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Marketing Manager im Bereich SaaS (m/w/d) Bonn ab sofort Vollzeit unbefristet Marketing Manager im Bereich SaaS (m/w/d) Mit über 30.000 B2B-Kunden gehört unsere Unternehmensgruppe zu den führenden Anbietern für Expertenwissen und smarte Work?ow-Lösungen. Wir wollen noch mehr: Gemeinsam mit dir schreiben wir das nächste Kapitel unserer Erfolgsgeschichte – auf dem Weg zum führenden Digital Publisher in Deutschland. In unserer Unit mediaforwork arbeiten rund 50 kreative Köpfe an nutzwertigen Content-Produkten für unsere Kunden. Gleichzeitig bauen wir an einer neuen SaaS-Welt, die den Arbeitsalltag unserer Zielgruppen noch e?zienter und einfacher macht. Unsere Themen reichen dabei von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zoll – genau das, was mittelständische Unternehmen heute brauchen. Unsere Teams sind themenspezi?sch organisiert und entwickeln ihre Produkte kontinuierlich weiter. Für eines unserer innovativsten Projekte suchen wir dich: skillsforwork ist unsere zukunftsweisende und mehrfach prämierte E-Learning-Plattform für unternehmensweites Lernen. Sie kombiniert moderne Präsenz- und Online-Schulungen sowie rechtssichere Unterweisungen. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du skillsforwork kontinuierlich weiter – mit dem Ziel, Lernen im Unternehmen einfacher, ?exibler und wirkungsvoller zu machen. Das erwartet dich: Du übernimmst ab Tag 1 Verantwortung für die (Weiter-)Entwicklung von „skillsforwork“, unserem innovativen Digitalprodukt – mit besonderem Augenmerk auf strategisches Marketing und zielgerichtete Kundenansprache. Marketing ist dein Spielfeld: Du konzipierst neue Kreativansätze und setzt kanalübergreifende Kampagnen um – via E-Mail, PPC, Webinar, TeleSales und mehr. Du entwickelst Vermarktungsstrategien, die genau auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppen zugeschnitten sind, und bringst sie gemeinsam mit einem interdisziplinären Team zur Umsetzung. Du arbeitest Hand in Hand mit unserem starken Vertriebsteam, um aus neuen Leads zufriedene Kunden zu machen – und langfristige Bindung zu scha?en. Du steuerst ein großes Netzwerk externer Dienstleister – von Entwicklern über Gra?ker bis zu Agenturen – und sorgst für einen stringenten Marken- und Marktauftritt. Das bringst du mit: Du hast bereits 2 - 3 Jahre Erfahrung als Marketingmanager (gerne mit Produktbezug) für digitale Produkte gesammelt – idealerweise im SaaS- oder E-Learning-Bereich - und Leadgenerierung ist für dich kein Fremdwort. Du hast schon Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung kanalübergreifender, mehrstu?ger Marketingkampagnen und bringst kreative Ideen für die Zielgruppenansprache mit – dabei musst du kein Experte in allen Themen sein, Neugier und Lernbereitschaft sind uns wichtiger. Du arbeitest gern eigenverantwortlich an der Erreichung ambitionierter Ziele und zeigst unternehmerisches Denken. Du arbeitest gern mit interdisziplinären Teams und führst sie mit Fokus auf Markterfolg und Kundenimpact. Wir tre?en uns montags, mittwochs und freitags im O?ce, um Ideen auszutauschen, an der Ka?eemaschine zu plaudern und unser Teamgefühl zu stärken – schön, wenn du Lust hast, diese Tage mit uns vor Ort zu verbringen Darauf kannst du dich freuen: Ergonomische Arbeitsplätze Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsfreiheit Gute Verkehrsanbindung Zusätzliches Monatsgehalt für Weiterbildung Tischtennisplatte Networking Events Mitarbeiterprämien Kurze Entscheidungswege Individuelles Onboarding Flache Hierarchien Freie Systemwahl (Windows/ Mac) Gesundheitsmaßnahmen Hundefreundlich Vermögenswirksame Leistungen Parkplatz Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Interne Weiterbildungsakademie Herzliche Teamatmosphäre Klingt das spannend für dich? Bereit, ein innovatives Produkt durch starkes Marketing zum Wachstumstreiber zu machen? Dann freuen wir uns dich als Marketing Manager begrüßen zu dürfen! Unser Team freut sich auf dich! Carolin Köhler Talent Managerin Tel.: 0228/82050 VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG Theodor-Heuss-Straße 2-4 53177 Bonn Telefon: +49 228 - 8205-0 E-Mail: <a href="mailto:info@vnr.de" target="_blank">info@vnr.de</a> Auszeichnungen

Marketing Manager im Bereich SaaS (m/w/d)

Verlässlichkeit ist deine Stärke, Zahlen jonglieren deine Leidenschaft? Wenn du nach dem erfolgreichen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung nun so richtig loslegen möchtest, bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Junior Buchhalter der unser Team in der Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung und Reisekostenabwicklung unterstützt. Du arbeitest selbstständig in SAP, lässt dich dabei nicht aus der Ruhe bringen und kannst dich auf ein Team freuen, die dich mit viel Wissen und Teamgeist in deiner Entwicklung unterstützen. Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum. Wir setzen uns für eine Unternehmenskultur ein, die Diversität, Gleichstellung und Inklusion fördert – und damit ein Umfeld der Anerkennung, das individuelle Entfaltung stärkt und den Beitrag eines jeden Einzelnen würdigt. So können wir weitreichende und positive Veränderungen bewirken. Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen. <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bringst erste praktische Erfahrungen in der Kreditoren-, Debitoren- oder Finanzbuchhaltung mit.</li> <li>Idealerweise hast du bereits mit SAP gearbeitet. Alternativ mit DATEV oder Navision. Excel fällt dir leicht.</li> <li>Du kommunizierst überzeugend und verfügst über verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.</li> <li>Dich zeichnet eine selbstständige Arbeitsweise aus. Teamplay steht dabei für dich und uns im Vordergrund.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bringst erste praktische Erfahrungen in der Kreditoren-, Debitoren- oder Finanzbuchhaltung mit.</li> <li>Idealerweise hast du bereits mit SAP gearbeitet. Alternativ mit DATEV oder Navision. Excel fällt dir leicht.</li> <li>Du kommunizierst überzeugend und verfügst über verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.</li> <li>Dich zeichnet eine selbstständige Arbeitsweise aus. Teamplay steht dabei für dich und uns im Vordergrund.</li> </ul> <ul> <li>Easy durch den Alltag: dank Hybrid Working, Möglichkeiten zum Arbeiten aus dem Ausland (Workation), Kinderbetreuungszuschuss, Firmenrabatten und einem monatlichen Zuschuss für deine (private) Mobilität – nutzbar für Taxi, Bahn, Carsharing u.v.m.</li> <li>Gut umsorgt: mit einem großzügigen Budget für deine Gesundheit (flexibel einsetzbar für Fitness-Studio, Sport-Zubehör, Massagen u.v.m.), vielen Angeboten zur mentalen Gesundheit und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Vergütung: Bonus-Zahlungen, monetäre Beteilung am Unternehmenserfolg, hybrid Working-Zuschuss und ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an</li> <li>Umfassendes Onboarding: bei unserer globalen Onboarding-Woche lernst du alle Neustarter:innen bei Simon-Kucher kennen und legst den Grundstein für dein Netzwerk bei uns.</li> <li>Horizont erweitern: durch umfangreiche Inhouse Trainings- und Fortbildungsprogramme (ergänzt durch LinkedIn Learning)</li> <li>Gefragte Perspektiven: mit umfassenden Feedback- und Entwicklungsprozessen inklusive 360-Grad-Feedbackgesprächen</li> <li>Erfolge gemeinsam feiern: bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events</li> <li>Gemeinsam wachsen: Nachhaltig und langfristig! Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. Und jetzt kommst du: mitten hinein in die offene, wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit über 30-jähriger Erfolgsgeschichte.</li> <li>Apropos Teamplay: der persönliche Austausch ist dir wichtig, daher arbeitest du gerne drei bis vier Tage die Woche im Bonner Büro und freust dich ein Mal im Monat auf ein großes Finance-Team Treffen am Kölner Standort.</li> </ul>

Junior Accountant (m/w/d)

Du suchst eine für Dich maßgeschneiderte, anspruchsvolle Aufgabe in einer branchenübergreifend tätigen Unternehmensgruppe mit namhaften und erfolgreichen Einzelunternehmen? Mit attraktiver Vergütung, Flexibilität und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann haben wir den perfekten Job für Dich! Grafiker (m/w/d) in Lüdenscheid, Köln oder Düsseldorf Deine Aufgaben im Überblick: in Deiner Rolle gestaltest Du Kommunikationsmittel für Print- und Digitalmedien, von Broschüren, Flyern und Plakaten bis hin zu Newslettern, Werbemitteln, Social-Media-Grafiken und Webseiteninhalten, immer im Einklang mit den Corporate-Design-Richtlinien der Marken dabei übernimmst Du die Bildbearbeitung, Retusche sowie die technische Aufbereitung von Druck- und digitalen Dateien für verschiedene Kanäle auch die Entwicklung und Umsetzung von Branding-Strategien gehört zu Deinem Aufgabenbereich Du bist für die visuelle Qualitätssicherung der Projekte verantwortlich und stellst sicher, dass jedes Detail stimmt Projekte begleitest Du eigenständig, von der ersten Idee über den Entwurf bis hin zur finalen Fertigstellung zudem wirkst Du an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Corporate Designs des Unternehmens mit aktuelle Design- und Markttrends hast Du im Blick und nutzt sie, um die visuelle Kommunikation ständig zu modernisieren und zu bereichern Was wir uns von Dir wünschen: Dein Profil basiert auf einem Studium oder einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Grafikdesign oder Kommunikationsdesign Du bringst fundierte Kenntnisse in den gängigen Grafikprogrammen mit, insbesondere in der Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign etc.) Kreativität gehört zu Deinen Stärken, ebenso ein sicheres Gespür für Gestaltung, Typografie, Farben und Bildsprache Erfahrungen in der Gestaltung von Marketingmaterialien für verschiedene Kanäle, sowohl Print als auch Digital, zeichnen Dich aus gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Dich selbstverständlich eine teamorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen Dir eine reibungslose Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen Flexibilität und die Bereitschaft, Dich in neue Aufgaben und Tools einzuarbeiten, runden Dein Profil ab Das bieten wir Dir: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: bestimme Deinen Workflow selbst attraktive Rahmenbedingungen: geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Partnerschaftlichkeit: offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Innerhalb der profection group findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1003810 und Deiner Gehaltsvorstellung. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. profection GmbH &amp; Co. KG • Frau Maxi Werban Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • <a href="http://www.profection.de" target="_blank">www.profection.de</a> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Grafiker (m/w/d)

Unser Einkaufsteam soll wachsen, daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Buyer (m/w/d) Standort Unkel Wissen, was gut tut. Werden sie Teil der Rabenhorst Familie – Kommen Sie in unser Team-Rotbäckchen! Jeder kann sein Glück selbst beeinflussen – mit einer positiven Einstellung, kleinen alltäglichen Wohlfühlritualen und den guten Säften von Haus Rabenhorst. Mit Leidenschaft und Können produzieren wir erfolgreich hochwertige Fruchtsäfte unter den international bekannten Marken Rotbäckchen und Rabenhorst. Hinter dem Erfolg steht ein starkes Team, das seine Kraft aus gegenseitigem Respekt und Toleranz und dem gemeinsamen Streben nach dem Besten schöpft. Werden Sie Teil dieses Teams! Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und spannend Eigenverantwortliche Beschaffung ausgewählter Waren und Dienstleistungen Analyse von Beschaffungsmärkten und Entwicklung von Sourcing-Strategien für die verantworteten Bereiche Ausbau und Pflege des Lieferantennetzwerks Jahresplanung auf der Basis von Bedarfs- und Budgetanalysen Identifikation von Verbesserungspotenzialen entlang der Supply Chain im Sinne eines TCO-Ansatzes Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Gesamt-Einkaufsstrategie Das bringen Sie mit – Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf in der FMCG-Branche; idealerweise in der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Abteilungsübergreifende Denk- und Arbeitsweise entlang der Supply Chain Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen – Unser Angebot Sicherer Job Andere Unternehmen kommen und gehen. Verlagern ihre Produktion oder bauen Stellen ab. Haus Rabenhorst bleibt. Und wächst. Als sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber mit über 200 Jahren Familientradition. Geld und Urlaub Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub – plus 3 Tage Extraurlaub für Mitarbeitende über 60 Jahren, pünktliche Gehaltszahlung, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte auf unsere Produkte. Mobilität Bahnstation Unkel/Rhein mit Verbindungen nach Bonn, Köln und Koblenz direkt vor der Rotbäckchen-Produktion. Ausreichend Parkplätze und kostenlose Ladestation für E-Autos und JobRad. Starkes Miteinander Unser Betriebsklima ist geprägt von Vertrauen und Verantwortung – so geben wir allen Mitarbeitenden ein gutes Gefühl. Sich untereinander zu helfen, ist bei uns Ehrensache. Wir sind eine starke Gemeinschaft, Team Rotbäckchen eben! Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit Handlungsspielraum und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut Die Sicherheit eines langjährigen, wertorientierten, mittelständischen und seit Jahren wachsenden Familienunternehmens Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten passend zu Ihrem Entwicklungsbedarf Eine angemessene Vergütung mit Zielbonus, Weihnachtsgeld und 30 Tagen Urlaub Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins! Ihre Ansprechpartnerin ist Tatjana Pizir. Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH &amp; Co. KG • Rabenhorststraße 1 • 53572 Unkel • <a href="http://www.haus-rabenhorst.de" target="_blank">www.haus-rabenhorst.de</a>

Senior Buyer (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Das Competence Center IT-Security (CCITS) bündelt die operativen IT-Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen mit dem Auftrag, diese Security-Services und Dienstleistungen querschnittlich, übergreifend auszuprägen. Hierbei agiert das CCITS als interner Auftragnehmer für die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitslösungen über die gesamte Core Value Chain und ist Betreiber für die dazugehörigen Security-Services. Der Bereich „Security Programm Management &amp; Cross Functions“ (SPMCF) fokussiert sich mit seinen zugehörigen Abteilungen auf die Erbringung aller unternehmensweiten Security-Projekte, dem Management der technischen Security Solutions und dem Bereitstellung von Querschnittsfunktionen für das CCITS. Hierbei bildet die Unterstützung sowie Koordination der Security-Services, deren Aktivitäten und Themen im Bereich des operativen Informationssicherheitsmanagements einen zentralen Baustein. Darüber hinaus umfasst dies die Verantwortung für die Entwicklung von sicherheitsrelevanten sowie projektspezifischen Softwarelösungen und dessen Einbindung in die vorhandenen Security-Operations-Prozesse zwischen den relevanten Services. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Erstellung von (Security-)Business-Analysen, Fachberichten und Vorlagen für das Management</li> <li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Beisitz in Gremien der Informationssicherheit</li> <li>Stakeholdermanagement und Erstellen von Präsentationen</li> <li>Operative Steuerung und Überwachung der Leistungserbringung von technischen Solutions</li> <li>Steuerung von Maßnahmen zur Einhaltung der Leistungserbringung</li> <li>Unterstützung bei der fachlichen Erarbeitung von Angeboten und Leistungskalkulationen</li> <li>Unterstützung des Senior Managements des CCITS</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Geisteswissenschaften oder technisches Studium), Ausrichtung IT-Sicherheit von Vorteil oder vergleichbare Qualifikation mit hoher Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise 6 Jahre Erfahrung in der IT, im Bereich Technical Writing oder im Produktmanagement</li> <li>Kenntnisse in der IT-Sicherheit</li> <li>Kenntnisse der Bundeswehr, des Beschaffungswesens in Bundeswehr und BWI und des Angebotslegungsprozesses von Vorteil</li> <li>Besitz relevanter Sicherheits- und Produktzertifikate, wie CISM, CISSP, CCSP oder / und IT-Management-Schulungen von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Ressourcenmanagement insbesondere im Bereich der Projekte und Services</li> <li>Außergewöhnliche kommunikative Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe technische Problemstellungen verständlich auf höchster Unternehmensebene aufzubereiten und zu kommunizieren</li> <li>Veränderungs- und Entscheidungsfähigkeit, Kritik- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse (C1/C2)</li> <li>Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen​​</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Referent Cyber Security Management (m/w/d)

<h3>in Bonn Poststraße mit 39 Std/Woche</h3> NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Auch dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du liebst es, Mitarbeiter mit Ihrer positiven und freundlichen Art durch den Arbeitsalltag zu führen und schätzt dabei eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit deinem Restaurant Manager und dem Team? Dann komm' an Bord!<h3>So kommen wir gemeinsam voran:</h3><ul> <li>Unterstützung des Restaurant Managers bei der Steuerung aller Verkaufsaktivitäten und dem restaurantindividuellem Marketing</li> <li>Bestmögliche Produkt-, Hygiene- und Servicequalität für unsere Gäste sicherstellen</li> <li>Wertschätzende und vertrauensvolle Mitarbeiterführung, -schulung und -förderung</li> <li>Verantwortung für Warendisposition, Inventur, Kassenabrechnungen, Personaleinsatzplanung etc.</li> </ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul> <li>Begeisterung für Fisch, Qualität und Service</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastgewerbe oder im kaufmännischen Bereich, z. B. als Fachmann/-frau für Systemgastronomie, Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Restaurantfachmann/-frau</li> <li>Berufserfahrung oder branchenspezifische Weiterbildung</li> <li>Bestenfalls erste Führungserfahrung</li> <li>Spaß am Kommunizieren</li> <li>Frischen Wind und Offenheit für Neues</li> </ul><h3>Das haben wir im Angebot:</h3><ul> <li>Handlungs- und Mitgestaltungsspielraum in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Flexible und geregelte Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags), keine Nachtarbeit</li> <li>Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und -prämien</li> <li>Individuelles Weiterbildungsangebot in Fach- und Führungsthemen</li> <li>Qualifizierungsprogramme für die Weiterentwicklung zum Restaurant Manager</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Berufsbekleidung inklusive Reinigung</li> </ul> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren. Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion &amp; Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an <a href="mailto:inklusion@nordsee.com" target="_blank">inklusion@nordsee.com</a>! Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den "Jetzt bewerben" Button bei Valentin Petcu. Jetzt innovativ &amp; persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben: Nutze dafür unseren Bewerbungsassistenten: <a href="https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee" target="_blank">https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee</a> #2554

Stellvertretender Manager Restaurant Gastronomie (m/w/d) in Vollzeit

Über das Unternehmen Es ist der Blick nach vorn, der dich antreibt. Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, gemeinsam mit Kolleg:innen Neues zu entdecken und Ideen begeistert weiterzuentwickeln. Bei uns ist genau diese Haltung gefragt. Dafür suchen wir mutige Abenteurer:innen, die keine Innovation unentdeckt lassen – auch wenn dadurch alles andere über den Haufen geworfen wird. Wenn auch du neugierig und immer für einen Perspektivwechsel zu haben bist, dann komm zu uns! Über den Bereich Wir haben viel gute Energie und die verbreiten wir natürlich auch auf unseren Social Media Kanälen. Dort möchten wir echte Wow-Momente schaffen. Solche, die man sich immer wieder gerne im eigenem Feed ansieht oder mit Freund*innen teilt und die für unsere Produkte und Services begeistern. Dafür identifiziert, erstellt und analysiert unser agiles Social Media &amp; PR-Team unterhaltsame und inspirierende Inhalte insbesondere für Instagram und TikTok. Mit diesen möchten wir unsere Zielgruppe für Yello begeistern, zeigen was uns bewegt und natürlich neugierig darauf machen, was wir alles so zu bieten haben. Vielfältige Aufgaben <ul><li>Du konzipierst, entwickelst und erstellst, in Abstimmung mit unserer Social Media Agentur, Social Media Always On Kampagnen rund um unsere Produkte und Services.</li><li>Dafür stimmst du dich intern im Team, mit unserem strategischen Marketing-Bereich sowie mit unserer Agentur ab, um kreative und hochwertige Inhalte zu erstellen.</li><li>Dabei stellst Du sicher, dass sich unsere Always On Kommunikation nahtlos in unsere Marketing-Kampagnen integriert. Du sorgst für kontinuierliche interne Abstimmung, bist bei Drehs mit dabei und krempelst auch mal selbst die Ärmel hoch, wenn es notwendig ist.</li><li>Du verinnerlichst unser Angebot an Produkten und Services und machst mit deinem breiten Social Media Erfahrungsschatz unsere Social Media Aktivitäten zu inspirierenden Highlights für unsere potenziellen Kund*innen.</li><li>Du verantwortest die Abnahme von Konzepten, Skripten und der finalen Assets und stellst damit kontinuierlichen Content auf unseren Social Media Kanälen sicher.</li><li>Du identifizierst, basierend auf Daten und Trends, die relevanten Themen am Markt und findest immer wieder neue und kreative Herangehensweisen, um diese zu verwirklichen.</li><li>Du hilfst mit kreativen Ideen und deinem Auge für Corporate Design und Identity dabei, unsere Social Media Kanäle weiter auszubauen und damit unsere Brand-KPIs zu stärken.</li><li>In Abstimmung mit unserem strategischen Marketing und dem Performance Team wirkst du an Distributionsstrategien für unsere Inhalte mit und leitest davon wiederum Anforderungen an die Content-Produktion ab.</li></ul> Überzeugendes Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Marketing, Medien, Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung. </li><li>Du hast relevante Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren als Social Media Manager*in in einem größeren Unternehmen oder einer Agentur.</li><li>Über Trends auf dem Social Media Markt bist du jederzeit up-to-date.</li><li>Du hast einschlägige Erfahrungen in der Redaktionsplanung, in der Agentursteuerung und behältst durch deine Multitasking-Fähigkeit den Überblick in sämtlichen planerischen Aufgaben.</li><li>Du bist erfahren im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Corporate Social Media Kanälen, insbesondere mit Blick auf TikTok und Instagram.</li><li>Du hast ein gutes Gefühl für die Algorithmen der Plattformen und weißt, wie du auf Brand KPIs wie gestützte und ungestützte Markenbekanntheit, First Choice und Relevant Set einzahlen kannst.</li><li>Du verstehst dich als digitales Multitalent und bringst Know How im Content Marketing und Brand Marketing sowie im Community Management mit. Dabei stehen die Interessen unserer Nutzer*innen für dich an erster Stelle.</li><li>Du hast eine echte Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen und denkst auch mal um die Ecke.</li><li>Du brennst für Social Media, willst was bewirken und kämpfst für Themen, die dir am Herzen liegen.</li><li>Du hast bereits Erfahrung in der agilen Arbeitswelt oder bist offen dafür, bist strukturiert und kommunikativ und weißt, was es bedeutet Verantwortung zu übernehmen.</li></ul> Unser Angebot Dein Leben ist vielseitig und individuell! Genau wie deine Benefits bei uns. Yoga-Kurse, Familienunterstützung oder Rabatte – alles Dinge die dein Leben „Yello“ machen. Schließlich sollst du dich bei uns wohlfühlen. Überzeuge dich selbst: Und so kann sich die gute Energie für dich anfühlen! #HauptsacheGuteEnergie. <ul><li>Vertrauen. Work-Life-Balance ist bei uns kein leeres Buzzword. Deine Arbeitszeit gestaltest du innerhalb der Vertrauensarbeitszeit und in Absprache mit deinem Team selbst.</li><li>Flexibilität. Mit individueller Arbeitsplatzwahl, Agilität &amp; hybrider Zusammenarbeit kannst du so arbeiten, wie es für dich am besten passt. Ein Zuschuss zur Büroausstattung für zu Hause gibt's on top.</li><li>Familie. Die kleinen Yellos liegen uns genauso am Herzen wie du. Deshalb unterstützen wir dich bei den KiTa Kosten. </li><li>Energiekosten. Mit unserem Mitarbeitertarif sparst du nicht nur monatlich Geld, sondern nutzt auch 100 % Solarstrom aus Europa.</li><li>E-Mobilität. Steige mit uns in die E-Mobilität ein. Nutze vergünstigte Leasing-Angebote für E-Bikes.</li><li>Weiterentwicklung. Durch unser konzernweites Lernwerk hast du die Möglichkeit, dich individuell weiterzubilden und deine Talente zu entwickeln.</li><li>Die Akkus wieder aufladen. Stärke deine innere Mitte oder trainiere deine Beweglichkeit mit unserem Yello Sportangebot. Zur Auswahl stehen Yoga,- Pilates- oder Faszienkurse mit zertifizierten Trainer:innen. Und zwischendurch gibt's kleine Entspannungs- oder Achtsamkeitsübungen to go.</li></ul> Hast du #lustaufgelb? Kontakt Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Denise Reich | <a href="mailto:d.reich@enbw.com" target="_blank">d.reich@enbw.com</a> gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d). Recruiter Denise Reich | <a href="mailto:d.reich@enbw.com" target="_blank">d.reich@enbw.com</a> Über das Unternehmen Es ist der Blick nach vorn, der dich antreibt. Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, gemeinsam mit Kolleg:innen Neues zu entdecken und Ideen begeistert weiterzuentwickeln. Bei uns ist genau diese Haltung gefragt. Dafür suchen wir mutige Abenteurer:innen, die keine Innovation unentdeckt lassen – auch wenn dadurch alles andere über den Haufen geworfen wird. Wenn auch du neugierig und immer für einen Perspektivwechsel zu haben bist, dann komm zu uns! Über den Bereich Wir haben viel gute Energie und die verbreiten wir natürlich auch auf unseren Social Media Kanälen. Dort möchten wir echte Wow-Momente schaffen. Solche, die man sich immer wieder gerne im eigenem Feed ansieht oder mit Freund*innen teilt und die für unsere Produkte und Services begeistern. Dafür identifiziert, erstellt und analysiert unser agiles Social Media &amp; PR-Team unterhaltsame und inspirierende Inhalte insbesondere für Instagram und TikTok. Mit diesen möchten wir unsere Zielgruppe für Yello begeistern, zeigen was uns bewegt und natürlich neugierig darauf machen, was wir alles so zu bieten haben. Vielfältige Aufgaben <ul><li>Du konzipierst, entwickelst und erstellst, in Abstimmung mit unserer Social Media Agentur, Social Media Always On Kampagnen rund um unsere Produkte und Services.</li><li>Dafür stimmst du dich intern im Team, mit unserem strategischen Marketing-Bereich sowie mit unserer Agentur ab, um kreative und hochwertige Inhalte zu erstellen.</li><li>Dabei stellst Du sicher, dass sich unsere Always On Kommunikation nahtlos in unsere Marketing-Kampagnen integriert. Du sorgst für kontinuierliche interne Abstimmung, bist bei Drehs mit dabei und krempelst auch mal selbst die Ärmel hoch, wenn es notwendig ist.</li><li>Du verinnerlichst unser Angebot an Produkten und Services und machst mit deinem breiten Social Media Erfahrungsschatz unsere Social Media Aktivitäten zu inspirierenden Highlights für unsere potenziellen Kund*innen.</li><li>Du verantwortest die Abnahme von Konzepten, Skripten und der finalen Assets und stellst damit kontinuierlichen Content auf unseren Social Media Kanälen sicher.</li><li>Du identifizierst, basierend auf Daten und Trends, die relevanten Themen am Markt und findest immer wieder neue und kreative Herangehensweisen, um diese zu verwirklichen.</li><li>Du hilfst mit kreativen Ideen und deinem Auge für Corporate Design und Identity dabei, unsere Social Media Kanäle weiter auszubauen und damit unsere Brand-KPIs zu stärken.</li><li>In Abstimmung mit unserem strategischen Marketing und dem Performance Team wirkst du an Distributionsstrategien für unsere Inhalte mit und leitest davon wiederum Anforderungen an die Content-Produktion ab.</li></ul> Überzeugendes Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Marketing, Medien, Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung. </li><li>Du hast relevante Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren als Social Media Manager*in in einem größeren Unternehmen oder einer Agentur.</li><li>Über Trends auf dem Social Media Markt bist du jederzeit up-to-date.</li><li>Du hast einschlägige Erfahrungen in der Redaktionsplanung, in der Agentursteuerung und behältst durch deine Multitasking-Fähigkeit den Überblick in sämtlichen planerischen Aufgaben.</li><li>Du bist erfahren im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Corporate Social Media Kanälen, insbesondere mit Blick auf TikTok und Instagram.</li><li>Du hast ein gutes Gefühl für die Algorithmen der Plattformen und weißt, wie du auf Brand KPIs wie gestützte und ungestützte Markenbekanntheit, First Choice und Relevant Set einzahlen kannst.</li><li>Du verstehst dich als digitales Multitalent und bringst Know How im Content Marketing und Brand Marketing sowie im Community Management mit. Dabei stehen die Interessen unserer Nutzer*innen für dich an erster Stelle.</li><li>Du hast eine echte Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen und denkst auch mal um die Ecke.</li><li>Du brennst für Social Media, willst was bewirken und kämpfst für Themen, die dir am Herzen liegen.</li><li>Du hast bereits Erfahrung in der agilen Arbeitswelt oder bist offen dafür, bist strukturiert und kommunikativ und weißt, was es bedeutet Verantwortung zu übernehmen.</li></ul> Unser Angebot Dein Leben ist vielseitig und individuell! Genau wie deine Benefits bei uns. Yoga-Kurse, Familienunterstützung oder Rabatte – alles Dinge die dein Leben „Yello“ machen. Schließlich sollst du dich bei uns wohlfühlen. Überzeuge dich selbst: Und so kann sich die gute Energie für dich anfühlen! #HauptsacheGuteEnergie. <ul><li>Vertrauen. Work-Life-Balance ist bei uns kein leeres Buzzword. Deine Arbeitszeit gestaltest du innerhalb der Vertrauensarbeitszeit und in Absprache mit deinem Team selbst.</li><li>Flexibilität. Mit individueller Arbeitsplatzwahl, Agilität &amp; hybrider Zusammenarbeit kannst du so arbeiten, wie es für dich am besten passt. Ein Zuschuss zur Büroausstattung für zu Hause gibt's on top.</li><li>Familie. Die kleinen Yellos liegen uns genauso am Herzen wie du. Deshalb unterstützen wir dich bei den KiTa Kosten. </li><li>Energiekosten. Mit unserem Mitarbeitertarif sparst du nicht nur monatlich Geld, sondern nutzt auch 100 % Solarstrom aus Europa.</li><li>E-Mobilität. Steige mit uns in die E-Mobilität ein. Nutze vergünstigte Leasing-Angebote für E-Bikes.</li><li>Weiterentwicklung. Durch unser konzernweites Lernwerk hast du die Möglichkeit, dich individuell weiterzubilden und deine Talente zu entwickeln.</li><li>Die Akkus wieder aufladen. Stärke deine innere Mitte oder trainiere deine Beweglichkeit mit unserem Yello Sportangebot. Zur Auswahl stehen Yoga,- Pilates- oder Faszienkurse mit zertifizierten Trainer:innen. Und zwischendurch gibt's kleine Entspannungs- oder Achtsamkeitsübungen to go.</li></ul> Hast du #lustaufgelb? Kontakt Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Denise Reich | <a href="mailto:d.reich@enbw.com" target="_blank">d.reich@enbw.com</a> gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d). Recruiter Denise Reich | <a href="mailto:d.reich@enbw.com" target="_blank">d.reich@enbw.com</a>

Social Media Manager (w/m/d) (befristete Elternzeitvertretung bis Mai 2027)

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. <ul><li>In deiner Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder zum Verkäufer (m/w/d) lernst du, worauf es im Verkauf und in der Kundenberatung ankommt</li><li>Du erhältst zunächst einen Überblick über das gesamte BAUHAUS Fachcentrum. Im Anschluss spezialisierst du dich zum Beispiel im Stadtgarten, bei Farben, bei Sanitär oder in anderen Fachabteilungen</li><li>Die ersten beiden Ausbildungsjahre beinhalten die Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d). Hier lernst du unter anderem, wie du Ware sinnvoll bestellst und optimal präsentierst</li><li>Im dritten Ausbildungsjahr, dass dich zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) qualifiziert, zeigen wir dir alles rund um Warenwirtschaft und Marketing-Maßnahmen</li><li>So unterstützt du unsere Kund:innen jeden Tag aufs Neue bei der Erfüllung ihrer Wünsche rund um Werkstatt, Haus und Garten</li></ul> <ul><li>Ein Schulabschluss ist wichtig – vor allem zählt jedoch deine Persönlichkeit</li><li>Du begeisterst mit deinem freundlichen Auftreten und deiner offenen, kommunikativen Art</li><li>Zudem bist du neugierig, zuverlässig und packst gerne mit an</li><li>Du willst die spannende Welt des Einzelhandels kennenlernen und Kund:innen begeistern</li></ul> <ul><li>Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: Werde Teil eines richtig guten Teams und bringe dich mit deinen Stärken ein</li><li>Dein Weg. Unsere Unterstützung: Ausgezeichnetes Ausbildungskonzept, erfahrene Ausbilder:innen, regelmäßige Schulungen und Lernhilfen</li><li>Überdurchschnittliches Gehalt: Monatlich 1.120€ im ersten, 1.230€ im zweiten und 1.410€ im dritten Ausbildungsjahr, dazu Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine Ausbildung mit Perspektive: Mögliche Ausbildungsverkürzung und unbefristete Übernahme bei guten Leistungen</li><li>Networking: Knüpfe wertvolle Kontakte bei Azubi-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projekten</li><li>Genug Zeit für Dich: 30 Tage Urlaub, Fünf-Tage-Woche und eine Berufsschule in deiner Nähe</li><li>Mitarbeitervorteile: Eigenes iPad auch zur privaten Nutzung, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits und Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte</li></ul><h3>Willkommen im #TeamBAUHAUS.</h3>Starte jetzt deine Bewerbung direkt online – ohne Anschreiben in wenigen Minuten!BAUHAUS (HR/Recruiting) freut sich auf dich.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d) Köln-Kalk

INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und mehr als 20 Jahren Erfahrung. Bei uns bringst Du Deine Expertise gezielt ein – und entwickelst sie weiter, gemeinsam mit einem Team, das Wissen teilt, Verantwortung lebt und Zukunft gestaltet. Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenwirkung erzielen? Dann gestalte mit uns die nächste Etappe – persönlich, kollegial und wirksam. <ul> <li>Du bist offen für Neues und hast Lust, in eine vielseitige Schlüsselposition hineinzuwachsen? Dann wirst Du bei uns schnell zum zentralen Dreh- und Angelpunkt für Sales, Marketing und alle anderen Teams, die mit qualitativen Leads zu tun haben. Denn bei Dir laufen die Fäden zusammen, wenn es bei INFOMOTION darum geht, aus Interessenten Kunden und Kunden zu Fans zu machen.</li> <li>Dein Spielfeld: der zentrale Marketing-Leadprozess in MS Dynamics CRM, den Du kontinuierlich weiterentwickelst; Du sorgst für saubere Übergaben und steuerst die Leadqualifizierung – damit keine Chance ungenutzt bleibt.</li> <li>Mit kreativen Initiativen und datengetriebenen Insights gelingt es Dir, die Conversion-Rate zu steigern und die Lead-Akzeptanz im Vertrieb zu erhöhen.</li> <li>Du verfolgst aktiv Trends rund um AI-gestützte Marketinglösungen, testest neue AI-Tools zur Lead-Optimierung und bringst innovative Ideen ein, wie künstliche Intelligenz unsere Prozesse intelligenter und effizienter machen kann. Du bringst Ordnung, Struktur und Intelligenz in die Datenwelt, denkst über Silos hinweg und schaffst damit die Basis für bessere Entscheidungen.</li> <li>Als verlässlicher Partner des Vertriebs unterstützt Du bei Reporting, Schulung und Support, bereitest Unterlagen verständlich auf und sorgst dafür, dass Wissen geteilt wird. Gleichzeitig erkennst Du Prozess- und Qualitätsprobleme frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen ab, damit alles rundläuft.</li> <li>Und weil Du nicht nur verwaltest, sondern aktiv mitgestaltest, bringst Du Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Lead- und Datenstrategie ein – und machst so aus Marketing- und Vertriebsdaten echten Business Impact.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor-/Masterstudium in BWL mit Marketing-Schwerpunkt, in Kommunikationswissenschaft, Online-Marketing, Marketing &amp; Mediamanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundiertes Verständnis der B2B-Customer-Journey über Marketing- und Vertriebsprozesse hinweg</li> <li>Einige Jahre Erfahrung in entsprechenden Projekten, verbunden mit Top-Kenntnissen in MS Dynamics (Customer Insights, CRM), Lead-Generierung und -Nurturing</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in Marketing-Automation-Plattformen, CRM-Lösungen und Analytics/Power BI, gerne auch Know-how in Power Automate</li> <li>Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten Tools im Marketing- und Vertriebsumfeld, sowie Neugierde, neue Technologien aktiv zu testen und einzubinden</li> <li>Mündliche und schriftliche Kommunikationssicherheit in Deutsch und Englisch</li> <li>Ein professionell auftretender, kooperativer Teamplayer, der sehr analytisch, konzeptionell und prozessorientiert denkt, eigenverantwortlich arbeitet und sich auf frische Impulse freut</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.</li> <li>Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte.</li> <li>Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben.</li> <li>Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angebote für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet.</li> </ul>

Digital Marketing & Sales Operations Manager – Customer Insights & Lead Management (m/w/d)

Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) Unsere Fachkräfte für Veranstaltungstechnik arbeiten in den bühnentechnischen Abteilungen eines Theaters und kümmern sich dort um das technische Equipment und die Aufbauten auf der Bühne. Hierbei steht besonders der fachgerechte Aufbau der Theatertechnik mit der Einrichtung der Bühnenbeleuchtung, Ton- und Videotechnik im Vordergrund. Der vielseitige Beruf einer Fachkraft für Veranstaltungstechnik bündelt im Wesentlichen die Tätigkeitsfelder Bühnentechnik, Beleuchtung, Ton- und Videotechnik. Im Theater können Fachkräfte für Veranstaltungstechnik, je nach Ausbildung, in allen Bereichen der Theatertechnik eingesetzt werden. Du wirst dabei entweder in der Sparte Oper oder Schauspiel der Bühnen Köln ausgebildet. Solltest du eine Präferenz für einen der beiden Bereiche haben, kannst du diese bei deiner Bewerbung gerne angeben. Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Wenn du Freude an der Umsetzung künstlerischer Ideen und Vorstellungen hast, handwerklich geschickt und technisch versiert bist, wenn du dich darüber hinaus für die Mitarbeit in einem großen Theaterteam begeisterst, könnte eine unserer freien Ausbildungsstellen die richtige Berufswahl für dich sein. Voraussetzung für die Einstellung Schulische Voraussetzungen Mindestens den Hauptschulabschluss nach Klasse 9 ein besonderes Interesse an Mathematik und Physik Freude an Schulfächern mit technischer Ausrichtung Persönliche Voraussetzungen Volljährigkeit zum Beginn der Ausbildung Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit handwerkliches Geschick hohe körperliche Belastbarkeit Höhentauglichkeit (schwindelfrei) eine gute Auffassungsgabe ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative ein besonderes Interesse an der Arbeit in einem Theaterbetrieb eine hohe Zuverlässigkeit interkulturelle Kompetenz dein Führungszeugnis darf keine Eintragungen enthalten wünschenswert wäre ein Führerschein der Klasse B Du verfügst über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Darüber hinaus erfordert die Ausbildung die Bereitschaft zum Einsatz zu theaterüblichen Arbeitszeiten (d. h. auch abends, an Wochenenden und Feiertagen). Relevante Erfahrungen, zum Beispiel durch entsprechende Praktika, sind von Vorteil. Ausbildungsinhalte und -verlauf Die Ausbildung teilt sich blockweise in praktische Ausbildungsabschnitte im Betrieb und in Theorieunterricht an einer Berufsschule auf. Praxis Deine praktische Ausbildung erfolgt bei den Bühnen der Stadt Köln. Dein Einsatz erfolgt für die Dauer deiner Ausbildung entweder in der Oper Köln oder im Schauspiel Köln. Hier lernst du unter anderem folgende Arbeitsbereiche kennen: den fachgerechten Auf- und Abbau von Bühnentechnik die Einrichtung der Bühnenbeleuchtung, Ton- und Videotechnik das Konzipieren von veranstaltungstechnischen Systemen und Abläufen das Bedienen der Beleuchtungs-, Beschallungs-, Medien- und Präsentationsanlagen während der Proben und Veranstaltungen Erfahrene Ausbilder*innen unterstützen dich während deiner gesamten Ausbildung. In der praktischen Ausbildung erhältst du umfangreiche Einblicke in die interessanten und abwechslungsreichen Bereiche eines Theaterbetriebes. Hier lernst du den Umgang mit professioneller Technik in einem modernen und kreativen Team. Theorie Die theoretischen Grundlagen erwirbst du am Georg-Simon-Ohm Berufskolleg in Köln. Schwerpunktfächer während der Ausbildung sind unter anderem: Veranstaltungs- und produktionstechnische Geräte und Bauelemente sowie Arbeitsmittel prüfen und warten Veranstaltungs- und produktionstechnische Anlagen und Aufbauten auf- und abbauen Beleuchtungstechnische Anlagen planen, in Betrieb nehmen und dokumentieren Veranstaltungen technisch konzipieren und realisieren Weitere Informationen zur fachtheoretischen Ausbildung findest du auf der Internetseite des Georg-Simon-Ohm Berufskollegs: <a href="http://www.gso-koeln.de/" target="_blank">www.gso-koeln.de/</a> Wir bieten dir Das Ausbildungsgehalt richtet sich nach dem TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes). Gestaffelt nach den Ausbildungsjahren erhältst du folgendes Brutto- Ausbildungsentgelt (Stand 2024): 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro Darüber hinaus werden vermögenswirksame Leistungen, ein Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 Euro brutto pro Ausbildungsjahr und eine Jahressonderzahlung gewährt. Der jährliche Erholungsurlaubsanspruch während der Ausbildung beträgt 30 Tage. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Auswahlverfahren Nach deiner Bewerbung prüfen wir zunächst deine Unterlagen. Erfüllen diese die Anforderungen an das jeweilige Berufsbild (unter anderem Vollständigkeit, vorgeschriebener Schulabschluss), treffen wir zunächst eine Vorauswahl. Danach erhältst du gegebenenfalls eine Einladung zu einem persönlichen Kennenlernen in Form eines Vorstellungsgespräches. Bei einem erfolgreichen Abschluss erhältst du hier zudem alle weiteren Informationen über die geplante Einstellung und das hierbei zu durchlaufende Verfahren. Unter anderem untersuchen unsere Betriebsärzt*innen deine gesundheitliche Eignung. Einstellungstermin, Ausbildungsdauer und Bewerbung Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Nächster Einstellungstermin: 25.08.2026 Frühester Bewerbungsbeginn: 15.10.2025 Bewerbungsfrist: 15.12.2025 Haben wir dein Interesse geweckt? Fragen beantworten wir gerne unter Frau Eschweiler 0221 221-28250 oder Frau Keutgen 0221 221-28516. Deine vollständige Bewerbung sendest du bitte vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:ausbildung@buehnen.koeln" target="_blank">ausbildung@buehnen.koeln</a> Deine Bewerbung sollte einen Lebenslauf, Kopien der letzten zwei Schulzeugnisse, Praktikumszeugnisse und ggfs. Fotos von eigenen Arbeiten und Zeichnungen beinhalten. Sollte deine Bewerbung größere Anhänge erforderlich machen, bitte ich dich, deine Bewerbung direkt hier über cDat hochzuladen. Postanschrift: Bühnen Köln Abteilung für Personalservice Frau Eschweiler / Frau Keutgen Postfach 101061 50450 Köln Unsere Sparten Oper und Schauspiel Das Schauspiel Köln befindet sich seit 2013 im außergewöhnlichen Spielort Depot, in Köln-Mülheim. In diesem zum Theater ausgebauten ehemaligen Industriestandort werden durch kreative technische Lösungen die Anforderungen der jährlich ca. 25 Theaterproduktionen professionell umgesetzt. Die rund 500 Veranstaltungen bestehen neben den Neuproduktionen aus Sonderveranstaltungen, Übernahmen sowie nationalen wie internationalen Gastspielen. Die Oper Köln residiert aufgrund der umfassenden Sanierung am Offenbachplatz aktuell noch im Staatenhaus in Köln-Deutz. Dieses Interim beherbergt insgesamt zwei große Spielstätten sowie die Kinderoper. In diesen Produktionsstätten werden dem Spielplan entsprechend bekannte Opernproduktionen, aber auch Neuinszenierungen sowie Tanzgastspiele zur Aufführung gebracht. Kreatives Improvisationstalent ist hier von Nöten, um die vielseitigen Herausforderungen theatertechnisch erfüllen zu können. Weitere Infos Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

64 Marketing und Kommunikation Jobs in 53757 Sankt Augustin, Deutschland