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HOOD.DE: EIN FAIRER MARKTPLATZ, EIN FANTASTISCHER ARBEITSPLATZ. Es war einmal ein Start-up, das 1999 mit der Vision von einem fairen Online-Marktplatz loslegte. Heute ist aus dieser Vision eine der größten E-Commerce-Plattformen für kleinere und mittelgroße Unternehmen im deutschsprachigen Raum geworden: hood.de. Wir sind rund 25 motivierte Köpfe, die gemeinsam für besseren digitalen Handel eintreten. Unser Miteinander ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Arbeit auf Augenhöhe. Statt starrer Konzernstrukturen setzen wir auf agile Workflows, Eigenverantwortung und Offenheit für neue Ideen. Wenn du auch was bewegen willst, dann bereichere uns als Category &amp; Key Account Manager – E-Commerce (m/w/d) in Köln Das bewegst du in unserer Hood: „Wie generiere ich mehr Umsatz?“, „Wo kann ich mein Sortiment noch optimieren?“, „Wie werde ich auf hood.de besser gefunden?“ Bei solchen Fragen stehst du den Händler:innen unserer Plattform mit Rat und Tat zur Seite. So checkst du unter anderem Verkaufszahlen, Conversion Rates und andere KPIs und leitest daraus passgenaue Handlungsempfehlungen ab. Nicht nur mit Zahlen, auch mit Menschen kannst du super. Deshalb baust du langfristige Beziehungen zu „deinen“ Händler:innen auf, führst regelmäßig Review-Gespräche und schraubst an einer nachhaltigen Verbesserung der jeweiligen Performance. Klar, die Wünsche der Händler:innen haben für dich Prio 1. Das wissen auch deine Kolleg:innen aus Marketing, Customer Support und Technik, denen du wichtiges Feedback deiner Accounts weitergibst. Dadurch tragt ihr gemeinsam dazu bei, hood.de noch besser zu machen. Damit dockst du bei uns an: Abgeschlossenes Studium in BWL/Wirtschaftswissenschaften, E-Commerce, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Account Management, Customer Success, Category Management oder Vertrieb/Sales Erste Berührungspunkte mit Online-Marktplätzen, Retail Media, Handelsstrukturen und E-Commerce-KPIs Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch Wo andere nur Zahlen sehen, erkennst du Handlungsmöglichkeiten, die du verständlich erklären kannst. Und deine mitreißende, lösungsorientierte Art begeistert Kolleg:innen wie Kunden gleichermaßen. Freu dich auf: Flexible Arbeitszeiten mit 2 Office- und 3 Homeoffice-Tagen in der Woche Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Feedback-Gespräche mit deinem/deiner Teamleiter:in Bis zu 30 Tage Workation im EU-Ausland Einen Arbeitgeber, der umwelt- und ressourcenschonend handelt und zertifizierter ClimatePartner ist Jeden Monat 50 € extra auf deine Steuersparcard, alternativ eine Wellpass-Mitgliedschaft Ein agiles, engagiertes Team sowie kurze Entscheidungswege Moderne Büros im einzigartigen The Spikes-Gebäude in der Kölner City Super ÖPNV-Anbindung (Haltestelle „Friesenplatz“) sowie Fahrradparkplätze am Gebäude Einen prall gefüllten Kühlschrank mit Wasser, Schorlen, Säften und Softdrinks for free Regelmäßige Teamevents So wirst du ein:e echte:r Hoodie: Lade deine Bewerbung hoch Dann kriegst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wenn wir denken „Passt!“, organisieren wir ein erstes Kennenlernen via Telefon oder Videocall. Wenn du und wir finden, dass dann immer noch alles passt, laden wir dich zum persönlichen Kennenlernen in unser Office ein. Du hast Fragen? Wir haben Eva Worthoff aus unserem HR-Team, die dir gerne weiterhilft: 0 221 9999 06 17, <a href="mailto:jobs@hood.de" target="_blank">jobs@hood.de</a> Hood Media GmbH | Im Klapperhof 7-23 | 50670 Köln f

Category & Key Account Manager - E-Commerce (m/w/d)

MARKETPLACE MANAGER (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Vollzeit · unbefristet
ÜBER GLOBE UNION GERMANY GMBH &amp; CO. KG
Globe Union Germany GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Unna, ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen von Globe Union Industrial Corp., einem international agierenden, inhabergeführtem Unternehmen mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Als Hersteller mit eigenen, ISO-zertifizierten Produktionsstätten und einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung bieten wir unseren Kunden seit Jahrzehnten qualitativ hochwertige Armaturen für Bad und Küche, Bad-Accessoires sowie WCs und Waschbecken. 
Unserer Marke Lenz ® steht seit 95 Jahren für modernes Designs, einfache Montage und langlebige Produkte. Unser Sortiment ist in zahlreichen Bau- und Fachmärkten sowie auf großen Online-Marktplätzen in Europa erhältlich.
Um unser Wachstum im digitalen Handel weiter auszubauen, suchen wir engagierte Talente die Lust haben uns auf unserem Wachstumskurs zu begleiten. Gestalte mit uns die Erfolgsgeschichte von Lenz® - und werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft, Dynamik und Verantwortung agiert.
DEINE MISSION
Deine Mission ist es, unser Online-Geschäft aktiv mitzugestalten und auf die nächste Stufe zu heben. Die Grundlagen sind gelegt, erste Erfolge sind sichtbar - jetzt beginnt die Wachstumsphase. Als Marketplace Manager (m/w/d) wirst du Teil einer positiven Dynamik, die spürbar Fahrt aufnimmt. Du steigst in ein Umfeld ein, das nicht von Rückschritt, sondern von Aufbruch geprägt ist. 
Deine Aufgabe: Unsere Marke Lenz ® auf Marktplätzen weiter stärken, neue Potenziale erschließen und digitale Vertriebswege strategisch ausbauen. Du gestaltest mit - in einem Team, das bereit ist, Großes zu bewegen.
DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH 
Listung, Pflege und kontinuierliche Optimierung unseres Sortiments auf unseren Marktplätzen, insbesondere Amazon 
Operatives Management der Marktplätze 
Planung, Umsetzung und Steuerung von Werbemaßnahmen, insbesondere über Amazon Advertising (optional) 
Unterstützung bei der Identifikation und Erschließung neuer nationaler und internationaler Marktplätze 
Unterstützung beim Aufbau eines eigenen Webshops 
Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Performancekennzahlen zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen 
Optimierung interner E-Commerce-Prozesse in enger Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen 
Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Marketing, Logistik und externen Dienstleistern
DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH
Listung, Pflege und kontinuierliche Optimierung unseres Sortiments auf unseren Marktplätzen, insbesondere Amazon 
Operatives Management der Marktplätze 
Planung, Umsetzung und Steuerung von Werbemaßnahmen, insbesondere über Amazon Advertising (optional) 
Unterstützung bei der Identifikation und Erschließung neuer nationaler und internationaler Marktplätze
Unterstützung beim Aufbau eines eigenen Webshops 
Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Performancekennzahlen zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen 
Optimierung interner E-Commerce-Prozesse in enger Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen 
Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Marketing, Logistik und externen Dienstleistern
DEINE QUALIFIKATION
Mehrjährige Erfahrung im Management von Online-Marktplätzen, insbesondere Amazon Seller Central - idealerweise auch international 
Kenntnisse im Bereich Amazon SEO und Advertising wünschenswert 
Sehr gutes Verständnis für E-Commerce-Kennzahlen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten 
Erfahrung mit PIM-Systemen und gängigen Shopsystemen von Vorteil 
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse 
Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge aktiv voranzubringen
Das Marketing / E-Commerce Team freut sich auf Dich! 
WIR BIETEN
Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum 
Mitgestaltung unseres digitalen Handels 
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Start-up Charakter, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 
Die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten und unser Wachstum aktiv zu begleiten 
Ein engagiertes Team, das auf Zusammenarbeit und Verlässlichkeit setzt 
Flexible Arbeitszeiten und zwei Tage Homeoffice 
Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven 
Ein unbefristetes und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis 
Kostenloser Kaffee aus dem Vollautomaten, frisches Obst zur freien Verfügung, klimatisierte Büros und unterschiedlichste Teamevents
KONTAKTADRESSE
Bitte sende Deine vollständige Bewerbung bevorzugt als PDF an: 
Frau Wenke Kohl 
 Head of Marketing / E-Commerce 
<a href="mailto:w.kohl@globeunion.eu">w.kohl@globeunion.eu</a>
GLOBEUNION.COM | LENZ-DESIGN.EU
Das Marketing / E-Commerce Team freut sich auf Dich!

Marketplace Manager (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft industrieller Verbindungstechnik - im internationalen Hightech-Umfeld 
Unser Mandant 
Unser Mandant ist ein international führender Anbieter industrieller Verbindungstechnik für Daten, Signale und Energie. Das familiengeführte Unternehmen steht für Qualität, Innovation und modulare Lösungen in anspruchsvollen Industrieumgebungen. Mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit sowie Produktionsstätten in Europa, Asien und Amerika wird ein Umsatz von rund 1 Mrd. Euro erzielt. Zum Kundenkreis zählen Unternehmen aus Maschinenbau, Automatisierung, Bahntechnik, Energie- und Verkehrstechnik. 
Die Aufgabe: 
 Definition neuer, wirtschaftlich relevanter Produkte sowie Auswahl und Spezifikation standardisierter Portfolioelemente gemäß MIL-Normen 
 Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung strategischer Maßnahmen zur Marktanteilsgewinnung 
 Verantwortung für technische Produktspezifikationen und deren Überführung in Lasten-/Pflichtenhefte in Zusammenarbeit mit der Entwicklung 
 Steuerung der internationalen Produktvermarktung inkl. Umsatz- und Margenüberwachung, in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Controlling, Produktion und Entwicklung 
 Planung und Umsetzung von Markteinführungsmaßnahmen sowie Unterstützung der Vertriebe beim Eintritt in den Aerospace- &amp; Defence-Markt 
 Aufbau und Transfer von Anwendungswissen, Festlegung von Transfer- und Verkaufspreisen sowie Schulung internationaler Zielgruppen 
 Repräsentation des Unternehmens in relevanten Gremien und Anwenderorganisationen 
Das Profil: 
Hohe Eigenmotivation, strategischer Weitblick und Ergebnisorientierung kombiniert mit ausgeprägten Coaching-Fähigkeiten, interkultureller Kompetenz, Kommunikationsstärke sowie einer lösungsorientierten, werte- und kundenfokussierten Denkweise 
 Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, des Wirtschaftsingenieurwesens mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbar 
 Internationale Erfahrung im Markt Luft- und Raumfahrt &amp; Verteidigung, vorzugsweise im Bereich elektrischer oder elektromechanischer Komponenten, die in entsprechenden Anwendungen eingesetzt werden 
 Mindestens drei bis fünf Jahre Erfahrung mit Produkten und Anwendungen im Bereich Luft- und Raumfahrt &amp; Verteidigung 
 Fundierter Hintergrund und professionelle Kenntnisse im Produktmanagement 
 Erfahrung in der Struktur eines internationalen Unternehmens 
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
 Hohe Reisebereitschaft weltweit (ca. 40 %) 
Ihre Perspektive: 
 Langfristig orientiertes Familienunternehmen mit klaren Werten 
 Internationale Technologiegruppe mit globaler Struktur 
 Kontinuierliche Investitionen in Forschung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit 
Interesse? 
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14207-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@drmaier-partner.de">karriere@drmaier-partner.de</a>
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren! 
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | <a href="http://www.drmaier-partner.de">www.drmaier-partner.de</a>
 Partner of Lense &amp; Luman Group | <a href="http://www.lladvisorygroup.com">www.lladvisorygroup.com</a>

Global Product Manager (w/m/d) Aerospace & Defence

Ihre Zukunft bei Westfalen Medical: Entdecken Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv zu gestalten und gleichzeitig die Lebensqualität unserer Kunden zu verbessern. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und langfristige Perspektiven für Ihre Beschäftigung. Wir bei Westfalen Medical glauben daran, dass jeder Einzelne einen Unterschied machen kann. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft! 
 Mitarbeiter Marketing (m/w/d) 
 Westfalen Medical | Siegen o. Bochum | Deutschland | Vollzeit | Unbefristet | schnellstmöglich
 Zukunft bei Westfalen Medical lohnt sich! 
Angemessene Vergütung: Wir honorieren Ihren anspruchsvollen Einsatz mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung. Neben einem festen Gehalt bieten wir zusätzliche Benefits wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere Anreize 
Beruf &amp; Familie: Genießen Sie 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, in nahezu allen Positionen im Homeoffice zu arbeiten. 
Jobsicherheit &amp; Perspektive: Bei uns erhalten Sie eine langfristige, zukunftssichere Anstellung mit gezielten Entwicklungs- und finanzierten Fortbildungsmöglichkeiten 
Finanzielle Vorsorge: Als Teil der Westfalen Familie sind Sie auch nach Ihrem aktiven Erwerbsleben gut abgesichert - dank betrieblicher Altersvorsorge 
Gesund &amp; lecker: Mit unserem abwechslungsreichen Obstkorb sind Sie jederzeit bestens mit frischen und gesunden Leckereien versorgt 
Vorteile mit Mehrwert: Nutzen Sie Vorteile wie ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Fahrradleasing über JobRad, Zugang zu Firmenfitness mit Hansefit und zahlreiche weitere attraktive Vergünstigungen 
 Ihre Skills für mehr Lebensqualität 
Kampagnenmanagement: Sie übernehmen die Planung, Umsetzung und Kontrolle von Marketingkampagnen (online &amp; offline) zur gezielten Steigerung unserer Markenbekanntheit und Reichweite 
Weiterentwicklung unserer Online-Präsenz: Sie sind verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung unserer Website sowie - nach Bedarf - unserer Social-Media-Kanäle (z.B. LinkedIn, Instagram etc.) 
Werbemittelgestaltung: Sie gestalten und pflegen vielfältige Kommunikationsmittel - von Broschüren und Präsentationen bis hin zu Mailings und Werbematerialien 
Dienstleisterkoordination: Sie koordinieren externe Partner wie Agenturen, Druckereien oder Freelancer und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller Projekte 
Markt- und Wettbewerbsanalysen: Sie analysieren Markttrends und beobachten den Wettbewerb, um Chancen frühzeitig zu erkennen und gezielt zu nutzen 
Interne Kommunikation: Sie unterstützen bei der internen Unternehmenskommunikation sowie bei der Ausarbeitung und Pflege unserer Unternehmenspräsentation 
Organisation und Betreuung von Messen: Sie planen, organisieren und betreuen Messen und Veranstaltungen - von der Vorbereitung über die Logistik bis hin zur Vor-Ort-Betreuung und Nachbereitung 
Datenmanagement &amp; Reporting: Sie pflegen und erweitern unsere Marketingdatenbank und bereiten relevante Kennzahlen, z. B. zur Kampagnenleistung oder Reichweite, für das Reporting auf 
Das bringen Sie für Ihre Zukunft bei Westfalen mit 
Optimale Voraussetzungen:  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder Medien oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender erster Berufserfahrung in den einschlägigen Bereichen 
Praktische Erfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit - ob im Agenturumfeld, auf Unternehmensseite oder im digitalen Bereich 
Kreativität und Trendgespür: Sie denken gerne neu, erkennen Trends frühzeitig und verstehen, wie starke Marken positioniert werden 
Starke Kommunikation: Ob online oder offline - Sie kommunizieren klar, überzeugend und empathisch 
Software-Skills : Sie arbeiten routiniert mit MS-Office und sind affin dafür weitere Anwendung zu erlernen, zusätzlich haben sie erste Erfahrung mit Marketing-Tools (z.B. Google Analytics, Meta Ads Manager, HubSpot, etc.) 
Online-Marketing im Blick: Sie verfügen über Grundkenntnisse in Bereichen wie SEO, SEA, Content Marketing oder Social Media 
Zielorientierung:  Als Teamplayer:in, mit einer strukturierten und lösungsorientieren Denk- und Arbeitsweise sind Sie bei uns genau richtig 
Bereit, gemeinsam Kund:innen Lebensqualität zurückzugeben? 
 Dann bewerben Sie sich jetzt in weniger als 1 Minuten bei uns - einfach mit Ihrem Lebenslauf . Weitere Bewerbungsunterlagen sind vorerst nicht notwendig. Wir sind gespannt, Sie kennenzulernen! Kontaktieren Sie gerne unsere Ansprechpartnerin für Fragen. 
 Westfalen Medical GmbH | Nadine Hartmann | Telefon: +49 271 40576-872 | 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@westfalenmedical.de">bewerbung@westfalenmedical.de</a>

Mitarbeiter Marketing (m/w/d)

In der Abteilung Vertriebssteuerung sind Sie eine zentrale Schnittstelle und leisten einen wesentlichen Beitrag zu unserem Markterfolg. Kommen Sie zu uns als
Vertriebsmanager (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Steuerung und Überwachung von Preis-, Mengen- und Absatzvorgaben sowie Analyse relevanter Kennzahlen und Berichte zur Sicherstellung der Vertriebsperformance 
Verantwortung für den gesamten Pricing-Prozess - von der Entwicklung regionaler Preisstrategien über die Ausarbeitung von Konditionssystemen bis hin zur Pflege und Kommunikation der Verkaufspreislisten 
Erstellung fundierter Absatzprognosen auf Basis von Marktanalysen und Kundendaten sowie Definition einer optimalen Mengen- und Produktstrategie in Abstimmung mit Vertrieb, Einkauf und Lager inklusive Steuerung des Sortiment- und Produktmixes 
Koordination vertriebsnaher Aktivitäten wie Kundenbefragungen oder Marketingmaßnahmen sowie Sicherstellung klarer Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und Einkauf 
Definition und Pflege des Vertriebsregelwerks sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Kalkulationstools zur Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, Pricing, Vertriebssteuerung oder in der Mengenplanung, idealerweise im (Stahl-) Handel oder in der Stahlindustrie 
Fundierte Kenntnisse im Preismanagement sowie in der Mengen- und Absatzplanung, vorzugsweise ergänzt um Produktkenntnisse für Langprodukte oder Rohre 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität zu Zahlen, Daten und Analysen 
Tiefes Verständnis für (Vertriebs-)Prozesse und die Motivation, diese aktiv mitzugestalten und zu optimieren 
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und ERP-Systemen 
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein gutes Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen 
Hohe Eigeninitiative, eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Vertriebsprozesse mitzuwirken und übernehmen eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen 
Wir machen Stahl grün. Treiben Sie mit uns gemeinsam den Wandel des Salzgitter Konzerns voran! 
Bringen Sie sich und Ihre Ideen in einem vertrauensvollen und kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien ein 
Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsorientierte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. die betriebliche Altersvorsorge und die Salzgitter-Rente 
Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance im Rahmen unseres flexiblen Arbeitszeitmodells und unserer Mobile-Working-Regelungen 
Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits 
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal . 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 Die Salzgitter AG gehört mit 10 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. 
 Als leistungsstarkes Tochterunternehmen des internationalen Industriekonzerns konnte die Salzgitter Mannesmann Stahlhandel GmbH ihre herausgehobene Position als Vollsortimenter im Stahlhandel in den letzten Jahren bundesweit und international erfolgreich ausbauen. 
Salzgitter Mannesmann Stahlhandel GmbH 
 Personalabteilung, Katrin Schuster 
 Wiesenstraße 36, 45473 Mülheim an der Ruhr 
<a href="http://www.salzgitter-mannesmann-stahlhandel.de">www.salzgitter-mannesmann-stahlhandel.de</a>

Vertriebsmanager (w/m/d)

Brasseler ist einer der weltweit führenden Hersteller von Präzisionsinstrumenten für die Dental- und Humanmedizin. Unser Familienunternehmen wurde 1923 gegründet und ist mit über 1.350 Beschäftigten einer der bedeutsamsten Arbeitgeber in der Region Lippe. Mit unserer Marke Komet haben wir uns in der Medizintechnik erfolgreich als Innovationsführer etabliert. 
Wir suchen für unsere Abteilung Global Marketing &amp; Digital Innovation in der Business Unit Komet Dental als Elternzeitvertretung (befristet für ca. 1,5 Jahre) einen
Global Marketing Manager (m/w/d) Komet Dental
Ihre Aufgaben:
Begleitung der Umsetzung von internationalen Product-Launches und -Relaunches sowie Entwicklung, Planung und Implementierung von Kundenkampagnen 
Entwicklung und Definition einer Toolbox mit verkaufsunterstützenden Materialien für Marketing und Vertrieb 
Weiterentwicklung und Optimierung der internationalen Verkaufsförderungsmaßnahmen für alle Vertriebskanäle (Fokus Händlermarketing) 
Konzeption und Entwicklung zielgerichteter POS-Maßnahmen, inklusive Erstellung unserer Sales-Unterlagen in Zusammenarbeit mit externen Agenturen 
Planung und Organisation von internationalen Messen und Kundenevents 
Analyse und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsdaten sowie Erfolgskontrolle der durchgeführten Maßnahmen
Ihr Profil:
Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing bzw. Kommunikation, oder ein vergleichbarer Studiengang 
Mehrjährige relevante Berufserfahrung 
Know-how in der Aktivierung von Marken in der internationalen Handelswelt 
Erfahrung in der Planung und Produktion von Werbemitteln, idealerweise im Digital- und Printbereich 
Solides Wissen im Online- und Social-Media-Marketing 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten 
Einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition 
Ein hervorragendes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre 
Umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Individuell auf Sie abgestimmtes Einarbeitungsprogramm
Wenn Sie diese Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung reizt, dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin über unser Online-Formular .
Für erste Fragen steht Ihnen Frau Sabrina Mellies unter +49 5261 701 154 gerne zur Verfügung.
Gebr. Brasseler GmbH &amp; Co. KG · Trophagener Weg 25 · 32657 Lemgo · Telefon 05261 701-0 · <a href="http://www.brasseler.de">www.brasseler.de</a>

Global Marketing Manager (m/w/d) Komet Dental

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du verantwortest hauptsächlich das Kreditgeschäft mit all seinen Facetten und gestaltest bedarfsgerechte und rentable Produkte.</li> <li>Dir obliegt die fachliche Verantwortung bei gesetzlichen und rechtlichen Anforderungen bzgl. der Produktausgestaltung.</li> <li>Du beobachtest Trends und den Markt zur Produkt- und Prozessentwicklung aus vertrieblicher Sicht und bist Impulsgeber.</li> <li>Du bist zuständig für die Produktneu- und -weiterentwicklung mit Einführungsverantwortung unter Einbeziehung der Fachbereiche.</li> <li>Darüber hinaus übernimmst du die Detailausgestaltung der Konditionen und initiierst Projekte, arbeitest in ihnen mit und leitest diese teilweise.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Bankausbildung mit Qualifizierung als Bankbetriebswirt oder Bankfachwirt.</li> <li>Du hast mindestens zwei Jahre einschlägige Berufs- und Vertriebserfahrung.</li> <li>Erfahrung bei konzeptionellen Aufgabenstellungen, Projekterfahrung sowie Erfahrung im Produktmanagement setzen wir voraus.</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse der Bankprodukte und -dienstleistungen mit.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen bzgl. regulatorischer/rechtlicher Anforderungen an das Produktangebot sind von Vorteil.</li> <li>Kreativität, sicheres Auftreten, Präsentationserfahrung sowie Kundenorientierung runden dein Bild ab.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Business Manager Kredit (m/w/d)

Freelancer: Interim-Einkaufsbereichsleitung Bau (m/w/d) Einsatzbereich: Für ein renommiertes Unternehmen im Infrastrukturbereich suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Interim-Einkaufsbereichsleitung Bau. Die Position bietet neben der klassischen Linienverantwortung auch die Möglichkeit, aktiv an einem unternehmensweiten Transformationsprojekt im Infrastrukturmanagement mitzuwirken. Verantwortungsbereich: Führung und Steuerung: Sie übernehmen die operative und strategische Leitung eines ca. 12-15-köpfigen Einkaufsteams, inklusive 2-3 Direct Reports. Sie führen das Team im Tagesgeschäft, steuern die Einkaufsprozesse und entwickeln die Organisation weiter. Expertise im Bau- und Infrastruktureinkauf: Mit tiefem Verständnis für HOAI, VOB und die Sektorenverordnung (SektVO) steuern Sie, mit einem erfahrenen Einkaufsteam, anspruchsvolle Bau- und Infrastrukturprojekte und sind zentraler Ansprechpartner für alle einkaufsrelevanten Fragestellungen. Transformation mitgestalten: Sie wirken aktiv an einem bereichsübergreifenden Infrastruktur-Transformationsprojekt mit – u. a. bei der Entwicklung einer projektklassifizierungsorientierten Baurichtlinie, der Einführung eines systematischen Projekteinkaufs sowie der Weiterentwicklung des internen Regelwerks. Profil: Sehr erfahrene Führungskraft im Einkauf mit Schwerpunkt Bau / Infrastruktur Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in den relevanten Themenbereichen Umfangreiche Kenntnisse in HOAI, VOB und der Sektorenverordnung (SektVO) Ausgeprägte Führungskompetenz in der Leitung mittelgroßer Teams Erfahrung im Interim-Management sowie in der operativen und strategischen Steuerung von Einkaufsfunktionen Idealerweise Erfahrung mit Transformations- oder Veränderungsprojekten im öffentlichen oder regulierten Umfeld Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Frankfurt (Präsenz notwendig) Souveränes, durchsetzungsstarkes Auftreten und kommunikative Stärke auf allen Hierarchieebenen Interesse geweckt? Dann schick uns Deinen Lebenslauf unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Deiner Gehaltsvorstellung über das Online Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@hoeveler-holzmann.com" target="_blank">recruiting@hoeveler-holzmann.com</a> unter Bezugnahme des Mediums, in dem Du unsere Stellenausschreibung gelesen hast! Deine Ansprechpartnerin ist Kerstin Dünchheim.

Freelancer: Interim-Einkaufsbereichsleitung Bau (m/w/d)

Das bringst Du mit<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>Darum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

449 Marketing und Kommunikation Vollzeit Jobs