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Als ein Pionier im Bereich der Automatisierungstechnik stehen wir bei Beckhoff Automation für zukunftsweisende Innovationen. Seit 1980 ist unser Erfolg auf die konsequente Entwicklung von Produkten und Lösungen aufgebaut, die den Anforderungen der modernen Industrie gerecht werden. Unsere PC-Control-Philosophie und Erfindungen, wie beispielsweise die Busklemme und die Echtzeit-Ethernet-Lösung EtherCAT, haben die Automatisierungswelt nachhaltig verändert und setzen weltweit Standards. Mit dem MX-System, einem modularen Automatisierungsbaukasten, haben wir unser bestehendes Produktportfolio in ein innovatives Gehäusesystem integriert und weiterentwickelt, sodass es Schaltschränke vollständig ersetzen kann. Beckhoff ist überzeugt, dass das neu eingeführte MX-System eine neue Revolution im Bereich der Automatisierungshardware anstößt. Wenn Sie ein echter Teamplayer sind, sich leidenschaftlich für Technik begeistern und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Technischer Content Manager (m/w/d) Tätigkeitsbereich Koordination und Erstellung der technischen Dokumentation des MX-Systems in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Zulassung Erstellung von Gerätehandbüchern und Produktinformationen für neue MX-System-Module Aufbereitung und Pflege von Inhalten für die E-Learning-Plattform (z. B. Schulungsunterlagen, Tutorials, interaktive Inhalte) Koordination von Inhalten zu MX-System-Produkten im Internet und Intranet Abstimmung mit internen Fachabteilungen, um vollständige, normgerechte und anwenderfreundliche Dokumentation sicherzustellen Pflege und Weiterentwicklung bestehender Dokumentationsvorlagen und Prozesse (Struktur, Layout, Bildmaterial, Terminologie) Unterstützung bei Übersetzungen und bei der Bereitstellung der Dokumentation für internationale Märkte Anforderungen abgeschlossenes technisches oder kommunikationsorientiertes Studium (z. B. Ingenieurwissenschaften, Technische Redaktion, Medientechnik, Kommunikation, Technisches Management) alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) und mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik oder Maschinen- und Anlagenbau Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Koordination von Schnittstellen Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich aufzubereiten Erfahrung mit Dokumentationssystemen ist von Vorteil Interesse an industrieller Automatisierung und modernen digitalen Kommunikationsformaten gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Technischer Content Manager (m/w/d)

In der Zementindustrie zählen wir zu den führenden Unternehmen in den Bereichen Anlagenbau und der Optimierung von existierenden Mahlanlagen. Seit fast 100 Jahren setzen wir auf die hochwertige Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Das Fundament hierzu bilden unsere qualifizierten Mitarbeiter. Falls du auch ein Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest, dann bewirb dich jetzt zur: <h3>Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) ab August 2025</h3><h4> Deine Aufgabengebiete:</h4><ul><li>Industriekaufleute sind Spezialisten und wahre Allrounder: Planen, Organisieren, Kalkulieren. Zunächst lernst du die betrieblichen Abläufe, die Funktionen der Abteilungen sowie unsere Produkte und Dienstleistungen kennen </li><li>Im Laufe deiner Ausbildung durchläufst du unterschiedliche Unternehmensbereiche wie z.B. den Customer Service, die Logistik, den Einkauf, den Versand, das Finanz- und Rechnungswesen und das Marketing </li><li>Du wirkst kontinuierlich daran mit, kaufmännische Prozesse voranzubringen </li><li>An verantwortungsvollen Aufgaben unterschiedlichster Art kannst du eigenständig deine Fertigkeiten und Kennnisse zielgerichtet einsetzten und weiterentwickeln</li></ul><h4> Voraussetzung:</h4>Wir suchen motivierte junge Menschen, die gut in unser Team passen. Damit Du optimal für die Ausbildung bei uns gerüstet bist, sollst Du folgende Qualifikationen mitbringen: <ul><li>Engagement und Lernbereitschaft stehen bei dir an oberster Stelle </li><li>Teamfähigkeit zählt neben deiner großen Neugierde zu deinen Stärken </li><li>Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife </li><li>Gute Kenntnisse in den Fächern Mathematik, Deutsch und in den Fremdsprachen </li><li>Für uns zählen jedoch dein Engagement und deine Motivation mehr als deine Schulnoten! </li><li>Ein hohes Maß an Motivation und Interesse an kaufmännischen Abläufen runden dein Profil ab</li></ul><h4> Das bieten wir dir an:</h4><ul><li>Eine vielfältige Ausbildung in einem mittelständischen Familienunternehmen. </li><li>Gute Zusammenarbeit in einem internationalen Team, in dem vertrauensvoller Umgang ein wesentlicher Bestandteil ist</li><li>Immer einen Ansprechpartner bei Fragen oder Problemen </li><li>Flexible Arbeitszeiten und-modelle </li><li>Moderne und kommunikative Arbeitsweise </li><li>Frisches Obst und Wasser </li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung und die Möglichkeit die Ausbildung zu verkürzen </li><li>EGYM Wellpass mit zahlreichen Sportmöglichkeiten, Firmen- und Sportevents </li></ul><h4> Starte auch Du etwas Großes!</h4>Dann bewirb dich jetzt unter: <a href="mailto:personalabteilung@christianpfeiffer.com?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">personalabteilung@christianpfeiffer.com</a> oder schicke deine Bewerbung an Christian Pfeiffer Maschinenfabrik GmbH z. Hd. Personalabteilung Sudhoferweg 110 – 112 59269 Beckum <a href="http://www.christianpfeiffer.com" target="_blank">www.christianpfeiffer.com</a> Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (persönliches Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Foto &amp; Zeugnisse).

Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Das bringst Du mit<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>Darum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel in Beelen

Das bringst Du mit• Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)
 
 
• Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter
 
 
• Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit
 
 
• Rechen-Skills
 
 
• Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und KundenDarum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
 
 
• Annahme von Warenlieferungen
 
 
• Ware verräumen und Warenpräsentation
 
 
• Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich
 
 
• Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren
 
 
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
 
 
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale
 
 
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir• Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation
 
 
• Ein übertarifliches Gehalt:
-1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto
-2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto
-3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto
 
 
• Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld
 
 
• Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis
 
 
• Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
 
 
• Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
 
 
• Vergünstigungen bei Fitnessstudios
 
 
• Elektronische Arbeitszeiterfassung

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel ab 01.08.2026

Das bringst Du mit•	Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)
 
 
•	Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter
 
 
•	Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit
 
 
•	Rechen-Skills
 
 
•	Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und KundenDarum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
 
 
•	Annahme von Warenlieferungen
 
 
•	Ware verräumen und Warenpräsentation
 
 
•	Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich
 
 
•	Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren
 
 
•	Kassieren und Abrechnen der Kasse
 
 
•	Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale
 
 
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir•	Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation
 
 
•	Ein übertarifliches Gehalt:
-1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto
-2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto
-3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto
 
 
•	Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld
 
 
•	Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis
 
 
•	Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
 
 
•	Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
 
 
•	Vergünstigungen bei Fitnessstudios
 
 
•	Elektronische Arbeitszeiterfassung

Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen. Über den Bereich AI, Data Driven R&amp;D oder IoT – für den Bereich Smart Home / Electronics sind dies keine Buzzwörter sondern Tagegeschäft. Unsere Aufgabe ist es, die Miele Premium Haus- und Gewerbegeräte mit Smartness zu versehen, um das Kundenerlebnis stetig zu verbessern. Weil Qualität auch Digital unser Kompass ist, stellen wir für unsere Geräte die eigene Software, Elektroniken und digitale Zusatzservices her. Wir geben Digitalisierung Sinn, blicken in die Zukunft, erarbeiten neue Geschäftsmodelle und entwickeln sinnvolle Ökosysteme. Dabei haben wir die neuesten Technologien im Blick, die richtigen Partner an der Hand und unsere Kunden stets im Herzen. Als Head of Product Management Digital Solutions übernimmst du die strategische Steuerung an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und Markt. Du führst als Treiber und Gestalter die Positionierung vernetzter Geräte und ihrer Potenziale, entwickelst wirkungsvolle Strategien zur Steigerung relevanter KPIs und verantwortest die erfolgreiche Umsetzung zentraler Initiativen – in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern. <ul> <li> Ganzheitliche Steuerung digitaler Produkte entlang der Customer Journey – von Vision und Strategie bis zu KPIs, Roadmap und Review-Management. </li> <li> Internationale Rollouts neuer Features und Produkte planen und umsetzen – in enger Abstimmung mit globalen Vertriebsgesellschaften. </li> <li> Datenbasierte Optimierung der digitalen Produkte zur Steigerung relevanter KPIs inkl. Erfolgsmessung und Reporting. </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungsstrategien für digitale Produkte und Services – inklusive interner Kommunikation und Sichtbarkeitsmaßnahmen. </li> <li> Führung und Koordination interdisziplinärer Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Smart Home, den Business Units, dem Bereich Brand and Marketing und Miele X. </li> <li> Repräsentation digitaler Innovationen auf internen und externen Events, Messen und Präsentationen zur Förderung von Sichtbarkeit und Marktposition. </li> <li> Markt- und Wettbewerbsanalyse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der digitalen Customer Experience und innovativer Lösungen. </li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Innovationsmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet sowie langjährige Berufserfahrung im internationalen Produkt- oder Projektmanagement, idealerweise im agilen und digitalen Umfeld. </li> <li> Unternehmerische Denk- und Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Zielorientierung. </li> <li> Hohe Affinität zu digitalen Produkten und Technologien – du bist stets am Puls der Zeit, wenn es um digitale Trends und Innovationen geht. </li> <li> Erste Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein echtes Teamverständnis – du bringst Stakeholder zusammen und treibst gemeinsame Ziele voran. </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Märkten und Stakeholdern sowie interkulturelle Kompetenz. </li> <li> Souveränes Auftreten bei internen und externen Events, Messen und Präsentationen zur Repräsentation digitaler Innovationen. </li> <li> Sicherer Umgang mit digitalen Tools, relevanter Software (z.B. Jira, Confluence) und KPI-Tracking-Systemen. </li> </ul> <ul> <li> Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Attraktive Mitarbeitendenrabatte auf Miele-Produkte und -Services </li> </ul>

30 Marketing und Kommunikation Jobs in 33442 Herzebrock-Clarholz, Deutschland