field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<ul> 
 <li>Attraktives Gehalts­paket: Dein Einsatz wird belohnt – mit einem fairen und wettbewerbs­fähigen Gehalt.</li> 
 <li>Wechsel­prämie: 3.000 Euro Prämie&nbsp;als Dank für deinen Start bei uns.</li> 
 <li>Empfehlungs­prämie: Zudem jedes Mal 3.000 Euro für einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d), den du für unser Team gewinnst.</li> 
 <li>30 Tage Urlaub: Genieße deine Freizeit und erhole dich ausreichend.</li> 
 <li>Unbefristeter Arbeits­vertrag: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit.</li> 
 <li>Keine Wochenend­arbeit – geregelte Arbeitszeiten: Mehr Zeit für dich und deine Familie (standortabhängig).</li> 
 <li>Überstunden können abgefeiert werden: Flexibilität bei deiner Arbeitszeit­gestaltung.</li> 
 <li>Betriebliche Alters­vorsorge: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge, damit deine Zukunft sicher ist.</li> 
 <li>Weiterbildungs­möglichkeiten: Wir unterstützen dich in deiner beruflichen und persönlichen Weiter­entwicklung – mit Schulungen und Fachtrainings.</li> 
 <li>Karriere­chancen: Bei TIP hast du die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und langfristig zu wachsen.</li> 
 <li>Moderne Ausstattung: Arbeiten mit den neuesten Werkzeugen und Technologien.</li> 
 <li>Diensttablet: Für effizientes Arbeiten – immer auf dem neuesten Stand.</li> 
 <li>Team­spirit und -­events: Ein starkes Team, auf das du dich verlassen kannst, und regelmäßige Events, um den Zusammenhalt zu feiern.</li> 
 <li>Kostenlose Getränke und Snacks: Für die kleinen Pausen zwischendurch.</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing: Für deine umweltfreundliche Mobilität – auch privat.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Wartung und Instand­haltung von Nutz­fahrzeugen, Lkws&nbsp;und Trailern.</li> 
 <li>Fehler­diagnose an mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen.</li> 
 <li>Montage von Fahrzeug­teilen und Reparatur von Fahrzeug­komponenten – immer hersteller­unabhängig.</li> 
 <li>Eigen­verantwortliche Durch­führung von Reparaturen – wir vertrauen auf deine Expertise.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Fundierte Berufs­erfahrung als Nfz-Mechatroniker&nbsp;/ Kfz-Mechatroniker&nbsp;/ Landmaschinen­mechaniker&nbsp;/ Karosserie- und Fahrzeugbau­mechaniker bzw. Metallbauer (m/w/d). Oder du kommst aus einem ähnlichen handwerklich-technischen Bereich.</li> 
 <li>Nutz­fahrzeuge sind für dich keine Unbekannten: Ob Truck, Trailer oder Lkw&nbsp;– du weißt, worauf es ankommt.</li> 
 <li>Du hast ein gutes Händchen für Technik, arbeitest präzise und findest auch bei kniffligen Aufgaben schnell eine Lösung.</li> 
 <li>Humor und Team­geist bringst du genauso mit wie Tatendrang – du bist jemand, der mit anpackt und dabei das Lächeln nicht verliert.</li> 
</ul>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeuge – bis zu 6.000 Euro Prämie

<ul>
<li>Eine finanziell attraktive, unbefristete und sichere Anstellung</li>
<li>Einen Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Gleitzeitkonto und Bonusmodel</li>
<li>Eine betrieblich finanzierte Private Krankenversicherung</li>
<li>Partnerschaftlichen Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und schnellen Entscheidungen</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Steuerfreien Sachbezug und ein Korporation Benefit Programm</li>
<li>Eine Firmenküche sowie täglichen Lieferservice und Firmenevents</li>
<li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr aber auch Mitarbeiterparkplätze stehen zur Verfügung</li>
</ul>
Wir fördern Ihre fachlichen Kompetenzen mit umfassenden externen und internen Weiterbildungs-möglichkeiten und unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung. Bei uns erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit interessanten Projekten aus den Bereichen der Produkterprobung sowie des Prototypentests. Hier können Sie ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich weiterentwickeln. &nbsp;
Sie arbeiten an der Entwicklungs- und serienbegleitenden Prüfung, Design- und Produktvalidierung verschiedenster Produkte.
Ihr Tätigkeitsfeld umfasst u.a.:
<ul>
<li>Eigenverantwortlicher Aufbau von Prüfungen und elektronischen Schaltungen</li>
<li>Betreuung der Testeinrichtungen und der Klima- und Kälteeinrichtungen</li>
<li>Selbständige Durchführung von Prüfungen in den Bereichen der Umweltsimulation und Schwingungstechnik</li>
<li>Praktische Umsetzung der Anforderungen aus Normen und Kundenvorgaben</li>
<li>Durchführung und Organisation von Wartungen und Kalibrierungen</li>
<li>Ergebnisdokumentation</li>
</ul> Sie haben eine Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, als Kälte und Klimatechniker, Mechatronik oder Vergleichbares absolviert. Diese noch ergänzt durch eine Qualifizierung zum staatl. geprüften Techniker.
Mit der Durchführung von Prüfungen sind Sie vertraut und haben erste Erfahrungen bei der Auswertung von Messdaten und kennen sich im Bereich der Messtechnik aus.
Sie bringen ein handwerkliches Geschick mit und sind es gewohnt selbständig und flexibel zu arbeiten.
Gute Teamfähigkeit und zuverlässiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und können sich gut in ein Team einbringen.
Idealerweise konnten Sie schon Erfahrungen im technischen Dienstleistungsbereich sammeln, haben Erfahrungen in dem Bereich der Produktprüfung oder haben bereits in einem Prüflabor gearbeitet.
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen.
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse setzten wir voraus.

Elektro- oder Kälte und Klimatechniker (m/w/d) für die Umweltsimulation

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Senior DevSecOps Engineer (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team - dein Beitrag
Unser Expertenteam im Bereich DevOps Engineering ist Teil der Cloud Native SW Engineering Plattform. Hier bündeln wir eine Kombination von Entwicklungs- (Dev) und Betriebs- (Ops) Tools sowie Praktiken, wobei der Fokus auf der Automatisierung und Optimierung des Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC) liegt. Übergeordnetes Ziel ist eine schnellere, zuverlässigere und effizientere Bereitstellung von Softwareprodukten zu ermöglichen.
Deine Rolle - sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Entwicklung und Implementierung von robusten, skalierbaren und sicheren DevOps-Plattformen basierend auf Artifactory, GitLab und SonarQube.</li>
<li>Zusammenarbeit mit Solution Architects, Cybersecurity-Experten und dem Engineering-Büro sowie Entwicklung innovativer, DevOps-fähiger Lösungen.</li>
<li>Beratung von Projektteams in der gesamten Organisation bei der Implementierung von DevOps-Methoden und -Tools, um Infrastructure as Code (IaC), GitOps sowie Continuous Integration und Delivery (CI/CD) voranzutreiben.</li>
<li>Unterstützung bei agilen Projektthemen- und aufgaben. </li>
<li>Weiterentwicklung von etablierten Methoden, Prozessen und Tools, um die Einhaltung der Unternehmensarchitektur, internationaler Informationssicherheitsvorgaben und unserer Engineering-Strategie sicherzustellen.</li>
</ul>
Dein Profil - authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von DevOps-Prozessen in agilen Projekten
</li>
<li>
Erfahrung mit Hyperscalern wie AWS und Azure Cloud sowie Infrastrukturmanagement-Tools wie Kubernetes, OpenTofu/Terraform und ArgoCD
</li>
<li>
Tiefgehendes Verständnis von Plattformproduktentwicklung und -bereitstellung
</li>
<li>
Fundiertes Verständnis der Bereitstellung und Nutzung von Standard-DevOps-Tools wie GitLab, SonarQube und Artifactory
</li>
<li>
Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, Python oder Go
</li>
<li>
Offenheit für neue Themen und Herausforderungen verbunden mit einem kreativen Ansatz der Innovation
</li>
<li>
Hands-On Mentalität und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Fließend in Englisch und Deutsch
</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten. ​
</li>
<li>
Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​
</li>
<li>
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​
</li>
<li>
Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. ​
</li>
<li>
Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​
</li>
<li>
Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​
</li>
<li>
Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.
</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 235941 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, München, Berlin, Hamburg Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Agiles Arbeiten/Transformation; Beratung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Senior DevSecOps Engineer (w/m/d) 
    

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent We are seeking a highly skilled Identity and Access Management; Privileged Access Management (IDAM/PAM) Specialist to join our team. This position is pivotal in ensuring robust identity and access control measures, aligning with organizational security policies and regulatory requirements, and driving strategic initiatives. You will lead efforts to mitigate cyber risks, manage IDAM/PAM processes, and support the organization's growth through resilient and efficient access management systems. Your future plans 
<ul>
<li> Lead and manage IdAM/PAM initiatives, including Joiner-Mover-Leaver (JML) processes. </li>
<li> Oversee access reviews and upscale certification campaigns within RWE using Sailpoint. </li>
<li> Manage the integration of target systems from a business related perspective. </li>
<li> Act as SME and trusted partner between IDAM/PAM, IT Ops, HR, and Business Units. </li>
<li> Mitigate risks by further developing, implementing and automating workflows and controls </li>
<li> Investigate and identify access anomalies and implement protection measures around them. </li>
<li> Reduce Cybersecurity exposure by supporting internal &amp; external compliance processes related to accesses. </li>
<li> Manage identity and access security requests through JIRA while collaborating with an agile team and a managed service provider. </li>
<li> Oversee Local Admin Right reductions. </li>
<li> Ensure operational efficiency &amp; stakeholder engagement. </li>
</ul>
 Your powerful skills 
<ul>
<li> Bachelor's or Master's in Computer Science, Cybersecurity, Information Systems, Business or related fields. </li>
<li> You bring at least 5 years of experience working in a dynamic, fast-paced environment. </li>
<li> Entrepreneurial Mindset: You demonstrate initiative, innovation, and the ability to identify opportunities for improvement. </li>
<li> You are comfortable taking ownership of projects, solving problems creatively and proactively, and driving results in dynamic environments . </li>
<li> Customer-focused mindset to balance security needs with user experience. </li>
<li> Good leadership and service management. </li>
<li> Time management and prioritization. </li>
<li> Very effective communication and collaboration skills. </li>
<li> Strategic thinking and problem-solving. </li>
<li> Adaptability and continuous learning. </li>
<li> Fluent in English, German is a plus </li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Further we welcome applications from individuals who may not be able to commit to full-time roles. At RWEST, finding the right person for the job is our top priority, and we are willing to explore flexible arrangements. Our offer We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li> Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition </li>
<li> Task oriented and hybrid working model </li>
<li> Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business </li>
<li> State-of-the-art campus with free fitness centre, child care, on-site barista &amp; restaurants </li>
</ul>
<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 89944 Any questions? Vince Manning (Recruiting), We look forward to meeting you! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Twitter and Xing, too. RWE Supply &amp; Trading is the interface between RWE and the energy markets around the world. Approximately 1,800 employees from over 70 different countries trade electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. The trading entity also ensures the commercial optimisation of RWE's power plant dispatch and markets electricity from RWE.

CyberSecurity Manager d/f/m

RWE AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, befristet Du bist auf der Suche nach einem Rechtspflege- oder freiwilligen Praktikum mit spannenden und herausfordernden Aufgaben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Rechtsgebiet deiner Wahl. Die Rolle 
<ul>
<li>Bearbeitung vielschichtiger Aufgaben eines:einer Syndikusrechtsanwalts:in in einem internationalen Umfeld. </li>
<li>Mitarbeit in den Rechtsabteilungen der RWE AG und ihrer Konzerngesellschaften in den Bereichen Erneuerbare Energien, konventionelle Erzeugung oder Energiehandel.</li>
<li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Projektteams, ggf. projektbezogener Einsatz im Ausland. </li>
<li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Rechtsfragen aller Art mit frei wählbarem Schwerpunkt (beispielsweise Gesellschaftsrecht, Kapitalmarktrecht, Kartellrecht, (Anlagen-)Baurecht, Energierecht, Energiehandelsrecht und/oder allgemeines Vertragsrecht). </li>
<li>Beteiligung an anspruchsvollen nationalen und internationalen Projekten in den Bereichen Mergers &amp; Acquisitions oder Anlagenbau (z. B. erneuerbare Energieerzeugung).</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Fortgeschrittenes Studium der Rechtswissenschaften.</li>
<li>Gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.</li>
<li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift (Hauptarbeitssprache). </li>
<li>Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht mündlich und schriftlich zusammenzufassen. </li>
<li>Sorgfältige Arbeitsweise und starke Teamplayereigenschaften.</li>
<li>Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft. </li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Tätigkeit im Rahmen eines Rechtspflege- oder freiwilligen Praktikums.</li>
<li>Flexible Arbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li>
<li>Top-Ausbildung in einem dynamischen, internationalen und diversen Team, das Spaß am Job hat.</li>
<li>Kommunikatives und kollegiales Arbeitsumfeld sowie offene Feedbackkultur.</li>
<li>Begleitung durch eine:n persönliche:n Mentor:in. </li>
<li>Einblicke ein weltweit agierenden Energieunternehmens.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89901, Bewerbungsfrist: 02.07.2025 Fragen? Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050, Kontakt Fachbereich: Claas Harm Westermann, +49 201 5179-5149 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt. Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Praktikum Recht & Compliance

E.ON Drive GmbH is the backbone of the German e-mobility business and represents the brand E.ON Drive. We bring renewable energy to the road and support individuals and companies throughout Germany, to travel in a clean, quiet and affordable way by using electromobility. Our product portfolio includes smart solutions for charging on the road, at work and at home. We help our customers in every step they take, from personal advice, the installation of charging stations, modern billing systems to the supply of green electricity.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.
Ready to become a Playmaker of the energy transition? Join our team in Essen, München and apply online as Data Manager eMobility (f/m/d). Are you brave enough to drive progress and forge new paths? Let’s make it work and create real impact together. We can’t wait to meet you! It’s on us, to make new energy work.
Your Responsibilities 
<ul>
<li>Improve customer experience by cross-data-analysis to increase utilization of sites and commercial return for the customer and E.ON</li>
<li>Lead work packages to enhance our commercial data management and to increase automation throughout our end-to-end processes</li>
<li>Perform root cause analysis when to identify systematic issues and derive recommendations together with our technical team</li>
<li>Create regular dashboards and management reports to track the performance of our eMobility operations</li>
<li>Collaborate closely with internal and external stakeholders across multiple teams and partners</li>
</ul>
Your Profile
<ul>
<li>Bachelor’s or Master’s degree in data sciences, engineering, IT or similar</li>
<li>Professional experience in the area of data management and analytics </li>
<li>Experience in evaluating data collections and creating performance dashboards in Microsoft PowerBI</li>
<li>Strong communication skills in English and German with the ability to convince others and drive solutions forward effectively</li>
<li>Know-how in e-mobility / electrical infrastructure is a plus</li>
<li>Experience in project management and first experience in leading project teams</li>
<li>Experience in collaborating with external partner companies </li>
<li>Proactive can do attitude with a mindset of continuous improvement </li>
</ul>
Your Benefits
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children #WE shape the future.
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
<ul>
<li>High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance</li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area</li>
<li>Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive</li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities</li>
<li>Family service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance</li>
<li>Full board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site</li>
<li>Various health offers: e.g. fitness offers, flu vaccinations, mental health</li>
<li>Corporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)</li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles</li>
<li>Individual mobility: private car and bike leasing</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Beatrice Rapp, <a href="mailto:beatrice.rapp@eon.com" target="_blank">beatrice.rapp@eon.com</a>. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online (ID 236224). Just a quick note: Please only use our official application portal to apply. Unfortunately, we can't consider applications sent via email. We really appreciate your understanding!
What you need to know: Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Full time; Part time Company: E.ON Drive GmbH Location: Essen, München Function area: E-Mobility
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Data Manager eMobility (f/m/d) 
    

E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH (EIS) is a multinational integrator of managed energy solutions for B2B customers and the public sector. We make life-time energy and operating cost savings happen for our customers by designing, building, financing, operating and optimizing energy generation and energy management systems at our customers’ facilities.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.
Are you a seasoned communications expert looking for a challenging role with significant responsibilities? Join our dynamic team as a Communications Strategist, where you will play a pivotal role in shaping and driving our internal and external communications strategies, including transformation communication.
Key Responsibilities
Developing Communication Plans:
<ul>
<li>Create and implement comprehensive communication strategies that align with organizational goals and initiatives.</li>
<li>Drive transformation communication to support organizational changes and initiatives.</li>
</ul>
Internal Communications:
<ul>
<li>Establish and measure performance metrics (KPIs) to ensure effective communication</li>
<li>Shape and prepare all internal communication vehicles, including the EIS Newsletter, EIS Connect, Townhall meetings, internal events, and personnel news.</li>
</ul>
External Communications:
<ul>
<li>Establish and measure performance metrics (KPIs) to ensure effective communication.</li>
<li>Interface with Group Communications to derive and disseminate external messaging for EIS.</li>
<li>Shape and prepare all external communication vehicles, including press releases and magazine articles.</li>
<li>Support major external communications efforts, such as Investor Relations.</li>
</ul>
Content Creation and Management:
<ul>
<li>Craft and oversee the production of communication materials, ensuring consistency in messaging across all platforms and channels.</li>
</ul>
Stakeholder Engagement:
<ul>
<li>Build and maintain relationships with key stakeholders across the company and where applicable beyond.</li>
<li>Collaborate with internal teams, such as marketing, sales, and corporate communication, to ensure cohesive messaging.</li>
</ul>
Social Media Management:
<ul>
<li>Manage the organization's social media presence, coordinating schedules and content to maximize engagement.</li>
</ul>
Crisis Communication:
<ul>
<li>Develop and implement crisis communication plans to manage and mitigate potential risks.</li>
</ul>
Requirements
<ul>
<li>Completed university degree and several years of professional experience in communications or marketing, ideally in the energy industry</li>
<li>Enthusiasm for our products and solutions and the ability to communicate complex topics in an understandable and convincing way</li>
<li>Excellent communication skills in German and English, both written and verbal (at least C1)</li>
<li>Experience of working with internal and external stakeholders in a matrix organisation and with technical, commercial and marketing teams</li>
<li>Team spirit, humour and a high level of commitment</li>
<li>Confident in using communication platforms and tools as well as common Microsoft Office applications, especially Excel, PowerPoint and Word</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance</li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area</li>
<li>Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas</li>
<li>Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards</li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings</li>
<li>Family service support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance</li>
<li>Nutrition &amp; Health: wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen as well as various health offers (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health)</li>
<li>Corporate Benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more)</li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles</li>
<li>Individual mobility: from private car and bicycle leasing to subsidized job ticket</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Dunja Sikandary, <a href="mailto:dunja.sikandary@eon.com" target="_blank">dunja.sikandary@eon.com</a>. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online (ID 234614). Just a quick note: Please only use our official application portal to apply. Unfortunately, we can't consider applications sent via email. We really appreciate your understanding!
What you need to know: Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Part time; Full time Company: E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH Location: Essen Function area: PR/Media/Communication
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        (Senior) Communications Strategist (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Working Student (f/m/d) - Communications &amp; Engagement at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact
This is your opportunity to become a member of our Digital Empowerment team within E.ON’s Digital Technology organization. Our role is to empower all employees of the E.ON Group to acquire critical digital skills.
Digital Empowerment provides comprehensive learning experiences in key digital technologies to empower employees to embrace digital change through a structured digital upskilling approach that provides the mindset, skillset and toolset to transform E.ON into an all-digital company.
As Working Student in the Communications &amp; Engagement team at Digital Empowerment, you'll have the opportunity to work on various communications-related activitie to raise awareness and engage employees on upskilling on digital topics such as Data&amp;AI, Automation and Personal productivity. Furthermore, you will develop and manage intranet pages in English and German, create visuals to enhance branding, and analyze engagement metrics to help our team deliver on the content strategy. 
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Contribute to the planning and execution of Go-to-Market strategies to raise awareness and engage employees on digital topics through effective communication and marketing campaigns</li>
<li>Draft, edit and proofread communication texts (Intranet blog articles, newsletter digests, digital signage, print materials, etc.) in English and German around digital upskilling topics</li>
<li>Develop and manage the units’ intranet pages, ensuring consistency, usability, and alignment with the Digital Empowerment brand</li>
<li>Create visuals for articles and intranet pages to enhance content and branding</li>
<li>Collect and analyze data insights on communication performance and create reports to evaluate and optimize activities</li>
<li>Structure and document workflows (content planning, communication activities mapping, guidelines, etc.) using tools like Miro and Excel to support collaboration and project planning</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Currently enrolled in a Bachelor's or Master's degree program in Marketing, Media Design, Communications or a related field</li>
<li>Excellent command of German and English, both written and spoken</li>
<li>Great storytelling skills</li>
<li>Strong analytical, research and problem-solving skills</li>
<li>Proficiency in MS Teams and Office 365. Knowledge of Miro, Adobe Illustrator, InDesign, and Adobe Photoshop is desirable</li>
<li>Interest in and passion for learning, people, technology and the energy transition</li>
<li>Prior experience in marketing and content creation in a corporate is a plus</li>
<li>Motivated self-starter with an eye for detail and a willingness to learn and adapt in a dynamic environment</li>
<li>Ability to work independently and collaboratively in a team environment</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>Experience flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. Thanks to our flexible working hours you can easily balance university and a job. ​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us! We offer exciting tasks and individual learning opportunities.​</li>
<li>Enjoy fair compensation: We recognize your contribution with a market-based remuneration.​</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. ​</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 236523 Contract type: Fixed Term Working time: Part time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Berlin, München Function area: IT/Digital; Marketing/Product Management; PR/Media/Communication
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Working Student (f/m/d) - Communications & Engagement 
    

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub + einen Urlaubstag bei IGBCE Mitgliedschaft</li> 
 <li>Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung&nbsp;&nbsp;</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Führen und Anleiten von Mitarbeitenden und Auszubildenden</li> 
 <li>Operative Planung und Umsetzung, sowie Dokumentation der vorgegebenden Aufträge für das zu verantwortende Team</li> 
 <li>Pflanzenpflege im Innenbereich (Gießen, Düngen, Rückschnitt, Pflanzenschutz, Abstauben etc.)</li> 
 <li>Kundenberatung und Angebotsvorbereitung für unterschiedliche Kunden</li> 
 <li>Neupflanzungen und Auslieferungen</li> 
 <li>Selbstständige Arbeit im Rahmen eines Tourenplans mittels Kundendienstfahrzeug</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) oder Florist (m/w/d) sowie gute Pflanzenkenntnisse und deren Verwendung und Pflege</li> 
 <li>Führerschein der Klasse B</li> 
 <li>Sachkundenachweis Pflanzenschutz</li> 
 <li>Bereitschaft zur Arbeit an wechselnden Einsatzorten</li> 
 <li>Freude am Umgang mit Kunden</li> 
 <li>Hohe Dienstleistungsorientierung</li> 
 <li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> 
</ul>

Kolonnenführer für den Bereich Innenraumbegrünung (m/w/d)

<ul> <li>Sie übernehmen die zentrale Rolle in der praktischen Umsetzung unserer Sanierungsprojekte – mit dem Schwerpunkt auf Kurzlinersanierung – direkt auf der Baustelle. Die Projektdauer reicht dabei von eintägigen Einsätzen bis hin zu mehrwöchigen Maßnahmen.</li> <li>Sie verantworten die effiziente Durchführung der Sanierungsarbeiten und koordinieren die Aufgabenverteilung zwischen Ihnen und Ihrem Teamkollegen.</li> <li>Auf Basis der vom Projektleiter erstellten Sanierungspläne setzen Sie die Maßnahmen vor Ort um und stehen dabei in engem Austausch mit der Projektleitung.</li> <li>Sie führen Abnahmebefahrungen durch und bereiten die dazugehörige Dokumentation für unsere Kund*innen vor.</li></ul>

439 Jobs in Marl, Deutschland