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<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachdienst 66 – Tiefbau und Kreisgartenbaulehrbetrieb – die Stelle einer/eines</p><h1>Bauingenieur*in (m/w/d) als Fachdienstleitung</h1><h2><em>( EG 15 TVöD/ A 15 LBesG NRW)</em></h2><p>In Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach EG 15 TVöD. Die Stelle ist nach A 15 LBesG NRW ausgewiesen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Wochenarbeitsstunden), die teilbar ist, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Der Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst die fachliche, organisatorische und personelle Führung des derzeit aus den drei Ressorts 66/1 Kreisstraßenneu-,-umbau, -ausbau, 66/2 Kreisstraßenunterhaltung und Bauhof und 66/3 Kreisgar-tenbaulehrbetrieb bestehenden Fachdienstes.<br>
Der Kreis ist Baulastträger für ca. 200 km Kreisstraßen mit den zugehörigen Einrichtungen, wie z.B. Brückenbauwerke, Lichtsignalanlagen, Entwässerung und Begleitgrün.</p><p>Bewerben Sie sich und kommen Sie zu uns. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Team mit netten Kolleginnen und Kollegen in einem angenehmen Betriebsklima und einer sinnstiftenden Tätigkeit.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Organisation aller Aufgaben des Straßen- und Ingenieurbaus nach den Leistungsphasen der HOAI und den Vorgaben der VOB und VOL</li><li>Sie überwachen die Durchführung der Um-, Aus- und Neubaumaßnahmen von Straßen, Ingenieurbauwerken, Wegen, Plätzen und Straßeneinrichtungen und der Sonderprogramme</li><li>Sie koordinieren die Er- und Unterhaltungsmaßnahmen von Kreisstraßen einschließlich der Überwachung der zeitlichen Durchführung (Jahresprogramme)</li><li>Sie schließen Verträge und erteilen Gestattungen und Erlaubnisse</li><li>Sie erkennen Optimierungspotentiale und setzen diese um, auf der Grundlage von Kosten- und Leistungsberechnung und des Neuen Kommunalen Finanzmanagements</li><li>Sie stellen Haushaltsmittel auf und überwachen diese, sowie Sicherstellung der Refinanzierung bei Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen</li><li>Sie koordinieren zwischen dem Ausbildungsbetrieb „Kreisgarten“ und den Aufgaben der Unterhaltungen an den kreiseigenen Immobilien und Liegenschaften</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Fachrichtung Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen, Baubetriebswirtschaft oder über die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (früherer höherer Verwaltungsdienst) mit mehrjährigen praktischen Erfahrungen im Technischen Bereich sowie</li><li>eine einschlägige Berufserfahrung im Tiefbau oder Straßenunterhaltung</li><li>eine Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau wäre wünschenswert</li></ul><p><strong>Unsere Erwartungen:</strong></p><ul><li>mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung von (Förder- oder Bau-) Projekten</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Wahrnehmung von Aufgaben in Fachgremien, wie z.B. Arbeitskreisen, Projektgruppen und Ausschüssen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Fachdienst</li><li>Führungskompetenzen</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Freude an Führung und Verantwortung</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, ein eigener PKW sowie die Bereitschaft, diesen auch dienstlich gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Bruttojahresvergütung von bis zu 96.990,42 €</li><li>eine Eingruppierung bis zu EG 15 TVöD, je nach Qualifikationen bzw. entsprechend Ihrer Vorbildung ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Ihre <strong>Bewerbungsunterlagen</strong> senden Sie bitte unter der Kennziffer <strong>1710-25-VH per E-Mail (<a href="mailto:volker.hofmann@cn-pb.de" target="_blank">volker.hofmann@cn-pb.de</a>)</strong> an die von uns beauftragte CN St. Gallen Personalberatung GmbH &amp; Co. KG in Düsseldorf. Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne telefonisch zur Verfügung.</p><p>Sollten Bewerbungen bei der Kreisverwaltung Recklinghausen eingehen, werden diese an die o.g. Personalberatung weitergeleitet.</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>30.04.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Bauingenieur*in (m/w/d) als Fachdienstleitung

<h2>Promoter / Sales Promoter (m/w/d)</h2><p>Firma:&nbsp;<strong>Lensing-Wolff Media Service GmbH &amp; Co. KG</strong><br><br>Als führende lokale Medien-, Technologie- und Datenunternehmen informieren, inspirieren und verbinden unsere drei Medienhäuser Lensing Media, rubens und Bauer die Menschen in der Region. Mit unserer Leidenschaft für Lokaljournalismus und gesellschaftlich relevante Debatten unterstützen wir ein besseres Leben in einer freien Demokratie. Unsere Werbekunden verbinden wir mit relevanten Zielgruppen und tragen dadurch zu ihrem Erfolg sowie zum wirtschaftlichen Fortschritt unserer Region bei.<br>&nbsp;</p><h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Du trägst mit einem Lächeln unsere Promo-Kleidung.</li><li>Du kümmerst dich um die Promotion auf Messen, Veranstaltungen und freien Verkaufsflächen.</li><li>Du betreust mit Freude Aktionen am Stand wie Glücksrad, Gewinnspiele und Fotoaktionen.</li><li>Du vermittelst Leseproben zum Reinschnuppern an Neugierige.</li><li>Du bist hilfsbereiter Ansprechpartner&nbsp;für jeden, der interessiert ist.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du brauchst für diesen Job nicht zwingend eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, viel wichtiger ist, dass du zu uns passt.</li><li>Du hast Spaß bei der Arbeit und das sieht man dir auch an.</li><li>Du bringst ein gesundes Maß an Selbstvertrauen mit, bist gerne unter Menschen und für deine offene Art bekannt.</li><li>Du bist ein Teamplayer, arbeitest aber auch gut und gerne selbstständig.</li><li>Deine Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie dein PKW-Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab.&nbsp;</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li><strong>Dein Team: </strong>Sympathisch, engagiert, hilfsbereit, Duz-Kultur &amp; offene Kommunikation.</li><li><strong>Deine Vergütung:</strong> Bei uns erhältst du einen attraktiven Tagessatz und eine ungedeckelte Provision. Wir decken deine Fahrtkosten.</li><li><strong>Deine Herausforderung:</strong> Spannender Nebenjob mit wechselnden Aufgaben und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li><strong>Und vieles mehr …</strong></li></ul><p>Marc Oliver Rüb</p><p>Head of Direct Sales</p>

Lensing Media | temmingmedia | Medienhaus Bauer | Zeitungsverlag rubens

Lensing Media

Promoter / Sales Promoter (m/w/d)

<h2>Freelancer / Freier Mitarbeiter im Lokaljournalismus (m/w/d)</h2><p>Firma:&nbsp;<strong>rumble GmbH &amp; Co. KG</strong><br><br>Die<strong> </strong>rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia, in dem wir unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Content, Product Development, Data und Tech bündeln. Vor uns liegt eine spannende von Wachstum geprägte Reise. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-Up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen traditionsreichen Medienhäuser. Im Unternehmensverbund erscheinen elf Zeitungstitel mit digitalen Nachrichtenportalen. Die Redaktionsteams arbeiten digital first und die Kolleginnen und Kollegen an dem von dir bevorzugten Standort wartet nur darauf, dass du mit ihnen gemeinsam die Zukunft des digitalen Lokaljournalismus rockst.&nbsp;</p><h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>In Absprache mit dem Redaktionsteam berichtest du über aktuelle Ereignisse, spannende Projekte und Entwicklungen an dem von dir bevorzugten Standort.&nbsp;&nbsp;</li><li>Deine Themen bereitest du in Text, Bild und Bewegtbild für die Ausspielung auf unseren digitalen Nachrichtenportalen sowie die Veröffentlichung in der gedruckten Zeitung auf.&nbsp;</li><li>Mit kreativen Ideen bringst du dich aktiv in die Themenplanung des Redaktionsteams ein.&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du bringst erste journalistische Erfahrungen mit und hast vielleicht sogar schon redaktionell gearbeitet.&nbsp;&nbsp;</li><li>Die deutsche Rechtschreibung und Grammatik beherrschst du fehlerfrei.&nbsp;</li><li>Du bist nah dran an den Menschen und Geschehnissen in deiner Stadt.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du hast Interesse an qualitativ hochwertigem Lokaljournalismus.&nbsp;</li><li>Du bist offen für neue Formate und hast Spaß an digitaler Berichterstattung.&nbsp;</li><li>Du hast Lust, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.&nbsp;</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li><strong>&nbsp;Deine Freiheit: </strong>Als freiberuflicher Mitarbeiter bist du nicht fest in die redaktionellen Abläufe eingebunden. Themen und Einsätze kannst du nach deinen Vorstellungen anbieten.&nbsp;</li><li><strong>Dein Sprungbrett: </strong>Aus einer freien Mitarbeit kann sich mehr entwickeln, zum Beispiel ein journalistisches Volontariat.&nbsp;</li><li><strong>Deine Entwicklung:</strong> Als freier Mitarbeiter bekommst du Unterstützung bei der Vorbereitung deiner Berichterstattung und Feedback zu deinen Beiträgen.&nbsp;</li></ul><p>Carolina Meinert</p><p>Editorial People Management / Chefredaktion</p>

Rumble GmbH & Co. KG

Freelancer / Freier Mitarbeiter im Lokaljournalismus (m/w/d)

<p>Firma:&nbsp;<strong>rumble GmbH &amp; Co. KG</strong><br><br>Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia, in dem wir unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Content, Product Development, Data und Tech bündeln. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen traditionsreichen Medienhäuser. Im Unternehmensverbund erscheinen elf Zeitungstitel mit digitalen Nachrichtenportalen. Die Redaktionsteams arbeiten digital first und das Team an dem von dir bevorzugten Standort wartet nur darauf, dass auch du ein Teil dieser Lokalredaktion wirst!&nbsp;<br><br>&nbsp;</p><h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Du bist als Redakteur / Reporter&nbsp;(m/w/d) ein Teil unseres&nbsp;redaktionellen lokalen Content-Teams.</li><li>Du kennst die Region und bist nah an den Menschen vor Ort und ihren Geschichten.&nbsp;</li><li>Du findest Themen auch abseits des Offensichtlichen.</li><li>Du hast ein Auge für Ungereimtheiten und ein Gefühl für die Interessen deiner Zielgruppe.&nbsp;</li><li>Du lässt dich bei der Berichterstattung von Nachrichten-Faktoren leiten und hast relevante Kennzahlen im Blick.&nbsp;</li><li>Du arbeitest digital und sorgst mit deinen Inhalten für eine wachsende Zahl von Userinnen und Usern unserer digitalen Nachrichten-Portale.&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Volontariat oder journalistische Erfahrung aus professioneller freiberuflicher Mitarbeit im Lokaljournalismus.&nbsp;</li><li>Du kannst nicht nur schreiben und fotografieren, sondern bringst im besten Fall auch Video-Erfahrung mit.&nbsp;</li><li>Du siehst schwierigere Themen und komplexe Sachverhalte als spannende Herausforderung.&nbsp;</li><li>Du gehst neue Herausforderungen&nbsp;mit einer Hands-On-Mentalität an.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du empfindest die digitale Transformation als Fortschritt und hast Lust, die Zukunft des Lokaljournalismus mitzugestalten.&nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li><strong>Dein Team:&nbsp;</strong>Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit, mit einer flachen Hierarchie&nbsp;&amp; offener Kommunikation.</li><li><strong>Deine Ausstattung:</strong> Mit Notebook, iPhone und Headset bist du jederzeit mobil.&nbsp;</li><li><strong>Deine Mobilität:</strong> Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li><li><strong>Deine Academy</strong>:&nbsp;Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li><strong>Dein Urlaub:</strong> 30 Tage und eine flexible Planung.&nbsp;</li><li><strong>Deine Altersvorsorge:</strong> Presseversorgung und Angebot für die betriebliche Altersvorsorge (BAV) möglich.&nbsp;</li><li><strong>Und vieles mehr ...</strong></li></ul><p>Carolina Meinert</p><p>Editorial People Management / Chefredaktion</p>

Redakteur / Reporter (m/w/d)

<h2>Volontariat (m/w/d) journalistisches Arbeiten</h2><p>Firma: <strong>rumble GmbH &amp; Co. KG</strong><br><br>Die rumble GmbH &amp; Co. KG&nbsp;ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von&nbsp;Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser.<br><br>Unser Volontariat dauert 24 Monate, in denen du sechs unserer Redaktionen kennenlernst. Der Schwerpunkt liegt auf der Mitarbeit in unseren lokalen Content-Teams.Neue Volontäre (m/w/d) werden in der Regel zu Beginn eines jeden Quartals eingestellt, also zum 1. Januar, 1. April, 1. Juli und 1. Oktober. Gib am besten in deiner Bewerbung schon an, welche Einstiegsdaten für dich infrage kommen.</p><h2>Dein Volontariat bei uns</h2><ul><li>Du bist als Volontär (m/w/d)&nbsp;eingebunden in alle Bereiche des journalistischen Arbeitens. Dazu zählen etwa Themenplanung, Recherche sowie Produktion von Texten, Bildern und Bewegtbild.</li><li>Du arbeitest&nbsp;digital first.</li><li>Du übernimmst ebenfalls&nbsp;die Nachrichtenbewertung und das Redigieren von Fremdtexten.&nbsp;</li><li>Deine regelmäßige Teilnahme an Schulungen zu verschiedenen Themen rundet deine Ausbildung ab.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Deine Basis bilden&nbsp;journalistische Vorerfahrungen, die du bereits durch Praktika und freie Mitarbeit sammeln konntest.</li><li>Du hast zudem ein Studium oder eine Berufsausbildung abgeschlossen.</li><li>Du hast ein Gespür für lokale Themen und Interesse an den Menschen und Geschichten vor Ort.</li><li>Die Auseinandersetzung mit dem aktuellen politischen und gesellschaftlichen Geschehen ist für dich selbstverständlich.</li><li>Du punktest mit der Freude an der Arbeit mit digitalen Medien.</li><li>Du bist mobil (Führerschein) und flexibel hinsichtlich temporär wechselnder Einsatzorte.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li><strong>Dein Team:</strong> Du arbeitest in sechs unterschiedlichen redaktionellen Teams mit.</li><li><strong>Deine Ausbildung: </strong>Jeden Monat eine interne Schulung, vier&nbsp;Wochen externe Schulungen sowie mehrere Praktikumsmöglichkeiten.</li><li><strong>Dein Urlaub:</strong> 30 Tage Urlaub.</li></ul><p>Hefte bitte deine Arbeitsproben deinem Anhang bei. Bei Rückfragen zum Volontariat wende dich gern an Carolina Meinert oder Lilian Dreising. Du erreichst sie per E-Mail unter <a href="mailto:chefredaktion.dortmund@lensingmedia.de" target="_blank">chefredaktion.dortmund@lensingmedia.de</a> oder telefonisch unter 0231 9059 4101 / 0231 9059 4103.</p><p>Carolina Meinert</p><p>Editorial People Management / Chefredaktion</p><p>Lilian Dreising</p><p>Editorial and Trainee Management / Chefredaktion</p>

Volontariat (m/w/d) journalistisches Arbeiten

<h2>Freelancer / Freier Mitarbeiter im regionalen Sportjournalismus (m/w/d)</h2><p>Firma:&nbsp;<strong>rumble GmbH &amp; Co. KG</strong><br><br>Die rumble GmbH &amp; Co.&nbsp;KG&nbsp;ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von&nbsp;Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia.<br>Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser. Im Unternehmensverbund erscheinen elf Zeitungstitel mit digitalen Nachrichtenportalen. Die Redaktionsteams arbeiten digital first und die Kolleginnen und Kollegen an dem von dir bevorzugten Standort wartet nur darauf, dass du mit ihnen gemeinsam die Zukunft des digitalen Lokaljournalismus rockst.&nbsp;</p><h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>In Absprache mit dem Redaktionsteam berichtest du über aktuelle Ereignisse, spannende Projekte und Entwicklungen im regionalen und lokalen Sport an dem von dir bevorzugten Standort.&nbsp;&nbsp;</li><li>Deine Themen bereitest du in Text, Bild und Bewegtbild für die Ausspielung auf unseren digitalen Nachrichtenportalen sowie die Veröffentlichung in der gedruckten Zeitung auf.&nbsp;</li><li>Mit kreativen Ideen bringst du dich aktiv in die Themenplanung des Redaktionsteams ein.&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du bringst erste journalistische Erfahrungen mit und hast vielleicht sogar schon redaktionell gearbeitet.&nbsp;&nbsp;</li><li>Die deutsche Rechtschreibung und Grammatik beherrschst du fehlerfrei.&nbsp;</li><li>Du bist nah dran am sportlichen Geschehen in deiner Stadt und hast auch für Sport in unteren Ligen eine Leidenschaft.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du hast Interesse an qualitativ hochwertigem Lokaljournalismus.&nbsp;</li><li>Du bist offen für neue Formate und hast Spaß an digitaler Berichterstattung.&nbsp;</li><li>Du hast Lust, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.&nbsp;</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li><strong>Deine Freiheit:</strong> Als freiberuflicher Mitarbeiter bist du nicht fest in die redaktionellen Abläufe eingebunden. Themen und Einsätze kannst du nach deinen Vorstellungen anbieten.&nbsp;</li><li><strong>Dein Sprungbrett:</strong> Aus einer freien Mitarbeit kann sich mehr entwickeln, zum Beispiel ein journalistisches Volontariat.&nbsp;</li><li><strong>Deine Entwicklung:</strong> Als freier Mitarbeiter bekommst du Unterstützung bei der Vorbereitung deiner Berichterstattung und Feedback zu deinen Beiträgen.&nbsp;</li></ul><p>Carolina Meinert</p><p>Editorial People Management / Chefredaktion</p>

Freelancer / Freier Mitarbeiter im regionalen Sportjournalismus (m/w/d)

<h2>Social-Media-Expert (m/w/d)</h2><p>Firma: <strong>rumble GmbH &amp; Co. KG</strong><br><br>Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser.<br><br><br>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere <strong>Standorte Bocholt, Datteln, Marl und Unna</strong><br>einen <strong>Social-Media-Expert&nbsp;(m/w/d)</strong>.</p><h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Du verantwortest die Content-Planung für unsere redaktionellen Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, TikTok ...) der jeweiligen Zeitungstitel eigenverantwortlich von der Ideen-Findung bis zur Umsetzung (Bild-Ideen + Texte).</li><li>Du hast stets die internationalen Social Media-Trends im Auge und setzt diese erfolgreich um.</li><li>Du erstellst regelmäßig Reportings und Auswertungen mithilfe gängiger Analysetools und leitest mit Blick auf KPIs Optimierungsmaßnahmen ab.</li><li>Du lieferst Ideen und Input für stets neuen zielgruppenrelevanten Content.</li><li>Du bist kreativ und setzt Foto- und Videoaufnahmen in Eigenregie oder gemeinsam im Team um.</li><li>Du planst und erstellst relevante und plattformgerechte Social-Media-Inhalte, die zu unserem journalistischen Profil sowie zu unserer Zielgruppe passen.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt (Online-) Marketing, Kommunikation, Journalismus oder einen vergleichbaren Hintergrund.</li><li>Du hast ausgezeichnete Kenntnisse der Social-Media-Kanäle Instagram, Facebook, TikTok.</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Bildsprache und Tonalität von Marken.</li><li>Du bist in der Lage, aus der Performance-Analyse der Postings die richtigen Schlüsse zu ziehen.</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache in Rechtschreibung und Grammatik.</li><li>Deine Kenntnisse aktueller Social-Media-Standards sind tiefgreifend, zusätzlich hast du ein Gespür für kommende Trends im Bereich der sozialen Medien.</li><li>Du bist teamfähig, arbeitest aber auch gerne eigenständig und selbstorganisiert an Projekten.</li><li>Du schaffst es, auch komplexe Inhalte verständlich auf den Punkt zu bringen.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li><strong>Dein Team:&nbsp;</strong>Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit, mit einer flachen Hierarchie&nbsp;&amp; offener Kommunikation.</li><li><strong>Deine Ausstattung:</strong>&nbsp;Mit Notebook, iPhone und Headset bist du jederzeit mobil.&nbsp;</li><li><strong>Deine Mobilität:</strong> Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li><li><strong>Deine&nbsp;Academy:</strong>&nbsp;Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li><strong>Dein Urlaub:</strong>&nbsp;30 Tage und eine flexible Planung.&nbsp;</li><li><strong>und vieles mehr...</strong></li></ul><p>Carolina Meinert</p><p>Editorial People Management / Chefredaktion</p><p>Erfahre mehr über uns als Arbeitgeber auf:</p><p><a href="http://www.exploreyourtalents.de" target="_blank">www.exploreyourtalents.de</a></p>

Social-Media-Expert (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p><strong>Sie sind ein kreativer Kopf im Hochbau und haben ein Gespür für rechtliche Details? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie! Wir suchen eine motivierte</strong></p><h1>Diplom-Ingenieur<em>in / Architekt</em>in (m/w/d)</h1><p>als Projektleitung bzw. Stellvertretende Projektleitung für unterschiedliche Neubauprojekte des Kreises Recklinghausen. In dieser spannenden Rolle sind Sie nicht nur für die Abwicklung unserer Neubauprojekte verantwortlich, sondern sorgen auch dafür, dass alle rechtlichen Rahmenbedingungen optimal eingehalten werden. <strong>Die Stellen sind unbefristet zu besetzen</strong>. Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD entsprechend Ihrer Vorbildung und Erfahrungen bis zu EG12 TVöD. Die Stellen sind in Vollzeit zu besetzen. Sie sind teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Der Fachdienst 23 - Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäude mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie planen komplexe Neubau- bzw. Sanierungsmaßnahmen als Kontaktbauleiter<em>in (m/w/d) mit externen Fachplaner</em>innen (m/w/d) der Leistungsphasen 1-9 HOAI.</li><li>Sie überwachen und betreuen die Ausschreibung externer Büros.</li><li>Sie leiten Projekte und bereiten die Umsetzung mit geeigneten, zielorientierten Methoden vor und setzen diese um.</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in (m/w/d) für alle Projektbeteiligten.</li><li>Sie haben die Budgetverantwortung für die Ihnen zugewiesenen Projekte.</li><li>Sie betreuen und pflegen das Gebäudemanagementsystem.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom / Bachelor) der Fachrichtungen</p><ul><li>Architektur</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>Bauingenieurwesen - Fachrichtung Hochbau</li></ul><p>nachweisen können.</p><p>Idealerweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse im Bauvertrags- und öffentlichen Vergaberecht.</p><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, AHO sowie in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und -vorschriften für Bau- und gute Fach- und Methodenkenntnisse des Vergaberechts im nationalen und europaweiten Bereich; insbesondere in der UVgO, VOB/A, VgV</li><li>Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software, CAFM-Systemen sowie Projektsteuerungssoftware</li><li>eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus. Sie suchen Lösungen, keine Probleme.</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Team- und Integrationsfähigkeit</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen KFZ im Kreisgebiet Recklinghausen für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Bruttojahresvergütung von bis zu 82.780,00 €</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Engwald - Personalservice,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4399,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:m.engwald@kreis-re.de" target="_blank">m.engwald@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Lorenz - Fachdienstleitung 23,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4016,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:t.lorenz@kreis-re.de" target="_blank">t.lorenz@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>27.03.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Diplom-Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir suchen zur Bereicherung unseres starken Teams im Fachdienst 23 – Immobilienangelegenheiten – zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1>Architekt*in (m/w/d) als Führungskraft für die Leitung des technischen Service/ Hochbau</h1><h2><em>(bis zu EG 13 TVöD/ A 13 LBesG NRW)</em></h2><p>Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD entsprechend Ihrer Vorbildung und Erfahrungen bis zur EG 13 TVöD. Die Stelle ist nach A 13 LBesG NRW ausgewiesen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Wochenarbeitsstunden), die teilbar ist, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Der Fachdienst 23 Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 70 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäuden mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen. Der Fachdienst ist in drei Ressorts gegliedert: 23.0 Kaufmännischer Service, 23.1 Technischer Service, 23.2 Infrastruktureller Service.</p><p>Bewerben Sie sich und kommen Sie zu uns. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Team mit netten Kolleginnen und Kollegen in einem angenehmen und ergebnisorientierten Betriebsklima.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Leitung des Ressorts 23.1 Technischer Service mit derzeit 20 Mitarbeiter*innen</strong></li><li>Wahrnehmung der Leitungsfunktionen mit Personal- und Organisationsverantwortung, hierbei u. a.</li><li>Fachlicher Sparringspartner für die technisch qualifizierten Mitarbeiter*innen</li><li>Einsatzplanung der Mitarbeiter*innen; Arbeitsprozesse, Personal- und Fortbildungsbedarf laufend überprüfen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Personalauswahl</li><li>Leistungsziele vereinbaren, Leistungen bewerten, Mitarbeitergespräche führen</li><li>Wiederkehrende Dienstbesprechungen durchführen</li><li>Führungsaufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen)</li><li>Steuerung der laufenden Bauunterhaltung, z.B. durch Schwerpunktbildung</li><li>Entwicklung von Vorgaben und Standards für die Bauunterhaltung, z.B. Musterverträge, Auftragnehmerlisten, Prioritäten, Kennzahlen</li><li>Erarbeitung von Rahmenverträgen</li><li><strong>Steuerung des Teams, das die baulichen und energetischen Projekte zur Stärkung des Klimaschutzes verantwortet.</strong></li><li><strong>Leitung von Hochbauprojekten</strong></li><li>Bauherrenseitige Leitung von Planungs- und Bauprojekten mit Hochbau-Schwerpunkt, z.B. zur Sanierung von Berufskollegs und Verwaltungsgebäuden oder zum Klimaschutz.</li><li>Zu Ihren Tätigkeiten gehören dabei: Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Kostenschätzungen, Koordination und Prüfung der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen, Auftragsvergaben und Rechnungsbearbeitung, Bauüberwachung, Begleitung von beauftragten Planungs- und Ingenieurbüros, Budgetsteuerung</li><li>Ausschreibung von Bau- und anderen Dienstleistungen, Betreuung und Durchführung von Vergabeverfahren zur Beauftragung externer Ingenieurinnen und Ingenieure und Sachverständiger (bisher bzw. analog HOAI, AHO)</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Architekt<em>in oder Ingenieur</em>in der Architektur (Dipl. Ing./Bachelor/(FH)) oder die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst)</li><li>mehrjährige praktische Erfahrungen in der bauherrenseitigen Leitung von Planungs- und Bauprojekten und der Ausschreibung von Bau- und anderen Dienstleistungen, bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung</li><li>eine belastbare und mehrjährige Führungserfahrung vorzeigen können.</li></ul><p><strong>Unsere Erwartungen:</strong></p><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, AHO sowie in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und -vorschriften für Bau- und andere Leistungen und zum Vergabe- und Vertragsrecht, u.a. VOB/A+B, VgV, BGB, GWB</li><li>Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software, CAFM- und Projektsteuerungssoftware</li><li>eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus. Sie suchen Lösungen, keine Probleme.</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Freude an Führung und Verantwortung. Hierbei sind Sie so erfahren und routiniert, so dass Sie ihren Mitarbeiter*innen die notwendigen Entscheidungsräume eröffnen und gleichzeitig verbindliche Leistungsziele und Standards vereinbaren.</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, ein eigener PKW sowie die Bereitschaft, diesen auch dienstlich gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Ihre <strong>Bewerbungsunterlagen</strong> senden Sie bitte unter der Kennziffer <strong>1705-25-VH per E-Mail (<a href="mailto:volker.hofmann@cn-pb.de" target="_blank">volker.hofmann@cn-pb.de</a>)</strong> an die von uns beauftragte CN St. Gallen Personalberatung GmbH &amp; Co. KG in Düsseldorf. Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne telefonisch zur Verfügung.</p><p>Sollten Bewerbungen bei der Kreisverwaltung Recklinghausen eingehen, werden diese an die o.g. Personalberatung weitergeleitet.</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>03.04.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Architekt*in (m/w/d) als Führungskraft für die Leitung des technischen Service/ Hochbau

<p>dovoba.de</p><p><br></p><p>Wir bilden aus und suchen dich:</p><p><br></p><h2>Kaufmann/frau Dialogmarketing</h2><p><br></p><p>Hier bewerben!</p><p><br></p><p><strong>Dortmunder Volksbank</strong></p>

22 Marketing und Kommunikation Jobs in Castrop-Rauxel, Deutschland