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Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Im Bereich der Förderbandtechnik sorgt Schloemer mit qualitativ hochwertigen Förderbändern für reibungslosen Transport von Rohstoffen und Schüttgütern. Wir installieren, konfektionieren, reparieren und betreuen Fördergurtanlagen direkt vor Ort bei unseren Kunden sowie in unserer modernen Werkstatt. Zur Verstärkung unseres Teams im Produktbereich Förderbänder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Servicemonteur für Industrievulkanisation (m/w/d) Einsatz Recklinghausen – Umkreis 70KM – nur Tagesbaustellen<h3>Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>Vulkanisieren von Gummitransportbändern mit Textil- und Stahleinlagen</li> <li>Durchführung von Heiß- und Kaltvulkanisation im industriellen Umfeld</li> <li>Verschweißen von PVC- und PU-Transportbändern</li> <li>Belegen von Antriebstrommeln mit Gummi- und Keramikbelag</li> <li>Kaltvulkanisation von Gummiprofilen auf Fördergurten</li> <li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Förderbandanlagen</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</li> <li>Bereitschaft zur beruflichen und fachlichen Ausbildung</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise</li> <li>Hohe Service- und Kundenorientierung</li> <li>Höhentauglichkeit und körperliche Belastbarkeit</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul><h3>Schloemer als Arbeitgeber</h3>Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder. Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistik­zentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf. Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit. <ul> <li>Innovatives Unternehmen mit Tradition</li> <li>Stetig wachsendes Unternehmen</li> <li>Entlohnung nach Tarif</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobRad</li> <li>Waschmöglichkeit von Arbeitskleidung</li> <li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li> <li>Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit</li> <li>Intensive Einarbeitung</li> <li>Langfristige Perspektive</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Bereitstellung von Arbeitskleidung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zusatz-Krankenversicherung</li> <li>Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld</li> <li>Bezahlte Fahrzeit zur Baustelle + Spesen</li> </ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns über Bewerber mit Potenzial, die bereits Erfahrungen im obengenannten Aufgabengebiet gewonnen haben und diese weiter ausbauen wollen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und aktuellen Zeugnissen. Zusätzliche Weiterbildungsbescheinigungen oder andere Zertifikate können Sie gerne beifügen. <a href="https://haberkorn.dvinci-hr.com/de/p/schloemer/jobs/60933/intro" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Ihre Ansprechpartnerin Klaudia Kulla Personalwesen E-Mail: <a href="mailto:Kulla@schloemer24.de" target="_blank">Kulla@schloemer24.de</a> Tel.: <a href="tel:023615805496" target="_blank">+49 2361 5805 496</a> Schloemer GmbH Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen <a href="https://www.schloemer24.de/" target="_blank">www.schloemer24.de</a>

Servicemonteur für Industrievulkanisation (m/w/d) in Recklinghausen – nur Tagesbaustellen

<h3>Service Delivery Professional (all genders)</h3>Wir sind ein führender europä­ischer Anbieter von Unified-Communi­cations- und Cloud-Contact-Center-Lösungen, die zu einer optimalen Kommuni­kation und Zusammen­arbeit in Unter­nehmen beitragen. Gemeinsam mit dir wollen wir noch weiter wachsen. Unter­stütze unser Team als Service Delivery Professional (all genders)<h3>DEIN JOB</h3><ul> <li>Auftragsabwicklung, erste Fehleranalyse und Störungsbeseitigung in den Bereichen DSL, Rufnummernbestellungen/-Portierungen und Cloud TK-Anlagen</li> <li>Geschäftspartner- und Lieferantenanfragen klassifizieren und bearbeiten</li> <li>Koordination und Durchführung des ggf. anfallenden Störungsmanagements</li> <li>Verantwortung der kompletten Dokumentation</li> <li>Pflege von Wissensdatenbanken</li> </ul><h3>DU BRINGST MIT</h3><ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in einem ähnlichen Beruf</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im IT-/ TK Support und/oder auch im Bereich Auftragsabwicklung , VOIP</li> <li>Teamfähigkeit, Offenheit und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Quereinstieg möglich</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><h3>FREU DICH AUF</h3><ul> <li>Ein internationales Arbeitsumfeld mit mehr als 1.100 Kolleg:innen an 24 Standorten in Europa</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Verantwortung und selbstorganisiertes Arbeiten in agilen Strukturen nach Scrum und Holacracy</li> <li>Duz-Kultur</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Job-Ticket</li> <li>Fahrrad/E-Bike-Leasing</li> <li>zusätzlich bis zu 10 Tagen unbezahlten Urlaub pro Jahr</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Arbeiten mit neuesten Technologien und einer modernen Büro- und IT-Ausstattung</li> <li>Eine Menge Spaß bei Mitarbeiter:innen-Events</li> <li>Kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung (z. B. Sprachkurse oder die Enreach Academy)</li> </ul><h3>Kontakt</h3>BEWIRB DICH Mit Deinen vollständigen Bewerbungs­unterlagen, unter Angabe Deines frühest­möglichen Eintritts­termins und Deiner Gehalts­vorstellung. Kontakt: Anna Horn <a href="mailto:bewerbung@enreach.de" target="_blank">bewerbung@enreach.de</a> 0231 4777–123 <a href="http://www.enreach.de" target="_blank">www.enreach.de</a>

Service Delivery Spezialist (m/w/d)

Service Delivery Fachkraft (m/w/d)

Service Delivery Koordinator (m/w/d)

Service Delivery Professional (all genders)

Die Bfz-Essen GmbH, eine städtische Gesellschaft, steht seit über 50 Jahren für das Thema „Weiterbildung" in Essen. Wir qualifizieren in zahlreichen gewerblich-technischen und kaufmännischen Berufsbereichen sowie in der Informationstechnologie. Unterschiedlichste Zielgruppen finden hier passende Weiterbildungsmöglichkeiten vom Berufsabschluss bis hin zur kompakten Fortbildung, von der Berufsvorbereitung bis hin zum Fernkurs. Stellenanzeige Nr. 25-023 Apr Die Bfz-Essen GmbH sucht ab dem 15.05.2025 eine/n: Glasreiniger*in (m/w/d) Die Teilzeitstelle (20 Stunden) ist zunächst, befristet zu besetzen. Das sind Ihre Aufgaben: Fenster- und Glasreinigung, Arbeiten mit Leitern und Teleskopstangen. Materialbestellungen ordern mittels eines Bestellscheines. Meldung von Schäden aus Räumen, Sanitäranlagen und an Maschinen an den/die Vorgesetzte*n. Das bringen Sie mit: Fundierte Erfahrung in der Fenster- und Glasreinigung erforderlich Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Zuverlässigkeit Zeitliche Flexibilität erforderlich Freundliches Auftreten gegenüber Kunden ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude und Engagement bei Ihrer Tätigkeit Führerschein Klasse B erforderlich (alt Klasse 3) Bedienerausweis für Hubarbeitsbühnen oder die Bereitschaft diesen zu machen Körperliche Belastbarkeit Das bieten wir Ihnen: Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen Leistungsgerechte Vergütung über einen Haustarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga JobRad für alle unbefristet Beschäftigten Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 23.05.2025 (extern) an die Personalabteilung unserer E-Mail: <a href="mailto:Bewerbermanagement@eabg.essen.de" target="_blank">Bewerbermanagement@eabg.essen.de</a> postalisch: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH Personal, Organisation und Recht Zipfelweg 15 45356 Essen Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen Frau Werse gerne unter 0201-88 72 888 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.bfz-essen.de" target="_blank">www.bfz-essen.de</a>

Glasreiniger*in (m/w/d) Teilzeit

Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Flächensicherung   Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.   Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Essen einen Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Flächensicherung.   Dein Beitrag zur Energiewende   Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hast große Freude im Außendienst und fährst mit offenen Augen durch die Region? Dann haben wir genau die richtigen Tätigkeiten für dich:      Du arbeitest eng mit den Kollegen/ Kolleginnen der Projektentwicklung zusammen und übernimmst die projektbezogene Kontaktherstellung mit Landeigentümer      Du übernimmst den Kontakt zu Landwirten und Grundstückseigentümern und bist der Ansprechpartner vor Ort      Du bringst die Verhandlung der benötigten Flächennutzungsverträge und sonstigen Vereinbarungen erfolgreich zum Abschluss      Du baust dein Netzwerk weiter bei Eigentümerversammlungen und Dialogveranstaltungen innerhalb der Gemeinde auf     Neben deiner Energie bringst Du mit      Zu deinen Stärken zählt dein sicheres Auftreten und dein Verhandlungsgeschick mit gutem Gespür für Gesprächspartner sowie die Fähigkeit, Kontakte aufzubauen und zu pflegen      Grundkenntnisse im Vertrags- und Grundstücksrecht sind von Vorteil sowie erste Berufserfahrung in der Flächensicherung und/oder Akquise von Grundstücken      Du bist im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins      Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen      ein vorhandenes Netzwerk ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung     Unser Beitrag für Dich      unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub      anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen      flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)      digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)      Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad      Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)      zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten      regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen      kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb     Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.   Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.   Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.   Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.

Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Flächensicherung

Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort in Teilzeit (30 Std./Woche) befristet bis zum 31.12.2026 folgende Position zu besetzen: Assistenz der Ressortleitung (m/w/d) - Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger Ihre Aufgaben bei uns: Administrative und organisatorische Unterstützung der Ressortleitung sowie Sicherstellung der gesamten Sekretariatsabläufe Terminkoordination, Terminvor- und -nachbereitung sowie Wiedervorlagemanagement Anlage, Pflege und Auswertung von Statistiken und Datenbanken Vorbereitung von Präsentationen und Dokumentationen Betreuung der Urlaubs- und Raumplanung Organisation und Abrechnung von Dienstreisen Selbstständige Bearbeitung und Archivierung von Schriftverkehr Mitwirkung in Projekten Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Immobilienkaufmann, Bürokaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich Eigenverantwortliche, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Das sind unsere Benefits: Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Immobilien Management Essen GmbH (IME) Felix Grotehans-Nocke Kastanienallee 25 45127 Essen D: +49 201 2207-433 <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a> Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 400 Mitarbeitern, davon 195 kaufmännische, 125 technische und 80 gewerbliche, unterstützt der IME Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- und weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand zentral und effizient betreut sowie nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Human Resources, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision und Compliance sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantworten die beiden Referate Schulbau und Klimaschutz wichtige Handlungsfelder. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH. <a href="http://www.ime-essen.de" target="_blank">www.ime-essen.de</a> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Assistenz der Ressortleitung (m/w/d) - Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time, permanent Department Insights Cloud and Data Center (C&amp;DC) support servers, databases, storage, Azure Cloud &amp; physical infrastructure for the whole of the RWE Group. This support includes round-the-clock provision of platform services and development operations in collaboration with Managed Service Provider partners. We are responsible for 
<ul>
<li> Engineering: Improving services &amp; products to meet business needs. Design, consultancy, standard setting and 3rd line support. </li>
<li> Automation &amp; Development: accelerating &amp; improving services through end-to-end automation &amp; high quality code development </li>
<li> Operations: daily operational support &amp; financial management, including operational availability, deployment patching, incident resolution, request fulfilment. </li>
</ul>
 Your responsibilities 
<ul>
<li> Senior technical expert &amp; Product Owner/SME for Microsoft Azure platform; including Azure Landing Zone it's policies, tagging, subscription design &amp; configuration, enabled services &amp; products and contributing to security and network design &amp; configuration. </li>
<li> Be responsible for the specification, design &amp; maintenance of good practice &amp; support of RWE's Cloud and Data Centre (C&amp;DC) Azure platform &amp; Landing Zone in conjunction with our internal team, Cloud Service Providers (CSP) and Managed Service Providers (MSP). </li>
<li> Communicate and define RWE IT requirements and standards to users of the Azure platform &amp; MSP teams and ensure adherence as well as to provide technical leadership to all users groups. </li>
<li> Co-ordinate &amp; collaborate with other product owners &amp; leads in order to maximise the potential of the team. </li>
<li> Drive continuous service improvement including driving automation of operational processes &amp; remediations; especially focusing on enhancing customer experience, reducing inefficiency &amp; duplication, &amp; accelerating speed to delivery. </li>
<li> Create &amp; Maintain forward looking roadmaps for Microsoft Azure platform; including dependent systems &amp; processes, that support business &amp; department objectives. </li>
<li> Directly support Project deliveries that impact Microsoft Azure platform. </li>
<li> Ensure all standard ITIL operating procedures are adhered to and monitor/actively manage the resolution of incidents, problems and change requests for Team. </li>
<li> Ensure ITIL procedures are adhered to and monitor/actively manage the resolution of incidents, problems and change requests for Team. </li>
<li> Provide guidance and support for team members to foster growth. </li>
</ul>
 Your profile 
<ul>
<li> ~7 years technical IT work experience in Microsoft's Azure Platform; including Azure Landing Zone technology </li>
<li> Experience of ARM, Terraform &amp; other common cloud programming languages </li>
<li> Experience governing externals or managed service providers. </li>
</ul>
<ul>
<li> Strong understanding of cloud benefits and ideally extensive experience working with Azure. </li>
</ul>
<ul>
<li> Strong communication and networking skills. </li>
<li> Adept at both working autonomously and as part of a team to deliver solutions that tackle high complexity problems. </li>
</ul>
<ul>
<li> Willingness to travel. Mostly (up to four days a month) between Germany and the UK. Global travel as required. </li>
</ul>
<ul>
<li> Strong motivation to continuously improve knowledge on IT and soft skill topics. </li>
</ul>
<ul>
<li> Ability to work closely with IT architects and project managers on both technical and planning topics in context related to the topic(s). </li>
</ul>
<ul>
<li> Articulate complex technical topics in an understandable manner to staff members who are not in the technical detail. </li>
</ul>
<ul>
<li> Understanding business and IT requirements, and translate into IT infrastructure solutions. </li>
</ul>
 Advantageous, but not a must 
<ul>
<li> Knowledge and experience of interculture working. </li>
</ul>
<ul>
<li> Open minded. </li>
</ul>
<ul>
<li> Experience of user centric decision making. </li>
</ul>
<ul>
<li> Self-confident speaking at all levels. </li>
</ul>
<ul>
<li> Connecting people. </li>
</ul>
<ul>
<li> Ready to adapt to organisational change. </li>
</ul>
<ul>
<li> Attend IT events, summits, and other events to network with people from other companies and gain insights about new solutions and trends. </li>
</ul>
<ul>
<li> Experience with recruitment &amp; retention processes </li>
</ul>
 Our offer 
<ul>
<li> Contributing to the Cloud and Data Centre journey from the start and influencing the operational and roadmap decisions. </li>
<li> Responsibility for IT services used by all RWE staff globally. </li>
<li> Dynamic environment with opportunity to own digital change and improvements. </li>
<li> Daily interaction with key customers across all RWE OpCos. </li>
<li> Working closely with multi-national external service providers. </li>
<li> Competitive salary and benefits package plus annual discretionary bonus. </li>
<li> Open and diverse company culture. </li>
<li> Flexible working hours and hybrid working. </li>
</ul>
<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 89952 Any questions? Vince Manning (Recruiting), +44 7585 981083, Chris Smith (specialist department), +44 7833 236064 We look forward to meeting you! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Twitter and Xing, too. RWE Supply &amp; Trading is the interface between RWE and the energy markets around the world. Approximately 2000 employees from over 50 different countries trade (renewable) electricity, (green) gas, commodities and CO2 emission allowances. The trading entity also ensures the commercial optimisation of RWE's power plant dispatch and markets electricity from renewables.

(Senior) Platform Engineer - AZURE d/f/m 1

RWE Generation SE To start as soon as possible, full time, permanent We are looking for a Data Engineer to join our OT team, responsible for our gas, coal and biomass fired power plants in Germany, the Netherlands, Belgium, the United Kingdom and Turkey. The OT environment consists of powerplants with PLC, DCS, Scada and expert systems, two redundant tier-3 data centers, WAN connections to the unit DMZ's, the powerplant DMZ's and connections with other data centers of other RWE business units and TSO's. Within the OT environment, we are running an OSIsoft PI environment archiving process data of most of our power plants. This data is used for real time process and quality monitoring, offline process improvement, maintenance management and reporting. With evolving changes there is a push to store more data and to move to open standards. Therefore, we have started a project to investigate and probably implement a new PIMS, based on TimescaleDB, RabbitMQ and Grafana. About the role 
<ul>
<li>Responsibility for maintaining the existing PIMS environment and investigating the transition to the new PIMS environment. </li>
<li>Design a data architecture that adapt to changing needs.</li>
<li>Implement security measures without hindering data accessibility.</li>
<li>Optimize performance across systems.</li>
<li>Integrate AI and machine learning.</li>
</ul>
Job Requirements and Experience 
<ul>
<li>Time series databases, preferable OSIsoft PI and TimescaleDB.</li>
<li>Timeseries protocols like OPC UA, OPC DA, MQTT.</li>
<li>OSIsoft PI suite e.g. PI AF, PI Vision, PI interfaces (OPC DA and UA).</li>
<li>Message brokers, like RabbitMQ.</li>
<li>PowerShell and Python.</li>
<li>Power generation and process control.</li>
<li>OT Cyber security.</li>
</ul>
RWE is committed to creating a diverse and inclusive environment - we value your passion, your willingness to learn and your desire to thrive. So, if you don't display all the skills above but think this is the job for you, need flexible working arrangements or adjustments which aren't outlined already, we would still like to hear from you. Your Benefits 
<ul>
<li>An annual salary of approximately £55,000 to £75,000 dependent on experience and a 15% annual bonus opportunity.</li>
<li>A personal retirement savings plan - if you put in 5% we will top up by a further 10% and you will get life assurance worth 4 x annual salary.</li>
<li>25 days annual leave plus bank holidays, pro-rata.</li>
<li>Company Paid Private Medical Insurance for you and your family.</li>
<li>Enhanced parental leave from day 1 of you joining #TeamRWE - For primary care givers, weeks 1-29 will be fully paid and 30-39 paid via SMP. For secondary care givers, you'll get 12 weeks of fully paid leave.</li>
<li>One free professional membership subscription.</li>
<li>Access to flexible benefits such as Critical Illness, Dental Plan, Health Cash Plan, Share Incentive Plan, Cycle2Work, Electric Car Lease Scheme, Buy Additional Annual Leave and retail savings scheme.</li>
<li>Occupational Health support services for your wellbeing.</li>
<li>Access to our employee assistance programme in times of need.</li>
<li>Up to 2 days volunteering a year.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 89947, application period: 28.05.2025 Any questions? Contact HR: Lee Clark, +31 629189516 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Generation is Europe's second biggest gas company. Its approximately 3,000 employees - among them many specialist technicians and engineers - operate power plants in Germany, the UK, the Netherlands and Turkey and are moving with purpose towards our vision for a clean future. With hydropower and biomass plants already online, they blend conventional energy expertise with renewables innovation. We are bridging the gap to the age of renewables by focusing on hydrogen, biomass and battery storage. By converting our power plant fleets to carbon-neutral fuels such as hydrogen and biomass, and successfully developing new storage technologies RWE Generation is making a key contribution to our ambitious goals. You'll discover we are continuously challenging ourselves creating a team that's built on trust and respect.

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