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Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG
 

 Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia, in dem wir unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Content, Product Development, Data und Tech bündeln. Vor uns liegt eine spannende von Wachstum geprägte Reise. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-Up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen traditionsreichen Medienhäuser. Im Unternehmensverbund erscheinen elf Zeitungstitel mit digitalen Nachrichtenportalen. Die Redaktionsteams arbeiten digital first und die Kolleginnen und Kollegen an dem von dir bevorzugten Standort wartet nur darauf, dass du mit ihnen gemeinsam die Zukunft des digitalen Lokaljournalismus rockst.

 
 
 
 Dein neuer Job bei uns
 

 <ul><li>In Absprache mit dem Redaktionsteam berichtest du über aktuelle Ereignisse, spannende Projekte und Entwicklungen an dem von dir bevorzugten Standort. &nbsp;</li><li>Deine Themen bereitest du in Text, Bild und Bewegtbild für die Ausspielung auf unseren digitalen Nachrichtenportalen sowie die Veröffentlichung in der gedruckten Zeitung auf.&nbsp;</li><li>Mit kreativen Ideen bringst du dich aktiv in die Themenplanung des Redaktionsteams ein.&nbsp;</li></ul>

 
 
 
 Dein Profil auf einen Blick
 

 <ul><li>Du bringst erste journalistische Erfahrungen mit und hast vielleicht sogar schon redaktionell gearbeitet. &nbsp;</li><li>Die deutsche Rechtschreibung und Grammatik beherrschst du fehlerfrei.&nbsp;</li><li>Du bist nah dran an den Menschen und Geschehnissen in deiner Stadt. &nbsp;</li><li>Du hast Interesse an qualitativ hochwertigem Lokaljournalismus.&nbsp;</li><li>Du bist offen für neue Formate und hast Spaß an digitaler Berichterstattung.&nbsp;</li><li>Du hast Lust, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.&nbsp;</li></ul>

 
 
 
 Darauf kannst du dich freuen
 

 <ul><li>&nbsp;Deine Freiheit:&nbsp;Als freiberuflicher Mitarbeiter bist du nicht fest in die redaktionellen Abläufe eingebunden. Themen und Einsätze kannst du nach deinen Vorstellungen anbieten.&nbsp;</li><li>Dein Sprungbrett:&nbsp;Aus einer freien Mitarbeit kann sich mehr entwickeln, zum Beispiel ein journalistisches Volontariat.&nbsp;</li><li>Deine Entwicklung: Als freier Mitarbeiter bekommst du Unterstützung bei der Vorbereitung deiner Berichterstattung und Feedback zu deinen Beiträgen.&nbsp;</li></ul>

Medienhaus Bauer

Zeitungsverlag rubens

temmingmedia

Lensing  Media  |  Medienhaus  Bauer  |  Zeitungsverlag  rubens  |  temmingmedia

Freelancer / Freier Mitarbeiter im Lokaljournalismus (m/w/d)

Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG
 

 Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir ein Social-Media-Expert (m/w/d) für unser&nbsp;BVB-Team in Dortmund.&nbsp; Du liebst Fußball, Social-Media ist dein Zuhause und du brennst für Communitys? Dann bist du bei uns genau richtig!

 
 
 
 Dein neuer Job bei uns
 

 <ul><li>Du planst und produzierst eigenverantwortlich Content für unsere reichweitenstarken Social-Media-Kanäle rund um den BVB – von der ersten Idee bis zum Posting.</li><li>Du hast die aktuellen Trends (nicht nur auf dem Rasen, sondern auch auf TikTok, Instagram &amp; Co.) im Blick – und setzt sie kreativ für unsere Zielgruppen um.</li><li>Du gestaltest Formate und Konzepte, die Fans wirklich erreichen, sie mitnehmen und unsere Community zum Leben erwecken.</li><li>Du analysierst die Performance deiner Beiträge und leitest daraus Optimierungen für Reichweite, Engagement und Conversion ab.</li><li>Du bist mit der Kamera oder dem Handy genauso sicher wie mit Sprache und Text – Storytelling ist für dich kein Buzzword, sondern Handwerk.</li><li>Du bringst frische Ideen, Mut zur Veränderung und dein Gespür für schwarzgelbe Themen mit in unser Team.</li></ul>

 
 
 
 Dein Profil auf einen Blick
 

 <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Online-Marketing, Kommunikation, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bist kreativ, sportaffin und hast ein tiefes Verständnis für Social-Media-Plattformen und ihre Communities – besonders im Fußballkontext.</li><li>Du weißt, wie man starke Stories erzählt, wie man Content produziert, der auffällt – und wie man Fans begeistert.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Analyse-Tools und nutzt KPIs gezielt zur Optimierung.</li><li>Du verfügst über ein sicheres Sprachgefühl, denkst in Bildern und bringst redaktionelles Feingefühl mit.</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bist gleichzeitig ein echter Teamplayer.</li><li>Du schaffst es, auch komplexe Inhalte verständlich auf den Punkt zu bringen. &nbsp;</li></ul>

 
 
 
 Darauf kannst du dich freuen
 

 <ul><li>Dein Team:&nbsp;Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit, mit einer flachen Hierarchie&nbsp;&amp; offener Kommunikation.</li><li>Deine Ausstattung: Mit Notebook, iPhone und Headset bist du jederzeit mobil.&nbsp;</li><li>Deine Mobilität: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li><li>Deine&nbsp;Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li>Dein Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung.&nbsp;</li><li>und vieles mehr...</li></ul>

BVB Social-Media-Expert (m/w/d)

<h3>Kreativer Kopf gesucht!</h3>Wir suchen immer nach kreativen Köpfen, die mit uns die digitale Zukunft gestalten wollen!Hier sind vier Gründe, warum wir super zueinander passen könnten:<ol><li>Wir leben eine Hands-On Mentalität mit viel Gestaltungsspielraum.</li><li>Kreativität ist Trumpf – Wir denken immer outside the box!</li><li>Unser Fokus: Wir suchen immer nach neuen Wegen um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.</li><li>Wir arbeiten in einem jungen, dynamischen Team zusammen und haben Spaß an unserer Arbeit!</li></ol>Wir suchen nach Menschen, die dafür brennen, in einem stark wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten, jeden Tag über sich hinauszuwachsen.Wenn du dich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennst und Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

RUHR24

RUHR24 GmbH

Initiativbewerbung (m/w/d)

Die Besetzung von offenen Stellen ist unverkennbar eines der größten Probleme vieler Unternehmen. Als aufstrebender Recruiting-Partner wirken wir dem entgegen und vermitteln auf unserem Jobportal RUHR24JOBS.de mit großer Leidenschaft Jobsuchende und Arbeitgeber in der Region Rhein-Ruhr. Daher lautet unsere Mission "die passenden Bewerber für jedes Jobangebot innerhalb von 30 Tagen" zu liefern. &nbsp; &nbsp;Was sind deine Aufgaben?&nbsp;Als E-Commerce Manager (m/w/d) für Recruiting-Dienstleistungen bei RUHR24JOBS.de übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Gewinnung der Neukunden auf unserem Portal. Du entwickelst und realisierst innovative B2B-Kampagnen, die Arbeitgeber dazu motivieren, selbstständig &nbsp;uf unserer Plattform Stellenanzeigen zu buchen.&nbsp;<ul><li>Kampagnenentwicklung: Du konzipierst und realisierst eigenständig kreative Kampagnen, die speziell darauf abzielen, Arbeitgeber zur Selbstbuchung von Stellenanzeigen zu animieren.&nbsp;</li><li>Landingpage-Erstellung: Du erstellst ansprechende und optimierte Landingpages in WordPress, die gezielt auf die Conversion ausgerichtet sind.&nbsp;</li><li>Content-Erstellung: Du entwickelst multimediale Inhalte (wie Webinare, Videos, Podcasts und Whitepaper) unter Einsatz von KI-Tools, um unsere Zielgruppe bestmöglich zu erreichen.&nbsp;</li><li>Analyse &amp; Optimierung: Du analysierst das Nutzerverhalten und optimierst kontinuierlich den Conversion-Funnel, um die User Journey zu verbessern und die Kosten pro Akquisition zu senken.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam und dem Produktmanagement zusammen, um die Marketingaktivitäten perfekt auf unsere Kunden abzustimmen.&nbsp;</li></ul>Was bringst du mit?&nbsp;<ul><li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce oder Online-Marketing und bringst fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Content-Management-Systemen (z.B. WordPress) sowie Grundkenntnisse in gängigen Marketing-Tools (z.B. Google Analytics, Google Ads, Marketing-Automatisierungstools wie HubSpot, E-Mail-Marketing-Plattformen wie Mailchimp, oder CRM-Systeme wie Salesforce) mit.&nbsp;</li><li>Analytische Fähigkeiten: Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine datengetriebene Arbeitsweise, um den Erfolg deiner Kampagnen zu messen und kontinuierlich zu optimieren.&nbsp;</li><li>Kreativität: Du bist kreativ und hast eine hohe Affinität für digitale Medien, um Inhalte zu entwickeln, die unsere Zielgruppe begeistern.&nbsp;</li><li>Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, eigenständig Projekte voranzutreiben.&nbsp;</li></ul>Was ist ein Plus? (aber keine Voraussetzung)<ul><li>Employer Branding ist dir Begriff und du hast ein grobes Verständnis für den Arbeitsmarkt.&nbsp;</li><li>KI-Erfahrung: Du hast erste Erfahrungen in der Nutzung von künstlicher Intelligenz zur Content-Erstellung und Automatisierung von Prozessen (z.B. mit Tools wie ChatGPT, Gemini, Zapier).&nbsp;</li><li>Design-Kenntnisse: Du bringst Kenntnisse im Bereich Grafikdesign mit.&nbsp;</li><li>Technische Expertise: Grundkenntnisse in HTML/CSS oder die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Entwicklern für komplexere Landingpages.&nbsp;</li></ul>Was wir bieten:&nbsp;• 🏠 Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten, MacBook und der Möglichkeit zum Homeoffice&nbsp;• 🚴 JobRad: Nutze unser JobRad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität.&nbsp;• 🚆 Bezuschusstes Deutschlandticket: Wir übernehmen anteilig die Kosten für dein Deutschlandticket, damit du umweltfreundlich und stressfrei unterwegs bist – beruflich und privat&nbsp;• 🏙️ Modernes Büro: Unser neues Büro im Dortmunder Hafen bietet ein innovatives und inspirierendes Arbeitsumfeld direkt am Wasser&nbsp;• 🌱 Nachhaltigkeit: Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und fördern umweltfreundliches Handeln.&nbsp;• 🎉 Teamevents: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für Spaß.&nbsp;• ☕ Getränke: All you can drink!&nbsp;• 🧸 Kita-Zuschuss: Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss für die Kinderbetreuung.&nbsp;Warum RUHR24JOBS?RUHR24JOBS bietet nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, &nbsp;sondern auch ein dynamisches und junges Team, in dem du von Anfang an Verantwortung übernehmen kannst. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bieten wir dir die Chance, deine Ideen schnell und direkt umzusetzen. Wir suchen engagierte Talente, die ihre Leidenschaft für E-Commerce bei uns einbringen und gemeinsam mit uns wachsen möchten.&nbsp;Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!&nbsp;Mehr über uns und unseren Arbeitsalltag erfährst du auf unserer <a href="https://ruhr24.rocks/willkommen-im-team/" target="_blank">Karriereseite</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!&nbsp;

E-Commerce Manager (m/w/d) für Recruiting-Dienstleistungen

Die Besetzung von offenen Stellen ist unverkennbar eines der größten Probleme vieler Unternehmen. Als aufstrebender Recruiting-Partner wirken wir dem entgegen und vermitteln auf unserem Jobportal RUHR24JOBS.de mit großer Leidenschaft Jobsuchende und Arbeitgeber in der Region Rhein-Ruhr. Daher lautet unsere Mission "die passenden Bewerber für jedes Jobangebot innerhalb von 30 Tagen" zu liefern. &nbsp; &nbsp;Was sind deine Aufgaben?&nbsp;Als E-Commerce Specialist (m/w/d) bei RUHR24JOBS.de übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Gewinnung der Neukunden auf unserem Portal. Du entwickelst und realisierst innovative B2B-Kampagnen, die Arbeitgeber dazu motivieren, selbstständig &nbsp;uf unserer Plattform Stellenanzeigen zu buchen.&nbsp;<ul><li>Kampagnenentwicklung: Du konzipierst und realisierst eigenständig kreative Kampagnen, die speziell darauf abzielen, Arbeitgeber zur Selbstbuchung von Stellenanzeigen zu animieren.&nbsp;</li><li>Landingpage-Erstellung: Du erstellst ansprechende und optimierte Landingpages in WordPress, die gezielt auf die Conversion ausgerichtet sind.&nbsp;</li><li>Content-Erstellung: Du entwickelst multimediale Inhalte (wie Webinare, Videos, Podcasts und Whitepaper) unter Einsatz von KI-Tools, um unsere Zielgruppe bestmöglich zu erreichen.&nbsp;</li><li>Analyse &amp; Optimierung: Du analysierst das Nutzerverhalten und optimierst kontinuierlich den Conversion-Funnel, um die User Journey zu verbessern und die Kosten pro Akquisition zu senken.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam und dem Produktmanagement zusammen, um die Marketingaktivitäten perfekt auf unsere Kunden abzustimmen.&nbsp;</li></ul>Was bringst du mit?&nbsp;<ul><li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce oder Online-Marketing und bringst fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Content-Management-Systemen (z.B. WordPress) sowie Grundkenntnisse in gängigen Marketing-Tools (z.B. Google Analytics, Google Ads, Marketing-Automatisierungstools wie HubSpot, E-Mail-Marketing-Plattformen wie Mailchimp, oder CRM-Systeme wie Salesforce) mit.&nbsp;</li><li>Analytische Fähigkeiten: Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine datengetriebene Arbeitsweise, um den Erfolg deiner Kampagnen zu messen und kontinuierlich zu optimieren.&nbsp;</li><li>Kreativität: Du bist kreativ und hast eine hohe Affinität für digitale Medien, um Inhalte zu entwickeln, die unsere Zielgruppe begeistern.&nbsp;</li><li>Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, eigenständig Projekte voranzutreiben.&nbsp;</li></ul>Was ist ein Plus? (aber keine Voraussetzung)<ul><li>Employer Branding ist dir Begriff und du hast ein grobes Verständnis für den Arbeitsmarkt.&nbsp;</li><li>KI-Erfahrung: Du hast erste Erfahrungen in der Nutzung von künstlicher Intelligenz zur Content-Erstellung und Automatisierung von Prozessen (z.B. mit Tools wie ChatGPT, Gemini, Zapier).&nbsp;</li><li>Design-Kenntnisse: Du bringst Kenntnisse im Bereich Grafikdesign mit.&nbsp;</li><li>Technische Expertise: Grundkenntnisse in HTML/CSS oder die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Entwicklern für komplexere Landingpages.&nbsp;</li></ul>Was wir bieten:&nbsp;• 🏠 Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten, MacBook und der Möglichkeit zum Homeoffice&nbsp;• 🚴 JobRad: Nutze unser JobRad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität.&nbsp;• 🚆 Bezuschusstes Deutschlandticket: Wir übernehmen anteilig die Kosten für dein Deutschlandticket, damit du umweltfreundlich und stressfrei unterwegs bist – beruflich und privat&nbsp;• 🏙️ Modernes Büro: Unser neues Büro im Dortmunder Hafen bietet ein innovatives und inspirierendes Arbeitsumfeld direkt am Wasser&nbsp;• 🌱 Nachhaltigkeit: Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und fördern umweltfreundliches Handeln.&nbsp;• 🎉 Teamevents: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für Spaß.&nbsp;• ☕ Getränke: All you can drink!&nbsp;• 🧸 Kita-Zuschuss: Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss für die Kinderbetreuung.&nbsp;Warum RUHR24JOBS?RUHR24JOBS bietet nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, &nbsp;sondern auch ein dynamisches und junges Team, in dem du von Anfang an Verantwortung übernehmen kannst. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bieten wir dir die Chance, deine Ideen schnell und direkt umzusetzen. Wir suchen engagierte Talente, die ihre Leidenschaft für E-Commerce bei uns einbringen und gemeinsam mit uns wachsen möchten.&nbsp;Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!&nbsp;Mehr über uns und unseren Arbeitsalltag erfährst du auf unserer <a href="https://ruhr24.rocks/willkommen-im-team/" target="_blank">Karriereseite</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!&nbsp;

E-Commerce Specialist (m/w/d)

Die Besetzung von offenen Stellen ist unverkennbar eines der größten Probleme vieler Unternehmen. Als aufstrebender Recruiting-Partner wirken wir dem entgegen und vermitteln auf unserem Jobportal RUHR24JOBS.de mit großer Leidenschaft Jobsuchende und Arbeitgeber in der Region Rhein-Ruhr. Daher lautet unsere Mission "die passenden Bewerber für jedes Jobangebot innerhalb von 30 Tagen" zu liefern. &nbsp; &nbsp;Was sind deine Aufgaben?&nbsp;Als Online Marketing Manager (m/w/d) - B2B E-Commerce bei RUHR24JOBS.de übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Gewinnung der Neukunden auf unserem Portal. Du entwickelst und realisierst innovative B2B-Kampagnen, die Arbeitgeber dazu motivieren, selbstständig &nbsp;uf unserer Plattform Stellenanzeigen zu buchen.&nbsp;<ul><li>Kampagnenentwicklung: Du konzipierst und realisierst eigenständig kreative Kampagnen, die speziell darauf abzielen, Arbeitgeber zur Selbstbuchung von Stellenanzeigen zu animieren.&nbsp;</li><li>Landingpage-Erstellung: Du erstellst ansprechende und optimierte Landingpages in WordPress, die gezielt auf die Conversion ausgerichtet sind.&nbsp;</li><li>Content-Erstellung: Du entwickelst multimediale Inhalte (wie Webinare, Videos, Podcasts und Whitepaper) unter Einsatz von KI-Tools, um unsere Zielgruppe bestmöglich zu erreichen.&nbsp;</li><li>Analyse &amp; Optimierung: Du analysierst das Nutzerverhalten und optimierst kontinuierlich den Conversion-Funnel, um die User Journey zu verbessern und die Kosten pro Akquisition zu senken.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam und dem Produktmanagement zusammen, um die Marketingaktivitäten perfekt auf unsere Kunden abzustimmen.&nbsp;</li></ul>Was bringst du mit?&nbsp;<ul><li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce oder Online-Marketing und bringst fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Content-Management-Systemen (z.B. WordPress) sowie Grundkenntnisse in gängigen Marketing-Tools (z.B. Google Analytics, Google Ads, Marketing-Automatisierungstools wie HubSpot, E-Mail-Marketing-Plattformen wie Mailchimp, oder CRM-Systeme wie Salesforce) mit.&nbsp;</li><li>Analytische Fähigkeiten: Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine datengetriebene Arbeitsweise, um den Erfolg deiner Kampagnen zu messen und kontinuierlich zu optimieren.&nbsp;</li><li>Kreativität: Du bist kreativ und hast eine hohe Affinität für digitale Medien, um Inhalte zu entwickeln, die unsere Zielgruppe begeistern.&nbsp;</li><li>Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, eigenständig Projekte voranzutreiben.&nbsp;</li></ul>Was ist ein Plus? (aber keine Voraussetzung)<ul><li>Employer Branding ist dir Begriff und du hast ein grobes Verständnis für den Arbeitsmarkt.&nbsp;</li><li>KI-Erfahrung: Du hast erste Erfahrungen in der Nutzung von künstlicher Intelligenz zur Content-Erstellung und Automatisierung von Prozessen (z.B. mit Tools wie ChatGPT, Gemini, Zapier).&nbsp;</li><li>Design-Kenntnisse: Du bringst Kenntnisse im Bereich Grafikdesign mit.&nbsp;</li><li>Technische Expertise: Grundkenntnisse in HTML/CSS oder die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Entwicklern für komplexere Landingpages.&nbsp;</li></ul>Was wir bieten:&nbsp;• 🏠 Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten, MacBook und der Möglichkeit zum Homeoffice&nbsp;• 🚴 JobRad: Nutze unser JobRad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität.&nbsp;• 🚆 Bezuschusstes Deutschlandticket: Wir übernehmen anteilig die Kosten für dein Deutschlandticket, damit du umweltfreundlich und stressfrei unterwegs bist – beruflich und privat&nbsp;• 🏙️ Modernes Büro: Unser neues Büro im Dortmunder Hafen bietet ein innovatives und inspirierendes Arbeitsumfeld direkt am Wasser&nbsp;• 🌱 Nachhaltigkeit: Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und fördern umweltfreundliches Handeln.&nbsp;• 🎉 Teamevents: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für Spaß.&nbsp;• ☕ Getränke: All you can drink!&nbsp;• 🧸 Kita-Zuschuss: Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss für die Kinderbetreuung.&nbsp;Warum RUHR24JOBS?RUHR24JOBS bietet nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, &nbsp;sondern auch ein dynamisches und junges Team, in dem du von Anfang an Verantwortung übernehmen kannst. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bieten wir dir die Chance, deine Ideen schnell und direkt umzusetzen. Wir suchen engagierte Talente, die ihre Leidenschaft für E-Commerce bei uns einbringen und gemeinsam mit uns wachsen möchten.&nbsp;Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!&nbsp;Mehr über uns und unseren Arbeitsalltag erfährst du auf unserer <a href="https://ruhr24.rocks/willkommen-im-team/" target="_blank">Karriereseite</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!&nbsp;

Online Marketing Manager (m/w/d) - B2B E-Commerce

Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. Disponent (m/w/d) im Zentraleinkauf Ihre Aufgaben Wenn es um die Bearbeitung von Bedarfen, die Durchführung von Bestellungen und Auslösung von Abrufen sowie anschließende Bearbeitung von Auftragsbestätigungen und Rechnungen geht, sind Sie gefragt! Sie haben den Durchblick! Die tägliche Bestandsprüfung von vielfältigen Lagermaterialien (z. B. Teile, Baugruppen), das aktive Monitoring der Liefertermine sowie der Terminklärung mit den eingebundenen Stellen sind Ihr täglich Brot. Die Überprüfung von Auftragsbestätigungen und Klärung von Abweichungen liegen in Ihrer Verantwortung. Eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den zuständigen Einkäufer*innen sind das A und O. Dabei unterstützen Sie bei der Abwicklung von Nachfolgeartikeln. Stetige Weiterentwicklung von abteilungsinternen Prozessen und Abläufen, Stammdatenpflege in SAP und Schnittstellenarbeit mit den internen Kunden, kommen bei Ihren vielfältigen Aufgaben nicht zu kurz. Ihr Profil Wir suchen Persönlichkeiten! Sie haben Freude am Lieferantenkontakt und pflegen eine aktive und offene Kommunikation? Dann passen Sie zu uns, wenn Sie folgende Anforderungen erfüllen und sich in den folgenden Punkten wiederfinden: Sie haben die Grundlage gelegt, indem Sie eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, ggf. mit einer tätigkeitsbezogenen Zusatzqualifikation (z. B. als Betriebswirt*in, IHK Einkäufer*in) oder vergleichbar absolviert haben. Durch Ihre erste aussagefähige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position hatten Sie bereits die Möglichkeit, das Feld der Disposition kennenzulernen. Sicher im Umgang mit SAP, vorrangig dem Modul MM sowie in den gängigen MS-Office-Programmen, sind für Sie gesetzt. Ihre Arbeitsweise lässt sich als besonders strukturiert und analytisch beschreiben. Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine ordentliche Portion Teamgeist sind für Sie nicht nur dahergesagt, sondern werden von Ihnen gelebt. Was wir Ihnen bieten Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (<a href="http://www.agr.de/karriere" target="_blank">www.agr.de/karriere</a>) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse. Ihre Ansprechpartnerin: Kristin Rösing, HR-Spezialistin Recruiting / PE AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH Im Emscherbruch 11 45699 Herten

Disponent (m/w/d) im Zentraleinkauf

Wenco ist ein Service und – handelsorientierter Warensystemer, eine Nonfood-Dienstleistungsorganisation, die kompetent, einheitlich und zuverlässig die verschiedenen Vertriebslinien des Lebensmitteleinzelhandels in ganz Deutschland und Teilen Europas betreut. Als Marktführer beliefert Wenco Supermärkte mit Haushalts-, Kurz-, Schreib-, Spielwaren und Haarmode. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Standort Essen: Supply Chain Manager (m/w/d) <ul> <li>Planung und Koordination von Lieferantenbestellungen (Europa und Fernost) unter Berücksichtigung der Kennzahlen, wie z. B. Lagerbestände und Reichweiten</li> <li>Workflow-Potenziale entlang der Supply Chain Kette erkennen und optimieren</li> <li>Aktuelle Strukturen analysieren und Prozessoptimierungen erarbeiten</li> <li>Organisation und Steuerung von Projekten im Handlungsfeld Logistik und Supply Chain</li> <li>Zeitfenstermanagement (Einhaltung der Timings/Liefertermine)</li> <li>Ansprechpartner für die internen und externen Schnittstellenbereiche wie Einkauf, Import, Produktmanagement sowie Logistiker und Kunden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Erfahrung mit asiatischen Lieferanten</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (insbesondere Excel)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Wir versprechen Dir kurze Entscheidungswege - die Grundlage für eine bereichernde Arbeit mit Perspektive</li> <li>Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und kannst von flexiblen Arbeitszeiten profitieren</li> <li>Option der mobilen Arbeit (Hybridmodell)</li> <li>Wir bieten Dir attraktive Mitarbeiterrabatte wie Corporate Benefits und Job Rad</li> </ul>

Supply Chain Manager (m/w/d)

Talent Acquisition ist bei Materna ein entscheidendes Thema – nur so kommen wir den Zielen unserer Strategie GRIP², langfristiges Wachstum zu erzielen, näher. Erhalte einen umfassenden Einblick in unseren Recruiting-Prozess und gestalte ihn mit deinen Ideen aktiv mit. Von der Personalplanung über die Erstellung von Stellenanzeigen, das Screening von Bewerbungen und Koordinierung von Vorstellungsgesprächen bis zur erfolgreichen Einstellung. <ul> <li>unterstützt du unsere Recruiting-Prozesse, indem du Bewerbungen sichtest, anhand definierter Anforderungen bewertest und in direktem Kontakt mit Bewerbenden stehst.</li> <li>erstellst und optimierst du Stellenanzeigen, veröffentlichst diese und führst eigenständig das Reporting anhand gängiger Recruiting KPIs durch.</li> <li>verwaltest du das Mitarbeiterempfehlungsprogramm, entwickelst den Kommunikationsplan für eine diesbezüglich neu eingeführte App weiter und setzt diesen in Kooperation mit unserem Marketing um.</li> <li>suchst du passende Kandidaten und Kandidatinnen auf LinkedIn, übernimmst das Active Sourcing, begleitest Interviews und gewinnst so neue Mitarbeitende für Materna oder baust langfristige Beziehungen mittels eines Talent Pools auf.</li> <li>recherchierst du zu vorgegebenen Themen &amp; Trends, bereitest Präsentationen und Workshops vor und begleitest den Austausch mit den Fachbereichen, indem du die Themen dort präsentierst.</li> </ul> Dein Know-how <ul> <li>Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften / BWL o. ä. </li> <li>Erste Berufserfahrungen aus einer studentischen Tätigkeit sind vorteilhaft</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Outlook, Teams, PowerPoint, Excel etc.) und Interesse an der Nutzung von KI</li> <li>Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift </li> </ul> Deine Persönlichkeit <ul> <li>Du bist kommunikativ und schaffst es mit Leichtigkeit auf Menschen zuzugehen und sie zu begeistern. Dabei verlierst du nie den Fokus, unseren Bewerber:innen eine außergewöhnliche Candidate Experience zu bieten.</li> <li>Du packst Dinge eigenständig an, probierst Lösungen selbst aus und findest kreative Wege. Eigeninitiative ist deine Stärke.</li> <li>Du bist flexibel und passt dich schnell an neue Herausforderungen an. </li> <li>Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig und hast ein gutes Auge für Details – so trägst du zu einem reibungslosen Ablauf im Recruiting bei.</li> </ul> <ul> <li>Uni first, Job second – Flexibilität an erster Stelle! Materna gibt dir die Freiheit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten – sei es vor Ort am Standort oder vom Homeoffice aus.</li> <li>Paten-Programm Von Tag eins an hast du einen erfahrenen Paten oder eine erfahrene Patin an deiner Seite, der oder die dich in die Materna-Welt einführt.</li> <li>Einmal mit Profis arbeiten! Arbeite Seite an Seite mit erfahrenen Experten/Expertinnen, die ihr Wissen gerne mit dir teilen. Learning from the best – dein Ticket zu Next-Level-Skills. </li> <li>NETWORKING Deluxe – Fachlich oder locker Bei uns wird Networking großgeschrieben! Sei es bei internen, fachlichen Austausch-Sessions oder locker auf unserer Weihnachtsfeier.</li> <li>Come as you are – was sonst? Wir lieben Authentizität! Bei uns gilt die Duz-Kultur, und flache Hierarchien schaffen eine großartige Arbeitsatmosphäre. </li> </ul>

Werkstudent Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)

Wenco ist der führende Servicedienstleister des Lebensmitteleinzelhandels, wenn es um die Belieferung mit Nonfood-Sortimenten geht. Neben der Entwicklung, Herstellung und des Vertriebs von Haarmoden, Haushalts-, Kurz-, Schreib- und Spielwaren vertrauen uns viele Bundesligavereine, wie der FC Bayern München, Borussia Dortmund und Markenhersteller (Lego, Victorinox, Faber Castell oder Henkel) ihre Sortimente an, die wir verantwortungsbewusst auf den Flächen unserer Partner betreuen. Wir verstehen uns als lösungsorientierter Partner des Handels, der - einem klaren Wertebild folgend - seit über 50 Jahren bundesweit eigenverantwortlich, über 10.000 Supermärkte tagtäglich in ihrem Wirken unterstützt. Möchtest Du Teil unseres dynamischen, wachsenden Teams werden? Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Standort Essen: (Junior-) Produktmanager Bereich Non-Food (LEH) (m/w/d) <ul> <li>Betreuung &amp; Gestaltung von Sortimenten über den gesamten Produktlebenszyklus</li> <li>Entwicklung und Überarbeitung von Sortimentsplatzierungen unter Berücksichtigung der Produktneuheiten, Kundenanforderungen und Markttrends sowie Begleitung der Umsetzung</li> <li>Kommunikation und Management der Anforderungen als Hauptansprechpartner des Kunden</li> <li>Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der verantworteten Sortimente, inkl. Produktauswahl und Preisgestaltung</li> <li>Marktbeobachtungen und Storechecks zur trend- und zielgruppengerechten (Weiter-) Entwicklung der Produkte</li> <li>Auswahl, Entwicklung und Betreuung bestehender und neuer Lieferanten aus Europa</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktmanagement Fernost, Supply Chain Management und Qualitätssicherung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium</li> <li>Mind. 3-4 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement/Einkauf</li> <li>Erfahrungen im Handelsunternehmen von Vorteil</li> <li>Selbstständige, strukturierte sowie zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Eigeninitiative und Empathie</li> <li>Teamplayer</li> <li>Hands-on Mentalität</li> <li>hohe Kundenorientierung</li> <li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>sehr gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und vorausschauendes Denken</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365; insbesondere Excel und Teams</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>familiäres Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, Open-Door-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>„Duz“-Kultur</li> <li>systematisches Onboarding und intensive Einarbeitung</li> <li>individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Home Office-Regelung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte wie Corporate Benefits und Job Rad, regelmäßige Team- und Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr</li> </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Die Stelle passt zu Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennen zu lernen. Starte jetzt in Deine Zukunft!

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