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Verstärkung gesucht als: <h2>LEITUNG MARKETING &amp; CONTROLLING (m/w/d)</h2> in Vollzeit im Freizeitbad düb Dülmen JETZT BEWERBEN!Bewerbungsschluss 31.07.2025 Übernehmen Sie als Leitung Marketing &amp; Controlling (m/w/d) die Verantwortung für Kampagnen, Social Media und Events des dübs- und steuern Sie gemeinsam mit der Geschäftsführung die Unternehmenskennzahlen. Wir bieten eine spannende Position mit attraktiver Vergütung und Zusatzleistungen wie JobRad und HanseFit. Wenn Sie unser Team tatkräftig unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an:<a href="mailto:bewerbung@dueb.de" target="_blank">bewerbung@dueb.de</a> Stadtbetriebe DülmenFreizeitbad dübMarkt 1 |48249 DülmenT: 02594 9149-0<a href="http://www.dueb.de" target="_blank">www.dueb.de</a>

LEITUNG MARKETING & CONTROLLING (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)</h1><h2>(EG 13 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft und bringen Sie die IT-Infrastruktur auf das nächste Level. Als Teamleitung Software und Infrastruktur tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Stabilität der IT-Systeme des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands zu sichern und innovativ weiterzuentwickeln.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von rund zehn Mitarbeitenden im Bereich Software und IT-Infrastruktur, um eine leistungsstarke, kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li>Sie stellen den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher – insbesondere in den Bereichen Netzwerk (Cisco, Extreme Networks), IT-Security (Palo Alto, Fortinet), Virtualisierung, Windows-Server-Dienste sowie Storage- und Backup-Systeme (NetApp, Veeam) –, um einen störungsfreien und sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten.</li><li>Sie gestalten die IT-Infrastruktur strategisch weiter und entwickeln diese zukunftsorientiert fort, um den technologischen Anforderungen von morgen gerecht zu werden, einschließlich des perspektivischen Ausbaus von Cloud-Komponenten (z. B. Azure, AWS, Google Cloud).</li><li>Sie setzen ITIL-konforme Prozesse im Bereich Infrastruktur und Software um und entwickeln diese weiter – insbesondere im Change- und Problem-Management –, um stabile Abläufe, klare Verantwortlichkeiten und eine hohe Servicequalität sicherzustellen.</li><li>Sie leiten und steuern komplexe IT-Projekte und beraten bei technischen Beschaffungen, um effiziente, bedarfsgerechte und nachhaltige IT-Lösungen bereitzustellen.</li><li>Sie verantworten das IT-Notfallmanagement und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Krisenvorsorge und -bewältigung, um im Ernstfall handlungsfähig zu bleiben und Ausfallzeiten zu minimieren.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik bzw. die erfolgreiche Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.</li></ul>Erfahrungen in der Leitung oder Koordination von IT-Teams sowie ausgeprägte Führungskompetenz sind von Vorteil.<h2>Unsere Erwartungen</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN), Firewall- und Security-Technologien (insbesondere Cisco, Extreme Networks, Palo Alto, Fortinet)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen, Virtualisierungslösungen sowie Active Directory und GPO-Management</li><li>Praxiserprobte Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen</li><li>Nachgewiesene Projektleitungskompetenz in technischen IT-Projekten</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Notfallmanagement</li><li>Ausgeprägte strategische Denkweise und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Abläufe</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Erfahrung in der fachlichen Führung sowie in der Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff,Tel.: 02361/53-2134, E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Bombeck,Tel.: 02361/53-3010, E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:30.07.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)

Die Welt der Sales ManagerEin spannender Beruf mit Zukunft Das macht der <h2>„Sales Manager Out-of-Home (m/w/d)“</h2> Gesucht wird ein neuer Kollege oder eine Kollegin, der oder die mit Neugierde, Gestaltungswillen und technischem Verständnis das neue Geschäftsfeld „Digital-Outof-Home“ aktiv mit aufbaut. Als Teil eines dynamischen Teams liegt der Schwerpunkt auf dem Ausbau des Mediabox-Netzwerks hauptsächlich in Bocholt und Umgebung – eine Aufgabe mit Pioniercharakter. Wer als Fels in der Brandung Ansprechpartner für alle Belange seiner Kunden sein möchte, findet bei temmingmedia ein spannendes Produkt in einem Geschäftsfeld, das kontinuierlich wächst. Im Zentrum der alltäglichen Arbeit stehen Aufbau und Pflege verlässlicher Partnerschaften – von der ersten Ansprache über das Vertragsmanagement bis hin zur Koordination, Terminüberwachung und Dokumentation. Jetzt Teil des Teams werden Ricarda und ihr Team suchen jemanden, der Spaß daran hat, Kontakte zu knüpfen und ein neues Vertriebsgebiet aufzubauen. Wer Lust auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung hat, sollte sich bewerben. Denn in der Welt der Mediaboxen gibt es immer wieder neue Möglichkeiten - und viel Platz für Macher, die Herausforderungen annehmen. Dabei ist die neue Kollegin oder der neue Kollege keineswegs auf sich alleine gestellt, sondern arbeitet eng mit dem Team bei temmingmedia in Bocholt zusammen. Weil das Verbreitungsgebiet nicht nur Bocholt ist, sondern sich auch auf Ahaus, Dorsten und Haltern erstreckt, gibt es außerdem einen PKW zur dienstlichen Nutzung. Direkt bewerben! Mediaboxen

Sales Manager Out-of-Home (m/w/d)

Firma: Lensing Media GmbH &amp; Co. KG
 

 Die Dorstener Zeitung bietet als Tochterunternehmen von Lensing Media lokalen Qualitätsjournalismus auf allen medialen Kanälen. Wir vernetzen Menschen in unserer Region, geben ihnen eine Stimme und sind der tägliche News-Begleiter vor Ort. Wir informieren umfassend mit hoher journalistischer Qualität print und digital über alles, was Menschen wissen müssen. &nbsp;Damit berichten wir aus Dorsten für Dorsten, aus Schermbeck für Schermbeck, aus Erle für Erle und aus Kirchhellen für Kirchhellen.&nbsp; Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir ein Redakteur / Reporter (m/w/d) für unser Content-Team in Dorsten.&nbsp;

 
 
 
 Dein neuer Job bei uns
 

 <ul><li>Du bist als Redakteur / Reporter (m/w/d) ein Teil unseres redaktionellen lokalen Content-Teams - – nah dran an der Region und den Menschen vor Ort.</li><li>Du findest relevante Themen auch abseits des Offensichtlichen und erzählst Geschichten mit journalistischem Gespür.</li><li>Du hast ein Auge für Ungereimtheiten und ein Gefühl für die Interessen deiner Zielgruppe.&nbsp;</li><li>Du lässt dich bei der Berichterstattung von Nachrichten-Faktoren leiten und hast relevante Kennzahlen im Blick.&nbsp;</li><li>Du arbeitest digital und sorgst mit deinen Inhalten für eine wachsende Zahl von Userinnen und Usern unserer digitalen Nachrichten-Portale.&nbsp;</li><li>Du hast keine Scheu vor und hinter der Kamera und trittst souverän im Video auf, setzt eigene Beiträge um und bringst deine Video-Affinität aktiv in die redaktionelle Arbeit ein.</li></ul>

 
 
 
 Dein Profil auf einen Blick
 

 <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Volontariat oder journalistische Erfahrung aus professioneller freiberuflicher Mitarbeit im Lokaljournalismus.&nbsp;</li><li>Du kannst nicht nur schreiben und fotografieren, sondern bringst im besten Fall auch Video-Erfahrung mit.&nbsp;</li><li>Du siehst schwierigere Themen und komplexe Sachverhalte als spannende Herausforderung.&nbsp;</li><li>Du gehst neue Herausforderungen mit einer Hands-On-Mentalität an. &nbsp;</li><li>Du empfindest die digitale Transformation als Fortschritt und hast Lust, die Zukunft des Lokaljournalismus mitzugestalten. &nbsp;</li></ul>

 
 
 
 Darauf kannst du dich freuen
 

 <ul><li>Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit,&nbsp;mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li><li>Deine&nbsp;Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li>Dein Arbeitsplatz: Du arbeitest in einem ganz neuen Bürogebäude mit einem innovativem Raumkonzept - dem Lensing Media Port.</li><li>Deine Mobilität: Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li><li>Dein Kita-Zuschuss: Damit du Arbeit und Familie miteinander vereinbaren kannst.&nbsp;</li><li>Dein Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung.</li><li>Und vieles mehr ...</li></ul>

Medienhaus Bauer

Zeitungsverlag rubens

temmingmedia

Lensing  Media  |  Medienhaus  Bauer  |  Zeitungsverlag  rubens  |  temmingmedia

Redakteur / Reporter (m/w/d)

Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG
 

 Dierumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser. Unser Volontariat dauert 24 Monate, in denen du sechs unserer Redaktionen kennenlernst. Der Schwerpunkt liegt auf der Mitarbeit in unseren lokalen Content-Teams.Neue Volontäre (m/w/d) werden in der Regel zu Beginn eines jeden Quartals eingestellt, also zum 1. Januar, 1. April, 1. Juli und 1. Oktober. Gib am besten in deiner Bewerbung schon an, welche Einstiegsdaten für dich infrage kommen.

 
 
 
 Dein Profil auf einen Blick
 

 <ul><li>Deine Basis bilden&nbsp;journalistische Vorerfahrungen, die du bereits durch Praktika und freie Mitarbeit sammeln konntest.</li><li>Du hast zudem ein Studium oder eine Berufsausbildung abgeschlossen.</li><li>Du hast ein Gespür für lokale Themen und Interesse an den Menschen und Geschichten vor Ort.</li><li>Die Auseinandersetzung mit dem aktuellen politischen und gesellschaftlichen Geschehen ist für dich selbstverständlich.</li><li>Du punktest mit der Freude an der Arbeit mit digitalen Medien.</li><li>Du bist mobil (Führerschein) und flexibel hinsichtlich temporär wechselnder Einsatzorte.</li></ul>

 
 
 
 Darauf kannst du dich freuen
 

 <ul><li>Dein Team: Du arbeitest in sechs unterschiedlichen redaktionellen Teams mit.</li><li>Deine Ausbildung:&nbsp;Jeden Monat eine interne Schulung, vier&nbsp;Wochen externe Schulungen sowie mehrere Praktikumsmöglichkeiten.</li><li>Dein Urlaub: 30 Tage Urlaub.</li></ul>

Volontariat journalistisches Arbeiten

Firma: Lensing-Wolff Media Service GmbH &amp; Co. KG
 

 Als führende lokale Medien-, Technologie- und Datenunternehmen informieren, inspirieren und verbinden unsere vier Medienhäuser Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia die Menschen in der Region. Mit unserer Leidenschaft für Lokaljournalismus und gesellschaftlich relevante Debatten unterstützen wir ein besseres Leben in einer freien Demokratie. Unsere Werbekunden verbinden wir mit relevanten Zielgruppen und tragen dadurch zu ihrem Erfolg sowie zum wirtschaftlichen Fortschritt unserer Region bei.

 
 
 
 Dein neuer Job bei uns
 

 <ul><li>Du trägst mit einem Lächeln unsere Promo-Kleidung.</li><li>Du bist verantwortlich für die Vermittlung von Tageszeitungsabonnements, sowohl im Digital- als auch im Printbereich.</li><li>Du kümmerst dich um die Durchführung von Sales Events.</li><li>Du betreust mit Freude Aktionen am Stand wie Glücksrad, Gewinnspiele und Fotoaktionen.</li><li>Du verteilst Leseproben zum Reinschnuppern an Neugierige.</li><li>Du bist hilfsbereiter Ansprechpartner für jeden, der interessiert ist.</li></ul>

 
 
 
 Dein Profil auf einen Blick
 

 <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder bist Quereinsteiger (m/w/d) mit nachweislicher Erfahrung im Bereich Direktvertrieb oder Promotion.</li><li>Du hast Spaß bei der Arbeit und das sieht man dir auch an.</li><li>Du bringst ein gesundes Maß an Selbstvertrauen mit, bist gerne unter Menschen und für deine offene Art bekannt.</li><li>Du bist ein Teamplayer (m/w/d), arbeitest aber auch gut und gerne selbstständig.</li><li>Deine Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, dein PKW-Führerschein der Klasse B sowie ein Auto runden dein Profil ab.&nbsp;</li></ul>

 
 
 
 Darauf kannst du dich freuen
 

 <ul><li>Dein Team:&nbsp;Sympathisch, engagiert, hilfsbereit, Duz-Kultur &amp; offene Kommunikation.</li><li>Deine Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein Fixum mit ungedeckelter Provision. Wir decken Ihre Fahrtkosten.</li><li>Deine Herausforderung: Spannender Job mit wechselnden Aufgaben und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Und vieles mehr …</li></ul>

Standwerbung / Sales Promotion (m/w/d)

Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG
 

 Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser.

 
 
 
 Dein neuer Job bei uns
 

 <ul><li>Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere vier Medienhäuser in allen Newsletter-Fragen und im engen Austausch mit Redaktionen, Marketing und weiteren Abteilungen.</li><li>Du entwickelst unsere Newsletter-Strategie weiter und setzt Maßnahmen um – von der Reichweite bis zur Engagement-Optimierung.</li><li>Du analysierst KPIs, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und erkennst Potenziale zur Performance- und Prozessoptimierung.</li><li>Du beobachtest aktiv Markttrends sowie Wettbewerber und entwickelst neue Ideen zur Nutzerbindung.</li><li>Du bringst kreative Impulse in die Newsletter-Vermarktung ein, mit Blick auf Zielgruppen und Nutzerbedürfnisse. </li></ul>

 
 
 
 Dein Profil auf einen Blick
 

 <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich digitales Marketing, Medienmanagement oder einen vergleichbaren Hintergrund.</li><li>Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise im Medienumfeld oder Subscription-Business.</li><li>Du denkst datenbasiert, kannst KPIs auswerten und daraus Maßnahmen ableiten.&nbsp;</li><li>Du arbeitest strukturiert, konzeptionell und hast ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen.</li><li>Du hast Erfahrung mit Newsletter- und CRM-Tools, vorzugsweise mit der Salesforce Marketing Cloud.</li><li>Du bist sorgfältig in der Umsetzung, dokumentierst sauber und hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. </li></ul>

 
 
 
 Darauf kannst du dich freuen
 

 <ul><li>Dein Team:&nbsp;Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit, mit einer flachen Hierarchie&nbsp;&amp; offener Kommunikation.</li><li>Deine Ausstattung: Mit Notebook, iPhone und Headset bist du jederzeit mobil.&nbsp;</li><li>Deine Mobilität: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li><li>Deine&nbsp;Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li>Dein Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung.&nbsp;</li><li>und vieles mehr...</li></ul>

Product Manager Newsletter (m/w/d)

Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG
 

 Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia, in dem wir unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Content, Product Development, Data und Tech bündeln. Vor uns liegt eine spannende von Wachstum geprägte Reise. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-Up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen traditionsreichen Medienhäuser. Im Unternehmensverbund erscheinen elf Zeitungstitel mit digitalen Nachrichtenportalen. Die Redaktionsteams arbeiten digital first und die Kolleginnen und Kollegen an dem von dir bevorzugten Standort wartet nur darauf, dass du mit ihnen gemeinsam die Zukunft des digitalen Lokaljournalismus rockst.

 
 
 
 Dein neuer Job bei uns
 

 <ul><li>In Absprache mit dem Redaktionsteam berichtest du über aktuelle Ereignisse, spannende Projekte und Entwicklungen an dem von dir bevorzugten Standort. &nbsp;</li><li>Deine Themen bereitest du in Text, Bild und Bewegtbild für die Ausspielung auf unseren digitalen Nachrichtenportalen sowie die Veröffentlichung in der gedruckten Zeitung auf.&nbsp;</li><li>Mit kreativen Ideen bringst du dich aktiv in die Themenplanung des Redaktionsteams ein.&nbsp;</li></ul>

 
 
 
 Dein Profil auf einen Blick
 

 <ul><li>Du bringst erste journalistische Erfahrungen mit und hast vielleicht sogar schon redaktionell gearbeitet. &nbsp;</li><li>Die deutsche Rechtschreibung und Grammatik beherrschst du fehlerfrei.&nbsp;</li><li>Du bist nah dran an den Menschen und Geschehnissen in deiner Stadt. &nbsp;</li><li>Du hast Interesse an qualitativ hochwertigem Lokaljournalismus.&nbsp;</li><li>Du bist offen für neue Formate und hast Spaß an digitaler Berichterstattung.&nbsp;</li><li>Du hast Lust, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.&nbsp;</li></ul>

 
 
 
 Darauf kannst du dich freuen
 

 <ul><li>&nbsp;Deine Freiheit:&nbsp;Als freiberuflicher Mitarbeiter bist du nicht fest in die redaktionellen Abläufe eingebunden. Themen und Einsätze kannst du nach deinen Vorstellungen anbieten.&nbsp;</li><li>Dein Sprungbrett:&nbsp;Aus einer freien Mitarbeit kann sich mehr entwickeln, zum Beispiel ein journalistisches Volontariat.&nbsp;</li><li>Deine Entwicklung: Als freier Mitarbeiter bekommst du Unterstützung bei der Vorbereitung deiner Berichterstattung und Feedback zu deinen Beiträgen.&nbsp;</li></ul>

Freelancer / Freier Mitarbeiter im Lokaljournalismus (m/w/d)

Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG
 

 Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir ein Social-Media-Expert (m/w/d) für unser&nbsp;BVB-Team in Dortmund.&nbsp; Du liebst Fußball, Social-Media ist dein Zuhause und du brennst für Communitys? Dann bist du bei uns genau richtig!

 
 
 
 Dein neuer Job bei uns
 

 <ul><li>Du planst und produzierst eigenverantwortlich Content für unsere reichweitenstarken Social-Media-Kanäle rund um den BVB – von der ersten Idee bis zum Posting.</li><li>Du hast die aktuellen Trends (nicht nur auf dem Rasen, sondern auch auf TikTok, Instagram &amp; Co.) im Blick – und setzt sie kreativ für unsere Zielgruppen um.</li><li>Du gestaltest Formate und Konzepte, die Fans wirklich erreichen, sie mitnehmen und unsere Community zum Leben erwecken.</li><li>Du analysierst die Performance deiner Beiträge und leitest daraus Optimierungen für Reichweite, Engagement und Conversion ab.</li><li>Du bist mit der Kamera oder dem Handy genauso sicher wie mit Sprache und Text – Storytelling ist für dich kein Buzzword, sondern Handwerk.</li><li>Du bringst frische Ideen, Mut zur Veränderung und dein Gespür für schwarzgelbe Themen mit in unser Team.</li></ul>

 
 
 
 Dein Profil auf einen Blick
 

 <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Online-Marketing, Kommunikation, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bist kreativ, sportaffin und hast ein tiefes Verständnis für Social-Media-Plattformen und ihre Communities – besonders im Fußballkontext.</li><li>Du weißt, wie man starke Stories erzählt, wie man Content produziert, der auffällt – und wie man Fans begeistert.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Analyse-Tools und nutzt KPIs gezielt zur Optimierung.</li><li>Du verfügst über ein sicheres Sprachgefühl, denkst in Bildern und bringst redaktionelles Feingefühl mit.</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bist gleichzeitig ein echter Teamplayer.</li><li>Du schaffst es, auch komplexe Inhalte verständlich auf den Punkt zu bringen. &nbsp;</li></ul>

 
 
 
 Darauf kannst du dich freuen
 

 <ul><li>Dein Team:&nbsp;Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit, mit einer flachen Hierarchie&nbsp;&amp; offener Kommunikation.</li><li>Deine Ausstattung: Mit Notebook, iPhone und Headset bist du jederzeit mobil.&nbsp;</li><li>Deine Mobilität: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li><li>Deine&nbsp;Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li>Dein Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung.&nbsp;</li><li>und vieles mehr...</li></ul>

BVB Social-Media-Expert (m/w/d)

<h3>Kreativer Kopf gesucht!</h3>Wir suchen immer nach kreativen Köpfen, die mit uns die digitale Zukunft gestalten wollen!Hier sind vier Gründe, warum wir super zueinander passen könnten:<ol><li>Wir leben eine Hands-On Mentalität mit viel Gestaltungsspielraum.</li><li>Kreativität ist Trumpf – Wir denken immer outside the box!</li><li>Unser Fokus: Wir suchen immer nach neuen Wegen um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.</li><li>Wir arbeiten in einem jungen, dynamischen Team zusammen und haben Spaß an unserer Arbeit!</li></ol>Wir suchen nach Menschen, die dafür brennen, in einem stark wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten, jeden Tag über sich hinauszuwachsen.Wenn du dich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennst und Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

51 Marketing und Kommunikation Jobs in 45739 Oer-Erkenschwick, Deutschland