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Die Conditorei Coppenrath &amp; Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*. 
Als Teil des Marketing-Bereichs gestalten und entwickeln Sie gemeinsam mit über 30 Kollegen unsere Marken weiter und sorgen mit frischen Ideen und Konzepten für ein zukunftsfähiges Produktangebot, dessen Vermarktung und einen attraktiven Markenauftritt. Mit unserem Anspruch »Wo gibt`s noch Qualität wie diese?« im Blick arbeiten die Experten-Teams Produktmanagement, Digitale Kommunikation, Graphik &amp; Messen, Werbung, Marktforschung, Category Management und Trade Marketing strategisch, zukunftsorientiert und zugleich agil in der Umsetzung miteinander.
Trade Marketing Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Trade Marketings 
Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing, Vertrieb und externen Agenturen 
Analyse interner und externer Daten aus dem stationären und e-Commerce Handel, Identifikation von Marktpotentialen und Übersetzung dieser in Marketing- und POS-Aktivierungen 
Konzipierung von Sell-In-Unterlagen als Argumentationsgrundlage für das Key-Account-Management und den Außendienst 
Analyse und Interpretation von Shopper-KPIs zur Bewertung von nationalen und kundenspezifischen POS-Aktivierungen für den stationären und e-Commerce Handel sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen 
Mitgestaltung der Trade Marketing Jahresplanung 
Planung, Steuerung und Kontrolle des Trade Marketing Budgets
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung im Trade Marketing, vorzugsweise in der FMCG- oder Nahrungsmittelbranche 
Geübter Umgang mit Daten aus dem Consumer- und Handelspanel (z. B. NielsenIQ, GfK, YouGov, Drotax) 
Gute Kenntnisse der deutschen Handelslandschaft sowie der jeweiligen Vertriebsschienen 
Erfahrungen im Projektmanagement und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen 
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Kreative, offene Persönlichkeit mit einem Gespür für Trends 
Selbständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
Unser Angebot
Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Talent Management Programm für Potenzialträger I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur
Für eine bessere Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub I Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I Kindernotfallbetreuung
Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I E-Ladesäulen
Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I &quot;Mitarbeiter werben Mitarbeiter&quot;-Bonuszahlungen
Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung
Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band
Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche
Ihr Ansprechpartner
Paula Kübel 
 +49 5452 910-9448 
 <a href="mailto:bewerbung@coppenrath-wiese.de">bewerbung@coppenrath-wiese.de</a>
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Trade Marketing Manager (m/w/d)

STRABAG BRVZ GMBH &amp; CO.KG 
 People &amp; Culture (HR) Marketing Manager:in (m/w/d) 
 Köln 
 Vollzeit 
 req65051 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für die Konzernunternehmen der STRABAG SE wahr. 
 Aufgaben 
Du arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld? Es macht dir Spaß, im ständigen Austausch mit Kolleg:innen der People &amp; Culture (P&amp;C) Community zu sein? Du erkennst Trends im Personalmarketing, probierst gerne Neues aus und hast dabei immer die jeweilige Zielgruppe im Blick? Dann bist du die richtige Person für unser Employer Branding-Team. Bau mit uns die Zukunft! 
Folgende Aufgaben kommen auf dich zu: 
Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für alle operativen Anfragen zu People &amp; Culture Marketingmaßnahmen 
Du fungierst als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Stakeholdern und vermittelst die Anliegen an die zuständigen Teams zur Umsetzung 
Du unterstützt und berätst die People &amp; Culture Kolleg:innen proaktiv bei der Umsetzung von P&amp;C Marketingmaßnahmen 
Du führst Performancemessungen durch, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und Anpassungen vorzunehmen 
Du monitorst Trends im Markt, unterstützt bei der Pilotierung neuer Ansätze und standardisierst Best Practices innerhalb der Community 
Du entwickelst die Karriereseiten und Employer Branding Profile des Konzerns weiter und generierst Reportings
 Qualifikationen 
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing, Personalmanagement, Employer Branding oder Ähnlichem 
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing oder Employer Branding, idealerweise in einem Konzern 
Du hast bereits Projekte geleitet, kannst verschiedene Stakeholder-Interessen zusammenbringen und es fällt dir leicht Netzwerke aufzubauen 
Du brennst für das Thema Employer Branding, bist motiviert, neue Herausforderungen anzunehmen und behältst das große Ganze im Blick 
Du bist flexibel, durchsetzungsstark und treibst Dinge voran. Kommunikation ist deine Stärke und du zeigst hohe Eigenverantwortung 
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 Wir bieten 
 Wir bieten dir die Möglichkeit, maßgeblich bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke des Konzerns mitzuwirken. Dich erwartet ein interkulturelles und standortübergreifendes Team, das jeden Tag daran arbeitet, die einzigartige STRABAG Kultur nach Innen und Außen zu transportieren. Im internationalen Konzernumfeld begegnest du unterschiedlichsten Zielgruppen und Aufgabenstellungen. Das macht unsere Arbeit so vielfältig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular. 
<a href="https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A">https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A</a>
 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
kostenlose Getränke 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Kantine 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
gute Verkehrsanbindung
 Kontakt 
 STRABAG BRVZ GMBH &amp; CO.KG 
 Simone Klett 
 Albstadtweg 10, Stuttgart 
 +4915259589792 
<a href="https://karriere.strabag.com/">https://karriere.strabag.com/</a>

People & Culture (HR) Marketing Manager:in (m/w/d)

Sales Marketing Mitarbeiter (m/w/x) 
 Wir, die DUAL Deutschland GmbH, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Marketing Mitarbeiter (m/w/x) zur Weiterentwicklung unserer Marketing- und Vertriebsstrategien. Du bist kreativ, digital affin und möchtest aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! 
Wir bieten: 
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) 
Standort Köln, Frankfurt, Hamburg oder auch 100% remote möglich 
Flexible Arbeitszeiten 
Einarbeitung »on the job« mit Einarbeitungspaten 
People-First-Unternehmenskultur 
Bedarfsorientierte Schulungen / Zugriff auf LinkedIn Learning / Sprachkurse 
Ein attraktives Gehaltspaket 
Sehr gute Sozialleistungen, z.B. kostenfreies Mittagessen (in Köln) oder Essensgutscheine, ÖPNV-Ticket, Mitgliedschaft im Urban Sports Club , Leasingfahrrad / Leasingauto, Mental-Health-Programm, Unfallversicherung, 30 Tage Urlaub und vieles mehr 
Deine Aufgaben: 
Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit, zur Kundengewinnung und zur Produktvermarktung 
Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Sales Deutschland und dem internationalen Marketing-Team 
Konzeption, Erstellung und Aktualisierung von Marketingmaterialien 
Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Events (auch online) 
Erstellung und Veröffentlichung von (Fach-)Content auf Social-Media Plattformen und unserer Website 
Dein Profil: 
Du verfügst über ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung 
Du kannst fundierte Erfahrungen im Sales-Marketing, idealerweise in der Versicherungsbranche, vorweisen 
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sind für dich selbstverständlich 
Eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen runden dein Profil ab 
Du zeichnest dich durch herausragende Kreativität aus und bereicherst die Marketing- und Vertriebsstrategien mit innovativen Ideen
Das sind wir: 
 Die DUAL Deutschland GmbH ist Teil der DUAL Group, London. Die DUAL Group ist bereits seit 1998 tätig und eine der weltweit größten internationalen Underwriting-Agenturen. Als Assekuradeur (Managing General Agent) arbeitet die DUAL Deutschland mit Versicherungsgesellschaften zusammen, in deren Namen Risiken bewertet, Prämien kalkuliert und Policen erstellt werden. Daneben führt die DUAL die Schadenregulierung und das Inkasso durch. 
 2005 mit Hauptsitz in Köln gegründet, war DUAL Deutschland zunächst in erster Linie als MGA für Financial Lines-Sparten mit Spezialgebiet D&amp;O Versicherungen tätig. Mittlerweile ergänzen M&amp;A-, Vertrauensschaden-, Cyber-, Gruppenunfall-, Vermögensschaden-Haftpflicht-, Fine Art- sowie Engineering &amp; Construction-Versicherungen das stetig wachsende Produktportfolio des Unternehmens. An den Standorten Köln, Hamburg und Frankfurt werden die Versicherungsnehmer betreut. Kunden sind vornehmlich Banken und sonstige Finanzdienstleistungsinstitute aber auch mittelständische Unternehmen verschiedenster Branchen. 
 Weitere Informationen findest du unter: <a href="http://www.dualdeutschland.com">www.dualdeutschland.com</a> 
 Wenn du dich von diesem Stellenprofil angesprochen fühlst und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. 
 Fragen beantworten dir Stephanie Berg oder Valentina Werner gerne telefonisch unter 0221 168026-14 oder 0221 168026-46. 
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Sales Marketing Mitarbeiter (m/w/x)

Ist Marketing mehr für dich als Likes, Tags und Shares?
Marketing-Generalist:in
Lässt sich für dich die Persönlichkeit einer Marke nicht in Zahlen ausdrücken? Ist erfolgreiche Kommunikation mehr für dich als SEO, KPI und CTA? Und bist du bereit, mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft ein kleines Unternehmen mit großen Aufgaben und großem Anspruch die nächsten Jahre zu begleiten? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Was wir von dir erwarten: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Kommunikation und Marketing. Aufgrund deiner mehrjährigen Berufserfahrung beherrschst du dein Handwerkszeug aus dem Effeff. Du fühlst dich zudem in einem mittelständischen Umfeld wohl, hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und verstehst, dass Dienstleistungsmarketing nach anderen Regeln funktioniert als klassisches Produktmarketing.
Und sonst? 
Neugier, Ideenreichtum und Pragmatismus 
Ausgeprägte Leidenschaft für Sprache und Gestaltung 
Proaktives Handeln 
Gutes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen 
Diplomatisches Geschick und Durchsetzungsbereitschaft
Was dich bei uns erwartet: Du bist in unserem Team für die Konzeption, Durchführung und stetige Weiterentwicklung der Marketingstrategie online und offline zuständig. Die langfristigen strategischen Ziele sind dabei genauso dein Thema, wie die operativen Details. Du bist Sparringspartner der Geschäftsführung, freust dich auf ein Unternehmen, in dem starke Partnerinnen und Partner einen gemeinsamen Anspruch, aber durchaus sehr unterschiedliche Strategien haben. Und trägst mit deinen Ideen dazu bei, dass unsere Marke weiter wächst und gedeiht.
Und sonst? 
Viel Freiraum und Eigenverantwortung 
Offenheit für neue Wege und Veränderungsdynamik 
Zusammenarbeit mit hochkarätigen externen Partnern 
Büro mitten im Herzen der Domstadt
ifp - Executive Search. Management Diagnostik. 
Wir unterstützen Unternehmen bei der Auswahl geeigneter Führungskräfte. Seit 60 Jahren suchen wir Persönlichkeiten, für die nicht nur Kompetenz, sondern auch Empathie, Vertrauen und Achtung wertvolle Führungsqualitäten sind.
Bettina freut sich darauf zu erfahren, warum du zu uns passt. +49 (0) 221 2050655 - <a href="mailto:bettina.kempf-weese@ifp-online.de">bettina.kempf-weese@ifp-online.de</a> 
 Aussagefähige Unterlagen unter EA 60.409 - JW an <a href="mailto:bewerbung@ifp-online.de">bewerbung@ifp-online.de</a>

Marketing-Generalist:in

Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie. 
 Unser Klient ist ein international tätiges deutsches Unternehmen und Hersteller anspruchsvoller elektrotechnischer Komponenten für verschiedenste industrielle Anwendungen. Das Unternehmen hat zahlreiche Niederlassungen weltweit und ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit globaler Ausrichtung. Für unseren Kunden suchen wir Sie am Hauptquartier im Dreieck Paderborn-Münster-Lüdenscheid als 
Director (m/w/d) Sales &amp; Marketing 
Aufgaben 
Strategische und operative Leitung von Vertrieb, Marketing und Produktmanagement weltweit 
Proaktive Führung, Motivierung und Weiterentwicklung der Teams Vertrieb, Marketing und Produktmanagement inklusive Führungskräfte 
Weitere Optimierung und Digitalisierung der Vertriebsprozesse 
Ausbau der Vertriebskanäle und Sales Pipeline sowie Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Kunden 
Eigenständige Betreuung wichtiger Schlüsselkunden 
Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie 
Berichtslinie an die Geschäftsführung 
Anforderungen 
Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Techniker) 
Führungserfahrung im Vertrieb elektrifizierter Produkte für die Industrie mit nachweisbarem Erfolg 
Gutes Knowhow moderner Vertriebstools und in der Vertriebssteuerung über KPI 
Motivierende und dynamische Führungspersönlichkeit mit hands-on-Mentalität und Kommunikationsfähigkeit 
Sehr gute Englischkenntnisse 
Reisebereitschaft national und international 
 Geboten wird ein attraktives Gehaltspaket, dass dieser Position entspricht sowie die Mitarbeit in einem Unternehmen, das durch flache Hierarchien, Teamspirit und Wertschätzung geprägt ist. 
 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen 
(bevorzugt per E-Mail): <a href="mailto:info@etec-consult.de">info@etec-consult.de</a>
 etec Consult GmbH · Felsweg 16 · D-35435 Wettenberg · fon: 0641-982200 · <a href="http://www.etec-consult.de">www.etec-consult.de</a>

Director (m/w/d) Sales & Marketing

Vertriebsmarketing Manager:in (m/w/d)
 Standort Brakel
Franz Schneider 
 Brakel GmbH + Co KG
 Human Resources 
 Nieheimer Straße 38 
 33034 Brakel 
 Telefon +49 5272 608-0 
<a href="mailto:karriere@fsb.de">karriere@fsb.de</a>
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Die Marke FSB ist weltweit seit über 140 Jahren ein Synonym für ästhetisch und funktional hochwertige Fenster- und Türgriffe. Als Familienunternehmen mit rund 500 Mitarbeiter:innen sind wir in über 70 Ländern vertreten. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus. An unserem Standort in Brakel wird alles, was im umbauten Raum mit Greifen und Griffen im Zusammenhang steht, aus einer Hand produziert.
Dazu nimmst du folgende Aufgaben wahr: 
 Mit dem Schwerpunkt Trade Marketing verantwortest du im Team Markenführung unsere Aktivitäten zur Stärkung der globalen Markenpräsenz und Umsatzsteigerung, indem du die Ansprache unserer Kund:innen verbesserst und gemeinsam mit dem Vertrieb Strategien entwickelst, unser Produktportfolio effektiv zu vermarkten. Dazu gehören unter anderem folgenden Aufgaben:
Strategiearbeit - Entwicklung und Implementierung von Vertriebs-Marketingstrategien für das FSB-Produktportfolio in den Kern- und Fokusmärkten (DACH, EUROPA, USA, ASEAN+, UAE), mit einem starken Schwerpunkt auf digitalem Marketing. 
Markenpräsenz - Planung und Durchführung von Kampagnen, Erstellung von POS-Materialien, Broschüren und digitalen Assets sowie Sicherstellung einer konsistenten Markenpräsenz an den Verkaufsstellen. Das erfordert auch die Steuerung und Überwachung der Effektivität dieser Marketingmaßnahmen durch KPIs zur kontinuierlichen Optimierung sowie die Budgetplanung und -kontrolle aller Vertriebsmarketing-Aktivitäten. 
Marktanalyse - Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumschancen und Produktinnovationen. 
Beziehungsarbeit - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zum Aufbau und zur Pflege von Beziehungen zu internationalen Partner- und Händler:innen 
Messeauftritte - Konzeption, Organisation und Begleitung von internationalen Messen, einschließlich der Erstellung von Marketingmaterialien. 
Für diese Schnittstellenfunktion wünschen wir uns ein Teammitglied, welches folgende Eigenschaften und Fähigkeiten einbringen kann:
Du besitzt einen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich und hast mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung vorzuweisen, vorzugsweise in der Bau- oder Designbranche. 
Du kannst wertvolle Erfahrungen im internationalen und digitalen Marketing einbringen. 
Kreativität und strategisches Denken sowie analytische Fähigkeiten und datenbasiertes Arbeiten zeichnen dich aus. 
Darüber hinaus bringst du exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit. 
Wir legen Wert darauf, dass unsere Teams voneinander lernen und sich gegenseitig inspirieren. Dazu bringst du ein ausgesprochenes Interesse und große Offenheit mit und entwickelst dich gerne im Team.
Du bist uns wichtig! Daher bieten wir dir: 
Spannende Tätigkeiten mit großem Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung 
Eine umfassende Einarbeitung, praxisorientierte Weiterbildungen und systematische Personalentwicklung 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Tarifliche Vergütung 
Betriebliche Altersvorsorge 
Corporate Benefits 
Bike-Leasing
 Wenn du dich für die Entwicklung und Umsetzung effektiver Strategien zur erfolgreichen Vermarktung unserer hochwertigen Produkte begeistern kannst, freuen wir uns über deine aussagekräftige schriftliche Bewerbung (inkl. Angabe Gehaltsrahmen). Bewirb dich gerne direkt online über unsere Homepage oder schicke deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@fsb.de">karriere@fsb.de</a> . Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen im PDF-Format annehmen. 
 Die Berücksichtigung von Sperrvermerken sichern wir zu.
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6 Marketingreferent, Marketing-Manager Vollzeit Jobs