field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d) Jugend, Bildung und Beruf   Erkrath   Vollzeit   inab   188-1625-3010 (Agentur: 10001-1001359314-S)   Verstärken Sie unser Team in der Hauptverwaltung in Erkrath!   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Geschäftsfeldentwickler (m/w/d) mit den Schwerpunkten Jugend, Bildung und Beruf in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet.   Ihre Aufgabenschwerpunkte      Nutzung bestehender Unternehmenskontakte sowie Aufbau von Neukunden und deutschlandweiten strategischen Partnerschaften mit öffentlichen Auftraggebern, Verbänden und Unternehmen      Aufbau und Weiterentwicklung von bereichsübergreifenden jugendspezifischen Weiterbildungsangeboten sowie von Betreuungsangeboten vor und während der Ausbildung      Ausbildungsberatung und Ausbildungsmanagement      Gezielte Entwicklung von Verbundausbildungen sowie Aufbau von Netzwerken zur Initiierung von Teilausbildungen und jugendspezifischen Seminarangeboten in enger Zusammenarbeit mit unserer Produktentwicklung      Analyse des Marktes, der Kundenbedürfnisse, des Wettbewerbs, den Themen Schule &amp; Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation, mit dem Ziel der Optimierung und Weiterentwicklung der vorhandenen Produkte und Dienstleistungen      Koordinieren aller notwendigen vertrieblichen Prozesse und Schnittstelle zwischen den begleitenden internen und externen Partnern, hierzu enge Zusammenarbeit mit regionalen Vertriebs- und Marketingverantwortlichen     Ihr Qualifikationsprofil      Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem pädagogischen, sozialwissenschaftlichen oder ökonomischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation      Berufserfahrung aus der Geschäftsfeldentwicklung, dem Business Development und/oder dem Key Account Management im Dienstleistungsbereich      Beratungskompetenz und Erfahrung im Umfeld der Kinder- und Jugendbildung sowie zu den Themen der öffentlichen Netzwerkarbeit      Erfahrung in der konzeptionellen Arbeit sowie Spaß an der Beratung, Moderation und Vernetzung unterschiedlicher Akteure      Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien.      Analytische, strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise      Empathisches und sicheres Auftreten sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).   Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 188-1625-3010 (Agentur 10001-1001359314-S).   Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.   Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.   Ihre Vorteile bei uns      Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein      Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven      Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum      Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen      30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei      Zusätzlicher freier „Tag für mich“      20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung      Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten      Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching      Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten      Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr     (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)   Unser Unternehmen   Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule &amp; Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.

Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d) Jugend, Bildung und Beruf

Sie möchten uns zeigen, was in Ihnen steckt? Wir suchen ab sofort einen: Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) in Vollzeit DIE AUFGABEN: Operative Betreuung der Beschaffung und Terminverfolgung Verhandlung und Überwachung der Lieferantenkonditionen Anfragen, Preisvergleiche und Analyse potentieller Lieferanten Mitwirkung bei Rahmenvereinbarungen sowie Stammdatenpflege Unterstützung bei Prozessoptimierungen und Projekten Gelegentliche Lieferantenbesuche FACHLICHE ANFORDERUNGEN: Erfolgreich abgeschlossene kaufm. und/oder techn. Ausbildung Erste Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im Bereich Einkauf Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in MS-Office Erfahrung in der Anwendung eines ERP-Systems PERSÖNLICHE ANFORDERUNGEN: Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten im eigenen Verantwortungsbereich Stetige und sorgfältige Arbeitsweise Verhandlungssicheres und überzeugendes Auftreten BENEFITS: Eigenständiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Nach erfolgter Einarbeitung 1 Tag Home Office pro Woche Interne und externe Weiterbildungsveranstaltungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Jährliche Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Job-Bike-Leasing Kostenfreie Parkplätze am Firmenstandort Regelmäßige Events wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfest Die Vergütung für diese Position erfolgt auf Grundlage Ihrer persönlichen beruflichen Qualifikation und Erfahrung und liegt bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden bei 42.000 bis 52.000 EUR brutto jährlich. STEINCO Paul vom Stein GmbH Albert-Einstein-Str. 4 | 42929 Wermelskirchen | <a href="mailto:info@steinco.com" target="_blank">info@steinco.com</a> | <a href="http://www.steinco.com" target="_blank">www.steinco.com</a> Jetzt bewerben!

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Dich reizt der Berufseinstieg in die Automobil- und Bankenbranche? Dir ist es wichtig gute Perspektiven zur Weiterentwicklung zu haben und neue Wege der Mobilität für die Zukunft bei uns mitzugestalten? Dann bewirb dich für unser 18-monatiges Traineeprogramm! Mobilize Financial Services ist eine Marke der RCI Banque S.A. Niederlassung Deutschland, die deutsche Niederlassung der RCI Banque S.A., die in 36 Ländern weltweit aktiv ist. Wir sind eine französische Automobilbank in Neuss mit einem Team von rund 380 Mitarbeitenden. Auf dem deutschen Markt sind wir besser bekannt als Renault Bank. Wir bieten Mobilitäts- und Finanzprodukte über die Automobilhändler der Marken Renault, Dacia, Alpine und Nissan an. Als Trainee (w/m/d) Marketing Customer Relationship Management unterstützt du das Team bei der kontinuierlichen, systematischen und optimalen Gestaltung der Kundenbeziehungsprozesse unter Berücksichtigung neuer und moderner Technologien mit dem Ziel, die Kunden langfristig an das Unternehmen zu binden. <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung unserer Kundenkampagnen (auch über Salesforce Marketing Cloud)</li> <li>Mitgestaltung der optimalen Kundenansprache inklusive Einbettung in die Customer Journey (z.B. mit A/B-Tests)</li> <li>Datenaufbereitung und -bereitstellung sowie Durchführung von Kunden- und Kampagnenanalysen</li> <li>Unterstützung bei der Steuerung, der Entwicklung und Umsetzung aller CRM-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, mit unseren Automobilherstellern sowie unserer Zentrale in Frankreich</li> <li>Mitarbeit bei der Steuerung externer Dienstleister</li> <li>Unterstützung bei der Projektarbeit, wie z.B. Anforderungsmanagement, Projektplanerstellung, Dienstleistersteuerung, Projektcontrolling </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium</li> <li>Interesse an der Gestaltung von Kampagnen und weiteren Aktivitäten, die dem Ziel einer langfristigen Kundenbindung dienen</li> <li>ausgeprägte analytische und kreative Denkweise</li> <li>strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>sehr gute Excel- und Powerpoint-Kenntnisse</li> <li>sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage + freien Rosenmontag</li> <li>Internationales Arbeitsumfeld mit Anbindung zu Renault</li> <li>Inhouse Schulungsplattform mit einer Vielzahl an fachlichen Online Trainings und Softskill-Schulungen</li> </ul>

Trainee (m/w/d) Marketing Customer Relationship Management

Operativer technischer Einkäufer (m/w/d) Sie sind ein strategischer Denker mit Blick für effiziente Beschaffungsprozesse und technischem Feingefühl? Dann unterstützen Sie unser dynamisch wachsendes Unternehmen und übernehmen Verantwortung entlang der gesamten Beschaffungskette! Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Beschaffungskette Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Beschaffungskette von der Verhandlung mit dem Zulieferer bis zum Eingang der Materialien in das Lager und gestalten den Prozess aktiv mit. Außerdem gewährleisten Sie die Verfügbarkeit und Nachverfolgbarkeit von Materialien. Koordination des Materialbedarfs Sie koordinieren und überwachen den Materialbedarf für Entwicklungsprojekte sowie für Herstellungs- und Instandhaltungsbetriebe. Sie haben das Obsoleszenzmanagement im Auge und Last time by Order ist kein Fremdwort für Sie. Unterstützung des strategischen Lieferantenmanagements Sie unterstützen das strategische Lieferantenmanagement bei der Auswahl und Überwachung geeigneter Lieferanten, um höchste Qualität zu gewährleisten. Schnittstelle zum Projekt Als Schnittstelle zu unserem Projektteam beraten Sie unsere Ingenieure in der besten Auswahl der geforderten technischen Produkte. Prozessoptimierung Sie analysieren, optimieren und entwickeln den gesamten Beschaffungsprozess weiter, um Einsparpotentiale zu realisieren. Perspektivische Leitung Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und perspektivisch – mit dem Aufbau eines Teams – die Verantwortung für die Leitung des technischen Einkaufs zu übernehmen. Das bringen Sie mit Unternehmerisches Denken &amp; Lieferantenmanagement: Ausgeprägtes Geschäftsverständnis und Erfahrung im Lieferantenmanagement. Verhandlungsgeschick: Überzeugung durch Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Dienstleistungsorientierung: Hohe Dienstleistungsorientierung. Planung von Materialbewegungen: Erfahrung in der Planung und Steuerung von Materialbewegungen. Zielorientierung &amp; Kommunikation: Zielorientierung und Kommunikationsfähigkeiten fördern den Erfolg im Team. Selbstständiges Arbeiten &amp; Englischkenntnisse: Sie arbeiten selbstständig und vernetzt, ergänzt durch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Luftfahrttechnisches Verständnis &amp; Luftrecht: Sie kennen idealerweise die Abläufe in einem genehmigten luftfahrttechnischen Betrieb und haben grundlegende Kenntnisse im Luftrecht. Darauf können Sie sich freuen Offene und flexible Arbeitskultur: Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Flexibilität und Kooperation geprägt ist. Eigenverantwortliches Arbeiten: Hier haben Sie die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten – Ihre Ideen sind gefragt! Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie zahlreiche Handlungsfreiräume und Mitgestaltungsmöglichkeiten, um aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Urlaub &amp; Arbeitszeit: 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester – ganz ohne Urlaubstage. Flexible Gleitzeit sorgt für eine gute Work-Life-Balance. Flache Hierarchien: Profitieren Sie von flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege ermöglichen. Fortbildungs- und Entwicklungschancen: Wir unterstützen Ihre individuelle Fortbildung und Weiterentwicklung – wachsen Sie mit uns! Attraktives Gehalt: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt mit Bonusmöglichkeiten, die Ihre Leistung honorieren. Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Starten Sie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft langfristig bei uns. Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Lebenslauf, Anschreiben und den letzten zwei Zeugnissen. Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess? Melden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail bei uns. Lea Tutas <a href="mailto:karriere@infinteq.com" target="_blank">karriere@infinteq.com</a> +49 (208) 306638 10 Gleichstellung &amp; Datenschutz Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Altersgruppen sowie mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Der Datenschutz wird bei uns nach geltendem Recht garantiert – deine persönlichen Daten behandeln wir vertraulich und zweckgebunden.

Operativer technischer Einkäufer (m/w/d)

Die Welt noch sicherer zu machen, das ist unser Ziel. Seit über 100 Jahren steht die DENSO Group Germany für innovative und zuverlässige Lösungen für den Korrosionsschutz von Pipelines und Abdichtungen im Straßenbau. Als Qualitätsführer entwickeln und produzieren wir in Leverkusen leistungsstarke Produkte für einen sicheren Energietransport und langlebige Verkehrswege. Mit unseren rd. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe erfolgt der Vertrieb in über 125 Länder weltweit. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag für eine sichere Zukunft und kommen Sie in unser Team als Ingenieur/Bautechniker als Produktmanager Straßenbau (m/w/d) Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. <ul> <li>Verantwortung für das Produktmanagement für die Bereiche Straßenbau und Bauwerke.</li> <li>Beratung zu Einsatzmöglichkeiten und Applikationsweisen unserer Produkte.</li> <li>Abstimmung mit anderen Abteilungen unseres Hauses über Projekte, zu Marketingaktionen und Präsentationen.</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Lastenheften.</li> <li>Begleitung interner Anwendungsversuche und Abstimmung der Produkt- und Verarbeitungseigenschaften mit der Entwicklungsabteilung.</li> <li>Verantwortung und Abstimmung der produktspezifischen Zulassungs- und Überwachungsprüfungen mit Dritten.</li> <li>Marktbeobachtung und Verfolgung von Regelwerksanpassungen.</li> </ul> <ul> <li>Technisches Grundverständnis und Interesse an Bauprodukten.</li> <li>Möglichst abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Werkstofftechnik oder einen Abschluss einer technischen Ausbildung im Bereich Bauwesen (z.B. Bautechniker).</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bauwesen beispielsweise als Bauleiter - idealerweise im Bau- oder Baustoffbereich - sind wünschenswert.</li> <li>Sichere Beherrschung der gängigen MS Office-Applikationen.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Hohes Maß an Eigenmotivation, Flexibilität und Organisationstalent.</li> <li>Freude am zielstrebigen und systematischen Arbeiten in einem motivierten Team.</li> </ul> <ul> <li>Ein absolut vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, das sich ständig weiterentwickelt.</li> <li>Große Eigenverantwortung, zügige Entscheidungen und persönliche Anerkennung.</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuster Technik, eigener Kantine, kostenlosem Obst etc.</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung, Firmen-Parkplätze, Rad-Leasing, Corporate Benefits (Rabatte), etc.</li> <li>Gesunde Work-Life-Balance mit verlässlichen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.</li> <li>Die finanziell unabhängige Sicherheit eines dynamisch wachsenden Mittelständlers.</li> </ul>

Ingenieur/Bautechniker als Produktmanager Straßenbau (m/w/d)

DEINZER ist ein führender Anbieter von maßgeschneiderten Point Of Sale-Systemen (POS-Displays, Regalsysteme, Shop-in-Shop-Lösungen, u.v.m.) für den stationären Einzelhandel, die in fast jeder Filiale im zu finden sind und gehört zum Portfolio eines Münchner Private Equity Unternehmens / Family Office. Mit rund 180 Mitarbeitern und einem Umsatz im zweistelligen Millionenbereich ist Deinzer einer der Marktführer in dieser Industrie und seit über 50 Jahren erfolgreich. Zu unseren Kunden zählen die großen namhaften Markenkonzerne, die Artikel des täglichen Bedarfs herstellen die großen Tier 1 Retailer. An unserem Firmen- und Produktionsstandort in Langenfeld (Rheinland) vereinen wir die Kompetenz vom ersten Design über sämtliche Produktionsschritte bis hin zum fertigen Display. Dabei verarbeiten wir Kunststoff, Holz und Metall. Unsere Kunden begeistern wir durch hohe Kreativität, Flexibilität und Zuverlässigkeit - Von der Idee bis zum fertigen Display bis zum Aufbau in der Filiale, bieten wir alles aus einer Hand! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Controller (m/w/d) <ul> <li>Erhebung, Analyse und Interpretation betriebswirtschaftlicher Daten und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung im Monats- und Jahresabschluss</li> <li>Weiterentwicklung der bestehenden Kalkulationsmethoden und Unterstützung bei der Kalkulation von Projekten (insb. make-or-buy Entscheidungen)</li> <li>Strategische und taktische Unterstützung der Geschäftsführung</li> <li>Steuerung übergreifender Projekte zur Ergebnisoptimierung</li> <li>Kreditoren- und Debitoren-Controlling</li> <li>Cashflow-Überwachung und -Optimierung</li> <li>Bestandsbewertungen und Inventur</li> <li>Investitions-Monitoring</li> <li>Schnittstelle zu externem Steuerberater</li> </ul> <ul> <li>Sie sind ausgebildeter Controller oder haben erfolgreich ein Studium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbar absolviert.</li> <li>Sie bringen erste Erfahrungen im Controlling eines mittelständischen Industrieunternehmens mit.</li> <li>Sie sind motiviert, vorhandene Strukturen und Abläufe zu hinterfragen und Verbesserungspotentiale aufzuzeigen.</li> <li>Fundierte ERP-Kenntnisse und solide Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie bringen grundlegendes technisches Verständnis mit.</li> </ul> <ul> <li>Eine fundierte Einarbeitung stellt sicher, dass Sie in den ersten Wochen alle relevanten Unternehmensbereiche und auch die Menschen dahinter kennenlernen.</li> <li>Wir vereinen alle Funktionen unter einem Dach (Entwicklung, Produktion, Produktmanagement, Qualitätssicherung, Service, Vertrieb, etc.) mit direkten Ansprechpartnern und kurzen Wegen.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz durch die auf Kontinuität und langfristigen Erfolg ausgelegte Unternehmensentwicklung in einem seit über 50 Jahren wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten, kompetenten Austausch und kurze Entscheidungswege.</li> <li>Sie übernehmen eine Schlüsselstelle im Unternehmen mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.</li> <li>Sie nehmen an unserem Job-Rad-Programm teil.</li> </ul>

Controller (m/w/d)

WPP ist das Unternehmen für kreative Transformation. Wir nutzen die Kraft der Kreativität, um eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeiter, unseren Planeten, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften zu schaffen. WPP Media ist das globale Medienkollektiv von WPP. In einer Welt, in der Medien überall und in allem präsent sind, bringen wir die besten Plattformen, Mitarbeiter und Partner zusammen, um grenzenlose Wachstumsmöglichkeiten zu schaffen. Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und dies bedeutet auch, dass wir stets in unsere Mitarbeiter:innen investieren, damit sie ihre beste Arbeit leisten können. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Wir verfügen über eine Vielzahl von Employee Resource Groups und veranstalten regelmäßig interne Events, bei denen wir unsere Neuerungen teilen, Meilensteien präsentieren und Teamerfolge feiern. WPP Media ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert und berücksichtigt Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung oder Berücksichtigung bestimmter Merkmale. Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts zu fördern, in der sich jede:r zugehörig fühlt und die gleichen Chancen hat, sich beruflich weiterzuentwickeln. Als Personalsachbearbeiter arbeitest du eng mit dem gesamten People Team zusammen und bist verantwortlich für die eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten des People Services Bereichs. Die Stelle ist auf ca. 50% angesetzt. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Du erstellst Arbeitsverträge sowie sonstige personalrelevante Dokumente und Bescheinigungen</li> <li>Du unterstützt das People Team in administrativen Tätigkeiten </li> <li>Im Rahmen von Projekten und weiteren People Tätigkeiten kannst du deine Ideen mit einbringen </li> <li>Du bist zuständig für die Aktualisierung der HR Management Systeme inkl. der digitalen Personalakte</li> <li>Außerdem gehört regelmäßige Stammdaten- und Checklistenpflege zu deinen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Deine kaufmännische Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen Idealerweise konntest du bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle sammeln</li> <li>Du bringst eine uneingeschränkte Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen personenbezogenen Informationen mit</li> <li>Im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, bist du sehr fit</li> <li>Du hast ein freundliches und positives Auftreten und verlierst auch in stressigen Zeiten weder Kopf noch Humor</li> <li>Dein Profil wird abgerundet durch deine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen</li> </ul> Darüber hinaus bist du: #teamfähig #proaktiv #selbständig #kommunikativ <ul> <li>Work-life-balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. </li> <li>Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. </li> <li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt</li> <li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li>More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. </li> </ul>

Personalsachbearbeiter (Mensch) in Teilzeit

Die Gamegenic GmbH hat sich als Vorreiter in der Spielzubehör-Branche etabliert, indem wir Spieler weltweit mit innovativen und einzigartigen Ideen von herausragender Qualität begeistern. Dank unseres hochkreativen Teams setzen wir auf Trend-Setting-Ideen von bestechender Qualität und Liebe zum Detail. Unsere Produkte bieten weit mehr als einfache Aufbewahrungslösungen und Kartenhüllen für Spiele. Als Teil der Asmodee Gruppe, einem weltweit agierenden Spieleverlag mit starken Lizenzen und Nummer-1-Hits, arbeiten wir international mit über 30 Partnern und Niederlassungen in Europa, den USA und Asien zusammen. Bist Du bereit, mit internationalen Top-Marken zusammenzuarbeiten? Bringst Du Eigeninitiative, Kreativität und eine positive Energie mit, die andere mitreißt? Wenn Du außerdem eine Leidenschaft für Spiele und Zubehör hast und für strategisches Marketing, Markenführung und Gaming-Kultur brennst - Dann suchen wir genau Dich! Du denkst nicht nur out of the box – Du gestaltest die ganze Verpackung? Dann werde unser Head of Marketing (m/w/d) in Vollzeit in Essen. <ul> <li>Du entwickelst unsere internationale Marketingstrategie weiter – kreativ, datenbasiert und kanalübergreifend</li> <li>Du führst und inspirierst unser Marketing-Team und bringst frischen Wind in Markenauftritt, Kampagnen und Kommunikation</li> <li>Du verantwortest die Umsetzung von 360°-Kampagnen – von Social Media über Influencer-Marketing bis zum POS</li> <li>Du stärkst unsere Marke, positionierst sie weiter und sorgst für Sichtbarkeit in relevanten Zielgruppen</li> <li>Du arbeitest eng mit internen und externen Studios zusammen</li> <li>Du behältst KPIs im Blick, steuerst Budgets und identifizierst neue Wachstumspotenziale</li> <li>Du bist Sparringspartner: in für die Geschäftsführung in allen Marketingfragen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Marketingrolle, idealerweise im Gaming-, Lifestyle- oder Entertainment-Bereich</li> <li>Erfahrung in Markenaufbau, Kampagnensteuerung, Digital- und Influencer-Marketing</li> <li>Führungskompetenz, Teamgeist und ein Gespür für Marken, Märkte und Menschen </li> <li>Strategisches Denken, Hands-on-Mentalität und ein gutes Gefühl für Trends und Zielgruppen</li> <li>In unserem internationalen Umfeld ist Kommunikation entscheidend – und für Dich selbstverständlich! Mit Deinen sehr guten Englischkenntnissen auf C1-Niveau und guten Deutschkenntnissen bist Du dafür bestens aufgestellt</li> <li>Leidenschaft für Games, Innovation und Kommunikation </li> </ul> <ul> <li>Eine Schlüsselrolle in einem internationalen Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten, kreativen Team mit echter Gaming-DNA</li> <li>Die Chance, eine starke Marke mitzugestalten und sichtbar zu machen</li> <li>Bei uns zählt Teamspirit: Wir arbeiten eng zusammen und inspirieren uns gegenseitig – jeden Tag aufs Neue</li> <li>Abwechslung garantiert: Freu Dich auf ein vielfältiges Aufgabenfeld mit viel Raum für kreative Ideen und eigene Impulse</li> <li>Du stehst im Mittelpunkt – wirklich! Unsere Benefits entwickeln wir gemeinsam mit Dir, ganz individuell</li> <li>Nach der Probezeit gibt's von uns einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – weil Zukunft zählt</li> <li>Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Community- und Team-Events, Spieleabende, Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vertrauen und Transparenz sind für uns keine Buzzwords, sondern Basis unserer Zusammenarbeit</li> <li>Du willst echten Austausch statt ständiger Videocalls? Bei uns arbeitest Du direkt am Standort – live und persönlich. Du kannst Dich direkt abstimmen und gemeinsam Ideen voranbringen </li> <li>Lust auf ein Umfeld, das bewegt? Dann komm in unser motiviertes Team und gestalte mit uns eine kreative, dynamische Arbeitswelt!</li> </ul>

Head of Marketing (m/w/d)

Du bist eine kreative und tierliebe Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für digitale Trends und Marketing? Unsere Kunden schätzen uns nicht nur für unsere erstklassigen Produkte, sondern auch für unsere Expertise im Bereich E-Commerce und Digital Marketing. Wenn Du ein Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! <ul> <li>Unterstützung im Bereich E-Commerce bei der Pflege und Optimierung unserer Online-Shops</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von digitalen Marketingkampagnen (z. B. Social Media, E-Mail-Marketing, SEO, SEA)</li> <li>Analyse von Kennzahlen und Performance der laufenden Kampagnen</li> <li>Erstellung von Inhalten für unsere Website und Social-Media-Kanäle</li> <li>Unterstützung bei der Markt- und Wettbewerbsanalyse</li> <li>Mitwirken bei der Entwicklung neuer Marketingstrategien und Online-Strategien</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie dem Vertrieb und der Logistik</li> </ul> <ul> <li>Du bist eingeschriebene/r Student/in (m/w/d) im Bereich Marketing, E-Commerce oder einem ähnlichen Studiengang</li> <li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich E-Commerce und Digital Marketing (praktisch oder durch dein Studium)</li> <li>Du hast ein gutes Gespür für digitale Trends, zielgruppenorientierte Kommunikation und Social Media</li> <li>Du bist kreativ und kommunikativ </li> <li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zeigst Eigeninitiative</li> <li>Interesse an der Haustierbranche und an nachhaltigen Produkten ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes Praktikum in einem schnellwachsenden und innovativen Unternehmen</li> <li>Einblicke in den E-Commerce und das digitale Marketing eines erfolgreichen Unternehmens</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Ein offenes, kreatives und engagiertes Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung</li> <li>Die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit oder eine mögliche Übernahme</li> </ul>

Praktikum Digital Marketing/E-Commerce

Peakwork steht für die Digitalisierung der globalen Reiseindustrie. Führende internationale Touristikunternehmen, wie TUI und DER Touristik setzen auf die Peakwork Lösungen beim Vertrieb ihrer Urlaubsangebote. Seit 2023 ist Peakwork Teil von Constellation Software (TSX:CSU), einem der weltgrößten Softwareunternehmen für VMS (Vertical Market Software). Zur Verstärkung an unserem Hauptsitz in Düsseldorf suchen wir: Praktikant Marketing Lead Generation (m/w/d) Würdest Du gerne einen Einblick in die spannende Welt des Marketings bekommen? Wir sind auf der Suche nach einem engagierten und motivierten Teammitglied (m/w/d), das uns im Bereich Lead Generation unterstützt. Wenn Du eine Can-do Mentalität hast, gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest und Interesse an der Reiseindustrie hast, könnte das die perfekte Gelegenheit für Dich sein! Deine schwerpunktmäßigen Aufgaben sind die folgenden: <ul> <li>Recherche und Identifizierung potenzieller Kunden auf Basis von vorab definierten Kriterien</li> <li>Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft des Marketings, z. B. Pflege von Marketingdatenbanken, Unterstützung bei der Content-Erstellung sowie bei allgemeinen organisatorischen Aufgaben</li> </ul> Du überzeugst durch Dein gewinnendes, freundliches Wesen, Dein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Deine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise. Du bewahrst auch in Stresssituationen die Ruhe, den Überblick und Deine gute Laune. Außerdem solltest Du folgende Voraussetzungen mitbringen, um unser Team ideal zu ergänzen: <ul> <li>Selbstmotivation und in der Lage zu sein, eigenständig zu arbeiten</li> <li>Gute Recherche- und Analysefähigkeiten</li> <li>Erfahrung im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Frühstück, Mittagessen und Getränke – all inclusive</li> <li>Buddy-Programm: ein langjähriger Profi unterstützt dich beim Job-Einstieg</li> <li>Einzigartige Teamarbeit und digitale Innovation</li> <li>Legendäre Peakwork Partys – wie das Sommerfest, die Weihnachtsfeier, Karneval oder unsere Teamevents</li> <li>Vergünstigungen beim Jobrad und beim Jobticket</li> </ul>

102 Marketing und Kommunikation Jobs in 40822 Mettmann, Deutschland