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Seit Jahrzehnten entwickeln, produzieren und vertreiben wir Produkte für koaxiale und optische Kabelnetze, IPTV, Satellitenempfangsund Verteiltechnik. Wir sind Systemanbieter für Multimedianetzwerke und digitale Übertragungstechnik. Höchste Qualitätsansprüche und der Drang, die Kommunikationstechnik zu verbessern, führen zu präzisen und innovativen Produkten. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, denn wir suchen ab sofort für unser Team am Standort Bergisch Gladbach einen Produktmanager LWL-Technik (m/w/d) <ul> <li>Marktanalyse und Identifikation neuer Anwendungen und Marktpotentiale in den strategischen Feldern der aktiven und passiven LWL-Technik</li> <li>Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens im Themenfeld Optische Netzwerktechnik (speziell FTTx, FTTh und GPON)</li> <li>Produktentwicklung über den kompletten Produkt-Life-Cycle, Produktspezifikationen, Preis-/Margen-Kalkulation, Produkt-Angebote, Planungen, Technische Dokumentation, Qualitätssicherung</li> <li>Analyse von Messdaten und Berücksichtigung von Produktions- und Servicefeedback zur permanenten Produktoptimierung</li> <li>Beratung und Schulung des Vertriebsteams sowie potentieller Kunden in Bezug auf produktspezifische Funktionen und kundenspezifische Anpassungen</li> <li>Aktive Beteiligung am Verkaufsprozess durch Begleitung des Außendienstes, Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li> <li>Auftritt als Produktexperte und Botschafter gegenüber Schlüsselkunden und Interessenten - überzeugend, lösungsorientiert und abschlussstark</li> <li>Vertriebliche Präsentation von ASTRO auf Messen, Veranstaltungen und im Netzwerk</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik sowie fundiertes Wissen in Optik, Optoelektronik, Faseroptik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Bereich FTTx, FTTh und GPON</li> <li>Erfahrung im Aufbau und Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern sowie dahinterliegenden Strukturen</li> <li>Verhandlungsgeschick sowie nachweisbare Erfolge in Produktmanagement und Planung; Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denken sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft sich ständig weiterzuentwickeln</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Teamplayer-Mentalität</li> <li>Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Team und mit Kunden</li> <li> Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein; Unternehmerisches Verständnis</li> <li>Ergebnis- und kundenorientierte Denk- und Handlungsweise; Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Hohe interkulturelle Kompetenz für verschiedene Geschäftskulturen und internationale Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und anspruchsvollen Technologie-Stack mit Raum für aktive Mitgestaltung in einem kleinen Team</li> <li>Freundliche Kollegen mit langjähriger Erfahrung im Digital Broadcasting</li> <li>Echtes „Made in Germany“ mit eigener Produktion am Standort Bergisch Gladbach (Bensberg)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office Option und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>JobRad-Leasing</li> </ul>

Produktmanager LWL-Technik (m/w/d)

cisbox ist das führende Technologieunternehmen, das sich auf die Automatisierung und Digitalisierung von Finanz-, Beschaffungs- und Rechnungsprozessen spezialisiert hat. Mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Hospitality, Healthcare und Services bietet cisbox innovative Procure-to-Pay-Lösungen, die Unternehmen helfen, ihre Workflows zu optimieren, Kosten zu senken und Prozesseffizienz zu steigern. <ul> <li>Neukundenakquise: Identifikation und Ansprache potenzieller Kund:innen im definierten Marktsegment</li> <li>Aufbau und Pflege von Beziehungen auf allen Ebenen</li> <li>Steuerung des gesamten Sales Cycles – von der Lead-Qualifizierung über Präsentationen und Verhandlungen bis hin zum Abschluss</li> <li>Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung eines passenden Lösungsangebotes</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen, Demos und Pitches, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind</li> <li>Aufbau und Pflege der vertrieblichen Pipeline und des Forecastings sowie Nutzung des CRM-Systems (Hubspot) zur Pflege und Nachverfolgung von Leads und Opportunities</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, SDR´s, Produkt Management, Solution Consulting) zur Sicherstellung eines erfolgreichen Vertriebsprozesses</li> <li>Mitwirkung bei Kunden-Events, Veranstaltungen und Messen</li> </ul> Als Sales Manager (m/w/d) Standort: Solingen / Wangen im Allgäu oder remote, bist du verantwortlich für die Maximierung des Umsatzwachstums durch die Gewinnung neuer Kunden und Partner, die Harmonisierung von Vertriebs-, Marketing- und Kundenbindungsprozessen sowie die Optimierung der Customer Journey. Dein Aufgabenfeld ist geprägt von eigener vertrieblicher Tätigkeit bei Kunden und Partnern sowie von starkem Teamwork mit den Sales-, Marketing- und Customer-Success-Teams. Das bringst du mit <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im B2B Software Vertrieb (bevorzugt SaaS), idealerweise im Bereich digitaler Procure- to-Pay Lösungen, Zahlungsverkehrslösungen oder ähnlicher Softwarelösungen wie Finance- oder ERP-Lösungen</li> <li>Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Abschluss von Vertriebsprojekten</li> <li>Hervorragende Kommunikations- sowie Verhandlungskompetenz</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung</li> <li>Analytisches, unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor und /oder Master) in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigen Boni</li> <li>Firmenfahrzeug</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen</li> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und innovative Technologien</li> </ul>

Sales Manager (m/w/d) Standort: Solingen / Wangen im Allgäu

Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie! Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Gleichzeitig möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und damit Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei auch noch ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der außerschulischen Förderung noch familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mit unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben • Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. • Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. • Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben • Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing • Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. • Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen! Persönliche Voraussetzungen Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. Haben Sie außerdem Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und möchten diesen helfen, ihre Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS/Legasthenie) erfolgreich zu überwinden? Dann passen Sie gut zu uns! - über 40 Jahre Erfahrung - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie - bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell - Zukunftsbranche Bildung - Pädagogisches Konzept - Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentrale - geringe Investitionskosten - attraktives Einkommen - hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen) - sinnstiftende Aufgabe (Menschen mit LRS/Legasthenie helfen) - Austausch mit praxiserfahrenen Mentoren - individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d) - mehrere zentrale und dezentrale Schulungen pro Jahr - zusätzliche Fortbildungen in Form von Webinaren - praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentoren - multimediale Arbeitsmittel für Ihren Unterricht vor Ort - eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort

Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

In Sachen Glas haben wir uns einen ganz bestimmten Platz gesichert 
... den ersten!
Die Bohle Gruppe ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Bohle bietet hochwertige Produktlösungen für Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Handwerk. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit rund 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten. 
Der wichtigste Erfolgsfaktor von Bohle: unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind die Seele unseres Unternehmens. 
Wir haben noch einen Stuhl für Sie frei.
Zur Verstärkung unseres leistungsstarken Teams suchen wir Sie am Standort Haan bei Düsseldorf ab sofort als:
Senior Produktmanager Glass-Hardware (m/w/d)
Tätigkeitsfeld
Strategische Planung und Steuerung: Verantwortung für das Produktportfolio über den gesamten Lebenszyklus.
Markt- und Kundenanalyse: Durchführung von Markt-, Potenzial- und Kundenbedarfsanalysen zur Ableitung von Optimierungspotenzialen und Geschäftsmodellen.
Produktentwicklung: Analyse und Bewertung von Produktideen für den optimalen Product-Market-Fit.
Produktschulungen und Beratung: Erstellung und Durchführung von Produktschulungen sowie anwendungsspezifische Beratung von Kollegen und Kunden im In- und Ausland.
Kundenbetreuung: Betreuung und Beratung ausgewählter Kunden .
Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen und Niederlassungen der Bohle Group.
Messeauftritte: Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Ausstellungen .
Profil
Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder kaufmännische/technische Ausbildung.
Berufserfahrung: Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
Technisches Verständnis: Ausgeprägtes technisches Verständnis und Fachkenntnisse im Produktmarketing.
Methodenkompetenz: Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen und -schulungen.
Arbeitsweise: Strukturiert, analytisch und selbstständig.
Kommunikationsfähigkeit: Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie hohe soziale Kompetenz.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.
Unser Angebot
Internationales Arbeiten: Werden Sie Teil eines mittelständischen Familienunternehmens mit internationalem Fokus.
Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsumfeld.
Mobile Office: Nutzen Sie die Möglichkeit, flexibel von zu Hause zu arbeiten.
Individuelle Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung im Patensystem gewährleistet einen erfolgreichen Start.
Flexible Arbeitszeiten: Wir ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
Wettbewerbsfähige Vergütung: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen.
Betriebliche Altersvorsorge: Unsere betriebliche Altersvorsorge wird teilweise arbeitgeberfinanziert.
Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Berufsunfähigkeitsversicherung.
Kostenlose Getränke: Genießen Sie kostenlose Kalt- und Warmgetränke während Ihrer Arbeitszeit.
Kostenlose Parkmöglichkeiten: Ihnen stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
Firmen- und Teamevents: Erleben Sie ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Firmen- und Teamevents.
Kinderbetreuung: Wir kooperieren mit einem ortsansässigen Kindergarten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Nix wie ab ins Web - und ab zu uns!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des Wunscheinkommens und des potenziellen Eintrittstermins über unser Karriereportal .
Ihr Ansprechpartner: 
Steven Kosciessa 
+49 (2129) 5568-148 
<a href="mailto:steven.kosciessa@bohle.de">steven.kosciessa@bohle.de</a>
Bohle AG 
Dieselstraße 10 
42781 Haan 
<a href="http://www.bohle.com">www.bohle.com</a>
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
HIER BEWERBEN
Bohle AG 
2026-02-17T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 75000.0 95000.0
2025-12-19 
Haan 42781 Dieselstraße 10
51.1818435 6.9973062

Senior Produktmanager Glass-Hardware (m/w/d)

Wir suchen für unser Design Center Düsseldorf einen Design Center Assistant ab März 2026
 Als weltweit führender Holzwerkstoffhersteller bietet Kronospan Lösungen und Produkte für Möbel, Innenausbau, Bauwesen und Bodenbeläge. Inspiration ist unsere treibende Kraft bei jedem Projekt. Unsere Design Center bilden die erste Anlaufstelle für Architekten, Planer, Designer und Endkunden. Unser »grünes Design«-Konzept und die Verwendung recycelbarer Produkte gewährleisten einen geringeren CO₂-Fußabdruck und ein nachhaltiges, umweltfreundliches Gleichgewicht. 
 Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche 
Unterstützung der Kunden, Architekten und Designer bei Produktanfragen und Musteranforderungen 
Entwicklung fundierter Produktkenntnisse, um Kunden kompetent beraten zu können 
Organisation und Sicherstellung der makellosen Präsentation des Showrooms 
Koordination des Musterbestandes und Bearbeitung der Musteranfragen 
Unterstützung des Objektberaterteams 
Erstellung von Social-Media-Inhalten und Bearbeitung der Anfragen auf Social-Media 
Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Showroom-Veranstaltungen, darunter 
Branchenvorträge, Workshops, CPDs und Networking-Abende 
Koordination der Veranstaltungslogistik, Einladungen, Gästelisten und Lieferantenbeziehungen 
Unterstützung des Marketingteams bei der Bewerbung von Veranstaltungen über soziale Medien, E-Mail-Kampagnen und Drucksachen 
Nachbereitung der Veranstaltung mit den Teilnehmern, Einholen von Feedback und Unterstützung bei der Lead-Generierung 
Bewirtung der Besucher und Kunden 
Verwaltung von Showroom-Terminen und Zeitplänen 
Erster Ansprechpartner für Besucher und Gäste 
Berichtswesen 
 Anforderungen 
Abgeschlossene Ausbildung oder ein 
Hochschulabschluss im Bereich Mediengestaltung oder Architektur 
Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit 
Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und praxisorientiertes Handeln 
Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten 
Ausgeprägtes kreatives Denken 
Versierter Umgang mit MS-Office, AutoCAD 3D, 3DsMaxStudio, Adobe Cloud, Photoshop, Illustrator, InDesign, V-Ray 3.6 für SketchUp, 
Sehr gute Englischkenntnisse (Minimum B1-Level) 
 Zusätzliche Informationen 
 Wir bieten Ihnen eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen. Außerdem erhalten Sie bei uns: 
Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Eigeninitiative 
Unser betriebliches Einschulungsprogramm, das Ihnen eine sorgfältige, ausführliche und individuelle Einarbeitung gewährleistet 
Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen 
Ein sympathisches Team, welches sich bereits auf Sie freut 
 Nutzen Sie einfach unser Karriereportal unter <a href="http://www.kronospan-worldwide.com">www.kronospan-worldwide.com</a> um Ihre Bewerbung (mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin) zu übermitteln. Fragen beantworten wir gerne unter der unten angegebenen Telefonnummer. 
Kronospan Vertriebsgesellschaft mbH 
 Joline Henneke 
 Leopoldstaler Str. 195 
 32839 Steinheim Sandebeck 
 Tel.: 05238/984-151 
<a href="mailto:j.henneke@kronospan.de">j.henneke@kronospan.de</a> 
<a href="http://www.kronospan-worldwide.com">www.kronospan-worldwide.com</a>

Design Center Assistant (m/w/d)

Wir suchen für unser Design Center Düsseldorf einen Design Center Manager ab März 2026
 Als weltweit führender Holzwerkstoffhersteller bietet Kronospan Lösungen und Produkte für Möbel, Innenausbau, Bauwesen und Bodenbeläge. Inspiration ist unsere treibende Kraft bei jedem Projekt. Unsere Design Center bilden die erste Anlaufstelle für Architekten, Planer, Designer und Endkunden. Unser »grünes Design«-Konzept und die Verwendung recycelbarer Produkte gewährleisten einen geringeren CO₂-Fußabdruck und ein nachhaltiges, umweltfreundliches Gleichgewicht. 
 Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche 
Planung und Vorbereitung von Innenraumgestaltungen und Einrichtungslayouts 
Unterstützung von Kunden, sowohl nach Terminvereinbarung als auch ohne Termin, bei der Auswahl unter Verwendung suggestiver Verkaufstechniken 
Kommunikation mit anderen Abteilungen und externen Unternehmen, Partnern oder Fachkreisen im Rahmen von Projekten 
Kontinuierliche Verbesserung der Verkaufskompetenzen und Produktkenntnisse, um ein professionelles Image der Marke zu fördern 
Beantwortung von Anfragen mit genauen Informationen zu Lagerbeständen, Händlern, Preisen oder Lieferungen 
Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern der Niederlassung, um einen hervorragenden Kundenservice vom Projekt/der Idee bis zur Lieferung und darüber hinaus zu gewährleisten und andere Marketingaktivitäten zu unterstützen 
Aktive Teilnahme an der Organisation von Veranstaltungen und anderen Werbeaktivitäten 
Leitung der gesamten Arbeitsorganisation und -planung 
Personalführung und Verantwortung für die Mitarbeiter im Design Center Düsseldorf 
Berichtswesen
 Anforderungen 
Abgeschlossene Ausbildung oder ein Hochschulabschluss im Bereich Mediengestaltung oder Architektur 
Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und praxisorientiertes Handeln 
Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten sowie sehr gute Englischkenntnisse (Minimum B1-Level) 
Ausgeprägtes kreatives Denken und Führungsqualitäten 
Versierter Umgang mit MS-Office, AutoCAD 3D, 3DsMaxStudio, Adobe Cloud, Photoshop, Illustrator, InDesign, V-Ray 3.6 für SketchUp
 Zusätzliche Informationen 
 Wir bieten Ihnen eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen. Außerdem erhalten Sie bei uns: 
Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Eigeninitiative 
Unser betriebliches Einschulungsprogramm, das Ihnen eine sorgfältige, ausführliche und individuelle Einarbeitung gewährleistet 
Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen 
Ein sympathisches Team, welches sich bereits auf Sie freut
 Nutzen Sie einfach unser Karriereportal unter <a href="http://www.kronospan-worldwide.com">www.kronospan-worldwide.com</a> um Ihre Bewerbung (mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin) zu übermitteln. Fragen beantworten wir gerne unter der unten angegebenen Telefonnummer. 
Kronospan Vertriebsgesellschaft mbH 
 Joline Henneke 
 Leopoldstaler Str. 195 
 32839 Steinheim Sandebeck 
 Tel.: 05238/984-151 
<a href="mailto:j.henneke@kronospan.de">j.henneke@kronospan.de</a> 
<a href="http://www.kronospan-worldwide.com">www.kronospan-worldwide.com</a>

Design Center Manager (m/w/d)

Seit mehr als 20 Jahren entwickeln wir erfolgreich innovative Softwarelösungen und begleiten Kunden weltweit in erstklassigen Beratungsprojekten. Die Zukunftsfähigkeit unserer Branche sowie die agilen Strukturen unseres Unternehmens bilden den Grundstein für weiteres, gesundes Wachstum GBTECs. Als attraktiver Arbeitgeber arbeiten wir stetig daran, das Beste für unsere GBTEChies herauszuholen. Überzeuge Dich selbst und lerne uns im Karrierebereich kennen. Als Senior Account Executive EAM (m/w/d) übernimmst du die strategische Verantwortung für die Gewinnung und Entwicklung von Enterprise-Kunden in der DACH-Region. In unserem stark wachsenden SaaS-Unternehmen erhältst du die Möglichkeit, sowohl national als auch international Impulse zu setzen und direkte Verantwortung für komplexe Kundenbeziehungen, langfristige Lizenzverträge und strategische Accounts zu übernehmen. Werde Teil des GBTEC-Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Business Process Transformation &amp; Automation – als zentraler Treiber unseres Wachstums im EAM-Umfeld. Deine Aufgaben <ul> <li>Strategische Erschließung neuer Marktpotenziale im Enterprise-Segment sowie Verantwortung für eine zielgerichtete Sales- und Account-Strategie.</li> <li>End-to-End-Verantwortung für den gesamten Sales Cycle – von Leadqualifizierung über Bedarfsanalyse bis zu Angebotsgestaltung und Vertragsabschluss.</li> <li>Aufbau und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider- und C-Level, inklusive Entwicklung strategischer Account-Pläne.</li> <li>Identifikation geschäftlicher Pain Points in den Bereichen EAM und BPM sowie Ableitung passgenauer Lösungsarchitekturen auf Basis der BIC Platform.</li> <li>Upselling- und Cross-Selling-Management zur systematischen Erweiterung bestehender Accounts und Erhöhung des Customer Lifetime Value.</li> <li>Verantwortung für Forecasting, Pipeline-Management und Umsatzplanung, inklusive enger Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Marketing und Professional Services.</li> <li>Perspektivischer Aufbau und Führung eines leistungsstarken EAM-Sales-Teams zur nachhaltigen Skalierung des Geschäfts in der DACH-Region.</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Umfeld mit Fokus auf EAM (Enterprise Architecture Management) oder Geschäftsarchitektur, IT Service Management oder Vergleichbares</li> <li>Nachweisbare Erfolge im New Business sowie im Up- und Cross-Selling</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz auf Management- und Entscheider-Ebene</li> <li>Strategische Denkweise gepaart mit einer Hands-on-Mentalität</li> <li>Vertrautheit mit modernen Sales-Prozessen und CRM-Systemen (idealerweise Salesforce)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft regelmäßig im Büro in Bochum zu arbeiten, deine Sales KollegInnen sind ebenfalls vor Ort, um den Team Spirit hochzuhalten und gemeinsame Erfolge zu feiern! </li> </ul> <ul> <li>Anspruchsvolle Aufgaben innerhalb eines motivierten Teams auf Basis modernster Technologien</li> <li>Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch z. B. Schulungen und Mentoring</li> <li>Sehr gute Karrieremöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche</li> <li>Ein attraktives Gehaltsmodell inkl. Leistungsprämie und Sozialleistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld sowie eine offene und faire Unternehmenskultur</li> <li>Optimale Einarbeitung und kurze Wege zum Gründer und CEO</li> <li>Freie Getränke, Kaffee und eigene attraktive Bürogebäude mit Fitnessraum, Personaltrainer und Fußballplatz</li> </ul>

Senior Account Executive (m/w/d) – EAM

Für den Geschäftsbereich Unternehmenssteuerung, Abteilung Portfoliomanagement Sparkassen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen 
Portfoliomanager (m/w/d) 
Hannover / Münster / Frankfurt
Vollzeit
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Jedes Jahr erfolgen umfangreiche Weiterentwicklungen unseres Kernbanksystems OSPlus. Der Bereich «Portfolio Sparkassen« ist dafür verantwortlich, die Beauftragungen zur Weiterentwicklung des OSPlus der Sparkassen zu planen und zu steuern. 
 Wir als Team »Portfoliomanagement Sparkassen« unterstützen unseren Bereich im gesamten Planungs- und Beauftragungsprozess als auch die Fachbereiche der Finanz Informatik (FI) im Rahmen der Auftragsklärung. Darüber hinaus begleiten wir die daraus hervorgehenden Umsetzungsprojekte über den gesamten Projektlebenszyklus. Ebenfalls stellen wir die Mitarbeit der Verbundpartner (u.a. Deka, LBS, öffentliche Versicherer) in Projekten der FI sicher. 
 Wir freuen uns auf eine neue treibende Kraft in unserem Team, die Spaß daran hat, die Rolle der FI in der Sparkassen-Finanzgruppe an verantwortungsvoller Stelle mitzugestalten. 
Aufgaben: 
Steuerung des Planungsprozesses in Zusammenarbeit mit dem Deutscher Sparkassen- und Giroverband (DSGV), den Regionalverbänden, unseren Fachkollegen und den Gremien der FI 
Analyse und Optimierung des bestehenden Planungsprozesses, um Effizienz und Qualität zu steigern und Optimierungspotenziale zu heben 
Leitung &amp; Begleitung FI-interner Projekte, Vertretung der Interessen unserer Auftraggeber (Sparkassen), Überwachung und Kontrolle der Projektinhalte, Budgets und relevanter Termine, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen 
Erstellung von Briefing-Unterlagen, Statusberichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung und diverse Leitungsebenen
Voraussetzungen: 
Abgeschlossenes bankfachliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung 
Breites bankfachliches und prozessuales Knowhow und Freude daran, Prozesse zu gestalten und kontinuierlich zu verbessern 
Erfahrungen in der Planung und dem Controlling von IT-Projekten 
Überzeugende Vertretung von Kundeninteressen und der Position der Finanz Informatik gegenüber externen Ansprechpartnern und internen Schnittstellen aus anderen Geschäftsbereichen 
Die Darstellung eigener Gedanken mit MS PowerPoint fällt im Idealfall leicht, so dass auch komplexe Inhalte gut nachvollziehbar sind 
Agiles Mindset, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke 
Strukturierte, selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 752/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Ansgar Schnabel zur Verfügung. 
 Sie erreichen Ansgar Schnabel unter Tel. +49511510223446 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Portfoliomanager (m/w/d)

Global Product Manager* - High Voltage Connectors 
Stellenbeschreibung 
Global Product Manager* - High Voltage Connectors 
 - Vollzeit / unbefristet - 
 HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. 
Aufgaben :
Ganzheitliche Verantwortung für das Produktportfolio: Erstellung, Weiterentwicklung und Betreuung eines profitablen Produktportfolios sowie Definition und Spezifikation neuer, wirtschaftlich relevanter Produkte 
Management des gesamten Produktlebenszyklus: Verantwortung von der Produktidee über die Markteinführung bis zur Abkündigung, inklusive Analyse und Bewertung von Produktanfragen unter technischen und kommerziellen Gesichtspunkten 
Markt- und Wettbewerbsanalysen: Durchführung von Analysen zur Ableitung strategischer Maßnahmen zur Marktanteilsgewinnung 
Umsatz-, Margen- und Preisverantwortung: Erstellung von Businessplänen, Festlegung und Controlling von Preisen sowie Überwachung von Umsatz und Marge 
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen: Erstellung qualifizierter Lastenhefte und technische Produktspezifikationen in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement, Vertrieb, Controlling und Produktion 
Produktvermarktung und Wissenstransfer: Planung und Umsetzung von Markteinführungsmaßnahmen, Durchführung von Produktschulungen für internationale Zielgruppen sowie Repräsentation des Unternehmens auf Zielmessen 
Profil :
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation 
Erste Berufs- und Branchenerfahrung wünschenswert 
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten 
Unternehmerisches Denken, überzeugendes Auftreten und gutes Kommunikationsverhalten 
Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten 
Jobbike 
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING 
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte 
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Balance 
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Jana Speidel 
HARTING Electric Stiftung &amp; Co. KG 
05772/47-9186
Standort 
Espelkamp, Deutschland
Bereich 
Produktmanagement / Marktmanagement
Informationen auf einen Blick 
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Beckhoff Automation ist ein führendes Technologieunternehmen für Automatisierungstechnik und ein Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. Seit unserer Gründung im Jahr 1980 sind wir ein eigenständiges und inhabergeführtes Familienunternehmen. Im Geschäftsjahr 2024 erzielten wir weltweit mit 5.300 Mitarbeitenden und Vertretungen in über 75 Ländern einen Umsatz von 1,17 Milliarden Euro. Als ein wichtiger Bestandteil unseres Market Research Teams tragen Sie maßgeblich dazu bei, fundierte Entscheidungsgrundlagen für unsere globalen Fachabteilungen zu schaffen. Sie analysieren und interpretieren komplexe Markt- und Wettbewerbsdaten aus unterschiedlichen Ländern und Branchen und bereiten diese verständlich und zielgerichtet auf. Dabei setzen Sie moderne Analysemethoden und Tools ein, um Trends und Chancen frühzeitig zu identifizieren. Ihre präzisen Branchen- und Länderanalysen unterstützen unsere Produktentwicklung und Innovationsprojekte weltweit. Mit Ihrem analytischen Denken und Ihrer strukturierten Arbeitsweise sind Sie ein verlässlicher Partner für unsere bereichsübergreifenden Teams und tragen dazu bei, Beckhoff Automation als ein Technologieführer im internationalen Markt weiter zu stärken. Market Research Analyst (m/w/d) Tätigkeitsbereich Durchführung von Marktforschungsprojekten für unterschiedliche Fachabteilungen Konzeption von Projekten für die Hauptforschungsfelder Länder, Branchen, Produkte und Kunden Interpretation und Aufbereitung von Analyseergebnissen Durchführung von Wettbewerbsbeobachtungen, Trendbetrachtungen und Produktanalysen im Umfeld der Automatisierungstechnik interdisziplinäre Zusammenarbeit in weltweiten Projekten Berichterstellung über die Ergebnisse zur Weitergabe an die Fachabteilungen Anforderungen erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder VWL mit Schwerpunkt Marktforschung oder Ingenieurwissenschaften analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge souveräner Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marktforschung und industrielle Automatisierungstechnik mit analytischem Fokus ist wünschenswert Interesse an technischen Fragestellungen und Erfahrung im Projektmanagement teamorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache) und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

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