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E-Commerce Manager / Online Marketing Manager (all genders)      Wuppertal     Ihre Vorteile      Flexible Arbeitszeiten      Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebskantine mit frischen Lebensmitteln      Kinderbetreuung in der KNIPSKISTE      E-Bike-Leasing &amp; Mitarbeitendenrabatt      Bewusstsein für Nachhaltigkeit &amp; Diversität     Wir sind KNIPEX:   der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen, dessen Handeln auf hoher Qualität und Leistungsfähigkeit, ständiger Verbesserung und menschlichen Werten gründet.   Zur Verstärkung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Wuppertal als:   E-Commerce Manager / Online Marketing Manager (all genders)   unbefristet | Marketing   Das erwartet Sie      Verantwortung für die reibungslose Abwicklung von Bestellungen, Versand und Retouren      Weiterentwicklung des Shopsortiments (Ersatzteile und Fanartikel)      Stammdatenpflege sowie Monitoring und Reporting relevanter KPIs zur Überwachung der Profitabilität und Ableitung strategischer Optimierungen      Konzeption und Umsetzung von Werbemaßnahmen über digitale und klassische Kanäle, z. B. Google Ads, Social Media und Kataloge      Planung und Implementierung der internationalen Shopexpansion unter Berücksichtigung von Zoll-, Versand- und länderspezifischen Rechtsvorgaben      Bereitstellung und Betreuung von Shopinhalten wie Content, Produktbeschreibungen und Visuals in enger Zusammenarbeit mit unserer Inhouse-Agentur     Das wünschen wir uns      Abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit praktischer Erfahrung      Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce-Umfeld, idealerweise im Bereich D2C oder im Betrieb von Onlineshops, z. B. mittels Shopify      Sicherer Umgang mit Webanalyse-Tools, KPI-Monitoring und Reporting      Routine in der Zusammenarbeit mit externen Logistikdienstleistern, in der Steuerung von Fulfillment-Prozessen und idealerweise im internationalen Versand      Erfahrung in der Umsetzung von Onlinemarketing-Maßnahmen, z. B. Google Ads, Paid Social Media, SEO, SEA etc.      Analytische Denkweise kombiniert mit Kreativität und Gespür für unsere Marke, Märkte und Zielgruppen      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil     Interessiert Sie diese spannende Aufgabe?   Dann bewerben Sie sich bitte digital. Der Umwelt zuliebe und zur Verkürzung der Bearbeitungszeiten haben wir unseren Auswahlprozess vollständig digitalisiert. Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unserOnline-Portal hoch und geben Sie dabei Ihren möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Anderweitig eingehende Bewerbungen können im Bewerbungsprozess leider nicht länger berücksichtigt werden   Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Ihr Kontakt   Tobias Pammer   Leiter Recruiting &amp; Employer Branding   Tel. +49 202 4794-1254

E-Commerce Manager / Online Marketing Manager (all genders)

Mach unsere Website zum Lead-Magneten! Bist du bereit, die digitale Bühne zu erobern? Deine Mission: Unsere Website zur ersten Anlaufstelle für Interessierte und potenzielle Kunden machen! Mit deinem Gespür für SEO, Usability und Performance-Marketing gestaltest du unsere Online-Welt aktiv mit. Du hast ein Auge für alles rund ums Online Marketing und weißt genau, wie man Websites nicht nur ansprechend, sondern auch erfolgreich macht? SEO, SEA und eine perfekte Nutzererfahrung sind für dich keine Fremdwörter, sondern die Grundlage für deinen Erfolg? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei Babtec trifft eine kreative Gute-Laune-Atmosphäre auf die Benefits eines inhabergeführten, mittelständischen Unternehmens. Kompetenzen werden wertgeschätzt, gleichzeitig steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit Babtec als Arbeitgeber genießt du einen hohen Standard an Lebensqualität, durch moderne Arbeitsbedingungen im Wohlfühl-Ambiente. Wir wollen als Unternehmen unseren Beitrag dazu leisten, dass uns alle Dinge, die uns umgeben, Freude bereiten und durch Qualität begeistern. Deshalb haben wir eine Software geschaffen, die produzierende Unternehmen weltweit in ihren Qualitätsprozessen unterstützt – damit Millionen Menschen Waren von höchster Güte erhalten. Web-Strategie &amp; Weiterentwicklung: Du sorgst dafür, dass unsere Website nicht nur schön aussieht, sondern auch perfekt performt – von UX über Conversion-Optimierung bis SEO. Traffic &amp; Leads: Mit cleveren SEO- und SEA-Maßnahmen bringst du unsere Online-Sichtbarkeit auf das nächste Level und sorgst für qualifizierte Leads, die uns voranbringen. Datengetriebene Entscheidungen: Du analysierst, trackst und optimierst unsere Website-Performance mit Tools wie Google Analytics – denn fundierte Entscheidungen basieren auf klaren Fakten. Content &amp; CMS: Du erstellst und pflegst Inhalte in Typo3 und bringst frische Ideen für spannende, suchmaschinenoptimierte Inhalte mit. Teamwork &amp; Kreativität: Du arbeitest eng mit unserem Sales- und Content-Marketing-Team sowie externen Agenturen zusammen, um innovative Kampagnen zu steuern und unser Online-Marketing voranzutreiben. Tracking &amp; Optimierung: Du sorgst für die kontinuierliche Messung und Optimierung der Kampagnenperformance und implementierst Tracking-Maßnahmen, um den Erfolg deiner Maßnahmen zu maximieren. Wir wünschen uns Menschen, die unser Team sowohl mit ihren Fähigkeiten als auch mit ihrer Persönlichkeit bereichern. Wenn du an die folgenden Punkte einen Haken machst, dann bist du auf dem besten Weg, #teildesteams zu werden: Fachwissen und Kreativität: Du bringst fundierte Kenntnisse im Online Marketing mit und verstehst es, analytische Insights mit kreativen Lösungen zu kombinieren. Ausbildung und Erfahrung: Du hast ein Studium im Bereich Marketing, Online-Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und hast bereits umfangreiche Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Websites gesammelt. SEO &amp; SEA: Deine Expertise in SEO und SEA ist ein fester Bestandteil deiner Arbeit – du weißt, wie man Sichtbarkeit steigert und Traffic generiert. CMS und Tools: Du bist sicher im Umgang mit Content-Management-Systemen, idealerweise Typo3, und hast Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce sowie Tools zur Marketing-Automation, bevorzugt Account Engagement. Datenverständnis: Web-Analyse und Tracking sind für dich keine Fremdwörter – du verstehst, wie man Daten nutzt, um die Performance zu optimieren und die richtigen Maßnahmen zu ergreifen. Social Media &amp; Tracking: Zusätzliche Kenntnisse in Social Media und Website-Tracking sind ein Plus, um unser Marketing noch weiter voranzutreiben. Persönlichkeit: Du überzeugst mit Kreativität, Eigeninitiative und Teamgeist – du bringst Ideen ein und packst Dinge an, sowohl alleine als auch im Team. <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und ohne Kernzeit</li> <li>Mobile Arbeit an bis zu drei Tagen die Woche</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr für deine erholsame Auszeit</li> <li>Attraktives Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Gesundheitsförderung via Jobrad und Sport-Netzwerk Hansefit</li> <li>Patenschaften für einen gelungenen Einstieg bei uns</li> <li>Sicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Wohlfühlfaktor dank modern gestalteter Work Spaces</li> <li>Weiterbildungen von uns gefördert durch Zeit und Geld</li> <li>Wirksamkeit in einer modernen, dynamischen Arbeitswelt</li> <li>Geld- &amp; Sachgeschenke zu besonderen persönlichen Ereignissen</li> </ul>

Online Marketing Manager mit Schwerpunkt SEO / SEA (m/w/d)

The British Consulate in Düsseldorf is part of a world-wide network, representing British political, economic and consular interests overseas. It is also part of the UK's Germany Network. The Department for Business and Trade (DBT) is a UK Government department which helps build an appetite for British goods and services globally, promotes and finances international trade and investment, and champions global free trade. DBT at the British Consulate in Düsseldorf is currently looking for a Head of Professional and Business Services (PBS). This is a new role that will lead the development and delivery of PBS for DBT in Germany and will predominantly focus on supporting commercial export opportunities from the UK, requiring significant links into PBS markets/ buyers in Germany. The role will also have responsibility for managing the established International Markets team (based in Düsseldorf and Munich), which has a particular focus on supporting Small to Medium Sized Enterprises (SMEs) export from the UK across all sectors, the teams also work closely with colleagues in our International Markets Trade Hub based in Prague. Role Overview: The Head of Professional and Business Services leads the UK Government's efforts to significantly enhance the export of professional and business services from the UK to Germany. The PBS sector includes legal services, accountancy, consultancy, marketing, architecture, engineering, and related sectors. Recognised as one of the high-growth sectors in the UK Government's strategic trade priorities, PBS plays a central role in driving innovation, high-skilled employment, and economic resilience. DBT has committed to deepening international demand for these services and levelling up regional participation in PBS trade. This strategically important senior role will drive commercially-focused initiatives, leveraging deep networks and industry-specific expertise to proactively identify, develop, and maximize commercial opportunities within the German market. The role is critical to advancing the UK's strategic economic and trade objectives in Germany, requiring an individual who is commercially astute, strategically proactive, and adept at navigating complex international environments. In addition to export promotion activities, the role includes leading a small team dedicated to supporting UK SMEs in exporting their services successfully. This team act as the key point of contact for the Head of Trade at the Embassy supporting the DBT trade team on matters related to the triage of export enquiries and the wider DBT Export Support Eco-system. They also provide expert guidance and support to sectoral teams in Germany , helping them determine the best ways to assist exporters through DBT Export Support Service To deliver on these goals, your key responsibilities Commercial Leadership and Export Promotion (70%) <ul> <li>Develop and implement targeted, strategic plans to increase UK professional and business services exports to Germany.</li> <li>Conduct detailed market analysis to identify growth sectors, emerging market trends, and competitor positioning.</li> <li>Identify market access barriers, advocate proactively for policy changes, and develop strategies to navigate and mitigate these barriers.</li> <li>Design best practice approaches to services tenders or common market access issues that occur across services in different sectors</li> <li>Support other sector teams to identify higher value services market access barriers and higher value services opportunities</li> <li>Foster and maintain robust industry networks across Germany and the EU, securing partnerships and strategic alliances to boost trade.</li> <li>Act as the primary representative of DBT and the UK Government at high-profile industry events, sector-specific conferences, and official bilateral engagements.</li> <li>Provide expert strategic advice to UK businesses, guiding and facilitating their entry and sustainable expansion within the German market.</li> </ul> SME Export Team Leadership (30%) <ul> <li>Lead, motivate, and manage a specialist team dedicated to delivering tailored export support to UK SMEs.</li> <li>Oversee the development and execution of innovative export programs, training initiatives, and advisory services designed specifically for SMEs.</li> <li>Establish clear and measurable performance objectives for the SME support team, monitoring outcomes and continuously driving improvements in service delivery and export results.</li> <li>Ensure seamless collaboration with wider DBT teams, other UK government departments, and local German stakeholders to leverage collective resources and maximize effectiveness.</li> </ul> Our ideal candidate has: <ul> <li>Fluency at C1 level in German and English, according to the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR).</li> <li>Extensive senior-level commercial experience in or with professional and business services, demonstrating a clear track record of driving successful commercial outcomes.</li> <li>Well-established network of influential industry contacts within Germany's professional and business services market.</li> <li>Comprehensive understanding of German market dynamics, regulatory frameworks, business culture, and bilateral and EU trade environment.</li> <li>Proven leadership capabilities, with substantial experience managing, developing, and mentoring high-performing teams.</li> <li>Exceptional interpersonal skills, with strong capabilities in communication, relationship-building, and strategic influence.</li> </ul> Good to have: <ul> <li>Prior experience working in international environments, with UK business or trade promotion organizations. </li> <li>Demonstrated experience in delivering measurable results against commercial targets and KPIs.</li> </ul> T his is a full time, fixed-term 2 year contract with the possibility of a permanent contract subject to performance and funding. Salary € 85,284.00 rising to a maximum of approx. €95,800.00 gross per annum after a qualifying period in addition to performance related pay (salary is not negotiable) after successful probationary period and per the T&amp;Cs. The successful candidate will be subject to professional background check and security clearance. The successful candidate must have pre-existing work authorisation in Germany in order to apply. Staff recruited locally by the British Embassy are subject to Terms and Conditions of Service according to local German employment law. Visa/work permit requirements: Candidates must currently hold the independent right to live and work in Germany and be prepared to ensure that right remains throughout the scope of the contract. Please note that it is your responsibility to ensure you meet the legal requirements to live and work in this country. Learning and development opportunities: The British Government Germany Network has a strong ethos of Learning &amp; Development, including our Learning &amp; Development Week. In addition, there will be many opportunities for support, including mentoring, coaching, job shadowing and secondments and dedicated L&amp; D days. This is in addition to the induction programme offered to all staff. Europe DBT network and the Embassy in Germany and Consulates General in Dusseldorf and Munich are a rewarding and exciting place to work, offering: <ul> <li>Scope for personal and professional development: Excellent networks and opportunities for support, including mentoring, coaching, job shadowing and secondments;</li> <li>Strong offer for learning and development, including dedicated L&amp;D days;</li> <li>An equal, diverse and engaged workplace;</li> <li>Work-life balance.</li> </ul> The successful applicants will be encouraged to be actively involved in the corporate life of the Embassy, contributing to the wider objectives of the British Government's Germany Network and supporting a positive working environment. Working patterns: Working hours- 37.5 hours per week This is a fixed-term contract with the possibility of extension subject to performance and funding. Working pattern will be in line with British Embassy's internal policies. In order to carry out their work, the post-holder may be required to work outside the normal working hours from time to time. The British Embassy has a flexible working policy. Equal employment: We are committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, disability or gender identity. We particularly encourage applications from candidates with protected characteristics. DBT Europe and the FCDO Germany Network want to maximise the potential of everyone who chooses to work for us, regardless of their background.

Head of Professional Business Services

Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von portablem Licht. Lampen von Ledlenser sind "Engineered &amp; Designed in Germany“ und überzeugen durch Innovationen, Leistung und Langlebigkeit. Unser Portfolio reicht von Taschenlampen über Stirnlampen bis hin zu Laternen, Arbeitsleuchten und Baustrahlern. Unsere Kunden kommen aus der Industrie und dem Handwerk. Aber auch privat bringen wir dich durch höchste Qualität und Innovationen zum strahlen. Egal ob zu Hause, beim Sport oder bei Outdooraktivitäten - auf unser Licht kannst du dich verlassen. Insgesamt beschäftigt die Ledlenser Gruppe rund 600 Mitarbeitende weltweit. In unserem Firmen-Hauptquartier in Solingen arbeiten etwa 140 Mitarbeitende in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortungsbewusstsein leitet dabei unser Handeln - sowohl im Kontakt mit Menschen als auch in Bezug auf unsere Umwelt. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Unternehmen mit zündenden Ideen weiterbringen. Werde Teil unseres Teams und treibe als International Marketplace Manager* unser nationales und internationales Wachstum voran <ul> <li> Unsere bestehenden Marktplätze werden von dir gesteuert und optimiert</li> <li> Zusätzlich bist du für den Ausbau neuer Marktplätze verantwortlich. Angefangen von Selektion bis hin zum Onboarding</li> <li> Durch Analyse relevanter Kennzahlen identifizierst du Wachstumspotenziale und leitest Handlungsstrategien ab</li> <li> Du entwickelst Sortimentsstrategien für die jeweiligen Marktplätze um unterschiedlichen Kundenbedürfnisse optimal abzudecken</li> <li> Du erstellst Forecasts und unterstützt bei der Umsatzplanung</li> <li> In Zusammenarbeit mit unserer Agentur bist du verantwortlich für eine optimale Aussteuerung unseres Mediabudgets</li> </ul> <ul> <li> Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Marktplatz-Management (z.B. Amazon), idealerweise im internationalen Kontext</li> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, E-Commerce oder Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li> Du bringst Erfahrung in der technischen Anbindung und Skalierung neuer Marktplätzen mit, die sichere und routinierte Bedienung gängier Middleware-Tools zählt zu deinem Handwerkszeug</li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li> Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem wachsenden internationalen Unternehmen</li> <li> Gestaltungsfreiheit und Verantwortung in einer strategischen Schlüsselrolle</li> <li> Ein sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Umfeld</li> <li> Viel Raum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung</li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

International Marketplace Manager*

Die expert SE mit Sitz in Langenhagen ist eine Handelsverbundgruppe für Consumer Electronics, Informationstechnologie, Telekommunikation, Entertainment und Elektrohausgeräte. Getreu dem Markenclaim „Mit den besten Empfehlungen“ steht expert wie kein anderer Elektronikfachhändler für höchste Service- und Beratungskompetenz. Für über 14.000 Mitarbeiter ist expert deutschlandweit ein starker und verlässlicher Arbeitgeber. In der fast 60-jährigen Unternehmensgeschichte hat expert ihre starke Position im Markt gefestigt und ist heute zweitgrößter Elektronikfachhändler in Deutschland. Seit Jahren verzeichnet die expert-Gruppe Geschäftsergebnisse, die über dem Branchendurchschnitt liegen. Die Marke expert ist an mehr als 4.000 Standorten in insgesamt 22 Ländern vertreten. Die jeweiligen Landesgesellschaften sind in der 1967 gegründeten Expert International GmbH zusammengeschlossen, die ihren Sitz in Zug (Schweiz) hat. Im Jahr 2020 erwirtschafteten alle Mitglieder der expert International einen Gesamtumsatz von rund 16 Milliarden Euro. Wir sind expert Gröblinghoff, ein dynamisches inhabergeführtes Unternehmen mit einer klaren Expansionsstrategie. Bei uns kannst du dich auf einen sicheren Arbeitsplatz und flache Hierarchien freuen. Wir suchen dich als: Mitarbeiter (m/w/x) mit Schwerpunkt auf Digital Marketing <ul> <li> Du koordinierst und setzt unsere digitalen Marketingaktivitäten auf allen relevanten Kanälen um </li> <li> Du erstellst den Datenfeed für die Ausspielung auf Social Media, etc. </li> <li> Du kontrollierst den Werbeerfolg und optimierst unsere Ausspielungen </li> <li>Du kreierst Social Media Content und setzt Werbekampagnen um</li> <li> Du agierst als Corporate Influencer und berichtest über deine Erfahrungen bei uns, verschiedene Schulungen und Events </li> </ul> <ul> <li>Affinität für (Online-) Marketing und gerne erste Erfahrungen</li> <li>Du benötigst keinen Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Marketing</li> <li>Gute Microsoft Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Kreativität und Know-how im Bereich Social Media</li> <li>Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität</li> <li>Ehrgeiz, die eigenen Ziele zu erreichen</li> <li>Gutes Zeitmanagement</li> </ul> <ul> <li>Ein aufgeschlossenes Team – in dem jeder jeden unterstützt</li> <li>Einen Job mit eigenem Handlungsspielraum und abwechslungsreichen Arbeitstagen</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Eine detaillierte Einarbeitung- ganz auf dich abgestimmt</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li> <li>Attraktive Rabatte über corporate benefits</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Büro</li> <li>Gemeinsame Weihnachtsessen und Sommerfeste</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/x) mit Schwerpunkt auf Digital Marketing

Der Bereich New Business identifiziert, entwickelt und setzt neue Geschäftsmodelle um, mit dem Ziel einen echten Mehrwert für unsere Nutzer zu schaffen. Mit unseren Handelsblatt- und WirtschaftsWoche-Rankings verfolgen wir das Ziel, unseren Lesern und Nutzern Orientierung, Transparenz und eine verlässliche Entscheidungsgrundlage zu bieten – sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld. Du liebst es zu telefonieren, denkst vertrieblich und möchtest Teil einer starken Marke sein? Dann werde Teil unseres Teams und vermarkte mit uns die renommierten Rankings von Handelsblatt und WirtschaftsWoche! Unsere Auszeichnungen geben Orientierung – du sorgst dafür, dass ausgezeichnete Unternehmen ihre Erfolge sichtbar machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Inside Sales Manager Rankings (gn). <ul> <li>Aktiver telefonischer Vertrieb unserer Lizenz- und Kommunikationsangebote (z. B. Siegel, Medialeistungen, Marketingpakete)</li> <li>Du kontaktierst Unternehmen, die in unseren Rankings gelistet sind, und entwickelst daraus Neukunden</li> <li>Du führst Verkaufsgespräche am Telefon, schließt Verträge ab und begleitest den Kunden durch den Verkaufsprozess</li> <li>Pflege und Ausbau deiner eigenen Kundenpipeline in unserem CRM-System (Salesforce)</li> <li>Zusammenarbeit mit Redaktion, Marketing und externen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Erste Erfahrung im Telesales, Inside Sales oder telefonischen Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld</li> <li>Du bist kommunikationsstark, begeisterungsfähig und abschlussorientiert</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten am Telefon</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus</li> <li>Sicher im Umgang mit digitalen Tools (z. B. Microsoft 365); erste CRM-Erfahrung (z. B. Salesforce) sind von Vorteil</li> <li>Ein Studium ist kein Muss – wichtiger ist, dass du Freude am Verkauf hast und Erfolge sichtbar machen willst.</li> </ul> ONBOARDING Während der ersten 100 Tage begleitet dich – vor Ort und virtuell – ein erfahrener Kollege oder eine erfahrene Kollegin bei deinem Start bei der Handelsblatt Media Group. So lernst du schnell alle wichtigen Themen und Abläufe kennen. Du hast einen direkten Ansprechpartner für alle Fragen. So bist du vom ersten Tag an aktiv eingebunden, lernst schnell alle relevanten Personen kennen und hast einen guten Start bei uns im Team. NEUE PERSPEKTIVEN Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum. Bring deine Ideen bei uns ein. DEINE ENTWICKLUNG Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform. BLEIB DIR TREU Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir. DIE KLASSIKER – WIR BIETEN DIR Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio-Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m.

Inside Sales Manager Rankings (gn)

Als einer der führenden Qualitätsanbieter für Geschäftskunden gestalten wir bei ecotel seit mehr als 25 Jahren die Welt der digitalen IT- und Telekommunikationslösungen. Mit Fokus auf »cloud &amp; fiber« begleiten wir mittelständische Unternehmen und Großkunden auf dem Weg der digitalen Transformation - mit modernen Datennetzen, innovativen Cloud-Lösungen und breitbandiger Konnektivität. Als eigenständiger Netzbetreiber betreiben wir eigene Rechenzentren in Düsseldorf und am weltweit größten Internetknoten in Frankfurt am Main. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht bei ecotel weit vorn. Jeden Tag begeistern wir aufs Neue mit unserem fachlichen Know-how und hoher Motivation für Top-Ergebnisse. Unser Team mit mehr als 220 Mitarbeitenden macht uns zu dem, was wir sind: ein starker Partner für den Mittelstand. An unserem Standort in Düsseldorf suchen wir einen Produktmanager / Projektmanager / Process Manager (m/w/d) Dann schau dir hier deine Aufgaben an: <ul> <li>Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen entwickelst du passgenaue technische und prozedurale Lösungen für unsere Kunden &amp; Partner.</li> <li>Du treibst spannende Innovationen voran und gestaltest aktiv die Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen (Vertrieb, Legal, Finance, Marketing, IT und Technik).</li> <li>Du steuerst Projekte innerhalb und außerhalb der Company und bist federführend für das Stakeholder- Management verantwortlich.</li> <li>Du analysierst kontinuierlich den Markt und identifizierst Trends und Kundenbedürfnisse um anschließend Ideen aktiv einzubringen und Innovationen mit uns zu gestalten.</li> </ul> Dann verraten wir dir jetzt, was du für unser Portfolio-Team mitbringen solltest: <ul> <li>Im Anschluss an deine kaufmännische oder technische Berufsausbildung bzw. im Anschluss an dein Studium, konntest du idealerweise erste Berufserfahrung im genannten Bereich sammeln.</li> <li>Durch deine direkte, kommunikative und offene Art beherrschst du auch teamübergreifende Koordination mit Leichtigkeit.</li> <li>Du arbeitest lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Projekten stets einen kühlen Kopf.</li> <li>Deine technische Ader ermöglicht es dir, dich schnell in der Produktwelt rund um VoIP, DSL, FTTH, UCC, Cloud und Fiber zurechtzufinden.</li> </ul> <ul> <li>Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen tatsächlich alle Ebenen.</li> <li>Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag.</li> <li>Vertrauensarbeitszeit, Home-Office und Flexibilität bei der Arbeitszeit sind keine Tabu-Themen bei uns. Du stimmst dich hierzu individuell in deinem Team ab (#work-life-balance und so).</li> <li>Du arbeitest gerne im Büro, weißt dadurch aber nicht, wie du deine Onlinekäufe entgegennehmen sollst? Kein Problem! Schicke deine Pakete einfach ins Büro. Bei uns gibt es extra einen Paketservice für deine Privatbestellungen.</li> <li>ldeen sprudeln nur so aus dir heraus, du hast Ideen, wie dein Verantwortungsbereich besser werden kann? Dann bist du bei uns genau richtig! Kreativität, lösungsorientiertes Denken sowie Freiraum zur Mitgestaltung haben bei uns nicht nur Platz zur Verwirklichung – nein, sie sind gerne gesehen und vor allem gewünscht!</li> <li>Wir rocken nicht nur den B2B-Markt der Telekommunikation – wir lassen auch regelmäßig die Korken knallen bei unseren Firmen-Events. Von Karneval über Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern – wir nehmen alles mit!</li> <li>Auch Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing-Angebote sowie ein Mitarbeiter-PC-Programm (deine IT-Ausstattung zur privaten Nutzung) kommen bei uns nicht zu kurz.</li> <li>Egal, ob du mit der Bahn anreist, mit dem Auto kommst oder sportlich mit dem Fahrrad – wir sind auf allen Wegen sehr gut erreichbar.</li> <li>Für dein Auto haben wir auch einen warmen Stellplatz – in unserer Tiefgarage kannst du dir mittels App einen kostenlosen Stellplatz für den nächsten Tag buchen (auch dein Zweirad ist hier gut aufgehoben)!</li> <li>WEITERENTWICKLUNG wird bei ecotel großgeschrieben, unsere Teams werden intern wie extern gefördert und entwickelt – gemeinsam mit dir und deinem Vorgesetzten finden wir den besten Weg zur individuellen Förderung.</li> <li>Als Ausbildungsbetrieb stellen wir unsere Nachwuchsförderung jedes Jahr aufs Neue unter Beweis – mit einer Übernahmequote von über 85 % müssen wir uns nicht verstecken!</li> <li>Unsere Basics: Moderne IT-Ausstattung, beispielsweise Firmenlaptop, Headset, etc.; 30 Urlaubstage zzgl. bezahlter Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss und betriebliche Altersvorsorge, eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende) und selbstverständlich das obligatorische Paket an Kaffeespezialitäten.​​​​​​​</li> </ul>

Produktmanager / Projektmanager / Process Manager (m/w/d)

Wir bei NESPRESSO bringen motivierte Menschen mit spannenden Produkten zusammen. Dabei sind wir wie unser Kaffee: voller Nuancen, die sich ergänzen und gemeinsam zu einem großartigen Ganzen entfalten. Das Ergebnis? Eine erfüllende Aufgabe, bei der unsere vielfältigen Kaffeespezialitäten deinen Alltag zu etwas Besonderem machen und ausgezeichnete Kaffeequalität im Fokus deines Handelns steht. Du liebst exzellenten Kaffee und bist bereit für eine neue Herausforderung? Dann suchen wir dich für unser Headoffice in Düsseldorf als Praktikant (m/w/d) im E-Commerce ab 01.09.2025 in Vollzeit für 6 Monate eRetail &amp; Marktplätze <ul> <li>Anlage und Pflege von Produktseiten, Landingpages und Brandshops auf unseren eRetailer-Plattformen, insbesondere Amazon</li> <li>Analyse und Optimierung bestehender Inhalte zur Steigerung der Sichtbarkeit und Conversion</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Kampagnen, insbesondere durch die Koordination von Visuals und Werbemitteln mit Agenturen und Abstimmung mit Kampagnenverantwortlichen</li> </ul> Website &amp; Kampagnenumsetzung <ul> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Marketingkampagnen auf unserer Webseite in enger Abstimmung mit den Kampagnenverantwortlichen</li> <li>Koordination der Produktion von Bannern und Landingpages mit mit Agenturen oder über interne Tools</li> <li>Erstellung und Pflege von Produkt- und Contentseiten auf unserer Website </li> <li>Planung des Homepage- und Offerpage-Aufbaus im Rahmen wechselnder Kampagnen</li> </ul> Trends &amp; Benchmark <ul> <li>Recherche von aktuellen E-Commerce-, Web- und Technologietrends zur Inspiration und Weiterentwicklung unseres Online-Auftritts</li> </ul> <ul> <li>Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Marketing, Psychologie, Journalismus oder einem anderen, thematisch passenden Studium</li> <li>Du hast 6 Monate Zeit, unser Team in Vollzeit zu unterstützen</li> <li>Erste praktische Erfahrung, idealerweise im Bereich E-Commerce, in Form von Praktika, Workshops oder Nebenjobs</li> <li>Erfahrungen mit dem Amazon-Seller-Central, mit Marktplätzen und SEO von Vorteil</li> <li>Du hast eine große Leidenschaft für Marketing und das Arbeiten im digitalen Umfeld, besonders im Bereich E-Commerce</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie anwendungssichere MS-Office Kenntnisse runden Dein Profil ab </li> </ul> Neben vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten rund um eine weltbekannte Marke bieten wir Dir u.a. <ul> <li>ein herausragendes Arbeitsumfeld mit Blick auf den Rhein am wunderschönen Medienhafen in Düsseldorf</li> <li>ein unkompliziertes &amp; wertschätzendes Miteinander</li> <li>die Teilnahme an unserem Volunteering Program</li> <li>kostenlose Getränke und natürlich unseren exzellenten Kaffee</li> <li>60% mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten an, damit Du Deinen Arbeitsalltag selbst gestalten kannst</li> </ul> Du bist auf den Geschmack gekommen? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns auf einen Nespresso in Düsseldorf!

Praktikant (m/w/d) eCommerce

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Düsseldorf. Die Berufsschule befindet sich in Köln. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du wirst Allrounder:in im kaufmännischen Bereich</li><li>Einblick in mehrere Bereiche des DB-Konzerns, wie z. B. Marketing, Personal und Controlling</li><li>Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten und Kennenlernen betriebswirtschaftlicher Vorgänge </li><li>Du erlernst, Wertschöpfungsprozesse zu analysieren und wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss (mindestens mittlere Reife) </li><li>Mathe und die Arbeit mit Zahlen machen dir Spaß</li><li>Deine Auffassungsgabe ist schnell und du begeisterst dich für Neues</li><li>Du arbeitest gerne am PC und beherrschst die gängigen Programme</li><li>Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li></ul> Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.019 Euro und 1.222 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Industriekaufmann 2026 (w/m/d)

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Entfalte Dein Potential - Entwickle mit uns die Zukunft des Handwerks! Du brennst für Code, innovative Technologien und smarte Lösungen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil eines dynamischen Teams, das mit innovativer Software das Handwerk digital transformiert. Hier kannst Du nicht nur programmieren, sondern gestalten, optimieren und echte Innovationen vorantreiben! Ob Du in der Backend- oder Frontend-Entwicklung glänzt, moderne Architekturen designst oder Performance auf das nächste Level hebst – bei uns kannst Du dein Know-how einbringen und stetig weiterentwickeln. Wir setzen auf neueste Technologien, agiles Arbeiten und Teamwork, das begeistert. Dein Wachstum liegt uns am Herzen: Starte als Entwickler und werde zum Experten, Architekten oder Lead Developer! Nutze die Chance, an wegweisenden Softwarelösungen mitzuwirken, die täglich tausende Anwender begeistern. Deine Ideen zählen, Dein Code macht den Unterschied – Deine Zukunft beginnt jetzt! Wir entwickeln und vertreiben technologisch führende Software für die Bau- und Energiewirtschaft sowie das Handwerk. Unsere Lösungen sind an über 26.000 Arbeitsplätzen im Einsatz – und mit rund 200 engagierten Profis aus Entwicklung, Data Warehousing &amp; BI, Vertrieb, Marketing, Services und Support treiben wir Innovationen konsequent voran. Unser Portfolio umfasst kaufmännische Branchenlösungen, Zeitmanagement- und Projektplanungssoftware, technische Aufmaß-Systeme sowie mobile Anwendungen. Sei dabei und entwickle mit uns die Software von morgen! Innovative Softwareentwicklung, die Maßstäbe setzt! <ul> <li>Entwickle mit uns leistungsstarke, skalierbare Softwarelösungen mit C#, C++, SQL und Azure.</li> <li>Optimiere unsere bestehenden Anwendungen und bringe frische Ideen für neue Features und smarte Algorithmen ein.</li> <li>Gestalte robuste Architekturen, die unsere Software auf das nächste Level heben!</li> </ul> Cloud-Power &amp; DevOps-Exzellenz <ul> <li>Entwickle und skaliere Cloud-Lösungen auf Azure – von der Konzeption bis zum Deployment.</li> <li>Automatisiere Prozesse mit CI/CD-Pipelines, um Software blitzschnell und zuverlässig bereitzustellen.</li> <li>Arbeite mit modernsten Tools und Technologien, um unsere Anwendungen stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln.</li> </ul> Code mit Impact: Entwickle Lösungen, die die Branche verändern! <ul> <li>Löse komplexe technische Herausforderungen mit kreativem Denken und modernsten Technologien.</li> <li>Optimiere Datenbankabfragen und Softwareprozesse für maximale Performance.</li> </ul> Teamspirit &amp; Cutting-Edge-Technologien <ul> <li>Arbeite Hand in Hand mit erfahrenen Entwicklern, Produktmanagern und dem Support-Team – gemeinsam erschaffen wir Software, die begeistert!</li> <li>Mach mit bei Code-Reviews, Architekturentscheidungen und Tech-Meetups – im Team holen wir immer das beste raus. </li> </ul> Ausbildung &amp; Erfahrung <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation – kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.</li> </ul> Technologie-Stack <ul> <li>C# &amp; .NET sind Deine Werkzeuge – Du entwickelst leistungsstarke Anwendungen mit modernster Softwarearchitektur</li> <li>C++ ist für Dich kein Relikt, sondern ein leistungsfähiges Tool, das Du gezielt einsetzt</li> <li>SQL-Datenbanken beherrschst Du – von performanten Abfragen bis zur Optimierung</li> <li>Azure ist für Dich mehr als nur eine Cloud – Du nutzt moderne Cloud-Technologien und bringst Erfahrung mit Cloud-Architekturen &amp; DevOps-Prozessen mit</li> </ul> Hands-on-Mentalität &amp; Innovationsgeist <ul> <li>Du liebst es, sauberen, effizienten Code zu schreiben und Architekturentscheidungen mitzugestalten.</li> <li>Du hast Spaß daran, komplexe Probleme zu lösen, neue Technologien auszuprobieren und Best Practices in die Entwicklung einzubringen.</li> <li>Agile Methoden wie Scrum oder Kanban sind dir bekannt, und du arbeitest gerne in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld. </li> </ul> <ul> <li>Ein zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz beim größten Anbieter von Branchensoftware für das Handwerk</li> <li>Optimale Verkehrsanbindung in Düsseldorf, in 4 Minuten vom Hauptbahnhof fußläufig erreichbar</li> <li>Großzügige Jobticketregelungen</li> <li>Gute Verdienstmöglichkeiten, verknüpft mit einem attraktiven Leistungsbonus</li> <li>Ein offenes, hilfsbereites und familiäres Team mit guter Stimmung</li> <li>Karrieremodelle und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch Gleitzeit</li> <li>Optimale technische Ausstattung</li> <li>Möglichkeit zum Home-Office</li> <li>Obst- und Kaffeeservice</li> <li>Firmenevents &amp; Mitarbeiteraktionen </li> </ul>

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