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LANDSCHAFTSVERBAND 
 WESTFALEN-LIPPE 
 Das GUTE tun 
 ...für die Menschen 
 in Westfalen-Lippe. 
 Sie möchten bei einer Institution 
 arbeiten, die Gutes bewirkt - 
 für die Kultur und das soziale 
 Miteinander in der Gesellschaft? 
 Dann passen Sie zu uns! 
 Wir vom LWL freuen uns auf Sie! 
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. 
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Marketing Manager:in (w/m/d) für den Bereich kvw-Marketing und Unternehmenskommunikation
 A 9/A 10 LBesG NRW bzw. EG 9b TVöD VKA 
 für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 6263 bis zum 29.04.2024 . 
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN 
ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit kommunikationswissenschaftlichem, geisteswissenschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund mit praktischen Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich 
oder 
ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV) 
oder 
eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes 
oder 
einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II) 
sowie
analytische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Auswertung von Befragungen 
Kreativität 
strukturiertes und systematisches Arbeiten 
ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten 
Engagement, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit 
Kommunikationsstärke, stakeholdergerechte Sprache und Textsicherheit 
freundliches und professionelles Auftreten 
Bereitschaft zu Dienstreisen (z. B. Messebesuche oder verschiedene Veranstaltungen)
Ihre Aufgaben
Veranstaltungsmanagement, Konzeption, Planung und Umsetzung 
Koordination, Konzeption und Weiterentwicklung des kvw-Geschäftsberichtes - Premium Print-Produkt der kvw 
Pflege, redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des kvw-Internetauftrittes, des YouTubeKanals der kvw und weiterer Social-Media-Kanäle wie Instagram 
Koordination und Konzeption des kvw-Intranets über Sharepoint 
Büroorganisation und -kommunikation 
Anlage und Pflege der Veranstaltungsverzeichnisse nach der EU-DSGVO 
Unterstützung beim Aufbau und Umsetzung eines Business Continuity Management für potentielle Krisenkommunikationen
LWL-Haupt- und Personalabteilung , Christine Busch 
 0251 591-8684 
Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe , Dr. Anja Johanning 
 0251 591-4285 
 Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich gewünscht. 
Weitere Infos: 
<a href="http://www.karriere.lwl.org">www.karriere.lwl.org</a> 
<a href="http://www.kvw-muenster.de">www.kvw-muenster.de</a> 
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. 
Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. 
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben 
Veranstaltungsmanagement, Konzeption, Planung und Umsetzung 
Koordination, Konzeption und Weiterentwicklung des kvw-Geschäftsberichtes - Premium Print-Produkt der kvw 
Pflege, redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des kvw-Internetauftrittes, des YouTubeKanals der kvw und weiterer Social-Media-Kanäle wie Instagram 
Koordination und Konzeption des kvw-Intranets über Sharepoint 
Büroorganisation und -kommunikation 
Anlage und Pflege der Veranstaltungsverzeichnisse nach der EU-DSGVO 
Unterstützung beim Aufbau und Umsetzung eines Business Continuity Management für potentielle Krisenkommunikationen

Marketing Manager:in (w/m/d) für den Bereich kvw-Marketing und Unternehmenskommunikation

Jetzt bewerben! 
HR Marketing Spezialist:in (m/w/d)
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
33803 Steinhagen, Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Präsenz / Mobil
Berufserfahrung
Personalwesen, HR
Vollzeit
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.
 Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als HR Marketing Spezialist:in (m/w/d).
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-How.
Ihre Aufgaben: 
Weiterentwicklung und Betreuung unserer externen Kommunikationskanäle und -mittel im HR Marketing Bereich (Karriere-Website, Messen, Social Media, Printmaterial, Video-/Fotoerstellung etc.) 
Neue Wege gehen: Konzeptionierung und Umsetzung neuer Maßnahmen, um potenzielle Bewerber:innen anzusprechen 
Unterstützung und Beratung der Recruiter:innen, um den richtigen Marketing-Mix für unsere Zielgruppen einzusetzen 
Kampagnen zur Steigerung der Arbeitgebermarkenqualität: Sie setzen online und offline Kampagnen auf, um die Employer Brand zu stärken und Zielgruppen anzusprechen
Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
Das bringen Sie mit: 
Kenntnisse aus dem Bereich Marketing oder HR Marketing / Employer Branding 
Ein Gespür für Marketing-Trends und verschiedene Zielgruppen 
Teamplayer:in: Eine enge und gute Zusammenarbeit im direkten Team und mit unseren Fachabteilungen sowie deutschlandweiten Standorten ist Ihnen wichtig 
Kommunikationsstärke sowie selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise 
Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
Dies wäre wünschenswert: 
Kenntnisse im Umgang mit Typo3, Photoshop und InDesign 
Erfahrung im Projektmanagement
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Das bieten wir Ihnen: 
Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen 
Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning 
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten 
30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge 
Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken 
Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer 
Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitsgeberzuschuss, Kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl 
Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation 
Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum 
Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Mitfahr-App 
Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!
Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu. 
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft 
 Upheider Weg 94-98 
 33803 Steinhagen 
 Mail: <a href="mailto:karriere@hoermann.de">karriere@hoermann.de</a> 
Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
Rita Clarke 
Leiterin Recruiting / Ausbildung 
+49 5204 9151515
Jetzt bewerben! 
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Datenschutz Impressum

HR Marketing Spezialist:in (m/w/d)

Collaborate with Innovative 3Mers Around the World 
Choosing where to start and grow your career has a major impact on your professional and personal life, so it-s equally important you know that the company that you choose to work at, and its leaders, will support and guide you. With a diversity of people, global locations, technologies and products, 3M is a place where you can collaborate with curious, creative 3Mers. 
«A long-lasting career at 3M comes from having vision, imagination and the ability to see what doesn-t exist. 3Mers are groundbreaking innovators and it-s important that we give every person the space for disruptive and creative thinking.- - John Banovetz, executive vice president, chief technology officer and environmental responsibility at 3M
The Impact You&#039;ll make in this Role: 
As a Regional Channel Marketer CER (m/f/*) for Commercial Branding and Transportation Division , you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world.
Here you will make an impact by: 
activating the channel marketing activities within the CER region, being part of the EMEA Channel Marketing Team for CBTD with a strong focus on activation and results
driving effective Joint Business Plans with Distributors in your countries, teaming up with the sales teams and account managers to visit customers and be the marketing point of contact
driving effective communication and activation of NPIs, promotions, channel activities, toolkits and portfolio communications in CER to ensure strong activation and result measurement at channel partner-s side
being the Go-to person and Ambassador for Channel Marketing in CER
liaising within the EMEA Segment project teams as Channel Marketing representative to ensure relevant channel tactics and coordinate the activation regionally
leading special projects on EMEA level for CBTD channel marketing and coordinate the regional implementation
insight generation from regional channel partners and bring expertise into the EMEA led campaigns and deployed initiatives
Your Skills and Expertise 
To set you up for success in this role from day one, 3M is looking for candidates who must have the following qualifications: 
Min. higher professional education level in Business and/or Marketing 
Proven track record of marketing experience in B2B or B2B2C business 
English - Fluent 
Business and customer-driven mindset: Results-oriented, proactive attitude and hands-on mentality. Regular customer visits expected. 
Excellent collaboration and strong communication skills, ability to collaborate on cross-functional level and drive engagement in project groups 
Project management expertise
Additional qualifications that could help you succeed even further in this role include: 
Experience in a Channel Marketing role is preferred 
Indirect leadership in cross-functional teams
Supporting Your Well-being 
3M offers many programs to help you live your best life - both physically and financially. To ensure competitive pay and benefits, 3M regularly benchmarks with other companies that are comparable in size and scope. 
Resources for You 
 For more details on what happens before, during and after the interview process, check out the Insights for Candidates page at 3M.com/careers . If you have further questions, please reach out to Max (our AI Virtual Assistant) via our Career Page. 
 *At 3M, we believe diversity &amp; inclusion are essential to innovation. We seek and value differences in people! This Job ad is addressed to all potential candidates. As an equal opportunity employer 3M will not discriminate against any applicant for employment on the basis of race/ethnicity, nationality, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy/maternity-related matters, age or disability, or any other relevant characteristic protected under applicable local law. 
Our approach to flexibility is called Work Your Way, which puts employees first and drives well-being in ways that enable 3M-s business and performance goals. Our global Work Your Way initiative gives our employees flexibility in where and how their work can be performed, subject at all times to any location-specific rules and policies that may be in place from time to time (more information on such rules/policies can be provided upon request from the relevant in-location HR).
Please note: your application may not be considered if you do not provide your education and work history, either by: 1) uploading a resume, or 2) entering the information into the application fields directly. 
3M Global Terms of Use and Privacy Statement 
 Carefully read these Terms of Use before using this website. Your access to and use of this website and application for a job at 3M are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.
Please access the linked document by clicking here , select the country where you are applying for employment, and review. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the 
 terms.
Apply now

Regional Channel Marketer CER (m/f/*)

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. 
 Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als: 
 Junior-Recruiter (m/w/d) - Schwerpunkt Schul- / Hochschulmarketing 
Ihre Aufgaben: 
 Ausbau und Betreuung von Schul- und Hochschulmarketingstrategien zur Gewinnung von talentierten Schüler:innen, Studierenden und Absolvent:innen 
Ausbau und Pflege von Beziehungen zu Schulen, Hochschulen / Fachbereichen und studentischen Organisationen 
Organisation von Karriereveranstaltungen, Workshops und Präsentationen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität im Rahmen des Schul- / Hochschulmarketings 
Weiterentwicklung und Umsetzung von Sourcing-/ Recruiting Strategien für den Betreuungsbereich sowie die Auswahl und Pflege der relevanten Plattformen und Kanäle 
Zielgruppengerechte Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen 
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen für den festgelegten Betreuungsbereich sowie Bewerbungsscreening und Bewertung 
Terminkoordination und anteilige Durchführung von Vorstellungsgesprächen 
Übernahme von unterstützenden Tätigkeiten für das Recruiting Team 
Ihr Profil: 
 Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation 
 Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Personalmarketing ist vorteilhaft 
 Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Schüler:innen, Studierenden und Absolvent:innen 
 Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Organisationstalent 
 Kreativität und Innovationsfreude bei der Mitentwicklung von Recruiting Strategien 
 Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise 
 Routinierten Umgang und Kenntnisse mit Social-Media-Kampagnen 
 Gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Wir bieten: 
Enge fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien 
 Eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln 
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten 
Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge 
Möglichkeit der Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos 
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei exklusiven Anbietern 
 Möglichkeit des Bike-Leasings 
BEWERBUNG: 
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: 
Tanja Thiedig 
 Recruiterin 
 Tel.: +49 5733 / 12-8228 
 Herbert Kannegiesser GmbH 
 Kannegiesserring 8 
 32602 Vlotho 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über <a href="https://jobs.kannegiesser.com">https://jobs.kannegiesser.com</a>
BEWERBEN

Junior-Recruiter (m/w/d) - Schwerpunkt Schul- / Hochschulmarketing

MEDION reg
Neues schaffen
 MEDION ist ein Unternehmen mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Als Teil der Lenovo-Gruppe entwickeln und vertreiben wir hochwertige Elektronikprodukte. Ergänzend dazu sind wir ein verlässlicher Anbieter digitaler Dienstleistungen für unsere Kunden und Handelspartner. Wir sind pragmatisch, hands-on und direkt. Wir sind MEDION. Du auch? 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen eine(n): 
Digital Marketing Manager*in (m/w/d)
Deine Aufgaben 
Steuerung und Weiterentwicklung der digitalen (Paid) Performance Kanäle mit Fokus auf SEA. 
Enge Steuerung und Zusammenarbeit mit unserer Digital (Media) Agentur 
Briefen sowie erarbeiten von regelmäßigen Reports und aussagekräftigen Analysen zu relevanten KPIs, Ableitung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen 
Implementierung, Begleitung und Analyse von A/B-Tests, kontinuierliche Optimierung von KPIs sowie Verbesserung der datengetriebenen Steuerung 
Budgetempfehlung und Budgetüberwachung 
Schnittstelle zur Webanalyse und Onsite-Team 
Briefing der Werbemittel an Kreation, Prüfung und Abstimmung inkl. Rechtlicher Prüfung
Deine Skills 
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit Fokus auf Online Marketing und Performance Kanäle mit. 
Du hast nachweisbare Erfolge in der Optimierung und Skalierung 
Du bist sowohl Hands On als auch analytisch stark. Deine ausgeprägte Expertise im Online Marketing ermöglicht es dir komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen und zu optimieren. Immer mit Fokus auf der Optimierung der KPIs im Sinne der Absatzziele. 
Im Performance Marketing macht dir so schnell keiner was vor. 
Du bist ein Self-Starter und Teamplayer zugleich 
Du hast großes Interesse an Innovationen im Digitalen Marketing und treibst neue Kanäle und Performance Maßnahmen im Sinne der Weiterentwicklung der digitalen Marketing Kanäle
Wir bieten 
Spannende Herausforderungen in anspruchsvollen Projekten sowie Freiraum für eigene Ideen 
Eine Unternehmenskultur geprägt von direkter Kommunikation, Teamspirit und Hands-on Mentalität 
Sehr gute ÖPNV-Erreichbarkeit und Firmentickets zu vergünstigten Konditionen 
Ausreichend kostenlose Parkplätze 
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit 
Attraktive Angebote im MEDION Outletstore und vielfältiges Rabatt-Programm für Mitarbeiter*innen 
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen 
Bezuschusste Mittagessen 
Attraktive Gesundheitsprogramme und Sportaktivitäten als Mitarbeiterangebot
Du arbeitest in einem hochmotivierten und qualifizierten Team, das mit Leidenschaft und viel Herzblut bei der Sache ist. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen erleichtern die Arbeit an den anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. Die Vielfalt des Menschen wird bei MEDION groß geschrieben - alle Bewerber*innen sind bei uns herzlich willkommen. Haben wir gerade Deinen Traumberuf beschrieben? Dann warte nicht lange, sondern bewirb sich über unser Online-Kontaktformular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
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Digital Marketing Manager*in (m/w/d)

MEDION reg
Kreativität entfalten
 MEDION ist ein Unternehmen mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Als Teil der Lenovo-Gruppe entwickeln und vertreiben wir hochwertige Elektronikprodukte. Ergänzend dazu sind wir ein verlässlicher Anbieter digitaler Dienstleistungen für unsere Kunden und Handelspartner. Wir sind pragmatisch, hands-on und direkt. Wir sind MEDION. Sie auch? 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen eine(n): 
Projektmanager*in Marketing (m/w/d) 
Ihre Aufgaben 
Intensive, fachkundige und individuelle Betreuung von Kooperationspartnern 
(Mit-)Entwicklung und Realisierung zielgruppenspezifischer Marketingkampagnen 
Koordination von Marketingaktivitäten zwischen den internen Bereichen und Agenturen 
Erstellung von Media- und Kommunikationsplänen mit unseren Handelspartnern sowie deren Umsetzung und Kontrolle 
Schnittstelle für interne und externe Kommunikation zwischen Konzernunternehmen, Business Management und Kompetenzcenter 
Abwicklung aller im Zusammenhang mit der Kundenbetreuung anfallenden administrativen und organisatorischen Aufgaben
Ihr Profil 
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Werbefach oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund 
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Agentur oder in einer ähnlichen Position im Bereich Marketing/Verkaufsförderung 
Solide Erfahrung im Bereich Online Marketing 
Generalistischer Kommunikationsprofi mit Erfahrung im Projektmanagement 
Nachweisliche Erfolge in der Organisation und Durchführung von Marketingprojekten 
Hohe Affinität zu neuen Medien 
Verhandlungsgeschick sowie konzeptionelle Fähigkeit 
Starke Serviceorientierung, vorausschauende Denkweise und Eigeninitiative 
Souveränes und sicheres Auftreten 
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache
Wir bieten 
Spannende Herausforderungen in anspruchsvollen Projekten sowie Freiraum für eigene Ideen 
Eine Unternehmenskultur geprägt von direkter Kommunikation, Teamspirit und Hands-on Mentalität in agilen Arbeitswelten 
Sehr gute ÖPNV-Erreichbarkeit und Firmentickets zu vergünstigten Konditionen 
Ausreichend kostenlose Parkplätze 
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit 
Attraktive Angebote im MEDION Outletstore und vielfältiges Rabatt-Programm für Mitarbeiter*innen 
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen 
Bezuschusste Mittagessen 
Attraktive Gesundheitsprogramme und Sportaktivitäten als Mitarbeiterangebot
Sie arbeiten in einem hochmotivierten und qualifizierten Team, das mit Leidenschaft und viel Herzblut bei der Sache ist. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen erleichtern die Arbeit an den anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. Die Vielfalt des Menschen wird bei MEDION groß geschrieben - alle Bewerber*innen sind bei uns herzlich willkommen. Haben wir gerade Ihren Traumberuf beschrieben? Dann warten Sie nicht lange, sondern bewerben Sie sich über unser Online-Kontaktformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
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Projektmanager*in Marketing (m/w/d)

Werde Teil der Energiewende! 
Willkommen bei Energieversum . Seit 2010 sind wir ein erfolgreicher Anbieter rund um die Themen Photovoltaik, Stromspeicher und E-Mobilität. Als ein Unternehmen der EnBW-Gruppe bieten wir Photovoltaik All Inclusive zum Festpreis: Technologie im Komplettpaket, ein Ansprechpartner in allen Bereichen und bis zu 25 Jahre Investitionsschutz. Wie wir das schaffen? Indem unsere fast 300 motivierten Mitarbeitenden und über 300 erfolgreichen Handelsvertreterinnen und Handelsvertreter an unseren zahlreichen Standorten alle gemeinsam an einem Strang ziehen. So wurden wir zum 5. größten Solarteur Europas. Als dein neuer Arbeitgeber setzen wir auf langfristige Beziehungen: mit guter Laune, einem respektvollen Miteinander und jeder Menge Anerkennung für die Leistung jeder und jedes Einzelnen. 
Unabhängig vom Umfang deiner Erfahrungen in der Welt der Erneuerbaren Energien, werden wir dich mit unserer eigenen Akademie rund um das Thema Photovoltaik schnell und professionell auf die neuen Herausforderungen vorbereiten. 
Du möchtest dein Talent sinnvoll einsetzen und beruflich etwas Nachhaltiges für die Zukunft unseres Planeten tun? Dann solltest du weiterlesen:
Product Marketing Manager (m/w/d)
Festanstellung, Vollzeit · Gütersloh 
Hier sorgst Du für die richtige Spannung 
Sicherstellung des reibungslosen Verkaufsprozesses in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Operations Team 
Erstellung von Produkt-Messaging, Marketingmaterialien und Verkaufstools, um den Vertrieb zu stärken 
Entwicklung und Umsetzung von messbaren Kampagnen 
Begleitung der regionalen Sales Offices unserer Vertriebspartner 
Koordination interner und externer Partner für eine reibungslose Prozessabwicklung (z.B. Media-Agenturen, Druckereien, Logistiker etc.) 
Überprüfung und Aktualisierung des Web-Contents
Das sind Deine vollen Akkus 
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder hast eine vergleichbare Qualifikation 
Du hast bereits mind. 5 Jahre Berufserfahrung in den relevanten Bereichen (Erneuerbare Energien, Produktmarketing, Agentursteuerung, Projektverantwortung) 
Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Kreativität und einem Auge für Details 
Du bist ein exzellenter Kommunikator auf unterschiedlichsten Ebenen und deine gewinnbringende sowie überzeugende Art zeichnen dich aus
Energie für Deine Karriere 
Persönliche und berufliche Entwicklung 
Umfangreiches Onboarding 
Externes Coaching 
Interne Fortbildungen
Sport und Gesundheit 
Ergonomische Arbeitsplätze 
Regionales Bio-Obst und Gemüse 
Verschiedene Heißgetränke 
Lease a bike
Vergütung und Prämien 
Stabile Auftragslage 
Pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung 
1.500 Euro Mitarbeiter-werben-Kunden-Prämie 
1.000 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie 
Großzügiges Altersvorsorgepaket 
30 % Rabatt beim Kauf einer Photovoltaikanlage
Mobilität und Nachhaltigkeit 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
E-Ladestationen 
Autofolierung mit monatlichem Zuschuss 
30% Rabatt beim Kauf von speziellen E-Fahrzeugen
Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur 
Innovationsfreudig 
Zwei Mal pro Jahr Galaktische-Mega-Events 
Zusätzlich jeden Monat neue Team-Retreats 
Großartige Crew 
Hoher Grad an Digitalisierung 
Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten 
Geschenke zur Hochzeit und zur Geburt der eigenen Kinder
Der Funke ist auf dich übergesprungen? 
Perfekt, dann sollten wir uns kennenlernen! Wir sind gespannt auf deine Unterlagen. Diese sendest du am besten über unser Stellenportal oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere@energieversum.de">karriere@energieversum.de</a>
JETZT BEWERBEN!
Du hast noch Fragen? Bei offenen Fragen stehen wir dir gerne unter der Nummer: +49 5241 50407105 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich! 
Energieversum GmbH &amp; Co. KG 
Frau Tanja Pauls 
Dompfaffenstr. 54 
33335 Gütersloh 
<a href="http://www.energieversum.de">www.energieversum.de</a>

Product Marketing Manager (m/w/d)

Promotion Planning Specialist (m/w/d)
JETZT BEWERBEN &gt;
STELLEN ID: 446875 
Verwaltung *
45481 Mülheim an der Ruhr, Mintarder Straße 36-40
Wöchentliche Arbeitszeit
Vollzeit
Beginn
nach Vereinbarung
Bereich
Einkauf / Qualitätswesen | Verwaltung
Einstiegsart
Mitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung)
VERTRAGSART
unbefristet
Mobile Working
anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich
Aufgaben | Profil | Benefits | Einsatzort | ALDI SÜD als Arbeitgeber | Bewerbungsprozess | Weitere Infos
EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST
Herausfordernde Projekte im internationalen Kontext sind genau dein Ding? Dann starte jetzt im Bereich International Buying (IB) unserer weltweit erfolgreichen Unternehmensgruppe. Als Theme Coordination Specialist (m/w/d) unterstützt du dabei, internationale Themenwelten zu entwickeln. Gib dein Bestes, um gemeinsam mit uns das Außergewöhnliche zu erschaffen - Tag für Tag. 
DAS SIND DEINE AUFGABEN
Konsolidierung und Aufbereitung der geplanten Werbetermine und -themen für unsere internationalen Stakeholder (Einkauf, Design, Aktionsartikelplanung) 
Unterstützung bei der Entwicklung internationaler Werbethemen 
Zusammenstellung und Bearbeitung von Artikeldaten je Werbethema 
Zusammenarbeit mit unseren Ländern bei Themen hinsichtlich Aktionsartikelplanung
DAS BRINGST DU MIT
Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Fokus 
Idealerweise Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenbereich 
Hervorragende analytische Fähigkeiten und Freude an der Arbeit mit komplexen Daten 
Kommunikationsstärke und Netzwerkfähigkeit 
Fortgeschrittene Kenntnisse der Microsoft-Office-365-Anwendungen (insbesondere Excel sowie PowerPoint, Teams, SharePoint) 
Fließende Englischkenntnisse 
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich online bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben !
DAS BIETET DIR ALDI SÜD
Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Hardware-Budget 
Corporate Benefits 
Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung 
Modulares Onboarding und Buddy 
Gesundheitsangebote
DEIN EINSATZORT
ALDI SÜD als Arbeitgeber
Für unsere Teams sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Ein gutes Leben für alle - das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag. 
Erfahre mehr über uns
DER BEWERBUNGSPROZESS
1. ONLINE BEWERBEN
Mit dem Klick auf »Jetzt bewerben« wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen.
2. FORMULAR AUSFÜLLEN
Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen - ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten.
3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN
Wir freuen uns - deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail.
4. PERSÖNLICH KENNENLERNEN
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, möchten wir dich gerne kennenlernen und laden dich zu einem persönlichen Gespräch ein.
5. FERTIG!
Du hast uns überzeugt? Herzlichen Glückwunsch - schon bald bist du Teil der ALDIcrew. Wir freuen uns auf dich!
WEITERE INFOS
Bewerbungstipps
Zu den Tipps
Einblicke &amp; Erfahrungen
Zu den Erfahrungsberichten
Häufige Fragen
Zu den FAQ
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* Verwaltung gehört zur Gesellschaft ALDI International Services SE &amp; Co. oHG
Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind. 
Ein ausgezeichneter Arbeitgeber 
© 2024 by ALDI SÜD | Datenschutz
JETZT BEWERBEN &gt;

Promotion Planning Specialist (m/w/d)

Wir sind die Digital-Agentur für das Customer Journey Management in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Wir arbeiten täglich daran, Menschen und Banken zusammenzubringen. Mit unserem digitalen Customer Journey Management unterstützen wir Genossenschaftsbanken dabei, Menschen über sämtliche digitale Kontaktpunkte gezielt zu erreichen. Damit schaffen wir ein maßgeschneidertes Kundenerlebnis, das die Banken erfolgreich macht. 
Zur Verstärkung unserer Abteilung Online-Marketing suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Online Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf Social Media Ads
Ihre Aufgaben:
Deutschlandweit wie auch im regionalen und lokalen Umfeld machen Sie mit uns die Genossenschaftliche FinanzGruppe im digitalen Marketing erfolgreich. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen übersetzen Sie Marketingstrategien in operatives Handeln und entwickeln unser Produkt- und Dienstleistungsangebot kontinuierlich weiter. 
Die eigenständige Steuerung des operativen Kampagnen-Managements für unsere Kundinnen und Kunden aus der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken liegt in Ihrer Verantwortung: von der Erstellung und Umsetzung über die Optimierung bis hin zu Controlling- und Reporting-Aufgaben. Der Fokus liegt dabei auf Social Media Ads (Meta, TikTok, LinkedIn und Pinterest). 
Sie übernehmen eine Schlüsselrolle beim Übersetzen von Strategien in konkrete Empfehlungen für Kanäle und Kampagnen. Hierbei beraten Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen intern und unterstützen bei Terminen mit Kundinnen und Kunden. Regelmäßig führen Sie Erfolgskontrollen durch und bereiten Reportings für die interne und externe Verwendung verständlich auf. 
Mit Ihrem Know-how und Ihrer Kreativität sorgen Sie für Innovationen innerhalb unserer Kampagnen und vertreten diese überzeugend vor internen und externen Stakeholdern. Damit tragen Sie wesentlich zum Qualitätsmanagement bei. 
Darüber hinaus begleiten Sie interne und externe Projekte. Administrative Tätigkeiten sowie die Teilnahme an bereichsinternen und -übergreifenden Meetings, virtuelle Kundenkontakte und die Mitgestaltung von Webinaren gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Das bringen Sie mit:
Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der operativen Ausführung von Online-Marketing-Kampagnen, idealerweise mit einem Fokus auf Social Media Ads. Erfahrungen im Performance-Marketing, insbesondere in Google und Bing, sind von Vorteil. Ihre Berufserfahrung haben Sie beispielsweise in einer Agentur, im Marketingbereich eines Unternehmens oder als Freelancer gesammelt. 
Der Umgang mit Web- und Kampagnen-Analyse-Tools sowie Tag-Management-Systemen ist Ihnen vertraut. Ein Pluspunkt ist eine bisherige berufliche Tätigkeit für Finanzdienstleister oder Banken. 
Deutsch beherrschen Sie auf Muttersprachniveau und der routinierte Umgang mit Microsoft-Produkten (Office, Teams) ist für Sie selbstverständlich. Idealerweise haben Sie bereits mit Projektmanagement-Tools (z. B. Confluence/Jira) gearbeitet. 
Verantwortungsübernahme motiviert Sie und es bereitet Ihnen Freude, Ihre Themen mit eigenem Engagement weiterzuentwickeln. Ihre Mitmenschen begeistern Sie durch einen souveränen, überzeugungsstarken Auftritt und Sie vermitteln komplexe Inhalte lebendig und verständlich.
Das bieten wir Ihnen:
Work-Life-Balance ist bei uns mehr als nur ein Wort: Wir fördern diese mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. 
Rundum gut versorgt: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt unterstützen wir Sie finanziell mit vermögenswirksamen Leistungen, einer Gruppenunfallversicherung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. 
Top-Betriebsklima: Unsere Zusammenarbeit ist eine Wir-Kultur - regelmäßige Teamevents, bereichsübergreifende Austauschmeetings sowie ein wertschätzender Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen sind für uns selbstverständlich. 
Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir optimal erreichbar und das Deutschland-Ticket bieten wir Ihnen für 9 Euro an. Auch die Anschlussstelle zur Autobahn liegt direkt vor unserer Tür. Kostenfreie Parkmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar. 
New Work à la VR-NetWorld: Wir fördern Ihre Kreativität mit einer modernen Arbeitsumgebung und entsprechender technischer Ausstattung, Rückzugsorten und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Sie möchten die FinanzGruppe im Online-Marketing nach vorne bringen?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular auf vr-networld.de/online-marketing-manager (unten rechts &quot;Jetzt hier bewerben&quot;-Button).
Fragen zur ausgeschriebenen Position beantworten wir Ihnen gerne per E-Mail <a href="mailto:online.bewerbung@vr-networld.de">online.bewerbung@vr-networld.de</a> .
VR-NetWorld GmbH 
Personalabteilung 
Graurheindorfer Straße 149 a 
53117 Bonn
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Online Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf Social Media Ads

Industriekaufmann im Bereich Customer Loyalty Management mit dem Schwerpunkt Datenerfassung (m/w/d)
 Als 1966 gegründetes und weltweit marktführendes Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge in höchster Qualität. Von Iserlohn aus vermarkten wir unsere Produkte sehr erfolgreich und wachsen weltweit kontinuierlich. Dabei bauen wir seit jeher auf langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden, Lieferanten und natürlich mit unseren Mitarbeitenden. Die Arbeit bei Schlüter-Systems ist geprägt durch die gesunde Mischung aus Innovation und Tradition in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir vertrauen auf die Begeisterungsfähigkeit, Professionalität und Eigenverantwortlichkeit unserer Mitarbeitenden und stärken diese durch intensiven Wissens- und Informationsaustausch sowie Aus- und Weiterbildungsangebote. Werden auch Sie Teil der Schlüter-Familie! 
 Sie haben Freude daran, Kundenbindung messbar zu machen? Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als 
Industriekaufmann im Bereich Customer Loyalty Management mit dem Schwerpunkt Datenerfassung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Digitalisieren, Qualifizieren, Verifizieren und Implementieren von zielgruppenbezogenen Daten im Dokumentenmanagementsystem 
Umsetzen von Marketingmaßnahmen zur Kundenbindung im Rahmen von Kampagnen 
Aufbereiten und Bereitstellen von Daten für unterschiedliche Analysen, Präsentationen und Reportings 
Optimieren und kontinuierliches Weiterentwickeln von Daten und der Datenerfassung im Bereich Customer Loyalty Management
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation 
Freude an den Themen Datenaufbereitung und Archivierungsvorgängen 
Effiziente und auf Eigeninitiative ausgerichtete Arbeitsweise in Verbindung mit einer starken Serviceorientierung und Freude an Teamarbeit 
Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert 
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen MS-Office
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz 
Individuelle und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten 
Möglichkeit zum Homeoffice 
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre 
Kooperation mit einer Kindertagesstätte 
Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Betriebliche Altersvorsorge 
WorkBike 
Mitarbeiterparkhaus 
Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) 
Einen betriebseigenen Fitnessbereich 
Obstkorb
 Haben Sie Interesse, Teil der Schlüter-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
Kontakt:
 Schlüter-Systems KG 
 Human Resources | Josua Elbel | Tel.: +49 2371 971-1681 
 Schmölestraße 7 | 58640 Iserlohn | <a href="http://www.schlueter.de">www.schlueter.de</a> 
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