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Die Besetzung von offenen Stellen ist unverkennbar eines der größten Probleme vieler Unternehmen. Als aufstrebender Recruiting-Partner wirken wir dem entgegen und vermitteln auf unserem Jobportal RUHR24JOBS.de mit großer Leidenschaft Jobsuchende und Arbeitgeber in der Region Rhein-Ruhr. Daher lautet unsere Mission "die passenden Bewerber für jedes Jobangebot innerhalb von 30 Tagen" zu liefern. &nbsp; &nbsp;Was sind deine Aufgaben?&nbsp;Als E-Commerce Manager (m/w/d) für Recruiting-Dienstleistungen bei RUHR24JOBS.de übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Gewinnung der Neukunden auf unserem Portal. Du entwickelst und realisierst innovative B2B-Kampagnen, die Arbeitgeber dazu motivieren, selbstständig &nbsp;uf unserer Plattform Stellenanzeigen zu buchen.&nbsp;<ul><li>Kampagnenentwicklung: Du konzipierst und realisierst eigenständig kreative Kampagnen, die speziell darauf abzielen, Arbeitgeber zur Selbstbuchung von Stellenanzeigen zu animieren.&nbsp;</li><li>Landingpage-Erstellung: Du erstellst ansprechende und optimierte Landingpages in WordPress, die gezielt auf die Conversion ausgerichtet sind.&nbsp;</li><li>Content-Erstellung: Du entwickelst multimediale Inhalte (wie Webinare, Videos, Podcasts und Whitepaper) unter Einsatz von KI-Tools, um unsere Zielgruppe bestmöglich zu erreichen.&nbsp;</li><li>Analyse &amp; Optimierung: Du analysierst das Nutzerverhalten und optimierst kontinuierlich den Conversion-Funnel, um die User Journey zu verbessern und die Kosten pro Akquisition zu senken.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam und dem Produktmanagement zusammen, um die Marketingaktivitäten perfekt auf unsere Kunden abzustimmen.&nbsp;</li></ul>Was bringst du mit?&nbsp;<ul><li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce oder Online-Marketing und bringst fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Content-Management-Systemen (z.B. WordPress) sowie Grundkenntnisse in gängigen Marketing-Tools (z.B. Google Analytics, Google Ads, Marketing-Automatisierungstools wie HubSpot, E-Mail-Marketing-Plattformen wie Mailchimp, oder CRM-Systeme wie Salesforce) mit.&nbsp;</li><li>Analytische Fähigkeiten: Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine datengetriebene Arbeitsweise, um den Erfolg deiner Kampagnen zu messen und kontinuierlich zu optimieren.&nbsp;</li><li>Kreativität: Du bist kreativ und hast eine hohe Affinität für digitale Medien, um Inhalte zu entwickeln, die unsere Zielgruppe begeistern.&nbsp;</li><li>Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, eigenständig Projekte voranzutreiben.&nbsp;</li></ul>Was ist ein Plus? (aber keine Voraussetzung)<ul><li>Employer Branding ist dir Begriff und du hast ein grobes Verständnis für den Arbeitsmarkt.&nbsp;</li><li>KI-Erfahrung: Du hast erste Erfahrungen in der Nutzung von künstlicher Intelligenz zur Content-Erstellung und Automatisierung von Prozessen (z.B. mit Tools wie ChatGPT, Gemini, Zapier).&nbsp;</li><li>Design-Kenntnisse: Du bringst Kenntnisse im Bereich Grafikdesign mit.&nbsp;</li><li>Technische Expertise: Grundkenntnisse in HTML/CSS oder die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Entwicklern für komplexere Landingpages.&nbsp;</li></ul>Was wir bieten:&nbsp;• 🏠 Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten, MacBook und der Möglichkeit zum Homeoffice&nbsp;• 🚴 JobRad: Nutze unser JobRad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität.&nbsp;• 🚆 Bezuschusstes Deutschlandticket: Wir übernehmen anteilig die Kosten für dein Deutschlandticket, damit du umweltfreundlich und stressfrei unterwegs bist – beruflich und privat&nbsp;• 🏙️ Modernes Büro: Unser neues Büro im Dortmunder Hafen bietet ein innovatives und inspirierendes Arbeitsumfeld direkt am Wasser&nbsp;• 🌱 Nachhaltigkeit: Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und fördern umweltfreundliches Handeln.&nbsp;• 🎉 Teamevents: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für Spaß.&nbsp;• ☕ Getränke: All you can drink!&nbsp;• 🧸 Kita-Zuschuss: Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss für die Kinderbetreuung.&nbsp;Warum RUHR24JOBS?RUHR24JOBS bietet nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, &nbsp;sondern auch ein dynamisches und junges Team, in dem du von Anfang an Verantwortung übernehmen kannst. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bieten wir dir die Chance, deine Ideen schnell und direkt umzusetzen. Wir suchen engagierte Talente, die ihre Leidenschaft für E-Commerce bei uns einbringen und gemeinsam mit uns wachsen möchten.&nbsp;Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!&nbsp;Mehr über uns und unseren Arbeitsalltag erfährst du auf unserer <a href="https://ruhr24.rocks/willkommen-im-team/" target="_blank">Karriereseite</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!&nbsp;

E-Commerce Manager (m/w/d) für Recruiting-Dienstleistungen

Die Besetzung von offenen Stellen ist unverkennbar eines der größten Probleme vieler Unternehmen. Als aufstrebender Recruiting-Partner wirken wir dem entgegen und vermitteln auf unserem Jobportal RUHR24JOBS.de mit großer Leidenschaft Jobsuchende und Arbeitgeber in der Region Rhein-Ruhr. Daher lautet unsere Mission "die passenden Bewerber für jedes Jobangebot innerhalb von 30 Tagen" zu liefern. &nbsp; &nbsp;Was sind deine Aufgaben?&nbsp;Als E-Commerce Specialist (m/w/d) bei RUHR24JOBS.de übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Gewinnung der Neukunden auf unserem Portal. Du entwickelst und realisierst innovative B2B-Kampagnen, die Arbeitgeber dazu motivieren, selbstständig &nbsp;uf unserer Plattform Stellenanzeigen zu buchen.&nbsp;<ul><li>Kampagnenentwicklung: Du konzipierst und realisierst eigenständig kreative Kampagnen, die speziell darauf abzielen, Arbeitgeber zur Selbstbuchung von Stellenanzeigen zu animieren.&nbsp;</li><li>Landingpage-Erstellung: Du erstellst ansprechende und optimierte Landingpages in WordPress, die gezielt auf die Conversion ausgerichtet sind.&nbsp;</li><li>Content-Erstellung: Du entwickelst multimediale Inhalte (wie Webinare, Videos, Podcasts und Whitepaper) unter Einsatz von KI-Tools, um unsere Zielgruppe bestmöglich zu erreichen.&nbsp;</li><li>Analyse &amp; Optimierung: Du analysierst das Nutzerverhalten und optimierst kontinuierlich den Conversion-Funnel, um die User Journey zu verbessern und die Kosten pro Akquisition zu senken.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam und dem Produktmanagement zusammen, um die Marketingaktivitäten perfekt auf unsere Kunden abzustimmen.&nbsp;</li></ul>Was bringst du mit?&nbsp;<ul><li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce oder Online-Marketing und bringst fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Content-Management-Systemen (z.B. WordPress) sowie Grundkenntnisse in gängigen Marketing-Tools (z.B. Google Analytics, Google Ads, Marketing-Automatisierungstools wie HubSpot, E-Mail-Marketing-Plattformen wie Mailchimp, oder CRM-Systeme wie Salesforce) mit.&nbsp;</li><li>Analytische Fähigkeiten: Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine datengetriebene Arbeitsweise, um den Erfolg deiner Kampagnen zu messen und kontinuierlich zu optimieren.&nbsp;</li><li>Kreativität: Du bist kreativ und hast eine hohe Affinität für digitale Medien, um Inhalte zu entwickeln, die unsere Zielgruppe begeistern.&nbsp;</li><li>Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, eigenständig Projekte voranzutreiben.&nbsp;</li></ul>Was ist ein Plus? (aber keine Voraussetzung)<ul><li>Employer Branding ist dir Begriff und du hast ein grobes Verständnis für den Arbeitsmarkt.&nbsp;</li><li>KI-Erfahrung: Du hast erste Erfahrungen in der Nutzung von künstlicher Intelligenz zur Content-Erstellung und Automatisierung von Prozessen (z.B. mit Tools wie ChatGPT, Gemini, Zapier).&nbsp;</li><li>Design-Kenntnisse: Du bringst Kenntnisse im Bereich Grafikdesign mit.&nbsp;</li><li>Technische Expertise: Grundkenntnisse in HTML/CSS oder die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Entwicklern für komplexere Landingpages.&nbsp;</li></ul>Was wir bieten:&nbsp;• 🏠 Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten, MacBook und der Möglichkeit zum Homeoffice&nbsp;• 🚴 JobRad: Nutze unser JobRad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität.&nbsp;• 🚆 Bezuschusstes Deutschlandticket: Wir übernehmen anteilig die Kosten für dein Deutschlandticket, damit du umweltfreundlich und stressfrei unterwegs bist – beruflich und privat&nbsp;• 🏙️ Modernes Büro: Unser neues Büro im Dortmunder Hafen bietet ein innovatives und inspirierendes Arbeitsumfeld direkt am Wasser&nbsp;• 🌱 Nachhaltigkeit: Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und fördern umweltfreundliches Handeln.&nbsp;• 🎉 Teamevents: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für Spaß.&nbsp;• ☕ Getränke: All you can drink!&nbsp;• 🧸 Kita-Zuschuss: Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss für die Kinderbetreuung.&nbsp;Warum RUHR24JOBS?RUHR24JOBS bietet nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, &nbsp;sondern auch ein dynamisches und junges Team, in dem du von Anfang an Verantwortung übernehmen kannst. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bieten wir dir die Chance, deine Ideen schnell und direkt umzusetzen. Wir suchen engagierte Talente, die ihre Leidenschaft für E-Commerce bei uns einbringen und gemeinsam mit uns wachsen möchten.&nbsp;Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!&nbsp;Mehr über uns und unseren Arbeitsalltag erfährst du auf unserer <a href="https://ruhr24.rocks/willkommen-im-team/" target="_blank">Karriereseite</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!&nbsp;

E-Commerce Specialist (m/w/d)

Die Besetzung von offenen Stellen ist unverkennbar eines der größten Probleme vieler Unternehmen. Als aufstrebender Recruiting-Partner wirken wir dem entgegen und vermitteln auf unserem Jobportal RUHR24JOBS.de mit großer Leidenschaft Jobsuchende und Arbeitgeber in der Region Rhein-Ruhr. Daher lautet unsere Mission "die passenden Bewerber für jedes Jobangebot innerhalb von 30 Tagen" zu liefern. &nbsp; &nbsp;Was sind deine Aufgaben?&nbsp;Als Online Marketing Manager (m/w/d) - B2B E-Commerce bei RUHR24JOBS.de übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Gewinnung der Neukunden auf unserem Portal. Du entwickelst und realisierst innovative B2B-Kampagnen, die Arbeitgeber dazu motivieren, selbstständig &nbsp;uf unserer Plattform Stellenanzeigen zu buchen.&nbsp;<ul><li>Kampagnenentwicklung: Du konzipierst und realisierst eigenständig kreative Kampagnen, die speziell darauf abzielen, Arbeitgeber zur Selbstbuchung von Stellenanzeigen zu animieren.&nbsp;</li><li>Landingpage-Erstellung: Du erstellst ansprechende und optimierte Landingpages in WordPress, die gezielt auf die Conversion ausgerichtet sind.&nbsp;</li><li>Content-Erstellung: Du entwickelst multimediale Inhalte (wie Webinare, Videos, Podcasts und Whitepaper) unter Einsatz von KI-Tools, um unsere Zielgruppe bestmöglich zu erreichen.&nbsp;</li><li>Analyse &amp; Optimierung: Du analysierst das Nutzerverhalten und optimierst kontinuierlich den Conversion-Funnel, um die User Journey zu verbessern und die Kosten pro Akquisition zu senken.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam und dem Produktmanagement zusammen, um die Marketingaktivitäten perfekt auf unsere Kunden abzustimmen.&nbsp;</li></ul>Was bringst du mit?&nbsp;<ul><li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce oder Online-Marketing und bringst fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Content-Management-Systemen (z.B. WordPress) sowie Grundkenntnisse in gängigen Marketing-Tools (z.B. Google Analytics, Google Ads, Marketing-Automatisierungstools wie HubSpot, E-Mail-Marketing-Plattformen wie Mailchimp, oder CRM-Systeme wie Salesforce) mit.&nbsp;</li><li>Analytische Fähigkeiten: Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine datengetriebene Arbeitsweise, um den Erfolg deiner Kampagnen zu messen und kontinuierlich zu optimieren.&nbsp;</li><li>Kreativität: Du bist kreativ und hast eine hohe Affinität für digitale Medien, um Inhalte zu entwickeln, die unsere Zielgruppe begeistern.&nbsp;</li><li>Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, eigenständig Projekte voranzutreiben.&nbsp;</li></ul>Was ist ein Plus? (aber keine Voraussetzung)<ul><li>Employer Branding ist dir Begriff und du hast ein grobes Verständnis für den Arbeitsmarkt.&nbsp;</li><li>KI-Erfahrung: Du hast erste Erfahrungen in der Nutzung von künstlicher Intelligenz zur Content-Erstellung und Automatisierung von Prozessen (z.B. mit Tools wie ChatGPT, Gemini, Zapier).&nbsp;</li><li>Design-Kenntnisse: Du bringst Kenntnisse im Bereich Grafikdesign mit.&nbsp;</li><li>Technische Expertise: Grundkenntnisse in HTML/CSS oder die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Entwicklern für komplexere Landingpages.&nbsp;</li></ul>Was wir bieten:&nbsp;• 🏠 Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten, MacBook und der Möglichkeit zum Homeoffice&nbsp;• 🚴 JobRad: Nutze unser JobRad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität.&nbsp;• 🚆 Bezuschusstes Deutschlandticket: Wir übernehmen anteilig die Kosten für dein Deutschlandticket, damit du umweltfreundlich und stressfrei unterwegs bist – beruflich und privat&nbsp;• 🏙️ Modernes Büro: Unser neues Büro im Dortmunder Hafen bietet ein innovatives und inspirierendes Arbeitsumfeld direkt am Wasser&nbsp;• 🌱 Nachhaltigkeit: Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und fördern umweltfreundliches Handeln.&nbsp;• 🎉 Teamevents: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für Spaß.&nbsp;• ☕ Getränke: All you can drink!&nbsp;• 🧸 Kita-Zuschuss: Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss für die Kinderbetreuung.&nbsp;Warum RUHR24JOBS?RUHR24JOBS bietet nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, &nbsp;sondern auch ein dynamisches und junges Team, in dem du von Anfang an Verantwortung übernehmen kannst. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bieten wir dir die Chance, deine Ideen schnell und direkt umzusetzen. Wir suchen engagierte Talente, die ihre Leidenschaft für E-Commerce bei uns einbringen und gemeinsam mit uns wachsen möchten.&nbsp;Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!&nbsp;Mehr über uns und unseren Arbeitsalltag erfährst du auf unserer <a href="https://ruhr24.rocks/willkommen-im-team/" target="_blank">Karriereseite</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!&nbsp;

Online Marketing Manager (m/w/d) - B2B E-Commerce

bitop ist ein wachstumsstarkes, international agierendes und eigentümergeführtes Biotech-Unternehmen. Unsere Mission: mit unseren Produkten und Marken das Leben gesünder, glücklicher und schöner machen. Mittels nachhaltiger Biotechnologie produzieren wir einzigartige Wirkstoffe – allen voran Ectoin® . Damit beliefern wir weltweit führende Kosmetik- und Pharmazeutik Hersteller mit hochreinen Molekülen und entwickeln parallel innovative OTC-Medizin- und Pflegeprodukte. Unser Go-to-Market ist zweigleisig: B2B als White-Label-Konzepte für namhafte Partner aus Pharma und Consumer Healthcare sowie D2C über unsere Marken bitopEQUI® (Tierpflege) und ectocare® (OTC). Unser Unternehmenserfolg basiert auf tiefem Marktverständnis, starker Innovationskraft und der Verpflichtung gegenüber Kunden und Mitarbeitern, was uns zum Marktführer auf unserem Gebiet gemacht hat. Wir sind eine spannende Mischung aus knapp 70 Kaufleuten, Naturwissenschaftlern, Ingenieuren und vielen weiteren Multitalenten, die alle eine Leidenschaft für Extremolyte und unternehmerisches Denken teilen. Sind auch Sie bald ein Teil unseres Teams? Head of Marketing Fokus D2C (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Dortmund 80.000 - 110.000 € pro Jahr WAS WIR SUCHEN Als „Head of Marketing“ sind Sie gesamtverantwortlich für die Marketing- und Kommunikationsaktivitäten aller Geschäftsbereiche der bitop. Diese bestehen aus den zwei Geschäftsbereichen B2B und D2C und lassen sich wie folgt zusammenfassen: 1. B2B: Consumer Health Care (OTC) Produkte auf Ectoin-Basis im B2B-Bereich Extremolyte als Wirkstoffe für die Kosmetik- und Pharmaindustrie 2. D2C: alle bitop-Eigenmarken - aktuell: EctoCare® (Consumer Health Care &amp; wirkstoffbasierte Hautpflege) und bitopEQUI® (Pferdegesundheitsprodukte mit Fokus Lunge, Auge und Haut) Ein spannender und sehr vielfältiger Verantwortungsbereich wartet hiermit auf Sie, welchen sie eigenständig mitgestalten und aufbauen werden. Für die Position des „Head of Marketing“ suchen wir eine exzeptionelle, unternehmerische Persönlichkeit mit viel Kompetenz und Enthusiasmus. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an den CEO und gestalten aktiv den Erfolg unseres Unternehmens mit. Deshalb suchen wir vor allem Menschen, die unternehmerisch und leistungsorientiert agieren und sich langfristig bei uns weiterentwickeln möchten. WAS SIE BEI UNS ERWARTET Sie verantworten die gesamten Marketing- und Kommunikationsaktivitäten aller Geschäftsbereiche der bitop fachlich und disziplinarisch. Diese umfassen alle B2B- sowie D2C-Bereiche national und international. Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Kontrolle aller Marketingaktivitäten bei voller Ziel- und Budgetverantwortung für ihre Abteilungen. Über Unternehmens- sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen ermitteln Sie unsere Potentiale und bestimmen relevante Zielgruppen und potenzielle Wachstumsfelder für unser bestehendes und neues Produktportfolio. Sie entwickeln, planen, konzeptionieren und realisieren mit ihren Teams passgenaue Marketingstrategien, sowohl für die online als auch die offline-Aktivitäten der bitop. In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bauen Sie so unsere internationale Marktführerschaft in den Bereichen "kosmetische Wirkstoffe" und "Ectoin-basierte OTC-Gesundheitsprodukte" weiter aus. Für Ihre Teams sind sie ein hervorragender Kommunikator und Projektleiter sowie ein inspirierender und motivierender „Leader“, der seine Mitarbeiter und Talente fördert und individuell führt. In einem mittelständischen Unternehmen wie unserem sind Sie selbstverständlich auch operativ tätig und bearbeiten ausgewählte Projekte und Accounts selbst. Ehrgeizigen Talenten bieten wir mittelfristig Aufstiegsmöglichkeiten in den Vorstand der bitop. WAS SIE AUSMACHT Sie bringen mehrjährige, relevante Erfahrungen im internationalen Marketing und Brand Building mit, optimalerweise in den Bereichen FMCG oder Consumer Health Care sowie im D2C. Sie haben bereits erste Führungserfahrung mit Umsatzverantwortung gesammelt. Sie beherrschen Projektmanagement und verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Sie lieben den Kontakt zu Mitarbeitenden und Kunden und zeigen gleichzeitig ein starkes Verständnis für Strukturen, Prozesse und Zahlen. Sie haben Ehrgeiz, Kreativität und denken unternehmerisch; Konzernstrukturen hingegen empfinden Sie als demotivieren und einengend. Englisch und Deutsch beherrschen sie perfekt (C1). WAS WIR IHNEN BIETEN Wir bieten hoch engagierten „hands-on“ Talenten aus dieser Position mittelfristig Aufstiegschancen in den Vorstand und damit die Möglichkeit ein mittelständisches, international ausgerichtetes und erfolgreiches Unternehmen zu führen Als stetig wachsender, eigentümergeführter Mittelständler sind wir agil und auch ein bisschen unkonventionell, dabei aber in einem krisensicheren, regulierten Umfeld tätig. Damit vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Flexibilität &amp; Tempo mit Kontinuität &amp; Planungssicherheit Bei uns basieren Entwicklungschancen allein auf individueller Leistung - nicht auf Selbstvermarktung, Netzwerken oder Hierarchien. Wir suchen keine Konzern-Karrieristen, sondern anpackende Unternehmertypen, die mit uns gestalten wollen - gerne auch hemdsärmelig. Schließlich sitzen wir zwar im Herzen Westfalens, befinden uns aber gleichzeitig immer noch „im Pott“. Darüber hinaus erwartet Sie: eine attraktive Vergütung und langfristige, klare Perspektiven mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung Ihrer Mobilität: In dieser Position haben Sie Anspruch auf einen Firmenwagen oder eine Bahncard 100. Außerdem können Sie gerne über uns Ihr Dienstfahrrad leasen (JobRad) ein großer Gestaltungsspielraum und die notwendigen Ressourcen, um ihre Stärken optimal einsetzen zu können spannende Kunden aus Big Pharma &amp; Consumer Health Care sowie aus dem internationalen Mittelstand extrem flache, flexible Strukturen mit schnellen und direkten Entscheidungswegen eine kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit direktem Kontakt zum Eigentümerpaar Flexibles Arbeiten im Home-Office und ein Büro am schönen und modernen Dortmunder Standort, eingebettet zwischen Naturschutzgebiet und dem imposanten Industriedenkmal „Phönix West“ Ein attraktives Modell zur betrieblichen Altersvorsorge Versorgung Ihres leiblichen Wohls: Ihnen stehen eine subventionierte Betriebskantine sowie kostenlos frisches Obst, Getränke und Kaffee zur Verfügung Ein ansprechendes Sportangebot: Wir bieten Firmenfitness (Hansefit) sowie Online-Yoga an NOCH FRAGEN? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsformular zu - nicht per E-Mail. Bei Fragen oder Schwierigkeiten, wenden Sie sich bitte an unsere HR-Managerin Tina Paß-Arning (<a href="mailto:hr@bitop.de" target="_blank">hr@bitop.de</a>). Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Kontakt Tina Paß-Arning <a href="mailto:hr@bitop.de" target="_blank">hr@bitop.de</a> Standort Dortmund bitop AG Carlo-Schmid-Allee 5 44263 Dortmund Deutschland <a href="http://www.bitop.de" target="_blank">www.bitop.de</a>

Head of Marketing Fokus D2C (m/w/d)

Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) Document Journey - Business Analysten Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Dein Aufgabengebiet Bist du bereit, unser „House of Documents“ mit zu gestalten? Dann suchen wir genau dich: Den Chapter Lead (m/w/d), der unsere Dokumenten-Champions zu digitalen Superhelden formt! Vergiss steife Hierarchien und „Das haben wir schon immer so gemacht“! Im „House of Documents“ pulsiert die Energie der Veränderung. Hier triffst du auf dein Team von klugen Köpfen und Machern, die mit modernsten Technologien die Dokumentenprozesse der Signal Iduna revolutionieren - im Input, Output und Archiv. Dokumente und die damit verbundenen Prozesse und auch Möglichkeiten sind deine Leidenschaft und du brennst darauf, dein Wissen in deinem Chapter zu teilen und gemeinsam mit deinem Team die Dokumentenprozesse für die Organisation zu revolutionieren!" Deine Mission? Entfache das Feuer der Begeisterung! Sei der Funke, der die Leidenschaft für Innovation und Teamwork in deinem Chapter zum Lodern bringt! Schieße die Motivation in den Orbit! Fördere die Talente jedes Einzelnen und schaffe eine Umgebung, in der Ideen Flügel bekommen und Großes entsteht. Navigiere dein Team zum Erfolg! Gib klare Ziele vor, unterstütze bei der Selbstorganisation und schaffe Raum für agile Prozesse und agile Entscheidungen. Du bringst den passenden Background mit: Ob Wirtschaftsinformatik, BWL oder ein vergleichbarer Abschluss – du hast die akademische Basis, um in der Welt der IT und Prozesse zu glänzen. verfügst über das Herz eines Leaders: Du sprühst vor positiver Energie, motivierst andere mit deiner Begeisterung und führst mit Empathie und Klarheit. bist Wegbereiter mit Herz und Verstand: Du siehst deine Rolle darin, dein Team auf seinem Weg zu unterstützen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Einzelne entfalten und erfolgreich sein kann. sprichst die Sprache unserer relevanten Systeme: Input, Output, Archiv – du durchblickst IT-Systeme und -Architekturen und verstehst die Prozesse dahinter. bist ein Meister der Analyse und Organisation: Mit deiner strukturierten Arbeitsweise und analytischen Stärke findest du Lösungen und setzt diese mit Eigeninitiative in die Tat um. hast die richtige Erfahrung in diesem Topic: Du kennst die Welt der Dokumente wie deine Westentasche – ob Input, Output oder Archivierung, du weißt, wie der Informationsfluss fließt. bist Vernetzer zwischen Tradition und Zukunft: Du kennst die bewährten Prozesse und hast gleichzeitig den Antrieb, diese mit Hilfe neuer Technologien auf die nächste Stufe zu heben. hast die Stimme der Wortgewandtheit: Du beherrschst Deutsch und Englisch und überzeugst mit deinen Worten, sowohl im persönlichen Entwicklungs- als auch bei einem Krisengespräch. hast das richtige Mindest und Verständnis: Du verstehst und lebst die Rolle des Chapter Leads und hast ein Funkeln in den Augen, wenn du über deine Rollen und Aufgaben sprichst. Bei uns kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt kannst du in unseren Ruheräumen auch mal durchatmen profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Haben wir dein Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Ansprechpartner: René Figge (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt René Figge Einsatzort Hamburg, Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund

Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) Document Journey - Business Analyst

Die Böcker Maschinenwerke GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen mit rund 600 Mitarbeitern, weltweiter Präsenz und gleichzeitig klarem Bekenntnis zum deutschen Standort. Als einer der führenden Entwickler und Hersteller auf dem Gebiet der Höhenzugangstechnik zählen sowohl Auto- und Anhängerkrane als auch Bau- und Möbelaufzüge sowie Zahnstangenaufzüge und Personen- bzw. Lastenlifte zu unserem Produktportfolio. Starte noch heute deinen Weg nach oben mit Böcker und bewirb dich bei uns! <ul> <li>Entwicklung und Konstruktion von tragenden Baugruppen und dynamisch beanspruchten Komponenten.</li> <li>Mitarbeit an der Erstellung von neuen Maschinen- und Antriebskonzepten.</li> <li>Einbringung eigener Ideen in der Produktverbesserung.</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung neuer Materialien und Fertigungstechnologien.</li> <li>Berücksichtigung relevanter Vorschriften und Sicherstellung effizienter Herstellbarkeit.</li> <li>Bereichsübergreifende Abstimmung mit Produktmanagement, Produktion, Einkauf und Qualitätssicherung.</li> <li>Erstellung, Kontrolle und Freigabe von Schweiß- und Fertigungszeichnungen.</li> <li>Begleitung von Prototypenbau und Tests zur Validierung der entwickelten Produkte.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation, idealerweise mit der Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur (SFI).</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von Baumaschinen oder Produkte aus der Fördertechnik.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Technische Mechanik und Werkstoffkunde (insbesondere für Stahl- und Aluminiumstrukturen).</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der Bauteilberechnung.</li> <li>Grundkenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Antriebstechnik.</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaub</li> <li>Shopping-Card mit monatlichem Guthaben</li> <li>Einkaufsrabatte für Mitarbeiter über das corporate benefits Vorteilsportal</li> <li>Prämierung von Mitarbeiterideen</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Weiterbildung und Aufstiegschancen</li> <li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>BöckerBike Jobrad Angebote</li> </ul>

Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Das Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften – ISAS – e.V. entwickelt Analyseverfahren für die Gesundheitsforschung. Mit seinen Innovationen trägt es dazu bei, die Prävention, Frühdiagnose und Therapie von beispielsweise Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder Krebs zu verbessern. Ziel des Instituts ist es, die personalisierte Therapie voranzutreiben. Dafür kombiniert das ISAS Wissen aus Biologie, Chemie, Informatik, Medizin, Pharmakologie und Physik. Das ISAS ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und wird durch die Bundesrepublik Deutschland und ihre Länder öffentlich gefördert. An unserem Standort in Dortmund suchen wir eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d): Einkauf Ihre Aufgaben: Durchführung von Beschaffungen und Ausschreibungen auf Basis der UVgO / VGV / VOB Abwicklung des gesamten Vergabeverfahrens Bearbeitung von Auftragsbestätigungen Durchführung des Mahnwesens Rechnungsprüfung Verwaltung von Lieferantenakten, Dauerschuldverhältnissen Mitarbeit in der Warenannahme und Telefonzentrale Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kenntnisse und erste Erfahrungen im Vergaberecht öffentlicher Auftraggeber, bevorzugt im Forschungsbereich, sind wünschenswert; Bereitschaft sich in die rechtlichen Rahmenbedingungen zügig einzuarbeiten Englischkenntnisse Sicheres Auftreten gepaart mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS-Office Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: Vielfältige betriebliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Kurzzeitbetreuung, Beratung bei der Pflege von Angehörigen) durch einen Familienservice Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Förderung der Teilnahme an Sportangeboten der TU Dortmund Die Vollzeitstelle ist ab sofort verfügbar und grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern Frauen in der jeweiligen Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von für die Position qualifizierten schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Personen werden ausdrücklich begrüßt. Das ISAS erhebt und verarbeitet die persönlichen Daten seiner Bewerber:innen gemäß den europäischen und deutschen gesetzlichen Bestimmungen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten erhalten Sie unter: <a href="https://www.isas.de/datenschutz-fuer-bewerber-innen" target="_blank">https://www.isas.de/datenschutz-fuer-bewerber-innen</a> . Einsendeschluss für die Bewerbung ist der 18.09.2025. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal . Bei Fragen (Verf.-Nr. 367_2025) wenden Sie sich gerne an das Team Personal (<a href="mailto:bewerbungen@isas.de" target="_blank">bewerbungen@isas.de</a>). Nähere Informationen über das Institut finden Sie unter: <a href="https://www.isas.de" target="_blank">https://www.isas.de</a>

Sachbearbeiter:in (m/w/d): Einkauf

Product Owner (m/w/d) Reiseversicherung Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Dein Aufgabengebiet Als Product Owner (m/w/d) für das Squad "Reiseversicherung“ bist du der Fixpunkt deines Teams. Du bist Ansprechpartner:in und Bindeglied für Stakeholder, Tribe Leads, Kund:innen, Squad-Mitglieder:innen und Scrum Master. Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Entwicklung, Produktpflege und Modifikation der Reiseversicherung und stimmst aktuelle Prioritäten zur Zielerreichung des Squads ab. Zu deinen Kernaufgaben gehören dabei: Fachliche Führung eines interdisziplinären und agilen Teams Definition der Squad-Ziele und Einbeziehung aller notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung (Weiter)Entwicklung kundenzentrierter Lösungen in Gestalt von Tarifen, Prozessen, interner und externer Services sowie anderer Mehrwerte Verantwortung für die Portfoliosteuerung sowie das Produktcontrolling Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung im Bereich der Reiseversicherung konntest bereits Erfahrungen als Product Owner, Projektleiter:in im Versicherungsumfeld sammeln oder bringst die Fähigkeit mit, dich schnell in Themen einzuarbeiten verfügst über ein ausgeprägtes agiles Mindset und Erfahrung mit agilen Methoden kannst fundierte Kenntnisse in den MS Office Produkten vorweisen besitzt eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Haben wir dein Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Ansprechpartner René Figge <a href="mailto:Rene.figge@signal-iduna.de" target="_blank">Rene.figge@signal-iduna.de</a> (Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button hoch, Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Einstiegslevel: Berufserfahrene Befristung: Unbefristet Referenznummer: 27651 *Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. Kontakt René Figge <a href="mailto:Rene.figge@signal-iduna.de" target="_blank">Rene.figge@signal-iduna.de</a> Einsatzort Hamburg oder Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Product Owner (m/w/d) Reiseversicherung

Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. Unsere Tochtergesellschaft, die Digital Building Solutions (DBS), ein innovativer Softwaredienstleister der VEKA-Gruppe mit Hauptsitz in Sendenhorst (Nähe Münster), gestaltet die Zukunft der Baubranche durch digitale Lösungen. Der Fokus liegt auf Qualität, Innovation und Kundennähe. Werde Teil eines Teams, das die Digitalisierung der Fenster- und Türenbranche aktiv vorantreibt!   Product Owner (m/w/d) für unserer Tochtergesellschaft DBS   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner (m/w/d). Unser Team besteht derzeit aus 28 Mitarbeitenden, die für die optimale Betreuung unserer Kundinnen und Kunden verantwortlich sind und dadurch unsere internationale Marktposition kontinuierlich ausbauen. Der Product Owner übernimmt die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Produkts – mit klarem Fokus auf Kundennutzen und Geschäftswert. Er fungiert als Bindeglied zwischen Business, Kunden und unserem Entwicklungsteam.   Ihr Aufgabengebiet umfasst:      Entwicklung, Kommunikation und Umsetzung einer klaren Produktvision und -strategie.      Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam bei der Umsetzung neuer Features und Anforderungen.      Vorbereitung und Durchführung von Sprint Plannings, Reviews und Backlog Refinements.      Pflege und Priorisierung des Product Backlogs auf Basis von Nutzerfeedback, Geschäftsanforderungen und technischen Rahmenbedingungen.      Aktives Stakeholder-Management: Anforderungen aufnehmen, Erwartungen managen, Fortschritt kommunizieren.      Ableitung und Verfolgung relevanter KPIs zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung des Produkts.      Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Releases.      Schnittstellenmanagement zu anderen IT-Produkten.     Ihr Profil:      Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Erfahrungen.      Mindestens 2 - 3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle.      Sicherer Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen.      Ausgeprägtes Verständnis für Nutzerbedürfnisse, Business-Ziele und technische Machbarkeit.      Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise.      Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.       Wir bieten:      Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben in einem starken Team.      Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.      Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.      Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.      Ein modernes Büro und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung.      Kollegiales Miteinander per „Du“ sowie offene Feedbackkultur      Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen      Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement      30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub      Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten      Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents      Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. iPhone, iPad, Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung      Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen      Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke      Umfassende Einarbeitung und Onboarding      Regelmäßige Team-Events     Erforderliche Bewerbungsunterlagen:      Bewerbungsschreiben      Tabellarischer Lebenslauf      Zeugnisse     Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem.   Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.   Klingt nach einem spannenden Job?   Dann werden Sie jetzt Teil der DBS-Familie!   Ihre Ansprechpartnerin   DBS | Herkulesweg 1 | 48324 Sendenhorst   Melanie Lischensky | Personalreferentin   02526 29 5210

Product Owner (m/w/d) für unserer Tochtergesellschaft DBS

Wir, die TEDi GmbH &amp; Co. KG, suchen dich zur Unterstützung als   Kaufmännischer Mitarbeiter im Einkauf (m/w/d)     Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund.   Du hast bereits erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich gesammelt und möchtest diese im Einkauf vertiefen? Dann haben wir das Richtige für dich! Für ein Projekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Headquarter in Dortmund kaufmännische Mitarbeiter für den Einkauf (m/w/d). Bewirb dich noch heute über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf dich!   Dein neuer Job      Anlage, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Stammdaten zur Sicherstellung und Verbesserung der Datenqualität      Eigenverantwortliche Bearbeitung und Nachverfolgung von Bestellungen und Aufträgen      Sicherstellung einer termingerechten Lieferung      Kontrolle und Freigabe von Mustern gemäß vorgegebenen Qualitätsstandards     Was uns überzeugt      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)      Erste Berufserfahrungen in der Administration sind von Vorteil      Organisationsfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse     Das spricht für uns      Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten      Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge      Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.      Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich      Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort     Warte nicht, bewirb dich jetzt!   Haben wir dich neugierig gemacht? Dann bewirb dich über unser Onlineformular.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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