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Content Manager (m/w/d) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Werde Teil der Griesemann Gruppe – gestalte und verbinde durch Kommunikation! Du bist ein kreativer Kopf mit einer Leidenschaft für hochwertigen und technischen Content? Du hast ein Gespür für zielgerichtete Kommunikation und möchtest unser Unternehmensbild aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Content Manager (m/w/d) bei der Griesemann Gruppe übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Umsetzung unserer Content-Strategie. Gemeinsam mit unserem engagierten Team sorgst du dafür, dass unsere Botschaften die richtige Zielgruppe erreichen – über digitale Kanäle, Social Media oder klassische Medien. Die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und Österreich widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen, Optimieren und Instandhalten von Industrieanlagen. Einen aktiven Beitrag zur Transformation der Industrie und dem Klimaschutz leisten wir durch Wasserstoff-, Power-to-X- und Recycling Projekte. Deine Aufgaben: Redaktionelle Arbeit für die interne und externe Kommunikation – digital und print Eigenständige Erstellung von Inhalten für unsere Social-Media-Kanäle Ausbau digitaler Kommunikationsmaßnahmen Entwicklung von Themenkampagnen Pflege von Unternehmenspräsentationen &amp; Projektreferenzen Unterstützung in Kommunikationsprojekten und Eventmanagement Daily Business – z.B. Pflege des Intranets, der Webseiten und des Merchandising-Shops Dein Profil: Du hast dein Studium/Ausbildung im Bereich Kommunikation/Marketing/Medien/Journalismus erfolgreich abgeschlossen Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in einem genannten Bereich oder Volontariat Ein sprachlich sicherer Ausdruck ist für dich selbstverständlich, du bist ein Rechtschreib-Profi und hast Spaß am Texten und Formulieren Du bist ein Organisationstalent und bringst eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Du hast Interesse an technischen Themen und hast eine Hands-on Mentalität Deine Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit helfen dir innerhalb der relevanten Schnittstellen Netzwerke aufzubauen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab, Erfahrung mit der Adobe Creative Suite von Vorteil Du bist mobil, denn unser Standort in Wesseling ist am besten mit dem Auto zu erreichen Wir bieten: Sicherheit und Flexibiliät– durch leistungsgerechte Vergütung, Gleitzeitmodel und die Möglichkeit teilweise remote zu arbeiten Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit, der Einarbeitung und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – auf Dich warten spannende und anspruchsvolle Aufgaben Gemeinsam bleiben wir fit – mit Sportkursen im eigenen Fitnessraum, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Attraktive Zusatzleistungen – freu dich auf betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und besondere Extras wie ein Jobrad Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Parkplatz Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Content Manager (m/w/d)

Case Manager / Überleitmanager (m/w/d) Ihr Arbeitsplatz Unter dem Dach der Deutschen Fachpflege arbeiten bundesweit verschiedene Pflegedienste, sowie stationäre Einrichtungen, die auf die außerklinische Intensivpflege spezialisiert sind. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Case Manager / Überleitmanager (m/w/d) im Bereich außerklinische Intensivpflege für den Raum: Nordrhein-Westfalen. Ihr künftiger Traumjob: Sie unterstützen bei der Überleitung von Kliniken in die Gesellschaften der Deutschen Fachpflege. Dabei stellen Sie ein Überleitungsmanagement auf hohem Niveau sicher und beraten Klienten und deren Angehörige. Sie sind überregional präsent und schaffen Netzwerke mit Zuweisern, Providern und Kostenträgern. Sie leisten Öffentlichkeitsarbeit auf Messen und Kongressen, wirken bei der Sicherstellung unserer Wachstumsstrategie mit und unterstützen die Vertriebsleitung. Sie dokumentieren und werten CRM-Prozesse aus und stimmen sich mit der Regionalleitung hinsichtlich Beschwerdemanagement und Patientenfluktuation ab. Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege / im kaufmännischen Bereich oder Studiengänge im Bereich Pflege / Wirtschaft Erfahrung / Weiterbildung im Bereich Intensivpflege, Case Management, Entlassungsmanagement oder Vertrieb Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Kollegialität und wertschätzendes Betriebsklima Regelmäßige Mitarbeiterevents zum gegenseitigen Kennenlernen Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle Qualifikationen und Weiterbildungen in eigener Akademie Breitgefächertes Angebot an Prämien und Corporate Benefits Professionelles Teambuilding Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Sie haben Fragen oder möchten sich bewerben: Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau Pirwitz ist unter der Handynummer 0151 283 463 48 erreichbar. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie gern per Mail an pirwitz(a)deutschefachpflege.de senden. Deutsche Fachpflege

Case Manager / Überleitmanager (m/w/d)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Für unseren Standort in Monheim am Rhein (Düsseldorf / Köln) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Inside Sales Representative (m/w/d) Kampagnenmanagement Aufgaben Organisation und Durchführung von Vertriebs- und Marketingkampagnen zur Steigerung der Verkaufszahlen und Kundengewinnung bei allen EPLAN Kunden in Deutschland Betreuung und Beratung von Bestandskunden im Rahmen von Kampagnen Aktive Ansprache und Akquise von Neukunden durch gezielte Kampagnen Sicherstellung einer konsistenten und zielgruppenorientierten Kommunikation Aktualisierung und Pflege der Kundendaten im CRM-System Profil Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Bachelorstudium z.B. in BWL oder Ingenieurswissenschaften Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Kundenorientiertes Denken und Handeln Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Sommer, Tel.: +49(0)2173 3964 501.

Inside Sales Representative (m/w/d) Kampagnenmanagement

Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von portablem Licht. Lampen von Ledlenser sind „Engineered &amp; Designed in Germany“ und überzeugen durch Innovationen, Leistung und Langlebigkeit. Unser Portfolio reicht von Taschenlampen über Stirnlampen bis hin zu Laternen, Arbeitsleuchten und Baustrahlern. Unsere Kunden kommen aus der Industrie und dem Handwerk. Aber auch privat bringen wir dich durch höchste Qualität und Innovationen zum strahlen. Egal ob zu Hause, beim Sport oder bei Outdooraktivitäten - auf unser Licht kannst du dich verlassen. Insgesamt beschäftigt die Ledlenser Gruppe rund 700 Mitarbeitende weltweit. In unserem Firmen-Hauptquartier in Solingen arbeiten etwa 140 Mitarbeitende in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortungsbewusstsein leitet dabei unser Handeln - sowohl im Kontakt mit Menschen als auch in Bezug auf unsere Umwelt. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Unternehmen mit zündenden Ideen weiterbringen. Unser Webshop-Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz* im E-Commerce in Teilzeit DEINE AUFGABEN: Die Weiterentwicklung unseres Webshops wird mit deiner Hilfe vorangetrieben Du übernimmst eigene Projekte aus den Bereichen Webshop und angrenzenden Schnittstellen Du unterstützt das Team beim unternehmensweiten ERP-Projekt Du erstellst Prozessdokumentationen, Testings sowie Protokolle im Bereich Webshop und ERP Zudem unterstützt du das Team in weiteren Themenfeldern DEIN PROFIL: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium Du bringst bereits Erfahrung im Projektmanagement und/oder E-Commerce / Digital Sektor mit Kenntnisse mit Shopmanagementsystemen und Middleware sind von Vorteil Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis für prozessuale Zusammenhänge Zudem arbeitest du selbständig, zielorientiert und lösungsorientiert Abgerundet wird dein Profil von sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen WIR BIETEN: Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit interessanten Perspektiven Ein sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Umfeld Viel Raum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, eine angemessene Vergütung und weitere Benefits INTERESSIERT? Wir wissen: Nobody is perfect! Wir suchen motivierte Köpfe, die mit Leidenschaft unsere Vision in die Welt tragen. Wir freuen uns deshalb auf deine Bewerbung – auch, wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllen solltest. * Geschlecht ist uns egal! Talent und Leidenschaft zählen! Frau Tanja Schründer Ledlenser GmbH &amp; Co. KG Kronenstraße 5-7 42699 Solingen <a href="http://www.ledlenser.com" target="_blank">www.ledlenser.com</a> Wir wissen: Nobody is perfect! Wir suchen motivierte Köpfe, die mit Leidenschaft unsere Vision in die Welt tragen. Wir freuen uns deshalb auf deine Bewerbung – auch, wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllen solltest. * Geschlecht ist uns egal! Talent und Leidenschaft zählen!

Assistenz* im E-Commerce in Teilzeit

Die Bundesanzeiger Verlag GmbH als Partnerin der Gesetzgebung ist die Evidenzzentrale für umfassende Informationen aus Recht und Wirtschaft und dient hierbei als Publikationsplattform und Organ für gesetzlich vorgeschriebene Bekanntmachungen und Unternehmensdaten. Neben dem Bundesanzeiger führen wir verantwortlich das Transparenzregister. Hier werden Angaben über die wirtschaftlich Berechtigten erfasst und zugänglich gemacht. Das Transparenzregister wird als hoheitliche Aufgabe des Bundes vom Bundesanzeiger Verlag als registerführende Stelle elektronisch geführt und dient der Geldwäsche- und Terrorismusbekämpfung. Für den weiteren Ausbau unseres Teams Kundenbetreuung im Transparenzregister suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst für ein Jahr befristet Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) Kundenbetreuung Referenz-Nr.: MATRUKuBe/2502 Ihre Aufgaben: Bearbeitung von eingehenden Unstimmigkeitsmeldungen Schriftlicher und telefonischer Kundenkontakt Weitergabe von Unstimmigkeitsmeldungen an die Aufsichtsbehörde Moderation von Webinaren zum Thema Unstimmigkeitsmeldungen Verantwortlich für die Webinar- und Teilnehmerverwaltung Erstellung und Pflege von Vorlagen und Dokumenten für den gesamten Fachbereich Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit als Schnittstelle Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Kundenservice, Marketing, Vertrieb, Verwaltung oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung, idealerweise im Weiterbildungsbereich Grundkenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (HGB) sind wünschenswert Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne eine weitere Fremdsprache (insb. der EU-Länder) Bereitschaft zu Mehr- und Schichtarbeit Serviceorientierte Einstellung und gute organisatorische Fähigkeiten Offenheit für fachliche, teamübergreifende Zusammenarbeit Termingerechte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Freude an der Durchführung von Präsentationen und Webinaren Freundliches, kollegiales und gepflegtes Auftreten Ihre Perspektiven: Eine verantwortungsvolle, sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet Umfassende Einarbeitung durch das Team Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Eine 35-Stunden-Woche Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten Attraktiver Standort mit guter Anbindung an den ÖPNV sowie Mitarbeiterparkplätze Deutschlandticket und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Nennung der o.g. Referenznummer über unser Online-Formular zu Händen Frau Gottschalk, Recruiting Evidenzzentrale. Bundesanzeiger Verlag GmbH Recruiting Evidenzzentrale Beatrix Gottschalk Amsterdamer Straße 192 50735 Köln E-Mail: <a href="mailto:Ba.Karriere@bundesanzeiger.de" target="_blank">Ba.Karriere@bundesanzeiger.de</a> <a href="https://www.bundesanzeiger-verlag.de/karriere/" target="_blank">https://www.bundesanzeiger-verlag.de/karriere/</a> Bezüglich des Umgangs mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren verweisen wir auf unsere entsprechenden Regelungen, die Sie unter <a href="https://karriere.bundesanzeiger-verlag.de/datenschutz" target="_blank">https://karriere.bundesanzeiger-verlag.de/datenschutz</a> einsehen können.

Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) Kundenbetreuung

Projektmanager (m/w/d) Handelsforschung und Events Das EHI Retail Institute ist ein wissenschaftliches Bildungs-, Beratungs- und Forschungsinstitut für den Handel und seine Partner. Zu den rund 850 Mitgliedern des EHI zählen internationale Handelsunternehmen und deren Branchenverbände, Hersteller von Konsum- und Investitionsgütern sowie verschiedene Dienstleister des Handels. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) Handelsforschung und Events in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit thematischem Schwerpunkt E-Commerce und Technologie. Deine Aufgaben Erfassen und Analysieren von Trends: Du identifizierst und bewertest aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Technologie und Digitalisierung, um innovative Impulse zu setzen. Forschungsprojekte und Konzeptentwicklung: Du übernimmst Verantwortung bei der Durchführung von Forschungsprojekten von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und wirkst aktiv an der Entwicklung neuer Konzepte mit. Texterstellung und Kommunikation: Du verfasst vielseitige Inhalte für Studien, Artikel, Pressemitteilungen, Mailings und Social-Media-Beiträge. Eventmanagement: Du übernimmst Verantwortung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Konferenzen, Digital-Sessions, Workshops, Arbeitskreisen und Messen. Präsentation und Moderation: Du repräsentierst das EHI auf Veranstaltungen, hältst Vorträge und übernimmst Moderationen auf Bühnen. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachbereich. Du verfügst über relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Marktforschung und/oder Handelsbranche. Du arbeitest eigenverantwortlich, bist teamorientiert und trittst professionell auf. Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und besitzt sehr gute Englischkenntnisse. Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen, insbesondere Excel, und bringst idealerweise Erfahrung mit Tools wie Tivian, SharePoint oder SPSS mit. Unser Angebot Abwechslungsreiche und vielfältige Arbeit in einem hochmotivierten, bunten Team Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 27 Tage Jahresurlaub plus Rosenmontag, Heiligabend &amp; Silvester sowie Sonderurlaubstage Komplett bezahltes Deutschlandticket im JobTicket-Format im VRS-Verbund Firmenfitnessangebot im Urban Sports Club Heißgetränke, Wasser sowie der tägliche Apfel sind frei Sabbatical-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits (Shopping-Rabattprogramm) Zentraler Arbeitsplatz im Belgischen Viertel (Köln-Innenstadt); direkt am Stadtgarten gelegen Wer wir sind und was uns täglich bewegt? Hör rein! Unsere Podcastfolge: <a href="https://www.ehi-lab.org/podcast-folge-8/" target="_blank">https://www.ehi-lab.org/podcast-folge-8/</a> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches mit einem Klick auf den „Bewerben-Button“ Frau Melanie Hermanns EHI Retail Institute GmbH Spichernstraße 55 50672 Köln Hör rein! Unsere Podcastfolge: <a href="https://www.ehi-lab.org/podcast-folge-8/" target="_blank">https://www.ehi-lab.org/podcast-folge-8/</a> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches mit einem Klick auf den „Bewerben-Button“

Projektmanager (m/w/d) Handelsforschung und Events

Projekt- &amp; Kommunikationskoordinator (w/m/d) Unternehmenskommunikation Branche: Gesundheitsberatung (Non-Profit) Mitarbeitende: ca. 950 Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Für unseren Bereich Politik &amp; Kommunikation in der Zentrale in Köln suchen wir ab sofort eine kreative und strukturierte Persönlichkeit (m/w/d), die Kommunikation und Technik miteinander verbindet, in Vollzeit oder Teilzeit (unbefristet). Sie lieben es, digitale Anwendungen optimal zu betreuen, Projekte mit klarem Fokus voranzutreiben und redaktionelle Abläufe reibungslos zu koordinieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Was gibt's zu tun? Sie koordinieren und begleiten spannende Kommunikationsprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung. Sie sind die Schnittstelle zwischen Kommunikation und Technik und sorgen dafür, dass digitale Anwendungen optimal genutzt werden. Sie arbeiten im Newsroom und übernehmen hier Verantwortung – für Content und Kanäle sowie im Team. Als zentrale Ansprechperson für digitale Anwendungen (Webseiten und zugehörige Systeme) sorgen Sie – gemeinsam mit externen Dienstleistern – für deren reibungslose Nutzung. Sie texten gerne, gut und sicher für digitale wie analoge Kommunikationskanäle der internen und externen Unternehmenskommunikation sowie auch in sozialen Medien Sie haben technisches Verständnis und Ihnen fällt die Arbeit in technischen Backends (Website, Bot &amp; Intranet) leicht. Sie leiten gerne eigene Projekte. Was bringen Sie mit? Leidenschaft für digitale Kommunikation, technische Prozesse und Organisation. Eine Affinität für redaktionelle Abläufe und Content-Management. Eigeninitiative, Teamgeist und den Wunsch, etwas zu bewegen. Sie sind medial versiert sowie interessiert und verfügen über Kompetenzen und erste Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation. Textstärke für analoge wie digitale Medien. Qualitätsbewusstsein und eine umsichtige Arbeitsweise Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, sind digitalaffin und sind sicher im Umgang mit MS-Office und gängigen CMS-Systemen. Sie können sich für die Aufklärung zu dem gesellschaftlich wichtigen Thema Pflege begeistern. Was bieten wir? Eine sinnhafte Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz in einem Wachstumsmarkt. Ein tolles Team und gute Zusammenarbeit in einem mitarbeiterorientierten und als Arbeitgeberin ausgezeichneten Unternehmen mit flachen Hierarchien. Eine stetige fachspezifische Fort- und Weiterbildung. Ein Gesundheitsbudget zur individuellen Verfügung. Gleitzeit und mobile Arbeit. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eigenverantwortliche Arbeit. Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zu der betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir Ihnen außerdem das Deutschlandticket. Des Weiteren bietet compass Fahrrad-Leasing für Mitarbeitende. Die compass private pflegeberatung GmbH ist Qualitätsführer in der Pflegeberatung und mehrfach ausgezeichnete Arbeitgeberin. Mit ungefähr 950 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. Damit bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: Die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Bei compass stellen Sie sich einer Aufgabe mit Sinn. Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerber*innenportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer PuK_022025 ein. compass private pflegeberatung GmbH z. Hd. Frau Theresa Koppisch Gustav-Heinemann-Ufer 74C 50968 Köln

Projekt- / Kommunikationskoordinator (w/m/d) Unternehmenskommunikation Vollzeit / Teilzeit

Product Owner (m/w/d) Wir machen neue Möglichkeiten zur digitalen Wirklichkeit. Wir sind das wertvollste Team für unsere Kunden und unterstützen sie dabei, immer mehr online zu verkaufen. Hierfür nutzen wir die besten technischen Möglichkeiten und verwirklichen damit neue Vertriebs- und Geschäftsmodelle. Wie wir arbeiten: Unser Scrum Master Team arbeitet nach dem aktuellen Scrum-Guide und versucht mit den Teams die jeweils bestmögliche agile Arbeitsweise für sich zu finden. Bei uns hast Du die Wahl, ob Du in unserem Büro oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Alle 14 Tage treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. Wir arbeiten bei kernpunkt mit modernen Technologien und setzen auf etablierte Methoden in der Entwicklung. Erfahre hier mehr über unseren Tech Stack. Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie unsere weiteren Formate der kernpunkt Akademie. Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander, interdisziplinäre Scrum-Teams und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt! Als Product Owner (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen Entwicklungsteam, Kunde und Stakeholder und bist für den wirtschaftlichen Erfolg des Projektes/Produktes verantwortlich. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und der kontinuierlichen Beratung hinsichtlich der Projekt-/Produktziele, aber auch durch aktives Einbringen von Ideen, bist Du ein essentieller Bestandteil für den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer spannenden Digital Commerce Kundenprojekte. Dies tust Du im engen Austausch mit Deinem Scrum Master, Deinen Product Owner Kolleginnen und Kollegen über Community of Practices sowie unserer Geschäftsführung. Das erwartet Dich im Team: Gemeinsame Anforderungsanalyse, sowie Priorisierung des Product Backlogs in enger Abstimmung mit Team und Kunde im Hinblick auf Verwirklichung der Produktvision Verantwortung für Budget und notwendige Ressourcen sowie fürs Reporting von Kennzahlen innerhalb der Organisation Vorbereitung von und aktive Teilnahme an Terminen im agilen Projektumfeld (Sprint Planning, Refinement) Unterstützung bei der Konzeption, Gestaltung und Moderation von Kundenworkshops und Präsentationen Mobile Office + Teamtag alle 2 Wochen vor Ort im Büro Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder praktische Erfahrung aus ähnlichen Berufsfeldern – Berufserfahrung als Product Owner/Projektmanager (m/w/d) im Bereich E-Commerce wünschenswert Hohe Affinität zu digitalen Themen sowie ein Verständnis für gängige Web-Technologien Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke auch im Umgang mit externen Stakeholdern Agiles Mindset sowie lösungsorientiertes Handeln mit „Hands on Mentalität“ Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits: Bei kernpunkt haben wir einiges zu bieten. Neben spannenden Aufgaben erwartet Dich auch eine Vielzahl an Benefits: Wir sind agil: Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit festem Scrum Master (m/w/d) geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. Mobile Office: Du hast die Wahl, ob Du lieber im Büro oder von zuhause arbeiten möchtest. Alle 2 Wochen treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. Work-Life-Balance: Überstundenausgleich und Vertrauensarbeitszeit unterstützen Dich im Alltag. Für Deine Pausen stehen Dir u. a. unsere Tischtennisplatte und unser eigener Fitnessraum zur Verfügung. Enabling Digital Commerce: Freue Dich auf spannende Projekte sowie die Arbeit mit gefragten Serverless Technologien sowie Cloud Native. Deine Weiterbildung: Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie Teilnahme an unserer kernpunkt-Academy. Arbeite so, wie es zu Dir passt: Du kannst frei wählen, mit welcher Hardware und welchem Betriebssystem Du bei uns arbeiten möchtest. Unser modernes Büro: Höhenverstellbare Tische, breite Monitore, Feierabendbierkühlschränke, unsere Dachterrasse und kostenloses Obst warten auf Dich im Büro. Unterstützung im Alltag: Bei uns erwarten Dich eine vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und attraktive Sonderkonditionen über corporate Benefits. Unser Miteinander: Tausch Dich transparent mit unserer Geschäftsführung aus, nimm an unseren regelmäßigen Teamevents teil und setze Dich für Deine Interessen ein. Deine Gesundheit: Wir bieten den Dienst von "doQtor" für Deine körperliche und mentale Gesundheit, Möglichkeiten zur Impfung sowie digitale Gesundheitskurse an. Das war's noch nicht! Auf unserer Webseite findest Du all unsere Benefits. Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:jobs@kernpunkt.de" target="_blank">jobs@kernpunkt.de</a>. Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von Dir nur: Deinen aktuellen Lebenslauf, Dein gewünschtes Eintrittsdatum, Deine Gehaltsvorstellung Und in einem Satz, was Du von Deinem Job bei kernpunkt erwartest. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an unsere HR Managerin Laura (+49 151 420 372 80) wenden. Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn und Instagramprofil geben wir Dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Product Owner (m/w/d)

Wir sind eine erfolgreiche bundesweit agierende spezialisierte Fachgroßhandlung mit den Produktschwerpunkten Befestigungstechnik, Schrauben, Werkzeugen, Zimmereibedarf und Elektro-Handwerkzeugen. Mit der konsequenten Ausrichtung unseres Sortiments auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppen "Zimmerer, Schreiner, Dachdecker, Schlosser, Trockenbauer und dem Maschinenbau", haben wir eine hohe Marktbekanntheit erreicht. In Verbindung mit unserer Fachkompetenz, der sehr guten Lieferbereitschaft sowie der bekannten Schnelligkeit und hohen Flexibilität sind wir ein überzeugender Partner im Markt. Diese Position wollen wir festigen und weiter ausbauen. Unser Ziel ist immer, die beste Lösung für den Kunden zu finden. Da unser bisheriger IT-Spezialist im Sommer in den wohlverdienten Ruhestand geht brauchen wir adäquaten Ersatz! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 30Std./Woche) einen Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für IT &amp; E-Commerce Schwerpunkt: Online-Shop &amp; IT-Management und Preispflege Ihre Aufgaben: Komplette Betreuung unseres Online-Shops Verantwortung für die Pflege der Artikelstammdaten Erstellung und Aktualisierung von Produktdaten in unserem Shop-System Unterstützung im Tagesgeschäft des Produktmanagements Optimierung unseres Online-Shops Kundensupport rund um den Online-Shop Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Ihr Profil: Begeisterung für E-Commerce und IT-Themen, idealerweise mit Erfahrung im Online-Handel Kenntnisse im Produktmanagement und erste Erfahrungen im Stammdatenmanagement Erfahrung mit Shop-Systemen oder ERP-Software von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung 30 Tage Urlaub Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem, leistungsgerechtem Gehalt Mitarbeiter-Rabatte auf unser Produktsortiment sowie Jobrad-Leasing Familiäre und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Angenehme Arbeitsatmosphäre mit offenen und hilfsbereiten Kollegen Spannende Aufgaben in einem modernen und digital ausgerichteten Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Josef Hansen GmbH &amp; Co. KG Jörg Kleinemas Dellenfeld 4 42653 Solingen <a href="mailto:karriere@hansen-solingen.de" target="_blank">karriere@hansen-solingen.de</a> <a href="http://www.hansen-solingen.de" target="_blank">www.hansen-solingen.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für IT & E-Commerce Vollzeit / Teilzeit

Wer wir sind? JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche. Als mehrfach ausgezeichneter Top Employer bieten wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Flexible Arbeitskonzepte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind unser gelebter Alltag. Besuche uns auf <a href="http://www.jti.com/Germany" target="_blank">www.jti.com/Germany</a>, um mehr über JTI und das Arbeiten bei uns herauszufinden. Wir suchen einen Management Trainee (m/w/d) Marketing &amp; Sales Was erwartet Dich? Während Deines 24-monatigen Traineeship bei JTI in Köln durchläufst Du unterschiedliche Bereiche unserer Marketing- und Sales-Organisation. Nach einem intensiven Onboarding lernst Du in Deinem ersten Einsatz als Sales Representative das operative Geschäft am Point Of Sale kennen. Dieser Einsatz kann deutschlandweit sein. Dazu stellen wir Dir eine Unterkunft und ein Job-Car zur Verfügung. Die weiteren Stationen legen wir gemeinsam mit Dir fest und ermöglichen Dir, Deine Stärken und Interessen einzubringen. Im Rahmen des Trainee-Programmes erwartet Dich ein maßgeschneiderter Entwicklungsplan für Deinen weiteren Weg bei JTI. Darüber hinaus erhältst Du die Möglichkeit, an einem Mentoringprogramm und an globalen und lokalen Weiterentwicklungsmaßnahmen teilzunehmen. Was bringst Du mit? Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium Erste Berufserfahrungen durch Praktika oder Werksstudierendentätigkeiten, vorzugsweise in einem multinationalen Unternehmen Offenheit zu lernen, zu wachsen und in einem internationalen Arbeitsumfeld zu arbeiten Verhandlungssichere Deutsch- und vorzugsweise gute Englischkenntnisse Kommunikationsfähigkeit und Motivation, eigene Ideen einzubringen und einen Unterschied zu machen Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und Affinität zu digitalen Lösungen Was haben wir zu bieten? Überdurchschnittliches Gehalt Jährliche Sonderzahlung von zwei Monatsgehältern Flexible Arbeitszeitmodelle, auch im Homeoffice Sportangebote und Job-Bike Kostenloses Deutschland-Ticket oder kostenloser Parkplatz Gruppenunfallversicherung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Homeoffice-Ausstattung, Laptop und Firmenhandy Du hast das Gefühl, das könnte passen? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben und Zeugnisse) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-System (Job ID 98554). Wir freuen uns auf Dich! Diversität und Inklusion: Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potenzial entfalten, weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z. B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER-Netzwerk für Geschlechtergerechtigkeit, in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen, und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity &amp; Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global-Equality-Standard von Ernst &amp; Young ausgezeichnet. JT International Germany GmbH Peter-Huppertz-Straße 11 | 51063 Köln Wir stehen für Vielfalt, Innovationen und Ideen.

10 Marketing und Kommunikation Jobs in Bergisch Gladbach, Deutschland