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Du brennst für Content, liebst es Trends zu setzen und willst mit deinem Social-Media-Know-how echte Reichweite und Conversion schaffen? Dann werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Pferde- und Hundebranche digital nach vorne bringen. Bewirb dich jetzt! Wir Suchen ab sofort In Vollzeit Social-Media-Manager (m/w/d) · Georgsmarienhütte · Hybrides Arbeiten möglich · So bringst du dich ein: Strategiepower: Du verantwortest unsere Social-Media-Präsenz auf TikTok, Facebook, Instagram und YoutTube; von der Strategie bis zum täglichen Doing Contentdrive: Du steuerst selbstständig und mit klarer Taktung die Redaktionsplanung und setzt diese um, inkl. Content-Produktion für Grafiken, Videos, Storys, Reels und Shots Kampagnenkraft: Du entwickelst und implementierst kanalübergreifende Marketing- und Content-Konzepte, die Reichweite und Conversion sichtbar steigern Influencerflow: Du steuerst unser Influencer-Marketing - von der Auswahl über Briefings bis zur Performance-Auswertung Analyseblick: Du hast KPIs und Reportings im Griff, leitest Optimierungen ab und präsentierst Ergebnisse regelmäßig im Team und Management Trendradar: Du erkennst Formate und Trends frühzeitig, testet in hoher Frequenz und entwickelst unsere Social-Media-Aktivitäten kontinuierlich weiter Das bringst du mit: Social-Media-Expertise: Du hast mehrjährige Erfahrung im Social-Media-Marketing, am Besten performance- oder datengetrieben oder bist ein Selfmade-Macher mit nachweisbaren Erfolgen Kampagnenerfolg: Du bringst Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Kampagnen mit Datenliebe: Du hast eine ausgeprägte Stärke in Analyse &amp; Reporting, entwickelst schnell Lösungen und setzt sie konsequent um Communitysense: Du kennst Social-Media-Kanäle, ihre Communities und die GenZ; von ihrer Sprache bis zur Meme-Kultur Workflow: Du arbeitest schnell, strukturiert und zielgerichtet, dabei treiben dich hohe Taktung und Eigenverantwortung an Kommunikationsstärke: Du bringst klare Kommunikation und Eigenmotivation mit und hast Deutschkenntnisse auf min. C1-Niveau Neugier: Du probierst gerne neue Tools und KI-Lösungen aus, um Infos smart und effizient zu nutzen Das bieten wir dir: Karrierechancen Gelegenheit deine Karriere voranzutreiben und eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden Unternehmen zu besetzen. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch interne und externe Weiterbildungsangebote. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Hansefit, EGYM Wellpass, JobBike u.v.m.. Flexibilität Mobiles Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr. Spaß Ein motiviertes Team mit einem tollen Arbeitsklima. Veranstaltungen Gemeinsame ehorses und edogs Events, wie unsere Sommerfeste, Klausurtagung, etc.. Durstlöscher Obst-, Eis- und Getränke-Flatrate. <a href="http://www.ehorses.de" target="_blank">www.ehorses.de</a> ist der weltweit größte Online-Pferdemarkt und unsere Mission ist klar: Wir bringen die richtigen Pferde mit den richtigen Menschen zusammen – weltweit. Mit über 2 Mio. monatlichen Visits, 350 neuen Listings täglich und einem Verkauf alle 20 Minuten gehören wir bereits heute zu den reichweitenstärksten Plattformen im globalen Pferdesport. Seit 2017 wächst mit edogs auch unser Hundeportal stetig – mittlerweile mit mehr als 15.000 Inseraten und 1 Mio. Visits pro Monat. Doch wir denken noch größer: Unser Anspruch ist es, weltweit die #1 im Pferdemarkt zu werden. Dafür treiben wir vor allem die internationale Expansion mit voller Energie voran. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen und unser Wachstum aktiv mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig! Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. ehorses GmbH &amp; Co. KG Recruiting: Louisa Schiller · 0541/310 862 Fachbereich: Lena Büker · 05401/881 3202 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a>

Social-Media-Manager (m/w/d)

Du willst in die Welt des Online Marketings eintauchen, Neues lernen und direkt Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns richtig! Bringe deine Ideen ein, gestalte spannende Kampagnen und bring mit uns die Pferde- und Hundebranche digital nach vorne. Bewirb dich jetzt! Wir Suchen Ab Sofort In Vollzeit (befristet auf 2 jahre) Trainee Online Marketing (m/w/d) · Georgsmarienhütte · Hybrides Arbeiten möglich · So bringst du dich ein: Marketingeinstieg: Du unterstützt unser Team bei der Umsetzung von Marketingmaßnahmen im Bereich Marktplatz und übernimmst dabei nach und nach einige kleine Projekte Kampagnenblick: Du analysierst laufende Online-Kampagnen, erkennst Optimierungspotenziale und setzt diese gemeinsam mit dem Team um Kundenverständnis: Du lernst, wie du Kundenbeziehungen professionell aufbaust und pflegst und bringst deine Ideen aktiv ein Trendradar: Du verfolgst digitale Trends und Entwicklungen im Markt und hilfst mit, unsere Strategie weiterzudenken Datenblick: Du unterstützt bei der Auswertung von Kennzahlen und Reports mit Tools wie Google Analytics und leitest mit dem Team klare Analysen und Learnings ab Das bringst du mit: Marketingingenieur: Du interessierst dich für Online Marketing, bist digital unterwegs und möchtest wissen, wie Marken sichtbar werden Lernfreude: Du bist wissbegierig, denkst gerne analytisch und möchtest Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen Erste Erfahrungen: Ob durch ein Praktikum, Werkstudierendenjob oder eigene Projekte - erste Berührungspunkte im Marketing sind super, aber kein Muss Strukturkraft: Du arbeitest organisiert, bringst deine Gedanken klar auf den Punkt und bist stets neugierig Sprachtalent: Du bist ein Teamplayer und sprichst souverän auf Deutsch (min. C1) Multitasking: Drei Aufgaben gleichzeitig? Kein Problem für dich - du teilst deine Prioritäten mit uns uns sagst ehrlich Bescheid wenn es eng wird Das bieten wir dir: Karrierechancen Gelegenheit deine Karriere voranzutreiben und eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden Unternehmen zu besetzen. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch interne und externe Weiterbildungsangebote. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Hansefit, EGYM Wellpass, JobBike u.v.m.. Flexibilität Mobiles Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr. Spaß Ein motiviertes Team mit einem tollen Arbeitsklima. Veranstaltungen Gemeinsame ehorses und edogs Events, wie unsere Sommerfeste, Klausurtagung, etc.. Durstlöscher Obst-, Eis- und Getränke-Flatrate. <a href="http://www.ehorses.de" target="_blank">www.ehorses.de</a> ist der weltweit größte Online-Pferdemarkt und unsere Mission ist klar: Wir bringen die richtigen Pferde mit den richtigen Menschen zusammen – weltweit. Mit über 2 Mio. monatlichen Visits, 350 neuen Listings täglich und einem Verkauf alle 20 Minuten gehören wir bereits heute zu den reichweitenstärksten Plattformen im globalen Pferdesport. Seit 2017 wächst mit edogs auch unser Hundeportal stetig – mittlerweile mit mehr als 15.000 Inseraten und 1 Mio. Visits pro Monat. Doch wir denken noch größer: Unser Anspruch ist es, weltweit die #1 im Pferdemarkt zu werden. Dafür treiben wir vor allem die internationale Expansion mit voller Energie voran. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen und unser Wachstum aktiv mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig! Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. ehorses GmbH &amp; Co. KG Recruiting: Louisa Schiller · 0541/310 862 Fachbereich: Lena Büker · 05401/881 3202 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a>

Trainee Online Marketing (m/w/d)

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter. HTH Hoppe-Truck-Hydraulik mit Hauptsitz in Ibbenbüren ist Teil der FRICKE Gruppe und Marktführer im Bereich Hydraulikanlagen, Tanks und Werkzeugkisten. Als Partner von Werkstätten, Speditionen und Fahrzeugbauern beliefern wir unsere Kunden innerhalb Deutschlands sowie im benachbarten Ausland. GROW WITH US - wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Ibbenbüren (Junior) Product Manager (m/w/d) Nutzfahrzeugteile - Hydraulik <ul> <li>Verhandlungen vorbereiten &amp; begleiten: Unterstützung des Product Managements /Einkaufs bei Vertrags- und Preisverhandlungen mit bestehenden und potenziellen Lieferanten</li> <li>Stammdaten optimieren &amp; pflegen: Optimierung, Pflege und Monitoring von Artikel- und Lieferantenstammdaten</li> <li>Datenbeschaffung koordinieren: Einholung produktrelevanter Informationen bei Lieferanten zur Artikelanlage und Webshop-Präsentation</li> <li>Schnittstellen aktiv steuern: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie z.B. Vertrieb, Logistik, Marketing, Disposition oder Qualität</li> <li>Märkte beobachten: Beschaffungsmarktforschung und -beobachtung zur Identifikation neuer Trends und Potenziale</li> <li>Messebesuche: Teilnahme an Fachmessen zur Kontaktpflege und Marktbeobachtung</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung &amp; Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium</li> <li>Berufserfahrung &amp; Fachwissen: Erste Berufserfahrung als Produktmanager (m/w/d) von Vorteil; gerne geben wir aber auch Berufseinsteigern als Junior Product Manager oder Quereinsteigern, z.B. Technikern (m/w/d) oder Werkstattmeistern (m/w/d) eine Chance; Kenntnisse im Bereich Hydraulik sind von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>IT- &amp; Sprachkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Persönliche Kompetenz: Gute Kommunikationsfähigkeiten, technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen sowie internationale Reisebereitschaft in geringem Umfang</li> </ul> <ul> <li>Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.</li> <li>Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.</li> <li>Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.</li> <li>Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.</li> <li>Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.</li> <li>Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.</li> <li>Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.</li> </ul>

(Junior) Product Manager (m/w/d) Nutzfahrzeugteile - Hydraulik

(SENIOR) RESEARCH CONSULTANT HEALTHCARE RESEARCH (M/W/D) Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Healthcare Research suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen (Senior) Research Consultant (m/w/d). Bei Produkt + Markt gestaltest du die Zukunft der Healthcare-Forschung. Du trägst dazu bei, dass Unternehmen sich auf die entscheidenden Themen konzentrieren und Innovationen vorantreiben. Werde Teil eines Teams, das deine Karriere aktiv fördert und dir die Möglichkeit bietet, bedeutende Projekte zu leiten. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und deine beruflichen Ziele erreichen kannst. Deine Aufgaben: Als (Senior) Research Consultant bist du der Schlüssel zum Erfolg unserer Projekte. Du führst eigenständig Marktforschungsprojekte durch, von der Konzeption bis zur Analyse und Präsentation der Ergebnisse. Deine Aufgaben umfassen: Projektleitung: Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Durchführung qualitativer, quantitativer und hybrider Marktforschungsprojekte. Dabei koordinierst du alle Phasen des Projekts und stellst sicher, dass die Ziele erreicht werden. Datenanalyse: Du analysierst die erhobenen Daten und erstellst entscheidungsorientierte Ergebnisberichte. Du leitest Lösungen her und gibst zielorientierte Handlungsempfehlungen, die unseren Kunden helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen. Kundenpräsentation: Du präsentierst die Studienergebnisse auf inspirierende Weise beim Kunden und arbeitest relevante Insights heraus, die zur Weiterentwicklung der Geschäftsstrategien beitragen. Das bringst du mit: Wir suchen Teamplayer, die ihre Expertise einbringen und aktiv zum Wissensaustausch beitragen. Du solltest folgende Qualifikationen mitbringen: Erfahrung: Mindestens 3-4 Jahre Praxis in der qualitativen und/oder quantitativen Healthcare-Marktforschung oder vergleichbaren Bereichen. Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und souveränes Beratungsverhalten zeichnen dich aus. Du bist kreativ in der Aufbereitung und Visualisierung von Marktforschungsergebnissen. Technische Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS-Office- und M365-Applikationen sowie Interesse an der Einarbeitung in KI-gestützte Tools. Das kannst du von uns erwarten: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding, um gut bei uns anzukommen. Eine feste Ansprechperson begleitet dich in deinem Aufgabengebiet, gibt regelmäßig Feedback und plant mit dir gemeinsam deine weitere Entwicklung. Weitere Vorteile sind: Weiterbildung: Wir setzen auf eine starke Wissenskultur, die dir gezielte Zeit und Ressourcen für dein persönliches Wachstum und deine Weiterentwicklung bietet. Du erhältst Zugang zu unserer p+m.academy, wo erfahrene Researcher und externe Fachleute ihr Wissen mit dir teilen. Flexibilität: Ein guter Mix aus Präsenz und mobiler Arbeit sowie ein Arbeitszeitkonto bieten dir Flexibilität im Alltag. Standortunabhängigkeit: Du kommst nicht aus dem Osnabrücker Raum? Das hält uns nicht davon ab, mit dir zusammenzuarbeiten. In den ersten Wochen ist es uns wichtig, dich auch persönlich in unserem Büro in Wallenhorst kennenzulernen. Nach einer kurzen Einarbeitungs- und Kennlernphase ist remote-Arbeit eine Option. Über uns: Produkt + Markt ist eines der führenden Marktforschungsinstitute in Deutschland, bekannt für seine innovative und inspirierende Forschung. Mit uns arbeitest du an Projekten, die weltweit Einfluss nehmen und unseren Kunden helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen. Unser ausgeprägtes Branchen-Know-how und fundierte Methodenkompetenz versetzen uns in die Lage, auch bei außergewöhnlichen Fragestellungen, die richtigen Forschungslösungen zu finden. Die in den Studien gewonnenen Erkenntnisse gepaart mit unserer Expertise sind die Basis unserer Beratungsleistungen. Lerne uns kennen: Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Angabe zum möglichen Startzeitpunkt an Carolin Globisch (<a href="mailto:bewerbung@produktundmarkt.de" target="_blank">bewerbung@produktundmarkt.de</a>). Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:bewerbung@produktundmarkt.de" target="_blank">bewerbung@produktundmarkt.de</a> Weitere Infos und Stellenausschreibungen auf unserer Website unter <a href="http://www.produktundmarkt.de/karriere-und-jobs" target="_blank">www.produktundmarkt.de/karriere-und-jobs</a> Produkt + Markt Otto-Lilienthal-Straße 15 49134 Wallenhorst Telefon: +49 5407/ 8 85-0

(Senior) Research Consultant Healthcare Research (m/w/d)

AUTOWELLER ist die größte Toyota- Lexus, Seat und Cupra Autohandelsgruppe in Deutschland mit insgesamt 9 Standorten. Den Ursprung hat AUTOWELLER in Osnabrück und wurde dort von Burkhard Weller im Jahr 1979 gegründet. Die Zentrale von AUTOWELLER befindet sich in Osnabrück. AUTOWELLER vertreibt nicht nur Neu- und Gebrauchtfahrzeuge der Marken Toyota, Lexus, Seat und Cupra, sondern bietet darüber hinaus die gesamte Produktpalette eines modernen Autohausbetriebs an, wie Finanz-, Versicherungs- und Servicedienstleitungen. Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt AUTOWELLER auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. AUTOWELLER ist eine der zwei Markensparten (Brands) und eine tragende Säule der WELLERGRUPPE. Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort in Osnabrück als Zukäufer / Einkäufer für Gebrauchtwagen (m/w/d) in Osnabrück Deine Aufgaben: Gemeinsam mit dem Bestandsteam bist du verantwortlich für den Einkauf von Gebrauchtfahrzeugen mit dem Schwerpunkt Privatkunden deutschland-/ europaweit. Als versierter Zukäufer / Einkäufer recherchierst und akquirierst du aktiv Fahrzeuge auf den gängigen Automobilplattformen, auch im europäischen Ausland. Du führst täglich Telefonate mit potenziellen Verkäufern zur Verhandlung und Akquisition neuer Fahrzeuge. Du erkennst Markttrends und nutzt diese Erkenntnisse in Verhandlungen mit Bezugsquellen. Du optimierst den Einkaufsprozess, um sicherzustellen, dass immer genügend Gebrauchtwagen für unsere Kunden verfügbar sind. Unsere Benefits: Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien 30 Tage Urlaub pro Jahr Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. Betriebliche Altersvorsorge Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – Quereinstiger sind willkommen Du verfügst über Kenntnisse im Automobilsektor und hast idealerweise ein bestehendes Netzwerk in der Automobilindustrie. Eigeninitiative und Motivation, regelmäßig Telefonate mit potenziellen Verkäufern zu führen Idealerweise Erfahrung in der Nutzung von Automobilplattformen zur gezielten Fahrzeugsuche. Du bist sicher im Umgang mit gängigen Office-Programmen Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung über unser Online Karriereportal. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. <a href="http://www.autoweller.de" target="_blank">www.autoweller.de</a> Auto Weller GmbH &amp; Co. KG Pagenstecherstraße. 77-83 49090 Osnabrück wellergruppe.de

Zukäufer / Einkäufer für Gebrauchtwagen (m/w/d)

Du bist in der Region verwurzelt und hast Lust, den lokalen Journalismus mitzugestalten? Bei folgenden Begriffen geht dein Herz auf: Social Media und digitales Storytelling. Dann haben wir den passenden Job für dich! WIR BIETEN ab Sofort auf Honorarbasis Freie Mitarbeiter Social Media (m/w/d) - Schwerpunkt Reels · Osnabrück · Landkreis Osnabrück · Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Lesern an. 365 Tage im Jahr. Deine Aufgaben: Videoproduktion: Du planst, drehst und schneidest kurze, kreative Reels für unsere Social-Media-Kanäle - eigenständig, direkt auf deinem Smartphone (idealerweise mit CapCut) On-Location: Du bist regelmäßig in Osnabrück und Umgebung unterwegs, entdeckst spannende Veranstaltungen, Menschen und Orte die du gekonnt in Szene setzt Ideenentwicklung: Du entwickelst eigene Themenideen und hast ein Gespür für die Attraktivität auf Social Media Dein Profil: Regionalexpertise: Du kennst Osnabrück und den Landkreis bestens und bist neugierig auf alles, was vor deiner Haustür passiert Content-Erfahrung: Du hast ein Basiswissen in der Content-Creation und Videoproduktion oder bringst viel Begeisterung und ein gutes Auge für Bild und Storytelling mit Arbeitsstil: Du bist kreativ, zuverlässig, arbeitest selbstständig und bereit auch abends oder am Wochenende zu Arbeiten wenn in der Region etwas los ist Trendgespür: Du hast Feingefühl für Social-Media-Trends auf Instagram und TikTok Das bieten wir dir: Flexibilität Flexibler Einsatz mit Vergütung auf Honorarbasis. Spaß Bei uns kannst du dich ausprobieren und deine Ideen einbringen! Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG Ansprechpartner: Sven Mechelhoff · 0541/310 976 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a> Ein Unternehmen der

Freie Mitarbeiter Social Media (m/w/d) - Schwerpunkt Reels

Das bringst Du mit<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>Darum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

9 Marketing und Kommunikation Jobs in 49124 Georgsmarienhütte, Deutschland