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Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG
 

 Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser. Du hast Lust, deine Stadt ins Rampenlicht zu stellen? Als Social Media News Creator (m/w/d) in Datteln&nbsp;betreust du eigenverantwortlich die Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, TikTok etc.) unserer regionalen Zeitungstitel.

 
 
 
 Dein neuer Job bei uns
 

 <ul><li>Du entwickelst plattformgerechte und trendorientierte Content-Formate von der ersten Idee bis zum fertigen Post.</li><li>Du hast lokale Themen im Blick und machst daraus spannenden Content, der informiert, unterhält und den Nerv der Community trifft.</li><li>Du kennst die aktuellen Social Trends und setzt auch eigene kreative Impulse.</li><li>Du analysierst die Performance deiner Inhalte und optimierst sie anhand von KPIs.</li><li>Ob Text, Bild oder Video – du setzt deine Ideen selbstständig um und hast ein gutes Gespür für starke Stories.</li></ul>

 
 
 
 Dein Profil auf einen Blick
 

 <ul><li>Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Online-Marketing, Kommunikation, Journalismus o. Ä. abgeschlossen, oder bringst vergleichbare Erfahrungen mit.</li><li>Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Social-Media-Bereich gesammelt - beruflich, im Studium oder durch eigene Projekte.</li><li>Du kennst Instagram, TikTok und Facebook nicht nur technisch, sondern verstehst auch, wie Communities ticken.</li><li>Du fühlst dich vor der Kamera wohl und kannst Inhalte authentisch präsentieren.</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Bildsprache, Sprache und Trends.</li><li>Du bist lokal verwurzelt und brennst dafür, die lokalen Themen sichtbar zu machen.</li></ul>

 
 
 
 Darauf kannst du dich freuen
 

 <ul><li>Ein Team, das gemeinsam Großes bewegt: Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit. Flache Hierarchien sorgen dafür, dass deine Ideen gehört werden.</li><li>Top ausgestattet, immer vernetzt: Mit Notebook, iPhone und Headset bist du flexibel, mobil und ausgerüstet - im Büro oder von daheim.</li><li>Klimafreundlich unterwegs: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du nachhaltig, bequem und günstig zur Arbeit kommst.&nbsp;</li><li>Entwicklungspotenzial:&nbsp;Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielseitiges Programm, von fachlichen und persönlichkeitsentwickelnden Schulungen über inspirierende Workshops und Sportkurse bis hin zu Netzwerkevents.</li><li>Zeit für dich: Du bekommst 30 Urlaubstage und planst sie so flexibel, wie du sie benötigst.</li><li>und vieles mehr...</li></ul>

Medienhaus Bauer

Zeitungsverlag rubens

temmingmedia

Lensing  Media  |  Medienhaus  Bauer  |  Zeitungsverlag  rubens  |  temmingmedia

Social Media News Creator (m/w/d)

Alles, was Kunst braucht.Die boesner-Unternehmensgruppe ist ein marktführender Anbieter für Pro?-Künstlermaterial, Einrahmungen und Kunstbücher. Zum Unternehmen gehören über 40 Fachmärkte mit einer durchschnittlichen Fläche von ca. 3.000 m², ein internationaler Versandservice sowie ein Zeitschriften- und Buchverlag. Das Sortiment umfasst mehr als 26.000 Artikel. Zum Kundenstamm zählen bildende Künstlerinnen und Künstler, Kunstschulen und Akademien, öffentliche Einrichtungen, Galerien, Kunstbegeisterte und sämtliche gestalterisch tätigen Berufsgruppen. Gruppenweit werden rund 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Als wichtiges Werbemedium der Branche erscheint jährlich der boesner-Hauptkatalog mit einem Umfang von über 1.500 Seiten. Künstlerische Inspiration finden Kundinnen und Kunden auch auf einschlägigen boesner-Webpräsenzen, in einem leistungsfähigen Online-Shop sowie in einem umfangreichen Veranstaltungsprogramm. Zur Verstärkung unseres Teams in Witten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in zur Beschäftigung in Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (30 Std./Woche): Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Ihre Aufgaben: Arbeiten im operativen Einkauf Lieferantenmanagement (Terminkoordination, Stammdatenpflege etc.) Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen Erstellung, Führung und Aktualisierung von Auswertungen Unterstützung der internen Abteilungen im operativen Tagesgeschäfts Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in vergleichbarer Position Zuverlässige, strukturierte, lösungs- und praxisorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamgeist, hohe Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung Fundierte MS-Office Kenntnisse Kenntnisse der Software „Navision“ sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Attraktive Vergütung, freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und VWL 30 Tage Urlaub pro Jahr Parkplatz direkt am Firmengebäude Mitarbeiterrabatt Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der Tätigkeit durch flexible Arbeitszeiten Intensive Einarbeitung Individuelle Fort- und Weiterbildungen für die persönliche und fachliche Entwicklung Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Handelsunternehmen sowie die Einarbeitung und Mitarbeit in einem fachkundigen, harmonischen Team. Es erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderungen. Können wir Sie für diese Aufgaben begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch, frühestmöglicher Eintrittstermin): boesner GmbH, holding + innovations Ute Schröder, Gewerkenstraße 2, 58456 Witten, <a href="mailto:bewerbung.holding@boesner.com" target="_blank">bewerbung.holding@boesner.com</a> <a href="http://www.boesner.com" target="_blank">www.boesner.com</a>

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Mehr gestalten. Gemeinsam wachsen. Gestalten Sie den Einkauf aktiv mit und übernehmen Sie Verantwortung für entscheidende Beschaffungsprozesse. Anna Kaja, seit 2017 bei MC, Tim Hillringhaus, seit 2016 bei MC Sichere Perspektiven mit MC-Bauchemie Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Mit Hauptsitz in Bottrop ist die Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern rund um den Globus tätig. Als Familienunternehmen in dritter Generation mit einer über 60-jährigen Erfolgsgeschichte bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale in Bottrop eine überzeugende und engagierte Persönlichkeit als Einkäufer (m/w/d) – Rohstoffe Sie wachsen bei uns mit vielfältigen Aufgaben: Sie führen eigenverantwortlich Verhandlungen mit Lieferanten in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellenabteilungen – von Preis- und Konditionsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Durch die Beobachtung und Analyse der Beschaffungsmärkte entwickeln Sie sich zum Experten innerhalb Ihrer zuständigen Warengruppen. Sie identifizieren Verbesserungs- und Einsparungspotentiale, sodass Sie eine Schlüsselrolle für unsere Beschaffungsprojekte einnehmen. Ihr im Tagesgeschäft erlangtes Fachwissen und Organisationsgeschick bringen Sie in Projektteams ein und optimieren damit abteilungsübergreifende Prozesse. Sie erstellen Kennzahlen und Reports innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereiches und werten bestehende Zahlen aus und formulieren Maßnahmen. Die Rechnungsprüfung sowie die Pflege von Lieferanten- und Artikelstammdaten für Ihre Warengruppen runden Ihr vielseitiges Aufgabenprofil ab. Mit Ihrer Persönlichkeit und Qualifikation bringen Sie uns weiter: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein wirtschaftsnahes Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf – bevorzugt in einem Industrieunternehmen sowie im Bereich Rohstoffe Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Lieferanten Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein souveräner, authentischer Umgang mit Lieferanten Proaktive, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Aufgeschlossene, belastbare Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und guter Kommunikationsfähigkeit Verbinden Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines global wachsenden Konzerns: Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit Attraktive Zusatzleistungen: wie Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts, Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung Work-Life-Balance und Flexibilität: durch Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub Familienfreundlichkeit: eine Woche Kinderbetreuung am Standort Bottrop während der Sommerferien und zwei Tage vollbezahlte Freistellung mit Attest bei erkrankten Kindern Individuelle Förderung: umfassende Einarbeitung mit Unterstützung von Mentoren, systematische Weiterbildungsprogramme von Beginn an und (internationale) Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und Auslandsaufenthalten Exklusive Rabatte und Angebote: über unser Corporate Benefits-Portal sowie Angebote bei FitX, EGYM Wellpass und Jobrad Annehmlichkeiten: wie eine Kantine und kostenlose Wassersysteme Bewerben Sie sich bei MC. Hier können Sie erfolgreich wachsen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in PDF-Format (insbesondere Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Referenz IDM-ROH-050126-SA. Gerne stehen wir auch vorab für Rückfragen zur Verfügung. MC-Bauchemie Müller GmbH &amp; Co. KG Frau Silke Rempe Tel.: +49 (0) 20 41 101-624 <a href="mailto:mc.career@mc-bauchemie.com" target="_blank">mc.career@mc-bauchemie.com</a> <a href="http://www.mc-bauchemie.de" target="_blank">www.mc-bauchemie.de</a>

Einkäufer (m/w/d) - Rohstoffe

Seit mehr als 25 Jahren entwickelt FIO passgenaue Software-Lösungen für die Finanz- und Immobilienwirtschaft. Als Teil der Hypoport SE arbeiten wir in einem starken Netzwerk aus spezialisierten Partnerunternehmen und beschäftigen mittlerweile mehr als 100 Expert:innen an zwei Standorten. Unser Portfolio reicht von webbasierten Lösungen für die Immobilienvermarktung über moderne Zahlungsverkehrssysteme mit virtuellen Konten bis hin zu innovativen Services im Schadenmanagement. Damit unterstützen wir Institute der S-Finanzgruppe, Banken sowie Immobilien- und Versicherungsmakler bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse – zuverlässig, sicher und immer am Puls der Zeit. Bei uns wirst du Teil eines dynamischen, interdisziplinären Teams, das Ideen nicht nur entwickelt, sondern auch konsequent umsetzt. Du gestaltest aktiv die digitale Transformation der Branche mit, übernimmst Verantwortung für deinen Bereich und bringst deine Expertise ein, um unsere Lösungen stetig weiterzuentwickeln. Wir schätzen Eigeninitiative, kreative Impulse und ein Miteinander, in dem jede:r die Chance hat, echten Impact zu leisten. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns Software-Lösungen und Services zu entwickeln, die einen echten Mehrwert für unsere Kund:innen schaffen, dann haben wir hier die passende Stelle für dich! Und das Beste: Die Position kannst du komplett remote ausüben – nur einmal im Monat kommst du zu unserem Standort in Leipzig, um dich persönlich mit dem Team auszutauschen, Ideen zu teilen und gemeinsam Energie zu tanken. Deine Aufgaben: <ul> <li>Akquise &amp; Betreuung: Du gewinnst Neukunden aus den Zielgruppen Versicherungsmakler, Wohnungsunternehmen und Versicherungen und betreust sie professionell.</li> <li>Präsentation &amp; Demonstration: Du stellst die FIO Schadenmanagement Plattform vor und zeigst ihre Vorteile überzeugend auf.</li> <li>Bedarfsanalyse &amp; Lösungen: Du analysierst die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst passgenaue Vertriebslösungen.</li> <li>Beziehungsmanagement: Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst diese kontinuierlich.</li> <li>Zusammenarbeit &amp; Weiterentwicklung: Du arbeitest eng mit Marketing- und Produktteam zusammen, um die Plattform und unsere Vertriebsstrategien weiterzuentwickeln.</li> <li>Netzwerken &amp; Sichtbarkeit: Du repräsentierst FIO auf Messen, Events und Branchenveranstaltungen und stärkst so unser Netzwerk.</li> </ul> Dein Profil: <ul> <li>Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung &amp; Fachwissen: Du bringst mehrjährige Vertriebserfahrung mit, idealerweise in den Bereichen Versicherungen, Wohnungswirtschaft oder Softwarelösungen, und verfügst über ein fundiertes Verständnis der Schadenmanagementprozesse sowie der relevanten Zielgruppen (Versicherungsmakler, Wohnungsunternehmen, Versicherungen).</li> <li>Kommunikation &amp; Überzeugungskraft: Du begeisterst im Kundenkontakt durch ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und gewinnst Menschen mit deinem Auftreten.</li> <li>Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und gehst zugleich mit Eigeninitiative voran.</li> <li>Analytik, Technik &amp; Networking: Du kombinierst analytisches Denkvermögen mit technischem Verständnis, erklärst komplexe Inhalte verständlich, baust aktiv ein starkes Branchen-Netzwerk auf und arbeitest dabei selbstständig, strukturiert, zielorientiert sowie sicher mit CRM-Systemen und digitalen Tools.</li> <li>Flexibilität: Du bringst eine Reisebereitschaft mit und passt dich schnell an unterschiedliche Situationen an.</li> <li>Sprachen: Du beherrschst Deutsch auf Muttersprachniveau und verfügst über gute Englischkenntnisse.</li> </ul> Das können wir dir bieten: <ul> <li>Feeldgood: Ob Tischtennis- &amp; Kickerturniere, ausgefallene Teamevents, After-Work-Partys oder Sommerfeste - hier ist für jeden etwas dabei! </li> <li>Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Hunde im Büro willkommen und flexible Planung deiner 30 Urlaubstage - für Dich alles inklusive. </li> <li>Grow with us: Weiterbildungen oder doch lieber ein persönlicher Entwicklungsplan mit einem Coach - bei uns kannst Du Dich verwirklichen! </li> <li>Fresh taste: Rote Kühlschränke voller Brain Food, täglich kostenloses Mittagessen, frisches Obst &amp; Gemüse sowie Getränke - bei FIO kommt jeder auf seinen Geschmack. </li> <li>Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann. </li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter - Key Accounter Schadenmanagement

Wenco ist der führende Servicedienstleister des Lebensmitteleinzelhandels, wenn es um die Belieferung mit Nonfood-Sortimenten geht. Neben der Entwicklung, Herstellung und des Vertriebs von Haarmoden, Haushalts-, Kurz-, Schreib- und Spielwaren vertrauen uns viele Bundesligavereine, wie der FC Bayern München, Borussia Dortmund und Markenhersteller (Lego, Victorinox, Faber Castell oder Henkel) ihre Sortimente an, die wir verantwortungsbewusst auf den Flächen unserer Partner betreuen. Wir verstehen uns als lösungsorientierter Partner des Handels, der - einem klaren Wertebild folgend - seit über 50 Jahren bundesweit eigenverantwortlich, über 10.000 Supermärkte tagtäglich in ihrem Wirken unterstützt. Möchtest Du Teil unseres dynamischen, wachsenden Teams werden? Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Standort Essen: (Junior-) Produktmanager Bereich Non-Food (LEH) (m/w/d) im Private Label <ul> <li>Betreuung &amp; Gestaltung von Sortimenten über den gesamten Produktlebenszyklus</li> <li>Entwicklung und Überarbeitung von Sortimentsplatzierungen unter Berücksichtigung der Produktneuheiten, Kundenanforderungen und Markttrends sowie Begleitung der Umsetzung</li> <li>Kommunikation und Management der Anforderungen als Hauptansprechpartner des Kunden</li> <li>Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der verantworteten Sortimente, inkl. Produktauswahl und Preisgestaltung</li> <li>Marktbeobachtungen und Storechecks zur trend- und zielgruppengerechten (Weiter-) Entwicklung der Produkte</li> <li>Auswahl, Entwicklung und Betreuung bestehender und neuer Lieferanten aus Europa</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktmanagement Fernost, Supply Chain Management und Qualitätssicherung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement/Einkauf</li> <li>Erfahrungen im Handelsunternehmen von Vorteil</li> <li>Selbstständige, strukturierte sowie zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Eigeninitiative und Empathie</li> <li>Teamplayer</li> <li>Hands-on Mentalität</li> <li>hohe Kundenorientierung</li> <li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>sehr gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und vorausschauendes Denken</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365; insbesondere Excel und Teams</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>familiäres Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, Open-Door-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>„Duz“-Kultur</li> <li>systematisches Onboarding und intensive Einarbeitung</li> <li>individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Home Office-Regelung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte wie Corporate Benefits und Job Rad, regelmäßige Team- und Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr</li> </ul>

(Junior-) Produktmanager Bereich Non-Food (LEH) (m/w/d) im Private Label

<h1>Experte (m/w/d) für das Produktmanagement Krankenversicherung Annahmepolitik / Bestandsmanagement</h1> <ul> <li>Dortmund</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Der Bereich Produktmanagement der Continentale Krankenversicherung a.G. verantwortet das Angebot und die Politik unserer Versicherungsprodukte. Der Bereich besteht aus der Annahmepolitik und dem Bestandmanagement, der Produktentwicklung und der Marktanalyse, dem Produktmarketing, der Leistungspolitik und dem Gesundheitsmanagement, sowie der Produktberatung. Außerdem wird der Bereich durch eine juristische Einheit ergänzt.Das Team - „Annahmepolitik und Bestandsmanagement“, ist verantwortlich für die Entwicklung von Grundsätzen zur Annahme- und Risikopolitik. Außerdem ist das Team zuständig für die Planung, Koordination und Ausgestaltung von zentralen Bestandsaktionen. Hier treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? <ul><li>Die Gestaltung unserer Bestandsaktionen ist bei Ihnen in besten Händen: Sie gestalten die Kommunikation mit unseren Bestandskunden sowie die Planung und Steuerung umfangreicher Bestandsaktionen.</li><li>Mit Ihrer Expertise verfassen Sie unsere Vertragsinhalte: Sie verfassen kundenorientierte Texte zu Vertragsinhalten.</li><li>Sie arbeiten stets lösungsorientiert und kreativ: Sie führen Projektarbeiten durch, bei denen Sie sich kreativ und lösungsorientiert in das Team einbringen.</li><li>Sie tragen Ihren Teil zum Controlling bei: Sie erarbeiten im Team Maßnahmen zum Controlling der Produktionsentwicklung unserer Vertriebswege und Vertriebspartner.</li><li>Sie behalten den Überblick: Sie erstellen Statistiken für die Sparte Krankenversicherung sowie Analysen und anschauliches Aufbereiten von Handlungsempfehlungen.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie haben einen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Versicherungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Erfahrung: Sie konnten idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement sammeln.</li><li>Kenntnisse: Sie haben versicherungstechnische Kenntnisse in der Krankenversicherung und Verständnis für komplexe Prozesse und Sachverhalte.</li><li>Persönlichkeit: Das Team bereichern Sie mit einer guten Portion Teamfähigkeit und mit Ihrer kommunikativen Art.</li><li>Einsatzbereitschaft: Sie sind eigeninitiativ und ein Organisationstalent.</li></ul> Sicherer Arbeitsplatz Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.Flexible Arbeitszeiten Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.Vermögenswirksame Leistungen &amp; Sonderzahlungen Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.Mobiles Arbeiten Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten. Umfangreiches Weiterbildungsangebot Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.Betriebliches Gesundheitsmanagement Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.

Experte (m/w/d) für das Produktmanagement Krankenversicherung Annahmepolitik / Bestandsmanagement

Mit uns, der Homburg Marketing GmbH, hast du die Möglichkeit, Teil eines innovativen und dynamischen Unternehmens zu werden, das sich auf den Ausbau und die Optimierung der Präsenz von nationalen und internationalen Unternehmen auf allen Marktplätzen spezialisiert hat. Insbesondere im E-Commerce-Bereich haben wir uns einen Namen gemacht und sind auf der Plattform Amazon sehr erfolgreich. Unser Team besteht aus engagierten Mitarbeitern, die sich jeden Tag dafür einsetzen, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und ihre Präsenz im Online-Marketing zu steigern. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir aktuell eine/n E-Commerce Manager/in (m/w/d), der/die uns dabei hilft, unsere Kunden noch erfolgreicher zu machen. Wenn du eine Leidenschaft für den E-Commerce-Bereich hast, dich gerne mit Online-Plattformen und Algorithmen auseinandersetzt und Teil eines jungen und erfolgreichen Teams sein möchtest, dann bewirb dich bei uns! Wir bieten dir die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten. <ul> <li>Ausbau, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Marktplatz-Präsenzen (Amazon, eBay, Otto, Kaufland und weitere relevante Plattformen)</li> <li>Operatives Kampagnenmanagement: Planung, Umsetzung und Optimierung von Amazon Advertising PPC sowie weiteren Performance-Kampagnen zur Umsatzsteigerung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem E-Commerce Team zur Performance-Steigerung, Sortimentsentwicklung und Conversion-Optimierung</li> <li>Produktdatenpflege &amp; Content Optimierung: Erstellung und Verbesserung von Produktdaten, Bildern, SEO-optimierten Titeln, Bulletpoints und A+ Content</li> <li>Aktive Identifikation, Anbindung und Erschließung neuer Marktplätze und Absatzkanäle, um unsere Marktpräsenz strategisch auszubauen</li> <li>Kontinuierliche Wettbewerbs- und Marktanalyse, um Trends frühzeitig zu erkennen und Maßnahmen abzuleiten</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Amazon Seller Central</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit relevanten Marktplätzen wie Amazon &amp; eBay, inklusive Content‐Optimierung (SEO), Keyword-Recherche und Conversion-Optimierung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Performance Marketing, insbesondere in der Planung, Steuerung und Optimierung von Amazon Advertising (PPC) sowie SEO / SEA</li> <li>Praxiserfahrung im E-Commerce-Umfeld, idealerweise im Marken- oder Agenturumfeld oder Marktplatz Manager.</li> <li>Verständnis für Marktplatz-SEO/SEA, Advertising-Strategien.</li> <li>Erste oder fortgeschrittene Erfahrung im Marktplatzmanagement (Amazon)</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li> <li>Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Betriebskantine am Standort</li> <li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li> <li>Gratis Getränke</li> <li>Coaching-Angebote</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Parkplatz</li> </ul>

Amazon E-Commerce Manager/in (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Erfolgsteams bei Engel &amp; Völkers! Wir sind mehr als nur ein Immobilienunternehmen – wir sind Ihr Schlüssel zum Erfolg in der Welt der Immobilien. Wenn Sie den Einstieg in die spannende und zukunftssichere Immobilienbranche suchen und sich dabei einen Partner wünschen, der Sie Schritt für Schritt unterstützt, sind Sie bei uns richtig. Engel &amp; Völkers sucht Sie als starken Partner:in und Expert:in vor Ort als Immobilienberater (m/w/d) für Wohnimmobilien (Residential Dortmund) <ul> <li>Ihre Hauptaufgabe ist die Recherche und Akquisition von Wohnimmobilien in einem definierten Zielgebiet.</li> <li>Sie erschließen Ihr eigenes branchenspezifisches Netzwerk, bauen Kundenkontakte aus und pflegen Beziehungen zu Kooperationspartnern in Ihrem Vertriebsbereich.</li> <li>Ihre Vertriebserfahrungen sowie Ihr immobilienspezifisches Fach- und Branchenwissen bringen Sie gewinnbringend ein.</li> <li>Sie steuern den kompletten Vertriebsprozess von der Objektbesichtigung bis zum Vertragsabschluss.</li> <li>Sie erstellen Marktpreiseinschätzungen, verfassen Exposés und bereiten die Vermarktungsunterlagen für Ihre Kunden mithilfe der vielfältigen Marketing-Tools auf.</li> <li>Sie halten Ihr Wissen über den lokalen Immobilienmarkt stets aktuell, erkennen Trends und informieren sich über marktrelevante politische Entwicklungen.</li> </ul> <ul> <li>Bildungsabschluss: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Immobilienbereich.</li> <li>Affinität zum Vertrieb: Die Immobilienbranche ist Ihnen bereits vertraut oder Sie bringen eine hohe Bereitschaft mit, sich Fachwissen in diesem Bereich anzueignen.</li> <li>Kommunikationsstärke: Sie besitzen ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li> <li>Kundenorientierung: Die Zufriedenheit der Kunden liegt Ihnen am Herzen. Sie verstehen es, auf deren Bedürfnisse einzugehen, nachhaltige Beziehungen aufzubauen und souverän zwischen verschiedenen Stakeholdern zu vermitteln. Dabei gelingt es Ihnen, Menschen zu begeistern.</li> <li>Anpassungsfähigkeit: Sie reagieren flexibel auf geänderte Marktanforderungen und Kundenwünsche.</li> <li>Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Perspektiven: Mit uns können Sie wachsen. Hierfür bieten wir Ihnen persönliche und fachliche Qualifizierungen und den benötigten Raum, um Ihr Potenzial zu entfalten.</li> <li>Leidenschaft: Bei uns treffen Sie auf Menschen mit Persönlichkeit, die Innovationskraft und Freude an der Arbeit mitbringen sowie Mut haben, anders zu denken und zu handeln.</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung: Ihr Engagement honorieren wir mit hervorragenden Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege: Wir schätzen Eigenverantwortung, kurze Wege, eine flache Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur.</li> <li>Individuelle Weiterbildung: Unsere firmeneigene Engel &amp; Völkers Academy in Hamburg bietet Ihnen sowohl praxisnahe Seminare und Workshops als auch staatlich anerkannte Weiterbildungen, sodass wir gemeinsam Ihre Fähigkeiten stärken.</li> </ul>

Immobilienberater (m/w/d) für Wohnimmobilien (Residential Dortmund)

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital &amp; Dialog Media und DaaS &amp; E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. <ul> <li>11.000+ innovative Köpfe </li> <li>#1 Out of Home-Anbieter &amp; Digitalvermarkter in Deutschland </li> <li>2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024 </li> </ul> Gestalte regionale Werbekampagnen, die täglich Millionen Menschen erreichen. Du bist im Außendienst zu Hause, denkst in Strategien und willst komplexe Werbekampagnen mit echtem Impact verkaufen? Du bist eine erfahrene Vertriebspersönlichkeiten, die Kund:innen beraten, begeistern und langfristig binden kann? Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres regionalen Sales-Team im Außendienst. Deine Aufgaben <ul> <li>Du akquirierst eigenständig Neu-Kund:innen im regionalen B2B-Umfeld – telefonisch und digital </li> <li>Mit Fingerspitzengefühl entdeckst Du den Bedarf im Erstgespräch vor Ort, um ein individuelles crossmediales Werbekonzept zu entwickeln </li> <li>Mit Deiner Unterstützung gestaltet der Innendienst aus der Konzeptidee eine passende Präsentation Deiner Kampagne </li> <li>Du präsentierst und verkaufst maßgeschneiderten Kampagnenkonzepte aus unseren (digitalen) Außenwerbeflächen und innovativen Online-Produkten persönlich bei Deinen Kund:innen vor Ort </li> <li>Du nutzt das CRM (Salesforce) und die Reportings zur Steuerung Deiner Vertriebsziele </li> <li>Du bist die Ansprechperson Deiner Kund:innen und sorgst für die stetige Weiterentwicklung Deines Kundenstamm </li> </ul> <ul> <li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im B2B-Vertrieb oder in der Medien-/Agenturbranche mit </li> <li>Vertrieb bedeutet für Dich - Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten bei Entscheider:innen </li> <li>Konzeptionelles Denken sowie Affinität zu Marketing und Medien zeichnen Dich aus </li> <li>Du organisierst Dich selbstständig, arbeitest zielorientiert und bist kommunikationsstark </li> <li>Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket insbesondere in PowerPoint bringst Du mit </li> </ul> Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge! <ul> <li>Freu Dich auf ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bei einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li>Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil </li> <li>Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten </li> <li>Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits </li> <li>Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands </li> <li>30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben </li> <li>Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Weiterentwicklungsangebote sowie Trainings zum Ausbau Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren </li> <li>Wir lieben und leben eine offene Unternehmenskultur, starken Teamspirit und kurze Entscheidungswege </li> </ul> Du willst Verantwortung, Raum zur Entwicklung und Produkte, die man wirklich sieht? Dann werde Teil unseres Außendienstteams für crossmediale Markenkommunikation. Bewirb Dich in unter 3 Minuten – Deine Ansprechpartnerin Jessica freut sich auf Dich.

Kundenberater für Medienvertrieb im Außendienst (m/w/d)

„Jeder Mensch verdient den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber“ – jeden Tag setzen wir alles daran, diese Mission Realität werden zu lassen. Mit unseren Portalen  Ausbildung.de, MeinPraktikum.de und Trainee.de ermöglichen wir es pro Jahr mehreren Millionen junger Menschen, den passenden Berufseinstieg zu finden. Damit sind wir Vorreiter für digitales HR-Marketing und -Recruiting junger Zielgruppen - und mit inzwischen etwa 160 Mitarbeiter:innen eine der am dynamischsten wachsenden Digitalfirmen im Ruhrgebiet. Seit 2015 gehören wir zum Bertelsmann-Konzern und verbinden so die Agilität und Kultur unserer Start-up-Herkunft mit solidem Konzern-Backing. Du möchtest mehr über uns und unsere Arbeitskultur erfahren? Dann schau' auf unserer Karriereseite oder unserem Instagram–Kanal vorbei! Als Lead AI Transformation (m/w/d) leitest du das neu entstehende AI Transformation Team im Bereich People &amp; Transformation. Deine Mission: die interne AI-Strategie von Ausbildung.de zu entwickeln, umzusetzen und im Unternehmen fest zu verankern, unabhängig von den produktbezogenen AI-Initiativen unserer Plattform. Du begleitest alle Teams bei der Einführung von AI in ihre täglichen Arbeitsprozesse, entwickelst Strukturen, Standards und Best Practices und sorgst dafür, dass AI zu einem festen Bestandteil unserer Arbeitsweise wird. Dabei arbeitest du eng mit People &amp; Culture, Strategic Projects, IT und Datenschutz zusammen und führst unseren AI Solutions Expert (m/w/d) fachlich und disziplinarisch. <ul> <li>Du entwickelst und verantwortest die interne AI-Strategie von Ausbildung.de – mit Fokus auf Prozesse, Tools und Mitarbeitendenbefähigung.</li> <li>Du identifizierst, bewertest und priorisierst interne AI-Use-Cases in allen Abteilungen.</li> <li>Du definierst Richtlinien, Standards und Frameworks für den sicheren und wirksamen Einsatz von AI im Arbeitsalltag.</li> <li>Du arbeitest eng mit People &amp; Culture an Change- und Upskilling-Initiativen, um AI-Kompetenz im gesamten Unternehmen zu stärken.</li> <li>Du koordinierst mit unseren Projektmanagerinnen die Umsetzung, Pilotierung und Skalierung interner AI-Projekte.</li> <li>Du führst den AI Solutions Expert (m/w/d) und entwickelst das AI Transformation Team perspektivisch weiter.</li> <li>Du berichtest regelmäßig über Fortschritte, Erfolge und Potenziale an die Geschäftsleitung.</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in Digital-, Prozess- oder Transformationsprojekten, idealerweise mit Fokus auf Organisationsentwicklung oder Prozessinnovation</li> <li>Starkes strategisches und analytisches Denken, kombiniert mit Umsetzungsstärke</li> <li>Ausgeprägtes Business-Verständnis und die Fähigkeit, AI-Anwendungen mit Geschäftsprozessen zu verbinden.</li> <li>Kommunikationsgeschick und Stakeholder-Kompetenz – du verbindest Fachbereiche, IT und Strategie.</li> <li>Gutes Verständnis für aktuelle AI-Technologien (z. B. Large Language Models, Automatisierung, Machine Learning) und deren praktische Einsatzmöglichkeiten.</li> <li>Die Rolle wird neu geschaffen und darf sich über die Zeit schärfen - Anpassungsbereitschaft sowie ein resilienter Umgang mit möglichen Unsicherheiten sind daher wichtig. </li> <li>Du bist sicher im Prompt-Engineering und im Aufbau von Custom GPTs (ChatGPT Enterprise) sowie Agents im Microsoft Copilot</li> <li>Überblick über datenschutzkonforme Automatisierungstools (z. B.n8n, Microsoft Power Automate) und deren Nutzung im Unternehmenskontext.</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Azure AI / Azure OpenAIoder vergleichbaren Cloud-Plattformen.</li> <li>Freude am Experimentieren mit neuen Technologien und daran, Wissen verständlich zu vermitteln.</li> <li>Fähigkeit, Workflows zu strukturieren, Ergebnisse zu dokumentieren und interdisziplinäre Teams zu befähigen</li> <li>Erste Führungserfahrung oder Erfahrung im Mentoring</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Aufbau von AI-Governance, Policies oder Standards</li> </ul> <ul> <li>Ein Gehalt in der Gehaltsrange 85.000 - 100.000 € je nach beruflicher Erfahrung und relevanten Skills, die du mitbringst.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 + 2 Tage Urlaub, die dir helfen Familie/Freizeit und Beruf unter einen Hut zu bekommen sowie die Option in Teilzeit (80%) zu arbeiten.</li> <li>Die Option, im Rahmen der regulativen Möglichkeiten, bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.</li> <li>Ein subventioniertes Deutschlandticket für knapp 25€ pro Monat oder alternativ kostenfreie Parkplätze.</li> <li>Die Möglichkeit den eigenen Hund auf zwei dog-friendly-Etagen mit ins Büro zu bringen.</li> <li>Anspruchsvolle Aufgaben in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen und ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.</li> <li>Ein gut funktionierendes Team mit netten Kolleg:innen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und gemeinsam zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens beitragen wollen.</li> <li>Einen offenen und regelmäßigen Austausch mit deiner Führungskraft, welche die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen immer im Blick hat, darüber hinaus fachliche Weiterbildungen je nach Bedarf.</li> <li>Vielfältige Vorteile durch den Bertelsmann-Hintergrund: Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Lease a Bike, …</li> </ul> Vielfalt macht uns besser. Bei Ausbildung.de schätzen wir unterschiedliche Perspektiven und möchten ein Umfeld schaffen, in dem alle Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Religion oder Behinderung – willkommen sind. Wir freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung, ganz gleich mit welchem Hintergrund.

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