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Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. 
Für die Abteilung Produktmanagement Vision suchen wir einen technisch versierten Redakteur (w/m/d) für die Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Online-Hilfen. 
Technischer Redakteur (m/w/d) Produktmanagement Vision
Tätigkeitsbereich
zielgruppengerechte Erstellung von Dokumentationen für Kamerasysteme und industrielle Bildverarbeitungsapplikationen im Produktbereich Vision (Betriebsanleitungen, Online-Hilfen, Datenblätter und Softwaredokumentationen) 
Einarbeitung in die Funktionsweise von industrieller Bildverarbeitung in der Automatisierungstechnik 
Erstellung, Überwachung und Pflege von Inhalten in SCHEMA ST4 auf Deutsch und Englisch 
Schnittstelle zum Marketing sowie zielgerichtete Erstellung, Überwachung und Pflege von Inhalten im Intranet und auf der Homepage im Themenbereich Vision 
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Agenturen
Anforderungen
erfolgreich abgeschlossenes Studium der technischen Redaktion oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung zum technischen Redakteur (w/m/d) 
Erfahrung in der Arbeit mit Redaktionssystemen sowie souveräner Umgang mit den gängigen Grafiktools 
Kenntnisse hinsichtlich relevanter Normen und Gesetze für das Erstellen von technischen Dokumentationen 
ausgeprägte technische Affinität gepaart mit sicherem Gespür für einen klaren Textaufbau und präzise Formulierungen 
Spaß an der verständlichen Darstellung komplexer technischer Inhalte 
teamorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise 
gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung 
eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« 
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen 
eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen 
moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: 
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG 
Personalabteilung 
Herr Marcel Siepert 
Hülshorstweg 20 
33415 Verl 
Telefon: +49 5246 963-6976 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de">jobs@beckhoff.de</a> 
<a href="http://www.beckhoff.com/jobs">www.beckhoff.com/jobs</a>
Online-Bewerbung 
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google…</a>
2025-06-22T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2025-04-23 
Verl 33415 Hülshorstweg 20
51.8789823 8.472760000000001

Technischer Redakteur (m/w/d) Produktmanagement Vision

Wir sind ein innovativer Online-Händler, spezialisiert auf hochwertige Motorradbekleidung und -zubehör. Unsere Mission ist es, passionierten Motorradfahrern erstklassige Produkte zu bieten und ihre Erlebnisse auf und abseits der Straße zu bereichern. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten… Online Marketing Manager (w/m/d) in Vollzeit Deine Aufgaben in unserem Team Strategische Planung und Umsetzung: Du entwickelst und setzt gezielte Online-Marketing-Strategien ggf. mit unseren Dienstleistern um, um Markenbekanntheit und Umsatz zu steigern – mit Fokus auf Affiliate- und E-Mail-Marketing. Du planst und steuerst saisonale Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit internen Teams. Affiliate- &amp; Partner-Marketing: Du baust das Affiliate-Programm aus, gewinnst neue Partner und optimierst bestehende Kooperationen für maximale Performance. Du analysierst die Performance der Affiliate-Kampagnen und setzt datengetriebene Optimierungsmaßnahmen um. Du identifizierst und gewinnst Influencer und Kooperationspartner, um die Markenpräsenz zu stärken und authentische Kampagnen in der Motorrad-Community zu realisieren. E-Mail-Marketing &amp; Automatisierung: Du entwickelst eine effektive E-Mail-Marketing-Strategie und erstellst zielgruppenspezifische Newsletter. Du setzt Automatisierungen zur Kundenbindung um und erweiterst diese stets. Performance-Marketing &amp; Conversion-Optimierung: Du analysierst das Nutzerverhalten und optimierst Landing Pages und die User Experience (CRO), um die Conversion Rate zu erhöhen. Du überwachst die KPIs aller Kampagnen und leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab. Budget &amp; ROI-Tracking: Du verwaltest das Marketing-Budget, analysierst die Performance der Maßnahmen und sorgst für einen effizienten Mitteleinsatz mit klarem Fokus auf den ROI. Markt- &amp; Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest den Markt, erkennst neue Trends und leitest daraus innovative Marketingstrategien ab. Du analysierst Kundenfeedback, um unser Angebot weiterzuentwickeln. Das bringst du mit Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Online-Marketing: Idealerweise mit einer abgeschlossenen marketingrelevanten Ausbildung. Berufserfahrung als Online Marketing Manager / SEO Manager / SEA Manager / Content Creator / Social-Media Manager / Content Manager (m/w/d) Schnelle Auffassungsgabe und ausgezeichnete Analysefähigkeiten - Du kannst Informationen schnell aufnehmen und effektiv umsetzen. Du verfügst über ein gutes Gespür für digitale Technologien und über Kenntnisse in den Bereichen Cybersicherheit und Künstliche Intelligenz. Sehr gute Englischkenntnisse. Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten – Du bist selbstständig und äußerst gut organisiert. Aufgeschlossenheit und gute Umgangsformen - ein angenehmes Auftreten und Teamgeist sind uns wichtig. Kenntnisse in Webanalyse- und HTML sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Affinität zum Motorradsport ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Strukturiertes Onboarding: Der perfekte Einstieg, damit Du Dich sofort bei uns zurechtfindest. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir langfristige Perspektiven für Deine berufliche Zukunft bietet. Weiterbildung: Bei uns kannst Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln. Wir bieten Dir Zugang zu Schulungen Fortbildungen und Online-Kursen, um Deine Fähigkeiten stetig auszubauen. Führerschein: Wir fördern Deine Leidenschaft und übernehmen die Kosten für Deinen Motorrad- oder Rollerführerschein, damit Du auch auf zwei Rädern durchstarten kannst. Mitarbeiteranerkennung und Feedback-Kultur: Dein Engagement wird bei uns wertgeschätzt! Wir bieten regelmäßiges Feedback, Anerkennungen für herausragende Leistungen und die Möglichkeit, Deine Ideen und Vorschläge einzubringen. Work-Life-Balance: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die Du an Deine persönliche Lebenssituation anpassen kannst. Home-Office: Mobiles Arbeiten ist bei uns eine flexible Ergänzung zum Büroalltag, so dass Du bei Bedarf auch außerhalb des Büros arbeiten kannst. Achtsamkeit am Arbeitsplatz: Mit 7Mind unterstützen wir Dich dabei, Stress zu bewältigen und Ruhe zu finden. Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen: Wir unterstützen Dich bei der Absicherung Deiner Zukunft – mit einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren attraktiven Sozialleistungen. Zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub: Neben den gesetzlichen Urlaubstagen bieten wir Dir zusätzliche freie Tage und Sonderurlaub für besondere Anlässe wie die Geburt eines Kindes oder die eigene Hochzeit. Dienstfahrrad: Für eine sportliche An- und Abfahrt – gesund und umweltbewusst. Sympathische Kollegen: Werde Teil eines großartigen, unterstützenden Teams, das sich auf Deine Verstärkung freut. Teamevents: Gemeinsame Teambuilding-Aktivitäten, regelmäßige Teamevents und spannende Betriebsausflüge sorgen für ein großartiges Arbeitsklima und stärken den Zusammenhalt im Team. Kostenlose Getränke: Genieße kostenfreien Kaffee, Tee und Kaltgetränke – für eine entspannte Arbeitsatmosphäre Du möchtest Teil der motoin Familie werden und mit uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Übersende uns jetzt die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen an: Elke Schumacher, <a href="mailto:jobs@motoin.de" target="_blank">jobs@motoin.de</a> motoin GmbH | Rotter Bruch 26a | DE - 52068 Aachen | <a href="http://www.motoin.de" target="_blank">www.motoin.de</a>

Online Marketing Manager (w/m/d) in Vollzeit

Wir sind ein innovativer Online-Händler, spezialisiert auf hochwertige Motorradbekleidung und -zubehör. Unsere Mission ist es, passionierten Motorradfahrern erstklassige Produkte zu bieten und ihre Erlebnisse auf und abseits der Straße zu bereichern. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten… Head of Online Marketing (m/w/d) Stellvertretung in Vollzeit Deine Aufgaben in unserem Team Unterstützung der Abteilungsleitung: Du unterstützt den Abteilungsleiter bei der operativen und strategischen Steuerung des Online-Marketings. Du übernimmst bei Abwesenheit des Abteilungsleiters eigenverantwortlich die Leitung der Abteilung. Du wirkst aktiv an bereichsübergreifenden Projekten mit und vertrittst das Online-Marketing-Team gegenüber anderen Abteilungen und externen Partnern. Du entwickelst Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, um effiziente Workflows sicherzustellen. Strategische Planung und Umsetzung: Du analysierst Markt- und Wettbewerbstrends und leitest daraus Handlungsempfehlungen für die Marketingstrategie ab. Du verantwortest die Konzeption und Umsetzung datengetriebener Online-Marketing-Kampagnen (SEO, SEA, Social Media, E-Mail-Marketing, etc.) über verschiedene Kanäle und treibst mit unseren Dienstleistern die Kampagnen voran. Du entwickelst A/B-Testing-Strategien zur Optimierung von Kampagnen und Webseiten. Du stellst eine enge Abstimmung mit internen Stakeholdern (Produktmanagement, Vertrieb, IT) sicher, um Kampagnen optimal auszurichten. Führung und Motivation des Teams: Du unterstützt das Team durch regelmäßiges Coaching und Schulungen in der Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten. Du förderst eine offene Feedback-Kultur und sorgst für eine transparente Kommunikation innerhalb des Teams. Du organisierst Team-Meetings und sorgst für eine effiziente Aufgabenverteilung. Du begleitest das Onboarding neuer Teammitglieder und trägst zur Personalentwicklung bei. Budget- und Performance-Management: Du überwachst den Erfolg aller Online-Marketing-Maßnahmen anhand relevanter KPIs und leitest Optimierungsmaßnahmen ab. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern, einschließlich Vertragsverhandlungen und Budgetkontrolle. Du führst regelmäßige Reportings für die Geschäftsführung durch und präsentierst die wichtigsten Erkenntnisse. Du stellst sicher, dass das Budget effizient eingesetzt wird und ein positiver ROI erzielt wird. Das bringst du mit Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Online-Marketing: Idealerweise mit einer abgeschlossenen marketingrelevanten Ausbildung. Berufserfahrung als Online Marketing Manager / SEO Manager / SEA Manager / Content Creator / Social-Media Manager / Content Manager (m/w/d). Erste Führungserfahrung von Vorteil. Schnelle Auffassungsgabe und ausgezeichnete Analysefähigkeiten - Du kannst Informationen schnell aufnehmen und effektiv umsetzen. Du verfügst über ein gutes Gespür für digitale Technologien und über Kenntnisse in den Bereichen Cybersicherheit und Künstliche Intelligenz. Sehr gute Englischkenntnisse. Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten – Du bist selbstständig und äußerst gut organisiert. Aufgeschlossenheit und gute Umgangsformen - ein angenehmes Auftreten und Teamgeist sind uns wichtig. Kenntnisse in Webanalyse- und HTML sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Affinität zum Motorradsport ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Strukturiertes Onboarding: Der perfekte Einstieg, damit Du Dich sofort bei uns zurechtfindest. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir langfristige Perspektiven für Deine berufliche Zukunft bietet. Weiterbildung: Bei uns kannst Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln. Wir bieten Dir Zugang zu Schulungen, Fortbildungen und Online-Kursen, um Deine Fähigkeiten stetig auszubauen. Führerschein: Wir fördern Deine Leidenschaft und übernehmen die Kosten für Deinen Motorrad- oder Roller Führerschein, damit Du auch auf zwei Rädern durchstarten kannst. Mitarbeiteranerkennung und Feedbackkultur: Dein Engagement wird bei uns wertgeschätzt! Wir bieten regelmäßiges Feedback, Anerkennungen für herausragende Leistungen und die Möglichkeit, Deine Ideen und Vorschläge einzubringen. Work-Life-Balance: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die Du an Deine persönliche Lebenssituation anpassen kannst. Home-Office: Mobiles Arbeiten ist bei uns eine flexible Ergänzung zum Büroalltag, so dass Du bei Bedarf auch außerhalb des Büros arbeiten kannst. Achtsamkeit am Arbeitsplatz: Mit 7Mind unterstützen wir Dich dabei, Stress zu bewältigen und Ruhe zu finden. Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen: Wir unterstützen Dich bei der Absicherung Deiner Zukunft – mit einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren attraktiven Sozialleistungen. Zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub: Neben den gesetzlichen Urlaubstagen bieten wir Dir zusätzliche freie Tage und Sonderurlaub für besondere Anlässe wie die Geburt eines Kindes oder die eigene Hochzeit. Dienstfahrrad: Für eine sportliche An- und Abfahrt – gesund und umweltbewusst. Sympathische Kollegen: Werde Teil eines großartigen, unterstützenden Teams, das sich auf Deine Verstärkung freut. Teamevents: Gemeinsame Teambuilding-Aktivitäten, regelmäßige Teamevents und spannende Betriebsausflüge sorgen für ein großartiges Arbeitsklima und stärken den Zusammenhalt im Team Kostenlose Getränke: Genieße kostenfreien Kaffee, Tee und Kaltgetränke – für eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Du möchtest Teil der motoin Familie werden und mit uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Übersende uns jetzt die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen an: Elke Schumacher, <a href="mailto:jobs@motoin.de" target="_blank">jobs@motoin.de</a> motoin GmbH | Rotter Bruch 26a | DE - 52068 Aachen | <a href="http://www.motoin.de" target="_blank">www.motoin.de</a>

Head of Online Marketing (m/w/d) Stellvertretung

Eventmanager (w/m/d)   Festanstellung, Teilzeit · Köln   DAS ERWARTET DICH   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Eventmanager (w/m/d) in Teilzeit (35 Std./Woche) in Köln ab Juli 2025 bis Oktober 2027 als Elternzeitvertretung.      Du übernimmst eigenständig die Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Informations-, Prämierungs- und Austauschveranstaltungen, Messeauftritten, Webinaren und internen Veranstaltungen      Du bist für die Budgetplanung von Veranstaltungen zuständig      Du erstellst Veranstaltungskonzepte und stimmst Dich dabei eng mit Referent*innen, Dienstleister*innen sowie mit Kolleg*innen ab      Du übernimmst das Gästemanagement im Vorfeld der Veranstaltung, die Betreuung der Referent*innen und die Koordination der verschiedenen Gewerke am Veranstaltungsort sowie die Evaluation im Nachgang      Du stimmst den Jahreskalender aller Veranstaltungen gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen ab und entwickelst Veranstaltungsformate weiter      Du unterstützt das Team bei der Ausgestaltung und Bereitstellung von Veranstaltungsmaterialien     DAS BRINGST DU MIT      Du hast mindestens zwei Jahre umfassende Berufserfahrung im Bereich des Eventmanagements und warst dabei für die Planung und Ausgestaltung von fachbezogenen Veranstaltungen verantwortlich      Du hast ein Hochschulstudium oder eine Ausbildung im Bereich Event/Marketing oder ähnlichen Fachrichtungen absolviert      Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team mit Kolleg*innen unterschiedlicher Funktionen      Eine strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise gehört zu Deinen Stärken und Du behältst auch bei komplexen Anforderungen einen kühlen Kopf      Das gelegentliche Reisen bereitet Dir Freude und Du bist dabei in Zeiten von hohem Arbeitsaufkommen zeitlich flexibel     DAS BIETEN WIR DIR      Ein Great Place to Work – Bei uns erlebst Du eine offene, vertrauensvolle und persönliche Arbeitsatmosphäre mit ausgeprägtem Teamgeist. Gemeinsam arbeiten wir an der gleichen Vision – jedes Unternehmen kann ein Great Place to Work werden!      Attraktive Sozialleistungen – Wir bieten Dir umfangreiche Sozialleistungen wie unter Anderem Essenschecks, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad, die Du nach deinen Bedürfnissen zusammenstellen kannst      Körper &amp; Geist – Umfassendes Gesundheitsmanagement in Form einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Erholungsbeihilfe sowie Unterstützung Deiner mentalen Gesundheit durch eine Kooperation mit unserem Partner Bloom      Weiterbildungsmöglichkeiten – Unterstützung in Deiner individuellen Entwicklung &amp; Ausbau Deiner persönlichen und fachlichen Stärken      Gemeinsame Events – Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents      Work-Life-Balance – Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ein Budget zur Ausstattung des mobilen Arbeitsplatzes &amp; flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit     ÜBER UNS   Great Place to Work® ist der weltweit führende Experte für Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität.   Seit über 20 Jahren unterstützt das Institut Unternehmen weltweit dabei, mittels Analysen, Trainings und Beratungen ihre Qualität als Arbeitgeber zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus zeichnet Great Place to Work® jedes Jahr auf Grundlage der Mitarbeiterbefragung und der Analyse der Personal- und Führungskultur in den Unternehmen die besten Arbeitgeber in internationalen, nationalen, regionalen und branchenspezifischen Wettbewerben aus.   Great Place to Work® ist aktuell in rund 60 Ländern vertreten. Die deutsche Niederlassung mit Firmensitz in Köln wurde 2002 gegründet und beschäftigt derzeit rund 100 Mitarbeitende.

Eventmanager (w/m/d) Teilzeit

Product Category Manager - Webshop &amp; E-Commerce (w/m/d) Die DENIOS SE ist seit 38 Jahren der führende Spezialist für Gefahrstofflagerung, betrieblichen Umweltschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz. Als Hersteller und Entwickler hilft DENIOS Unternehmen, der wachsenden Verantwortung im Umgang mit Gefahrstoffen gerecht zu werden. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte in Deutschland, Europa, Amerika und China. Bei uns gestalten Sie aktiv das Online-Sortiment von morgen: Als Product Category Manager (w/m/d) identifizieren Sie neue Marktchancen, bringen Produkte schnell und digital an den Start und treiben unser Wachstum über Webshop und E-Commerce-Plattformen voran. Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Product Category Manager (w/m/d) Ihre Aufgaben Betreuung definierter Warengruppen über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Auswahl und Einführung neuer Artikel bis zur Auslaufsteuerung und zugehörigen Kommunikation. Strategische und operative Weiterentwicklung unseres Online-Sortiments über den Webshop sowie E-Commerce-Kanäle, mit dem Ziel, das Umsatzwachstum gezielt voranzutreiben. Identifikation von Sortimentspotenzialen, Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie aktive Mitwirkung bei der Integration neuer Produkte. Gestaltung von Road-to-Market-Maßnahmen gemeinsam mit Einkauf, Marketing und Vertrieb – z. B. Preisstrategien, Content-Erstellung, Online-Kampagnen und Performance-Monitoring. Fokus auf gezielte Online-Vermarktung standardisierter Produkte – schnell verfügbar, klar kommuniziert, digital positioniert. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft / BWL, Technik / Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit (erster) Berufserfahrung im Produkt- oder Category-Management, vorzugsweise im E-Commerce-Umfeld. Gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Freude an datengetriebenem Arbeiten. Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und mindestens erste Erfahrungen mit Webshop-Systemen oder Online-Tools. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit einem sicheren Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge. Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Kommunikation in Englisch. Wir bieten Engagement für Umweltschutz und Arbeitssicherheit: Zusammen mit Ihnen leisten wir bei DENIOS einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz und zur Sicherheit der Mitarbeiter unserer Kunden. Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. 30 Tage Urlaub: Genießen Sie ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Freiheit. Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel und profitieren Sie von unserer Gleitzeitregelung. Mobiles Arbeiten: Flexibilität durch anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache. Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. E-Bike-Leasing: Nutzen Sie unser attraktives E-Bike-Leasing-Angebot für einen umweltfreundlichen und gesunden Arbeitsweg. Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (eine zusammenhängende PDF-Datei mit max. 5 MB) an: <a href="mailto:karriere@denios.de" target="_blank">karriere@denios.de</a>. Kontakt Human Resources <a href="mailto:karriere@denios.de" target="_blank">karriere@denios.de</a> Standort Bad Oeynhausen DENIOS SE Dehmer Straße 54–66 32549 Bad Oeynhausen <a href="http://www.denios.de" target="_blank">www.denios.de</a>

Product Category Manager - Webshop & E-Commerce (w/m/d)

Digital Communications Manager (m/w/d) - in Elternzeitvertretung
Marketing 
Berufserfahren 
Aachen 
Vollzeit
Einleitung
Bei Lindt treffen Tradition und Innovation aufeinander: Seit 180 Jahren stehen wir für zartschmelzende Chocolade, vertreten traditionelle Werte und erfinden uns doch immer wieder neu. Unsere Kultur ist visionär. Wir sind neugierig und geprägt von Verantwortung - bei uns wird jede Idee gehört und jedes Talent gefördert. 
Hier erwarten dich Teams, die täglich das Beste geben, um gemeinsam zu wachsen. Vielfalt und gegenseitige Unterstützung sind dabei unsere Basis. Als großes und erfolgreiches Unternehmen in der Food Branche bieten wir dir verschiedene Einstiegsmöglichkeiten auf allen Ebenen. Neugierig geworden? 
Unsere Position als führender Anbieter von Premium-Chocoladen wollen wir weiter ausbauen. 
Zur Verstärkung in unserem Lindt Shop möchten wir Sie ab sofort gewinnen als: 
Praktikant (m/w/d) Online Marketing
Das erwartet dich:
Entwicklung und Umsetzung digitaler Kommunikationsstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit 
Verantwortung der Social Media Aktivitäten, inklusive Schnittstelle zwischen Brand Management und Agentur für Kampagnen, Aufbau des Content-Plans für organische Reichweite und enge Zusammenarbeit mit dem Digital Content Creator 
Management des Channel Agnostic Content Prozesses und Schnittstelle zwischen D2C und Brand Management 
Spezifische Content Verantwortung (Social Media, SEO, Kundenmagazin) mit Fokus auf Text, Video und Bild-Inhalte 
Aufbau des internen und externen Creator-Netzwerks für jegliche Kommunikationsplattformen 
Zentraler Influencer &amp; Event Ansprechpartner für B2C Kommunikation inkl. Erstellung klarer Richtlinien und Steuerung der Content Produktion 
Monitoring von Trends und Entwicklungen im digitalen Marketing und der Kommunikation
Das bringst du mit:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Marketing, Medien oder vergleichbar 
3-4 Jahre Berufserfahrungen im Bereich digitale Kommunikation oder Marketing 
Erfahrung in der Auswertung von Kampagnen 
Fundierte Kenntnisse in Social-Media-Kanälen, Content Marketing und SEO 
Kenntnisse zu Content-Produktionsprozessen 
Erfahrungen mit Schnitt-/Kreationsprogrammen (CapCut, Photoshop, Canva, etc.) 
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 
Kreativität und gutes Gespür für entsprechende Inhalte
Bitte gib deinen frühestmöglichen Starttermin an. 
Unsere Benefits für dich
Lindt Magic 
Wir lieben Chocolade. Du auch? Entdecke unsere zauberhafte Chocoladenwelt 
Freies Chocoladen Guthaben 
Chocolate Master Class
Lindt Care 
Bei uns soll es dir richtig gut gehen! Wir unterstützen dein Wohlbefinden und deine Flexibilität 
Urban Sports Club Mitgliedschaft 
Flex Office Möglichkeit 
Mobilität: BusinessBike &amp; Deutschlandticket Zuschuss 
Personalrestaurant 
Altersvorsorge und Zusatzversicherungen 
Projekte im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt
Lindt Academy 
Wir fördern dein Talent und begleiten dich bei deiner individuellen Karriere! 
Einzigartige Talentprogramme 
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 
Coaching &amp; Mentoring
Lindt Community 
Knüpfe neue Kontakte und erreiche Großes in der Gemeinschaft. Erhalte exklusiven Zugang zu unseren Lindt Events: 
Lindt Sommerfest 
Lindt Weihnachtsfeier 
Tagungen und Special Events 
Lindt Magic
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Flex Office Möglichkeit 
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Projekte im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt
Lindt Academy
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Lindt Sommerfest 
Lindt Weihnachtsfeier 
Tagungen und Special Events 
Bitte gib deinen frühestmöglichen Starttermin an. 
Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Jessica Sidek , HR Business Partnerin. 
 Fragen zur Bewerbung bitte an +4924188819618 .
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Chocoladefabriken Lindt &amp; Sprüngli GmbH | Süsterfeldstraße 130 | D-52072 Aachen
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Digital Communications Manager (m/w/d) - in Elternzeitvertretung

Brand Manager:in (m/w/d)
 STRABAG AG / Corporate Communications 
 Vollzeit 
 Köln oder Wien 
Brand Manager:in (m/w/d)
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Was für uns zählt
Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung 
Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) oder Fachausbildung im Bereich Kommunikation, PR oder Marketing. Aus- oder Weiterbildung im werblichen Bereich von Vorteil 
Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit 
Kreativität, Begeisterungs- und Teamfähigkeit 
Schnelle Auffassungsgabe, Strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein 
Sicher im Umgang mit Microsoft 365, Adobe Acrobat, Erfahrung mit Bildbearbeitungsprogrammen 
Erfahrung mit Newsletter- und Kollaborationstools von Vorteil 
Zusatzinfo: Ihre Bewerbung sollte Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und zwei bis drei Arbeitsproben â z. B. Werbebroschüren/Texte â enthalten.
Ihr Beitrag bei uns
Werde Teil unseres Teams â Gestalte unseren Markenauftritt nachhaltig mit!Du brennst für starke Marken, kreative Marketingkonzepte und ein einheitliches Erscheinungsbild? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Brand Manger:in mit Erfahrung im Projektmanagement und Corporate Publishing. Mit strategischem Gespür entwickelst und realisierst du überzeugende Marketingkonzepte und steuerst die Gestaltung von Marketingmaterialien. In der Zusammenarbeit mit internen Einheiten sowie externen Partnern übernimmst du die beratende Projektsteuerung und sorgst für einen professionellen Markenauftritt. 
Erstellung und Umsetzung von Marketingkonzepten und -strategien 
Sicherstellung eines einheitlichen und professionellen Markenauftritts nach außen insbesondere auf unseren Baustellen 
Gestaltung und Koordination von Marketingmaterialien (Printmedien, Eventmaterialien, Anzeigen) 
Beratung und Projektmanagement in der Zusammenarbeit mit den internen operativen Einheiten 
Steuerung von externen Agenturen, Dienstleistern und Druckereien 
Beratung und Projektkoordination bei der Erstellung von Logos, Icons, Signets, Pictogrammen
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
gute Verkehrsanbindung
Kontakt
Daniel Denk 
Donau City Straße 1 
1220 Wien 
+436765064557 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Brand Manager:in (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) im Standortmanagement mit der Perspektive auf Übernahme von Führungsaufgaben Vollzeit / Teilzeit Ab 01.07.2025 Mitarbeiter (m/w/d) im Standortmanagement mit der Perspektive auf Übernahme von Führungsaufgaben Standort Sankt Augustin bei Bonn in Vollzeit (40 Wochenstunden) Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam? Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend? Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister unter anderem im Projektmanagement um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen. Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können. Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board? Mit unserem schlagkräftigen Team innerhalb des Standortmanagements begleiten wir den Auf-/Ausbau unserer dezentralen Standorte von unserer Zentrale in St. Augustin aus. Weil wir stetig wachsen, suchen ab dem 01.07.2025 wir eine Teamverstärkung, die die PROSERV!CE mit Leidenschaft voranbringt, aktiv innovative Ideen einbringt und mit Spaß an deren Umsetzung arbeitet. Was sind meine Aufgaben? Sie wirken bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung unserer Standorte aktiv mit, in dem Sie bei der Analyse und Kontrolle der Kosten- und Umsatzentwicklung unserer Standorte unterstützen und damit zur Sicherung von Profitabilität und Effizienz beitragen. Maßnahmen zur Prozess-, Qualitäts- und Kostenoptimierung (z.B. Sach- &amp; Personalkosten) haben Sie konsequent im Blick, wobei Sie Handlungsfelder aufzeigen und bei der Weiterentwicklung unserer Standorte mitwirken. Sie erstellen Reportings und produktspezifische Kalkulationen. In der Schnittstelle zwischen der Zentrale der PROSERV!CE, dem Standort und unserer Kundschaft, den Sparkassen, stehen Sie als zentrale Kontaktperson zur Verfügung. Die Übernahme von Teil-/Projektleitungen in Kundschafts- und Auslagerungsprojekten (z.B. Eröffnung und Weiterentwicklung der Standorte) runden das Profil ab. Wir möchten gerne frühzeitig Verantwortung übertragen und diese sukzessive ausbauen – mit dem Ziel, in einigen Jahren eine Führungskraft als Ergänzung für unser Managementteam zu gewinnen. Was bringe ich mit? Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem oder logistischem Hintergrund mit. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement mit. Ein repräsentatives und sympathisches Auftreten, gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung, zeichnet Sie aus. Sie verfügen über einen analytischen Blick auf Prozesse sowie eine hohe strategische und konzeptionelle Kompetenz. Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie die Offenheit, neue und kreative Lösungswege zu beschreiten. Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands rundet Ihr Profil ab (PKW-Führerschein liegt vor). Sie haben das Ziel, Verantwortung und mittelfristig eine Führungstätigkeit zu übernehmen. Dafür bieten wir eine individuelle Begleitung und Förderung. Wir bieten Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung, kostenfreie Parkplätze Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-116339" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-116339</a> Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung. PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Standortmanagement mit der Perspektive auf Übernahme von Führungsaufgaben Vollzeit / Teilzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Senior Purchaser (m/w/d) (PA-Nr.: 19/25) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Durchführung der Beschaffungsprozesse inkl. Bedarfsanalyse, Entwicklung von Sourcing Strategien, Ausschreibungen und Preisvergleichen Kaufmännische Unterstützung der technischen Abteilungen im Bereich Maschinentechnik und Facility Führen von nationalen/internationalen Preisverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenvereinbarungen Intensivierung und Ausbau des Lieferantenmanagements und der Lieferantenbewertung sowie Identifizierung und Realisierung von Optimierungspotentialen, u. a. durch lokale und globale Marktbeobachtung Weiterentwicklung und Implementierung zukunftsfähiger Warengruppenstrategien Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffschaffung Systematisches Supplier Relations Management zur Sicherstellung vorteilhafter Lieferantenbeziehungen Eigenverantwortliche Führung von Einkaufsprojekten WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Betriebswirt oder technischem Betriebswirt Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich des strategischen/operativen Einkaufs mit ausgeprägtem technischen Verständnis Hands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Organisationsgeschick Kenntnisse im Umgang mit Produktionsprozessen, Kennzahlen, Stücklisten, Herstellkostenkalkulationen sowie technischen Zeichnungen und Spezifikationen Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office Tools Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Firmenlaptop Eltern-Kind-Büro Fort- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Senior Purchaser (m/w/d)

Projektmanager (m/w/d) Kunden- und Marktanalyse Lippstadt Automobilbranche Arbeitnehmerüberlassung Vollzeit 29498 Lernen Sie mit cademify einen zuverlässigen Partner aus unserem Haus für Fach- und Führungskräfte kennen. cademify öffnet Ihnen die Türen zu spannenden Projekten und schafft so neue Perspektiven für Ihre Karriere. Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Automobilbranche mit Sitz in Lippstadt für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Was Sie erwartet Leitung von Projekten im Bereich des strategischen Vertriebs und Marketings zur Optimierung vertriebsbezogener Planungsprozesse Eigenständige Entwicklung von Ideen und Konzepten wie z.B. Nutzung von KI und Berücksichtigung der Sustainability zur Anpassung an die sich ständig ändernden Marktbedingungen Beobachtung allgemeiner globaler und regionaler Wirtschaftsentwicklungen in Bezug zur Automobilindustrie Sammeln von Informationen zu Verbraucher- und Kundentrends Durchführung von Fahrzeugvolumenplanungen für die zugeordneten OEMs Systematische Datenauswertung in Form von regelmäßigen Berichten als strategischen Input für Management, Vertrieb und Programmmanagement Regelmäßiger Austausch mit Stakeholdern aus verschiedenen internen Funktionen wie Vertriebsaußendienst, Marketing, Controlling, Produktion &amp; Logistik einschließlich des Top-Managements Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing / Vertrieb Erste Berufserfahrung im Automobilumfeld, idealerweise im Marketing, Sales oder Produktmanagement Kenntnisse eines CRM / CMS - Systems bspw. Salesforce Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz Was wir Ihnen bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Erstklassige Mitarbeiterbetreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur und ein gutes Arbeitsklima Zahlreiche familienfreundliche Angebote (z.B. Babybegrüßungspaket, Freibadaktion im Sommer etc.) Konzerneigenes Sportprogramm Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen namhaften Anbietern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29498-sta, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung Hier bewerben wie folgt verlinken: Projektmanager (m/w/d) Kunden- und Marktanalyse Ihre Ansprechpartnerin Frau Julia Haver <a href="mailto:karriere@cademify.de" target="_blank">karriere@cademify.de</a> +49 (0)2941 8283-576 Über avitea avitea versteht sich als Vermittler zwischen Jobsuchenden und Unternehmen wie regionale Mittelständler oder große Industriekonzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkteinstiege, Arbeitnehmerüberlassung oder Freiberuflereinsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter. avitea GmbH • Südstraße 8 – 8a • 59557 Lippstadt

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