field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Prozessmanager Einkauf m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Die spannenden und vielseitigen Handlungsfelder des Prozess Designs begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann können wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine zukunftsorientierte Aufgabe anbieten. Ihre zentrale Rolle: Experte im Procurement Automation Identifikation und Bewertung von Fremdpersonal-Vorgängen zur Prozessoptimierungen bzw. Automatisierung Anforderungserhebung und Durchführung von Workshops / Interviews mit Stakeholdern sowie Beratung bei der Konzeption von ganzheitlichen Lösungen samt Koordination der Umsetzung Beurteilung der Realisierbarkeit von Automatisierungsinitiativen für die IT-Anwendungen (z.B. ServiceNow, Coupa oder HCM) In enger Zusammenarbeit mit der IT unterstützen Sie die Entwicklung von Prozessdesigns sowie den Workflow für die künftige Prozessdurchläufe, ebenso die Robotics Solution Entwicklung und Qualitätssicherung Sie erstellen die Process Requirements und modellieren Prozesse als Vorbereitung für die Umsetzung in der IT und unterstützen in der rPA Entwicklung für Fremdpersonalprozesse Ihr Pro?l: Erfahrener Spezialist für Prozessoptimierung und Automatisierung Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung ServiceNow Implementation Erfahrung sowie Erfahrungen und BluePrism sind sehr wünschenswert Gute Kenntnisse in Prozessanalyse, -modellierung und -automatisierung und fundierte Erfahrung in der Entwicklung von ServiceNow Workflows, Datenmodellen und Prozessen Erfahrung im Projektmanagement und Prozessmodellierungs-Werkzeugen; agile Arbeitsmethoden sind Ihnen bekannt Hohe Eigeninitiative, pro-aktives Handeln und eine analytische und konzeptionell geprägte Denk- und Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie nationale/internationale Reisebereitschaft Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO01431 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a> Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477 4471 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a> Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Prozess-Manager Einkauf (m/w/d)

Strategischer Einkäufer m/w/d für den Bereich Hard- und Software, in Vollzeit oder Teilzeit Möchten Sie Ihre zukunftsorientierte Expertise in die Weiterentwicklung des internationalen Einkaufs einbringen? Komplexen strategischen Fragen stehen Sie lösungsorientiert gegenüber? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann haben wir eine spannende Aufgabe in Düsseldorf für Sie. Ihre zentrale Rolle: Strategische Weiterentwicklung der Warengruppe Hard- und Software Eigenverantwortliche Planung und Durchführung internationaler IT-Beschaffungsprojekte und komplexer Ausschreibungen für den Bereich Software / Hardware inklusive Verhandlungsführung, auch mit Monopolisten Entwicklung und Umsetzung der optimalen Sourcing- / Verhandlungsstrategie sowie Lizenzoptimierung unter Berücksichtigung kostenoptimierender Maßnahmen Auf- / Ausbau eines Netzwerkes und Beratung der Stakeholder hinsichtlich optimaler Sourcing- / Verhandlungsstrategien Strategisches Lieferanten- und Warengruppenmanagement Ihr Pro?l: Erfahrener strategischer Einkäufer mit starken Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im internationalen strategischen Einkauf von Software, zusätzliche Fachkenntnisse im Bereich Hardware sind erwünscht Experte mit souveränem Auftreten und geschickter Verhandlungsführung kombiniert mit durchsetzungsfähigem Teamgeist Kommunikationsstarke, pragmatische Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsmentalität und ausgeprägter Motivation der aktiven Gestaltung des Verantwortungsbereichs Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO01920 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a> Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477 4471 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a> Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Essen ,Bochum ,Recklinghausen,45657 | full-time   Ferrero Merchandiser (m/w/d) Vollzeit LEH im Außendienst Essen / Bochum / Recklinghausen   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Markenauftritt im Handel:     Du pflegst eigenständig die Markenwelt unseres Kunden Ferrero im Lebensmitteleinzelhandel und sorgst für eine optimale Präsentation.      Abwechslung garantiert:     Durch den Aufbau neuer Sonderplatzierungen und die Optimierung bestehender Flächen gestaltest du den Verkaufsbereich aktiv mit und sorgst dafür, dass Ferrero-Produkte stets gut sichtbar und ansprechend präsentiert werden.      Regalpflege &amp; Präsentation:     Du füllst die Ferrero-Süßwaren im Regal und in den Sonderplatzierungen auf, um sicherzustellen, dass Ferrero-Produkte immer ordentlich und ansprechend präsentiert sind.      Warenverfügbarkeit sicherstellen:     Mit regelmäßigen Qualitäts- und Mindesthaltbarkeitskontrollen stellst du sicher, dass nur einwandfreie Ferrero-Produkte im Regal stehen.      Kommunikation &amp; Austausch:     Du arbeitest neue Warenverräumer ein und schulst sie nach, um einen reibungslosen Ablauf in der Region zu gewährleisten. Zudem nutzt du OneTMS als App auf deinem Smartphone zur einfachen, schnellen und datenschutzkonformen Erfassung deiner Tätigkeiten.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit &amp; Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.      Work-Life-Balance:     Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.      Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:     Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Was uns auszeichnet:     Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.      Onboarding-Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!     Deine Stärken und Skills:      Erfahrung im Handel:     Du hast erste Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel gesammelt, idealerweise in der Regalpflege oder bei Umbauten.      Kunden- &amp; Serviceorientierung:     Du arbeitest strukturiert und selbstständig, mit hoher Ergebnis- und Kundenorientierung.      Kommunikationsstärke:     Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent helfen dir, effizient und zielgerichtet zu arbeiten.      Mobilität &amp; Flexibilität:     Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.      Sprachkenntnisse:     Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   Recruiting Team   069-405625-427     Referenznummer: KP 1446        Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Ferrero Merchandiser (m/w/d) Vollzeit LEH im Außendienst Essen / Bochum / Recklinghausen

Als traditionsreiches, familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen sind wir tonangebend im Markt der Mittelspannungsversorgung und Systemanbieter für Energieversorger und Netzbetreiber. Der Name HORSTMANN ist ein weltweit bekanntes Markenzeichen und garantiert unseren Kunden höchste Qualität und Stetigkeit bei der Unterstützung ihrer Aufgaben im Rahmen der Netzüberwachung. Zur Verstärkung unserer Entwicklungsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen C# Entwickler (m/w/d) Applikationsentwicklung (Windows). <ul> <li>Entwicklung von PC-Anwendungen für die Konfiguration unserer Produkte</li> <li>Mitwirkung bei Architektur, Umsetzung, Dokumentation, Test und Fehleranalysen</li> <li>Zusammenarbeit mit Firmwareentwicklung, HW-Entwicklung, Systemtest, Produktmanagement und Produktion</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung und Abstimmung mit internen Auftraggebern</li> </ul> <ul> <li>Hochschul- oder Fachhochschulausbildung in Informatik oder Elektrotechnik</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Programmiersprache C#</li> <li>Einschlägige Erfahrung in der Entwicklung und Design von PC-Applikationen und Benutzeroberflächen (.NET, WPF)</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse, gute englische Sprachkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Die Sicherheit eines seit drei Generationen weltweit erfolgreichen und wachsenden Unternehmens</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (keine Schicht- und Wochenendarbeit) und 30 Tage Urlaub</li> <li>Benefits wie kostenfreie Getränke, Obst, Mitarbeiterparkplätze &amp; Firmenevents</li> </ul>

C# Entwickler (m/w/d) Applikationsentwicklung (Windows)

Was wir dir bieten <ul><li>Die Verteilung deiner Arbeitszeit kann nach Absprache flexibel unter Berücksichtigung deiner Studiensituation ausgerichtet werden: Während des Semesters liegt die max. Anzahl der Wochenstunden bei 20h, in den Semesterferien bei max. 38,5 h/ Woche.</li><li>Selbstverständlich binden wir dich in unser standortübergreifend arbeitendes Team ein und legen neben einer fundierten Einarbeitung großen Wert auf ein offenes und kollegiales Miteinander.</li><li>Du hast die Möglichkeit sowohl vor Ort in Präsenz als auch nach Absprache ortsflexibel von zu Hause zu arbeiten.</li><li>Eine Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, eine subventionierte Kantine und Gesundheitsangebote sind nur einige unserer Benefits für dich.</li></ul> Was du bei uns bewegst <ul><li>Du wirkst bei der Planung, Konzipierung, Kreation und Distribution von Marketing-Material und visuellen Kommunikationsmitteln mit.</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen und bringst Bereitschaft mit, dich in unsere Corporate-Design-Vorgaben einzuarbeiten.</li><li>Du bist aktiv an der inhaltlichen und gestalterischen Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle beteiligt, indem du die Content-Kreation übernimmst, redaktionelle und arbeitgeberbezogene Beiträge umsetzt und bei der Produktion von Fotos und Videos mitwirkst.</li></ul> Was dich ausmacht <ul><li>Du studierst Marken- und Kommunikationsdesign, Grafikdesign und visuelle Kommunikation oder in einem vergleichbaren Studiengang. Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen in der Mediengestaltung gesammelt.</li><li>Du arbeitest gerne kreativ und bist vertraut mit den Anwendungen der Adobe Creative Cloud, wie InDesign, Photoshop und Premiere. Alternativ zeigst du Bereitschaft und Interesse, dich in diese Programme einzuarbeiten.</li><li>Du gehst routiniert mit Microsoft-Applikationen wie Office, Teams und SharePoint um.</li><li>Du begeisterst Dich für verschiedene Social-Media-Kanäle und bist dort oft unterwegs.</li><li>Du bringst Kommunikationsvermögen mit und hast Freude an Teamarbeit in einem kooperativen Umfeld.</li><li>Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative und Engagement aus und arbeitest zielgerichtet und strukturiert.</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: <a href="https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/" target="_blank">https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/</a> Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben! JobID: BUC00150 Bewerbungsschluss: keiner Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein! Über die Gesellschaft Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD CERT GmbH am Standort in Essen..

Werkstudent:in im Bereich Kommunikationsdesign und Social Media

Allgemeines Management und Kommunikation aller Initiativen zur Neuproduktentwicklung:
 <ul>
 <li>Zusammenarbeit mit den Category Sales Managern, um neue Initiativen in die Entwicklungs- und Produktionspipeline zu integrieren.</li>
 <li>Sicherstellen, dass alle Entwicklungen den Produktionskapazitäten und -einschränkungen entsprechen und mit den geplanten Einführungsdaten für Kunden und Verbraucher übereinstimmen.</li>
 <li>Koordination aller Initiativen zur Neuproduktentwicklung (NPD) sowie von ODM-Projekten für externe Partner</li>
 <li>Zusammenarbeit mit Category Sales Managern, um neue Produktideen in die Entwicklungs- und Produktionspipeline einzubringen</li>
 </ul>
 Optimierung des Entwicklungsprozesses zur Erreichung kommerzieller Ziele:
 <ul>
 <li>Unterstützung von Portfolio-Optimierungsinitiativen in Abstimmung mit den Sales Managern.</li>
 <li>Verwaltung und Berichterstattung über NPD-KPIs zur Sicherstellung der Programmlieferung gemäß den verfügbaren Ressourcen und Unterstützung, wo erforderlich.</li>
 </ul>
 Produktpositionierung, Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung:
 <ul>
 <li>Durchführung von Wettbewerbsanalysen, Marktforschung und Überwachung der Branchenverkaufswege und -trends.</li>
 <li>Zusammenarbeit mit dem Produktentwicklungsteam (PD), um sicherzustellen, dass die Produkte mit den strategischen Plänen übereinstimmen.</li>
 <li>Kommerzielle Markteinführung der Produkte in enger Zusammenarbeit mit dem europäischen Vertriebsteam zur strategischen Positionierung der Produkte für Kunden, Partner und Marktbeeinflusser.</li>
 <li>Beobachtung von Branchentrends und Vertriebskanälen zur Ableitung neuer Produktideen</li>
 <li>Entwicklung von Konzepten und strategischen Empfehlungen für neue Produktfelder</li>
 </ul>
 Weitere Verantwortlichkeiten:
 <ul>
 <li>Identifizierung neuer Produktmöglichkeiten auf Basis von Markt-, Finanz- und Wettbewerbsanalysen.</li>
 <li>Teilnahme an Branchenmessen, Wettbewerbsanalyse und Analyse von Verkaufswegen zur Ableitung umsetzbarer Vorschläge.</li>
 <li>Entwicklung neuer Produktkonzepte basierend auf der Produkt-Roadmap des Unternehmens.</li>
 <li>Erstellung von Produktbriefings und Überwachung der Entwicklung von Alleinstellungsmerkmalen (USPs) und Schlüsselbotschaften.</li>
 <li>Unterstützung des Produktportfoliomanagements, einschließlich Produktentwicklung und Preispositionierung.</li>
 <li>Regelmäßige Schulungen für das Vertriebsteam zu neuen Produkteigenschaften und -botschaften.</li>
 </ul>

Product Manager (m/w/d)

<ul>
 <li>Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien für unsere Produktlinien im europäischen Markt</li>
 <li>Planung, Steuerung und Durchführung von Marketingkampagnen (online und offline)</li>
 <li>Entwicklung kreativer Konzepte für die Markenkommunikation</li>
 <li>Erstellung und Pflege von Marketingmaterialien (Broschüren, Präsentationen, Produkttexte)</li>
 <li>Steuerung externer Dienstleister und Agenturen (z. B. Grafik, PR, Social Media)</li>
 <li>Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppeninformationen zur Identifikation von Trends und Chancen</li>
 <li>Vorbereitung und Umsetzung von Messeauftritten und Events</li>
 <li>Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung und Management zur Sicherstellung einer konsistenten Markenbotschaft</li>
 <li>Budgetplanung und -kontrolle im Bereich Marketing</li>
 </ul>

Brand Marketing Manager (m/w/d)

TMD Friction ist ein führender globaler Anbieter von hochwertigen Bremsbelaglösungen für die Automobil- und Bremsenindustrie. Das Unternehmen entwickelt und produziert Scheibenbremsbeläge und Trommelbremsbeläge für Pkw und Nutzfahrzeuge. TMD Friction beliefert Fahrzeughersteller mit Premium-Produkten für die Erstausrüstung und ist mit den Marken Textar, Mintex, Don, Pagid, Cobreq und Bendix eine treibende Kraft im internationalen Ersatzteilmarkt. Zum Produktportfolio zählen außerdem Bremsbeläge für den Rennsport unter den Marken Pagid Racing und Mintex Racing sowie Bremsbeläge für industrielle Anwendungen unter der Marke Cosid. Die TMD Friction Group beschäftigt weltweit mehr als 4.300 Mitarbeiter an Standorten in Europa, den USA, Brasilien, Mexiko, China und Japan. Sie sind bereit für eine neue abwechslungsreiche Herausforderung? Dann haben wir ein spannendes Angebot für Sie. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt – als Elternzeitvertretung befristet für 18 Monate – bei uns in Essen als Account Manager Motorsport (m/w/d) In Ihrer Position pflegen Sie die Beziehungen zu globalen Kunden und bauen diese weiter aus. Dabei treiben Sie die Umsatz- und Margenziele durch strategische Account-Planung und Performance-Überwachung kontinuierlich weiter voran. Ihre Themen: <ul> <li>Sie führen Verhandlungen über Preisanpassungen und Verträge.</li> <li>Sie koordinieren die Erstellung von Prognosen, der Forecast-Planung und Vertriebsberichte in Zusammenarbeit mit Supply Chain und der Produktion.</li> <li>Sie stimmen Account-Strategien mit Unternehmenszielen und Marketingkampagnen ab.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Engineering, Produktmanagement, Finance, Logistik und Kundenservice zusammen.</li> <li>Sie analysieren Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.</li> <li>Sie stellen ein fundiertes Verständnis der Motorsportbranche und der sich wandelnden Kundenerwartungen sicher.</li> <li>Sie vertreten uns auf motorsportrelevanten Messen und Rennveranstaltungen.</li> </ul> Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie einen Bachelor-Abschluss in Business Engineering (oder eine vergleichbare Qualifikation) mitbringen. Zusätzlich haben Sie mindestens 3 Jahre Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, Account- oder Kundenmanagement – idealerweise in den Bereichen Automotive, Motorsport oder Performance Parts – gesammelt. Darüber hinaus überzeugen Sie mit: <ul> <li>Einem ausgeprägten kaufmännischen Scharfsinn und Verhandlungsgeschick</li> <li>Ausgezeichneter Kompetenz beim Aufbau von Beziehungen und in der Kommunikation</li> <li>Guten Kenntnissen in den Bereichen Vertriebsplanung, Prognosen und CRM-Tools</li> <li>Fließendem Englisch – wenn möglich mit Grundkenntnissen in Deutsch</li> <li>Technischem Know-how auf dem Gebiet Bremssysteme oder leistungsstarke Automobilprodukte</li> <li>Selbstmotivation, Organisationstalent und proaktiver Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist und interkulturellem Bewusstsein</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf international zu reisen (bis zu 10 %)</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit / Teilzeit) und damit eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li> <li>Attraktive Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag der IGBCE, inklusive 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und Zukunftsbetrag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobile Working bis zu 40% möglich</li> <li>Weitere Benefits wie Job Rad, Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, subventionierte Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Careflex Versicherung</li> <li>Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – u. a. durch einen eigenen Fortbildungskatalog sowie Babbel und GoodHabitz</li> </ul>

Account Manager Motorsport (m/w/d)

Bist du bereit, mit uns eine bessere Zukunft zu gestalten? Bei Parker spielen wir eine entscheidende Rolle bei Anwendungen, die unsere Welt verändern. Du findest unsere Produkte in fast allem, was sich bewegt. Mit unserer breiten Palette an Technologien, auch im Bereich der Clean Technologies, helfen wir unseren Kunden, ihre komplexesten technischen Herausforderungen zu lösen. Wir glauben, dass die Zukunft denen gehört, die eine Vision haben. Deshalb suchen wir Teamplayer, die unser Ziel teilen, technische Durchbrüche zu ermöglichen, die zu einer besseren Zukunft führen. Bist du einer davon? Bei Parker zu arbeiten bedeutet, zu einem leidenschaftlichen, dynamischen und innovativen Team zu gehören, das etwas bewegen kann. Für unseren Standort Kaarst bieten wir Dir eine Stelle als Werkstudent*in im Customer Service Team (Schwerpunkt Customer Support oder After Sales) an: <ul> <li>Proaktives Steuern und Abstimmen von Lieferplänen, um eine punktgenaue Versorgung unserer Großkunden sicherzustellen und so maßgeblich zum Geschäftserfolg beizutragen</li> <li>Frühes Erkennen und eigenverantwortliches Lösen von Lieferengpässen – dabei arbeitest du eng mit verschiedenen internen Teams zusammen und sorgst für reibungslose Abläufe</li> <li>Tiefgehende Analyse und smarte Harmonisierung von Kundendaten im spannenden Kontext der Integration eines neuen Produktionsstandorts in unsere Sales Company DACH</li> <li>Verantwortungsvolle Pflege und Abgleich von Kundenstammdaten zwischen Sales Company und unseren Divisionen, um eine verlässliche und einheitliche Datenbasis zu schaffen</li> <li>Klärung bei der Identifikation von kaufmännischen, logistischen und technischen Kundenreklamationen</li> <li>Kommunikation mit unseren internationalen Fertigungswerken</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden anderer Schnittstellen</li> <li>Regelmäßige Arbeit mit Dashboards und Ableiten von Aktionen</li> <li>Aktive Mitgestaltung bei kontinuierlichen Prozessverbesserungen, die unser Team und das gesamte Unternehmen voranbringen </li> </ul> <ul> <li> Student*in BWL, Wirtschaftsinformatik, Marketing &amp; Vertrieb, Handel &amp; Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare</li> <li>Erste einschlägige Erfahrung im Rahmen von Praktika oder einer Berufsausbildung wünschenswert</li> <li>Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und technisches Verständnis</li> <li>Selbständige, proaktive Arbeitsweise</li> <li>Gewissenhafte Arbeitsweise mit Blick aufs Detail, auch unter Zeitdruck</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse in CRM-Systemen sind von Vorteil </li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie eine Arbeitsumgebung in der du gefordert und vor allem gefördert wirst</li> <li>Ein tolles Team, in dem Zusammenhalt und gemeinsamer Erfolg an erster Stelle stehen</li> <li>Ein kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem der Teamgeist im Mittelpunkt unseres Erfolgs steht.</li> <li>Offene Atmosphäre: Wir sind gespannt auf deine Ideen!</li> </ul>

Werkstudent*in Customer Service (m/w/d)

Produktmanager (m/w/d) RP Shop RHEINISCHE POST Medien GmbH Ort: Düsseldorf Job-Id: 5295 Was wir zusammen vorhaben Strategische Weiterentwicklung: Mit einem Fokus auf Umsatzwachstum und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden entwickeln Sie maßgeschneiderte E-Commerce-Strategien, die den Erfolg unseres RP-Shops sichern. Produktmanagement: Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus im Online-Shop, von der Einführung neuer Produkte bis zur Optimierung des Produktportfolios. Marketing &amp; Vertrieb: Sie konzipieren und setzen zielgerichtete Marketingkampagnen um, um unsere Produkte erfolgreich zu vermarkten. Dazu gehören SEO, SEA, Social Media Marketing und E-Mail-Marketing. Kundenbindung: Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und fördern die Kundenloyalität durch personalisierte Angebote und ein exzellentes Einkaufserlebnis. Performance-Optimierung: Sie nutzen umfassende Datenanalysen, um die Effektivität Ihrer Marketingmaßnahmen entlang der gesamten Customer Journey zu messen und kontinuierlich zu verbessern. Technische Weiterentwicklung: Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche technische Weiterentwicklung unseres Online-Shops. Dazu gehören die Implementierung neuer Tools und Technologien und die Sicherstellung einer reibungslosen Nutzererfahrung. Was uns überzeugt Erfahrung &amp; Fachwissen: Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung im E-Commerce mit und sind in der Lage, Projekte eigenverantwortlich zu steuern. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Fachrichtung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig. Analytisches Denken: Sie verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und verstehen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Zahlen und KPIs sind für Sie kein Buch mit sieben Siegeln, sondern eine Grundlage für Ihre Entscheidungen. Technisches Know-how: Sie sind routiniert im Umgang mit Shop-Systemen, SEO-Optimierung, Tracking-Tools und wissen, wie man E-Mail-Kampagnen wirkungsvoll konzipiert und Kundenprozesse optimiert. Eigeninitiative: Sie arbeiten gerne eigenständig, bringen neue Ideen proaktiv ein und haben den Drive, Dinge voranzutreiben. Unser Angebot Attraktiver Campus Tolles Team Flexibles Arbeiten Weiterbildung Mitarbeiterrestaurant Kostenlose Parkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Fahrradleasing Vielfältige Firmenevents Verschiedene Sportangebote &amp; Massage Chor &amp; RP-Band Unbefristete Festanstellung Diesen Job teilen: Über uns Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online. Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter. Julian Pelzer Head of Recruiting 0211 – 505 2826 <a href="mailto:recruitment@rheinische-post.de" target="_blank">recruitment@rheinische-post.de</a>

42 Marketing und Kommunikation Jobs in Ratingen, Deutschland