field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Dental Direkt GmbH ist einer der führenden Hersteller von Zirkonoxid-Rohlingen für die Dentalbranche und bildet darüber hinaus mit seinem Portfolio die gesamte digitale Prozesskette ab. Über ein Händlernetzwerk vertreiben wir Medizinprodukte in über 70 Länder weltweit. An den Standorten in Spenge und St. Annen arbeiten wir mit einem ca. 170-köpfigen Team. Im eigenen Technologiezentrum betreiben wir kontinuierliche Forschung und Entwicklung und garantieren höchste Qualitätsstandards. Wir sind im Markt bestens aufgestellt, verfügen über eine flexible Organisation und sorgen für ein dynamisches Wachstum. Einsatzort: <ul> <li>Dental Direkt GmbH, Industriezentrum 106 – 108, 32139 Spenge</li> </ul> Stellenbeschreibung: Als Clinical Affairs Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der klinischen Beurteilung unserer dentalen Produkte (Risikoklasse IIa und IIb). Du sorgst für die Einhaltung regulatorischer Anforderungen gemäß EU-Medizinprodukteverordnung (MDR) 2017/745 und arbeitest eng mit den Bereichen Regulatory Affairs, Produktmanagement, Forschung &amp; Entwicklung, Qualitätsmanagement sowie externen Fachleuten zusammen. Wir bieten dir eine vielseitige Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Dentalbranche, in dem du an innovativen Produkten und Technologien mitwirken kannst. Dich erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – ergänzt durch eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen. <ul> <li>Planung und Umsetzung der klinischen Nachbeobachtung „Post-Market Surveillance“ (PMS), inklusive der Bewertung und Zusammenfassung von wissenschaftlicher Literatur, Auswertung von Meldedatenbanken, Koordination und Dokumentation von Kundenbefragungen und weiteren Marktbeobachtungsmethoden sowie Erstellung der Abschlussberichte (PSUR)</li> <li>Einführung und Umsetzung von Post-Market Clinical Follow-up (PMCF)-Studien in Zusammenarbeit mit Unikliniken und/ oder Zahnärzte/ -ärztinnen</li> <li>Erstellung von medizinisch-wissenschaftlicher Stellungnahmen und Beiträgen für Gebrauchsanweisungen, Risikoanalysen und Produktdossiers</li> <li>Erstellung und Pflege von klinischen Bewertungen gemäß MDR 2017/745</li> <li>Sicherstellung der Compliance mit ISO 13485, MDR, relevanten Normen und Richtlinien im Bereich Clinical Affairs</li> <li>Kommunikation mit Behörden und Benannten Stellen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Dentaltechnologie, Biowissenschaften, Medizintechnik oder vergleichbar</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Erstellung klinischer Bewertungen im Medizintechnikumfeld und / oder Post-Market-Surveillance</li> <li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für medizinisch-wissenschaftliche Daten und Literaturrecherche</li> <li>Kenntnisse der relevanten Regularien sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit Platz für die Einbringung eigener Ideen und Erfahrungen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Job-Bike</li> <li>Jobticket</li> <li>Teambuilding-Maßnahmen</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> </ul> Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit leistungsgerechter Bezahlung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Clinical Affairs Manager (m/w/d)

Das bringst Du mit<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>Darum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d) Bünde 2026

Job description: Das erwartet dich – dein Einsatzbereich Das COURT HOTEL in Halle/Westfalen bietet seinen Gästen ein hochwertiges Gastronomieerlebnis in der Lounge Bar, ergänzt durch unseren Restaurant- &amp; Eventbereich. Highlight ist u. a. unsere Apèro-Zeit mit kreativen Cocktails und das Barprogramm „Bargrooves“ – jeden Samstag ab 20 Uhr mit besonderer Atmosphäre courthotel.de. Als Leitung im Barmanagement sorgst du für reibungslose Abläufe, erstklassigen Gästeservice und innovative Barerlebnisse – von der persönlichen Begrüßung bis zur optimalen Getränkepräsentation. 1. Personalführung und -planung <ul> <li>Einsatzplanung und Schichtpläne erstellen</li> </ul> 2. Getränke- und Warenmanagement <ul> <li>Einkauf und Bestellung von Getränken, Spirituosen und Barzubehör</li> <li>Lagerbestandskontrolle und Inventuren durchführen</li> <li>Kalkulation der Getränkepreise und Kontrolle der Wareneinsätze</li> </ul> 3. Qualitätssicherung <ul> <li>Sicherstellen eines gleichbleibend hohen Serviceniveaus</li> <li>Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards</li> <li>Kontrolle der Zubereitung von Getränken und Cocktails</li> </ul> 4. Gästebetreuung <ul> <li>Ansprechpartner für Gäste bei Beschwerden oder Sonderwünschen</li> <li>Aufbau und Pflege eines positiven Gästekontakts</li> <li>Förderung der Stammkundschaft und Kundenbindung</li> </ul> 5. Organisation und Ablauf <ul> <li>Planung von Events, Aktionen oder Mottoabenden</li> <li>Optimierung der Arbeitsabläufe hinter der Bar</li> <li>Koordination mit Küche, Service oder Veranstaltungsleitung</li> </ul> 6. Administrative Aufgaben <ul> <li>Kassenführung und Abrechnungen kontrollieren</li> <li>Erstellung von Umsatzberichten</li> <li>Budgetverwaltung und Kostenkontrolle</li> </ul> 7. Marketing &amp; Trends <ul> <li>Entwicklung neuer Cocktailkarten und Getränkespecials</li> <li>Beobachtung von Markttrends (z. B. neue Cocktails oder Spirituosen)</li> <li>Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen</li> <li>Einstellung, Schulung und Motivation des Barpersonals</li> <li>Kontrolle des Auftretens und der Leistung der Mitarbeiter </li> </ul> Fachliche Anforderungen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Barbereich, idealerweise in leitender Funktion</li> <li>Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Spirituosen, Cocktails, Kaffee und Weine</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit Kassensystemen und Warenwirtschaft</li> </ul> Persönliche Kompetenzen: <ul> <li>Ausgeprägte Gastgebermentalität und Serviceorientierung</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kreativität und Leidenschaft für Getränke &amp; Trends</li> <li>Organisationstalent und Führungskompetenz</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Barbereich, idealerweise in leitender Funktion</li> <li>Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Spirituosen, Cocktails, Kaffee und Weine</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit Kassensystemen und Warenwirtschaft </li> </ul> Unsere Benefits: <ul> <li>Dich erwartet ein aufgeschlossenes und familiäres großartiges Team, das Dir ein Wohlfühl-Arbeitsklima bereitet!</li> <li>Wir schätzen DICH wert! – Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist für uns selbstverständlich &amp; mit einer übertariflichen Bezahlung erkennen wir Deine Leistungen an</li> <li>Du bekommst 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Bei uns hast du flexible Arbeitszeiten, die den betrieblichen Anforderungen und Deinen persönlichen Bedürfnissen angepasst werden</li> <li>Aufgrund unserer Vielfältigkeit wird es bei uns nie langweilig! Deine Tätigkeiten sind herausfordernd und abwechslungsreich</li> <li>Mit unserer elektronischen Zeiterfassung wird jede Minute deiner Arbeit dokumentiert und Du hast jederzeit Einsicht auf Dein Arbeitszeitkonto</li> <li>Mitarbeiter schulen Mitarbeiter! Jeder von uns hat Stärken und Schwächen, wir lernen voneinander und schulen uns und alle Auszubildenden mit internen Schulungen</li> <li>Wir tun etwas für Deine Gesundheit! Du hast die Möglichkeit ein Business-Bike und tolle Sonderkonditionen in dem unserem Hotel angeschlossenen Fitnessstudio zu erhalten</li> <li>Regelmäßig gibt es bei uns für die Mitarbeiter Tankgutscheine</li> <li>Über Personights bekommst Du Übernachtungen in den verschiedensten Hotels zu Sonderkonditionen</li> <li>Wenn Du möchtest, können wir etwas für Deine Altersvorsorge tun</li> <li>Family &amp; Friends Konditionen für ausgewählte Veranstaltungen in der OWL-Arena</li> <li>Gemeinsam arbeiten - gemeinsam feiern, Mitarbeiterfeiern stehen auf unserem Programm</li> <li>Wir zahlen Dir, nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Bei uns gibt es auch die Möglichkeit einer Unterkunft, für den Anfang oder auch für länger </li> </ul>

Barmanager/in (m/w/d)

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d) Preussisch Oldendorf 2026

Wie begeistert man Kund:innen für ein Produkt? Wie bindet man sie langfristig an eine Marke? Genau das möchtest du wissen? Dann leg gleich los und starte Dein Duales Studium Marketing an der IU.&nbsp;&nbsp; Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der drei Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Online-Marketing</li><li>Sales &amp; Distribution</li><li>Digital Business</li></ul><ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 320 € - 375 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du bist für die inhaltliche, kreative und visuelle Konzeption sowie für die Umsetzung von Marketingstrategien verantwortlich</li><li>Du bist an der Weiterentwicklung und Neukonzeption innovativer Marketing-/Vertriebskonzepte (u. a. Brand/Category Management) beteiligt</li><li>Du entwickelst, planst und setzt Verkaufs- und Kommunikationsstrategien inkl. aller B2C-Maßnahmen um</li><li>Du erstellst und analysierst Reports zur Erfolgsmessung&nbsp;📈</li><li>Du übernimmst die Analyse und die Optimierung des Sortiments, u.a. Sortimentsgespräche, die Aufbereitung von neuen Produkten sowie die Auslistungen und Beratung beim Merchandising und bei Trainings</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du interessierst Dich für Werbung, Marketing und Vertrieb</li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und hast gute organisatorische Fähigkeiten&nbsp;🧠</li><li>Du bist kommunikativ, hast Spaß an Teamwork und arbeitest gerne kreativ&nbsp;</li><li>Du hast gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Kenntnisse in z. B. CMS-Systemen, HTML, Photoshop, Google AdWords, Typo3, Illustrator wären für Dich von Vorteil&nbsp;💡</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Social Media Manager:in</li><li>Online Marketing Manager:in</li><li>Brand Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Concept Family und DRK-Service zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝 Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium Marketing (B.A.) am Campus oder virtuell

osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.   Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen   Operativen Einkäufer (m/w/d)   Deine Verantwortung:      Planung und Auslösen von Bestellungen für Auftragsmaterial und Dienstleistungen      Anfragen von Kaufteilen bei Lieferanten      Überwachung und Kontrolle der internen Bestellanforderungen      Proaktive Terminsicherung und Kontaktaufnahme mit den Lieferanten bei Leistungsstörungen      Bearbeitung von internen Service-Tickets und Reklamationen      Administrative Tätigkeiten, der Aufgabe entsprechend     Das bringst Du mit:      Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung      Technisches Interesse wünschenswert, aber kein Muss      Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten      Berufserfahrung im Bereich Einkauf      ERP-Kenntnisse (orderbase business 4.2 und / oder Microsoft Navision) wünschenswert, aber kein Muss     Das erwartet Dich:      Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung      Jobrad über BusinessBike      Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen      30 Tage Urlaub für Deine Erholung      Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück      Firmenevents und Corporate Benefits     Haben wir Dich überzeugt?   Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch.   osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale   Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Operativer Einkäufer (m/w/d)

Theater- / Kinoleiter / Assistent der Geschäftsführung (m/w/d) Osnabrück Vollzeit Unser Kino HALL OF FAME mit 1.300 Sitzplätzen in sieben Sälen befindet sich zentral in der Osnabrücker Innenstadt. Eine fünfköpfige Betriebsleitung führt rund 25 Mitarbeiter und setzt Tag für Tag Impulse nach unserer Philosophie „Kino machen, wie das Publikum es will“. Unser Leitungsteam treibt engagiert innovative Projekte voran, um unseren Gästen Kinoerlebnisse jenseits des Durchschnitts zu bieten, so z. B. unsere werbereduzierten Leinwände, alle Angebote um unsere Events und unser praktiziertes Kinoabitur für eine zertifizierte und gehobene Servicequalität. Zur Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (40 Std./Woche) Theater- / Kinoleiter / Assistent der Geschäftsführung (m/w/d) Ihre Aufgaben: In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die operative Führung sämtlicher Bereiche des Kinobetriebes. Sie sind der „verlängerte Arm der Geschäftsführung“, vertreten deren Philosophie und bringen sich in allen Belangen aktiv in den Betrieb ein. Ihre Hauptaufgaben sind Eigenständige Leitung und Koordination des operativen Kinogeschäftes Anleitung, Führung und Motivation, aber auch Disziplinierung, der ca. 25 Servicekräfte und der Betriebsleitung Wahrnehmung aller operativen Aufgaben (wie z.B. Tages- und Monatsabschluss, Personaleinsatzplanung, Filmdisposition, Marketing, Gastronomiebestellungen) Repräsentation des Kinos im Innen- und Außenverhältnis Betreuung und Akquise von Business- und Kooperationspartnern Steuerung lokaler Marketing- und Vertriebsaktivitäten, sowie des lokalen Social-Media-Auftritts Organisation und Begleitung von Sonderveranstaltungen, Firmenveranstaltungen und anderen Events Ansprechpartner für Gäste, Geschäftspartner und Lieferanten Umgang mit Kundenwünschen, Gästeanfragen und Beschwerden Ihr Profil: Optimalerweise haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium absolviert und Berufserfahrung im Bereich Kino, Kultur, Film, Medien, Theater, Hotel, Veranstaltungsmanagement / Event-Bereich oder Gastronomie / Systemgastronomie mit Personalführungsverantwortung gesammelt. Gerne geben wir aber auch Quereinsteigern eine Chance, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden: Sie lieben und leben Kino und den Dienstleistungsgedanken Sie haben eine Affinität und Interesse zu Film, Kultur und Kino Sie lieben es Gastgeber zu sein und anderen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern Sie gehen offen auf Menschen zu, arbeiten gerne im Team, aber auch eigenständig Sie sind flexibel, selbstbewusst, extrovertiert und stressresistent Sie nennen Kommunikationsstärke und Organisationstalent Ihr Eigen und scheuen keine Verantwortung Sie haben Spaß an der Führung von und dem Umgang mit Menschen Sie verstehen sich als Gestalter, nicht als Abwickler Ihnen liegt kreatives Engagement im Alltag eines modernen Kinos Sie sehen ein Kino nicht als Filmabspielstätte, sondern als Freizeitort mit Entertainmentcharakter Sie sind grundsätzlich bereit im Schichtdienst auch Wochenend-, Spät- und Feiertagsarbeit zu übernehmen Sie korrespondieren sicher in Wort und Schrift; dabei helfen Ihnen gute MS-Office-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Einen verantwortungsvollen, interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, in welches Sie sich mit Ihren kreativen Ideen einbringen können mit dem Ziel, den Gästen einen erstklassigen Kinobesuch zu bereiten. Ein spannendes und interessantes Arbeitsumfeld in der Film- und Entertainmentbranche Eine offene Unternehmenskultur Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit Ein attraktives Gehalt und diverse Zusatzleistungen (wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung) 27 Tage Urlaub im Jahr Ein lukratives leistungs- und erfolgsabhängiges Tantieme-Modell, womit Sie sich – nach der Probezeit – zusätzliche Sonderzahlungen sichern können Einen leicht zu erreichenden Arbeitsplatz mitten in Osnabrück – mit dem Auto, dem Fahrrad oder dem ÖPNV Nun sind Sie dran: Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff „AdG“, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:anja.thies@consulthies.de" target="_blank">anja.thies@consulthies.de</a> Kontakt <a href="mailto:anja.thies@consulthies.de" target="_blank">anja.thies@consulthies.de</a> Standort Osnabrück cinema unlimited GmbH Theodor-Heuss-Platz 6/9 49074 Osnabrück <a href="http://www.hall-of-fame.online" target="_blank">www.hall-of-fame.online</a>

Theater- / Kinoleiter / Assistent der Geschäftsführung (m/w/d)

Wir sind mindsquare. Und mit dir wollen wir die digitale Welt für immer verändern. Deshalb sind wir mehr als ein vielfach ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen. mindsquare ist ein Ort für Entfaltung und persönliche Entwicklung, für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Eine Gemeinschaft in der deine Leidenschaft für IT auf das Maximum an beruflichen Chancen trifft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Employer Branding &amp; Campus Recruiting! Als Teil unseres Employer Branding Teams unterstützt du dabei, neue Talente an Hochschulen zu begeistern. Du trägst unsere Werte wie ‚Freunde statt Kollegen‘ und ‚Besser werden als ich bin‘ nach außen und begeisterst Studierende mit genau diesem Spirit. Dabei kannst du zeigen, was in dir steckt: <ul> <li>Von Bier Pong Turnier bis Hochschulvortrag - Als erste Ansprechperson koordinierst du Events mit Dozierenden, dem Career Service oder Fachschaften</li> <li>Durch die Umsetzung neuer Hochschulmarketingstrategien wird unsere Employer Branding-Strategie gezielt auf die Bedürfnisse der Zielgruppe ausgerichtet – und das mit deinem Input</li> <li>Mit Organisationstalent und Gespür für Studierende schaffst du auf Karrieremessen erste Berührungspunkte mit mindsquare</li> <li> Du bekommst Einblicke in die Gestaltung und Moderation unserer Webinare zu karrierespezifischen Themen</li> </ul> Du bist an einer Hochschule eingeschrieben - was genau du studierst, ist dabei zweitrangig. Wichtig ist: Du hast Lust auf Marketing, begeisterst dich für Kommunikation und arbeitest gern mit Menschen. Außerdem: <ul> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und bringst Organisationstalent sowie den Mut mit, neue Dinge auszuprobieren</li> <li>Zielgruppen zu verstehen macht dir Spaß, und du möchtest Themen wie Kommunikation, Personalgewinnung und -bindung aktiv mitgestalten </li> </ul> Du arbeitest mit Freunden zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie: <ul> <li>Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Fachliche &amp; persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement, jede Menge Vergünstigungen</li> <li>Kultur &amp; Zusammenhalt: regelmäßige Events &amp; Reisen, Communities </li> </ul>

Werkstudent Employer Branding & Campus Recruiting (m/w/d)

<h2>Du willst mehr erreichen? Wir geben dir die Chance dazu!</h2> Du willst mit uns große Brötchen backen? Dann komm zu Aramaz Digital – dem Marktführer für Mitarbeitergewinnung und -entwicklung im Lebensmittelhandwerk und Mittelstand. Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen und helfen Betrieben dabei, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und passende Talente durch datenbasiertes Marketing zu gewinnen. Dafür brauchen wir Menschen wie dich – engagiert, motiviert und mit Lust auf Wachstum. Deine Rolle im Vertrieb bei Aramaz Digital: Als&nbsp;Junior Sales Manager (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für potenzielle Kunden. Du erkennst, was unsere Interessenten bewegt, und entwickelst Angebote, die genau zu ihren Herausforderungen passen. Du schlägst die Brücke zwischen den Bedürfnissen des Lebensmittel-Mittelstands und den digitalen Lösungen, die wir bieten – und leistest damit einen zentralen Beitrag zu unserem Erfolg. Profitiere von unseren Benefits: <ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung im Büro: Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen)</li><li>Zukunftssicherheit: Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung.</li><li>Gesundheit im Fokus: Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben einem fairen Gehalt erwarten dich vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft.</li><li>Technik &amp; Ergonomie: Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet.</li></ul> Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital:<ol><li>Telefonische Akquise: Du nimmst aktiv Kontakt zu potenziellen Neukunden auf und weckst Interesse für unsere digitalen Lösungen im Recruiting.</li><li>Bedarfsanalyse: Du hörst genau hin, erkennst die Herausforderungen im Lebensmittel-Mittelstand und entwickelst daraus passgenaue Angebote.</li><li>Lead-Management: Du begleitest neue Kontakte vom Erstgespräch bis zum Termin mit unserem Beratungsteam – und sorgst für einen reibungslosen Übergang.</li><li>CRM-Arbeit: Du pflegst deine Gespräche und Fortschritte im System und behältst dabei stets den Überblick über deine Zielkunden.</li><li>Vertrieb mit Herz und Verstand: Du baust langfristige Beziehungen auf – mit Gespür für Menschen und dem Blick fürs Wesentliche.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Marketing und Beratung zusammen und bringst eigene Ideen ein, wie wir unsere Akquise weiter verbessern können.</li><li>Entwicklung: Du bleibst neugierig, entwickelst dich im Vertrieb weiter und nutzt Schulungen und Feedback, um immer besser zu werden.</li></ol> Deine Rolle als&nbsp;Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bei Aramaz Digital: Als&nbsp;Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)&nbsp;bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Neukunden. Du erkennst, wo Betriebe im Lebensmittel-Mittelstand Unterstützung brauchen – und zeigst auf, wie unsere digitalen Lösungen genau dort ansetzen. Mit deinem Gespür für Menschen, deinem Kommunikationstalent und deinem Einsatz sorgst du dafür, dass aus ersten Gesprächen langfristige Partnerschaften entstehen. Das bringst du idealerweise mit: <ul><li>Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt.</li><li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich.</li><li>Disziplin: Du bist diszipliniert und holst jeden Tag das Beste aus dir heraus.&nbsp;</li></ul><h3>Qualifikationen:</h3> Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – egal ob im kaufmännischen Bereich, im Handwerk oder in der Dienstleistungsbranche. Entscheidend ist, dass du Lust auf Vertrieb hast und gern mit Menschen kommunizierst.Quereinstieg: Du brauchst keine Vertriebserfahrung – wenn du motiviert bist, Neues zu lernen, unterstützen wir dich intensiv beim Einstieg.Stärken: Du arbeitest eigenständig, gehst offen auf andere zu und hast ein gutes Gespür für Menschen und Situationen.Kommunikationstalent: Du telefonierst gerne, kannst gut zuhören und weißt, wie man andere für eine Idee begeistert.Motivation: Du willst dich entwickeln, etwas bewegen und gemeinsam mit uns wachsen.Nehme deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand&nbsp;– wir freuen uns auf dich!#104561246

Junior Sales Manager (m/w/d)

<h2>Vertriebsassistent (m/w/d)</h2><h3>Du willst mehr erreichen? Wir geben dir die Chance dazu!</h3>Du willst mit uns große Brötchen backen? Dann komm zu Aramaz Digital – dem Marktführer für Mitarbeitergewinnung und -entwicklung im Lebensmittelhandwerk und Mittelstand. Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen und helfen Betrieben dabei, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und passende Talente durch datenbasiertes Marketing zu gewinnen. Dafür brauchen wir Menschen wie dich – engagiert, motiviert und mit Lust auf Wachstum.Als Vertriebsassistent (m/w/d) wirst du Teil unseres engagierten Vertriebsteams und sorgst dafür, dass erste Kundenkontakte zu langfristigen Partnerschaften werden – mit Kommunikationstalent, Empathie und klarer Struktur.<h3>Deine Vorteile als Vertriebsassistent (m/w/d) bei Aramaz Digital:</h3><ul><li>Strukturiertes Onboarding: Du erhältst eine gründliche Einarbeitung und professionelle Schulungen – für einen erfolgreichen Start im Recruiting- und Vertriebsumfeld.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb stetig auszubauen.</li><li>Top-Versorgung im Büro: Moderner Kaffeevollautomat, hochwertige Tees und ein flexibles Mittagessensystem von Meyer Menü machen deinen Arbeitstag angenehmer.</li><li>Zukunftssicherheit: Als digitale Vorreiter im Recruiting für den Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven in einem zukunftssicheren Umfeld.</li><li>Design meets Funktion: Hochwertige Ausstattung (Cassina, USM) und moderne Büroräume nahe der Bielefelder Innenstadt schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Wir streben bei guter Leistung eine unbefristete Anstellung an – mit klaren Zielen und nachvollziehbaren Prozessen.</li><li>Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag und Zugang zu über 300 Gesundheitsleistungen in Kooperation mit AXA.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Kollegial, leistungsorientiert und wachstumsstark – bei uns zählt der Mensch.</li><li>Attraktive Vergütung: Fairer Lohn, vermögenswirksame Leistungen und echte Aufstiegsmöglichkeiten – auch für Quereinsteiger:innen.</li><li>Technik &amp; Ergonomie: Höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle von Herman Miller und Apple-Technik wie MacBook Air/Pro oder iMac gehören zur Grundausstattung.</li></ul><h3>Deine Aufgaben als Vertriebsassistent (m/w/d) bei Aramaz Digital:</h3><ul><li>Telefonische Akquise: Du kontaktierst aktiv potenzielle Neukunden und machst sie auf unsere digitalen Recruiting-Lösungen aufmerksam.</li><li>Bedarfsanalyse: Du erkennst die Herausforderungen im Lebensmittel-Mittelstand und entwickelst passende Angebote.</li><li>Lead-Management: Du begleitest neue Kontakte vom Erstgespräch bis zur Übergabe an unser Beratungsteam.</li><li>CRM-Arbeit: Du dokumentierst deine Aktivitäten im System und behältst jederzeit den Überblick.</li><li>Vertrieb mit Herz und Verstand: Du baust stabile Kundenbeziehungen auf – mit Einfühlungsvermögen und Struktur.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Marketing und Beratung zusammen und bringst eigene Ideen zur Optimierung unserer Vertriebsprozesse ein.</li><li>Entwicklung: Du entwickelst dich kontinuierlich weiter – mit gezielten Schulungen und aktivem Feedback.</li></ul><h3>Deine Rolle als Vertriebsassistent (m/w/d) bei Aramaz Digital:</h3>Als Vertriebsassistent (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Neukunden. Du erkennst, wo Betriebe im Lebensmittel-Mittelstand Unterstützung brauchen, und zeigst, wie unsere digitalen Lösungen genau dort ansetzen. Mit deinem Kommunikationstalent und deinem Einsatz sorgst du dafür, dass aus ersten Gesprächen erfolgreiche, langfristige Kundenbeziehungen entstehen.<h3>Das bringst du idealerweise mit:</h3><ul><li>Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und weißt, wie du auf unterschiedliche Kundentypen eingehen musst.</li><li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, denkst mit und handelst lösungsorientiert.</li><li>Kommunikationsstärke: Du überzeugst am Telefon, in E-Mails und im persönlichen Gespräch.</li><li>Disziplin: Du arbeitest zielstrebig und behältst auch bei hohem Tempo einen klaren Kopf.</li></ul>Dein Einstieg als Vertriebsassistent (m/w/d) – jetzt bewerben und durchstarten!#104561246<h3>Qualifikationen</h3> Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – egal ob im kaufmännischen Bereich, im Handwerk oder in der Dienstleistungsbranche. Entscheidend ist, dass du Lust auf Vertrieb hast und gern mit Menschen kommunizierst.Quereinstieg: Du brauchst keine Vertriebserfahrung – wenn du motiviert bist, Neues zu lernen, unterstützen wir dich intensiv beim Einstieg.Stärken: Du arbeitest eigenständig, gehst offen auf andere zu und hast ein gutes Gespür für Menschen und Situationen.Kommunikationstalent: Du telefonierst gerne, kannst gut zuhören und weißt, wie man andere für eine Idee begeistert.Motivation: Du willst dich entwickeln, etwas bewegen und gemeinsam mit uns wachsen. Nehme deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand&nbsp;– wir freuen uns auf dich!

10 Marketing und Kommunikation Jobs in Melle, Deutschland