzipierst und implementierst moderne SAP EWM Lösungen – sowohl S/4HANA embedded als auch dezentrale EWM-Systeme</li> <li>Prozessoptimierung live: Du analysierst und verbesserst logistische End-to-End-Prozesse in Inbound, Outbound, interner Logistik und Produktionsversorgung</li> <li>Integration auf Top-Niveau: Du realisierst Integrationen mit SAP ERP, TM, RF, MFS sowie mit IoT, Robotiklösungen und Drittsystemen</li> <li>Workshops &amp; Customizing: Du führst Anforderungsworkshops durch, erstellst technische Spezifikationen und setzt diese durch Customizing um.</li> <li>Go-Live-Begleitung: Du planst und unterstützt System-Rollouts, Tests, Schulungen und Produktivsetzungen</li> <li>Teamplayer mit Impact: Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams auf Kunden- und Lieferantenseitezusammen</li> <li>Innovationstreiber: Du entwickelst aktiv Best Practices und Noor Vision Standards im Bereich SAP Supply Chain Management</li> </ul> <ul> <li>SAP EWM Expertise: Du hast mindestens 5 Jahre Projekterfahrung in der Einführung und Betreuung von SAP EWM Lösungen</li> <li>Prozessverständnis: Du verstehst logistische Abläufe ganzheitlich – vom Wareneingang bis zur Produktion</li> <li>Technische Exzellenz: Du bist sicher im Customizing und in der Integration mit angrenzenden SAP-Modulen</li> <li>Analytische Stärke: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit</li> <li>Leadership-Mindset: Du übernimmst Verantwortung und kannst (Junior) Consultants fachlich führen und weiterentwickeln</li> <li>Sprachliche Sicherheit: Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, sowohl im Team als auch beim Kunden</li> </ul> <ul> <li>Schnelles Wachstum: Werde Teil eines Unternehmens, das in den letzten drei Jahren um über 500 % gewachsen ist – und weiter auf Expansionskurs ist</li> <li>Zukunftstechnologien live erleben: Du arbeitest mit den innovativsten Technologien im SAP Supply Chain Management und der Lagerlogistik – praxisnah, modern und zukunftsorientiert</li> <li>Direkter Kundenkontakt: Unsere Kunden gehören zu den führenden Unternehmen aus Maschinenbau, Pharma, Automotive, Luftfahrt und Handel – Du arbeitest direkt mit den Entscheidern</li> <li>Karriere-Booster: Durch unsere Wachstumsstrategie bieten sich schnelle Aufstiegschancen und echte Verantwortung – unabhängig von Hierarchien</li> <li>Next-Generation-Team: Ein junges, ambitioniertes und leistungsorientiertes Team, das Großes vorhat – mit Leidenschaft für Technologie und Erfolg</li> <li>State-of-the-Art-Projektmethoden: Lerne und arbeite mit modernen SAP-Implementierungsansätzen – von agilen Projektmethoden bis zu Best Practices in der Einführung</li> <li>Teamkultur auf Augenhöhe: Mehrere Team-Events pro Jahr – zum Beispiel in Spanien, Portugal, Malta, Zypern, den Niederlanden und vielen weiteren spannenden Orten</li> <li>Flexibilität &amp; Fairness: Remote-First, flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und ein transparentes Bonusmodell</li> </ul>

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