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Wir glauben: Digitalisierung ist kein Trend, sondern die Basis für nachhaltigen Erfolg. Seit fast 100 Jahren begleiten wir Unternehmen und helfen ihnen, Strukturen zu modernisieren und effizienter zu arbeiten. Ob Prozessoptimierung, Automatisierung oder smartes Dokumentenmanagement. Mit Plattformen wie DocuWare und JobRouter helfen wir mittelständischen Unternehmen in der DACH-Region, das volle Potenzial der Di gitalisierung zu nutzen. Unsere Mission ist klar: Wir wollen der #1 Ansprechpartner für KMUs sein, wenn es um Digitalisierung geht. Dafür suchen wir Menschen, die Lust haben, mit uns gemeinsam etwas zu bewegen. Um unser Vertriebsteam organisatorisch und strategisch zu stärken, suchen wir Mitarbeiter/in Vertrieb (m/w/d) Operations / Vertriebsorganisation, der/die Strukturen schafft, Datenqualität sicherstellt und für Transparenz im Vertriebsprozess sorgt. <ul> <li> Vertriebsorganisation: Pflege und strukturierte Nachverfolgung von Leads und Opportunities im CRM-System (Dynamics 365 Sales) </li> <li> Sales Controlling &amp; Reporting: Erstellung von KPI-Reports, Funnel-Analysen und Forecasts; Identifikation von Engpässen im Leadfluss </li> <li> Prozessoptimierung: Sicherstellung der Datenqualität und Weiterentwicklung von Standards im Vertriebsprozess </li> <li> Kommunikationsschnittstelle: Enge Zusammenarbeit mit Consultants, Opening-Team, externen Vertriebspartnern und Marketing zur Kapazitäts- und Terminplanung </li> <li> Vertriebsunterstützung: Unterstützung bei Angebotsvorbereitung und internen Abstimmungen </li> <li> Zielkunden-Management: Erstellung und Pflege von Zielkunden-Listen (Branchen, Unternehmensgrößen, Entscheider) zur Unterstützung der Kaltakquise durch das Opening-Team </li> </ul> <ul> <li> Ausbildung/Studium: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing oder Betriebswirtschaft </li> <li> Erfahrung: Erste Erfahrung im Sales Operations, Vertriebsinnendienst oder CRM-Management </li> <li> Analyse: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Prozessaffinität </li> <li> Arbeitsweise: Sorgfältige, detailorientierte und strukturierte Organisation </li> <li> Tools: Kenntnisse in Dynamics 365 Sales oder vergleichbaren CRM-Systemen von Vorteil </li> <li> Teamwork: Freude an der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Management </li> <li> Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li> Spannende Projekte mit echtem Impact: Wir digitalisieren Geschäftsprozesse im Mittelstand und schaffen sichtbare Ergebnisse für unsere Kunden. </li> <li> Flexibles Arbeiten: Moderne Homeoffice-Regelungen und Vertrauen in deine Selbstorganisation für eine gesunde Work-Life-Balance. </li> <li> Sichere Perspektive: Alle Vorteile einer Festanstellung in einem wachsenden Familienunternehmen mit echten Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li> Moderne Zusammenarbeit: Agile Prozesse, digitale Tools und kurze Entscheidungswege. </li> <li> Ein starkes Team: Offenheit, Zusammenhalt und Humor gehören bei uns genauso dazu wie fachliche Weiterentwicklung. </li> <li> Mitgestalten statt nur mitlaufen: Deine Meinung zählt – bei uns hast du die Chance, aktiv Einfluss zu nehmen und Entscheidungen mitzugestalten. </li> <li> Beste Ausstattung: Hochmoderne Arbeitsplätze, aktuelle Technologie und Tools, die dir das Arbeiten leicht machen. </li> <li> Gemeinsame Erlebnisse: Von Sommerfesten über Weihnachtsfeiern bis hin zu Team-Events und Afterworks. </li> </ul>

Mitarbeiter/in Vertrieb (m/w/d) Operations / Vertriebsorganisation

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n    IT-Einkäufer*in (w/m/d) Material- und Dienstleistungsbereich     Das wünschen wir uns:      Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im kaufmännischen oder technischen Bereich, beispielsweise im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit entsprechendem Schwerpunkt oder vergleichbar      Erfahrung und Anwendung des Vergaberecht nach GWB, SektVO und UVgO      Erfahrung und Anwendung von Rechtsgrundlagen HGB, BGB, AGB, BDSG, TVgG und EVB-IT Verträgen      Langjährige Erfahrung und Anwendung von Fördermittelrichtlinien bei Vergaben      Sicher in der Anwendung der MS-Office-Produkte      Langjährige Erfahrung und Anwendung des Moduls SAP MM      Kenntnisse in einer Ausschreibungssoftware      Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Beachtung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes      Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung von Verhandlungen mit Lieferanten      Betreuung und Anbindung von Dienstleistern an das Abrechnungssystem Futura SRM (Leistungsrückmeldung)      Durchführung von Anfragen und (EU-) Ausschreibungen über 1. SAP, 2. über FUTURA , 3. über das Ausschreibungsportal subreport ELViS      Anwendung des Vergabe- und Zuwendungsrechts*, der Geschäftsanweisung Beschaffung, der Prozessbeschreibungen E-Banf, PM-Banf, Futura      Erstellung und Abstimmung der kaufmännischen Vertragsbedingungen mit den Fachverantwortlichen sowie ggfs. dem Vergabeausschuss nach Maßgabe der mit dem Bereich Recht/Vorstandsangelegenheit bzw. in Projekten mit externen Rechtsanwälten vorgegebenen Ausschreibungs- und Vertragsdokumenten, Aufstellen eines projektbezogenen Vergabeterminplans und Koordination der an der Ausschreibung beteiligten Stellen      Begleitung und Beratung der Fachbereiche zur Spezifikation des Bedarfes, ggf. zur Ausschreibung      Begleitung und Beratung der Fachbereiche während der Vertragsabwicklung      Durchführung der Nachtragsbearbeitung mit den beteiligten Fachbereichen      Bei Zuwendungsmaßnahmen: Eigenverantwortliche Dokumentation jedes einzelnen Verfahrensschrittes, Führen einer Vergabeakte, Abwehr von Rügen und Sicherstellung der rechtssicheren Ausschreibung zur Vermeidung von Rückzahlungsansprüchen des Zuwendungsgebers bzw. Landes-/ Bundesrechnungshofes      Katalogmanagement: Verhandlung von intern freigegebenen Warensortimenten      Lieferantenmanagement: Durchführung von Eignungsprüfungen, Führen von Jahresgesprächen, Verhandlung von Kontrakten und Rahmenverträgen, Identifzieren und Entwickeln neuer Lieferanten      Warengruppenmanagement: Betreuung und Analyse einer Warengruppen. Erarbeitung, Umsetzung und Kontrolle einer Warengruppenstrategie inkl. Maßnahmen, ggf. Abstimmung mit den Fachbereichen         Das bieten wir Ihnen:          Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         Fahrrad-Leasing         Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartner: Benjamin Erben

IT-Einkäufer*in (w/m/d) Material- und Dienstleistungsbereich

Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir – die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik (m|w|d) In dieser Position betreuen Sie nationale und internationale Veranstaltungen in unseren Messehallen, den Kongresszentren sowie der Grugahalle. Mit einer optimalen technischen Planung schaffen Sie die Grundlage für eine erfolgreiche Durchführung von verschiedensten Messen und Events. IHRE AUFGABEN: Für die technische Planung, Durchführung und Nachbereitung von Eigen- und Gastveranstaltungen sind Sie zuständig Während der Veranstaltung übernehmen Sie die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik (m/w/d) gem. SBauVo NRW §38/39 Sie kalkulieren die Kosten für den Technik- und Personaleinsatz, erstellen Angebote sowie Rechnungen und übernehmen die Veranstaltungskalkulation Mit Ihren Fachkenntnissen unterstützen Sie die Kolleg*innen des Vertriebsteams Die Planung und Organisation technischer Auf-, Um- und Abbauten fällt in Ihren Aufgabenbereich Sie wirken bei der Beschaffung, der Wartung und Instandhaltung von technischem Equipment sowie bei der Planung von technischen Neueinrichtungen, inklusive Budgetkontrolle, mit Für die Leitung und Aufsicht von veranstaltungstechnischen Abläufen sind Sie zuständig SIE BRINGEN MIT: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) Mindestens einen Abschluss im fachspezifischen Teil der Meisterprüfung für Veranstaltungstechniker*innen Erfahrung in der Planung und Durchführung von Großveranstaltungen Technisches Verständnis, ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Gute Kenntnisse in der Anwendung des CAD-Programms Vectorworks-Spotlight sowie der gängigen Office-Programme Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Gute Englischkenntnisse WIR BIETEN IHNEN: Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche) Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände Dienstrad-Leasing Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung, etc. Diverse Angebote für Mitarbeitende, z. B. Vergünstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kulturbereich, Shopping-Angebote, etc. Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten Wollen auch Sie Menschen zusammenbringen und Begeisterung schaffen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a>. Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei: Sabine Stahl Personal Fon +49. (0)201. 7244–496 oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a> Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter <a href="https://www.messe-essen.de/datenschutz" target="_blank">https://www.messe-essen.de/datenschutz</a> einsehen. WWW.MESSE-ESSEN.DE ALTENPFLEGE | BAUMESSE | BEIJING ESSEN WELDING &amp; CUTTING | CABLE CAR WORLD | CUTTING WORLD | E-WORLD ENERGY &amp; WATER | EQUITANA | ESSEN MOTOR SHOW | EUROPEAN BRIDAL WEEK | FAHRRAD ESSEN | GERMAN FILM &amp; COMIC CON | GROWTECH | GT SHOW | HOCHZEITSMESSE ESSEN | HORTIFLOREXPO IPM CHINA | HÜTTENTAG | INDIA ESSEN WELDING &amp; CUTTING | INFRATECH | IPM ESSEN | METPACK | MHH ERLEBNISWELTEN | MOELO | PV LIVE! | REISE + CAMPING | SCHWEISSEN &amp; SCHNEIDEN | SCREEN PRINT INNOVATIONS | SECURITY ESSEN | SHK+E ESSEN | SPIEL ESSEN | STEELFAB | TANKSTELLE &amp; MITTELSTAND | TECHNO-CLASSICA ESSEN

Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik (m|w|d)

Verisure sucht einen strategisch denkenden, umsetzungsstarken Partner Manager (m/w/d), der unser Wachstum durch den Auf- und Ausbau leistungsstarker Marketing- und Vertriebspartnerschaften entscheidend vorantreibt. In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle identifizierst, gewinnst und entwickelst du Kooperationspartner, die zur Generierung qualifizierter Leads beitragen – von Affiliate-Netzwerken über Lead-Gen-Plattformen bis hin zu branchenverwandten Unternehmen (z. B. Versicherungen, Finanzdienstleister, Immobilienunternehmen oder Hausanbieter). Du arbeitest eng mit den Teams aus Digital Marketing, Sales, Commercial Strategy &amp; Performance zusammen, um kanalübergreifend neue Zielgruppen zu erschließen und Reichweite sowie Conversion-Potenziale nachhaltig zu steigern. Ziel der Position: Strategischer Auf- und Ausbau von leistungsbasierten Marketing- und Vertriebspartnerschaften zur nachhaltigen Leadgenerierung und Reichweitensteigerung für Verisure Deutschland. <ul> <li>Entwicklung einer klaren Partnerstrategie zur Positionierung von Verisure in neuen Marketing-Ökosystemen und Kooperationsmodellen</li> <li>Identifikation, Ansprache und Abschluss performance-basierter Partnerschaften</li> <li>Aufbau, Pflege und Skalierung eines nachhaltigen Partnernetzwerks in Deutschland</li> <li>Steuerung und Optimierung von Lead-Gen- und Affiliate-Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> <li>Verhandlung von Kooperationsverträgen inklusive Provisions-, Leadmodellen und KPIs</li> <li>Kontinuierliches Monitoring und Optimierung der Partnerperformance (Leads, CPL, ROI)</li> <li>Initiierung und Umsetzung branchenübergreifender Co-Marketing-Aktionen (z. B. mit Hausbau-, Versicherungs- oder Energieunternehmen)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder vergleichbar</li> <li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Affiliate Marketing, Kooperationsmanagement oder Leadgenerierung</li> <li>Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Entwicklung von Performance-Partnern</li> <li>Erfahrung mit Partnernetzwerken, Affiliate-Plattformen oder Lead-Gen-Technologien von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke</li> <li>Analytisches Denkvermögen, KPI-Fokus und hohe Eigenmotivation</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen Rolle mit strategischer Relevanz für das Wachstum von Verisure Deutschland</li> <li>Internationales, unternehmerisches Umfeld mit flachen Hierarchien und dynamischer Teamstruktur</li> <li>Enge Zusammenarbeit &amp; Best-Practice-Sharing mit Kolleg:innen aus 18 Verisure Ländern</li> <li>Arbeitsplatz in unserem modernen Büro in Düsseldorf</li> <li>Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigem Bonus </li> </ul>

Partner Manager (m/w/d)

ADC Blackfire – noch nie gehört? Dabei bringen wir Deine Lieblingsspiele zu lokalen Händlern oder Online-Retailern. Im Hobby-Gaming Bereich vertreiben wir voller Begeisterung vor allem Trading Card Games - darin sind wir in ganz Europa die Größten! Zudem bieten wir TCG Zubehör, Brettspiele, Merchandise, Tabletops und so viel mehr an. Bekannte Marken wie Hasbro, Konami, Nintendo, Funko, Bandai, Square Enix und Co. lassen auch unsere Herzen höherschlagen. Als Teil der Asmodee Group, die insgesamt über 30 Niederlassungen in Europa, den USA und China verfügt, arbeitet ADC Blackfire international mit tausenden Retailern zusammen. Vom Hauptsitz des Unternehmens in Ratingen kümmert sich ADC Blackfire um das gesamte Spektrum der Beschaffungs- und Vertriebsarbeit, vom Einkauf, über das Marketing bis hin zu Verkauf und Logistik. Wir wachsen stetig weiter - deshalb bieten wir ab August 2026 im Rahmen unserer Nachwuchsförderung einen Ausbildungsplatz als Personaldienstleitungskaufmann/-frau (m/w/d) <ul> <li>Bei uns lernst Du die Personal Life Cycle von A wie Akquise bis Z wie Zeugniserstellung kennen</li> <li>Du bringst Dich kreativ mit ein beim Personalmarketing und Recruiting</li> <li>Du schaltest Stellenanzeigen und koordinierst das Bewerbermanagement mit</li> <li>Du unterstützt bei der Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Du kannst aktiv bei der klassische Personalsachbearbeitung wie z.B. Vertragsvorbereitung und Pflege der Personalakten mitwirken</li> <li>Du lernst die Bereiche Gehaltsabrechnung und Bescheinigungswesen kennen</li> <li>Du unterstützt unsere Kolleg:innen in unseren kaufmännischen und operativen Bereichen </li> </ul> <ul> <li>Du kannst einen Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur vorweisen - Wir wollen aber vor allem von Deiner Persönlichkeit überzeugt werden!</li> <li>Du hast eine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen</li> <li>Du bist eine proaktive und motivierte Persönlichkeit</li> <li>Du bist teamfähig, neugierig und kreativ</li> <li>Deine hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind ansteckend</li> <li>Deine Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut</li> <li>Deine Englischkenntnisse sind mindestens auf B2-Niveau in Wort und Schrift</li> <li>Du konntest bestenfalls bereits erste Erfahrung im Umgang mit MS-Office Programmen (z.B. Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint) sammeln</li> </ul> <ul> <li>Wir sind stolz auf ein freundschaftliches Arbeitsklima, ehrlich, offen, motivierend und teamorientiert</li> <li>Egal ob Hemd, Bluse oder Blazer, Jeans &amp; Sneaker, come as you are - wir legen Wert auf Deine Fähigkeiten und eine authentische Persönlichkeit</li> <li>Flache Hierarchien sowie eine respektvolle Duz-Kultur in allen Bereichen</li> <li>Einfache Anfahrt ins Büro - kostenlose Stellplätze für Dein Auto oder Fahrrad</li> <li>Eine gute Work-Life Balance mit flexibler Gestaltung Deiner Arbeitszeit - Möglichkeit zum familienfreundlichen, mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche</li> <li>Dein Hund ist in unserem Büro herzlich willkommen</li> <li>Für gemeinnützige Arbeit gewähren wir Dir zwei zusätzliche Tage Urlaub</li> <li>Wir schätzen besondere Anlässe – deshalb sind Rosenmontag, Heiligabend und Silvester bei uns arbeitsfrei</li> <li>Benefits wie ein höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Stuhl, klimatisierte Büros, Wasser, Kaffee, Tee, Obst und Küchennutzung sind für uns selbstverständlich</li> <li>Nach der Probezeit erhältst Du monatlich einen Warengutschein</li> <li>Du kannst an lustigen Teamevents (wie z.B. gemeinsame Spieleabende) teilnehmen</li> <li>Die Möglichkeit, Deine Lieblings-Spiele per Mitarbeitereinkauf zu bekommen </li> </ul>

Ausbildungsplatz als Personaldienstleitungskaufmann/-frau (m/w/d) 2026

solutions by HANDELSBLATT MEDIA GROUP GmbH liefert wirkungsvolle und innovative Kommunikations- und Vermarktungslösungen für Premiumkund:innen. Wir sind eine der führenden Vermarktungsorganisationen im deutschsprachigen Raum. Unsere Kund:innen sind Dax-Konzerne sowie führende mittelständische Unternehmen. Unser Name ist zugleich Programm: Wir schaffen wirkungsvolle Lösungen, die weit über Standardangebote hinausgehen. Wir entwickeln innovative Konzepte für die mediale Vermittlung von Inhalten und Wissen. Wir kreieren einzigartige virtuelle und Live-Erlebnisse für tieferes Verständnis und bringen die gewünschten Zielgruppen mit Unternehmen in den direkten Austausch. Unsere Denke ist dabei zutiefst journalistisch. Unsere journalistische Kompetenz und die Fähigkeit des multimedialen Storytellings stellen wir in den Dienst von Unternehmen und Verbänden – für deren externe und interne Kommunikation mit Kund:innen, Businesspartner:innen, wichtigen Multiplikatoren sowie den eigenen Mitarbeiter:innen. Wenn auch du etwas bewegen möchtest und dein Mut genauso groß ist wie dein Qualitätsanspruch, dann bist du bei uns genau richtig. Für den Bereich Face-to-Face, die konzeptionelle Veranstaltungseinheit von Handelsblatt und WirtschaftsWoche, suchen wir am Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Senior Concepter (gn) für den Bereich Events <ul> <li>Inhaltliche Entwicklung neuer Veranstaltungskonzepte für anspruchsvolle B2B-Zielgruppen live/digital/hybrid.</li> <li>Identifikation und Ansprache von hochrangigen Speakern und Menschen, die etwas zu sagen haben Übertragung von journalistischen Wirtschaftsthemen auf spannende Veranstaltungsformate </li> <li>Inszenierung von Themenwelten in immer wieder neuen Settings, Formate, Locations</li> <li>Entwicklung von individuellen Angebotskonzepten für den Sales</li> <li>Identifikation und Betreuung von Kooperationspartnern und Agenturen </li> <li>Eigenverantwortliche Steuerung neuer und bestehender Veranstaltungsformate, inklusive Steuerung der Marketing- und Einladungsprozess</li> <li>Innovative Gestaltung eines der Wachstumsfelder der Handelsblatt Media Group</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Redaktionen und Vermarktungsabteilungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften </li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der inhaltlichen Konzeption von digitalen und Live-Veranstaltungen, idealerweise auch beim TV.</li> <li>Nachgewiesenes Interesse an aktuellen Wirtschaftsthemen</li> <li>Erfahrung in der umfassenden Recherche und Identifikation der Trend- und Businessthemen</li> <li>Kreativität in der Format- und Themenfindung, insbesondere bei digitalen Formaten </li> <li>Hohes Maß an Kundenorientierung und Spaß an der Arbeit mit den Kunden</li> <li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, hohe Flexibilität und eine effektive Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld, die Kraft einer großen Marke wie der Handelsblatt Media Group und die Chance auf mobiles Arbeiten bis zu 50 % - auch nach der Pandemie</li> <li>Tolle und zugleich anspruchsvolle Kund:innen</li> <li>Viele Benefits, wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, Zuschuss zu VL/BAV, vergünstigte Firmentickets, JobRad, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Kooperationen mit Fitnessstudios, Mitgliedschaft im Handelsblatt und WirtschaftsWoche Club, attraktive Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>

Senior Concepter (gn) für den Bereich Events

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du unterstützt das Team bei der Konzeption und dem Projektmanagement von adressaten- und zielgruppengerechte Kommunikationmaßnahmen für unsere Kunden.</li> <li>Du arbeitest mit an der Weiterentwicklung unserer internen Vertriebskommunikation. Dazu gehören die Erstellung von Newsletter Content sowie adhoc Blog-Beiträge.</li> <li>Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung und Pflege unseres Intranets.</li> <li>Du erhältst Einblicke in das abwechslungsreiche Projekt- und Tagesgeschäft einer modernen Kommunikationsabteilung.</li> </ul> <ul> <li>Du bist immatrikulierter Studierender (m/w/d) im Fachbereich Kommunikation oder einem entsprechenden wirtschaftswissenschaftlichen Studienfach (BWL, VWL, Marketing, Wirtschaftswissenschaften).</li> <li>Du bist kontaktfreudig, kreativ und arbeitest strukturiert. Außerdem bist du zuverlässig und hast eine schnelle Auffassungsgabe.</li> <li>Redaktionelle Arbeit fasziniert dich und du hast Spaß daran Content zu kreieren.</li> <li>Lösungsorientierung, Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Werkstudent Vertriebs- und Kundenkommunikation (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du unterstützt bei der Entwicklung kreativer Konzepte zur Ansprache von studentischen Kunden &amp; Fachschaften.</li> <li>Du wirkst bei der Veranstaltungsplanung für diverse Events wie Ersti-Veranstaltungen, Sommerfeste, Medimeisterschaften etc. mit.</li> <li>Du unterstützt das Team bei Markt-&amp; Wettbewerbsanalysen und der Erstellung von Reportings.</li> <li>Du bringst eigene Ideen zur Förderung von Innovation &amp; Vertestung neuer Maßnahmen unter Berücksichtigung von KI &amp; aktuellen Trends mit.</li> <li>Du agierst als Schnittstelle zu unserer Marketingabteilung und unterstützt bei der Konzipierung von Social Media Maßnahmen (insb. Instagram &amp; TikTok).</li> </ul> <ul> <li>Du bist immatrikulierter Studierender im Bereich BWL, Kommunikationswissenschaft, Marketing oder vergleichbar.</li> <li>Idealerweise konntest du bereits erste relevante Praxiserfahrung im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeit sammeln.</li> <li>Die MS-Office-Anwendungen (insbesondere PowerPoint &amp; Excel) beherrschst du sicher.</li> <li>Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus.</li> <li>Kreativität, Kommunikationsstärke und Begeisterung für neue Themen runden dein Profil ab.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Werkstudent Studierendenbetreuung & -strategie (m/w/d)

Produktmanager (m/w/d) RP+ RHEINISCHE POST Medien GmbH Ort: Düsseldorf Job-Id: 5292 Was wir zusammen vorhaben Strategische und operative Weiterentwicklung des Paid-Content-Produkts RP+ Planung, Steuerung und Optimierung von Sales-Funnel- und After-Sales-Prozessen Identifikation von Wachstums- und Conversion-Potenzialen entlang der digitalen Customer Journey Entwicklung datengetriebener Maßnahmen zur Steigerung von Reichweite, Abschlussrate und Kundenbindung Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Marketing, Produkt-Unit, CRM, Data Analytics und IT Durchführung von A/B-Tests und datenbasiertes Performance-Monitoring Strukturierte Arbeit im agilen, interdisziplinären Projektumfeld Was uns überzeugt Abgeschlossenes Studium – idealerweise im Bereich Online-Marketing, eCommerce, digitale Medien oder vergleichbar Erfahrung mit digitalen Abo-Modellen, Paid Content oder Performance Marketing Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Kenntnisse in Web-Analytics-Tools, CRM-Systemen und Testing-Frameworks von Vorteil Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Begeisterung für digitalen Journalismus Unser Angebot Attraktiver Campus Tolles Team Flexibles Arbeiten Weiterbildung Mitarbeiterrestaurant Kostenlose Parkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Fahrradleasing Vielfältige Firmenevents Verschiedene Sportangebote &amp; Massage Chor &amp; RP-Band Unbefristete Festanstellung Diesen Job teilen: Über uns Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online. Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter. Julian Pelzer Head of Recruiting 0211 – 505 2826 <a href="mailto:recruitment@rheinische-post.de" target="_blank">recruitment@rheinische-post.de</a>

Produktmanager (m/w/d) RP+

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir    Projekteinkäufer*in (w/m/d) Maschinelle Anlagen / Elektronische Systeme     Das wünschen wir uns:      Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im kaufmännischen oder technischen Bereich, beispielsweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Verkehrswesen oder vergleichbar      Erfahrung und Anwendung des Vergaberecht nach GWB, SektVO, VgV und UVgO      Erfahrung und Anwendung von Rechtsgrundlagen HGB, BGB, AGB, BDSG, TVgG sowie      VOL/B undEVB-IT Verträgen      Erfahrung und Anwendung von Fördermittelrichtlinien bei Vergaben      Langjährige Projekterfahrung in der Beschaffung von maschinellen Anlagen und elektronischen Systemen      Erfahrung im Nachtragsmanagement      Sichere IT Kenntnisse, insbesondere MS Office Programme Word, Powerpoint und Outlook      Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Anwendung des Moduls SAP MM         Kenntnisse in einer Ausschreibungssoftware      Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Umsetzung der strategischen Vorgaben      Betreuung der maschinellen Anlagen und elektronischen Systeme von der Ausschreibung bis zum Gewährleistungsende      Sicherstellung der wirtschaftlichen und rechtssicheren Beschaffung von maschinellen Anlagen und Elektronischen Systemen gemäß Warengruppenkonzept unter Beachtung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes      Professionelle Zuarbeit der verantworteten Inhalte in Ausschreibungsprojekten      Unterstützung Projekt-Berichtswesen: u.a. Zuwendungsmanagement      Projektfortschrittskontrolle in Abstimmung mit der technischen Projektleitung      Unterstützung der Projektleitung in kaufmännischen Fragestellungen      Kaufmännische Analyse der technischen Bedarfsbeschreibungen und Lastenhefte, maschinelle Anlagen und elektronische Systeme und zugehörige Dienstleistungen      Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Abschluss von Verhandlungen mit Lieferanten für maschinelle Anlagen und elektronische Systeme      Durchführung von nationalen und EU-Ausschreibungen über das Ausschreibungsportal 1. Futura, 2. subreport ELViS Anwendung des Vergabe- und Zuwendungsrechts,         Das bieten wir Ihnen:          Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         Fahrrad-Leasing         Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartner: Kim Tamalun

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