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KALDEWEI ist ein deutsches Familienunternehmen mit über 800 Mitarbeitenden, das seit über 100 Jahren hochwertige, luxuriöse und zugleich nachhaltige Badlösungen herstellt. Zu unserem Portfolio gehören Badewannen, Duschflächen und Waschtische aus KALDEWEI Stahl-Emaille, einem 100-prozent kreislauffähigem Werkstoff. Dabei setzen wir entlang der gesamten Wertschöpfungskette auf die Fertigung ausschließlich in Deutschland und exportieren von hier aus in die ganze Welt. Zur Verstärkung unseres Marketing Teamssuchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Marketing Manager (m/w/d) <ul> <li>Content: <ul> <li>Du unterstützt bei der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Printmaterialien wie Katalogen und Flyern – zugeschnitten auf die Bedürfnisse der jeweiligen Zielgruppen.</li> <li>Du entwickelst und setzt kreative CGI-Inhalte sowie Bewegbildformate (Videos, Animationen) um.</li> </ul> </li> <li>Social Media: Du entwickelst Content in Abstimmung mit der generellen Kommunikationsstrategie für Plattformen wie Instagram, Facebook und LinkedIn und bist verantwortlich für die Umsetzung.</li> <li>Projektmanagement: Du koordinierst Projekte weitgehend selbstständig, hältst Deadlines im Blick und sicherst die Qualität deiner Arbeit.</li> <li>Analyse: Du analysierst die Performance deiner Kampagnen (print und digital) und leitest Maßnahmen zur Optimierung ab.</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Content-Management: Durch einschlägige Praktika bringst Du erste Erfahrungen im Content Management im Bereich Social Media und/oder Print mit. Idealerweise hast Du bereits mit Social-Media-Tools gearbeitet.</li> <li>Kreatives Talent: Du bist kreativ und hast ein Gespür für überzeugende Inhalte und visuelle Gestaltung.</li> <li>Grafik: Wenn Du bereits mit Grafikprogrammen wie Photoshop, Illustrator oder InDesign gearbeitet hast, ist dies ein Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li> <li>Affinität zu Social Media und die Fähigkeit, kanalübergreifend strategisch zu denken und zu handeln.</li> <li>Kommunikationsstärke: Du bist textsicher, hast eine präzise Ausdrucksweise und kannst Inhalte zielgruppenorientiert formulieren – auch in englischer Sprache.</li> <li>Projektmanagement: Du übernimmst Verantwortung und freust Dich auf die Herausforderung, selbstständig eigene Projekte zu übernehmen und proaktiv voranzubringen.</li> </ul> Neben 30 Tagen Urlaub sowie einer Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort bieten wir Dir: Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Weiterentwicklung: Wir begleiten Dich auf Deinem Weg und bieten Dir vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten - von Sprachkursen über Fachschulungen bis hin zu Seminaren und einem individuellen Coaching für Deine Persönlichkeitsentwicklung. Gestaltungsmöglichkeiten: Unabhängig von der Position hat jeder Mitarbeiter bei uns Freiräume, viel Eigenverantwortung und ist gefordert, mitzugestalten. Du bist nicht nur Mitarbeiter, sondern Teil von KALDEWEI! Gute Einarbeitung bei KALDEWEI: Wir begleiten Dich intensiv in den ersten Wochen. Mit einem individuellen Einarbeitungsplan bekommst Du einen direkten Einblick in die KALDEWEI-Welt, während Dich Dein Pate durch die ersten Monate begleitet. Mitarbeiterrabatte: Verschönere Dein Bad zu deutlich günstigeren Preisen und profitiere von weiteren Mitarbeiterrabatten. Weitere Angebote: Unterstützungsangebote rund um Familie und Pflege, gemeinsame Sport- und Teamevents sowie attraktive Leasingmodelle für E-Bikes und Fahrräder. Gelebte Verantwortung gegenüber der Umwelt: Starte bei einem Unternehmen welches Nachhaltigkeit bereits in der DNA verankert hat, und dies seit über 100 Jahren.

Junior Marketing Manager (m/w/d)

Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Application Manager (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit. <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung laufender Prozesse in unseren zentralen Systemkomponenten und begleitest Software-Updates und Installationen.</li> <li>Du bist die professionelle Schnittstelle und erster Kontakt für alle Marktbereiche, die in den Systemen arbeiten und unterstützt Anwender (m/w/d) bei Fragen und Bedienproblemen.</li> <li>Du dokumentierst Prozesse, erstellst Schulungsunterlagen, kommunizierst Neuerungen und nimmst Anpassungswünsche aus den Fachbereichen entgegen.</li> <li>Du arbeitest eng mit der IT sowie externen Partnern zusammen, um die Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln und übernimmst die organisatorische Verwaltung von Benutzerrollen, Rechten und das Lizenzmanagement.</li> <li>Du begleitest alle systemischen Produkt-, Angebots- und Kampagneneinführungen, verantwortest Preise und Produkte in den Systemen und unterstützt alle übergreifenden Prozesse.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine betriebswirtschaftliche Ausbildung, ein Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln.</li> <li>Du bringst Freude an strukturellem Arbeiten, gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein mit und legst viel Wert auf die Qualität deiner Arbeitsergebnisse.</li> <li>Ein grundlegendes technisches Verständnis für Softwareinstallationen, Konfigurationen und Schnittstellen sind von Vorteil.</li> <li>Gleichzeitig kannst du dich in komplexe Prozesse hineindenken, bist lösungsorientiert und es fällt dir leicht, auf andere Menschen zuzugehen oder vor Gruppen zu sprechen.</li> <li>Deine empathische, offene und hilfsbereite Art rundet dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit, mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li> <li>Deine Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li> <li>Dein Arbeitsplatz: Du arbeitest in einem ganz neuen Bürogebäude mit einem innovativem Raumkonzept - dem Lensing Media Port.</li> <li>Deine Mobilität: Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li> <li>Dein Kita-Zuschuss: Damit du Arbeit und Familie miteinander vereinbaren kannst.</li> <li>Dein Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung.</li> <li>Und vieles mehr ...</li> </ul>

Application Manager (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Erfolgsteams bei Engel &amp; Völkers! Wir sind mehr als nur ein Immobilienunternehmen – wir sind Ihr Schlüssel zum Erfolg in der Welt der Immobilien. Wenn Sie den Einstieg in die spannende und zukunftssichere Immobilienbranche suchen und sich dabei einen Partner wünschen, der Sie Schritt für Schritt unterstützt, sind Sie bei uns richtig. Engel &amp; Völkers sucht Sie als starken Partner:in und Expert:in vor Ort als Immobilienberater (m/w/d) - Unna <ul> <li>Ihre Hauptaufgabe ist die Recherche und Akquisition von Wohnimmobilien in einem definierten Zielgebiet.</li> <li>Sie erschließen Ihr eigenes branchenspezifisches Netzwerk, bauen Kundenkontakte aus und pflegen Beziehungen zu Kooperationspartnern in Ihrem Vertriebsbereich.</li> <li>Ihre Vertriebserfahrungen sowie Ihr immobilienspezifisches Fach- und Branchenwissen bringen Sie gewinnbringend ein.</li> <li>Sie steuern den kompletten Vertriebsprozess von der Objektbesichtigung bis zum Vertragsabschluss.</li> <li>Sie erstellen Marktpreiseinschätzungen, verfassen Exposés und bereiten die Vermarktungsunterlagen für Ihre Kunden mithilfe der vielfältigen Marketing-Tools auf.</li> <li>Sie halten Ihr Wissen über den lokalen Immobilienmarkt stets aktuell, erkennen Trends und informieren sich über marktrelevante politische Entwicklungen.</li> </ul> <ul> <li>Bildungsabschluss: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Immobilienbereich.</li> <li>Affinität zum Vertrieb: Die Immobilienbranche ist Ihnen bereits vertraut, oder Sie bringen eine hohe Bereitschaft mit, sich Fachwissen in diesem Bereich anzueignen.</li> <li>Kommunikationsstärke: Sie besitzen ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li> <li>Kundenorientierung: Die Zufriedenheit der Kunden liegt Ihnen am Herzen. Sie verstehen es, auf deren Bedürfnisse einzugehen, nachhaltige Beziehungen aufzubauen und souverän zwischen verschiedenen Stakeholdern zu vermitteln. Dabei gelingt es Ihnen, Menschen zu begeistern.</li> <li>Anpassungsfähigkeit: Sie reagieren flexibel auf geänderte Marktanforderungen und Kundenwünsche.</li> <li>Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Perspektiven: Mit uns können Sie wachsen. Hierfür bieten wir Ihnen persönliche und fachliche Qualifizierungen und den benötigten Raum, um Ihr Potenzial zu entfalten.</li> <li>Leidenschaft: Bei uns treffen Sie auf Menschen mit Persönlichkeit, die Innovationskraft und Freude an der Arbeit mitbringen sowie Mut haben, anders zu denken und zu handeln.</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung: Ihr Engagement honorieren wir mit hervorragenden Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege: Wir schätzen Eigenverantwortung, kurze Wege, eine flache Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur.</li> <li>Individuelle Weiterbildung: Unsere firmeneigene Engel &amp; Völkers Academy in Hamburg bietet Ihnen sowohl praxisnahe Seminare und Workshops als auch staatlich anerkannte Weiterbildungen, sodass wir gemeinsam Ihre Fähigkeiten stärken.</li> </ul>

Immobilienberater (m/w/d) - Unna

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Du hast gerne Kontakt mit Menschen und Service ist voll dein Ding - dann ist die Ausbildung im Verkehrsservice genau das Richtige für dich! Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice (w/m/d) bei der DB Fernverkehr AG in Dortmund. Die Berufsschule befindet sich in Bochum. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Du eignest dir wichtige Grundlagen in der Kundenberatung und -betreuung, im Marketing und im Projektmanagement an</li><li>In der Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice erlernst du außerdem alles Nötige zu unseren Reiseangeboten, Service- und Sicherheitsleistungen</li><li>Du betreust und berätst dann unsere Kund:innen in unseren Fernzügen </li><li>Der Umgang mit modernen Kommunikations- und Verkaufssystemen gehört dabei zu deinem Tagesgeschäft</li><li>Die Fahrscheinkontrolle und gastronomische Abläufe auch</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li><li>Fremdsprachen sind sowieso dein Ding</li><li>Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil</li><li>Schichtdienst und Übernachtungen in anderen Städten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li></ul> Du möchtest gern im Zugbegleitdienst arbeiten und verfügst bereits über eine abgeschlossene Berufsausbildung, dann ist vielleicht auch der „Quereinstieg als Zugbegleiter:in“ für dich interessant. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Kaufmann für Verkehrsservice im ICE 2026 (w/m/d)

Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für dich. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? Bei uns kannst du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen, z. B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager, System Administrator, Service Owner oder Developer. Auch für Rollen wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business Management, Kommunikation und Marketing. <ul> <li>Du übernimmst die Konzeption, Organisation und Durchführung von eigenen Kunden- und Branchenveranstaltungen.</li> <li>Du koordinierst unsere externen Auftritte bei Messen, Kongressen und weiteren Branchenevents und sorgst für einen professionellen Markenauftritt.</li> <li>Du analysierst den Erfolg unserer Veranstaltungen, leitest Optimierungspotenziale ab und entwickelst daraus konkrete Maßnahmen.</li> <li>Du entwickelst zielgruppenspezifische Veranstaltungskonzepte und -inhalte, um unsere Marktposition gezielt zu stärken.</li> <li>Du übernimmst die Budgetverantwortung für deine Veranstaltungen und steuerst externe Dienstleister – von der Beauftragung bis zur Abrechnung.</li> <li>Du unterstützt bei strategischen, kundenbezogenen Marketingaktivitäten und begleitest deren operative Umsetzung.</li> <li>Mit deinen Events leistest du einen wertvollen Beitrag zur Vermarktung unserer Services entlang unserer Marketingstrategie. </li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Eventmanagement.</li> <li>Du hast einen hohen Qualitätsanspruch und denkst Events konsequent aus Sicht der Teilnehmenden – serviceorientiert, detailgenau und markenbewusst.</li> <li>Du bist deutschlandweit reisebereit und setzt dein Netzwerk in der Event- und Marketingbranche gezielt ein, um starke Partnerschaften und reibungslose Abläufe sicherzustellen.</li> <li>Idealerweise bringst du Branchenkenntnisse und belastbare Kontakte in unseren Zielmärkten – Energieversorgung, ÖPNV oder kommunale Verwaltung – mit.</li> <li>Du besitzt sehr gute organisatorische, eigenständige Fähigkeiten und arbeitest effizient, indem du Aufgaben strukturiert planst, Prioritäten setzt und Prozesse kontinuierlich optimierst.</li> <li>Du überzeugst durch deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, die es dir ermöglicht, klare und verständliche Informationen zu vermitteln und so eine reibungslose und verbindliche Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Kollegen*Innen sicherzustellen. </li> </ul> <ul> <li>Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag Versorgungsbetriebe</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Lernangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>Fahrradleasing mit mein-Dienstrad</li> <li>Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice</li> <li>Mitarbeitendenparkplätze</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr. </li> </ul>

Event Manager (m/w/d)

Die media group westfalen ist die große Vermarktungsallianz der vier Medienhäuser im Herzen Westfalens: Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia.Das digitale Portfolio umfasst neben den wachstumsstarken Tageszeitungsportalen und E-Paper auch das Reichweitenportal RUHR24 inklusive des großen Stellenportals RUHR24JOBS sowie unsere Fußball-Apps BUZZ09 und BUZZ04 und die relevanten Social-Media-Kanäle. Insgesamt erzielen unsere digitalen Medien eine Reichweite von mehr als 18 Mio. Unique Usern und über 48 Mio. Page Impressions pro Monat. In Kombination mit unseren klassischen Medien bieten wir unseren Kunden individuelle Kampagnen-Konzepte für ihren Erfolg! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Dortmund einen Sales Manager (m/w/d) für HR-&amp; Recruiting-Lösungen. <ul> <li>Du übernimmst das Steuer über den gesamten Verkaufsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme mit neuen B2B-Kunden bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li> <li>Du bist der erste Ansprechpartner für deine Kunden – mit Leidenschaft pflegst und baust du bestehende Beziehungen weiter aus.</li> <li>Mit deinem Gespür für ihre Bedürfnisse begeisterst du deine Kunden für unsere HR-Lösungen und Recruiting-Produkte (z. B. Karrierewebseiten, Social-Media-Auftritte und Stellenanzeigen).</li> <li>Du treibst das Wachstum unseres Kundenstamms in deinem Vertriebsgebiet aktiv voran und führst überzeugende Konditionsgespräche mit den Entscheidern (m/w/d) aus dem Personalwesen der Unternehmen.</li> <li>Zusätzlich dazu arbeitest du eng mit unserem HR-Consultant (m/w/d) zusammen, um die Bedürfnisse unserer Kunden (m/w/d) bestmöglich zu erfüllen.</li> </ul> <ul> <li>Du liebst den Vertrieb und pflegst langfristige Kundenbeziehungen mit Leidenschaft.</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, aber nicht alles! Viel wichtiger ist, dass du zu uns passt.</li> <li>Du bist kommunikativ, überzeugungsstark und hast Spaß am Netzwerken.</li> <li>Erste Verkaufserfahrung? Super! Noch keine? Kein Problem, wenn du Talent und Motivation mitbringst.</li> <li>Du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause und hast ein Gespür für Social Media sowie Online-Marketing.</li> <li>Ein gewisses Hunter-Mindset, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und der Wille zur Fort- und Weiterbildung runden dein Profil ab.</li> <li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Deine Vergütung: Bei uns erhältst du ein faires Fixum und eine attraktive Provision.</li> <li>Deine Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li> <li>Dein Kita-Zuschuss: Damit du Arbeit und Familie miteinander vereinbaren kannst.</li> <li>Dein Arbeitstag: In einem modernen Büro, das Raum für Kreativität und Produktivität bietet.</li> <li>Deine Mobilität: Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li> <li>Und vieles mehr ...</li> </ul>

Sales Manager (m/w/d) für HR- & Recruiting-Lösungen

Homburg Marketing GmbH ist eine aufstrebende Marktplatz-Agentur, die sich auf die Optimierung und das Management von Online-Marktplätzen spezialisiert hat. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Marktplatz-Präsenz zu maximieren und ihre Umsätze auf Plattformen wie Amazon, Kaufland und OTTO zu steigern. Zum nächstmöglichen suchen wir einen Marketplace Manager (m/w/d). Wünschenswert: Berufserfahrung im E-Commerce (1 Jahr) <ul> <li>Betreuung von Marktplatzkonten: Unterstützung bei der Verwaltung und Optimierung von Kundenkonten auf Plattformen wie Amazon, Kaufland und OTTO.</li> <li>Produktdatenpflege und -optimierung: Sicherstellung korrekter und optimierter Produktinformationen (Texte, Preise, Bilder) zur Steigerung der Sichtbarkeit und Auffindbarkeit.</li> <li>Neue Produkte implementieren: Vorbereitung und Upload neuer Produkte gemäß marktplatzspezifischen Anforderungen.</li> <li>Datenaufbereitung &amp; Listing-Optimierung: Anpassung von Produkttiteln, Bullet Points und Beschreibungen zur besseren Auffindbarkeit.</li> <li>Markt- und Wettbewerbsanalysen: Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern zur Identifizierung von Chancen.</li> <li>Analyse &amp; Reporting der Verkaufskennzahlen: Regelmäßige Überwachung der Performance und Erstellung von Reports zur Optimierung der Verkaufszahlen.</li> <li>Koordination interner Abläufe: Unterstützung des Teams bei operativen Aufgaben und der Abstimmung mit anderen Abteilungen.</li> </ul> <ul> <li>Erste Erfahrung im Umfeld von Marktplätzen oder Plattformen wünschenswert</li> <li>Interesse und Leidenschaft für E-Commerce / Marktplätze</li> <li>Affinität zu Daten und gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Eigenständige, sowie lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen</li> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Kunden und Projekte</li> <li>Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit im Team</li> <li>Persönliche Entwicklung durch Workshops und Schulungen</li> <li>Strukturiertes Onboarding für einen optimalen Start</li> <li>Modernes Büro mit toller Ausstattung (Getränke, Klimaanlage, Musikanlage)</li> <li>Teilnahme an legendären Firmenevents</li> <li>Bereitstellung von Apple Equipment (iMac &amp; MacBook)</li> </ul> Arbeitszeiten: Keine Wochenenden, montags bis freitags, Tagschicht Sonderzahlungen: Überstundenzuschläge und Zusatzzahlungen

Marketplace Manager E-Commerce (m/w/d)

Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser. <ul> <li>Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere vier Medienhäuser in allen Newsletter-Fragen und im engen Austausch mit Redaktionen, Marketing und weiteren Abteilungen.</li> <li>Du entwickelst unsere Newsletter-Strategie weiter und setzt Maßnahmen um – von der Reichweite bis zur Engagement-Optimierung.</li> <li>Du analysierst KPIs, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und erkennst Potenziale zur Performance- und Prozessoptimierung.</li> <li>Du beobachtest aktiv Markttrends sowie Wettbewerber und entwickelst neue Ideen zur Nutzerbindung.</li> <li>Du bringst kreative Impulse in die Newsletter-Vermarktung ein, mit Blick auf Zielgruppen und Nutzerbedürfnisse.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich digitales Marketing, Medienmanagement oder einen vergleichbaren Hintergrund.</li> <li>Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise im Medienumfeld oder Subscription-Business.</li> <li>Du denkst datenbasiert, kannst KPIs auswerten und daraus Maßnahmen ableiten.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, konzeptionell und hast ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen.</li> <li>Du hast Erfahrung mit Newsletter- und CRM-Tools, vorzugsweise mit der Salesforce Marketing Cloud.</li> <li>Du bist sorgfältig in der Umsetzung, dokumentierst sauber und hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.</li> </ul> <ul> <li>Dein Team: Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit, mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li> <li>Deine Ausstattung: Mit Notebook, iPhone und Headset bist du jederzeit mobil.</li> <li>Deine Mobilität: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li> <li>Deine Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li> <li>Dein Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung.</li> <li>und vieles mehr ...</li> </ul>

Product Manager Newsletter (m/w/d)

Marketinggenie gesucht! Die bitop AG ist ein dynamisches mittelständisches Biotech-Unternehmen mit Hauptsitz in Dortmund-Hörde (Phoenix-West). Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Vermarktung innovativer Gesundheitsprodukte für Mensch und Tier, welche auf natürlichen, wissenschaftlich fundierten Wirkstoffen – sogenannten Extremolyten – basieren. Für unsere stark wachsende D2C-Brand EctoCare® (OTC Consumer Healthcare Products) benötigen wir kreative Unterstützung und suchen daher ab sofort eine/n (Senior) Marketing Manager EctoCare (m/w/d) Sie möchten nicht nur Strategien schreiben, sondern Dinge ins Rollen bringen – von der ersten Idee bis zur Umsetzung? Sie packen an, behalten den Überblick über Kampagnen, Inhalte und Kanäle – und verlieren dabei nie den Blick für die Zielgruppe? Dann erwartet Sie bei uns eine vielseitige Marketingrolle rund um unsere EctoCare-Produkte – mit Verantwortung, Gestaltungsfreiheit und einem Team, das gemeinsam etwas bewegt. <ul> <li> Marketing &amp; Kommunikation: Sie entwickeln und steuern zielgerichtete Marketingmaßnahmen – von der Planung über die Umsetzung bis zur Auswertung. Ob online oder offline, Social Media oder Print: Sie wählen geeignete Kanäle, stimmen sich eng mitihrem Teamund Agenturen ab und sorgen dafür, dass Inhalte zur Zielgruppe und zum Markenauftritt passen.</li> <li>Brandbuilding: Sie bauen unseren Markenauftritt weiter aus und sorgen für ein konsistentes Erscheinungsbild – und dafür, dass EctoCare als starke Marke in den Köpfen bleibt.</li> <li>Kampagnen &amp; Produktlaunches: Sie begleiten neue Produkte, in engem Austausch mit Supply Chain &amp; Operations Management, von der Kommunikationsidee bis zum Launch, bringen kreative Impulse ein und setzen Maßnahmen strukturiert und zielgruppenorientiert um – immer mit einem sicheren Gespür für die passende Ansprache und die richtigen Kanäle.</li> <li>Markt- und Zielgruppenverständnis: Sie analysieren Trends und Kundenbedürfnisse und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Bestandskundenbindung ab.</li> <li>Content &amp; Materialien: Sie erstellen Marketingunterlagen, Werbemittel und Social Media Inhalte – eigenständig sowie in Zusammenarbeit mit unserer internen Grafikabteilung und externen Partner:innen. Dabei achten Sie auf konsistente Markenkommunikation und hohe gestalterische Qualität.</li> <li>Website &amp; Blog: Sie verfassen informative, SEO-optimierte Blogartikel für unsere Website und sorgen dafür, dass unsere digitalen Inhalte fachlich überzeugen und auffindbar sind.</li> <li>Reporting &amp; Optimierung: Sie bewerten die Wirksamkeit Ihrer Maßnahmen und leiten daraus fundierte, datenbasierte Optimierungen ab. Sie hinterfragen Abläufe, Kampagnen und Prozesse – und finden pragmatische Wege, um Dinge noch besser zu machen.</li> </ul> Ausbildung &amp; Praxiserfahrung <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medienmanagement, Betriebswirtschaft mit Marketingschwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Brand Management oder Consumer Marketing (D2C), idealerweise in einem Consumer Health Care-, Beauty- oder FMCG-Unternehmen.</li> </ul> Arbeitsweise <ul> <li>Sie sind ein echtes Organisationstalent: strukturiert, eigenverantwortlich und hands-on. Sie behalten auch bei mehreren Projekten den Überblick und koordinieren Schnittstellen souverän und lösungsorientiert.</li> <li>Sie sind außerordentlich konzeptions- und ausdrucksstark mit hohem Qualitätsanspruch.</li> <li>Sie haben Freude an kreativen Aufgaben, bringen ein besonderes Gespür für Marken, Gestaltung und Zielgruppen mit und begeistern sich für unsere Produkte.</li> <li>Sie überzeugen durch Teamgeist, professionelles Auftreten und Flexibilität.</li> </ul> Hard Skills <ul> <li>Sie arbeiten sicher mit dem Microsoft Office Paket und Canva. Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop) sind von Vorteil.</li> <li>Sie sind souverän im Umgang mit der Meta Business Suite. Erfahrung mit Content-Management-Systemen sind wünschenswert.</li> <li>Sie setzen KI-gestützte Tools gezielt für die Planung und Erstellung von Inhalten ein und haben Freude daran, neue digitale Lösungen auszuprobieren.</li> <li>Sie kennen die relevanten KPIs im digitalen Marketing und arbeiten sicher mit Tools zur Erfolgsmessung und -auswertung.</li> <li>Sie sprechend fließend Deutsch (C2) und verhandlungssicher Englisch (C1).</li> </ul> <ul> <li>Ein Job mit Sinn und Spielraum: Sie werden Teil eines wachsenden „Start-ups im Unternehmen“ – mit viel Raum für eigene Ideen, Verantwortung und kreative Freiheit. EctoCare ist jung, mutig und bereit, neue Wege zu gehen – gemeinsam mit Ihnen.</li> <li>Arbeiten, wo andere spazieren gehen: Unser Büro liegt im schönen Dortmund-Hörde, direkt zwischen Naturschutzgebiet und dem Industriedenkmal Phoenix West. Home-Office ist bis zu zwei Tage pro Woche möglich – und gut erzogene Bürohunde sind bei uns ausdrücklich willkommen.</li> <li>Ein echtes Teamgefühl: Freuen Sie sich auf ein motiviertes, herzliches Team – auf zwei und manchmal auch vier Beinen – das Sie mit offenen Armen aufnimmt und gemeinsam mit Ihnen an einem Ziel arbeitet: echte Veränderung für unsere Community.</li> <li>Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Wir leben flache Hierarchien, arbeiten auf Augenhöhe und feiern gute Ideen – unabhängig davon, von wem sie kommen.</li> <li>Wachstum? Selbstverständlich: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern die Entwicklung engagierter Teammitglieder mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und echter Unterstützung.</li> <li>Fair bezahlt &amp; gut abgesichert: Neben einem leistungsgerechten Gehalt erhalten Sie eine attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Gemeinsame Erlebnisse: Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuilding-Veranstaltungen sowie sportliche Aktivitäten – zum Beispiel unsere eigene Padel-Liga oder die Teilnahme am Firmenlauf.</li> <li>Rundum gut versorgt: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad, JobTicket, Hansefit, einer subventionierten Betriebskantine sowie kostenloser Verpflegung im Büro – inklusive Obst, Wasser, Kaffee, Eis und regelmäßiger gemeinsamer Essensbestellung. </li> </ul>

(Senior) Marketing Manager EctoCare (m/w/d)

Als „Head of Marketing“ sind Sie gesamtverantwortlich für die Marketing- und Kommunikationsaktivitäten aller Geschäftsbereiche der bitop. Diese bestehen aus den zwei Geschäftsbereichen B2B und D2C und lassen sich wie folgt zusammenfassen: ​ <ol> <li>B2B: <ul> <li>Consumer Health Care (OTC) Produkte auf Ectoin-Basis im B2B-Bereich</li> <li>Extremolyte als Wirkstoffe für die Kosmetik- und Pharmaindustrie</li> </ul> </li> <li>D2C: alle bitop-Eigenmarken - aktuell: EctoCare® (Consumer Health Care &amp; wirkstoffbasierte Hautpflege) und bitopEQUI® (Pferdegesundheitsprodukte mit Fokus Lunge, Auge und Haut)​</li> </ol> ​Ein spannender und sehr vielfältiger Verantwortungsbereich wartet hiermit auf Sie, welchen sie eigenständig mitgestalten und aufbauen werden. Für die Position des „Head of Marketing“ suchen wir eine exzeptionelle, unternehmerische Persönlichkeit mit viel Kompetenz und Enthusiasmus. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an den CEO und gestalten aktiv den Erfolg unseres Unternehmens mit. Deshalb suchen wir vor allem Menschen, die unternehmerisch und leistungsorientiert agieren und sich langfristig bei uns weiterentwickeln möchten. <ul> <li>Sie verantworten die gesamten Marketing- und Kommunikationsaktivitäten aller Geschäftsbereiche der bitop fachlich und disziplinarisch. Diese umfassen alle B2B- sowie D2C-Bereiche national und international.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Kontrolle aller Marketingaktivitäten bei voller Ziel- und Budgetverantwortung für ihre Abteilungen.</li> <li>Über Unternehmens- sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen ermitteln Sie unsere Potentiale und bestimmen relevante Zielgruppen und potenzielle Wachstumsfelder für unser bestehendes und neues Produktportfolio.</li> <li>Sie entwickeln, planen, konzeptionieren und realisieren mit ihren Teams passgenaue Marketingstrategien, sowohl für die online als auch die offline-Aktivitäten der bitop. In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bauen Sie so unsere internationale Marktführerschaft in den Bereichen "kosmetische Wirkstoffe" und "Ectoin-basierte OTC-Gesundheitsprodukte" weiter aus.</li> <li>Für Ihre Teams sind sie ein hervorragender Kommunikator und Projektleiter sowie ein inspirierender und motivierender „Leader“, der seine Mitarbeiter und Talente fördert und individuell führt.</li> <li>In einem mittelständischen Unternehmen wie unserem sind Sie selbstverständlich auch operativ tätig und bearbeiten ausgewählte Projekte und Accounts selbst.</li> <li>Ehrgeizigen Talenten bieten wir mittelfristig Aufstiegsmöglichkeiten in den Vorstand der bitop. </li> </ul> <ul> <li>Sie bringen mehrjährige, relevante Erfahrungen im internationalen Marketing von Mittelständlern, Start-Ups oder Agenturen mit, optimalerweise in den Bereichen FMCG oder Consumer Health Care</li> <li>Sie haben bereits mindestens 2 Jahre Führungserfahrung mit Umsatzverantwortung gesammelt </li> <li>Sie beherrschen Projektmanagement und verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sie lieben den Kontakt zu Mitarbeitenden und Kunden und zeigen gleichzeitig ein starkes Verständnis für Strukturen, Prozesse und Zahlen</li> <li>Sie haben Ehrgeiz, Kreativität und denken unternehmerisch; Konzernstrukturen hingegen empfinden Sie als demotivieren und einengend</li> <li>Englisch und Deutsch beherrschen sie perfekt (C1+)</li> </ul> Wir bieten hoch engagierten „hands-on“ Talenten aus dieser Position mittelfristig Aufstiegschancen in den Vorstand und damit die Möglichkeit ein mittelständisches, international ausgerichtetes und erfolgreiches Unternehmen zu führen. Als stetig wachsender, eigentümergeführter Mittelständler sind wir agil und auch ein bisschen unkonventionell, dabei aber in einem krisensicheren, regulierten Umfeld tätig. Damit vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Flexibilität und Tempo mit Kontinuität und Planungssicherheit. Bei uns basieren Entwicklungschancen allein auf individueller Leistung - nicht auf Selbstvermarktung, Netzwerken oder Hierarchien. Wir suchen keine Konzern-Karrieristen, sondern anpackende Unternehmertypen, die mit uns gestalten wollen - gerne auch hemdsärmelig. Schließlich sitzen wir zwar im Herzen Westfalens, befinden uns aber gleichzeitig immer noch „im Pott“. Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>eine attraktive Vergütung und langfristige, klare Perspektiven mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität: In dieser Position haben Sie Anspruch auf einen Firmenwagen oder eine Bahncard 100. Außerdem können Sie gerne über uns Ihr Dienstfahrrad leasen (JobRad)</li> <li>ein großer Gestaltungsspielraum und die notwendigen Ressourcen, um ihre Stärken optimal einsetzen zu können</li> <li>spannende Kunden aus Big Pharma &amp; Consumer Health Care sowie aus dem internationalen Mittelstand</li> <li>extrem flache, flexible Strukturen mit schnellen und direkten Entscheidungswegen</li> <li>eine kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit direktem Kontakt zum Eigentümerpaar</li> <li>Flexibles Arbeiten im Home-Office und ein Büro am schönen und modernen Dortmunder Standort, eingebettet zwischen Naturschutzgebiet und dem imposanten Industriedenkmal „Phönix West“</li> <li>Ein attraktives Modell zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Versorgung Ihres leiblichen Wohls: Ihnen stehen eine subventionierte Betriebskantine sowie kostenlos frisches Obst, Getränke, Kaffee und Eis zur Verfügung</li> <li>Ein ansprechendes Sportangebot: Wir bieten Firmenfitness (Hansefit) und eine PadelLiga an. Außerdem unterstützen wir die Teilnahme an Firmenläufen.</li> </ul>

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