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Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Projektmanager (w/m/d) Product Lifecycle and Data Management Systems   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen)   Funktionsbereich: Andere Bereiche   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 6419   Innerhalb der Abteilung Global Strategic Projects des Center of Excellence (CoE) Pharmaceuticals der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (w/m/d) Product Lifecycle &amp; Data Management Systems am Standort Melsungen befristet für die Dauer einer Elternzeit (ca. 1,5-2 Jahre).   Die Abteilung Global Strategic Projects verantwortet die Umsetzung komplexer Portfolio-, Fertigungs- und Digitalisierungsprojekte an den weltweiten Pharma-Produktionsstandorten.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Sie implementieren integrierte End-2-End-Lösungen zum Aufbau von datenzentrierten Geschäftsprozessen      Sie leiten strategische Projekte im Bereich Product Lifecycle Management (PLM) und Product Data Management (PDM) in einer globalen Matrixorganisation      Sie setzen Projekte auf und dokumentieren diese, einschließlich der Erstellung von Zeitplänen mit Ressourcenbedarfen und Budgets      Sie führen kontinuierliches Risiko-, Stakeholder- und Änderungsmanagement durch      Sie überwachen den Projektfortschritt, bewerten Abweichungen, leiten Maßnahmen ein und eskalieren an zuständige Gremien      Sie berichten an Vorgesetzte, Sponsoren und entsprechende Project Governance Gremien      Sie bauen eine Projekt-Teamstruktur auf und koordinieren die Teilprojektleiter beziehungsweise Projektmitarbeiter (intern und extern)     Fachliche Kompetenzen      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen      Methodenwissen im Projektmanagement und sehr gute MS-Project-Kenntnisse und werden vorausgesetzt      Außerdem besitzen Sie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bringen Reisebereitschaft im Rahmen der Umsetzung komplexer Projekte mit (bis zu ca. 20 % der Arbeitszeit)     Persönliche Kompetenzen      Sie leiten Projekte mit Enthusiasmus, indem Sie Orientierung geben und Ziele verfolgen      Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten effizient in komplexen Strukturen      Sie treiben Innovation und Veränderung proaktiv voran und schätzen neue Denkansätze      Sie denken analytisch, priorisieren und sind in unsicheren Situationen entscheidungsstark      Sie arbeiten pragmatisch und stellen eine kosteneffiziente und termingerechte Umsetzung von Aufgaben sicher      Sie integrieren sich selbstverständlich in ein Team, finden gemeinsame Lösungen und vernetzen sich partnerschaftlich      Sie bringen komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht auf den Punkt, dabei sind Sie präsentationssicher und überzeugend     Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen     B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363

Projektmanager (w/m/d) Product Lifecycle and Data Management Systems

Privatkundenberater (m/w/d) im Bereich Hann. Münden   VR-Bank in Südniedersachsen eG   Hann. Münden   Vollzeit   Festanstellung   Wir sind eine moderne und leistungsstarke gemischtwirtschaftliche Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 1,3 Mrd. €, 180 Mio. € Warenumsatz und ca. 340 Mitarbeitern. Als bedeutende und innovative VR-Bank in Südniedersachsen konnten wir unsere Marktposition in den vergangenen Jahren kontinuierlich ausbauen.   Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Hann. Münden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen      Privatkundenberater (m/w/d)     Das dürfen Sie erwarten:      Attraktive Tarif-Vergütung inkl. 13. Gehalt      30 Tage Jahresurlaub, optional bis zu 40 Tage      Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge      Lebensarbeitszeitkonto      weitere Incentives wie Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, etc.     Darauf können Sie sich freuen:      Ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung und Betreuung Ihrer zugeordneten Kunden      Erkennen von Kundenbedürfnissen in allen Lebensphasen und Cross-Selling-Ansätzen      Intensivierung der Beziehung zum bestehenden Kundenstamm      Akquisition von Neukunden     Das zeichnet Sie aus:      Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium im Bankbereich      Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise in der Privatkundenbetreuung      Ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit einer hohen Beratungs- und Vertriebskompetenz      Service- und Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft, hohe Sozialkompetenz sowie souveränes Auftreten     Bewerben Sie sich jetzt:   Nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal auf unserer Internetseite <a href="http://www.vrbanksn.de/job" target="_blank">www.vrbanksn.de/job</a> oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:personal@vrbanksn.de" target="_blank">personal@vrbanksn.de</a> unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins.   Gerne steht Ihnen Matthias Heib (Vorstandsassistent) telefonisch unter 05502 910-109 zur Verfügung.   Kontakt   Matthias Heib   Leitung UE/VS-Ass./Personal   05502/910-109

Privatkundenberater (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   UI/UX Designer (w/m/d)   Kennziffer 6213   Bei B. Braun setzen wir uns für den Schutz und die Verbesserung der globalen Gesundheitsversorgung ein. Unsere Abteilung Group Digital ist führend bei der digitalen Transformation und entwickelt Lösungen zur Automatisierung medizinischer Verfahren in verschiedenen Geschäftsbereichen. Die digitalen Produkte und vernetzten Geräte von Braun. Die von uns entwickelten Technologien eröffnen neue Behandlungsmöglichkeiten, ermöglichen den Wissensaustausch zwischen Angehörigen der Gesundheitsberufe und verbessern letztlich die Patientenversorgung.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Gestaltung herausragender Erlebnisse für digitale und physische Produkte – von der ersten Recherche über Implementierung, Test bis hin zur Qualitätssicherung      Analyse von Nutzerbedürfnissen, Definition von Benutzerabläufen und Strukturierung von Informationsarchitekturen zur Optimierung der User Experience      Entwicklung von Screenflows und interaktiven Prototypen auf Basis nutzerzentrierter Designprinzipien      Erstellung von hochauflösenden, umsetzungsfähigen UI-Designs unter Nutzung unseres Designsystems für responsive Anwendungen      Durchführung und Dokumentation von Nutzerforschung unter Anwendung qualitativer und quantitativer Methoden zur Untermauerung von Designentscheidungen      Planung und Umsetzung von Usability-Tests      Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern zur Umsetzung reibungsloser Schnittstellen      Arbeit in einem agilen Umfeld mit UX Researchern, Usability Engineers, Entwicklern, Softwarearchitekten und Product Ownern      Pflege und Weiterentwicklung unseres Designsystems zur Sicherstellung konsistenter Anwendungen      Mentoring und Unterstützung von Junior-Designern zur Förderung einer Kultur des Wachstums und Lernens      Mitwirkung im globalen UX|UI Kompetenzzentrum von B. Braun, inkl. Austausch und Zusammenarbeit mit Expert*innen     Fachliche Kompetenzen      Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Interaktionsdesign, Produktdesign oder Psychologie      Mehrjährige Berufserfahrung als UX|UI Designer in plattformübergreifenden Projekten      Praktische Erfahrung mit Tools wie Figma und Papier-Prototyping zur schnellen Ideengenerierung      Kenntnisse in Lean UX, Design Thinking und agilen Methoden (SCRUM, SAFe)      Erfahrung in UX Writing, UX Engineering oder UX Research ist wünschenswert      Erfahrung in der Gesundheitsbranche oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil      Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache     Persönliche Kompetenzen      Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Designprobleme strategisch, analytisch und abstrakt zu lösen      Balance zwischen kreativem, konzeptionellem Denken und strukturierter, prozessorientierter Umsetzung      Proaktiv, ergebnisorientiert und ausgeprägte Kundenorientierung      Teamplayer, der in multidisziplinären, funktionsübergreifenden Teams aufgeht      Selbstmotiviert und lösungsorientiert mit „Hands-on“-Mentalität      Leidenschaft für datenbasiertes Design und kontinuierliches Lernen      Ruhig und souverän auch in kritischen Situationen     Benefits      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z.B. das B. Braun Jobticket oder Jobrad      Angebote rund um Beruf und Familie, z.B. Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Sozialleistungen für Arbeitnehmer      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z.B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun SE | Haakon Schröder | +49 160 95704687

UI/UX Designer (w/m/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Regionale Verkaufsleitung (w/m/d) – Minimalinvasive &amp; robotische Chirurgie – Region Ost   Kennziffer 6980   Innerhalb der B. Braun Deutschland GmbH &amp; Co. KG suchen wir für den Geschäftsbereich Chirurgie &amp; Intervention eine regionale Verkaufsleitung (w/m/d) in der Vertriebslinie Minimalinvasive &amp; Robotische Chirurgie für die Region Ost (Schleswig-Holstein, Hessen, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen und Bayern).   Die Vertriebslinie Minimalinvasive &amp; Robotische Chirurgie ist verantwortlich für den Vertrieb von technologisch innovativen und anspruchsvollen Produkten und Lösungen der B. Braun Sparte Aesculap. Im Fokus stehen die Produktbereiche Gefäßversiegelung, Endoskopie Türme, sowie robotische Exoskope. Zu den Ansprechpartnern zählen Chef- und Oberärzte, Mitarbeiter des Pflege- und Assistenzpersonals, der Medizintechnik, Wirtschaftsabteilungen sowie Geschäftsleitungen der Kliniken, Klinikgruppen und ambulant operierenden Zentren.   Die Vertriebslinie bewirbt ein innovatives, erklärungsintensives Produktportfolio inklusive der begleitenden Prozesse mit einem klaren Fokus auf Zentren und Meinungsbildner*innen mit hohen Versorgungszahlen und Expertise. Hohe Fachkompetenz und Vertrauen bilden daher die Basis für eine langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit, die mit einem Blick auf die Zukunftsperspektiven der Kliniken verbunden ist.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Entwicklung von innovativen Konzepten und vertrieblicher Exzellenz im Vertrieb von technologisch anspruchsvollem Investivgut      Eigenständige, fachliche und disziplinarische Führung der Außendienstmitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Region, entsprechend der Strategie des Geschäfts- und Vertriebsbereichs.      Umsatz- und Profitabilitätsverantwortung entsprechend der jeweiligen Zielvereinbarung mit der Vertriebsbereichsleitung      Mitgestaltung von Umsatz- und Strategiezielen als Teil des Vertriebsbereichsführungsteams      Intensive Netzwerkarbeit mit Meinungsbildner*innen und Kernkunden in der Region      Aufbau, Pflege und Management der partnerschaftlichen Kundenbeziehungen zu Entscheidern der Einkaufsgemeinschaften in Zusammenarbeit mit dem Großkunden-Management      Erstellung von Markt- / Potential- und Kundenanalysen     Fachliche Kompetenzen      Sie haben mindestens eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit langjähriger Berufserfahrung      Sie sind eine gestandene Führungspersönlichkeit mit einschlägiger Erfahrung in der vertrieblichen Steuerung, idealerweise verfügen Sie über langjährige Vertriebserfahrung in der Medizintechnik     Persönliche Kompetenzen      Sie pflegen ein wertschätzendes und integrierendes Führungsverständnis gepaart mit der notwendigen Empathie, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit      Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Entscheidungen und Arbeitsergebnisse und schließen Themen unter Berücksichtigung eines ressourcenorientierten Ansatzes zügig ab      Sie agieren als Vorbild für andere und kommunizieren dabei offen und direkt      Sie treiben Innovation und Veränderung voran      Sie begegnen anderen Menschen offen und respektvoll und betrachten Vielfalt als selbstverständlich      Sie verfügen über ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick sowie Konfliktfähigkeit gepaart mit dem notwendigen Durchsetzungsvermögen     Benefits      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing / Teilzeit     B. Braun Deutschland GmbH &amp; Co. KG | Tobias Franke | +49 5661 71 5253

Regionale Verkaufsleitung (w/m/d) - Minimalinvasive & robotische Chirurgie - Region Ost

Projektleiter Standortexpansion / Expansionsmanager (m/w/d)   Bei EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH in Unter dem Schöneberg 20, Melsungen - Job-ID: HR Prof-371260   Einsatzort    Mehrere Orte     Eintrittsdatum    Ab sofort     Beschäftigungsart    Vollzeit     Befristung    Nein     Bezüge    G4/G5     Für die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH am Standort Buseck und Melsungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Standortexpansion / Expansionsmanager (m/w/d).   Ihre Aufgaben      Eigenes Expansionsgebiet: Sie sind für die Bearbeitung Ihres zugeteilten Expansionsgebietes verantwortlich.      Projektentwicklung: Sie übernehmen die Projektentwicklung von Eigentumsobjekten bis hin zur baurechtlichen Genehmigung und auch die der Mietobjekte bis zum Abschluss der Mietverträge.      Verhandlung: Sie übernehmen selbstständig die Grundstücksakquisition, verhandeln mit Investoren, Bauträgern, Maklern, Projektentwicklern und Kommunen sowie übergeordneten Verwaltungseinrichtungen.      Nachverhandlungen: Sie sind für Nachverhandlungen von Bestandsverträgen und Mietnachträgen bezüglich Laufzeitverlängerungen, Umbauten, Baukostenzuschüsse, Mietzinsveränderungen und Mietvertragsaufhebungen zuständig.      Analyse: Sie erarbeiten Markt- und Wettbewerbsanalysen (GIS) in Ihrem Expansionsgebiet.      Planung: Sie nehmen aktiv an Planungsgesprächen mit internen und externen Planern teil.      Verantwortung: Sie gewährleisten die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards während des gesamten Projekts.     Ihr Profil      Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Studienrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement im Hochbau, Geografie, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.      Expertise: Sie bringen Berufserfahrung in der Projektsteuerung von Bauvorhaben mit, unter anderem auch mit der eigenverantwortlichen Leitung von Projekten und im Planungs-, Bau- und Mietvertragsrecht.      Know-how: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen.      Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus. Sie haben eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Geschäftspartner sowie Kolleginnen und Kollegen.      Kommunikationsfähigkeit: Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sind kommunikationsstark.      Mobilität: Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B.     Unser Angebot      Benefits: Sie können sich auf eine attraktive Bezahlung freuen. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit auf ein JobRad, die Einzahlung in die EDEKA Pensionskasse inkl. Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen und einen Kita-Zuschuss.      Entwicklungsmöglichkeiten: Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen.      Eigenes regionales Einsatzgebiet: Schwerpunkt südwestliches Absatzgebiet der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH.      Flexibilität: Große Gestaltungsspielräume in Ihrer persönlichen Wochenplanung und flexibel gestaltbare Vertrauensarbeitszeiten.      Finanzdienstleistungen: Sie haben die Möglichkeit von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren.      Firmenwagen: Sie erhalten im Zuge Ihrer Anstellung ein Firmenfahrzeug, welches Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.     Mitarbeitervorteile      30 Tage Urlaub      Attraktiver Standort      Betriebliche Altersvorsorge      EDEKA Versicherungsdienst      Firmenwagen      Flexible Arbeitszeiten      Gesundheitsvorsorge      Günstige Verkehrsanbindung      Gute Karrierechancen      Kantine      Personalrabatt      Urlaubsgeld      Vermögenswirksame Leistungen      Weiterbildung      Weihnachtsgeld     Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!   Kontakt   Herr Thomas Rathke   Infos zum Unternehmen   Die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz im nordhessischen Melsungen führt mit über 500 EDEKA-Märkten das Feld in der Lebensmittelbranche in der Region an. Wir beliefern in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Südniedersachsen und Thüringen von unseren Auslieferungslägern Melsungen, Großen-Buseck und Straußfurt die selbständigen EDEKA-Einzelhändler sowie unsere Regiebetriebe mit Lebensmitteln und Non-Food Artikeln.   Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:   <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>   Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Projektleiter Standortexpansion / Expansionsmanager (m/w/d)

VetterTec GmbH   Monteur Anlagenbau (m/w/d) für In- und Auslandseinsätze   VetterTec ist ein innovatives Unternehmen mit Hauptsitz in Kassel, das seit über 95 Jahren Maschinen und Anlagen für die industrielle Trocknung und Entwässerung, insbesondere für die Nahrungsmittelindustrie, entwickelt und produziert. Mit einem Team von über 160 Mitarbeitern an sechs Standorten und einem internationalen Umsatzanteil von über 80% bieten wir eine spannende Arbeitsumgebung.       Zur Verstärkung unserer Teams in Kassel suchen wir ab sofort Sie als   Monteur Anlagenbau (m/w/d)   für In- und Auslandseinsätze   Ihre Aufgaben:      Durchführung von Montagearbeiten an Maschinen und Anlagen.      Weltweite Serviceeinsätze und aktive Mitwirkung bei der Inbetriebnahme unserer Anlagen direkt beim Kunden.      Detaillierte Erläuterung der Anlagenfunktionen für den Kunden.      Durchführung von Abnahmen, Austausch von Bauteilen und Modulen sowie Korrektureinstellungen anhand von Kennwerten.      Analyse von Fehlerursachen und Behebung von Störungen.      Sicherstellung der Termin- und Qualitätsvorgaben.      Erstellung von Berichten und Protokollen (z.B. Mess- und Fehlerprotokolle) sowie Pflege der Dokumentation (z.B. Anlagenübersichten, Kabel- und Revisionspläne).     Sie überzeugen uns mit:      Abgeschlossener Berufsausbildung als Industriemechaniker oder einer vergleichbaren Qualifikation.      Mehrjähriger Erfahrung in der Montage im Anlagenbau oder die Bereitschaft, sich langfristig in diesen Bereich einzuarbeiten.      Teamfähigkeit, Eigeninitiative und einer qualitätsorientierten Arbeitsweise.      Ganzheitlichem Denken, mit Blick für Details und das große Ganze.      Guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.      Soliden EDV-Kenntnissen und gutem Verständnis für Konstruktionen.      Bereitschaft zu weltweiten Einsätzen, auch für längere Zeiträume.     Ihre Perspektiven:      Freuen Sie sich auf einen sicheren und langfristig ausgelegten Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen, das mit innovativen Produkten Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt übernimmt.      Ihre Position ist verantwortungsvoll, Ihr Wirkungskreis abwechslungsreich und Ihr Arbeitsumfeld dynamisch und kompetent.      Neben 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer tariflich geregelten Arbeitszeit (IG Metall Hessen) sowie einer leistungsgerechten Vergütung mit attraktiven Zuschlägen.      Darüber hinaus bieten wir Ihnen zahlreiche Zusatzleistungen, wie z.B. Bike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie Sonderzahlungen gemäß Tarif.      Unser Firmensitz in Kassel-Bettenhausen ist gut erreichbar; kostenlose Parkmöglichkeiten und Busanbindung sind vorhanden.      Profitieren Sie von einem modernen, internationalen Umfeld mit vielen Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie einem guten Betriebsklima in einem mitarbeiterorientierten Betrieb, dem auch Ihre berufliche Weiterbildung am Herzen liegt.     Kontakt   Ergreifen Sie Ihre Chance und unterstützen Sie uns aktiv bei der stetigen Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Auch in Zukunft wollen wir unsere Mitarbeiter/innen und Kunden mit fortschrittlicher Technologie, modernen Strukturen und gutem Wachstum begeistern.       Gemeinsam in die Zukunft! Sind Sie dabei?   Dann bewerben Sie sich bitte unter: <a href="mailto:personal@vettertec.com" target="_blank">personal@vettertec.com</a>       VetterTec GmbH, Miramstraße 87, 34123 Kassel.       Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Jasmin Hohmann unter Tel. 0561 50019-201.       Überzeugen Sie uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!       <a href="http://www.vettertec.com" target="_blank">www.vettertec.com</a>

Monteur Anlagenbau (m/w/d) für In- und Auslandseinsätze

Für unseren Unternehmensbereich "Digitalisierung", Fachbereich "EfA und Digitalisierungsprodukte", suchen wir eine     Teamleitung Produktmanagement Digitalisierungsprodukte (m/w/d)   Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.   Die ekom21   Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.   Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden      Entwicklung und Umsetzung von operativen und strategischen Zielen      Unterstützung der Produktverantwortlichen und ggf. Übernahme einer Produktverantwortung      Tätigkeiten im Rahmen der Produktverantwortung: Produktentwicklung, Produktrecherche, Marktforschung, Wettbewerbsanalysen, Produktpositionierung, Strategieentwicklung, Zeitplanung und Produkteinführung bzw. -weiterentwicklung      Entwicklung neuer Digitalisierungsprodukte      Verantwortung für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit des Teams      Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeitenden      Konstruktive Zusammenarbeit mit externen und internen Stakeholdern      Mitarbeit und/oder Leitung von fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten     Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 12 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.   Ihre Bewerbung   Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2541-64 bis zum 17.09.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 01.10.2025 und 02.10.2025 in Gießen stattfinden wird.   Arbeiten bei ekom21   Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.   Was Sie mitbringen      Studium der Verwaltungsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang oder alternativ eine dreijährige Ausbildung im Bereich IT, Verwaltung oder Vertrieb mit entsprechender Berufserfahrung      Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Projekt- oder Produktmanagement sowie in der Führung von Mitarbeitenden      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung      Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten      Wirtschaftliches und strategisches Denken      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Führerschein Klasse B     Das bieten wir Ihnen      Maßnahmen zur Gesundheitsförderung      Kostenfreies Jobticket      Fahrrad-Leasing über die ekom21      Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten      Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche      Strukturierte Einarbeitung      Eine offene Unternehmenskultur      Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre      Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten      Umfangreiche Sozialleistungen      Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK     Ihre Ansprechpartnerin   Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:   Frau Sandra Hennewald   ekom21 – KGRZ Hessen   Körperschaft des öffentlichen Rechts   Robert-Bosch-Straße 13   64293 Darmstadt   <a href="mailto:sandra.hennewald@ekom21.de" target="_blank">sandra.hennewald@ekom21.de</a>   Tel: 0641/9830-1620   Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.   Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik   © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.

Teamleitung Produktmanagement Digitalisierungsprodukte (m/w/d)

Ausbildung Forstwirtin / Forstwirt (m/w/d)   Für die Forstämter Melsungen und Jesberg suchen wir   zum 01.08.2026 jeweils zwei qualifizierte und engagierte   Persönlichkeiten (w/m/d) für die   „Ausbildung zur Forstwirtin/zum Forstwirt“   Ihre Bewerbung richten Sie bitte an   Forstamt Melsungen, Fritzlarer Straße 63, 34212 Melsungen   oder per E-Mail an: <a href="mailto:ForstamtMelsungen@forst.hessen.de" target="_blank">ForstamtMelsungen@forst.hessen.de</a>   Forstamt Jesberg, Frankfurter Str. 20, 34632 Jesberg   oder per E-Mail an: <a href="mailto:ForstamtJesberg@forst.hessen.de" target="_blank">ForstamtJesberg@forst.hessen.de</a>   Bewerbungsschluss: 22.09.2025   Nähere Informationen:   <a href="http://www.hessen-forst.de/karriere/" target="_blank">www.hessen-forst.de/karriere/</a>   stellenangebote

Ausbildung Forstwirtin / Forstwirt (m/w/d)

Süße Aussichten für Ihre Zukunft   Wir suchen ab sofort für den Standort Wabern   Elektroniker/in Betriebstechnik od. vergl. (m/w/d)   Wenn Sie sich für einen Einsatz in einem großen, internationalen Nahrungsmittelunternehmen interessieren und an unserer weiteren Entwicklung mitwirken möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.   Südzucker fördert die Vielfalt! Deshalb sind alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Identität, Herkunft und Behinderung.   Neugierig?   Dann freuen wir uns auf   Ihre Bewerbung unter   <a href="http://www.suedzuckerjobs.com" target="_blank">www.suedzuckerjobs.com</a>.   Südzucker AG | Homberger Straße 1 | 34590 Wabern | 05683 50129

Elektroniker/in Betriebstechnik od. vergl. (m/w/d)

Die KBG Kraftstrom-Bezugsgenossenschaft Homberg eG ist ein modernes, leistungsfähiges und kundenorientiertes Energiedienstleistungsunternehmen. Seit mehr als 100 Jahren ist die zuverlässige Versorgung der Kreisstadt Homberg (Efze) mit Strom unser Kerngeschäft. Wir sind in Homberg (Efze) und der Region fest verwurzelt. Im Jahr 2011 haben wir unser Leistungsspektrum um den Vertrieb von Erdgas erweitert. Darüber hinaus engagieren wir uns für den Ausbau der Erneuerbare Energien und Elektromobilität.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen   Netzmonteur Stromversorgung (m/w/d)   in Vollzeit, unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt.   Das bieten wir Ihnen:   Altersvorsorge   Unfallversicherung   Hoch motiviertes Team   Bikeleasing   Weiterbildungsmöglichkeiten   Gehaltssteigerungen   30 Tage Urlaub u.v.m.   Das bringen Sie mit:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker – Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation      Kabelmontagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich (wünschenswert)      Befähigung zum Arbeiten unter Spannung      Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Führerschein Klasse BE     Diese Aufgaben warten auf Sie:      Wartung, Instandhaltung und Ausbau des Stromversorgungsnetzes      Installation von neuen und Veränderungen an bestehenden Hausanschlüssen      Zählertätigkeiten, Recherchen und Ablesungen von Strom      Durchführung von Inkassogängen und Sperrungen      Anschluss und Inbetriebnahme von Einspeiseanlagen      24h-Bereitschaftsdienst     Ihre Bewerbung:   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige   Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen   per Mail an   <a href="mailto:sfennel@kbg-homberg.de" target="_blank">sfennel@kbg-homberg.de</a>   oder online unter   <a href="http://www.kbg-homberg.de" target="_blank">www.kbg-homberg.de</a>   Einfach QR-Code   scannen und gleich bewerben!   KBG Kraftstrom-   Bezugsgenossenschaft Homberg eG   Stefan Fennel (Vorstand)   Ostpreußenweg 5   34576 Homberg (Efze)   E-Mail:   <a href="mailto:sfennel@kbg-homberg.de" target="_blank">sfennel@kbg-homberg.de</a>   <a href="http://www.kbg-homberg.de" target="_blank">www.kbg-homberg.de</a>

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