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Mitarbeiter Vertriebsinnendienst im Eventbereich (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für unseren Standort in Köln   Wir sind der Marktführer in Deutschland für innovative und nachhaltige Mehrwegbecher-Konzepte. Zu unseren Kunden zählen große Veranstalter aus dem Sport- und Eventbereich wie Bundesligastadien und Konzertveranstalter, Festivals, aber auch führende Brauereien und Getränkehersteller. In mehreren Niederlassungen beschäftigen wir insgesamt 100 Mitarbeiter.   Werde ein Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Veranstaltungen nachhaltig ökologisch durchgeführt werden.   Bewirb dich jetzt als   Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst im Eventbereich   (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für unseren Standort in Köln   Deine Aufgaben:      Kundenbetreuung und -beratung am Telefon und per E-Mail      Unterstützung bei der Akquise von nationalen und internationalen Konzert-Tourneen und Eventlocations      Unterstützung bei der Kalkulation von Angeboten      Abstimmung und Bedarfsabklärung mit Caterern und Gastronomen      Koordination und Absprache mit unseren Standorten in Deutschland      Erstellen von Angeboten / Auftragsbestätigungen / Rechnungen sowie Produktionsaufträgen      Marktbeobachtung und -analyse des schnelllebigen Musik- und Eventmarkts      Reklamationsbearbeitung     Dein Profil:      Kaufmännische Ausbildung      3-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position      Du bringst eine ausgeprägte Leidenschaft für das Show-, Event- und Musikgeschäft mit      Sehr gute MS-Office Kenntnisse      Erstklassige Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise sowie Sinn für Prioritätensetzung      Kommunikationsstärke, gepflegte Umgangsformen, schnelle Auffassungsgabe      Loyal, vertrauenswürdig, diskret     Unser Angebot:      Eine spannende Aufgabe in einem wachstumsstarken Unternehmen      Qualitative und innovative Produkte kombiniert mit einem nachhaltigen Gesamtkonzept      Festanstellung und die Integration in ein engagiertes und motiviertes Team      Kurze Informations- und Entscheidungswege      Flache Hierarchien in einer gelebten „Du-Kultur“      Ein angenehmes Arbeitsumfeld      Eine auf Dauer ausgelegte Position      Eine leistungsgerechte Vergütung     Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe von frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail.   Cup Concept Mehrwegsysteme GmbH . Zentrale Freiburg i. Br.   Elzstraße 3 . 79350 Sexau . Tel. +49 (0)7641 9 54 29-0   <a href="mailto:bewerbung@cupconcept.com" target="_blank">bewerbung@cupconcept.com</a> . <a href="http://www.cupconcept.com" target="_blank">www.cupconcept.com</a>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst im Eventbereich (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für unseren Standort in Köln

Wir sind die Digital-Agentur für das Customer Journey Management in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Wir arbeiten täglich daran, Menschen und Banken zusammenzubringen. Mit unserem Customer Journey Management unterstützen wir Genossenschaftsbanken dabei, Menschen über sämtliche digitale Kontaktpunkte gezielt zu erreichen. Damit schaffen wir ein maßgeschneidertes Kundenerlebnis, das unsere Banken erfolgreich macht.   Zur Verstärkung unseres Bereichs Digital Marketing suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Performance Marketing Manager (m/w/d)   Ihre Aufgaben:   Als Performance Marketing Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Umsetzung datengetriebener Performance-Kampagnen in den Bereichen Search und Display. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Teams und externen Partnerinnen und Partnern zusammen, um innovative Lösungen und effektive digitale Vermarktung für unsere Kundenbanken zu entwickeln.      Von der Idee bis zur Umsetzung — Sie übernehmen die strategische und operative Entwicklung von Performance-Kampagnen mit einem klaren Fokus auf messbare Erfolge. Durch präzises Monitoring und stetige Optimierung stellen Sie die effiziente und zielgerichtete Steuerung aller Maßnahmen sicher.      Die internen Tracking- und Reporting-Prozesse unterstützen und optimieren Sie kontinuierlich. Mit Ihrem Know-how im Tag-Management sorgen Sie für eine exakte Datenerhebung und aussagekräftige Performance-Analysen. Dabei blicken Sie über den Tellerrand hinaus und berücksichtigen Content und Landingpage-Prozesse bei Ihrer Erfolgsmessung.      Mit Ihrer umfassenden Expertise im digitalen Marketing stehen Sie unseren Kundinnen und Kunden beratend zur Seite. Dabei behalten Sie den Markt im Blick, testen neue Ansätze und sorgen für eine stetige Weiterentwicklung Ihrer Kampagnen. Außerdem bilden Sie für die internen Bereiche eine erste Anlaufstelle bei Fragen rund um datengetriebenes Performance Marketing.      Gelegentlich begleiten Sie direkte Kundengespräche. Sie präsentieren Ergebnisse, geben wertvolle Insights zu Performance und identifizieren weitere Potenziale. Somit stellen Sie Transparenz für unsere Kundenbanken her.      Das bringen Sie mit:      Mindestens drei Jahre fundierte Erfahrung im datengetriebenen Performance Marketing, insbesondere in den Bereichen Search und Display, bilden Ihre Grundlage. Idealerweise haben Sie die berufliche Erfahrung im Agenturumfeld, im Marketing eines Unternehmens oder als Freelancer gesammelt. Ein Pluspunkt sind Vorerfahrungen in der Finanzbranche.      Sie kennen und nutzen sicher die gängigen Web- und Kampagnen-Analyse-Tools wie Google Ads, Microsoft Ads und weitere Drittsysteme. Fundierte Kenntnisse in Webanalytics und Tag-Management runden Ihr Profil ab.      Sie sind ein Zahlenmensch, und es fällt Ihnen leicht, datenorientiert Optimierungspotenziale aus verschiedenen Quellen abzuleiten. Dabei hinterfragen Sie und stellen Zusammenhänge her und berücksichtigen hierbei auch Contents und integrierte Prozesse. Sie nutzen Ihr Interesse und Gespür für digitale Trends, um innovative Lösungen für Performance Marketing zu schaffen.      In Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden, externen Partnerunternehmen sowie internen Teams überzeugen Sie mit Fachwissen, Einfühlungsvermögen und einer klaren Kommunikation. Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären, macht Sie zu einer geschätzten Ansprechperson.     Das bieten wir Ihnen:      Work-Life-Balance ist bei uns mehr als nur ein Wort: Wir fördern diese mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.      Rundum gut versorgt: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt unterstützen wir Sie finanziell mit vermögenswirksamen Leistungen, einer Gruppenunfallversicherung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.      Top-Betriebsklima: Unsere Zusammenarbeit ist eine Wir-Kultur – regelmäßige Teamevents, bereichsübergreifende Austauschmeetings sowie ein wertschätzender Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen sind für uns selbstverständlich.      Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir optimal erreichbar und das Deutschland-Ticket bieten wir Ihnen für 12 Euro an. Auch die Anschlussstelle zur Autobahn liegt direkt vor unserer Tür. Kostenfreie Parkmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar.      New Work à la VR-NetWorld: Wir fördern Ihre Kreativität mit einer modernen Arbeitsumgebung und entsprechender technischer Ausstattung. Wir greifen neue Entwicklungen auf – zurzeit setzen wir uns intensiv mit KI auseinander. So ist zum Beispiel diese Stellenanzeige mithilfe von KI entstanden. Darüber hinaus bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Lust, digitale Kampagnen durch smarte Datenanalysen und innovative Strategien auf ein neues Niveau zu bringen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular auf vr-networld.de/performance-marketing-manager.   Fragen zur ausgeschriebenen Position beantworten wir Ihnen gerne per Mail an <a href="mailto:online.bewerbung@vr-networld.de" target="_blank">online.bewerbung@vr-networld.de</a>.   VR-NetWorld GmbH   Personalabteilung   Graurheindorfer Straße 149 a   53117 Bonn

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Our AkzoNobel GmbH in Cologne is looking for the next possible starting date an   Indirect Procurement Buyer (m/f/d)   Your Responsibilities      Sourcing, supporting and facilitating the acquisition of non-product-related (NPR) goods and services for our enterprise in the DACH region      Responsibility for indirect, NPR projects, including requirement analysis, tendering, supplier management, and price and contract negotiation      Supporting the attainment of NPR procurement goals, such as cost saving, payment term improvement and sustainability      Identification of opportunities for cost optimization as well as local implementation of global contracts in cooperation with the Regional Category Management      Ensuring that all commercial contracts comply to Akzo Nobel's policies      Conducting spend analysis for cost reduction and supplier consolidation while assessing risks of conflicts and policy non-compliance      Interacting with stakeholders to understand potential challenges and business requirements      Resolving operational issues related to Procure-to-Pay (P2P) processes      Creating and maintaining relevant data for the seamless execution of the NPR buying process      Reviewing and recommending improvements to NPR processes to drive efficiency     We are looking forward to receiving your application in Englisch, including your salary expectations and your earliest availability date via this link on our career page.   If you have additional question please contact   Maria Botha, <a href="mailto:maria.botha@akzonobel.com" target="_blank">maria.botha@akzonobel.com</a>   Your Qualifications      Bachelor's Degree in Supply Chain, Business or related field, or equivalent work experience in sourcing      Relevant work experience in indirect sourcing and procurement, e.g. on Professional services, Temporary Labor, Fleet Management, Marketing &amp; Sales categories      Experience with supplier relationship management in an international matrix-organization      Ideally experience with digital tools, such as Coupa      Excellent communication and negotiation skills      Team player, problem-solving skills, adaptability and willingness to learn about new digital solutions      Fluent German and English language skills     Your Benefits at Akzo Nobel GmbH      Attractive remuneration in accordance with the chemical industry collective agreement, including special payments under the collective agreement      Above-average pension scheme      37.5 hours / week      30 days vacation      Extensive digital learning opportunities      Employee parking spaces      Hybrid working model     Where your ideas go far   <a href="http://www.akzonobel.com/careers" target="_blank">www.akzonobel.com/careers</a>   Do you know AkzoNobel? We make your world more colorful! Become part of us!   Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.

Indirect Procurement Buyer (m/f/d)

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.   Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.   Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.   So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.   Für unser Team IT-Produktmanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als   IT Produktmanager /   Applikationsmanager (w/m/d)   Stammdaten   Wir gestalten unsere gesamte IT-Landschaft und IT-Organisation neu. Dazu gehören neben der Einführung eines neuen ERP-Systems (SAP S/4HANA) auch der Ausbau unseres Teams IT-Produktmanagement mit den unterschiedlichen Schwerpunkten und die Orientierung am agilen Mindset.   Ihre Aufgaben:      Zentrale IT-seitige Ansprechperson für unsere Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Stammdatenstrategie      Steuerung der Umsetzung sowie Optimierung des zentralen Stammdatenmanagements      Etablierung und Überwachung von Richtlinien, Prozessen und Workflows im Rahmen der Master Data Governance zur Sicherung der Datenintegrität und -qualität      Erstellung und Pflege detaillierter Dokumentationen zur Systemkonfiguration in SAP S/4HANA      Sicherstellung des internen Wissensaufbaus und -transfers     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Berufspraxis im Stammdaten-, IT-Produkt- oder Projektmanagement (idealerweise agil, z. B. Scrum)      Sicherer Umgang mit SAP (ECC, S/4HANA) oder einem anderen ERP-System sowie mit einem oder mehreren der folgenden Stammdatenobjekte: Material, Retail-Artikel, Business Partner (Lieferanten, Kunden, Mitarbeitende)      Know-how in Master Data Management (MDM), Data Governance und Data Quality Management (DQM)      Souveränes, feinfühliges Auftreten, analytisches Verständnis und eine strukturierte Herangehensweise bei der Lösungsfindung      Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (C2-Niveau)     Unser Angebot:      Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen      Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung      Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt      Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln      Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten      Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts „IT Produktmanager / Applikationsmanager ? Stammdaten (w/m/d)“, Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.   Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter   <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.   Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.   Personalvermittler können uns gerne passende, anonymisierte Kandidatenprofile zukommen lassen.   Bw Bekleidungsmanagement GmbH   Personalabteilung | Frau Paschalia Mavrou   Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln   Tel.: 02203 9128-532   E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>   Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

IT Produktmanager / Applikationsmanager ? Stammdaten (w/m/d)

Eventmanager (w/m/d)   Festanstellung, Teilzeit · Köln   DAS ERWARTET DICH   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Eventmanager (w/m/d) in Teilzeit (35 Std./Woche) in Köln ab Juli 2025 bis Oktober 2027 als Elternzeitvertretung.      Du übernimmst eigenständig die Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Informations-, Prämierungs- und Austauschveranstaltungen, Messeauftritten, Webinaren und internen Veranstaltungen      Du bist für die Budgetplanung von Veranstaltungen zuständig      Du erstellst Veranstaltungskonzepte und stimmst Dich dabei eng mit Referent*innen, Dienstleister*innen sowie mit Kolleg*innen ab      Du übernimmst das Gästemanagement im Vorfeld der Veranstaltung, die Betreuung der Referent*innen und die Koordination der verschiedenen Gewerke am Veranstaltungsort sowie die Evaluation im Nachgang      Du stimmst den Jahreskalender aller Veranstaltungen gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen ab und entwickelst Veranstaltungsformate weiter      Du unterstützt das Team bei der Ausgestaltung und Bereitstellung von Veranstaltungsmaterialien     DAS BRINGST DU MIT      Du hast mindestens zwei Jahre umfassende Berufserfahrung im Bereich des Eventmanagements und warst dabei für die Planung und Ausgestaltung von fachbezogenen Veranstaltungen verantwortlich      Du hast ein Hochschulstudium oder eine Ausbildung im Bereich Event/Marketing oder ähnlichen Fachrichtungen absolviert      Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team mit Kolleg*innen unterschiedlicher Funktionen      Eine strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise gehört zu Deinen Stärken und Du behältst auch bei komplexen Anforderungen einen kühlen Kopf      Das gelegentliche Reisen bereitet Dir Freude und Du bist dabei in Zeiten von hohem Arbeitsaufkommen zeitlich flexibel     DAS BIETEN WIR DIR      Ein Great Place to Work – Bei uns erlebst Du eine offene, vertrauensvolle und persönliche Arbeitsatmosphäre mit ausgeprägtem Teamgeist. Gemeinsam arbeiten wir an der gleichen Vision – jedes Unternehmen kann ein Great Place to Work werden!      Attraktive Sozialleistungen – Wir bieten Dir umfangreiche Sozialleistungen wie unter Anderem Essenschecks, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad, die Du nach deinen Bedürfnissen zusammenstellen kannst      Körper &amp; Geist – Umfassendes Gesundheitsmanagement in Form einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Erholungsbeihilfe sowie Unterstützung Deiner mentalen Gesundheit durch eine Kooperation mit unserem Partner Bloom      Weiterbildungsmöglichkeiten – Unterstützung in Deiner individuellen Entwicklung &amp; Ausbau Deiner persönlichen und fachlichen Stärken      Gemeinsame Events – Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents      Work-Life-Balance – Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ein Budget zur Ausstattung des mobilen Arbeitsplatzes &amp; flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit     ÜBER UNS   Great Place to Work® ist der weltweit führende Experte für Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität.   Seit über 20 Jahren unterstützt das Institut Unternehmen weltweit dabei, mittels Analysen, Trainings und Beratungen ihre Qualität als Arbeitgeber zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus zeichnet Great Place to Work® jedes Jahr auf Grundlage der Mitarbeiterbefragung und der Analyse der Personal- und Führungskultur in den Unternehmen die besten Arbeitgeber in internationalen, nationalen, regionalen und branchenspezifischen Wettbewerben aus.   Great Place to Work® ist aktuell in rund 60 Ländern vertreten. Die deutsche Niederlassung mit Firmensitz in Köln wurde 2002 gegründet und beschäftigt derzeit rund 100 Mitarbeitende.

Eventmanager (w/m/d) Teilzeit

Wir suchen ab sofort einen   Einkäufer (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Beschaffung und Disposition von elektronischen und mechanischen Bauteilen, Zubehör und Hilfsstoffen      Erstellung von Materialanfragen und deren wirtschaftliche Bewertung, Vorbereitungen zur Angebotskalkulation      Prüfung von Auftragsbestätigungen, aktive Terminverfolgung der Lieferungen      Beschaffungsmarktforschung, Materialbedarfsplanung und Bestandsmanagement von kritischen Bauteilen      Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten      Stammdatenpflege inkl. Produktstammdaten, Einkaufs- und Kalkulationsstammdaten, Stücklisten      Rechnungsprüfung     Ihr Profil:      Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, Z.B. Industriekaufmann, mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung      Sehr gute ERP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket (insb. Excel)      Gutes technisches Verständnis und gute Bauteilkenntnisse (SMD, THT, Elektromechanik) sind von Vorteil      Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zur effizienten Bearbeitung komplexer Aufgaben      Teamorientierung und hohe Eigeninitiative      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse     Wir bieten:      Eine langfristige Beschäftigungsperspektive in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen      Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team und Entwicklungsmöglichkeiten      Unbefristeter Arbeitsvertrag      Homeoffice-Option      Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit      28 Tage Urlaub im Jahr plus Extras zum Geburtstag und Karneval      Die Assion Electronic GmbH   ist ein 1981 gegründetes,   mittelständisches Familienunternehmen mit 30 Mitarbeitern. Wir sind leistungsstark in drei Bereichen und nutzen mögliche Synergien sinnvoll zum Vorteil unserer branchenübergreifenden Kunden:      Elektronikfertigung: EMS-Dienstleistung und Herstellung von Eigenprodukten im RFID-Bereich      Entwicklung: Hard- und Software      Auto-ID/RFID: Hardwareprodukte und Softwarelösungen zur Datenerfassung und -verwaltung     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:sassion@assion.eu" target="_blank">sassion@assion.eu</a>.   Kontakt   Frau Sue Assion-Cremer   <a href="mailto:sassion@assion.eu" target="_blank">sassion@assion.eu</a>   Tel.: 02208/90056-19   Einsatzort   Niederkassel   Assion Elektronic GmbH   Grandkaule 9   53859 Niederkassel   <a href="http://www.assion-electronic.de" target="_blank">www.assion-electronic.de</a>

6 Marketing und Kommunikation Jobs in Köln, Deutschland