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Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen. Wir glauben, dass Reisen die Perspektive erweitert und verfolgen mit großer Begeisterung unsere anspruchsvollen Ziele. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen. Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Hoteleinkaufsassistenten (m/w/d) Sie unterstützen den Hoteleinkauf bei der internen Vertragsabwicklung, Erstellung der Kataloge und Vorbereitung von Marktanalysen und Statistiken. Ihr Tagesgeschäft <ul> <li>Erstellung und Pflege von Hotelausschreibungen für die Kataloge und Onlinesysteme</li> <li>Korrespondenz mit Leistungsträgern und Agenturen</li> <li>Auswertung von Statistiken und Analysen</li> <li>Bearbeitung und Weiterleitung von Stop und Free Sales</li> <li>Überprüfung von Sonderangeboten / Special offer</li> <li>Erstellung und Auswertungen von Preisvergleichen</li> <li>Vorbereitung von verkaufsfördernden Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene touristische oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Touristik, idealerweise im Produktmanagement eines Reiseveranstalters</li> <li>Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Hohe Affinität zu IT Systemen</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Begeisterung für Urlaub und Reisen</li> </ul> <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen)</li> <li>kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits</li> <li>Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>30 Tage Urlaub und weitere freie Tage für besondere Anlässe</li> <li>Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven</li> </ul>

Hoteleinkaufsassistent (m/w/d)

Die Hundt Tiefkühlprodukte und Dienstleistungs Verwaltungs GmbH ist ein Traditionsunternehmen mit familiären Strukturen und über 30 Jahren Erfahrung im Vertrieb von B.A.R.F.-Frostfutter und natürlichen Kausnacks für Hunde, Katzen, Fischen und Reptilien. An unserem Standort in Wuppertal arbeiten rund 20 engagierte Mitarbeitende in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Lagerhaltung und Versand. Als Teil der The Nutriment Company (TNC) kooperieren wir mit nationalen und internationalen Partnern, um gemeinsam zu wachsen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort eine motivierte, kommunikationsstarke und eigenverantwortliche Persönlichkeit. Unsere Vertriebsassistenz übernimmt ein vielfältiges Aufgabengebiet – mit echtem Hands-on-Charakter und ohne typischen Büroalltag! <ul> <li>Betreuung unserer B2B-Kunden per Telefon und E-Mail</li> <li>Auftragsmanagement: Annahme, Bearbeitung und Abwicklung</li> <li>Betreuung unseres Außendienst-Teams</li> <li>Eigenständige Organisation von Vertriebsabläufen</li> <li>Zusammenarbeit mit unserem Logistik-Unternehmen</li> <li>Stammdatenpflege und allgemeine Büroorganisation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Erfahrungen im Vertrieb wünschenswert</li> <li>Hands-on-Mentalität und eine proaktive Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Zusätzliche Pluspunkte:</li> <li>Erfahrung in der Kundenakquise</li> <li>Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten dir eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit im Umfeld eines Unternehmens mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und großem Entwicklungspotenzial. Übernehme eine verantwortungsvolle und langfristig angelegte Aufgabe, in der du deine Ideen nachhaltig einbringen kannst! <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein engagiertes Team mit offener Unternehmenskultur</li> <li>Förderung deiner persönlichen &amp; fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze auf dem Firmengelände</li> </ul> Individuelle Gestaltung der Stelle je nach Qualifikation – wir sind offen dafür, zusätzliche Arbeitsbereiche einzubeziehen, was sich in einer attraktiveren Vergütung widerspiegeln kann

Vertriebsassistenz / Sales Support (m/w/d) - Kundenbetreuung & Auftragsmanagement

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Im Fachbereich Produkte &amp; Prozesse übernimmst du die Rolle des Business Managers mit dem Schwerpunkt Kredit.</li> <li>Dabei arbeitest du vorwiegend agil in einem interdisziplinären Team bestehend aus Fachbereich, IT, Marktfolge und Kreditmanagement.</li> <li>Der inhaltliche Fokus liegt auf der (Weiter-)Entwicklung von Bankprodukten und der Analyse sowie Optimierung der entsprechenden Prozesse.</li> <li>Du beobachtest Trends und den Markt zur Produkt- und Prozessentwicklung aus vertrieblicher Sicht und bist Impulsgeber.</li> <li>Im Projekt agierst du als Berater der Fachbereiche und ihrer Entscheider.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst vorzugsweise zwei oder mehr Jahre einschlägige Berufs- und Vertriebserfahrung mit.</li> <li>Erfahrungen in konzeptionellen Aufgabenstellungen sowie Erfahrung im Projekt- und Produktmanagement sind wünschenswert.</li> <li>Du bringst Kenntnisse über regulatorische/rechtliche Anforderungen an das Produktangebot mit.</li> <li>Idealerweise kannst du Qualifizierungen (z.B. Lean Six Sigma) in Prozessoptimierungsmethoden nachweisen oder hast Spaß daran diese zu erwerben.</li> <li>Kreativität, Sicheres Auftreten, Präsentationserfahrung sowie Kundenorientierung runden dein Profil ab.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Projektmanager Innovation Lab (m/w/d) – befristet für 30 Monate

Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen. Wir glauben, dass Reisen die Perspektive erweitert und verfolgen mit großer Begeisterung unsere anspruchsvollen Ziele. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen. Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Referent Kooperationsmarketing (m/w/d) Sie sind für die Akquisition, Steuerung und Abwicklung sämtlicher Marketing-Kooperationsprojekte verantwortlich. Ihr Tagesgeschäft <ul> <li>Management von Marketing-Kooperationen mit Fremdenverkehrsämtern bzw. -büros, Flughäfen, Fluggesellschaften und Hotelpartnern</li> <li>Management der Produktions- und Vermarktungspläne mit den jeweiligen Werbeträgern</li> <li>Erstellung von Kooperationsplänen, Jahresübersichten, Timings, Auswertungen, Kostenübersichten, und Abrechnungen</li> <li>Kaufmännische und organisatorische Begleitung von Messen und Veranstaltungen</li> <li>Schnittstelle zwischen Marketing und touristischem Einkauf (Flug und Hotel)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss zum Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Werbeagentur oder in der Werbe- bzw. Marketingabteilung auf Unternehmensseite</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Mediaplänen</li> <li>Hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative</li> <li>Aufgeschlossene, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen)</li> <li>kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits</li> <li>Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>30 Tage Urlaub und weitere freie Tage für besondere Anlässe</li> <li>Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven</li> </ul>

Referent Kooperationsmarketing (m/w/d)

Lurse ist ein führender HR- und bAV-Lösungsanbieter mit Fokus auf Compensation &amp; Benefits, Pensions und Talent. Wir beraten seit über 30 Jahren große und mittelständische Unternehmen aller Branchen bei der Gestaltung, Weiterentwicklung und Harmonisierung von Vergütungs-, Benefits- und Performance-Management-Systemen. Du hast Lust auf moderne und teamorientierte Arbeit, in Verbindung mit interessanten Herausforderungen? Dann bist Du bei uns richtig! Gestalte gemeinsam die digitale Zukunft mit uns! <ul> <li> Eigenständige Durchführung und Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung von betriebswirtschaftlicher Software im Rahmen von Kundenprojekten und internen Projekten</li> <li>Planung inklusive Konzeptionierung neuer Software</li> <li>Beratung von Kund:innen und Consultants bei der Gestaltung von Anpassungen und Erweiterungen unserer Systeme an die Kundenbedürfnisse</li> <li>Abstimmung mit dem Produktmanagement und dem Produktentwicklungsteam</li> <li>Abstimmung der passgenauen Anbindung unserer Systeme an die Prozesse und Umgebungen unserer Kund:innen im Rahmen des jeweiligen Projekts</li> <li>Definition oder Optimierung von Entwicklungsprozessen: Auswahl geeigneter Werkzeuge, Prozesse und Methoden</li> <li>Qualitätssicherung und Mitarbeit bei der Erstellung von Entwicklerdokumentationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare praktische Berufserfahrungen</li> <li>Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung mit den entsprechenden Frameworks und Tools (C# und .NET) sowie breite Kenntnisse in Angular</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du hast hohe soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeit begleitet von Eigenmotivation, Proaktivität und Selbständigkeit</li> <li>Datenbankkenntnisse erwünscht (insb. SQL Server)</li> <li>Du besitzt umfangreiche Erfahrung in Web-Technologien wie HTML5, CSS, JavaScript, SPA-Frameworks</li> <li>Du hast sehr gute Erfahrungen in der modernen Softwareentwicklung und in der Mitarbeit in agilen Softwareprojekten</li> <li>Agiles Arbeiten und agiles Denken setzen wir genauso voraus, wie Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein </li> </ul> <ul> <li> Ein sehr kollegiales, teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Deine Kreativität und Eigenverantwortung gefördert werden </li> <li>Ein Karriereweg, den Dein Coach gemeinsam mit Dir entwickelt und auf dem er/sie Dich begleitet </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten für Zertifizierungen und Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung </li> <li>Eine moderne technische Ausstattung und Software </li> <li>Gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine individualisierbare und flexible Arbeitsweise (flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten etc.) </li> <li>Ein nachhaltiges Mobilitätsangebot (E-Bikes, E-Cars, etc.) </li> <li>30 Urlaubstage </li> <li>Eine attraktive Arbeitsumgebung an einem unserer Standorte in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hannover, München oder Paderborn </li> </ul>

Fullstack Developer (w/m/d) – C#, .NET, Angular

Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei Engel &amp; Völkers als selbständige Makler:in! Quereinsteiger:innen und Profis Willkommen! Unsere einzigartige Marke und unser umfangreiches globales Netzwerk bieten die besten Voraussetzungen für Ihren Erfolg. Wenn Sie als Quereinsteiger:in jetzt den Einstieg in die spannende und zukunftssichere Immobilienbranche suchen und sich dabei einen Partner wünschen, der Ihnen die besten Voraussetzungen bietet, sind Sie bei uns genau richtig. <ul> <li>Sie verantworten in Ihrem Vertriebsgebiet die Immobilienvermarktung von der Objektakquise bis zum Notartermin</li> <li>Durch gut geplante Vermarktungsstrategien führen Sie Akquisetätigkeiten in Ihrem Vertriebsgebiet durch und erweitern kontinuierlich Ihr Netzwerk</li> <li>Sie führen eine professionelle Objektbewertung durch und finden einen marktgerechten Preis für die Objekte</li> <li>Eigentümer:innen begleiten Sie vertrauensvoll durch den gesamten Verkaufsprozess </li> <li>Bei Verkaufsverhandlungen zwischen Verkäufer und Käufer stehen Sie beratend zur Seite</li> <li>Sie begleiten die Suchkund:innen vom Erstkontakt über die Besichtigung bis zur Schlüsselübergabe</li> <li>Sie stehen mit Ihren Kund:innen stets in Kontakt und generieren zusätzliches After Sales Geschäft</li> </ul> <ul> <li>Leidenschaft für den Vertrieb: Sie begeistern sich für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen. Mit Ihrer Überzeugungskraft und Ihrem Geschick im Beziehungsmanagement gewinnen Sie neue Kunden und schaffen langfristige Partnerschaften</li> <li>Erfahrung willkommen, aber kein Muss: Vorkenntnisse in der Immobilienbranche sind hilfreich, jedoch nicht zwingend erforderlich. Wir schätzen Immobilien-begeisterte Quereinsteiger, die mit Engagement und Lernbereitschaft in die Immobilienwelt starten möchten</li> <li>Kommunikationsstärke: Sie verfügen über hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Selbstmotivation und Zielstrebigkeit: Sie arbeiten eigenständig, setzen sich klare Ziele und verfolgen diese konsequent. Mit Ihrem Durchhaltevermögen meistern Sie Herausforderungen und erzielen Erfolge in einem dynamischen und wettbewerbsorientierten Umfeld</li> <li>Kundenfokus und Empathie: Sie legen Wert auf die Zufriedenheit Ihrer Kunden, verstehen deren Bedürfnisse und schaffen durch Ihre professionelle Beratung und Engagement nachhaltige Beziehungen</li> <li>Eigenverantwortung und Erfolgswille: Sie schätzen es, Ihr eigener Chef zu sein, und fühlen sich in einem leistungsorientierten Umfeld wohl - arbeiten auf Provisionsbasis motiviert Sie</li> </ul> <ul> <li>Wertvolle und renommierte Marke: Als Teil unseres Netzwerks profitieren Sie von einer der angesehensten Marken der Immobilienbranche. Unsere Marke steht für Exzellenz und Qualität, wodurch Sie leichter das Vertrauen von Eigentümern und Suchkunden gewinnen</li> <li>Starkes Marketing-Team: Unser erfahrenes Marketing-Team unterstützt Sie mit hochwertigen Leads und dem Zugang zu professionellen Marketingmaterialien. Damit maximieren wir Ihre Reichweite und helfen Ihnen, Ihren Kundenstamm gezielt auszubauen</li> <li>Moderne Systeme und Tools: Mit unseren innovativen Technologien und bewährten Verfahren stellen wir Ihnen Ressourcen zur Verfügung, die Ihnen den Arbeitsalltag erleichtern und Sie im Wettbewerb unterstützen</li> <li>Herausragende Möglichkeiten für Ihre Fortbildung: Unser umfassendes Angebot in der Engel &amp; Völkers Akademie ermöglicht auch Quereinsteigern einen schnellen Einstieg in die Branche</li> </ul>

Selbstständige Immobilienberater / Quereinsteiger (w/m/d)

Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission: „Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich! Der Bereich New Business identifiziert, entwickelt und setzt neue Geschäftsmodelle um, mit dem Ziel einen echten Mehrwert für unsere Nutzer zu schaffen. Mit unseren Handelsblatt- und WirtschaftsWoche-Rankings verfolgen wir das Ziel, unseren Lesern und Nutzern Orientierung, Transparenz und eine verlässliche Entscheidungsgrundlage zu bieten – sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n (Junior) Sales Manager Rankings (gn). <ul> <li>Aktive Gewinnung von neuen Kunden basierend auf unseren Handelsblatt- und WirtschaftsWoche-Rankings</li> <li>Beratung ausgezeichneter Unternehmen zu Lizenz- und Kommunikationslösungen, wie bspw. Siegel und Medialeistungen</li> <li>Analyse und Identifizierung von Bedürfnissen potenzieller Kunde sowie Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen</li> <li>Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen durch einen professionellen und kundenorientierten Ansatz</li> <li>Marktbeobachtung und Analyse von Trends zur neuer Geschäftsmöglichkeiten und Vertriebsstrategien</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern und Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Vertrieb, Marketing oder Wirtschaft</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb, etwa im Medien-, Kommunikations- oder Informationsdienstleistungssektor</li> <li>Starke Kundenorientierung und Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen.</li> <li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Selbstmotivation</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeiten sowie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Tools, wie etwa Microsoft 365 sowie erste Erfahrungen mit CRM-Lösungen, wie Salesforce wünschenswert</li> </ul> ONBOARDING Während der ersten 100 Tage begleitet dich – vor Ort und virtuell – ein erfahrener Kollege oder eine erfahrene Kollegin bei deinem Start bei der Handelsblatt Media Group. So lernst du schnell alle wichtigen Themen und Abläufe kennen. Du hast einen direkten Ansprechpartner für alle Fragen. So bist du vom ersten Tag an aktiv eingebunden, lernst schnell alle relevanten Personen kennen und hast einen guten Start bei uns im Team. NEUE PERSPEKTIVEN Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum. Bring deine Ideen bei uns ein. DEINE ENTWICKLUNG Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform. BLEIB DIR TREU Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir. DIE KLASSIKER – WIR BIETEN DIR Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m. Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100 % den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

Junior Sales Manager Rankings (gn)

Als Vorreiter im Bereich Recruitment-Technologie sind wir nicht einfach ein Unternehmen – wir sind eine echte Revolution! Unsere smarten Recruitment-Marketing-Lösungen setzen neue Maßstäbe für globale Größen wie Microsoft, Philips, Deloitte und Decathlon. Wir bauen nicht nur an der Zukunft – wir gestalten sie. Mit der Übernahme des Tech-Unternehmens IGB im Jahr 2020 haben wir ein neues Kapitel aufgeschlagen, geprägt von Innovation und Wachstum. Seitdem haben wir zahlreiche wegweisende Lösungen auf den Markt gebracht und Partnerschaften mit führenden HR-Software-Anbietern geschlossen. Für unseren kontinuierlichen Innovationsgeist wurden wir 2024 bereits zum dritten Mal in Folge von der Fosway Group – Europas führendem HR-Tech-Analysten – als Strategic Leader ausgezeichnet! Join the revolution – join VONQ! Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Account Manager / Relationship Manager (m/w/d) Was machst du als Account Manager / Relationship Manager (m/w/d) bei VONQ? Präsentieren, vernetzen, begeistern – du arbeitest an vorderster Front im Bereich Recruitment Marketing in einem Team, das Dinge anders denkt und macht! Als Relationship Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau neuer Partnerschaften und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen bei VONQ zusammen (u. a. Marketing, Produktmanagement und Customer Success), um unsere Strategie – insbesondere rund um unsere einzigartige Plattform – weiterzuentwickeln. Du repräsentierst VONQ nach außen und verwandelst Gespräche in konkrete Geschäftsmöglichkeiten. <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung eines internationalen, strategischen Plans zur Geschäftsentwicklung im Vertrieb sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu internationalen Recruiting-Profis</li> <li>Du entwickelst ein tiefgehendes Verständnis für die Bedürfnisse potenzieller und bestehender Kunden. Durch Storytelling und praxisnahe Fallbeispiele begeisterst du sie für unsere Lösungen</li> <li>Strategisches Account Management sowie Cross- und Upselling bei Bestandskunden</li> <li>Du übernimmst Projektverantwortung und hast dabei Zeitpläne, Budgets sowie Kampagnenziele immer im Blick - dabei arbeitest du eng mit Marketingspezialisten zusammen</li> <li>Gelegentliche Reisetätigkeit, um dein Netzwerk vor Ort zu treffen – bei Events, Messen, Workshops oder beim Kunden Vor Ort </li> </ul> Mit unseren Unternehmenswerten Together, Ownership, Move Fast und Grow &amp; Enjoy solltest du dich identifizieren können. Darüber hinaus bringst du idealerweise Folgendes mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Relationship Management oder Vertrieb – idealerweise in der Recruiting-Branche oder zumindest in einem technologiegetriebenen Umfeld</li> <li>Du bist ein:e natürliche:r „Brand Builder:in“ – VONQ möchte seine Präsenz international ausbauen und du hast die strategische Weitsicht und das operative Können, um das umzusetzen</li> <li>Du verfügst über exzellente Networking-Skills, um unsere Reichweite schnell und nachhaltig zu vergrößern. Dabei weißt du sowohl intern als auch extern die richtigen Leute an einen Tisch zu bringen und einen reibungslosen Vertriebsprozess sicherzustellen.</li> <li>Fließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse</li> <li>Kundenorientierte Verkaufsmentalität: Du verstehst es, Menschen zuzuhören, sie zu beraten und zu begleiten</li> <li>Unternehmerisches Denken: Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sind bei VONQ ausdrücklich erwünscht </li> </ul> Gute Frage – und absolut berechtigt! Wir verstehen das. <ul> <li>Natürlich statten wir dich bestens aus – mit Laptop, Firmenhandy und allem, was du sonst noch brauchst - auch zur privaten Nutzung</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell: Zwei feste Office-Tage pro Woche und den Rest im Homeoffice</li> <li>Eine umfangreiche Auswahl an Getränken und Snacks steht dir im Office zur freien Verfügung</li> <li>Attraktiver Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)</li> <li>Viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie Raum für Eigeninitiative und Verantwortung</li> <li>Ein professionelles und motiviertes Team, das gemeinsam an Erfolgen arbeitet – mit einer guten Portion Humor, die den Arbeitsalltag noch schöner macht.</li> <li>Die Möglichkeit, dir ein professionelles Netzwerk aus HR-Experten/innen aufzubauen </li> </ul> Diese Position bietet dir die Chance, gemeinsam mit VONQs internationalen Ambitionen zu wachsen. Du profitierst von der Sicherheit und Struktur eines etablierten Unternehmens – bei gleichzeitigem Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und den Vorteilen eines Start-up-Mindsets. Das Beste aus beiden Welten!

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