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Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei Engel &amp; Völkers als selbständige Makler:in! Quereinsteiger:innen und Profis Willkommen! Unsere einzigartige Marke und unser umfangreiches globales Netzwerk bieten die besten Voraussetzungen für Ihren Erfolg. Wenn Sie als Quereinsteiger:in jetzt den Einstieg in die spannende und zukunftssichere Immobilienbranche suchen und sich dabei einen Partner wünschen, der Ihnen die besten Voraussetzungen bietet, sind Sie bei uns genau richtig. <ul> <li>Sie verantworten in Ihrem Vertriebsgebiet die Immobilienvermarktung von der Objektakquise bis zum Notartermin</li> <li>Durch gut geplante Vermarktungsstrategien führen Sie Akquisetätigkeiten in Ihrem Vertriebsgebiet durch und erweitern kontinuierlich Ihr Netzwerk</li> <li>Sie führen eine professionelle Objektbewertung durch und finden einen marktgerechten Preis für die Objekte</li> <li>Eigentümer:innen begleiten Sie vertrauensvoll durch den gesamten Verkaufsprozess </li> <li>Bei Verkaufsverhandlungen zwischen Verkäufer und Käufer stehen Sie beratend zur Seite</li> <li>Sie begleiten die Suchkund:innen vom Erstkontakt über die Besichtigung bis zur Schlüsselübergabe</li> <li>Sie stehen mit Ihren Kund:innen stets in Kontakt und generieren zusätzliches After Sales Geschäft </li> </ul> <ul> <li>Leidenschaft für den Vertrieb: Sie begeistern sich für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen. Mit Ihrer Überzeugungskraft und Ihrem Geschick im Beziehungsmanagement gewinnen Sie neue Kunden und schaffen langfristige Partnerschaften</li> <li>Erfahrung willkommen, aber kein Muss: Vorkenntnisse in der Immobilienbranche sind hilfreich, jedoch nicht zwingend erforderlich. Wir schätzen Immobilien-begeisterte Quereinsteiger, die mit Engagement und Lernbereitschaft in die Immobilienwelt starten möchten</li> <li>Kommunikationsstärke: Sie verfügen über hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Selbstmotivation und Zielstrebigkeit: Sie arbeiten eigenständig, setzen sich klare Ziele und verfolgen diese konsequent. Mit Ihrem Durchhaltevermögen meistern Sie Herausforderungen und erzielen Erfolge in einem dynamischen und wettbewerbsorientierten Umfeld</li> <li>Kundenfokus und Empathie: Sie legen Wert auf die Zufriedenheit Ihrer Kunden, verstehen deren Bedürfnisse und schaffen durch Ihre professionelle Beratung und Engagement nachhaltige Beziehungen</li> <li>Eigenverantwortung und Erfolgswille: Sie schätzen es, Ihr eigener Chef zu sein, und fühlen sich in einem leistungsorientierten Umfeld wohl - arbeiten auf Provisionsbasis motiviert Sie</li> </ul> <ul> <li>Wertvolle und renommierte Marke: Als Teil unseres Netzwerks profitieren Sie von einer der angesehensten Marken der Immobilienbranche. Unsere Marke steht für Exzellenz und Qualität, wodurch Sie leichter das Vertrauen von Eigentümern und Suchkunden gewinnen</li> <li>Starkes Marketing-Team: Unser erfahrenes Marketing-Team unterstützt Sie mit hochwertigen Leads und dem Zugang zu professionellen Marketingmaterialien. Damit maximieren wir Ihre Reichweite und helfen Ihnen, Ihren Kundenstamm gezielt auszubauen</li> <li>Moderne Systeme und Tools: Mit unseren innovativen Technologien und bewährten Verfahren stellen wir Ihnen Ressourcen zur Verfügung, die Ihnen den Arbeitsalltag erleichtern und Sie im Wettbewerb unterstützen</li> <li>Herausragende Möglichkeiten für Ihre Fortbildung: Unser umfassendes Angebot in der Engel &amp; Völkers Akademie ermöglicht auch Quereinsteigern einen schnellen Einstieg in die Branche</li> </ul>

Selbstständige Immobilienberater / Quereinsteiger (w/m/d)

Wir sind eine Manufaktur für Speziallösungen in der Kreditwirtschaft. Unsere rund 100 Mitarbeitenden sind Experten in den unterschiedlichsten Fachdisziplinen und entwickeln Produkte und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnerunternehmen. Wir tragen mit unserer täglichen Arbeit entscheidend mit dazu bei, dass unsere Kunden ihre spezifischen betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen. Der Schwerpunkt unserer Abteilung Versicherungen liegt einmal bei sogenannten Financial Lines-Versicherungen sowie Cyber-Versicherungen und der Erstellung von Risiko- und Versicherungsanalysen. Zudem bieten wir das gesamte Spektrum eines Versicherungsmaklers an. Werde ein Teil unseres Teams und verstärke die Abteilung Versicherungen am Standort Bonn zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Kundenberater (m/w/d) für Banken &amp; Sparkassen im Bereich Versicherungen unbefristet, in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Du bist im Team in die Tätigkeit des gesamten Spektrums eines Versicherungsmaklers eingebunden. </li> <li>Ebenso bist du im Team in der Beantwortung von Fachfragen zu den betreuten Versicherungsverträgen wie auch in der Entgegennahme und Bearbeitung von Versicherungsschäden eingebunden. </li> <li>Du bist im Team mit für die Erstellung von Angeboten für die Versicherungsmaklerbetreuung und von Risiko- und Versicherungsanalysen verantwortlich. </li> <li>Du hast Ideen, die Geschäftsbeziehungen weiterzuentwickeln. </li> <li>Das Erstellen und die Pflege von Produktinformationen (z. B. Flyer, Internetauftritt etc.) gehören ebenso dazu. </li> <li>Du unterstützt und arbeitest mit bei der Planung, Vorbereitung und Abwicklung der Vertriebsaktivitäten der Abteilung, inklusive der Abbildung im CRM. </li> <li>Du unterstützt im Team, neue Marketing-/Vertriebsmaßnahme zu entwickeln und umzusetzen. </li> <li>Du siehst in der Integration von KI in unsere Produkte eine spannende neue Entwicklung. </li> <li>Ein aktiver, kommunikativer Austausch mit Banken und weiteren Geschäftspartnern ist Teil Deiner Tätigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über einen Bachelor oder hast eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann/-fachwirt. </li> <li>Du hast vielleicht schon erste einschlägige Erfahrungen im gewerblichen oder industriellen Versicherungsbereich. </li> <li>Du bist teamorientiert. </li> <li>Du denkst und handelst lösungs- und ergebnisorientiert. </li> <li>Du bist bereit, gelegentlich zu reisen. </li> <li>Du hast sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (nachgewiesene deutsche Sprachkenntnisse auf GER-Niveau C1 oder C2).</li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet. </li> <li>die Möglichkeit, innerhalb des Aufgabengebietes eigenverantwortlich zu agieren. </li> <li>eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch. </li> <li>ein attraktives Vergütungspaket mit Mitarbeitervergünstigungen (u. a. Deutschlandticket, JobRad und hauseigene Kantine). </li> <li>mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 50 Prozent Mindest-Präsenz im Büro. </li> <li>Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung durch gezielte Qualifikations- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie individuelle Karrieremöglichkeiten. </li> <li>die Vereinbarkeit von Familie und Karriere durch z. B. flexible Arbeitszeitmodelle. </li> <li>regelmäßige Mitarbeiterevents.</li> </ul> Noch mehr über uns als Arbeitgeber erfährst du hier: „VÖB-Service als Arbeitgeber“.

Kundenberater (m/w/d) für Banken & Sparkassen im Bereich Versicherungen

Wir suchen genau Dich! Komm in unser Team als Mitarbeiter Marketing &amp; Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit | Frechen Du begeisterst durch starke Kommunikationsfähigkeiten, kreatives Gespür und eine tatkräftige, strukturierte Arbeitsweise? Dann verstärke unser Team als Mitarbeiter Marketing &amp; Kommunikation (m/w/d). Als kreativer Allrounder bist Du direkt der Abteilungsleitung Marketing unterstellt und koordinierst interne Fachbereiche, Deine Kollegen in der Grafik sowie externe Dienstleister. Dabei sorgst Du für einen einheitlichen Markenauftritt und setzt klassische Marketingmaßnahmen operativ um. Zu Deinem Aufgabenfokus gehören Konzeption und Produktion von Print- sowie PoS-Materialien, die Organisation von Neueröffnungen und Events, redaktionelle sowie administrative Tätigkeiten und Begleitung strategischer Projekte. Das klingt nach Dir? Dann komm in unser Team! Die Stelle ist ab sofort in unserer Zentrale in Frechen zu besetzen. Mitarbeiter Marketing &amp; Kommunikation (m/w/d) Deine Aufgaben Schnittstellen-Management &amp; Koordination: Du bist das zentrale Bindeglied zwischen Fachbereichen, Kreativteam und externen Dienstleistern und sorgst für klare Briefings, verlässliche Timings sowie reibungslose Freigabe- und Qualitätsprozesse. Klassisches Medien- &amp; PoS-Marketing: In Abstimmung mit der Abteilungsleitung koordinierst Du Print-, Out-of-Home- und PoS-Maßnahmen — von der Konzeption über die Gestaltung bis zur Produktionsabstimmung in enger Zusammenarbeit mit dem Kreativteam. Filial-Neueröffnungen: Du begleitest Neueröffnungen marketingseitig von der Planung bis zur Umsetzung und sorgst durch koordinierte Inhalte, Materialien und Abläufe für einen einheitlichen Markenauftritt vor Ort. Veranstaltungsorganisation &amp; Promotion: Du planst und betreust interne sowie externe Events sowie Promotion-Aktionen, steuerst Dienstleister und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher. Pressearbeit &amp; redaktionelle Inhalte: Du pflegst Medienkontakte, erstellst Pressemitteilungen und redaktionelle Inhalte und koordinierst das Content-Management für interne und externe Kommunikationsmaßnahmen. Administrative Aufgaben: Du übernimmst die Projekt- und Auftragsadministration — von Bestellungen und Rechnungsprüfung bis hin zur Terminplanung — und bereitest Präsentationen sowie Entscheidungsvorlagen für die Abteilungsleitung vor. Strategische &amp; konzeptionelle Begleitung: Du arbeitest eng mit der Abteilungsleitung an konzeptionellen und strategischen Marketingthemen und unterstützt bei der Planung und Umsetzung übergreifender Kommunikationsmaßnahmen. Das Bringst Du Mit Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit praktischer Erfahrung Du konntest bereits mehrere Jahre Erfahrung im klassischen Marketing sammeln — idealerweise im Print-, PoS- oder Agenturumfeld; Erfahrung im Einzelhandel ist ein Plus, aber kein Muss Du arbeitest sicher mit der Adobe Creative Suite und hast ein grundlegendes Verständnis für Layout-, Druckvorstufen- und Produktionsprozesse Du gehst routiniert mit MS Office um und hast erste Erfahrung mit Angebots-, Bestell- und Abrechnungsprozessen sowie der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Du hast idealerweise bereits bei Veranstaltungen, Promotion-Aktionen oder in der Presse- bzw. redaktionellen Arbeit mitgewirkt Du kommunizierst klar und serviceorientiert und fühlst dich in der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Ansprechpartnern wohl Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Du hast ein gutes Gespür für Marken, Text und Gestaltung, arbeitest eigenständig, bist teamfähig und zuverlässig. Das Erwartet Dich Teamgefühl: Eigenverantwortliches Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem engagierten, kreativen und freundlichen Team Unternehmenskultur: Angenehmes, familiäres Betriebsklima in einem inhabergeführten Handelsunternehmen mit flachen Hierarchien – kurze Wege &amp; schnelle Entscheidungen Persönliche Entwicklung: Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatt &amp; Corporate Benefits: Du erhältst Rabatt auf unser gesamtes Sortiment und kannst vergünstigt bei zahlreichen Online-Shops einkaufen Mobilität: Kostenloser Parkplatz, ÖPNV-Anschluss, Dienstrad Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office nach Absprache und 28 Urlaubstage, die sich nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage erhöhen Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung Dein Weg Zu Uns Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne Schiller. Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst Du uns mit nur wenigen Klicks Deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a> *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Mitarbeiter Marketing & Kommunikation (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen Wir suchen dich ab sofort als strategisch-kreatives-Mastermind-als-positive-Vibes-Connector-und-Influencer-Flüsterer* Der Arbeitsmarkt nennt so jemanden offiziell: Senior Influencer Marketing Manager (m/w/d) Hürth Vollzeit Unbefristet Unternehmensprofil Teil des hitschies-Teams Du kennst uns wahrscheinlich aus deiner Kindheit, hast deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um dir am Kiosk oder im Schwimmbad die „gemischte Tüte“ mit Schnüren, Speck und Brause-Ufos füllen zu lassen und hast dir die Backen vollgestopft mit unseren Hitschies und Tattoos auf deine Arme gezaubert. Wahrscheinlich mit der Begeisterung, die wir als Familienunternehmen in vierter Generation, seit 90 Jahren, in unsere Süßigkeiten stecken. Wir verbinden diese Leidenschaft, Tradition, Erfahrung und Qualität mit der stetigen Freude daran, süße Innovationen zu entwickeln. Aufgabenbereiche Hier krempelst du die Ärmel hoch Du leitest ein wachsendes Team im Influencer Marketing und entwickelst es entsprechend weiter Du entwickelst eine kreative und strategische internationale Influencer Marketing-Strategie, abgestimmt auf die Unternehmens- und Markenstrategie und stellst ihre Umsetzung sicher Du bist maßgeblich an der Etablierung von Strukturen, Prozessen und Plattformen beteiligt, um den Bereich international skalierbar und professionell aufzubauen Du managest langfristige Partnerschaften mit relevanten Influencer und Netzwerken weltweit, von Identifikation über Gewinnung bis zur Pflege Du stimmst dich eng mit den Abteilungen Social Media, E-Commerce und Brand Activation ab, um eine konsistente Markenbotschaft über alle Kanäle hinweg sicherzustellen Du hast neue Trends, Plattformen und Formate im Blick, um hitschies als innovativen Player im internationalen Markt zu positionieren Um alle Maßnahmen kontinuierlich zu optimieren, gehören Definition, Monitoring und Analyse von Performance-Kennzahlen ebenfalls zu deinen Aufgaben Anforderungsprofil Damit sammelst du Pluspunkte Du hast ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Influencer- oder Social Media Marketing Du kennst dich bestens mit Plattformen, Tools und Performance-Kennzahlen aus und nutzt Daten, um Maßnahmen gezielt zu optimieren Du besitzt strategisches Gespür, Kreativität und ein gutes Händchen für Storytelling – und weißt, was Marken auf TikTok, Instagram &amp; Co erfolgreich macht Du bist ein offener Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, der Verantwortung übernimmt und Lust hat, Strukturen und ein wachsendes Team mitzugestalten Du bist ein echter Teamplayer* und überzeugst durch ein offenes und kommunikatives Wesen Leistungen &amp; Benefits Damit wollen wir Pluspunkte sammeln Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Home-Office (inkl. moderner IT-Ausstattung) Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u.a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40-Stunden-Woche Bewerbung &amp; Kontakt Bewerbung Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (Verfügbarkeit, kurzes Motivationsschreiben, CV, Gehaltsvorstellung, Zeugnisse etc.) über untenstehenden Button! * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht hitschler International GmbH &amp; Co. KGAn der Hasenkaule 1050354 Hürth <a href="http://www.hitschies.de" target="_blank">www.hitschies.de</a>

Senior Influencer Marketing Manager (m/w/d)

Hydrotechnik GmbH Business Development Manager Westdeutschland Nordrhein-Westfalen , Rheinland-Pfalz Vollzeit Festanstellung Während viele Unternehmen in der aktuellen Konjunkturlage zögern, investiert die Hydrotechnik GmbH gezielt in Wachstum, Marktausbau und leistungsfähige Strukturen. Mit rund 150 Mitarbeitenden, einem Jahresumsatz von ca. 40 Mio. EUR und Sitz in Limburg an der Lahn entwickeln und fertigen wir seit über 60 Jahren hochpräzise Lösungen zur Analyse und Optimierung von Fluidsystemen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein Business Development Manager Westdeutschland Zeitpunkt: ab sofort Art der Anstellung: Vollzeit / unbefristet Standort: NRW / Rheinland / Ruhrgebiet Ihre Aufgaben Sie erschließen und entwickeln eine der industriell stärksten Regionen Europas – konsequent, strukturiert und ergebnisorientiert. Ausbau bestehender Kunden und systematische Neukundengewinnung Positionierung von Hydrotechnik als Lösungspartner Verantwortung für Angebotsqualität, Abschlussquote und Umsatz Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Ihr Profil Nachweisbare Vertriebserfolge im industriellen Umfeld Kenntnisse Hydraulik und/oder Sensorik Ausgeprägte Abschlussstärke Kommunikationssicher auf Entscheider-Ebene Unternehmerisches Denken Wir bieten – mehr als nur einen Job Hohe Freiheitsgrade bei klaren Zielen Sichtbarkeit und Einfluss im Unternehmen Leistungsbezogene Vergütung Stabilität eines etablierten Mittelstandsunternehmens Ihre Chance Während andere bremsen, investieren wir. Wenn Sie Leistung bringen wollen, Verantwortung suchen und aktiv an Wachstum mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <a href="mailto:karriere@hydrotechnik.com" target="_blank">karriere@hydrotechnik.com</a> Ihr Ansprechpartner bei der Hydrotechnik ist Elisa Heuser +49 6431 4004-727. Hydrotechnik GmbH • Holzheimer Straße 94-96 • 65549 Limburg • 06431 4004 0 • <a href="http://www.hydrotechnik.com" target="_blank">www.hydrotechnik.com</a>

Business Development Manager Westdeutschland

Die DMB Rechtsschutz-Versicherung AG, mit Sitz in Köln, ist konzernunabhängig und versteht sich als erfahrener und verbrauchernaher Rechtsschutz-Spezialist, der seine Kunden schnell, kompetent und umfassend berät. Seit Gründung der Gesellschaft 1982 durch den Deutschen Mieterbund, ist der Miet-Rechtsschutz ein zentrales Geschäftsfeld. Die DMB Rechtsschutz ist seit vielen Jahren Marktführer in diesem Segment. Für unsere Mitarbeiter (w/m/d) steht die Sicherung langfristig wettbewerbsfähiger Arbeitsplätze im Mittelpunkt. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsbedingungen und fördern ihre Entwicklung mit interessanten Arbeitsinhalten und abwechslungsreichen Tätigkeiten. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Wir suchen an unserem Standort in Köln Junior Product Owner – Digital Services API (w/m/d) Ihr Aufgabengebiet: Sie kümmern sich um unser Schnittstellenmanagement: Konzeption, Implementierung, Dokumentation und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Umsystemen Sie entwickeln APIs und Integrationslösungen, die reibungslos in die bestehenden IT-Standards und Compliance Anforderungen passen; insbesondere API-basierte Schnittstellen zur Anbindung von SAP- und Nicht-SAP-Systemen (CRM, DMS) Sie steuern den gesamten Entwicklungsprozess von der ersten Idee über Konzeption und Design bis hin zur technischen Umsetzung, dem Testing, der Abnahme und dem finalen Go-live Außerdem arbeiten Sie in bereichsübergreifenden Projekten mit und leiten Teilprojekte Die Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit externen Dienstleistern, Systempartnern und internen Stakeholdern gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Dokumentation der Integrationsarchitektur und kontinuierliche Verbesserung der Systeme Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Sie haben bereits erste Einblicke in IT-Projekte, Beratung oder Integrationslösungen mit API-Management oder ESB sammeln können Außerdem verfügen Sie über Kenntnisse in modernen API-Technologien (REST, JSON, SOAP) Sie bringen erste Erfahrung in der Applikationsbetreuung inkl. Benutzer-, Release- und Change-Management mit und interessieren sich für das Thema Informationssicherheit und IT-Security-Standards Programmierkenntnisse in Java sind gewünscht Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsmentalität Ihre sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation (in Wort und Schrift) Ihre Perspektive: Die angenehme und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre eines kleinen Unternehmens Eine offene und kollegial gelebte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien Ein außergewöhnlich spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum Eine Regelung, die Ihnen ermöglicht Ihre Arbeitszeiten von 38 Stunden familienfreundlich und sehr flexibel nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung und haben danach die Möglichkeit, bis zu max. 50% Ihrer Arbeitszeit Zuhause zu arbeiten (mobiles Arbeiten) Eine attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und bei Interesse ein Jobrad; außerdem steuerfreie Zuschüsse für z. B. Essen, Tanken oder weitere Einkäufe in Form der elektronischen City Karte und einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr Interessiert? Fragen zur ausgeschriebenen Position sowie in sämtlichen Belangen der Bewerbung richten Sie bitte an unsere externe Personalberaterin Frau Andrea Cravatzo unter der Telefonnummer 01520 4965879 oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a>. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen möglichst über den unten bzw. in der Anzeige angeführten Link; alternativ per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a>. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!

Junior Product Owner - Digital Services API (w/m/d)

Seit mehr als 25 Jahren entwickelt FIO passgenaue Software-Lösungen für die Finanz- und Immobilienwirtschaft. Als Teil der Hypoport SE arbeiten wir in einem starken Netzwerk aus spezialisierten Partnerunternehmen und beschäftigen mittlerweile mehr als 100 Expert:innen an zwei Standorten. Unser Portfolio reicht von webbasierten Lösungen für die Immobilienvermarktung über moderne Zahlungsverkehrssysteme mit virtuellen Konten bis hin zu innovativen Services im Schadenmanagement. Damit unterstützen wir Institute der S-Finanzgruppe, Banken sowie Immobilien- und Versicherungsmakler bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse – zuverlässig, sicher und immer am Puls der Zeit. Bei uns wirst du Teil eines dynamischen, interdisziplinären Teams, das Ideen nicht nur entwickelt, sondern auch konsequent umsetzt. Du gestaltest aktiv die digitale Transformation der Branche mit, übernimmst Verantwortung für deinen Bereich und bringst deine Expertise ein, um unsere Lösungen stetig weiterzuentwickeln. Wir schätzen Eigeninitiative, kreative Impulse und ein Miteinander, in dem jede:r die Chance hat, echten Impact zu leisten. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns Software-Lösungen und Services zu entwickeln, die einen echten Mehrwert für unsere Kund:innen schaffen, dann haben wir hier die passende Stelle für dich! Und das Beste: Die Position kannst du komplett remote ausüben – nur einmal im Monat kommst du zu unserem Standort in Leipzig, um dich persönlich mit dem Team auszutauschen, Ideen zu teilen und gemeinsam Energie zu tanken. Deine Aufgaben: <ul> <li>Akquise &amp; Betreuung: Du gewinnst Neukunden aus den Zielgruppen Versicherungsmakler, Wohnungsunternehmen und Versicherungen und betreust sie professionell.</li> <li>Präsentation &amp; Demonstration: Du stellst die FIO Schadenmanagement Plattform vor und zeigst ihre Vorteile überzeugend auf.</li> <li>Bedarfsanalyse &amp; Lösungen: Du analysierst die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst passgenaue Vertriebslösungen.</li> <li>Beziehungsmanagement: Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst diese kontinuierlich.</li> <li>Zusammenarbeit &amp; Weiterentwicklung: Du arbeitest eng mit Marketing- und Produktteam zusammen, um die Plattform und unsere Vertriebsstrategien weiterzuentwickeln.</li> <li>Netzwerken &amp; Sichtbarkeit: Du repräsentierst FIO auf Messen, Events und Branchenveranstaltungen und stärkst so unser Netzwerk.</li> </ul> Dein Profil: <ul> <li>Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung &amp; Fachwissen: Du bringst mehrjährige Vertriebserfahrung mit, idealerweise in den Bereichen Versicherungen, Wohnungswirtschaft oder Softwarelösungen, und verfügst über ein fundiertes Verständnis der Schadenmanagementprozesse sowie der relevanten Zielgruppen (Versicherungsmakler, Wohnungsunternehmen, Versicherungen).</li> <li>Kommunikation &amp; Überzeugungskraft: Du begeisterst im Kundenkontakt durch ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und gewinnst Menschen mit deinem Auftreten.</li> <li>Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und gehst zugleich mit Eigeninitiative voran.</li> <li>Analytik, Technik &amp; Networking: Du kombinierst analytisches Denkvermögen mit technischem Verständnis, erklärst komplexe Inhalte verständlich, baust aktiv ein starkes Branchen-Netzwerk auf und arbeitest dabei selbstständig, strukturiert, zielorientiert sowie sicher mit CRM-Systemen und digitalen Tools.</li> <li>Flexibilität: Du bringst eine Reisebereitschaft mit und passt dich schnell an unterschiedliche Situationen an.</li> <li>Sprachen: Du beherrschst Deutsch auf Muttersprachniveau und verfügst über gute Englischkenntnisse.</li> </ul> Das können wir dir bieten: <ul> <li>Feeldgood: Ob Tischtennis- &amp; Kickerturniere, ausgefallene Teamevents, After-Work-Partys oder Sommerfeste - hier ist für jeden etwas dabei! </li> <li>Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Hunde im Büro willkommen und flexible Planung deiner 30 Urlaubstage - für Dich alles inklusive. </li> <li>Grow with us: Weiterbildungen oder doch lieber ein persönlicher Entwicklungsplan mit einem Coach - bei uns kannst Du Dich verwirklichen! </li> <li>Fresh taste: Rote Kühlschränke voller Brain Food, täglich kostenloses Mittagessen, frisches Obst &amp; Gemüse sowie Getränke - bei FIO kommt jeder auf seinen Geschmack. </li> <li>Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann. </li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter - Key Accounter Schadenmanagement

Leitung Buddy Programm und Klinik Kooperationen (m/w/d) Ort: Hamburg Mobiles Arbeiten, Coworking Space (in Hamburg) und regelmäßige persönliche Meetings Umfang: 30 - 40 Std./Woche Start: nächstmöglicher Zeitpunkt Wir sorgen dafür, dass junge Menschen trotz schwerer Krankheit Leichtigkeit, Mut und Verbundenheit erleben. Schirmherr und Ideengeber des Vereins ist Caspar von Schiller. Durch eine Herzerkrankung im Alter von 15 Jahren hat Caspar selbst erlebt, wie kräftezehrend ein langer Krankenhausaufenthalt sein kann. Er hätte sich mehr Abwechslung auf Augenhöhe gewünscht und entwickelte nach seiner Herztransplantation die Idee für unbeschwerte und schöne Momente im Krankenalltag junger Menschen: das HerzCaspar-Buddy-Programm. 1) Leitung und Qualitätssicherung des Buddy-Programms <ul> <li> Konzeption und Durchführung der HerzCaspar-Fortbildungen für Buddies auf Basis des bestehenden Ausbildungskonzepts sowie Koordination und Beauftragung externer Trainer:innen bei Bedarf </li> <li>Weiterentwicklung der Inhalte für die digitale Onboarding und Trainings-Plattform</li> <li> Übergeordnete Verantwortung für die bedarfsorientierte Planung und Steuerung der BuddyPatient:innen-Treffen an den Standorten </li> <li> Fachliche und personelle Führung der Standort Koordinator:innen, die sicherstellen, dass die regelmäßigen Treffen verlässlich stattfinden, das Mentoring der Buddies verantworten und für die operativen Absprachen mit den Kliniken zuständig sind </li> <li>Evaluation und Qualitätssicherung des Buddy-Programms</li> </ul> 2) Leitung Klinik Kooperationen <ul> <li> Übergeordnete Absprachen mit den bestehenden Partner-Kliniken zur Sicherstellung der laufenden Buddy-Programme </li> <li> Unterstützung bei Akquise und Aufbau neuer Klinik Kooperationen (gemäß der WachstumsStrategie) </li> </ul> 3) Generell <ul> <li>Kontaktpflege mit Organisationen in der Gesundheitsbranche und Partner-Initiativen</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den zwei hauptamtlichen Kolleg:innen in Fundraising, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Unterstützung des ehrenamtlichen Vorstandes bei der strategischen Weiterentwicklung des Vereins </li> </ul> <ul> <li>Mindestens 2 Jahre Arbeitserfahrung</li> <li>Hintergrund in: Psychologie, Psychotherapie, Coaching oder Pädagogik</li> <li>Arbeitserfahrung im Gesundheitswesen ist wünschenswert</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Hands-On-Mentalität</li> <li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamspirit</li> <li>Sehr gut ausgeprägte soziale Kompetenz und vertrauenswürdige Persönlichkeit</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Datenbank-Systemen ist wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang in den gängigen Office-Programmen</li> <li>Verfügbarkeit für flexible Arbeitszeiten, u.a. für Meetings in den Abendstunden</li> <li>Lust auf Dienstreisen an unsere Projektstandorte</li> </ul> Ein engagiertes, herzliches und motiviertes junges Team | Spaß, Leidenschaft und Inspiration | Wertschätzung für deinen Einsatz | Vertrauen in deine Fähigkeiten | Eine offene und ehrliche Kommunikationskultur | Mindesturlaub zuzüglich Urlaub an Weihnachten und Neujahr

Leitung Buddy Programm und Klinik Kooperationen (m/w/d)

Der German Doctors e.V. ist eine gemeinnützige private Hilfsorganisation, die ehren amtlich arbeitende Ärztinnen und Ärzte in Länder des Globalen Südens (zurzeit Indien, Bangladesch, Philippinen, Kenia, Sierra Leone, Uganda) und in Griechenland sowie in der Seenotrettung auf dem Mittelmeer zur Versorgung von Geflüchteten entsendet. Die Organisation besteht seit 1983, das Jahresbudget liegt bei ca. 10 Mio. €. Unsere Hilfe setzt konkret bei den grundlegenden Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten an.Erkrankungen gleich welcher Art treffen vulnerable Bevölkerungsgruppen besonders hart. In unseren Projekten setzen wir uns für ein Leben in Würde ein, indem wir uns um die Gesundheitsversorgung, ausreichende Ernährung und die Ausbildung benachteiligter Menschen kümmern. Wir arbeiten basismedizinisch und engagieren uns für die Prävention und Gesundheitsförderung. Für unsere Geschäftsstelle in Bonn suchen wir zum 01.03.2026 oder früher Verstärkung im Bereich Großspenden-Fundraising (m/w/d) mit Fokus auf Privatpersonen und Erbschaftsmarketing mit Fokus auf Privatpersonen und Erbschaftsmarketingzunachst befristet auf zwei Jahre in Teilzeit (30 Std./Woche)Die Projektarbeit des Vereins wird aus allgemeinen Spenden, Drittmitteln institutioneller Geldgeber und aus zugewiesenen Bußgeldern finanziert.Großspenden aus dem privaten Sektor und Erbschaften spielen hierbei eine tragende Rolle. Zu den Hauptaufgaben des/der Stelleninhaber/in gehört daher neben der Betreuung bestehender Großspender /innen die Analyse bestehender und Identifizierung neuer Großspendenpotentiale in den Segmenten Privatpersonen und Stiftungen von Privatpersonen. Außerdem soll sie die Entwicklung von maßgeschneiderten Angeboten für diese Zielgruppen voranzutreiben. <ul><li>Individuelle Spendenbitten auf Grundlage von Informationen von den jeweiligen Projektreferent/innen schriftlich verfassen.</li><li>Entsprechend den mit den Großspender/innen vorab vereinbarten Vorgaben über Verwendung der Spenden berichten.</li><li>Persönlichen Kontakt zu den Großspender/innen aufbauen und pflegen.</li><li>In der Datenbank des Vereins potenzielle Großspender/innen und Legatgeber/innen identifizieren und proaktiv ansprechen. Darüber hinaus Akquise- und Bindungsstrategien zur Gewinnung neuer Großspender/innen und Legatgeber/innen erarbeiten und diese eigenverantwortlich um setzen.</li><li>Das Ansprache- und Betreuungskonzept (Erst- und Folgedank) für Großspender/innen und Legatgeber/innen datenbasiert weiter entwickeln. Dazu gehören ggfs. Donor Journeys sowie Kampagnen- und Eventkonzepte für die genannten Zielgruppen.</li><li>Legatgeber betreuen.</li><li>Den Aufbau eines aktiven Erbschaftsmarketings vorantreiben und Veranstaltungen im Erbschaftsmarketing organisieren, durchführen und nachbearbeiten.</li><li>Das Jahresbudget für den Bereich vorbereiten und dessen Einhaltung monitoren.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fundraising, im Key Account Management, Marketing oder Vertrieb</li><li>Strategische Denkweise sowie die Fähigkeit zur Entwicklung schlüssiger Konzepte</li><li>Erfahrungen in der Betreuung anspruchsvoller Zielgruppen</li><li>Empathisches, freundliches sowie sicheres repräsentatives Auftreten</li><li>Eine hohe Überzeugungskraft</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Erfahrung mit Datenbanken und CRM-Systemen</li><li>Erfahrung in der Umsetzung von Fundraising-Maßnahmen</li><li>Gutes Zeit- und Selbstmanagement</li><li>Flexibilität inkl. der Bereitschaft, an Wochenenden zu arbeiten</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul> <ul><li>Arbeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima</li><li>Ein faires Arbeitsentgelt im Rahmen eines transparenten Gehaltsgefüges</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum</li><li>Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Die Möglichkeit ein rabattiertes Deutschlandticket als Jobticket zu beziehen</li><li>Einen zentral gelegenen und mit öffentlichen Verkehrsmittel gut erreichbaren Arbeitsplatz direkt am Bahnhof in Bonn -Bad Godesberg</li><li>Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul>

Großspenden-Fundraising (m/w/d) mit Fokus auf Privatpersonen und Erbschaftsmarketing

Ausbildung Industriekaufleute (m/w/d)DURCHSTARTENEin Unternehmen, elf Gesellschaften, über 2800 Mitarbeitende, mehr als 100 Azubis und Du kannst Teil davon sein. Zukunftssicher, abwechslungsreich und nachhaltig, wie klingt das? Mit den Stadtwerken hältst Du Bonn am Laufen, ob auf Gleisen, auf der Straße, im Büro oder unter der Erde. Entscheide Dich jetzt für eine fundierte Ausbildung bei einem der größten Unternehmen der Region.Deine vielseitige AusbildungIn Deiner 2,5-jährigen Ausbildung zeigen wir Dir die verschiedenen Bereiche des Stadtwerke Konzerns und Du begleitest die Arbeitsabläufe von A bis Z. Unter anderem steigst Du in die Bereiche Personal und Controlling ein und lernst den Vertrieb kennen.Wie wird die Ausbildung weiterentwickelt? Wie ist der Wirtschaftsplan aufgebaut? Welche Produkte bieten wir an? All das bringen wir Dir bei, damit Du bei deiner Arbeit im Alltag bestens vorbereitet bist.Im Bereich Personal gestaltest Du deine Ausbildung, indem Du Themen wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung vorantreibst. Erstelle hierfür Präsentationen und Teile Deine neuen Erkenntnisse mit Deinen Kollegen. Somit sorgst Du dafür, dass sich die Ausbildung stetig weiterentwickeln kann. Außerdem schnupperst Du auch in unsere Personalentwicklung sowie unsere Entgeltabrechnung rein.Unser Controlling freut sich auf Deinen Einsatz! Stelle mit den Mitarbeitenden die Kostenplanung für unseren Konzern zusammen, hierbei achtest Du auf den Soll-Ist-Vergleich. Zur Präsentation bei der Bereichsleitung erstellst Du Grafiken und Diagramme. Dabei schärfen wir Deine MS- Office Kenntnisse und Dein Wissen über unsere Konzernstruktur. Das machst Du natürlich nicht sofort allein, sondern mit unseren erfahrenen Mitarbeitenden.Du hast Dich schon immer gefragt, wie sich die Strom-/Gaspreise zusammensetzen? Im Vertrieb wirst Du das und noch viel mehr über unsere Produkte und Dienstleistungen lernen. Du führst beispielsweise Marktanalysen durch, damit wir mit anderen Energieversorgern konkurrenzfähig bleiben. Du bekommst Tipps &amp; Tricks bei der Verhandlungsführung von unseren Großkundenbetreuern und erhältst Einblicke in die Produktentwicklung.Damit Du verstehst, wie unser gesamter Konzern zusammenspielt, erhältst Du weiterhin Einblicke in die Bereiche Einkauf, Konzernstrategie, Marketing sowie unsere technischen Betriebe. Zudem besuchst Du einige Seminare, um Dich in deiner Ausbildung im SWB Konzern zu unterstützen.Auch ein wenig Theorie muss sein Zweimal pro Woche besuchst Du das Friedrich-List-Berufskolleg in Bad Godesberg. Hier erhältst Du neben dem praktischen Berufsalltag, die theoretischen Inhalte für Deine Ausbildung.Natürlich wirst Du hier auch eine Deine Abschlussprüfung vor der IHK Bonn/Rhein-Sieg vorbereitet. Der theoretischen Zwischenprüfung stellst Du Dich im zweiten Ausbildungsjahr. Gegen Ende Deiner Ausbildung findet der schriftliche sowie der mündliche Teil in Form einer Präsentation mit abschließendem Fachgespräch statt.Das solltest Du mitbringenDu hast eine kommunikative Persönlichkeit und Spaß am Lernen. Der Umgang mit Zahlen liegt Dir, hast aber auch eine kreative Ader. Du organisierst Dich gerne und bringst gerne deine Ideen ein. Der Umgang mit dem PC und Microsoft Office fällt Dir leicht. Dann ist die Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) genau das Richtige. Du bringst einen guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur mit!Bei uns lohnt es sichFür Dich spielt Sport eine große Rolle? Dann tritt unserem Urban Sports Club bei und trainiere in Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielem mehr. Du willst rund um die Uhr im Nahverkehr unterwegs sein? Kein Problem, mit unserem bezuschussten Deutschland-Job-Ticket. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Bildungsurlaub vor Abschlussprüfungen und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen bekommst Du bei uns noch obendrein.Wir setzen auf unsere TalenteAll das hat Dich schon überzeugt? Dann folgt als letztes unsere Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (TVAöD):1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 €&nbsp;Du bist bereit für die Arbeitswelt? Dann freuen wir uns auf Deine spannende und aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie ggf. Praktikumsbescheinigungen.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.

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